Einleitung Die TAUBER- Unternehmensgruppe ist seit 1964 ein führendes Unternehmen im Systemtiefbau, Kampfmittelsuch- und -räumung in Deutschland. Dazu gehört ein moderner Fuhrpark und zahlreiche fortschrittliche Maschinen. Ob Bedienung, Instandhaltung oder Wartung dieser, die Arbeit als Maschinist und Baggerfahrer in unserem motivierten Team ist immer spannend und abwechslungsreich. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in Hamburg: Maschinist | Baggerfahrer (m/w/d) für den Hamburger Raum. Lass uns gemeinsam durchstarten und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Aufgaben fachkundiges und sicheres Führen eines Baggers für Detektionsbohrungen mittels drehender Schnecke Assistieren bei Bohrungen Aufgraben und Freilegen von Störobjekten unter Leitung eines Feuerwerkers Wartung und Pflege von Fahrzeugen und Maschinen Koordinierung und Hilfe bei der Be- und Entladung des LKW Qualifikation Berufserfahrung als Baggerfahrer oder Maschinist Inhaber eines gültigen Führerscheins Klasse C/CE bzw. C1E ist wünschwert Deutschkenntnissein Wort und Schrift Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Hohe Einsatzbereitschaft Einstellung nur mit gültigem Führungszeugnis Benefits unbefristete Vollzeitstelle in einem erfolgreichen Traditionsunternehmen ein attraktives Gehaltspaket mit Vermögenswirksamer Leistungen (VL) sowie betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Gesund bleiben: Kleiner Eigenbeitrag, große Auswahl – Zugang zu über 10.000 Fitness- und Wellnessangebote JOBRAD exzellente berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in einer stark wachsenden Unternehmensgruppe flache Hierarchien sowie faires, kooperatives Miteinander Unterkunft und Auslösung bei Montagetätigkeit Weiterbildungsmaßnahmen durch die TAUBER Akademie (individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten) Fahrzeug für Dienstfahrten wird gestellt Zusammenarbeit in einem erfahrenen Team abwechslungsreiches Arbeiten durch wechselnde interessante Projekte Noch ein paar Worte zum Schluss Weitere Infos über unser Unternehmen findest Du auf der Facebook Seite: (1) Tauber Holding Germany | Facebook sowie auf der Instagram Seite: Tauber Unternehmensgruppe oder auf unserer Homepage . Tauber DeDeComp GmbH Biedenkamp 5A 21509 Glinde Dein Ansprechpartner für Fragen ist Herr Nicky Riedel. Er beantwortet Dir diese gern unter 040 21 98 72 39. Bitte schicke uns Deine Bewerbungsunterlagen digital via Join und gib als Betreff an: "Maschninist (w/m/d) in Hamburg". Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
Einleitung Für Sie stehen die Patienten an erster Stelle und Sie haben keine Lust auf Massenabfertigung? Sie möchten eigene Ideen einbringen und sich beruflich weiterentwickeln? Nachhaltige Erfolge und Spaß an der Arbeit sind für Sie selbstverständlich? Dann sind Sie bei uns richtig! Wir suchen Verstärkung für unsere Praxis in Schwabach. Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit – ohne Massenabfertigung! Aufgaben Zu Ihren Aufgabenbereichen zählen neben der klassischen Physiotherapie: Gezielter Einsatz moderner Geräte zur Verbesserung des Patientenerfolges Ganzheitlicher Trainingsansatz mit Aktivierung der Ressourcen der Patienten Vermarktung von Serviceleistungen, die für die Patienten einen nachhaltigen Gesundheitsvorteil bringen Sie legen Ihre Ziele fest und wir erreichen sie gemeinsam! Qualifikation Sie haben erfolgreich Ihre Ausbildung als Physiotherapeut*in abgeschlossen? (Berufsanfänger sind ausdrücklich willkommen) Wenn Sie darüber hinaus die folgenden Qualifikationen mitbringen, passen wir zusammen: Bereitschaft zu Weiterbildung Freundliches, aufgeschlossenes Auftreten Teamfähigkeit und Engagement Motivation und Freude an der Arbeit Benefits Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer modernen Physiotherapiepraxis mit Schwerpunkt auf Manuelle