Zusammen wachsen Fern von Routine. Nah am Kunden. Weit mehr Möglichkeiten. Karriere mit der LVM Wir suchen Ihr Engagement als Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Ein top Arbeitsklima, eine Festanstellung mit attraktiven Gehaltskomponenten und vielfältige Qualifikationsmöglichkeiten Als Mitarbeitende unserer LVM-Versicherungsagentur profitieren Sie von vielen Vorteilen. Und von der Sicherheit einer der größten Versicherungen Deutschlands. Wir suchen erfahrene Mitarbeitende, die sich und das Team nach vorne bringen wollen. Denn wir bei der LVM wollen nicht nur zusammen arbeiten, wir wollen zusammen weiter wachsen. Wir freuen uns auf Sie! LVM-Versicherungsagentur Sven Wartmann Tiedexer Tor 2 37574 Einbeck Telefon
Application Manager (m/w/d) Referenz 12-221267 Sind Sie bereit, Ihre Expertise in der IT-Systembetreuung in einem anspruchsvollen und zukunftsorientierten Umfeld einzubringen? Wir suchen einen erfahrenen Application Manager (m/w/d), der die Verantwortung für den stabilen Betrieb und die Weiterentwicklung moderner IT-Anwendungen übernimmt. In dieser Position sorgen Sie für die effiziente Überwachung und Optimierung von Systemen, arbeiten mit innovativen Technologien und tragen zur nachhaltigen Verbesserung der Betriebsabläufe bei. Werden Sie Teil eines professionellen Teams und leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zur erfolgreichen IT-Strategie. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir für unseren Kunden mit Sitz in Offenbach am Main ab sofort Sie als Application Manager (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristeter Vertrag mit leistungsorientierter Vergütung Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Vergünstigtes Deutschlandticket und JobRad-Leasing Kostenlose Krankenzusatzversicherung und attraktive Altersvorsorge 30 Urlaubstage Kostenfreie Parkplätze Moderne Technologien und innovative Software-Architekturen Agiles Arbeiten in einem engagierten Team Umfangreiche Schulungen und Weiterbildungsprogramme Teamorientiertes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Überführung eines europäischen Datenaustauschsystems in den Regelbetrieb Überwachung und Betreuung von Fachanwendungen in hochverfügbaren Umgebungen Installation und Administration von Anwendungen und Datenbanken, einschließlich Sicherung und Wiederherstellung Einsatz von Monitoring-Tools zur Sicherstellung eines stabilen Betriebs Zusammenarbeit mit internen Teams zur Optimierung von Abläufen und Lösungen Erstellung von Berichten zu Systemnutzung und Servicelevels Bearbeitung von Support-Anfragen und Störungsmeldungen im 2nd-Level Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium oder Fachausbildung im IT-Bereich mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung Expertise in der Administration von Microsoft SQL-Datenbanken Erfahrung im Umgang mit Linux-Serverumgebungen Routine im Einsatz von Virtualisierungstechnologien wie VMware Betreuung, Administration und Installation von OpenShift-Plattformen und Anwendungen Kenntnisse in Monitoring-Tools wie Grafana, Loki, Prometheus und Alertmanager Vertrautheit mit CI/CD-Prozessen, Pipelines und Automatisierungstools wie Ansible Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Offenheit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 60.000 bis 68.