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Stelle 96331 bis 96340 von 269036

Ingenieur (m/w/d) für den Service von Gasturbinenschaufeln

Bertrandt AG - 45470, Mülheim an der Ruhr, DE

Ingenieur (m/w/d) für den Service von Gasturbinenschaufeln Arbeitsort: 45470, Mülheim an der Ruhr Jetzt online bewerben! Jetzt online bewerben! Was Sie erwartet: Tägliche Abstimmung mit dem Flottenmanagement zur Bewertung von Anfragen für die Installation von Schaufeln und Leitschaufeln Erstellung technischer Dokumentationen und Eingabe technischer Daten in interne Datenbanken Analyse technischer Unterlagen wie Berichte, Zeichnungen, Modelle oder Bildmaterial Technische Bewertung des Zustands von Schaufelkomponenten basierend auf Betriebsdaten und Befunden Erfassung und Auswertung von Flottenbeobachtungen zur Identifikation relevanter Muster und Abweichungen Was Sie mitbringen: Abgeschlossenes Ingenieurstudium , idealerweise mit Schwerpunkt Turbomaschinen, Maschinenbau, Luftfahrttechnik oder Werkstofftechnik Mehrjährige Berufserfahrung in einem relevanten Bereich wie Konstruktion, Fertigung, Prüfung oder Instandhaltung von Kraftwerkskomponenten Fundiertes Verständnis des Gasturbinenbetriebs und der unterschiedlichen Designs von Schaufelkomponenten Sicherer Umgang mit CAD-Tools (z. B. Siemens NX, AutoCAD); SAP-Kenntnisse sind ein Plus Wünschenswert: Kenntnisse in CFD (Strömungsmechanik) oder FEM (Finite-Elemente-Methoden Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau C1) Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung für einen namenhaften Kunden suchen wir einen engagierten Ingenieur (m/w/d) für den Service von Gasturbinenschaufeln. Bringen Sie Ihre Expertise ein – wir freuen uns auf neue Impulse und gemeinsames Wachstum in einem starken Team. Schwerbehinderte Menschen beziehungsweise gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Was wir bieten: Verantwortungsvolle Aufgaben Patenmodell Flexible Arbeitszeiten Eigenverantwortliches Arbeiten Konzernweites "Netzwerken" Internes Gesundheitsmanagement Intensive Einarbeitung Mitarbeiter-Events Sabbatical Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung Kontakt: Kristina Görlitz Tel.: +49 7034 65613880 Kontakt: Kristina Görlitz Tel.: +49 7034 65613880 www.bertrandt.com/karriere Kontakt: Kristina Görlitz Tel.: +49 7034 65613880 www.bertrandt.com/karriere Teilen: Jetzt online bewerben! Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Ingenieur (m/w/d) für den Service von Gasturbinenschaufeln Ort: Mülheim an der Ruhr

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Produktionsplaner (m/w/d)

YER - 80331, München, DE

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Frontend Webentwickler (m/w/d)

Exclusive Associates - 40476, Düsseldorf, DE

Über uns Du hast ein Gespür für moderne Technologien und möchtest aktiv an der Entwicklung innovativer Frontends mitwirken? Du möchtest nicht nur umsetzen, sondern auch mitentscheiden, welche Technologien eingesetzt werden? Dann sucht unser Kunde genau dich! Aufgaben Entwicklung und Wartung von Web-Applikationen sowie kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Systeme. Ansprechpartner/in für alle Fragen rund um das Frontend. Gestaltung moderner Benutzeroberflächen für eine optimale User Experience. Enge Zusammenarbeit mit Kunden und Stakeholdern. Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik, Ausbildung zum Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Frontend-Entwicklung. Gute Kenntnisse in Laravel/Symfony oder ähnlichen Frameworks. Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise sowie Hands-On-Mentalität. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Wir bieten Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten. Moderne Technologien und Tools im Bereich Softwareentwicklung, IT-Beratung und Projektmanagement. Option auf Dienstwagen oder Dienstrad zur privaten Nutzung. Umfangreiche Weiterbildungsangebote und regelmäßiger Wissensaustausch. Angenehmes Arbeitsklima, Teamevents und flache Hierarchien. Raum für eigene Ideen und kreative Ansätze. Kontakt Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewerbe dich noch Heute und schicke deine Bewerbungsunterlagen an: m.sogojeva@exclusive.de.com. Bei Fragen steht dir Marigona Sogojeva , auch telefonisch unter 0211 975 300-28 jederzeit gerne zur Verfügung.