Therapie und neurologische Behandlungen. In unserer zentral gelegenen Praxis mit angeschlossenem Privattraining gibt es keine Massenabfertigung. Unsere Patienten profitieren von unserem nachhaltigen Konzept und den regelmäßigen Weiterbildungen unserer Mitarbeiter*innen. Zwei große Räume mit hochmodernen Geräten bieten viel Platz für aktive Bewegung und Kurse. Folgende Punkte sind für uns als Arbeitsgeber selbstverständlich: Feste Arbeitszeiten, keine Überstunden und faire Urlaubsplanung Unbefristete Verträge Volle Kostenübernahme bei Fortbildungen Festgehalt + Gesundheitsprämie von bis zu € 800,- jährlich Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten Kostenlose Getränke und Snacks Regelmäßige Teammeetings Unvergessene Team-Events Diensthandy PKW für Hausbesuche Wir wünschen uns zuverlässige, kompetente und zufriedene Mitarbeiter*innen, deswegen bieten wir neben einer abwechslungsreichen Tätigkeit in einem freundlichen, offenen Team viele weitere Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung Flexible Arbeitszeitmodelle, individuell anpassbar an Ihre aktuelle Lebenslage Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und zielgerichtete Ausbildung Noch ein paar Worte zum Schluss Sie fühlen sich angesprochen? Kommen Sie zu uns ins Team! Schnell und unkompliziert ohne Anschreiben und Lebenslauf!
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Bauprojektleiter / Manager 2. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 3. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 4. Bautechniker 5. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 6. Technischer Bauleiter 7. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 8. Bauleiter für Sanierung / Umbau 9. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 10. Bauleiter im Ingenieurbau 11. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Projektplanung und Projektorganisation • Erstellung und Überwachung von Bauzeitplänen • Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Steuerung und Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke • Kostenkontrolle, Budgetverantwortung und Nachtragsmanagement • Qualitätskontrolle und Einhaltung der Bauvorschriften • Kommunikation mit Bauherren, Architekten, Behörden und Nachunternehmern • Baustellenbegehungen, Fortschrittskontrollen und Abnahmen • Erstellung von Berichten und Dokumentation des Projektverlaufs • Risikomanagement und Lösungsfindung bei Bauproblemen • Führung und Motivation von Projektteams Profil • Studium oder Ausbildung im Bauwesen z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), alternativ auch Techniker oder Meister im Bauhauptgewerbe • Erfahrung in der Bauleitung und Projektsteuerung mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hoch-, Tief- oder Ausbau ist häufig Voraussetzung • Kenntnisse in relevanten Bauvorschriften und Normen z. B. HOAI, VOB, DIN-Normen, Bauordnungen • Sicherer Umgang mit Software Projektmanagement-Tools (MS Project, Primavera), CAD-Programme (AutoCAD, Revit), AVA-Software (z. B. ORCA, iTWO), MS Office • Fundierte Kenntnisse in Kostenplanung und -steuerung Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Budgetkontrolle, Nachtragsmanagement • Terminplanung und Bauzeitenmanagement Erstellung und Steuerung von Terminplänen mit kritischen Pfaden • Vertrags- und Nachtragswesen Grundlegende juristische Kenntnisse im Bauvertragsrecht (BGB, VOB/B) • Sicherheits- und Gesundheitsschutz auf Baustellen ggf. Qualifikation als SiGeKo oder Sicherheitsbeauftragter • Kommunikations- und Führungskompetenz Koordination von Projektbeteiligten, Verhandlungsführung, Mitarbeiterführung Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Über uns Wir sind ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit Fokus auf moderne Cloud-Lösungen, Digitalisierung und IT-Sicherheit. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – und setzen auf unsere Expertise in der Entwicklung, dem Betrieb und der Optimierung skalierbarer Cloud-Infrastrukturen. Bei uns triffst du auf ein engagiertes Team, das Innovation, offene Kommunikation und stetige Weiterentwicklung lebt. Wir setzen auf moderne Technologien, agile Methoden und eine starke Teamkultur. Aufgaben • Konzeption, Implementierung und Betrieb von Cloud-Infrastrukturen auf Basis von Microsoft Azure • Automatisierung von Deployments und Infrastruktur mit Infrastructure-as-Code (z. B. Bicep, Terraform oder ARM Templates) • Weiterentwicklung von CI/CD-Pipelines • Monitoring, Logging und Performance-Optimierung von Cloud-Workloads • Beratung interner und externer Stakeholder zu Azure-Architekturen, Skalierbarkeit und Sicherheit • Unterstützung bei der Migration bestehender Systeme in die Cloud Profil • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Microsoft Azure • Kenntnisse in der Automatisierung von Infrastruktur und im Bereich DevOps • Erfahrung mit Tools wie Azure DevOps, GitHub Actions, Terraform, Bicep oder ähnlichen • Verständnis für Netzwerksicherheit, Identity & Access Management und Cloud-Governance • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf 100 % Remote-Arbeit • Spannende Projekte mit modernen Technologien und namhaften Kunden • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen (z. B. Azure Architect, DevOps Engineer) • Ein kollegiales, offenes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien • Attraktives Gehaltspaket und zusätzliche Benefits Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Einleitung Der Hallescher Reit- und Fahrverein Seeben e.V., bietet eine spannende Gelegenheit für eine Festanstellung auf unserem Reiterhof. Wir sind stolz darauf, eine Gemeinschaft zu sein, die sowohl Tradition als auch Innovation schätzt, und suchen nach engagierten Personen, die unsere Leidenschaft für Pferde teilen. Als Teil unseres Teams werden Sie in einer Umgebung arbeiten, die von Natur umgeben ist. Ihre Aufgaben umfassen die Betreuung unserer Pferde und Reitanlagen, Unterstützung bei Veranstaltungen und die aktive Mitgestaltung des Hoflebens. Wenn Sie eine Affinität zu Pferden haben und in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören. Werden Sie Teil unserer Vision, die Zukunft des Pferdesports am Standort Halle positiv zu gestalten. Aufgaben Pferdehaltung und Stallmanagement einschließlich Füttern, Misten und Einhaltung von Hygienevorschriften. Pflege der Außenplätze und Reithalle , Landwirtschaftliche Geräte vorhanden Verantwortung für die Sicherheit auf dem Gelände und die Einhaltung aller relevanten Sicherheitsvorschriften. Koordination und Überwachung der täglichen Arbeitsabläufe im Reit- und Fahrverein. Qualifikation Führerschein Benefits stadtnahe Anbindung, flexible Arbeitszeiten
Einleitung Für unseren Kunden aus der Energiebranche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung. Jobtitel: Sachbearbeiter Recruiting (m/w/d) Startdatum: Sofort Laufzeit: 2,5 Projektmonate (ANÜ) Einsatzort: Essen/Remote Auslastung: Vollzeit; 38h/Woche Aufgaben Bewerberadministration mittels Success Factors Recruiting sowie telefonischer und schriftlicher Kontakt mit Bewerber*innen Unterstützung bei der Bewerbervorauswahl für die Besetzung von Azubi-Stellen Terminkoordination für Interviews und Assessment Center Erstellung von Arbeitszeugnissen in deutscher sowie englischer Sprache Qualifikation Kaufmännische Ausbildung sowie erste Erfahrungen im HR-Bereich oder Kunden-/Servicemanagement Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung in der Terminkoordination sowie idealerweise in der Zeugniserstellung Serviceorientiertes, freundliches und empathisches Auftreten im Umgang mit Kund*innen Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt das interessant für Sie? Dann freuen wir uns auf einen Austausch.