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Philipp Farien (Tel +49 (0) 69 96876-229 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221267 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Über uns Ihr zukünftiger Arbeitgeber ... ist ein modernes und wirtschaftlich stabiles Unternehmen aus dem Raum Heidelberg und gilt als einer der TOP-Arbeitgeber in der Rhein-Neckar-Region. Ihr neuer Arbeitgeber führt in 2028 SAP S/4HANA ein und hat mit den S4 Vorbereitungsprojekten bereits begonnen. Im Zuge der sehr erfolgreichen Unternehmensentwicklung der letzten Jahre, ist unser Auftraggeber auch personell auf Expansionskurs. Die SAP-Mannschaft soll um einen SAP Inhouse Consultant mit Fokus auf SAP Berechtigungen / SAP Authorization verstärkt werden. Freuen Sie sich als SAP Berater ( Mensch ) für SAP Berechtigungswesen auf ein kollegiales SAP-Team, ein spannendes SAP Berechtigungsprojekt im Rahmen der SAP S/4HANA Einführung und bis zu 3 Tage Home Office bzw. 60% mobiles Arbeiten. Aufgaben Das erwartet Sie in diesem SAP Job SAP Projektarbeit: Analyse der bestehenden SAP-Berechtigungsrollen, deren Optimierung und Neu-Konzeption für die anstehende SAP S/4HANA Einführung inkl. SAP Fiori Berechtigungen SAP Berechtigungsstrategie: Unterstützung bei der Entwicklung einer nachhaltigen SAP Berechtigungsstrategie sowie Sicherheits- und Schwachstellenanalyse SAP Tagesgeschäft: Administration und Vergabe von SAP-Berechtigungen im SAP ECC, SAP EWM, SAP Analytics, SAP S/4HANA und SAP Fiori Kontext sowie Analyse und Behebung von Fehlermeldungen SAP Audits: Dokumentationen der neuen SAP-Rollenkonzepte und Zugriffssicherungen für die regelmäßigen SAP Audits Kontaktperson: Fachabteilungen kontaktieren Sie bei Fragen zum Themenfeld SAP Berechtigungen, SAP Authorizations bzw. SAP Security Profil Das bringen Sie für diesen SAP Job mit SAP Berechtigungsexpertise: Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Fokus auf SAP Berechtigungen, SAP Authorization bzw. SAP Security Relevantes SAP-Know-how: Expertise in der Analyse und Erstellung von SAP Berechtigungsrollen & -konzepten sowie Erfahrung mit Single Sign On (SSO), Xiting, IPS Architektur, Identity, Access & Governance Management (IAG) bzw. SAP Identity Authentication Service (IAS) Team- und kundenorientierte Persönlichkeit mit selbstständiger und strukturierter Arbeitsweise und guter prozessorientierter Denkweise Sprachkompetenz und Ausbildung: Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein abgeschlossenes Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation Wir bieten Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Unternehmenskultur : Freuen Sie sich auf eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit einem positiven Mindset und wahren Teamgeist sowie auf eine Top-Führungskraft Aufgabengebiet: Es erwartet Sie eine gute Mischung aus SAP Projekten und SAP Tagesgeschäft Onboarding: Eine strukturierte Einarbeitung ist selbstverständlich Weiterbildungsangebot für Ihre individuelle Entwicklung auf fachlicher und persönlicher Ebene Gehaltspaket: Vergütung von bis zu 92.000 EUR p.a. , je nach bisheriger Qualifikation + regelmäßige Gehaltsrunden Eine sehr gute Work-Life-Balance: Dank einer 40-Stundenwoche mit Zeiterfassung und Überstundenabbau bzw. Gleittagen Mobiles Arbeiten: 3 Tage Home Office bzw. 60% remote Zusatzleistungen: Betriebsrestaurant, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Parkplatz, Sonderurlaub, Familienservice Kontakt Ihre SAP-Karrierberaterin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611
