Die Stelle Als Polier Gleisbau die Weichen stellen für Ihre Zukunft – mit echter Verantwortung, top Ausstattung und einem Arbeitgeber, der weiß, was Poliere wirklich brauchen. Auf der Suche nach einem Platz, wo Sie als Polier nicht nur auf der Baustelle, sondern im ganzen Unternehmen zählen? Wo Sie sich nicht in der Anonymität verlieren, sondern täglich Wertschätzung erfahren? Wo Familienfreundlichkeit nicht nur ein Wort, sondern gelebte Praxis ist und Ihre persönliche Entwicklung Chefsache? Dann werden Sie Teil eines Teams, das bundesweit die Gleise in Schuss hält – mit moderner Technik, Herzblut und einem echten Sinn für Zusammenhalt. Freuen Sie sich auf bis zu 62.000 € Einstiegsgehalt, einen Firmenwagen zur Privatnutzung, attraktive Krankenzusatzversicherung und zukunftsweisende Entwicklungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt auf diese unbefristete Festanstellung als Kalkulator Ingenieurbau / Hochbau mit Leitungsperspektive I 80.000-90.000 € + Firmenwagen Ihre Aufgaben Sie leiten und koordinieren eigenverantwortlich Gleis- und Tiefbauprojekte auf der Baustelle Sie führen, unterweisen und motivieren das Baustellenpersonal Sie dokumentieren die Baustellenfortschritte in Bautagesberichten und Aufmaßen Sie sorgen für eine wirtschaftliche Nutzung von Material, Maschinen und Geräten Sie überwachen die Leistungen von Subunternehmern Sie stellen die Einhaltung von Sicherheitsvorgaben, Qualität und Terminplänen sicher Sie führen Vermessungen an Gleisen und Weichen durch – inklusive technischer Dokumentation Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im Gleis- oder Tiefbau Sie bringen die Bereitschaft zur Qualifizierung als Werkpolier und für andere Fortbildungen mit Sie verfügen über mindestens 3-5 Jahre allgemeine Berufserfahrung im Gleisbau Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift (mind. B2) Sie besitzen den Führerschein der Klasse B Ihre Perspektiven Attraktives Gesamtpaket: Zwischen 52.000 € und 62.000 € p.a. – plus Nacht-/Wochenendzuschläge, Verpflegungszuschüsse, 1.000 € Zusatzleistungen zur Krankenversicherung und Betriebsrente. Firmenwagen und Ausstattung: 1%-Regelung oder Poolfahrzeug – dazu Diensthandy, Tablet und Laptop. Ihre Arbeit erfordert präzises Handeln – Sie erhalten die passenden Werkzeuge. Weiterentwicklung: Zählen Sie auf gezielte Weiterbildungen und die klare Möglichkeit, sich zum bauleitenden Polier weiterzuentwickeln – die Karriereleiter beginnt hier auf der Baustelle. Familienfreundlichkeit: Langzeitbaustellen mit Weitblick: Wunschtermine werden nach Möglichkeit berücksichtigt. Für einen gesunden Ausgleich zwischen Beruf und Privatleben sorgen regelmäßige Freizeitausgleiche nach dem Außeneinsatz. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich . Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Mary Vlasuk unter +49 30 549 059 733. # gleisbau polier job # tiefbau polier stellenangebot # polier bahnbau berlin # job polier mecklenburg vorpommern # stellenanzeige polier brückenbau # bauleiter gleisbau jobs # polier schieneninfrastruktur # werkpolier stellenanzeige # führungskraft gleisbau job # eisenbahnbau karriere # tiefbau stelle mit erfahrung # gleisbauer weiterbildung polier # stellenausschreibung bahninfrastruktur # bauprojekte gleisbauleitung # polier mit gleisbau erfahrung # meister im gleisbau gesucht # polier mit ril 107 # job bauleitung bahnbau # stellenangebot werkpolier tiefbau # jobangebot polier berlin brandenburg