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Senior Recruitment Consultant (m/w/d) TECH & IT

YER - 20095, Hamburg, DE

ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Als Senior Recruitment Consultant findest und begeisterst Du die richtigen Fach- und Führungskräfte für deine Kundenprojekte. Im heutigen Wettkampf um die besten Talente gestaltest Du dadurch maßgeblich Karrieren. Als wachsendes Unternehmen bieten wir Dir die Chance, in einem dynamischen Umfeld auch deine eigene Karriere auf das nächste Level zu heben. Nimm also Dein Glück in die Hand und bewirb Dich jetzt als: SENIOR RECRUITMENT CONSULTANT (M/W/D) TECH & IT DEIN AUFGABENPROFIL Du... verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess zur Besetzung spannender, internationaler Positionen in den Bereichen Tech & IT und stimmst dich dabei eng mit unseren Sales Consultants ab (180° Modell). beobachtest den aktuellen Kandidatenmarkt und trittst bei unseren Kunden als Expert:in rund um das Thema Recruiting auf. gehst auf unterschiedlichen Businessportalen aktiv auf die Suche nach Talenten, pitchst die zu besetzende Position und begeistert potenzielle Bewerber:innen für AVANTGARDE Experts und unsere Kunden. analysierst Bewerbungsunterlagen, führst Interviews und Vorstellungsgespräche, um einen optimalen Fit sicherzustellen und die beste Vorauswahl für Deine Projekte zu treffen. begleitest Deine Kandidat:innen entlang des gesamten Bewerbungsprozesses vom Erstkontakt bis zur erfolgreichen Personalvermittlung, verhandelst Konditionen und stehst beratend als Karrierepartner:in zur Seite. repräsentierst uns an Universitäten und Hochschulen sowie Karriere Events und baust dir dadurch regionale Netzwerke an Deinem Standort auf. DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Du... hast mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Recruiting, kennst die Personaldienstleistungsbranche und siehst Digitalisierung, Software-Tools und Programmiersprachen als Innovationstreiber der Zukunft. kannst Erfolge in der Entwicklung effektiver Recruitingstrategien nachweisen und verstehst es, eine Talentpipeline aufzubauen. bist versiert im Umgang mit den gängigen Tools (bspw. LinkedIn Recruiter) und bist bereit, neue Wege zu gehen, um die besten Talente zu finden. interessierst Dich für die aktuellen digitalen Trends oder bringst eine Affinität zu Tech und Mobility Themen mit. hast eine Leidenschaft für das Peoplebusiness, gehst proaktiv auf Menschen zu und hast Spaß an der Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern. verfügst über eine ausgeprägte Beratungs- und Verhandlungsstärke sowie über ein sicheres Auftreten. lebst eine ergebnisorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Durchhaltevermögen. verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C2 Niveau) und sprichst fließend Englisch (mind. B2 Niveau). DAS BIETEN WIR DIR Dein Gehalt, das mitwächst. Eines der besten Vergütungsmodelle der Branche mit einer unlimitierten, leistungsabhängigen Provision. Entfalte Dein volles Potential. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Karrierechancen in einem Unternehmen, das stetig wächst. Gestalte Deine Erfolge selbst. Selbstbestimmtes, unternehmerisches Arbeiten und die Möglichkeit durch das Einbringen eigener Ideen Dein Umfeld mitzugestalten. Arbeite, wie es zu Dir passt. Flexibles & mobiles Arbeiten, bis zu 15 Tage im Jahr auch aus dem europäischen Ausland. Zeit für Erholung. 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken - ohne lästige Urlaubssperren oder Jahresplanungen. Gemeinsam mehr erreichen. Freue Dich auf ein motiviertes Team, flache Hierarchien, eine offene Kultur und legendäre Team-Events. Mehr als nur ein Job. Nutze unsere Zusatzleistungen von Fitnessangeboten über nachhaltige Mobilitätslösungen wie Fahrrad-Leasing bis hin zu Mitarbeiterrabatten und betrieblicher Altersvorsorge. INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser Onlineportal. Du bist Dir nicht sicher, ob Du alle Kriterien erfüllst? Nur Mut, wir suchen spannende Persönlichkeiten mit außergewöhnlichen Karrierewegen!