Über uns Die UROMED Kurt Drews KG ist ein seit 1967 bestehendes mittelständisches und werteorientiertes Familienunternehmen. Als einer der führenden Anbieter urologischer Medizinprodukte haben wir zahlreiche Innovationen entwickelt und damit den Markt nachhaltig geprägt. Unser umfangreiches und qualitativ hochwertiges Produktsortiment vertreiben wir mit hoher Beratungs- und Servicekompetenz an Kliniken, urologische Praxen, Alten- und Pflegeheime, den medizinischen Fachhandel und Krankenkassen. UROMED-Produkte werden in mehr als 50 Länder exportiert. Aufgaben Eigenverantwortliche Projektdurchführung: Sie haben Ihre Projekte im Blick, von der Konzeption bis zur Umsetzung von umfangreichen und komplexen Marketingvorhaben. Veranstaltungsmanagement: Sie unterstützen bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Messe- und Kongressauftritten. Strategisches Denken: Die Erstellung von Marketing-, Launch- und Kommunikationsplänen liegt in Ihren kreativen Händen. Sie entwickeln vertriebsorientierte Strategien, die uns voranbringen. Kreation von Marketingmaterialien: Ihre Gestaltungskraft erstreckt sich über Marketingmaterialien und Argumentationshilfen. Dabei berücksichtigen Sie stets den aktuellen Forschungs- und wissenschaftlichen Entwicklungsstand. Online-Marketing und Social Media: Von SEO über Social Media bis hin zur Conversion-Optimierung – Sie sind bereit, unsere digitalen Präsenzen auf ein neues Level zu heben. Markt-/Wettbewerbsanalysen: Mit einem geschärften Blick für Details erarbeiten, analysieren und bereiten Sie Marktdaten auf, um fundierte Entscheidungen zu ermöglichen. Agentursteuerung: Sie steuern und überwachen externe Dienstleister und Agenturen, um unsere Qualitätsstandards sicherzustellen. Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Kommunikationswissenschaften, Marketing oder eine vergleichbare berufliche Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Marketingbereich oder in einer vergleichbaren Position, idealerweise mit Erfahrung in branchenspezifischen Unternehmen bzw. Marktsegmenten Fachkenntnisse im Bereich Marketing, fundierte Erfahrungen im Projektmanagement sowie Erfahrungen im Veranstaltungsmanagement Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Empathisches Wesen, mit sehr guter Kommunikationskompetenz (deutsch/englisch) sowie Freude an Teamarbeit und die Bereitschaft, bei Bedarf unterstützende Aufgaben zu übernehmen ÜberDenTellerrandBlicker / DenkenInSchnittstellenBefürworter / GemeinsamSindWirStarkÜberzeugter Wir bieten Sie arbeiten bei UROMED in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre, in der offene Kommunikation und persönliche Wertschätzung im täglichen Miteinander gelebt werden. UROMED fördert Ihre individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie das kollegiale Miteinander werden durch die UROMED-Firmenkultur gefördert. Unser attraktives Gehaltspaket umfasst: Gleitzeitmodell mit einer Arbeitszeit von 37,75 h / Woche 30 Tage Urlaub Fahrtkostenzuschuss Kindergartenzuschuss Betriebliche Altersvorsorge (mit AG-Zuschuss) Betriebliche Krankenversicherung Betriebliche Unfallversicherung mit privater Absicherung Jubiläumszuwendungen bei langjähriger Betriebszugehörigkeit Förderung einer individuellen leistungsgerechten Gehaltsentwicklung Im Rahmen unserer monatlich stattfindenden gemeinsamen Mittagessen, weiterer Events und Mitarbeiterveranstaltungen sowie durch unsere Offene-Tür-Politik (auch auf Geschäftsführungsebene) sind direkter Austausch und offenes Miteinander sichergestellt. Wenn Sie Teil des Teams werden wollen und ein Unternehmen suchen, mit dem Sie sich langfristig weiterentwickeln können, dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns auf Sie! Kontakt UROMED Kurt Drews KG Personalabteilung | Frau Sabine Venter Meessen 7/11 22113 Oststeinbek 040 71 30 07-0 www.uromed.de