Über uns Sie sind Elektroprofi mit Leidenschaft für Technik und suchen eine neue berufliche Herausforderung? Dann nutzen Sie Ihre Chance auf eine spannende Tätigkeit in der Schweiz – mit attraktiven Konditionen und langfristiger Perspektive! Gesucht werden: Projektleiter Elektroplanung (m/w/d) mit Erfahrung in der Planung, Koordination und Umsetzung anspruchsvoller Elektroprojekte. Elektro-Servicemonteure (m/w/d) mit Know-how im Bereich Installation, Wartung und Instandhaltung elektrischer Anlagen. Aufgaben Aufgaben – Projektleiter Elektroplanung (m/w/d) Eigenverantwortliche Planung und Abwicklung von Elektroprojekten im Hoch- und Industriebau Technische Ausarbeitung von Projekten in den Bereichen Stark- und Schwachstrom Koordination und Führung von Projektteams sowie externen Partnern Erstellen von Ausschreibungen, technischen Dokumentationen und Planunterlagen Ansprechperson für Kunden, Behörden und interne Abteilungen Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle über alle Projektphasen hinweg Aufgaben – Elektro-Servicemonteur (m/w/d) Durchführung von Installations-, Wartungs- und Reparaturarbeiten an elektrischen Anlagen Fehleranalyse und -behebung bei Störungen im Stark- und Schwachstrombereich Inbetriebnahme und Prüfung von Elektroinstallationen gemäß den geltenden Normen Kundenbetreuung vor Ort sowie Dokumentation der durchgeführten Arbeiten Unterstützung bei Umbauten und Erweiterungen von bestehenden Anlagen Einhaltung der Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards Profil Abgeschlossene Berufsausbildung im Elektrobereich Berufserfahrung in der Elektroplanung oder als Servicemonteur Bereitschaft zum Umzug oder zur Wochenpendlertätigkeit in der Schweiz Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Deutschkenntnisse (mind. B1) Wir bieten Moderne Arbeitsbedingungen & hohe Sicherheitsstandards Überdurchschnittliche Vergütung & attraktive Sozialleistungen Unterstützung bei Unterkunft & Behördenwegen (z. B. Aufenthaltsbewilligung) Langfristige Einsätze in renommierten Unternehmen der Schweizer Elektrobranche
Über uns Unser Kunde ist ein international tätiger und in Deutschland beheimateter IT-Dienstleister mit fast 4000 Mitarbeitern. Die Business Unit, in der die ausgeschriebene Position angesiedelt ist, verfügt über sieben Standorte in ganz Deutschland und ist zuständig für die Betreuung und Weiterentwicklung der internen und teilweise externen Datacenter-Umgebung. Aufgrund des Wachstums in diesem Bereich wird für das bestehende 12-Mann-Team aktuell ein Netzwerk Architekt mit mehrjähriger Cisco und/oder Juniper Erfahrung gesucht, der in Standortnähe bis zu 80 Prozent remote arbeiten kann. Aufgaben ● Datacenter- und Enterprise-Architektur – Planung und Design (hauptsächlich Cisco, teilweise Juniper) ● Unterstützung bei der Umsetzung von Projekten in LAN, WAN und WLAN ● High-Level-Support im Netzwerkbereich ● Leitung von Projekten im Datacenter-Umfeld Profil • Ausbildung / Studium im IT-Umfeld sowie mehrjährige Berufserfahrung im Netzwerk-Design • Sehr gute Erfahrung im Datacenter- und Enterprise-Umfeld (z.B. mit Cisco, Juniper) • Bereits vorhandene Zertifizierungen sind von Vorteil (z.B. CCNP, CCIE, JNCIP, JNCIE) • Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Wir bieten • Garantierte Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Schulungen, Seminare, Zertifizierungen, etc.) • Attraktives Gehaltsmodell und Firmenwagen möglich • Flexible Arbeitszeiten, Sonderurlaubstage, Sabbaticals • Arbeit mit anspruchsvoller Infrastruktur und modernen Technologien im Datacenterumfeld • Nach Einarbeitung bis zu 80 Prozent Homeoffice (je nach Projekt) Kontakt Sollten Sie oder jemand, den Sie kennen, Interesse haben oder würde gerne dies bezüglich mehr Informationen erhalten, melden Sie sich gerne vertraulich bei mir per Xing, E-Mail oder Telefon. Ich freue mich auf Ihre Rückmeldung. Mit freundlichen Grüßen, Lukas Tron Lead Consultant Network Security l.tron@franklinfitch.com +49 69 971 942 907