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Schadenregulierer:in Sach-Schaden für Frankfurt am Main

SparkassenVersicherung Holding AG - 70597, Stuttgart, DE

Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft. Für unseren Standort in Kassel suchen wir im Regulierungsgebiet Frankfurt am Main und angrenzende Landkreise. Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig: Sie regulieren Schäden in den Bereichen Sach-, Gebäude-, Inhalts- und Ertragsausfallversicherungen direkt beim Kunden. Sie prüfen die Deckungs- und Ersatzpflicht dem Grunde und der Höhe nach. Sie erstellen Schadenaufstellungen und ermitteln die passende Entschädigung. Bei Schadensereignissen übernehmen Sie die Recherche, befragen Zeugen und führen Verhandlungen mit Versicherungsnehmern, Außendienstpartnern und Anwälten vor Ort. Sie schließen Vergleiche, führen Regresserkennungen und Beweissicherungen durch und leiten Schadenminderungsmaßnahmen ein. Regelmäßige Team- und Projektarbeiten sind auch Bestandteil der Tätigkeiten. Ihr Profil: Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieur:in, Bautechniker:in, Architekt:in - alternativ eine Ausbildung zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Versicherungen und Finanzen. Idealerweise bringen Sie bereits Berufserfahrung in der Sach-Schadenregulierung mit und haben eine Weiterbildung zum geprüften. Schadenregulierer:in (DVA) abgeschlossen Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Versicherungsbedingungen, Klauseln, Gesetzen und Rechtsprechung. Der Umgang mit modernen EDV-Systemen ist für Sie ebenso selbstverständlich wie zielorientiertes, selbständiges und sorgfältiges Arbeiten. Kunden- und serviceorientiertes, sowie wirtschaftlich und gewissenhaftes Arbeiten ist Ihnen wichtig. Die Tätigkeit wird im Home-Office ausgeübt. Ihr Wohnort muss sich im Regulierungsgebiet befinden. Im Massenelementar-, Krankheits- und Vertretungsfall sind überregionale Einsätze notwendig. Ein Pkw-Führerschein ist Voraussetzung. Sie erfüllen nicht alle fachlichen Voraussetzungen, sind aber motiviert, sich in neue und spannende Aufgabenfelder aktiv einzuarbeiten? Selbstverständlich erhalten Sie die notwendige Unterstützung und eine angemessene Einarbeitungszeit. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilbar. Die Tätigkeit wird per Home-Office ausgeübt. Ihr Wohnort muss sich im Regulierungsgebiet befinden. Im Massenelementar-, Krankheits- und Vertretungsfall sind überregionale Einsätze notwendig. Pkw-Führerschein ist Voraussetzung Was uns ausmacht: Attraktive Vergütung 13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket Flexibilität und Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme Gesundheit und Fitness Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich: Imke Mook, Tel. 0561 - 7889 45051 Ihr Ansprechpartner im Fachbereich: Michael Birle, Tel. 0361/2241-42173 sv.de/ratings

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Junior Sales Manager (m/w/d) für den telefonischen Vertrieb – Quereinsteiger*innen willkommen!