Wir suchen Dich ab sofort als Pädagogen (m/w/d) als pädagogische Fachkraft Was pluss Dir bietet? Individuell wählbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten außerhalb der Springereinsätze Die Einsatzplanung und alles weitere erfolgt in Absprache mit Dir und Deinem Ansprechpartner bei pluss Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kinder- und Jugendtageseinrichtungen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen. Langfristige Einsätze Unbefristeter Arbeitsvertrag mit übertariflicher Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Prämie Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Mitarbeiterangebote bei vielen namhaften Onlineanbietern Betriebliches Gesundheitsmanagement Zuschuss bei Fahrtgeld oder Jobticket Möglichkeit auf ein Firmenfahrzeug Job Bike Wie sieht Dein Arbeitsalltag aus? Erziehen, betreuen und fördern von Kindern und Jugendlichen durch individuelle Beziehungsangebote Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport und Sprache Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Dich als Pädagogische Fachkraft (m/w/d): Ein abgeschlossenes Studium als Kindheitspädagoge (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d) oder einem ähnlichen in Deutschland anerkannten Universitäts- oder Fachhochschulabschluss Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung Die Fähigkeit, dich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Die Fähigkeit, dich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs im Bereich Bildung & Soziales. Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein? Wir unterstützen Dich dabei, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Deine Ziele stehen im Mittelpunkt! Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt in Neustadt am Rübenberge? Auch über benachbarte Orte, wie beispielsweise Steinhude, Rehburg Loccum, Stolzenau oder Husum, können wir gerne sprechen. Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 040 / 18 12 90 291 oder per E-Mail: bewerbung-hannoverbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
(Senior) Buchhalter (m/w/d) | Frankfurt Steuerberatung Frankfurt Vollzeit Unser Kunde ist eine Steuerberatungskanzlei, die Ihre Mandanten im Bereich der Immobilienwirtschaft betreut. Nutzen Sie die Chance und werden Sie Teil der Erfolgsgeschichte dieser Kanzlei! IHRE VORTEILE Die zentrale Lage erleichtert Ihnen den Weg zur Arbeit Hier dürfen Sie Verantwortung übernehmen und Ihre Ideen einbringen Hier herrscht ein kollegiales Arbeitsklima und flache Hierarchien Der modern eingerichtete Arbeitsplatz vereinfacht Ihnen die tägliche Arbeit Vielfältige Weiterbildungsangebote und regelmäßige Feedbackgespräche ermöglichen es Ihnen, sich beruflich wie auch persönlich weiterzuentwickeln Regelmäßig finden hier Mitarbeiterevents statt, die den Arbeitsalltag bereichern Ihre Aufgaben Routiniert und eigenverantwortlich bearbeiten Sie laufende Buchhaltungen sowie die Bilanzierung von Gesellschaften für die Mandanten der Kanzlei Zuverlässig erstellen Sie die monatlichen Reportings und Jahresabschlüsse für die Mandanten Bei betriebswirtschaftlichen Fragen stehen Sie als Ansprechperson zur Verfügung und suchen stets den besten Lösungsweg Professionell betreuen Sie Mandanten und fungieren außerdem als Ansprechperson für Betriebs- und Wirtschaftsprüfer Auch die Mitarbeit an Projekten sowie bei der Integration neuer Gesellschaften zählt zu Ihrem Aufgabengebiet Gewünschte Qualifikationen Ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, der Wirtschaftswissenschaften oder in einem angrenzenden Bereich haben Sie erfolgreich abgeschlossen Vorzugsweise können Sie außerdem eine Weiterbildung zum/zur geprüften Bilanzbuchhalter:in (m/w/d) nachweisen Sie konnten zudem bereits einige Jahre Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen sammeln In HGB sowie mit der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen kennen Sie sich bestens aus Die MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel, beherrschen Sie aus dem Effeff, außerdem haben Sie bereits mit Buchhaltungssoftware gearbeitet Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eine selbständige, proaktive und engagierte Arbeitsweise, sowie eine hohe Serviceorientierung werden hier vorausgesetzt Zuverlässigkeit, Organisationsgeschick, Team- und Kommunikationsfähigkeit runden außerdem Ihr Profil ab Sind Sie interessiert? Dann machen Sie den ersten Schritt und lassen uns noch heute Ihre Bewerbung in elektronischer Form zukommen. Unsere Berater prüfen Ihre Bewerbungsunterlagen und nehmen werktags innerhalb von 24h Kontakt zu Ihnen auf. Profitieren Sie von unseren Kontakten in verschiedene Branchen und der Möglichkeit auch komplett anonym bei unseren Kunden vorgeschlagen zu werden. Haben Sie Fragen zu dieser Position? Zögern Sie bitte nicht, uns zu kontaktieren.