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine flexible MFA für unsere kardiologisch/diabetologische Schwerpunktpraxis in Vollzeit oder aber mind. 30 h / Woche. MFA (m/w/d) in Vollzeit oder mind. 30 h / Woche Sie sollten Erfahrungen in diesen Bereichen mitbringen und v.a. auch Interesse an der Medizin haben. Wenn Sie Freude an der Arbeit mit Menschen haben, über organisatorisches Geschick und Teamgeist verfügen, sind Sie bei uns richtig! Unser Team braucht Ihre Unterstützung vor allem im Funktionsbereich, Dokumentation, Archivierung und Terminplanung. Selbständiges Arbeiten und Engagement sind auch ein wichtiger Part in unserer täglichen Arbeit. Haben Sie nach der Einarbeitung Interesse an Fort- und Weiterbildung? Mitarbeiten und Betreuen von Bereichen des Qualitätsmanagements? Ggf. Erfahrung in der kassenärztlichen Abrechnung (aber nicht Voraussetzung)? Bewerben Sie sich! Wir bieten eine 4-Tage-Woche, eine leistungsgerechte Bezahlung, Unterstützung und Freistellung bei Fortbildungsmaßnahmen. Ein kollegiales Team, das in einer modernen, zukunftsorientierten, zentral gelegenen Praxis wirkt. Gemeinschaftspraxis Dr. med. Martin Prohaska und Dr. med. Felix Schulte Schlüsselbergstraße 6 –Mühldorf am Inn Tel:– Fax:– www.praxis-herznah.de –
Reinigungskraft (w/m/d) Zuverlässige Reinigungskraft (w/m/d) in Teilzeit Innerhalb unseres mehrgliedrigen Seniorenzentrums ist die Stelle einer Reinigungskraft im Rahmen einer Teilzeitstelle neu zu besetzen. Das Miteinander im Haus ist geprägt von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung. Ihre Aufgaben Reinigung der Bewohnerzimmer Reinigung der Gemeinschaftsflächen Ihr Profil Sorgfältiges Arbeiten Selbstständiges Arbeiten Verantwortungsbewusstsein Wir bieten Eine attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Eine kompetente Einarbeitung Ein kollegiales Team Ein angenehmes Betriebsklima Eine wertschätzende Führungskultur Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Pflege- und Beratungszentrum Thomä Residenz Lütgen Grandweg 4-6 ·Soest · Tel.
Über uns Die Seehoff GmbH – dein Karrierebegleiter für erstklassige IT-Jobs in Norddeutschland. Für einen mittelständischen Hamburger Kunden, suchen wir aktuell einen Database Designer (m/w/d) – unbefristet und in Vollzeit Aufgaben Du wirst die Pflege und Feinabstimmung der SQL-Server Hochverfügbarkeitsgruppen übernehmen, inklusive der Fortentwicklung des Berechtigungsmanagements für SQL-Server. Dein primäres Ziel ist es, eine kontinuierliche und fehlerfreie Funktion der SQL-Server zu garantieren, um einen effektiven und sicheren Datenbankbetrieb zu ermöglichen. Außerdem fällt die Administration und Weiterentwicklung der SQL-Server Replikationen in deinen Aufgabenbereich. Ein weiterer wichtiger Aspekt deiner Rolle ist die Datenbankoptimierung, die das Analysieren der Datenbankperformance, das Erkennen und Beheben von Leistungsengpässen zur Verbesserung von Abfragen und Indizes sowie das Monitoring und Tuning der Serverleistung beinhaltet. Ein weiterer essenzieller Teil deiner Tätigkeit ist auch das Erstellen und Aktualisieren der Dokumentation unserer SQL-Server- und Datenbankinfrastruktur sowie der zugehörigen Prozesse in Confluence. Du hast den Blick fürs Detail – und den Mut, Bestehendes zu hinterfragen? Wenn du es liebst, SQL-Datenbanken nicht nur zu verwalten, sondern sie von Grund auf neu zu strukturieren, veraltete Prozesse zu modernisieren und effiziente Abläufe zu schaffen, dann ist das deine Bühne. In dieser Rolle gestaltest du aktiv die Zukunft unserer Datenplattform – mit viel Freiraum, um Konzepte zu überarbeiten, Replikationen zu optimieren und neue Standards zu setzen. Klingt nach einer Aufgabe, bei der du etwas bewegen kannst? Dann lass uns ins Gespräch kommen! Profil Egal ob du durch eine Ausbildung, ein Studium oder durch umfangreiche Praxiserfahrung zum Experten geworden bist, unser Kunde sucht jemanden mit tiefgehender Erfahrung in der Administration von Microsoft SQL-Server-Datenbanken auf Senior-Niveau. Dein technisches Profil sollte zudem fundierte Kenntnisse in PowerShell und SQL umfassen, sowie Erfahrungen mit TSQL, Windows Servern und der "Always On"-Technologie. Kenntnisse in Microsoft Entra ID, AZURE-Datenbanken, AZURE SQL Managed Services und AZURE VMs sind ein Plus Abschließend sind fließende Deutsch- und Englischkenntnisse für die Position essenziell. Auch wenn du nicht alle Anforderungen vollständig erfüllst, sollten wir ins Gespräch kommen. Lass uns gemeinsam nach einer passenden beruflichen Option suchen und dich in deiner Karriere unterstützen. Das sind die Benefits Bei unserem Kunden genießt du die Flexibilität, einen erheblichen Teil deiner Arbeit von zuhause aus zu gestalten, unterstützt durch äußerst flexible Arbeitszeiten. Zusätzlich stehen dir 30 Urlaubstage bei einer Fünf-Tage-Woche zur Verfügung. Genieße täglich ein gesundes, kostenloses Mittagessen in der Betriebskantine, einschließlich vegetarischer Optionen. Du wirst Teil eines internationalen Teams in einer flachen Hierarchie mit einer starken Feedbackkultur arbeiten. Tierfreundlich wie das Unternehmen ist, darfst du deinen Hund mit ins Büro bringen. Der Kunde bietet dir zudem eine betriebliche Altersvorsorge an. Trotz der zentralen Lage in Hamburg kannst du auf kostenlose Mitarbeiterparkplätze zählen. Falls du öffentliche Verkehrsmittel bevorzugst, befindet sich die nächste S-Bahn-Station nur fünf Minuten entfernt, und dein Ticket wird von uns bezuschusst. Ein herausragender Kununu-Score rundet die umfangreichen Vorteile ab, die dafür sprechen für das Unternehmen zu arbeiten. Gut zu wissen... Hier erwartet dich ein vertrauensvolles wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe Kurze Entscheidungswege, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Kontakt Diese Stelle hat dein Interesse geweckt? Dann mache jetzt den ersten Schritt und bewirb dich gleich online oder kontaktiere uns für weitere Informationen. Vertraulich und unverbindlich! Eren Kocabas Tech Recruiter +49 (0) 151 640 667 25 eren.kocabas@seehoff.de Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern auf dieser Website die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Job-ID: 182
