Bankkaufmann (m/w/d) als Kundenberater
DIS AG - 63834, Sulzbach am Main, DE
Suchen Sie nach einer neuen beruflichen Herausforderung im Bankenwesen? Wir Dann nehmen Sie jetzt die Gelegenheit wahr, Ihren beruflichen Erfolg voranzutreiben, indem Sie spannende Karrieremöglichkeiten mit uns erkunden! Wir, der Geschäftsbereich Financial Services der DIS AG in Frankfurt am Main sind spezialisiert auf gezielte Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Für unseren Mandanten aus dem Bankenwesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Raum Frankfurt am Main einen qualifizierten Bankkaufmann (m/w/d) als Kundenberater. Der persönliche Austausch zwischen Kunde und Bank steht für unseren Mandanten an erster Stelle. Als Berater repräsentieren Sie eine der besten Regionalbanken in Deutschland und übernehmen ein vielseitiges Aufgabengebiet. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns sehr auf die Zusendung Ihrer Bewerbung! Ihre Aufgaben Präsentation von Leistungen, wie z.B elektronischen Bankdienstleistungen Aktive Beratung und Betreuung der Kunden hinsichtlich des Produktportfolios unseres Mandanten Unterstützung bei der Weiterentwicklung sowie Verbesserung der Beratungsangebote Erkennung von Cross-Selling-Möglichkeiten Ihr Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrungen im Umgang mit Kunden Begeisterung für die Nutzung digitaler Anwendungen Flexibilität und Mobilität (PKW) Kreativität sowie Freude daran eigene Ideen einzubringen runden Ihr Profil ab Ihre Vorteile Eine attraktive Vergütung sowie mindestens 30 Urlaubstage Zusätzliche Zuschüsse zu Gesundheitsleistungen Zahlreiche Freistellungsmöglichkeiten wie beispielsweise Sabbaticals Teilnahme an regelmäßigen Teamevents Sicherer Arbeitsplatz mit einem kollegialem Team Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Alexander Friemann Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Financial Services Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-221
Projektleiter - ServiceNow - STACKIT (m/w/d)
STACKIT - 74072, Heilbronn, Neckar, DE
• Standort • Heilbronn • Abteilung • IT - Consulting • Level • Berufserfahrene • Referenznummer •de_DE Du willst mit uns STACKITEERs die Cloud-Welt im Sturm erobern und mit uns die Zukunft Europas gestalten? Prima! Dann bist du bei STACKIT genau richtig. Unsere Vision ist ambitioniert: Ein unabhängiges Europa - digital, führend. Als Cloud- und Colocation-Provider bauen wir die sichere Infrastruktur dafür. Mit unseren Serverstandorten ausschließlich in Deutschland und Österreich bieten wir sowohl der Schwarz Gruppe, zu der wir gehören, als auch externen Kunden eine europäische Alternative zu den internationalen Cloud-Anbietern und unterstützen unsere Kunden mit individuellen Lösungen ganzheitlich. Als engagierter STACKITEER bist du Teil des Geschäftsbereichs STACKIT Products. Hier werden unsere Produkte und Services entwickelt, getestet und verbessert. Deine Aufgaben Du leitest und steuerst ServiceNow-Projekte von der Initiierung bis zum Abschluss, einschließlich Planung, Durchführung und Steuerung Du betreust externe Kundenprojekte aus unseren Fokusbranchen, Health Care, Public oder Finance Du kommunizierst regelmäßig mit Kunden und Stakeholdern sowohl extern als auch intern, über Projektstatus, Risiken und Ergebnisse Du bist das zentrale Bindeglied zwischen externen, sowie internen Kunden und STACKIT Fachteams und stellst die Umsetzung der Kundenanforderungen sicher Du nutzt kreative und agile Zusammenarbeitsmethoden, um mit Experten und Teams Lösungen zu entwickeln und Projekte umzusetzen Du hast ein Verständnis über technologische Trends und Entwicklungen Dein Profil Du besitzt langjährige Berufserfahrung in der Leitung von mittleren bis komplexen IT-Projekten Du bringst neben einem ausgeprägten technischen Verständnis auch die nötige Leidenschaft und Empathie mit, unsere Kunden zu beraten und zu begleiten Du