Absolvent / Berufseinstieg als Sales Consultant (m/w/d)
Page Personnel - 70499, Stuttgart, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell Verstärkung, um unsere Erfolgsgeschichte mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem StuttgarterStandort! Aufgabengebiet Neukund:innenaqkuise: Du gewinnst neue Unternehmen als Kund:innen, indem du sie von dir, uns und unserer Vision überzeugst Bestandskund:innenbetreuung: Die von dir gewonnenen Unternehmen betreust du als Account Owner:in weiter, baust eine nachhaltige Kundenbeziehung mit deinen Kund: innen auf und kannst somit Up- und Cross-Selling Potenziale umsetzen Recruiting: Mithilfe unserer bestehenden Talent-Pools, durch Active Sourcing sowie Stellenanzeigen baust du dir ein nachhaltiges Kandidat:innen-Netzwerk innerhalb deiner Spezialisierung auf um die Positionen deiner Kund:innen best- und schnellstmöglich zu besetzen Full-Sales-Cycle: Der Prozess liegt zu 100% in deiner Hand. Du betreust Kund:innen und Kandidat:innen von Prozessbeginn bis zum finalen Abschluss und holst so für alle Seiten das Beste raus. Anforderungsprofil Du bist in den letzten Zügen deines Studiums und willst jetzt im Sales so richtig durchstarten? erste Erfahrungen im Bereich Sales/Vertrieb oder auch Recruiting sind von Vorteil Du bist offen, leidenschaftlich und hast eine gewinnende Persönlichkeit? Du hast Lust auf Erfolg, bist kreativ und findest auch mal den unkonventionellen Weg ans Ziel? Du liebst Eigenverantwortung genauso wie das Miteinander im Team? Verkaufen ist absolut dein Ding? Kommunikation und Verhandlungen auf Deutsch und Englisch sind für dich ein Kinderspiel? Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-062025-6758481 Beraterkontakt +49895587958310
Senior HR Business Partner (m/w/d)
Mercuri Urval GmbH - 22145, Hamburg, DE
Unser Mandant, ein international führendes Unternehmen im Bereich der Erneuerbaren Energien, sucht einen erfahrenen Senior HR Business Partner (m/w/d) für den Standort Hamburg. Diese Position spielt eine zentrale Rolle für die Weiterentwicklung der nationalen und internationalen Organisation und bietet vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten. Die Aufgaben Sie beraten Führungskräfte und Managementteams und agieren als strategischer Partner für das Senior Management der Landesgesellschaften. Dabei stimmen Sie HR-Strategien effektiv auf die Wachstums- und Businessziele ab Sie bringen Ihre Expertise in Organisationsentwicklung, Personalplanung, Talentmanagement und Nachfolgeplanung ein und beraten die Stakeholder Sie beraten Manager im Bereich Leistungsmanagement, Karriereentwicklung und Mitarbeiterbindung Sie managen komplexe Fragestellungen bei Mitarbeiterbeziehungen mit hoher Professionalität und unter Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben Sie entwickeln Strategien zur Unterstützung von organisatorischem Wandel und Wachstum . Sie führen Initiativen zur Förderung von Mitarbeiterengagement sowie einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung durch Sie analysieren HR-Kennzahlen, identifizieren Trends und empfehlen Lösungen , die die Unternehmensstrategie unterstützen Sie arbeiten mit dem Talent Acquisition Team zusammen, um einen starken Onboarding-Prozess zu gewährleisten und den strategischen Einstellungsbedarf zu unterstützen Sie arbeiten mit den Bereichen Compensation & Benefits sowie Learning & Development zusammen, entwickeln Programme und Initiativen und helfen bei deren Implementierung Ihr Profil Relevanter Hochschulabschluss in Human Resources, Betriebswirtschaft, Finanzen oder einem verwandten Bereich bzw. eine