Raven51 AG - 60386, Frankfurt am Main, DE

Arbeitgeber positionieren, Kandidaten begeistern, Personalmarketing neu denken: Raven51 hebt Recruiting auf ein neues Level. Mit über 51 Jahren Markterfahrung, Standorten in Berlin, Frankfurt am Main und Karlsruhe sowie der geballten Kompetenz von mehr als 170 Recruiting-Spezialisten sind wir eine der TOP 5 HR-Marketing-Agenturen in Deutschland. Unsere Kernkompetenzen sind Employer Branding & Marketing, Job Advertising & Traffic Generation sowie Recruiting Services mit digitalem Footprint, die wir zu wirkungsvollen Talent-Attraction-Strategien für unsere Kunden bündeln. Lass uns Dein nächstes Karrierelevel sein. Junior Sales Manager (m/w/d) für den telefonischen Vertrieb - Quereinsteiger*innen willkommen! Starte jetzt durch - im Sales-Team in Frankfurt am Main ! Du willst im Vertrieb durchstarten - auch wenn du nicht den klassischen Weg gegangen bist? Perfekt! Bei uns zählt nicht dein Abschluss, sondern dein Drive. Dein Job: NEXT LEVEL RECRUITING live erleben Finden statt warten: Du spürst potenzielle Neukunden für unsere digitalen Recruiting-Lösungen auf. Reden statt schreiben: Du greifst zum Hörer, stellst den ersten Kontakt her und findest heraus wie wir helfen können. Anstoßen statt abwarten: Du erstellst passende Angebote und bringst den Vertriebsprozess ins Rollen. Struktur statt Chaos: Du recherchierst aktiv, hältst unsere Daten aktuell und sorgst so für reibungslose Abläufe. Was du mitbringst: Du kannst dich auf Deutsch sehr gut ausdrücken - klar, freundlich, überzeugend. Du fühlst dich am Telefon wohl und willst genau das zu deinem Job machen. Recruiting, Stellenanzeigen oder Personalmarketing sind für dich Neuland? Kein Problem! Wenn du offen bist, Neues zu lernen, bringen wir dir alles bei. Erfahrung ist ein Plus - aber kein Muss. Du bist kommunikativ, gehst offen auf Menschen zu und bringst echte Überzeugungskraft mit. Du willst lernen, wachsen und dich weiterentwickeln - und hast Spaß daran, dich in neue Themen reinzufuchsen. Unser Angebot: Perfekte Rahmenbedingungen Work-Life-Balance – durch 30 Tage Urlaub pro Jahr, mobiles Arbeiten an bis zu drei Tagen pro Woche und klar geregelte Arbeitszeiten, ganz nach Deinen Bedürfnissen. Freiräume – in unserem Sales-Team, das auch in Zukunft wachsen wird und sich schon jetzt auf deinen Input freut. Wertschätzung – z. B. durch unsere betriebliche Altersvorsorge und ein kostenloses Firmen-Smartphone ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit. Weiterbildung – im Rahmen der Learning- & Development-Angebote und fachspezifischen Schulungen an unserer hauseigenen Academy und mittels E-Learning-Formaten. Sicherheit – in einem Unternehmen mit einer über 51-jährigen Geschichte, das auch in Zukunft wachsen wird. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich unter Angabe der genauen Stellenbezeichnung, Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins – vorzugsweise einfach und schnell online. Sollte dies nicht möglich sein, sende uns Deine Bewerbung per E-Mail. Jetzt bewerben Noch Fragen? Lass es uns wissen! Unser Recruitingteam hilft Dir gerne weiter: Tel. 069 870086-422 / 069 870086-423 E-Mail: tm@raven51.de Raven51 AG Carl-Benz-Straße 21 60386 Frankfurt am Main www.raven51.de

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Technischer Projektleiter - VdS Fachkraft Sprinkleranlagen (m/w/d) Sie sind VdS Fachkraft oder möcht