Intro Sie suchen nach täglich neuen Herausforderungen? Werden Sie Teil eines starken Teams und bringen Sie Ihre IT-Kompetenz aktiv ein. Firmenprofil Ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit stabiler IT-Infrastruktur, das auf professionellen Support für seine Mitarbeitenden setzt. Teamarbeit, lösungsorientiertes Handeln und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, stehen hier im Mittelpunkt. Es erwartet Sie ein Umfeld, in dem Sie sowohl technisch als auch menschlich viel bewegen können. Aufgabengebiet Betreuung der internen Mitarbeitenden im 1st- und 2nd-Level-Support - persönlich, telefonisch, per Remote-Zugriff und E-Mail Analyse und Behebung von technischen Störungen im Hard- und Softwarebereich sowie bei Mobilgeräten und Telekommunikationssystemen Pflege und Weiterentwicklung der Dokumentation und technischer Prozessbeschreibungen Verwaltung von Benutzerkonten, Gruppenrichtlinien und Exchange-Konten im Active Directory Administration und Wartung der Cloud- und lokalen Serverumgebungen sowie Netzwerkinfrastruktur Planung und Durchführung von Geräte-Rollouts (Windows-Umfeld) Fehleranalyse und nachhaltige Behebung bei auftretenden IT-Störungen Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse im Windows-Umfeld sowie Erfahrung mit Netzwerk- und Serveradministration Sicherer Umgang mit Active Directory, Exchange sowie Cloud-Diensten Strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und ein serviceorientiertes Auftreten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Vielseitige Aufgaben mit direktem Einfluss auf das Tagesgeschäft Moderne IT-Systeme und ein professionelles Arbeitsumfeld Ein wertschätzendes Team, das Wissen teilt und gemeinsame Lösungen findet Flexible Arbeitszeiten und kurze Entscheidungswege Kontakt Ana-Lena Bliznac Referenznummer JN-062025-6768384 Beraterkontakt +4969507786007
Lohn - EUR65'000 - 75'000 Rocken® vernetzt Menschen und Unternehmen. So effizient wie nie zuvor. Rocken hat das Recruiting revolutioniert. Mit Plattformen, die Menschen und Unternehmen mit hochintelligentem Matching treffsicher zusammenbringen. Mit Prozessen, die nicht nur das Bewerben auf Rekordzeit beschleunigen, sondern auch das Prüfen der Bewerbungen. Mit Reichweiten, wie sie Job-Inserate noch nie gesehen haben. Mit einem Talent-Pool aus tausenden intensiv geprüften Fach- und Führungskräften. Und mit Services, die den Aufwand im HR massiv reduzieren. Durch die Vereinigung der besten Expert:innen mit technologischem Fortschritt sorgen wir für das effizienteste Recruiting aller Zeiten und verbessern die Zukunft für beide Seiten. Für Mensch und Unternehmen. Rolle: Fachgebiet: Technik/Industrie oder IT oder Supply Chain/Einkauf/Operations Identifikation von Kundenbedürfnissen und aktives Angebot passender Kandidatenlösungen Beratung von Unternehmen zu maßgeschneiderten Personallösungen und Optimierung ihrer Rekrutierungsstrategien Führen von Bedarfsanalysen und Verhandlungen mit Entscheidungsträgern zur Gewinnung neuer Aufträge Durchführen von Kundenterminen und Meetings Pflege und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen Begleitung des gesamten Interviewprozesses von A-Z Bewerbermanagement & Rekrutierung in Zusammenarbeit mit dem hauseignenen Recruiting-Team Qualifikationen: Bachelor/Master in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurswesen, o.ä. Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaldienstleistung und/oder Sales EDV-Kenntnisse, IT-Affinität vorausgesetzt Kommunikative, leistungsorientierte Persönlichkeit Stilsichere Deutsch- und Englischkenntnisse ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Du bist interessiert an der Stelle als Staff / Lead Engineer (m/w/d) - Backend (Python) bei gyde GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Um die Weiterentwicklung unserer Plattform voranzutreiben, suchen wir ab sofort einen Staff Lead für Backend (w/m/d). In dieser Position übernimmst du eine Schlüsselrolle in unserem Tech-Team. Du gestaltest unsere technische Architektur mit Weitblick, entwickelst skalierbare Lösungen und prägst Standards, die ein wachsendes Team tragen. Dabei arbeitest du eng mit CTO und CEO zusammen und hast direkten Einfluss auf die Weiterentwicklung unseres Produkts – sowohl aus technischer als auch aus strategischer Perspektive. Tätigkeiten Design, Entwicklung und Wartung von Backend-Systemen und APIs mit Django . Arbeit mit relationalen Datenbanken, insbesondere PostgreSQL. Sicherstellung der Skalierbarkeit und Zuverlässigkeit von Backend-Diensten. Deployment und Automatisierung/Maintenance in der Google Cloud Platform (GCP) . Mitgestaltung der technischen Roadmap und langfristigen Architekturstrategie in Abstimmung mit dem CTO Evaluierung und Entscheidungen zum Einsatz neuer Technologien, Libraries oder Patterns – mit Blick auf Performance, Wartbarkeit und Skalierbarkeit. Behält das große Ganze im Blick: Skalierbarkeit, Wartbarkeit, Produktwachstum Coaching und fachliche Unterstützung von Teammitgliedern Leitung teamübergreifender Initiativen wie Refactorings oder neue Core-Komponenten Anforderungen 5+ Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit starkem Fokus auf Python Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und Leidenschaft für sauberen, effizienten Code. Tiefes Verständnis von Softwarearchitektur, Systemdesign und skalierbaren Backend-Strukturen. Erfahrung mit Django oder ähnlichen Frameworks Fundiertes Verständnis von RESTful API-Design und -Entwicklung. Solide Erfahrung mit PostgreSQL und Datenbankdesign. Praktische Erfahrung mit der Google Cloud Platform (GCP) oder anderen Cloud-Diensten Erfahrung im Schreiben von Unit-/Integrationstests und im Umgang mit CI/CD-Pipelines Fähigkeit, technische Entscheidungen zu begründen, priorisieren und teamweit zu kommunizieren Erfahrung in der Einführung technischer Standards, Tools oder Prozesse im Teamkontext Freude an Mentoring, technischem Coaching und dem Teilen von Wissen im Team Erfahrung in der fachlichen Leitung technischer Teams oder in einer Tech-Lead-Rolle. Team Ein hierarchiearmes, dynamisches und hochkompetentes Team im Herzen von Stuttgart, das sich schon jetzt auf dich freut! Bewerbungsprozess Erster Call Video-Interview Triff das Team Über das Unternehmen gyde – die Zukunft des Lernens Wir sind gyde ein Start-Up mit Sitz in Stuttgart. Wir bieten eine vollständig digitale Talententwicklungslösung an, die unterschiedliche Zielgruppen - von Führungskräften bis zu Young Professionals - durch App-basiertes Mikro-Lernen und Peer-Coaching-Sitzungen mit Fokus auf Soft Skills unterstützt. Mit unseren digitalen Lernreisen fördern wir das soziale Lernen und bringen Mitarbeitende aus verschiedenen Unternehmen und/oder Standorten zusammen, um gemeinsam zu wachsen. Unsere Stärken: Hochwirksame Lernmethoden: Wir kombinieren flexibles Microlearning über unsere gyde-App mit Peer-Coachings, um sicherzustellen, dass Wissen auch wirklich im Arbeitsalltag ankommt. Kundenzentriert: Unsere Lernreisen sind individuell auf die Bedürfnisse der Unternehmen zugeschnitten und liefern nachhaltige Ergebnisse. Unterstützung auf jeder Karrierestufe: Egal, ob Einsteiger*in oder erfahrene Führungskraft – wir begleiten dich auf deinem Weg. Unser Team und unsere Kultur: Flexibles Arbeiten: Unser Office am Stuttgarter Hauptbahnhof ist klasse, du kannst auch von zu Hause oder unterwegs arbeiten – wir sind im Schnitt 3 Tage pro Woche im Office, manche auch öfter. Arbeitszeiten, die zu dir passen: Egal, ob Frühaufsteher oder Nachteule – du arbeitest, wann du am produktivsten bist. Top-Equipment: Bei uns bekommst du ein MacBook, zweiten Bildschirm und alles, was du brauchst. Gemeinsames Lernen: Vom Jobeinsteiger bis zum Experten – wir lernen voneinander und unterstützen uns Deine Entwicklung zählt: Systemisches Coaching für deine persönliche Weiterentwicklung Unsere aktuelle Situation: Wir haben gerade eine Finanzierungsrunde erfolgreich abgeschlossen und suchen nach talentierten und motivierten Menschen, die unser Team verstärken und uns helfen, unsere ambitionierten Ziele zu erreichen. Klingt das spannend für dich? Dann werde Teil von #teamgyde und gestalte die Zukunft des Lernens aktiv mit!
Für unseren Mandanten aus der Fördertechnik suchen wir ab sofort einen Servicetechniker Automatisierung & Fördertechnik (m/w/d) Großraum Bremen Servicetechniker Automatisierung & Fördertechnik (m/w/d) Großraum Bremen Ref. Nr. 329591 Aufgaben: Inbetriebnahme, Wartung und Optimierung von automatisierten Anlagen bei Kunden weltweit Durchführung von Funktionstests und Begleitung des Probebetriebs gemeinsam mit Partnern Analyse und Behebung technischer Störungen vor Ort und remote Schulung und Einweisung von Anwendern in die Bedienung der Systeme Dokumentation der Einsätze und enge Abstimmung mit internen Fachabteilungen Profil: Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. in Mechatronik, Automatisierung oder Elektrotechnik Erfahrung in der Inbetriebnahme oder im technischen Service, ideal auch im Bereich Steuerungstechnik Reisebereitschaft (ca. 50 %) sowie Flexibilität für internationale Einsätze Kommunikative Persönlichkeit mit guten Deutsch- und Englischkenntnissen Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität Benefits: Intensive Einarbeitung am Hauptstandort in Norddeutschland Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und technologische Weiterbildung Möglichkeit auf einen Dienstwagen je nach Einsatzprofil Flexibles Arbeiten bei internen Aufgaben sowie moderne Arbeitsausstattung Offenes, internationales Team mit wertschätzender Unternehmenskultur Region/Ort Bremen
Einleitung IT machen, die funktioniert – ohne Konzernpolitik. Werde Teil von GEFIM und betreue Kunden, wie du es für richtig hältst. Du kennst das tägliche IT-Geschäft: Kunden, die Support brauchen, Systeme, die laufen sollen – und mittendrin du. Eigentlich liebst du deinen Job, aber was dich nervt, ist das Drumherum: unklare Zuständigkeiten, langsame Entscheidungen, schlechte Werkzeuge, und ein Ticketsystem, das dich mehr verwaltet als unterstützt. Du willst einfach solide IT machen – für Menschen, die deinen Einsatz wertschätzen. Und du willst in einem Team arbeiten, das funktioniert , statt zu blockieren. Dann komm zu GEFIM. Wir sind ein wachsendes Beratungshaus für Informationssicherheit und bauen derzeit unseren Geschäftsbereich für IT-Services & Infrastruktur stark aus. Dafür suchen wir jemanden wie dich – einen pragmatischen IT-Profi, der gerne anpackt und Kunden zuverlässig betreut. Aufgaben Was du bei uns machst Aktive Mitgestaltung unserer Managed Services Technischer Ansprechpartner für unsere Kunden im In- und Ausland Beratung unserer Kunden zu Themen des IT-Betriebs Servicemeetings mit unseren Kunden Lösen von technischen Problemen und Fragestellungen Implementierung und Überwachung von Infrastrukturlösungen Qualifikation Was du mitbringst Mehrjährige Erfahrung im IT-Support und/oder in der Systemadministration Gute Kenntnisse im Umgang mit Windows-Servern & Netzwerken Erfahrung mit Unifi , Sophos , Proxmox, NinjaOne oder vergleichbaren Lösungen von Vorteil Gute Kommunikationsfähigkeiten – du bist gerne direkter Ansprechpartner Gute Teamfähigkeiten - wir arbeiten gemeinsam Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise – ohne dauerhafte Führung notwendig Hohe Eigenmotivation ein junges Unternehmen mitzugestalten Benefits Was du bei uns bekommst Ein direkter Draht zu Kunden – ohne Umwege, ohne Bürokratie Spannende Projekte bei regionalen und europäischen Mittelständlern Hybrides Arbeiten möglich – Büro, Homeoffice, Kunden vor Ort 2.500 € für deine individuelle IT-Ausstattung 30 Urlaubstage + zusätzliche freie Zeit bei hoher Flexibilität Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Weiterbildung Erfolgsbeteiligung Firmenevents Firmenhandy Firmenwagen Flexible Arbeitszeiten Gleitzeit Homeoffice-Möglichkeit Kostenloser Parkplatz Mitarbeiter-Rabatt Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns über deine Bewerbung!
Ihre Klinik Ein modernes medizinisches Versorgungszentrum Den medizinischen Schwerpunkt bilden die Hämatologie und Onkologie Das Spektrum der Diagnoseverfahren umfasst Röntgenuntersuchungen, CT, MRT, PET, Szintigrafie, Sonografie, Endoskopie und Laboruntersuchungen Bei Krebstherapien können die Operation, die Strahlentherapie oder die Chemotherapie als Behandlungsmethode zum Einsatz kommen Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie Weiter Zusatzqualifikationen wie Palliativmedizin oder Sonografie sind wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung Hohes Maß an Sorgfalt, Einsatzbereitschaft sowie menschliches Einfühlungsvermögen für die optimale Versorgung der Patienten/-innen Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und soziale Kompetenz Ihre Aufgaben Tätigkeiten in der onkologischen und hämatologischen Diagnostik, insbesondere an der Schnittstelle Medikamentöse Tumortherapie sowie Palliativmedizin Übernahme der Verantwortung für die Durchführung von Sprechstunden sowie der Therapieplanung Teilnahme an den Tumorboards Ausbildung und Supervision der Assistenzärzte/-innen Strategische Weiterentwicklung des Fachbereiches Ihre Chance Strukturiertes Einarbeitungskonzept Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie ein erfahrenes Team Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Möglichkeit Gesellschafter zu werden Zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten Vereinbarkeit von Beruf und Familie
18,50 € - 23,00 € / Std. plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Anlagenmechaniker (m/w/d) Sanitär-, Heizungs-/Klimatechnik in Jade und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Deine Zukunft, dein Job: Installations- und Montagearbeiten in Alt- und Neubauten Wartung und Instandhaltung von Sanitär- und Heizungsanlagen Kundendienst Stärken, die Dich auszeichnen: Neben Deinem Gesellenbrief die Bereitschaft, Neues kennenzulernen Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49 (04421)oder per E-Mail: Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Unser Kunde ist eine führende Wirtschaftskanzlei, die international agiert und hochsensible Mandanten aus Wirtschaft, Finanzwesen und öffentlichem Sektor betreut. Aufgrund der regulatorischen Anforderungen und des hohen Schutzbedarfs der Mandantendaten spielt IT-Security eine zentrale Rolle. In den vergangenen fünf Jahren wurde die gesamte IT neu aufgebaut – mit dem Ziel, Security nicht nur zu diskutieren, sondern aktiv und professionell umzusetzen. Wer Gestaltungsspielraum sucht und Verantwortung übernehmen will, findet hier offene Ohren statt Budgetgrenzen. In der Rolle als Cyber Defense Manager (m/w/d) bist du verantwortlich für die Weiterentwicklung des Threat- und Schwachstellenmanagements, die Entwicklung von Use Cases zur Angriffserkennung auf Basis von Threat Intelligence sowie die Optimierung der IT-Security-Architektur und Security-Tools. Deine Aufgaben als Cyber Defense Manager (m/w/d): Weiterentwicklung und Betrieb des Threat Managements und Schwachstellenmanagements Entwicklung und Umsetzung von Use Cases zur Angriffserkennung auf Basis von Threat Intelligence Identifikation und Umsetzung von Verbesserungen in der IT-Security-Architektur Auswahl, Bewertung und Weiterentwicklung von Security-Tools (z. B. Darktrace, Sentinel, Defender) Steuerung des externen SOC-Dienstleisters im Tagesgeschäft und im Incident-Fall Durchführung und Nachbereitung von Penetration Tests mit externen Dienstleistern Das bringst du mit: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Cyber Defense, idealerweise im Bereich Threat Detection, Incident Response oder Vulnerability Management Kenntnisse in der Steuerung externer Dienstleister und Entwicklung von Use Cases Zertifizierungen wie z. B. GIAC, OSCP, CISSP oder vergleichbare Nachweise sind ein Plus Idealerweise Erfahrung mit Microsoft Security-Produkten und Cloud-Infrastrukturen (Azure) Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse Deine Benefits: Volle Umsetzungshoheit statt Budgetgrenzen – gute Ideen stoßen auf offene Ohren Arbeit in einem Security-Team mit klarer Verantwortung und viel Gestaltungsspielraum Moderne Infrastruktur (Microsoft-Stack, Sentinel, Qualys, Carbon Black etc.) mit Tool-Flexibilität 80 % remote möglich, modernes Büro an Top-Standorten Betriebliche Altersvorsorge und überdurchschnittliches Gehaltspaket JobRad und weitere Corporate Benefits Du bist interessiert? Dann freuen wir uns über deine Bewerbungsunterlagen und stehen dir bei Fragen in einem ersten Gespräch zur Verfügung.