vergleichbare Qualifikation Umfassende Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Rolle im strategischen HR-Bereich und in der Unterstützung von Führungskräften in einem internationalen Umfeld Tiefes Verständnis für Arbeitsrecht, HR-Best Practices und Strategien zur Organisationsentwicklung Nachgewiesene Fähigkeit, Einfluss zu nehmen, zu coachen und starke Partnerschaften auf allen Ebenen einer Organisation aufzubauen Ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, HR-Kennzahlen zu interpretieren und Daten zur Entscheidungsfindung zu nutzen Herausragende zwischenmenschliche und Kommunikationsfähigkeiten Erfahrung in einem dynamischen, wachstumsstarken Umfeld ist von Vorteil Fähigkeit zu priorisieren und Projekte agil, mit klarem Fokus auf Ergebnisse zu managen Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Das Angebot Erneuerbare Energien als nachhaltige Branche von höchster gesellschaftlicher Relevant Ein finanzstarkes, internationales Unternehmen auf Wachstumspfad Attraktives Vergütungspaket Gestaltungsmöglichkeiten und Sichtbarkeit innerhalb der Organisation Ein sehr angenehmes und kompetentes Kollegium Kontakt Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf (inklusive Gehaltsvorstellung ) unter Angabe der Kennziffer DE-24519 zu. Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich. Für erste Fragen steht Ihnen Leif Vogt (leif.vogt@mercuriurval.com | +49 151 641 818 82) als Gesprächspartner gerne zur Verfügung. Mercuri Urval GmbH Friesenweg 24 22763 Hamburg www.mercuriurval.com/de-de Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.
Assistenzarzt (m/w/d) für Geriatrie #16611
EMC Adam GmbH - 01156, Dresden, DE
Ihre Klinik Ein modernes Fachkrankenhaus für Geriatrie, eine Geriatrische Rehabilitationsklinik sowie eine Geriatrische Tagesklinik mir rund 80 Betten Aufnahme in der Einrichtung finden ältere und hochbetagte Patienten, die akut erkrankt sind oder nach einer akuten Erkrankung oder Operation noch nicht soweit wieder hergestellt sind, dass sie in ihre gewohnte Umgebung zurückkehren können und/oder die infolge von Funktionseinschränkungen vom Verlust ihrer Selbständigkeit bzw. zunehmender Pflegebedürftigkeit bedroht sind Behandlungsschwerpunkte sind Zustand nach Schlaganfall, Zustand nach Sturz mit Frakturfolge oder anderen schweren Verletzungen, chronische Erkrankungen des Bewegungsapparates (auch nach Endoprothesenimplantationen) Zustand nach Amputationen, sonstige schwere Erkrankungen, die zu Immobilität und/oder Selbständigkeitsverlust führen, dekompensierte Herz-Keislauf-Erkrankungen sowie Entgleisungen des Elektrolyt- und Wasserhaushalters oder andere Stoffwechselentgleisungen Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Versorgung der Patienten/-innen Weiterbildungsermächtigung über 30 Monate Innere Medizin (WBO 2021), 18 Monate Allgemeinmedizin sowie über 18 Monate für die Zusatzbezeichnung Geriatrie Ihr Profil Deutsche Approbation Sie haben Interesse an der geriatrischen Rehabilitation Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und soziale Kompetenz Ihre Aufgaben Allgemeine assistenzärztliche Tätigkeiten Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Behandlungsspektrum der Geriatrie unter fachärztlicher Supervision Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Ihre Chance Strukturierte Einarbeitung Teilzeit-Modelle möglich Corporate Benefits Eine konstruktive Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und motivierten Team Interessante und vielseitige Tätigkeit Umfassende Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterbildung Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Verkäufer / Kundenberater - Matratzen & Bettwaren (m/w/d)