CAPERA GmbH & Co. KG - 34253, Lohfelden, DE

Unser Klient: Unser Klient ist ein technisch innovativer Mittelständler aus Nordhessen mit ca. 250 Mitarbeitenden. Das Unternehmen ist mit seinen breit aufgestellten Leistungen ein geschätzter Partner bei Industriedienstleistungen und im Anlagenbau. Zur erfolgreichen Umsetzung bestehender Projektanfragen im Bereich Sprinkleranlagen suchen wir eine engagierte Projektleitung mit VdS-Zertifizierung – oder jemanden, der bereit ist, sich in diesem Bereich zertifizieren zu lassen. Übernehmen Sie Verantwortung für spannende Projekte mit hohem Gestaltungsfreiraum und begleiten Sie Ihre Kunden in der Region rund um Kassel von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung! Aufgabenfelder: Eigenverantwortliche Planung, Koordination und Abwicklung von Projekten im Bereich Sprinkleranlagen für die Großindustrie. Projektierung, Montagevorbereitung, Materialdisposition, Ausführungsplanung, Koordination und Abnahme – stets im Einklang mit geltenden Vorschriften und den VdS-Richtlinien. Unterstützung des kaufmännischen Projektmanagements bei der terminlichen und kostenbezogenen Überwachung. Ansprechpartner für den Kunden sowie Beratung und Unterstützung bei technischen Fragen. Kommunikation mit Bauleitern sowie internen und externen Projektbeteiligten, um eine termingerechte und kosteneffiziente Umsetzung sicherzustellen. Profil: Sie sind bereits zertifizierte VdS-Fachkraft für Sprinkleranlagen oder erfüllen alle Voraussetzungen, um diese Qualifikation zu erlangen. Voraussetzungen für die Zertifizierung: entweder einen Meister, Dipl.-Ing, Bachelor oder Techniker im Fachgebiet Elektro-, Messtechnik o.ä. oder min. 5 Jahre Berufserfahrung in diesem Bereich, davon 2 Jahre Erfahrung mit der Errichtung von VdS-GMA. Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Projektabwicklung von Sprinkleranlagen, aber auch Berufseinsteiger mit entsprechender Qualifikation sind willkommen. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Reisen in Mitteldeutschland. Unser Klient bietet Ihnen: Ein zukunftsfähiges, dynamisches und aufstrebendes Unternehmen mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und langfristiger Perspektive für Ihre Entwicklungsmöglichkeit. Gestaltungsfreiraum im eigenen Bereich, umfangreiche Home-Office-Möglichkeiten sowie ein starkes Team vor Ort. Wettbewerbsfähiges Fixgehalt, Urlaubsgeld, betriebliche Gesundheits- und Altersvorsorge, Bike- und IT-Leasing und vieles mehr. 30 Tage Urlaub sowie 6 Tage Bildungsurlaub im Jahr mit entsprechenden Fort- und Weiterbildungsangeboten. Kontakt: Sollten Sie vorab noch Fragen zu der Position haben, können Sie mich gern telefonisch kontaktieren. Ansonsten freue ich mich auf Ihre Bewerbung. Kennziffer: asap569 CAPERA Gruppe: Standort Kassel - Personalberatung, Janntje Quathamer Tel.: 0561 400 859 20 oder 0157 544 971 30

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Pflegedienstleitung (m/w/d)

Career People Frankfurt - 85055, Ingolstadt, Donau, DE

Streben Sie danach, persönlich zu wachsen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln? Sie verfügen über soziales Engagement, ein Talent für Problem- und Konfliktlösung und Verantwortungsbewusstsein? Dann sind Sie hier genau richtig, denn wir suchen aktuell nach einer Pflegedienstleitung (m/w/d) rund um Ingolstadt ! Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt! Was erwartet Sie? Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Entsprechend der Positionsverantwortung erhalten Sie eine leistungsorientierte Vergütung Eine strukturierte Einarbeitung Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen Betriebliche Gesundheitsförderung Diverse Benefits wie Einkaufsvergünstigungen etc Aufgabenbereiche: Gewinnung, Planung, Organisation sowie Pflege und Betreuung der Tagesgäste Beratung von Bewohnern und Angehörigen Personalbedarfsplanung Planung und Prüfung des Qualitätsmanagements Führung von Team- und Mitarbeitergesprächen Sicherstellung der Struktur-, Prozess- und Erbenisqualität in der Pflege Ansprechpartner für Kunden, Angehörige und Pflegekassen Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Sie verfügen über eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein Studium im Bereich des Pflegemanagement Sie besitzen Erfahrungen im Bereich der Führung von Mitarbeitern Sie verfügen über eine ausgeprägtes Organisationstalent und Einsatzbereitschaft sicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke Nichts zu verlieren – nehmen Sie Ihre Zukunft selbst in die Hand! Bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter der 069 / 219 30 72 17 oder über unser Bewerbungsbutton. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per Mail unter bewerbung-frankfurt@career-people.de an uns schicken. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