Einleitung Du möchtest in die Welt des digitalen Marketings eintauchen und echten Einfluss auf den Werbeauftritt von Unternehmen nehmen? Dann ist das deine Chance für einen Karrierestart im sonnigen Lissabon! Unterstütze Geschäftskund:innen dabei, ihre Social Media und Suchmaschinen-Werbung zu optimieren. Aufgaben Deine Aufgaben • Lead-Management: Du sprichst aktiv mit Geschäftskund:innen im B2B-Bereich, erkennst Verkaufschancen und entwickelst langfristige Kundenbeziehungen • Kampagnen-Optimierung: Du hilfst bei der Einrichtung, Analyse und Optimierung von Online-Werbeanzeigen – datenbasiert und zielgerichtet • Umsatzsteigerung: Mit gezieltem Upselling und strategischer Betreuung hilfst du deinen Kund:innen, erfolgreicher zu werben und ihre Ziele zu erreichen • Empathische Kommunikation: Du gibst klare, lösungsorientierte Empfehlungen und unterstützt auch bei technischen Fragen • Arbeiten mit digitalen Tools: Du dokumentierst Gespräche, analysierst Kampagnen und nutzt moderne Plattformen und CRM-Systeme Qualifikation • Fließende Deutschkenntnisse (C2) und gutes Englisch (mindestens B2) • Begeisterung für digitales Marketing und Kundenberatung • Erste Erfahrungen im Vertrieb, Marketing oder Kundenservice sind ein Plus – aber keine Voraussetzung • Motivation, für mindestens 12 Monate in Lissabon zu leben und zu arbeiten • Vertriebsaffinität, Kommunikationsstärke und Lust, dich weiterzuentwickeln Benefits • Einstieg in die Welt Online-Marketing. Ideal für Berufseinsteiger:innen oder Quereinsteiger:innen • Attraktives Gehalt plus Bonus bei guter Performance - deutlich über dem portugiesischen Durchschnitt • Intensive Einarbeitung und kontinuierliches Coaching für deinen Erfolg • Relocation-Support: Flug und Unterkunft werden gestellt, ebenso die Unterstützung bei allen organisatorischen Schritten • Private Krankenversicherung • Modernes Büro und ein internationales Arbeitsumfeld. • Regelmäßige Team-Events und Aktivitäten (z.B. Surfkurse, Sprachkurse, uvm.) • Ein Management-Trainee Programm für einen möglichen Karriereaufstieg – zum Beispiel als Teamleiter, Business-Coach oder Qualitätskontrolle. • Leben und arbeiten in einer der lebenswertesten Städte Europas - mit Sonne, dem Atlantik vor Tür, Kultur und entspanntem Lifestyle Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt interessant? Dann lass uns gern in einem unverbindlichen Gespräch herausfinden, ob die Stelle zu dir passt. Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme!
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