Alles. Mit Dir. Deine Karriere bei pco. Du brennst für moderne, sichere Arbeitsumgebungen und willst Unternehmen auf ihrem Weg in eine strukturierte und geschützte Microsoft 365 Welt begleiten? Dann bist Du bei uns genau richtig. In unserem Team bist Du als M365 Consultant oder Architekt:in mit dem Fokus auf Security & Compliance Teil eines starken Netzwerks aus Expert:innen. Gemeinsam entwickeln wir passgenaue Lösungen – strategisch, technisch und mit Blick für das Wesentliche. Mit Deinem Wissen und Deiner Erfahrung rund um Microsoft Purview, Defender und SharePoint Online bringst Du unsere Kund:innen sicher in die Zukunft. Deine Mission im Team. Du berätst unsere Kund:innen strategisch und technisch rund um Microsoft 365 Security & Compliance – mit Fokus auf Microsoft Information Protection, Data Loss Prevention, Data Lifecycle Management oder Insider Risk Management. Dabei entwickelst Du Sicherheits- und Governance-Strategien und setzt sie mithilfe der Microsoft Defender Suite um – ob Defender for Office 365, Endpoint, Identity oder Cloud Apps. Im Idealfall bringst Du fundierte Expertise im SharePoint Online-Umfeld mit – von der Architektur über Dokumentenmanagement bis zur Migration klassischer File Server. Du analysierst bestehende IT-Strukturen präzise, entwickelst durchdachte Migrationsstrategien und setzt sie mit unseren Kund:innen gemeinsam um. Im Team bringst Du Dich aktiv ein, teilst Dein Know-how und gestaltest unsere Services mit Deinen Impulsen mit. Wir freuen uns, wenn Du diese Skills mitbringst. Du besitzt fundierte Erfahrung als Microsoft 365 Consultant oder Architekt:in in einem oder mehreren Bereichen aus M365 Security, Compliance und SharePoint. Microsoft Purview, die Defender-Produkte, Conditional Access, Sensitivity Labels, DLP, Compliance Policies oder Zero Trust Architekturen sind für Dich vertrautes Terrain. Du kennst Dich in SharePoint Online sehr gut aus – insbesondere mit Strukturierung, Berechtigungsmanagement, Metadatenkonzepten, Intranetlösungen und Migrationsprojekten. Workshops, Schulungen und technische Dokumentationen führst Du souverän durch und gibst Dein Wissen gerne weiter. Du liebst Teamwork, übernimmst Verantwortung und bringst neue Themen mit Engagement voran. Microsoft Zertifizierungen wie z. B. SC-100 (Cybersecurity Architect), SC-200 (Security Analyst), SC-400 (Information Protection), SC-300 (Identity & Access) oder MS-700 (Teams Admin) runden Dein Profil ab – oder stehen auf Deiner Bucket List. Darum solltest Du zu uns kommen. Gekommen, um zu bleiben: Dein Arbeitsvertrag bei uns ist selbstverständlich unbefristet. Individuelles Setup: Wähle Deine hochwertige IT-Ausstattung für effizientes und standortunabhängiges Arbeiten Lernen und wachsen: Wir bieten Dir hochwertige Weiterbildungen und Zertifizierungen. Für Deine persönliche Weiterentwicklung und Deinen Wissensdurst. People, Cooperation, Optimum: Eine offene und unterstützende Unternehmenskultur ohne starre Hierarchien. Die Idee zählt, nicht der Jobtitel. Ohne Backup gehts nicht: Wir bieten Dir vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Business Bike: Mit unserem Partner Business Bike kannst Du Dir bis zu zwei Räder für Dich und Deine Lieben leasen und es sowohl privat als auch beruflich nutzen. Fit bleiben mit Hansefit: Mit unserem Partner Hansefit hast Du Zugang zu zahlreichen Fitnessstudios und Sporteinrichtungen in ganz Deutschland. Stay hydrated: Kaffee, Wasser, Tee und frisches Obst. Corporate Benefits: Bei uns bekommst Du exklusive Mitarbeitendenangebote und dauerhafte Rabatte auf Produkte sowie Dienstleistungen bekannter Marken. Auf in den Zoo: Du hast Lust einen Tag mit Deinen Liebsten im Osnabrücker Zoo zu verbringen? Dann schnapp Dir unsere Zoo-Karte mit der Du und bis zu drei weiteren Personen kostenlosen Eintritt erhalten kannst. Quer durch Deutschland: Mit dem Deutschlandticket zur Arbeit oder durchs ganze Land fahren? Kein Problem! Wir bezuschussen Dein Deutschlandticket mit monatlich 12,50€ für Deine maximale Flexibilität. Kontakt Laura Bröcker karriere@pco-online.de