Matratzen Concord GmbH - 88239, Wangen im Allgäu, DE
Wusstest du, dass ca. 40 % aller Menschen in Deutschland schlecht schlafen? Das sind über 30 Millionen Leute, die vermutlich noch nichts von uns gehört haben. Dabei stehen wir von Matratzen Concord schon seit über 35 Jahren in Deutschland, Österreich und der Schweiz mit mittlerweile rund 1.500 Köpfen für guten und gesunden Schlaf. Als größter Matratzenspezialist Europas kennen wir nicht nur das Geheimnis für erholsamen Schlaf und begeisterte Kunden, sondern auch für zufriedene Teams: familiärer Zusammenhalt, attraktive Prämien und regelmäßige Weiterbildungen, die aus einem Job eine langfristige Karriere machen. Ob gelungener Berufseinstieg oder das nächste Kapitel einer erfolgreichen Laufbahn: Bei uns wirst du fündig! Ihre Aufgaben Ob Luxus- oder Funktionsmatratze: In deiner neuen Position berätst du unterschiedlichste Kunden kompetent zu unseren Produkten und findest für jedes Budget geeignete Produkte aus unserem Sortiment. Durch deine offene und freundliche Ausstrahlung ziehst du Interessenten in deinen Bann, verwandelst sie in glückliche Kunden und übernimmst souverän alle mit dem Verkauf verbundenen Kassentätigkeiten. In diesem Rahmen bestellst du nicht nur Nachschub für deine Filiale, sondern wickelst auch Kundenaufträge ab, kontrollierst den Wareneingang auf Vollständigkeit und lagerst eingehende Lieferungen ein. Darüber hinaus bringst du dich auch in das Gesamtbild unserer Filiale ein: Du setzt Gestaltungsvorgaben der Zentrale um und setzt unsere Produkte ansprechend in Szene. Ihr Profil Passt wie der perfekte Lattenrost: Dein Profil Idealerweise erste Berufserfahrung im Einzelhandel, z. B. durch eine kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufmann/-frau im Einzelhandel oder Verkäufer/-in) - wir begrüßen aber auch jederzeit motivierte Quereinsteiger/-innen! Spaß an eigenverantwortlicher und selbstständiger Fachberatung Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (B2+) Du bringst eine gesunde Prise Teamgeist mit, gehst freundlich auf Menschen zu und würdest dich als offen und kommunikativ beschreiben? Dann möchten wir dich unbedingt kennenlernen! Unser Angebot Eine verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt Offene und familiäre Zusammenarbeit mit unkomplizierten Kommunikationswegen und Duz-Kultur, auch über Standortgrenzen hinweg Erfolgsorientierte Prämien zusätzlich zum Festgehalt 30 Urlaubstage bei Voll- und Teilzeit Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung durch kompetente Ausbildungskräfte Wechselnde Rabatte bei vielen Marken und Produkten über unser Corporate-Benefits-Portal Betriebliche Altersvorsorge Echte Zukunftsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten durch kontinuierliche Schulungen und Weiterbildungen in unserer Concord Akademie Regelmäßige Teamevents Hier Bewerben Solltest du noch Rückfragen haben, kannst du dich jederzeit an Ivonne Peuckert wenden. Sie hilft dir unter 0178-4498956 gerne weiter. Informiere dich gerne auf www.matratzen-concord.de
Entwickler im Microsoftumfeld (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