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Einrichtungsleitung (m/w/d)

Career People Frankfurt - 86150, Augsburg, Bayern, DE

Pack ma's! Sie werden als Einrichtungsleitung (m/w/d) im beschaulichen Bayern gesucht! Unser Mandant sucht Sie als Einrichtungsleitung (m/w/d) für die Einrichtung in der Umgebung rund um Augsburg . Das Seniorenheim liegt inmitten der idyllischen Natur und dient als optimaler Erholungsort für die Bewohner. Das Team legt einen großen Wert auf Empathie, eine hohe Qualität der Leistung und auf gemeinsame Events. Sie wollen ein Teil des Teams werden? Dann bewerben Sie sich jetzt! Was erwartet Sie? Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Entsprechend der Positionsverantwortung erhalten Sie eine leistungsorientierte Vergütung Eine strukturierte Einarbeitung Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen Betriebliche Gesundheitsförderung Diverse Benefits wie Einkaufsvergünstigungen etc. Ihre Aufgaben: Gesamtwirtschaftliche Organisation und Steuerung, der gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbaren Einrichtung Repräsentation der Einrichtung intern/extern Verantwortung für die Personalauswahl, -einstellung und -entwicklung sowie für die Mitarbeitermotivation Sicherung einer qualifizierten Pflege, Betreuung und Versorgung der Bewohner Verantwortung für die Bewohnerakquise und -aufnahme Kooperative Zusammenarbeit mit Angehörigen und Betreuern sowie mit allen anderen Stakeholdern Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Sie besitzen eine Weiterbildung zur Einrichtungsleitung oder ein Studium im Bereich des Pflegemanagement Sie besitzen Erfahrungen im Bereich der Führung von Mitarbeitern Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft Nichts zu verlieren – nehmen Sie Ihre Zukunft selbst in die Hand! Bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter der 069 / 219 30 72 17 oder über den Bewerbungsbutton. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per Mail unter bewerbung-frankfurt@career-people.de an uns schicken. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

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Baustellenassistenz (m/w/d)

Bertrandt AG - 63450, Hanau, DE

Baustellenassistenz (m/w/d) Arbeitsort: 63450, Hanau Jetzt online bewerben! Jetzt online bewerben! Was Sie erwartet: Unterstützung der Siemens-Baustellenleitung und des EHS Managers im Tagesgeschäft Allgemeine Büroorganisation sowie Dokumentation und Ablage Erstellung und Pflege von baustellenbezogenen Unterlagen Organisation und Durchführung des Einkaufs von Verbrauchsmaterialien für die Baustelle Annahme von Warensendungen und Ablage von Lieferscheinen Dokumentation der Lagerlogistik Unterstützung des EHS Managers bei täglichen Aufgaben, inklusive Teilnahme an Baustellenrundgängen Was Sie mitbringen: Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise mit Erfahrung im baunahen Umfeld Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Word, Excel) Gute Englisch- sowie Deutschkenntnisse (mind. Niveau B2) Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie Organisationstalent Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Wir bieten Ihnen: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem spannenden Projektumfeld Kollegiales Arbeitsklima und direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Fachkräften Einblick in Prozesse eines international tätigen Unternehmens Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Projektteams Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir für unseren renommierten Kunden eine engagierte Baustellenassistenz (m/w/d) für langfristige Projekte. Schwerbehinderte Menschen beziehungsweise gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Was wir bieten Verantwortungsvolle Aufgaben Flexible Arbeitszeiten Eigenverantwortliches Arbeiten Konzernweites "Netzwerken" Internes Gesundheitsmanagement Intensive Einarbeitung Mitarbeiter-Events Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung Flache Hierarchien Teamorientierte Arbeitsweise Kontakt: Kristina Görlitz Tel.: +49 7034 65613880 Kontakt: Kristina Görlitz Tel.: +49 7034 65613880 www.bertrandt.com/karriere Kontakt: Kristina Görlitz Tel.: +49 7034 65613880 www.bertrandt.com/karriere Teilen: Jetzt online bewerben! Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Baustellenassistenz (m/w/d) Ort: Hanau

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