Über uns Sie sind als Steuerberater (m/w/d) auf der Suche nach einer Führungsposition im Steuerwesen für Ihren nächsten Karriereschritt? Wir von OCCPERSO sind nicht die typischen Recruiter, die Kandidat*innen einfach nur durch den Prozess hetzen. Wir setzen auf Headfarming statt Headhunting und wollen Menschen wirklich verstehen und auch Sie - falls gewünscht - langfristig in Ihrer Karriere begleiten. Für unseren Mandanten suchen wir erfahrene Steuerberater (m/w/d) mit Führungsverantwortung. Diese Position ist flexibel am Standort vor Ort, hybrid sowie als Remote-Tätigkeit umsetzbar. Unternehmenswerte und Kultur unseres Kunden: Starke Förderung der Weiterbildung und Fachqualifikationen im Steuerwesen Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und Karrieremöglichkeiten. Moderne Arbeitskultur mit Flexibilität (z. B. Hybrid-Arbeitsmodelle). Aufgaben Direkte Führungsverantwortung für ein Team von 20+ Mitarbeiter:innen: Die typische Aufzählung an Aufgaben eines Steuerberaters (m/w/d) in einem international geprägten Umfeld und mit anspruchsvoller Mandantschaft ersparen wir Ihnen, denn dies ist Ihre Kern-Expertise. Vielleicht nur soviel: Die Mandanten unseres Kunden bewegen sich klar im mittelständischen und zumeist internationalen Umfeld - eine Branchenfokussierung ist nicht gegeben. In Ihrer Funktion sind Sie die unmittelbare disziplinarische Führungskraft, entwickeln bestehende Teammitglieder und unterstützen den weiteren Team- als auch den Mandantenaufbau. Sie verantworten ein Team von mehr als 20 Mitarbeitern. Ihr Team besteht aus einer passenden Kombination aus Steuerfachangestellten, Steuerassistent:innen & Bilanzbuchhalter:innen sowie Steuerberater:innen. Profil Unser Mandant sucht einen aufgeschlossenen Steuerberater (m/w/d), der sein/ ihre Karriere auf das nächste Level bringen möchte oder sich bereits auf diesem Erfahrungslevel befindet: Erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Steuern Führung eines Teams sowie Sicherstellung des internen Wissenstransfers und der ständigen fachlichen persönlichen Weiterentwicklung der Teammitglieder Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch. Kenntnisse in gängigen Tools und digitale Affinität Sicheres und freundliches Auftreten sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Wir bieten OCCUPERSO bietet Ihnen die Gelegenheit, Ihre Karriere im Bereich Steuern zu beschleunigen und mit erstklassigen Mandanten zu arbeiten. Wir finden den Arbeitgeber, der am besten zu Ihnen passt. Sollte Sie diese Position (noch) nicht überzeugen, lassen Sie uns gerne teilhaben an Ihren beruflichen Wünschen, Zielen und Erwartungen an das für Sie ideale Umfeld und Aufgabenfeld - inkl. Ihrer persönlichen Vorstellung zu Worklife-Balance sowie ggf. einer starken Remote-Tätigkeit, so dass wir Ihnen zukünftig passendere Vakanzen vorstellen können. Ganz unabhängig davon, ob eine berufliche Veränderung für Sie zeitnah oder erst perspektivisch relevant werden könnte. Wir kennen die konkreten Aufgaben der Positionen und die Menschen hinter den Unternehmen sehr gut und finden viel schneller das Angebot, das zu Ihren individuellen Bedürfnissen passt! Kontakt Wenn das Aspekte sind, die Sie begeistern, dann: BINGO! Nehmen Sie über den Bewerbungs-Button Kontakt mit uns auf oder schicken uns direkt eine kurze E-Mail. Kontakt: https://occuperso.com/kontakt/ Email: team@occuperso.com
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