interessierst dich für neue Technologien im Cloud- und ServiceNow-Umfeld und bildest dich dahingehend permanent weiter Du verfügst über sehr gute, strukturierte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten bis auf C-Level Ebene, bist emphatisch, flexibel im Denken und bringst Leidenschaft, Teamgeist, Motivation und Überzeugung für die Arbeit als Dienstleister mit Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation Du zeigst unternehmerisches, analytisches und konzeptionelles Denken verbunden mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung, selbständiger Arbeitsweise sowie Organisationsfähigkeit Du verfügst über hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Stv. Abteilungsleitung (m/w/d) Geschäftskunden-Betrieb (Sach, Haftpflicht, TV)
Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a.G. - 30625, Hannover, DE
Stv. Abteilungsleitung (m/w/d) Geschäftskunden-Betrieb (Sach, Haftpflicht, TV) Sie gestalten gern mit? Dann sollten wir uns kennenlernen. Wir sind die Mecklenburgische heute: Ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst bereits über 225 Jahre erfolgreich am Markt bestehen konnte. Für die Mecklenburgische von morgen suchen wir begeisterte Menschen, die gemeinsam mit uns mutig die Ärmel hochkrempeln. Mit einer offenen Unternehmenskultur, transparenter Kommunikation und verantwortungsvollen Projekten bieten wir den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit. Kommen Sie mit uns auf eine spannende Reise in die Zukunft. Wir suchen an unserem Hauptsitz in Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stv. Abteilungsleitung (m/w/d) Geschäftskunden-Betrieb (Sach, Haftpflicht, TV) mit der Perspektive der Nachfolge für die Leitung des Bereiches Darauf können Sie sich freuen Im Rahmen der Nachfolgeregelung für die Leitung unserer Betriebsabteilungen Gewerbe, Landwirtschaft sowie den Funktionsbereich Technische Versicherungen suchen wir eine stellvertretende Abt Strategische und operative Weiterentwicklung: Die stetige Weiterentwicklung des Geschäftsfeldes mit Blick auf die strategische Ausrichtung in Kombination mit der Planung, Steuerung und des Controllings der operativen Abteilungsaktivitäten und -performance in den relevanten Dimensionen (Arbeitsmengen, Personal, Kosten etc.) Führungskraft, Treiber (m/w/d) und Leadership: Die entwickelten Themen treiben und verantworten Sie gemeinsam mit Ihrem Team in der Umsetzung. Dabei entwickeln Sie Ihr Team zum eigenverantwortlichen Arbeiten, sind aber gleichzeitig auch bereit, die (fachliche) Steuerung bzw. Leitung von (Teil-)Projekten im Rahmen der Erneuerung unserer Anwendungslandschaft zu übernehmen Prozessorientierung und Verzahnung: Die kundenorientierte bzw. prozessorientierte Sichtweise ist dabei immer die Grundlage Ihres Handelns, d. h. Sie fördern und fordern die abteilungs- und bereichsübergreifende Zusammenarbeit und Verzahnung Ihres Teams Das bringen Sie mit Sie leben Geschäftsfeldverantwortung, d. h. Sie haben Interesse für die Sach- und Haftpflichtversicherungen und brennen dafür, diese zusammen mit Ihrem Team konsequent weiterzuentwickeln, um auch in den nächsten Jahren erfolgreich weiter zu wachsen Sie blicken zurück auf einschlägige Berufserfahrung im mittleren Management einer Versicherungsgesellschaft im Bereich Geschäftskunden, d. h. Sie bringen relevante Berufserfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Teams mit, sowohl in der Linie als idealerweise auch in Projekten Sie verfügen über tiefgehende Kenntnisse der Erfolgsfaktoren in der Versicherung gewerblicher und landwirtschaftlicher Betriebe im deutschen Markt sowie den damit verbundenen, relevanten regulatorischen Themenfeldern Sie haben umfassende, praktische Erfahrungen im Projektmanagement, sowohl im klassischen als auch im agilen Kontext, idealerweise auch in (Groß-)Projekten Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation Sie überzeugen durch Ihren Willen zur Umsetzung, haben Interesse, die Menschen für Ihre Ideen zu begeistern, haben aber auch gelernt, pragmatisch zu arbeiten bzw. kreative Ansätze in den Lösungsraum aufzunehmen. Kombiniert mit ihrem analytischen Vorgehen sowie der Bereitschaft zur Moderation führen Sie die Themen in die von Ihnen definierte Richtung Das bieten wir Ihnen Gleitzeit und Homeoffice Jobticket und Dienstrad Kantine mit frisch zubereitetem Essen Fitnessraum mit Kursangeboten familienfreundliches Arbeiten Wenn Sie Lust haben, die Zukunft der Mecklenburgischen Versicherung in einem sicheren, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie in unserem Karriereportal unter www.mecklenburgische.de. Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a. G., Personalabteilung, Swetlana Stolz, Tel., Platz der Mecklenburgischen 1,Hannover
HR-Assistant (m/w/d)
DIS AG - 76530, Baden-Baden, DE
Du liebst es, Menschen in ihrer beruflichen Entwicklung zu begleiten und Organisationstalent gehört zu deinen Stärken? Zur Verstärkung unseres Kunden im Großraum Baden-Baden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und strukturierte Persönlichkeit als HR-Assistant (m/w/d). In dieser Rolle unterstützt du unser HR-Team bei sämtlichen administrativen und operativen Aufgaben rund um den Employee Life Cycle und trägst aktiv zu einer positiven Mitarbeitererfahrung bei. Ihre Aufgaben Bewerbermanagement vom Ein- bis Austritt inklusive dem Erstellen aller Unterlagen Darüber hinaus fungieren Sie als Ansprechpartner für alle personalrelevanten Fragen Bearbeiten administrativer Aufgaben wie das Reporting von HR-Kennzahlen Zeitmanagement der Mitarbeiter Bearbeiten der Elternzeitanräge Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Idealerweise Berufserfahrung als Personalsachbearbeiter/in Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen Selbständigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Fixgehalt Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten/ Home-Office Anteil Sicherer Arbeitsplatz …und vieles mehr Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Bledjan Leta karlsruhe-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 721/9335810
Senior Recruiter (m/w/d) für Großkunden - Leipzig
DIS AG - 04105, Leipzig, DE
Die DIS AG und ihre Tochterunternehmen in Deutschland und Österreich sind Teil der Adecco Group und gehören zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands . Der weltweit führende Personaldienstleister ist mit mehr als 30.000 Mitarbeiter:innen und rund 5.000 Niederlassungen in über 60 Ländern und Regionen vertreten. Als Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften haben wir uns auf die Geschäftsbereiche Finance (Finanz- und Rechnungswesen), Office & Management (kaufmännischer Bereich), Financial Services (Bankwesen), IT und Industrie spezialisiert. Mit Stolz können wir sagen, dass wir bereits 20 Mal vom Great Place to Work® Institut als einer von "Deutschlands Besten Arbeitgebern" ausgezeichnet wurden. Und das nicht ohne Grund: Denn damit unsere Mitarbeiter:innen täglich bei unseren Kund:innen ihr Bestes geben können, geben wir Ihnen die beste Unterstützung. Die Auszeichnung ist für uns Ehre und Ansporn zugleich, für Kund:innen und Mitarbeiter:innen immer besser zu werden. In der Position als Senior Recruiter (m/w/d) in Leipzig stehen Sie stetig mit den verschiedensten Bewerbern:innen aus dem kaufmännischen Bereich und aus dem IT-Bereich für unsere Großkunden im Kontakt. Sie sind ein wichtiger Bestandteil der DIS AG und bringen gemeinsam mit unserem Vertriebsteam, Firmen und Bewerber:innen zusammen. Starten Sie Ihre #InterneKarriere bei uns! Ihre Aufgaben Sie sind für den gesamten Bewerbungsprozess von Fach- und Führungskräften im IT-Bereich (70%) und im kaufmännischen Bereich (30%) verantwortlich Sie identifizieren hochqualifizierte Kandidat:innen über Social Media, Jobportale, Empfehlungen und das eigene Netzwerk Sie entwickeln ein tiefgehendes Verständnis für die Anforderungen von IT-Expert:innen und kaufmännischen Fach- und Führungskräften und sprechen geeignete Talente gezielt über verschiedene Kanäle an Sie sichten Bewerbungsunterlagen und führen telefonische, virtuelle sowie persönliche Gespräche mit den Kandidat:innen, um die jeweilige Qualifikation festzustellen und die Kandidat:innen hinsichtlich neuer Jobmöglichkeiten zu beraten Sie schaffen eine positive Candidate Experience und fungieren als feste/r Ansprechpartner:in für unsere Bewerber:innen Sie bringen neue Ideen ein und gestalten innovative Wege zur Gewinnung von Talenten Das Erstellen von kreativen, zielgruppengerechten Stellenbeschreibungen gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die nachhaltige Pflege Ihres Netzwerks zur langfristigen Besetzung offener Positionen. Sie pflegen Ihr deutschlandweites Netzwerk langfristig, um zukünftige Positionen gezielt und erfolgreich zu besetzen Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder über eine kaufmännische Ausbildung Sie bringen bereits mindestens 5 Jahre Erfahrung im IT-Recruiting mit Eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Recruiting oder Bewerbermanagement weckt Ihr Interesse. Sie haben Freude daran, Menschen auf ihrem Karriereweg zu begleiten und diese zu beraten Sie sehen sich als Macher:in, der/die selbst stark operativ arbeitet und Spaß an den Themen Active Sourcing, Talent Management, Multi-Channel-Recruiting und dem Führen von qualifizierten persönlichen Gesprächen hat Als vertriebsorientierte Recruiting-Persönlichkeit fällt es Ihnen leicht auf Menschen zu zugehen und hierdurch ein starkes Netzwerk aufzubauen Mit Ihrem souveränen und eloquenten Auftreten überzeugen Sie bei den High Potentials von morgen Sie besitzen ein ausgeprägtes Gespür für Menschen und setzen Ihr Kommunikations- und Verhandlungsgeschick passend ein Mit den modernen Recruiting Tools, z.B. dem Xing TalentManager und dem LinkedIn Recruiter, kennen Sie sich bereits aus Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Ihre Benefits Unbefristete Festanstellung : eingebettet in unsere Konzernstruktur gehören Sie zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 58 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Ihnen langfristig einen sicheren Arbeitsplatz Gehaltspaket : bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt einer erfolgsbasierten und ungedeckelten Provision sowie 30 Tagen Urlaub Ausstattung & Arbeitsplatz : Firmenhandy und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit per ÖPNV als auch Auto inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung über unser Werksarztzentrum Mobile Working inkl. Home Office & flexible Arbeitszeiten : freie Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten - auch mit bis zu 30 Tagen aus dem Ausland möglich Onboarding : Wir wollen, dass Sie Sich von Anfang an wohl fühlen und direkt mit dem Netzwerken starten können. Daher erhalten Sie ein 2-tägiges Onboarding in Düsseldorf, während Sie Ihre neuen Kolleg:innen, unser Unternehmen als auch unsere Kultur kennenlernen. Danach geht es weiter mit einer individuellen Einarbeitung inkl. Einarbeitungsplan Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten : Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Wir unterstützen Sie hierbei mit zielgerichteten Trainings mit unseren eigenen Trainern sowie über unsere Learningplattform TAG U. Zusätzlich haben wir transparente Fach- und Führungskräfte-Karrierewege mit klaren Zielvorgaben Great Place to Work : 20x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitsgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur Unternehmenskultur : flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen Zusatzleistungen & Incentives : u.a. betriebliche Altersvorsorge, wöchentliche Yoga-Kurse, Corporate Benefits bei namhaften Partnern in den Bereichen Reisen, Autovermietung, Elektronikgeräte u.v.m, Everest Club Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihres Lebenslaufs einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins unter der Kennziffer 324595. Dein Kontakt Frau Jennifer Suthof internekarriere@dis-ag.com DIS AG Talent Acquisition Löhrstraße 2 04105 Leipzig Telefon: +49 421 38010224
IT Cyber Security & Governance Specialist (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 63571, Gelnhausen, DE
IT Cyber Security & Governance Specialist (m/w/d) Referenz 12-223101 In dieser verantwortungsvollen Funktion steuern und entwickeln Sie IT-Sicherheits- und Governance-Prozesse auf europäischer Ebene, koordinieren Risikobewertungen und sorgen für Compliance. Dabei arbeiten Sie eng mit internen und externen Partnern zusammen, um den Schutz der Informationssysteme nachhaltig zu gewährleisten. Für unseren Kunden in Gelnhausen suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung ab sofort Sie als IT Cyber Security & Governance Specialist (m/w/d). Ihre Benefits: Bezahlung nach Tarif Überwiegend unbefristeter Arbeitsvertrag nach Tarifvertrag GVP Festgehalt und Sicherheit durch Lohnfortzahlung bei Nicht-Einsatz und Krankheit Mindestens 25 Tage Urlaub sowie ggf. Zahlung von Zulagen (VMA, Fahrtgeld) Weiterentwicklung Ihrer Berufserfahrung durch qualifizierte Einsätze in verschiedenen Branchen Übernahmequote ca. 47% (Branchendurchschnitt ca. 21%) Karrieretipps und Bewerbercoaching Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterförderprogramm -Lebenslanges Lernen- Ihre Aufgaben: Verantwortung für IT-Sicherheit auf europäischer Ebene, insbesondere Einhaltung der TISAX-Norm Verwaltung und Weiterentwicklung der Informationssicherheits-Governance und TISAX-Prozesse Koordination von IT-Sicherheitsthemen mit internen und externen Stakeholdern Durchführung regelmäßiger Risikobewertungen und Sicherstellung der Compliance Entwicklung von Strategien zur Risikominimierung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen Erstellung und Pflege von Cybersicherheitsrichtlinien, Standards und Verfahren Aufbau und Pflege eines Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) Koordination und Kommunikation bei IT-Sicherheitsvorfällen bis zur Behebung Entwicklung und Pflege von KPIs, Dashboards und Berichten zur Wirksamkeit der Sicherheitsprogramme Planung und Durchführung von Audits sowie internen und externen Sicherheitstests Ihr Profil: Erfolgreicher Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik oder einem vergleichbaren Bereich Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen IT-Cybersecurity-Umfeld, inklusive Durchführung und Teilnahme an Audits, Zertifizierungen etc. Erfahrung in der Koordination und Steuerung von IT-Sicherheitsthemen, insbesondere im internationalen Kontext Fundierte Kenntnisse in TISAX Wünschenswert: Zertifizierung als Auditor nach ISO 27001 oder nach GCIH, ECIH, CRIA, CySA+ Proaktive Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität sowie ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Eigenmotivation und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf unterschiedlichen Unternehmensebenen Analytische und lösungsorientierte Herangehensweise Reisebereitschaft für Dienstreisen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Sicherheit Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 90.000 bis 100.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Sven Gawenda (Tel +49 (0) 69 96876-124 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223101 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Customer Service Representative (m/w/d) - hybrides Arbeiten
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Sind Sie auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung, bei der Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten und Ihr Organisationstalent zeigen können? Sie möchten Teil eines jungen, dynamischen Teams werden? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die DIS AG, ein innovativer Dienstleister in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften im Großraum Frankfurt, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Direktvermittlung einen motivierten Customer Service Representative (m/w/d) für einen unserer Kunden im Großraum Frankfurt. Die Position ist in der Direktvermittlung zu besetzen. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihren aussagekräftigen Lebenslauf! Ihre Aufgaben Sie sind der erste Ansprechpartner für die Kunden und helfen ihnen bei Fragen und Anliegen Sie bearbeiten Anfragen und erstellen Angebote Ihre Dokumentation aller Kundeninteraktionen sorgt für einen reibungslosen Ablauf Pflege und Aktualisierung der Kundenstammdaten und Preislisten gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet Ihr Profil Eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrungen in der Auftragsabwicklung wünschenswert Sie sind kommunikativ und treten sicher in deutscher und idealerweise englischer Sprache auf Sie haben Erfahrung mit SAP und wissen, wie Sie das System effektiv nutzen können Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab Das sind Ihre Vorteile Ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Talente entfalten können Ein junges, motiviertes Team, das Sie unterstützt und gemeinsam mit Ihnen wächst Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre persönliche und berufliche Entwicklung voranzutreiben Flache Hierarchien Eigenverantwortliches Arbeiten Eine faire Vergütung und attraktive Zusatzleistungen Die Möglichkeit 50% aus dem Homeoffice zu arbeiten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Sabrina Michelle Bärmann frankfurt-bewerbung@dis-ag.com DIS AG Office & Management Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69 668194254
Teamassistenz (m/w/d)
DIS AG - 10117, Berlin, DE
Du liebst den Umgang mit Menschen und bist bekannt für Deine strukturierte und teamorietierte Arbeitsweise sowie organisatorische und logische Denkweise? Du verlieren nie den Überblick und bist zudem bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Dann bewirb Dich jetzt als Teamassistenz (m/w/d) bei einem unserer namhaften Kunden in Berlin im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung! Ihre Aufgaben Du übernimmst organisatorische sowie administrative Aufgaben Die Organisation des Office-Managements sowie die Durchführung von allgemeinen Sekretariatstätigkeiten liegt in Deiner Verantwortung Des Weiteren bist Du für die Koordination der Termin- und Reiseplanung zuständig Dir obliegt die Unterstützung des Teams bei der Organisation und Durchführung interner und externer Veranstaltungen, Sitzungen und Meetings Nicht zuletzt führst Du eigenständige Recherchen durch Dein Profil Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung mit Du hast eine hohe Organisationsfähigkeit, Dienstleistungsorientierung sowie Einsatzbereitschaft Du hast eine ausgeprägte Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeit Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen Dein Profil wird durch sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse abgerundet Benefits Ein unbefristeter Arbeitsvertrag : Wir bieten unseren Arbeitnehmer*innen in Arbeitnehmerüberlassung einen unbefristeten Arbeitsvertrag, um Planungssicherheit zu garantieren. Eine übertarifliche Vergütung : Uns ist eine angemessene Vergütung wichtig! Daher profitierst Du bei der DIS AG von einem übertariflichen Grundgehalt, welches einsatzbezogen durch Prämien individuell aufgebessert werden kann. Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld : Die DIS AG zahlt jedem Mitarbeiter und jeder Mitarbeiterin in Arbeitnehmerüberlassung ein Urlaubs- und Weihnachtsgeld. So können Urlaub und Weihnachten erst recht kommen. Altersvorsorge : Deine Absicherung im späteren Leben ist uns wichtig. Daher bietet die DIS AG die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge, die Dich zusätzlich im Rentenalter unterstützt. Noch mehr Benefits : Bei Bedarf coachen wir Dich für ein erstes Vorstellungsgespräch beim Kunden, um Dich optimal auf deinen zukünftigen Job vorzubereiten. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Linh Luu Dam bewerbung-bom@dis-ag.com DIS AG Office & Management Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30 20398403
Kreditspezialist (m/w/d) in Hamburg
DIS AG - 22529, Hamburg, DE
Im Auftrag einer etablierten Bank mit Sitz in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Kreditspezialisten (m/w/d) für den Bereich gewerblicher Finanzierungen . In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Prüfung, Analyse und Strukturierung von Kreditengagements für mittelständische Geschäftskunden. Sie bringen Ihr Fachwissen aktiv in die Beratung und Betreuung von Kreditprozessen ein und tragen so maßgeblich zur nachhaltigen Kundenbindung und Risikosteuerung bei. Wenn Sie Ihre Expertise im Kreditgeschäft in einem professionellen und zukunftsorientierten Umfeld einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Aufgaben Sie bearbeiten und prüfen private und gewerbliche Leasinganfragen Sie votieren risikorelevante Fälle und entscheiden im Rahmen der eingeräumten (Einzel-)Kreditkompetenz Sie werten Bonitätsinformationen aus und prüfen diese, sowie analysieren BWA und Bilanzen. Sie holen Schufa-, Handels- und Bankauskünfte ein Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikation Erste Erfahrung im Kreditgeschäft Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten Fließende Deutschkenntnisse Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Ihre Benefits Ein Jahresbruttogehalt von bis zu 75.000 € Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice Möglichkeit bis zu 2x die Woche 30 Urlaubstage Betriebliche Altersvorsorge Zuschuss zum DeutschlandTicket und JobRad Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Interne Weiterbildungsmöglichkeiten Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Hannah Wnuck Von Lipinski hamburg-fs@dis-ag.com DIS AG Finance Am Sandtorpark 6 20457 Hamburg Telefon: +49 040/534595030
Debitorenbuchhaltung (m/w/d)
DIS AG - 71711, Steinheim an der Murr, DE
Beginnen Sie Ihre berufliche Zukunft als Kreditorenbuchhalter (m/w/d) in einem Unternehmen mit Hauptsitz im Herzen Stuttgarts. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben, eine teamorientierte Arbeitsumgebung und attraktive Mitarbeiterangebote. Bringen Sie Ihr Wissen, Ihre Erfahrung und Ihr Engagement ein, um aktiv Ihre berufliche Laufbahn zu gestalten. Ihre Aufgaben Verwaltung des Mahnwesens Monatliche Abstimmung der Debitoren- und verschiedener Sachkonten Erstellung und Vorbereitung verschiedener Berichte Unterstützung bei der Vorbereitung der Monats- und Jahresabschlüsse Überwachung von Zahlungsfristen Prüfung aller Belege auf Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine ähnliche Qualifikation Berufserfahrung in der Buchhaltung, idealerweise mit ersten Erfahrungen im Forderungsmanagement Gute Kenntnisse in MS Office Erfahrung mit ERP-Systemen von Vorteil Fähigkeit zur eigenständigen Arbeit sowie zur Teamarbeit Englischkenntnisse sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich Ihre Benefits Wir bieten individuelle Beratung und Jobvorschläge, die auf Ihre persönlichen Wünsche und Bedürfnisse zugeschnitten sind. Zusätzlich profitieren alle unsere Mitarbeiter von Corporate Benefits und Fitnessangeboten über den Gympass. Wir stellen Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einer fairen Bezahlung zur Verfügung und bieten die Möglichkeit zur Übernahme in eine Festanstellung.Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Sophia Naser stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
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