Entwickler im Microsoftumfeld (m/w/d) Referenz 12-214825 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, bei der Sie Ihr erworbenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Für einen renommierten IT-Dienstleister im Zentrum von München suchen wir Ihre Unterstützung in der IT ! Der Gehaltsrahmen liegt bei 80.000 Euro p.a. Wir suchen Sie, im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung, als Entwickler im Microsoftumfeld (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Möglichkeit für Homeoffice Flexible Arbeitszeiten Moderner Arbeitsplatz Offene Unternehmenskultur Ausgezeichnete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Neu- und Weiterentwicklung von Anwendungen auf Basis von Microsoft-Technologien Konzeptionierung, Realisierung und Betreuung von IT-Lösungen in Verbindung mit Microsoft SharePoint und Microsoft Teams Mitwirkung bei der Modellierung sowie Implementierung moderner Intranets innerhalb der Organisation sowie für Kunden Technische Unterstützung bei der Durchführung von Projekten Kompetente Beratung der Kunden und der involvierten Bereiche innerhalb des Unternehmens Ihr Profil: Entwicklungserfahrung im Microsoft-Kosmos Gute Kenntnisse in Microsoft SharePoint und Microsoft Teams Idealerweise Erfahrung mit .NET, SharePoint-Framework (SPFx), Git, Powerplattform, JavaScript, React, CSS und HTML Kenntnisse in der Fehleranalyse sind von Vorteil Eigenverantwortliches Arbeiten und gutes Prozessverständnis Fließende Deutschkenntnisse (Minimum B2/C1) sowie gutes technisches Englisch Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Internet und Informationstechnologie Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jochen Steemann (Tel +49 (0) 89 212128-420 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214825 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Elektriker/ Elektroniker (gn) in Cuxhaven
PAMEC PAPP GmbH | Berlin - 27472, Cuxhaven, DE
Elektriker/ Elektroniker (gn) in Cuxhaven Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt PAMEC dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1984. Für unseren Kunden in Cuxhaven suchen wir Elektriker/ Elektroniker (gn)! Du möchtest deine Fähigkeiten in der Kabelverlegung, Verdrahtung und Prüfung von Anlagen unter Beweis stellen? Dann bist du bei uns genau richtig! Bewirb dich jetzt und starte deine nächste Herausforderung. So sieht Dein Arbeitsalltag aus • Fachgerechte Verlegung und Befestigung von Kabeln und Leitungen • Abisolieren verschiedener Kabel- und Leitungstypen unter Berücksichtigung der EMV-Bedingungen • Einführen und Verschrauben von Leitungen, insbesondere EMV-Verschraubungen • Durchführen von Verbindungen, einschließlich Krimpen von Aderendhülsen und Quetschen von Kabelschuhen • Anschließen von Motoren, Ventilen und elektrischen Bauteilen • Vorbereitung und Durchführung von elektrischen und mechanischen Prüfungen gemäß Vorgaben Was Dich für den Job auszeichnet • Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker, Elektroinstallateur (gn) oder vergleichbare Qualifikation • FundierteErfahrung, idealerweise im Prüffeld oder in einer ähnlichen Position • Kenntnisse im Bereich Schaltpläne, Mess- und Prüftechniken • Kranschein ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich • Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System Das sind Deine Vorteile • Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen • Vergütung nach GVP-Tarifvertrag inkl. ggf. Erfahrungszulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge • Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 € • Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Onlineshops, kostenlose UVEX-Sicherheitsschuhe Bist Du neugierig geworden? Angela Büge Personalmanagerin Tel.: 0173 42 91 057 PAMEC PAPP GmbH c/o Sirius Park Gartenfelder Straße 29-37 13599 Berlin E-Mail: bewerbung-berlin@papp-gruppe.de Bitte gib folgende Kürzel im E-Mail-Betreff an: AB
Schweißer*in
Konecranes GmbH - 40629, Düsseldorf, DE