Für unseren Standort in Ettlingen suchen wir einen Abteilungsleiter Fraud & Disputemanagement (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet VR Payment ist einer der führenden Payment Provider Deutschlands und als Unternehmen der DZ BANK Gruppe einziger Full-Service-Anbieter in Bankenhand. Als Spezialist für bargeldloses Bezahlen der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken bieten wir alle Zahlungsdienstleistungen aus einer Hand: vom Netzbetrieb, den passenden Terminals und der Kartenakzeptanz über APMs, Bezahllösungen für Apps und E-Commerce bis hin zu Marktplatzlösungen und Issuing Processing. VR Payment verantwortet rund 286.000 Terminals und 6,2 Millionen Kreditkarten. 845 Millionen Transaktionen wickelte das Unternehmen 2023 in seinem Netzbetrieb ab. An unseren Standorten Frankfurt am Main und Ettlingen arbeiten rund 450 Mitarbeiter:innen. Ihre Aufgaben Verantwortung für die effiziente Abwicklung von Zahlungsverkehrsreklamationen und der hieraus resultierenden Folgeprozesse u. a. mit Banken/ internationalen Abwicklungspartnern und Händlerkunden Sicherstellung einer effektiven Betrugserkennung und Prävention zur Vermeidung finanzieller Schäden Kapazitätsplanung und Management der Produktivität zur Einhaltung von Fristen und Servicelevel Agreements Implementierung eines angemessenen und wirksamen internen Kontrollsystems zur Qualitätssicherung und Mitigation von Risiken Schnittstellenmanagement zu Dienstleistern Initiierung fachbezogener Projekte Führung der Teamleitungen und Unterstützung bei Eskalationsfällen Ermittlung von Schulungsbedarf und Weiterentwicklung der Mitarbeiter Diese Power bringen Sie mit Fachlich Fachhochschulstudium oder fachbezogenes Studium bzw. vergleichbare Qualifikation Langjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Finance, Fraud Management oder Kundenservice Kenntnisse und Erfahrungen im Issuing/Acquiring bzw. alternativ im Zahlungsverkehr/Banking Sehr gute Englischkenntnisse Persönlich Selbstständige, ergebnisorientierte, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit Unternehmerisches Denken und Durchsetzungsstärke Sicherer Umgang mit allen Hierarchieebenen Team- und Konfliktfähigkeit Diese Power bieten wir Ihnen Wir geben Ihnen den Freiraum, die Mittel und den Teamzusammenhalt, damit Sie erfolgreich sein und Ihre Ideen umsetzen können. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Bezahlens. Wir unterstützen Sie bei Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterbildung, damit Sie sich weiterentwickeln und entfalten können. Als Unternehmen in der Genossenschaftlichen FinanzGruppe bieten wir Ihnen Sicherheit und eine ausgewogene Work-Life-Balance, flexible Arbeitszeitgestaltung, Gleitzeit, mobiles Arbeiten (auch im EU-Ausland) sowie weitere Sozialleistungen. Das klingt interessant? Dann senden Sie uns jetzt Ihre Bewerbung mit Angaben zu Ihrem möglichen Eintrittstermin und Gehaltswunsch per Mail an: bewerbung@vr-payment.de, Julia Britz. VR Payment GmbH | Saonestraße 3a | 60528 Frankfurt am Main | Telefon: 0721 1209-0 | www.vr-payment.de VR Payment GmbH http://www.cardprocess.de http://www.cardprocess.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1164/logo_google.png 2025-07-15T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR 70000.0 95000.0 2025-05-16 Ettlingen 76275 Am Hardtwald 3 48.9561179 8.3765627
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