Konecranes bewegt die Welt – und setzt dabei neue Maßstäbe im Materialumschlag. Mit über 16.000 Fachleuten in mehr als 50 Ländern sind wir ein global führender Partner für unterschiedlichste Industrien. Unsere Lösungen verbinden Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit – von der Optimierung alltäglicher Abläufe bis hin zu bahnbrechenden Technologien. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft. Unsere Mitarbeitenden treiben uns mit ihrer Leidenschaft und ihrem Engagement voran. Sie wachsen mit uns – und wir wachsen durch sie. Jeden Tag schenken uns Kunden auf der ganzen Welt ihr Vertrauen, um das zu bewegen, was wirklich zählt. Für unseren Standort in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt tatkräftige Unterstützung. Schweißer*in Das gibt's bei uns zu tun: Du prüfst technische Zeichnungen auf Schweißausführung und hältst die Schweißreihenfolge gemäß Vorgaben ein Du stellst die Schweißmaschine ein und überprüfst die Parameter regelmäßig Du wählst Schweißzusatzwerkstoff und Schutzgas aus und kontrollierst die Temperatur des Werkstoffs während des Schweißens Du schweißt in allen Positionen unter Beachtung der UVV mit den Verfahren MAG (135) und MAG (136), teilweise in ultraschallgeprüfter Qualität Du fügst die Wurzellage bei P-10 bis P-100 Nähten mittels einer Kohle-Elektrode und Stromquelle Du bearbeitest Schweißnähte nach und entfernst Schweißrückstände mit geeigneten Werkzeugen Du wählst Anschlagmittel unter Berücksichtigung von Schwerpunkt und Gewicht aus und transportierst sowie drehst Stahlbaukonstruktionen bis 100 Tonnen mittels Hallenkran Das bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Konstruktionsmechaniker *in Fachrichtung Schweißtechnik / Schweißer *in bzw. eine ähnliche Ausbildung im stahlverarbeitenden Beruf Gültige Zeugnisse für die Schweißverfahren 135 und 136 nach DIN EN ISO 9606-1 Erfahrung im Schweißen von großen Stahlbaukomponenten mit MAG Schweißverfahren bis zu P100 Qualität Sicher im Lesen von Zeichnungen, Stücklisten und Schweißfolgeplänen Gültiger Schein für Stapler- und/oder Hubarbeitsbühnen, bzw. Bereitschaft, diesen mit unserer Unterstützung zu erwerben Eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise, sowie Teamfähigkeit und Bereitschaft zu Schichtarbeit Das bieten wir dir: Unbefristete Anstellung bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber Tarifgebundene Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub + tarifliche Sonderurlaubstage 35 Stunden/Woche Betriebskantine E-Bike Leasing Vielseitige Unterstützungsprogramme für Mitarbeitende (Familienversicherung, Gesundheits- & Vorsorgeleistungen, Hilfestellung bei Verbraucher-Themen, rechtlichen Fragestellungen oder psycho-sozialen Anliegen durch eine externe Beratung) Aktiensparprogramm Rabatte auf viele Marken und Dienstleistungen (Corporate Benefits) Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Kostenlose Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung Kontakt: Zusätzliche Informationen Aller Anfang ist leicht, ein Lebenslauf reicht! Sende uns deine Bewerbung mit Lebenslauf und Gesellenbrief gleich hier online. Wir freuen uns auf dich. Jetzt bewerben Erste Fragen beantwortet dir Lea Külpmann gerne telefonisch unter +49 2335 923723. Erfahre mehr über Konecranes als Arbeitgeber Konecranes verpflichtet sich, für einen fairen Umgang mit allen Mitarbeitenden und Stellenbewerbenden zu sorgen und ein Umfeld zu schaffen, das frei von jeglicher Form von Diskriminierung ist. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Gemeinsam fördern und befürworten wir eine inklusive Kultur, in der faire Behandlung und ethische Arbeitsweisen Teil unseres täglichen Lebens sind.
Technischer Kundenbetreuer für Energiesysteme und Installationen (m/w/d) für das Gebiet Süd-West-Deu
Propan Rheingas GmbH & Co. KG - 60308, Frankfurt am Main, DE
Mit einer fast 100-jährigen Unternehmensgeschichte ist Rheingas eines der führenden Unternehmen der Branche. Ob mit Flüssiggas, Erdgas, Strom oder Wasserstoff: Wir machen Energie zur einfachsten Sache der Welt. Für uns als Familienunternehmen sind unsere Mitarbeiter das wertvollste Gut und stehen als Menschen im Mittelpunkt. Wir gemeinsam stehen hinter unseren Werten und verkörpern und leben diese! Unsere Rheingas Werte. Unsere Rheingas Werte (youtube.com) Wenn du Lust hast, Teil eines ambitionierten Teams zu werden, bist du bei uns genau richtig. Lass uns gemeinsam die Energiewelt gestalten! Ihre Aufgaben Beratung und Standortaufnahme für neue Anlagen, wie Flüssiggasanlagen, Photovoltaik, Wärmepumpen und Klimageräte zur Ermittlung optimaler Kundenlösungen Einweisungen in die Nutzung und Funktionsweise dieser Anlagen Durchführung von Prüfungen, wie Rohrleitungs- und äußere Prüfungen, kleinere Reparaturen, Zählerwechsel oder Austausch von Reglern gehören zu den täglichen Aufgaben Beratung von Kunden bei technischen Fragestellungen und Produktanfragen Installation und Wartung von Datenfernübertragungen Kundeninteresse an zusätzlichen Leistungen wecken, wie Wartungsverträgen, Prüfleistungen, Montageleistungen, Füllstands-Fernübertragungen, Audits, Energie Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (Gas- und Wasserinstallateur) oder andere vergleichbare Berufsausbildung Ausgeprägter technischer Sachverstand und handwerkliche Fähigkeiten Gute Branchen-, Markt- und Produktkenntnisse Aktuelles Fachwissen des gültigen technischen Regelwerkes Gute PC-Anwenderkenntnisse und Umgang mit App-basierten Systemen Ausgeprägtes vertriebliches Geschick und Verhandlungskompetenz zur erfolgreichen Kundenakquise und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen Gute und schnelle Auffassungsgabe und hohe Lern- und Arbeitsbereitschaft Kommunikative und selbstständige Arbeitsweise Sehr hohe Reisebereitschaft Führerschein Klasse B Idealerweise Wohnort Frankfurt am Main / Hessen (kein Muss) Unser Angebot Unbefristeter Arbeitsvertrag Stellenbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten, Fortbildungen und Seminare Leistungsorientierte Entlohnung, tarifgebundene Lohnerhöhungen sowie die Möglichkeit, Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen Betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Krankenzusatz- und Unfallversicherung Sehr gute Werkzeug-Ausrüstung sowie moderne IT-Ausstattung (IPad, IPhone) Job-Fahrrad Wir pflegen eine offene und transparente Information und Kommunikation Freundliches Umfeld mit einem lebendigen Teamgeist und flachen Hierarchien Hier Bewerben Bewerbung@rheingas.de . Propan Rheingas GmbH & Co. KG ZB Personal & Recht Telefon: 02232 70791100 Mail: bewerbung@rheingas.de Www.rheingas.de
Medizintechniker (m/w/d)
HERMED Technische Beratungs GmbH - 79258, Hartheim am Rhein, DE
Wir sind ein europaweit führendes Dienstleistungsunternehmen im Bereich der Medizintechnik und sorgen als spezialisierter Dienstleister dafür, dass die hochkomplexe Medizintechnik in Krankenhäusern zuverlässig funktioniert und wirtschaftlich betrieben wird. Als Medizintechniker sind Sie für die Instandsetzung und Instandhaltung medizinischer Geräte im Krankenhaus verantwortlich. Ihre Aufgaben Durchführung von Prüfungen, Wartungen und Reparaturen an medizintechnischen Geräten Dokumentation und Überwachung aller Instandhaltungsleistungen Kontrolle und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften (z. B. MPBetreibV, StrSchG) Anwendungsberatung und Unterstützung in allen medizintechnischen Fragestellungen Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung / Studium im Bereich Elektronik, Medizintechnik, techn. Assistenz für medizintechnische Geräte, Mechatronik oder Vergleichbares Handwerkliches Geschick und Zuverlässigkeit in der Reparatur medizintechnischer Geräte Sicherer Umgang mit dem PC und allgemeinen Anwendungsprogrammen (MS Office) Vorkenntnisse bzw. erste Berufserfahrung in den aufgeführten Aufgaben wünschenswert, Berufseinsteiger sind genauso willkommen Unser Angebot Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub Freundliches und teamorientiertes Betriebsklima und Mitarbeiterevents Intensive Einarbeitung sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz im Bereich des Gesundheitswesens Jobrad, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und weitere Corporate Benefits In Abhängigkeit von den jeweiligen Aufgaben kann ein Dienstwagen bereitgestellt werden Hier Bewerben HERMED Technische Beratungs GmbH Personalabteilung, Frau Claudia Becker Marnheimer Straße 63 A 67292 Kirchheimbolanden Telefon: +49 6352 4016-55 E-Mail: claudia.becker@hermed.de Internet: www.hermed.de
Fachinformatiker*in Portaladministration des Campusmanagementsystems
Fachhochschule Kiel University of Applied Sciences - 24103, Kiel, DE
Teilzeit (50%) - EG 9a TV-L - unbefristet Unser Campusmanagementsystem "Casy" ist ein wichtiger Einstiegspunkt für Informationen rund um den Student-Life-Cycle. Zielgruppenorientiert können Studieninteressierten, Studierende und Hochschulangehörige mit dem Portal z.B. Bewerbungen abgeben und bearbeiten, Bescheinigungen abrufen und bereitstellen, Statistische Auswertungen erzeugen und einsehen. Das erwartet Sie: Sie sind als Mitarbeiter*in der Stabsstelle Strategische Kommunikation schwerpunktmäßig zuständig für die Umsetzung des Portalkonzeptes: Qualitätssicherung der vorhandenen Inhalte Qualitätssicherung zur Nutzung von mobilen Endgeräten Barrierefreiheit Umsetzung der Zweisprachigkeit Sicherung der CI Pflege der Datenschutzseite Aufbau eines Benachrichtigungsprozesses Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in bzw. eine vergleichbare Ausbildung mit IT-Bezug Kenntnisse im Bereich Web-Entwicklungs- und Mediendesign (CSS, HTML, JavaScript), in der Administration von webbasierten Applikationen und deren Versionierung sowie im Datenschutz-, Vertrags- und Lizenzrecht Erfahrungen mit der Bewertung von Bedienkonzepten und der Durchführung von Usability-Test Teamfähigkeit, Eigeninitiative sowie eine serviceorientierte Denk- und Handlungsweise Deutsch-Kenntnisse auf Sprachniveau C1 Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, wird vor der Einstellung ein Nachweis über die Gleichwertigkeit dieses Abschlusses mit einem deutschen Abschluss durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) benötigt. Bitte beantragen Sie diesen ggf. rechtzeitig. Nähere Informationen finden Sie unter https://www.kmk.org/zeugnisbewertung. Was bieten wir dafür: eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe einen Arbeitsplatz direkt am Meer in einer Stadt mit hoher Lebensqualität einen krisensicheren Arbeitsplatz mit den attraktiven Leistungen des öffentlichen Dienstes wie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL), ein vergünstigtes Job-/Deutschlandticket sowie Fahrradleasing ein Gehalt nach TV-L bis zur Entgeltgruppe 9 a inkl. Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub und zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester eine flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen sowie ein umfassendes Gesundheitsmanagement Die Tätigkeit findet überwiegend in Präsenz statt. Homeoffice ist im begrenzten Rahmen möglich. gemeinsame Aktivitäten über den Arbeitsalltag hinaus wie der After-Work-Klönschnack, Businessrun, Drachenbootrennen oder Beach-Volleyball Firmencup Die Hochschule setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Hochschule ist bestrebt, ein Gleichgewicht zwischen weiblichen und männlichen Beschäftigten in der Landesverwaltung zu erreichen. Sie fordert deshalb Frauen mit passender Qualifizierung auf, sich zu bewerben. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Hochschule ist wiederholt zertifiziert im audit familiengerechte hochschule – die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung sind ihr besonderes Anliegen. Deshalb sind an Teilzeit interessierte Bewerber*innen besonders angesprochen. Die Fachhochschule Kiel begrüßt ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und an externe Bewerber*innen. Sie haben Fragen? Zögern Sie nicht mit uns Kontakt aufzunehmen, wir beantworten ihre Fragen gern. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal.
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: