Über uns Unser Ziel ist es, Sie in den richtigen Job zu bringen. Und dabei machen wir keine Kompromisse, denn eins ist uns hierbei am Wichtigsten: Sie! Als spezialisierte Personalberatung haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Sie zu Ihrem Traumjob zu bringen. Mit einem guten Gefühl. Wir arbeiten ausschließlich für renommierte Marken der Optik- und Akustik-Branche. Mit Ihren Stärken und Neigungen bringen wir Sie mit den richtigen Entscheidern zusammen. So punkten Sie bald im neuen Job und sind in Ihrer Karriere einen Schritt weiter. Wer ist Ihr Arbeitgeber? Ihr Arbeitgeber ist ein Unternehmen aus dem beratungsintensiven Optik-Segment. Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Sie sind Ansprechpartner Nr. 1 für Ihr Team und Ihre Kunden und leiten Ihre Filiale mit Spaß und Engagement. Optik ist Ihr Steckenpferd – Sie führen die fachmännische Bedarfsanalyse durch, beraten und finden mit Einfühlungsvermögen für jeden Kunden die perfekte Sehhilfe. Ihre Fachkenntnis ist Ihre Stärke: Refraktion beherrschen Sie sicher. Sie verantworten den Erfolg Ihrer Filiale und sorgen für tolle Einkaufserlebnisse Ihrer Kunden. Sie führen Ihr Team verantwortungsvoll und wertschätzend und sorgen für ein tolles Betriebsklima. Ihr Profil ➡️ Sie verfügen über einen Abschluss als Augenoptikermeister oder ein Studium im Bereich Augenoptik. ➡️ Führungserfahrung ist kein Muss – bei Bedarf bereitet Sie ein spezielles Trainee-Programm auf Ihre neue Aufgabe vor! ➡️ Für eine ansprechende Präsentation Ihres Ladengeschäfts und Ihrer Produkte haben Sie ein gutes Gefühl. ➡️ Personalführung und Unterstützung Ihres Teams zählen zu Ihren Aufgaben. ➡️ Verkauf und Beratung haben Sie im Blut und arbeiten hier eng mit Ihrem Team zusammen. ➡️ Sie konzentrieren sich auf Ihre Zahlen und Ziele, um den Erfolg Ihrer Filiale zu sichern. Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber ✅ Ihr Arbeitsplatz ist sicher – ohne Befristung. ✅ Tolles Gehalt, variable Erfolgsbeteiligung, 30 Tage Urlaub! ✅ Sie bleiben am Ball und entwickeln sich weiter: Weiterbildungen, Verkaufsschulungen und Workshops. ✅ Attraktive Mitarbeitervorteile: Gratis-Brillen, Bezuschussung des Fitnessstudios, Corporate Benefits für zahlreiche Vorteile bei vielen Unternehmen ✅ Ihre Gesundheit ist wichtig: Firmenfahrrad, Zuschuss zur betrieblichen Altervorsorge ✅ und vieles mehr Kontakt Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt! Senden Sie Ihre Bewerbung an bewerben@lintis.de Noch Fragen? Rufen Sie uns gerne an: 0208-848 360 10
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant hat sich seit seiner Gründung vor über 70 Jahren zu einem führenden Hersteller in seinem Produktsegment in Europa entwickelt. Die innovativen Produkte genießen einen hervorragenden Ruf im Markt. Um den reibungslosen Produktionsablauf sicherzustellen, suchen wir eine technische versierte Persönlichkeit als Leitung des Instandhaltungsteams. In dieser Rolle verantworten Sie die optimale Verfügbarkeit aller technischer Anlagen und Maschinen. Sie arbeiten gerne sowohl strategisch als auch operativ? Dann lassen Sie uns ins Gespräch kommen. Aufgaben Planung & Koordinierung aller internen Instandhaltungs- & Wartungsmaßnahmen Führung des sechsköpfigen Teams der Elektrik und Mechanik Initiierung & Begleitung von Modernisierungsprojekten sowie Entwicklung einer vorausschauenden Instandhaltungsstrategie (predictive maintenance) Auswahl externer Dienstleister inkl. der notwendigen Vertragsgestaltung Überwachung & Optimierung der Kosten Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Elektronik/Mechatronik oder technische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum Techniker/Meister (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung in einem produzierenden Unternehmen Selbständige, zuverlässige Arbeitsweise mit prozessorientiertem Handeln Hands-on-Mentalität und Flexibilität für Rufbereitschaft in geringem Ausmaß Kommunikativer, organisationsstarker Teamplayer mit hoher Sozialkompetenz Vorteile Position mit großem Gestaltungsspielraum & hoher Verantwortung Attraktives Vergütungsmodell mit diversen Zusatzleistungen Langfristige Perspektive als Teil einer internationalen Unternehmensgruppe Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, BAV, warme Mahlzeiten für 1€ zur Mittagszeit Direkte Zusammenarbeit mit der Werksleitung Referenz-Nr. CBR/126020
Über uns Als Spezialist für IT-Sicherheitslösungen helfen wir Unternehmen, ihre digitalen Systeme gegen Cyber-Bedrohungen abzusichern. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Senior Java/React Full Stack Entwickler. Unsere Expertise liegt in der Entwicklung maßgeschneiderter Sicherheitslösungen, die sensible Daten zuverlässig schützen. Dabei arbeiten wir mit modernsten Technologien und höchsten Sicherheitsanforderungen. Tätigkeiten Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung der Client-Server-basierten Konfigurationssoftware für eine spezielle Infrastruktur sowie deren Integration in ein neues Management-Center Dein Aufgabenbereich umfasst die Client-Server-Architektur mit einem Backend-Server in Java und Spring Boot für die Datenverarbeitung sowie die Visualisierung mit einem Web-Frontend (TypeScript, React) Du übernimmst die GitLab-basierte CI/CD-Pipeline, einschließlich der Testautomatisierung, und sorgst für das automatisierte Deployment der Software in Test- und Demosysteme Du arbeitest in einem kleinen agilen Team, teilst gerne dein Wissen und bringst eigene Ideen ein Profil Du verfügst über ein abgeschlossenes Informatikstudium oder einen gleichwertigen Studiengang Du hast ausreichende Berufserfahrung als Softwareentwickler und hast sehr gute Kenntnisse in Java Das Spring Framework auf Backend-Seite sowie das React-Framework auf Frontend-Seite sind keine Fremdwörter für Dich Wünschenswert sind Kenntnisse in Git/GitLab, CI/CD, Docker und Netzwerktechnologien (IP, TCP, UDP, IPSec, SNMP) Idealerweise hast Du bereits Erfahrungen in agilen Frameworks sammeln können (z. B. Scrum, Kanban) Sichere Deutsch- und/oder Englischkenntnisse runden Dein Profil ab Wir bieten Vielfältige Aufgaben in einem dynamischen Team IT-Sicherheitsprojekte zur Weiterentwicklung Attraktive Vergütung und gute Arbeitsbedingungen Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen Flexible Modelle: Vertrauensarbeitszeit, Home-Office,... Kontakt Ich freue mich auf deine Bewerbung! Solltest Du nicht auf dieses Profil passen, jedoch an einer neuen Position interessiert sein, dann freue ich mich dennoch über Deine Unterlagen und rufe Dich umgehend zurück, um Deine Interessen und Möglichkeiten zu besprechen.
Industriemechaniker/ Betriebsschlosser (gn) Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt PAMEC dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1984. Möchtest du deine Fähigkeiten als Industriemechaniker/ Betriebsschlosser (gn) oder in einem ähnlichen Berufsfeld in einem angesehenen Unternehmen in Berlin unter Beweis stellen? Bei uns erwarten dich vielversprechende Zukunftsaussichten und attraktive Wachstumsmöglichkeiten. Zögere nicht länger und bewirb dich noch heute! So sieht Dein Arbeitsalltag aus • Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Maschinen, Anlagen und Betriebsmitteln • Montage und Demontage mechanischer Komponenten nach Zeichnung • Durchführung kleinerer mechanischer Anpassungen und Servicearbeiten • Arbeiten mit Handwerkzeugen und Maschinen im Industrieumfeld • Dokumentation durchgeführter Arbeiten gemäß interner Vorgaben Was Dich für den Job auszeichnet • Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Betriebsschlosser, Konstruktionsmechaniker (gn) oder vergleichbar • Erste Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung oder mechanische Montage von Vorteil • Selbstständige, sorgfältige und teamorientierte Arbeitsweise • Grundlegende Deutschkenntnisse zur sicheren Verständigung im Arbeitsalltag Das sind Deine Vorteile • Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen • Vergütung nach BAP-Tarifvertrag inkl. ggf. Erfahrungszulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge • Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 € • Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Onlineshops, kostenlose UVEX-Sicherheitsschuhe Bist Du neugierig geworden? Angela Büge Personalmanagement Tel.: 01734291057 PAMEC PAPP GmbH c/o Design Office Am Bahnhof Westend 9-11 14059 Berlin E-Mail: bewerbung-berlin@papp-gruppe.de Bitte gib folgende Kürzel im E-Mail-Betreff an: AB
Über uns Steuerberater (m/w/d) 21680 Stade | Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet Für eine etablierte Steuerberatungsgesellschaft in Stade suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Steuerberater (m/w/d) mit abgeschlossener Steuerberaterprüfung. Auch Steuerberateranwärter (m/w/d), die sich in der Endphase der Vorbereitung befinden, sind willkommen. Aufgaben Klassische Steuerberatung von Unternehmern Profil Erfolgreich abgelegte Steuerberaterprüfung Alternativ: Sie befinden sich aktuell im Anwärterstatus zur Steuerberaterprüfung Landwirtschaftliches Interesse von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung Teamorientierte und strukturierte Arbeitsweise Wir bieten 13. Gehalt zu Weihnachten sowie attraktive Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, Tankgutscheine und Jubiläumsprämien Betriebliche Altersvorsorge, E-Bike-Leasing sowie Gesundheitsangebote Finanzielle Unterstützung bei Fortbildungen Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Home-Office Teamevents und ein kollegiales Miteinander Für Kandidaten mit landwirtschaftlichem Interesse spannende Mandate im Agrarbereich Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Nachricht oder Bewerbung! Lukas Dirkmann-Niesner Recruiter // Mission Personal GmbH Tel.: +49 1579 2514413 E-Mail: ldn@mission-personal.de Terminbuchung: https://calendly.com/lukasdirkmannniesner-missionpersonal/kennenlernen-eb
Driving tomorrow Gestalten Sie mit uns die Nutzfahrzeuge von Morgen! STS Kühlfahrzeuge fertigt und vertreibt bundesweit Isolieraufbauten für den Transport temperaturgeführter Waren. Im Verbund mit dem Schwesterunternehmen Brandt Kühlfahrzeugbau GmbH & Co. KG (www.brandt-polarus.de) befindet sich STS Kühlfahrzeuge auf Wachstumskurs und wir freuen uns auf Menschen, die diesen Weg gemeinsam mit uns gehen wollen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mechaniker / Mechatroniker (m/w/d) Das erwartet Sie bei uns: Montage elektrischer Komponenten und Baugruppen sowie Verkabelung von Fahrerhaus, Fahrgestell und Kühlfahrzeug nach Schaltplan in der Vor- und Endmontage Montage von Baugruppen und Komponenten am Kühlfahrzeug in der Vor- oder Endmontage Sicherstellung von Qualität und interner Liefertreue Kontinuierliche Verbesserung aller durchzuführenden Prozesse. In dieser Position sind Sie Teil einer Produktions-Gruppe und arbeiten eigenverantwortlich oder im Zweierteam an der Fertigstellung unserer Kühlfahrzeuge für Kunden im gesamten deutschsprachigen Raum. Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechaniker/Mechatroniker oder vergleichbar (z.B. Kfz-Mechatroniker/in oder Industriemechaniker/in) Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung vorzugsweise in der Nutzfahrzeug-, Landmaschinen- oder Automobilindustrie persönlich überzeugen Sie mit Zuverlässigkeit, Engagement und Teamgeist hoher Qualitätsanspruch Darauf können Sie sich freuen: Ein zukunftssicheres Arbeitsverhältnis Arbeitgeberleistungen, die sich lohnen: faire Vergütung, Jahressonderzahlung und Prämien bzw. Vorteilsprogramme wie Fahrrad-Leasing Steuerfreie Edenred Sachbezugskarte mit monatlicher Aufladung und Geburtstagsbonus Offene und teamorientiere Arbeitsatmosphäre, Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege 30 Tage Urlaub Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Haben Sie Lust, die aktuelle Aufbruchsstimmung bei STS mitzuerleben? Interessieren Sie sich für spannende Aufgaben in unserem wachsenden Unternehmen? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins zu. Wir freuen uns auf Sie! job@thecoolway.de STS Kühlfahrzeuge GmbH Michael Talmon-Gros Geschäftsleitung Telefon +49 (0) 72 36 / 13 01-0 www.thecoolway.de
Ihnen ist es wichtig, dass obdachlose Menschen einen Platz für die Nacht haben? Sie wissen, dass man Wohnen auch verlernen kann, wenn man lange auf der Straße lebt? Sie wollen ein neues Tätigkeitsfeld für sich entdecken? Sie haben Spaß an einem abwechslungsreichen und innovativen Arbeitsumfeld? Sie wollten immer schon mal in einem multiprofessionellen Team arbeiten? Ihnen ist es ein echtes Anliegen, Menschen mit Suchterkrankung ein selbstbestimmtes Leben in der Gemeinschaft zu ermöglichen? Sie bringt so schnell nichts aus der Ruhe? Dann sind Sie bei uns richtig! Die Integrative Drogenhilfe e. V. (idh) ist Vorreiter in der Entwicklung alternativer Konzepte und Angebote im Bereich der niedrigschwelligen Drogenhilfe. Ziel des Vereins ist es, drogenabhängige Menschen auf dem Weg ihrer persönlichen Veränderung zu begleiten, ihre Eigenverantwortung und Selbstbestimmung zu stärken und ihre Integration und Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft zu fördern. Das EASTSIDE ist Europas größte niedrigschwellige Drogenhilfeeinrichtung im Frankfurter Ostend. Drogenkonsument*innen finden hier alltagspraktische Soforthilfen, das EASTSIDE-Café, einen Konsumraum, Übernachtungsmöglichkeiten, eine fundierte Sozial- und Suchtberatung unter einem Dach und die Möglichkeit, in den EASTSIDE-Werkstätten an Beschäftigungsprojekten teilzunehmen. Zum Ausbau unserer multiprofessionellen Teams in der Einrichtung EASTSIDE Wohnbereich, Kontaktcafé, Drogenkonsumraum suchen wir ab sofort befristet für 2 Jahre mit der Möglichkeit zur Übernahme mehrere Menschen mit pädagogischer, medizinischer, pflegerischer oder gastronomischer Ausbildung sowie Studierende dieser Bereiche in Teilzeit (18 bis 30 Stunden die Woche) Ihre Aufgaben Als Mitarbeiter*in im sozialen Bereich übernehmen Sie Schichten im Kontaktcafé (auch im Thekendienst / Küche), im Wohnbereich und im Konsumraum Ihr Einsatz erfolgt bedarfsorientiert und wird individuell an Ihre Qualifikationen und Stärken angepasst Sie übernehmen Aktivierungs-, Versorgungs- und Kontrollaufgaben und sind gerade deshalb eine wichtige Anlaufstelle für unsere Klient*innen, dabei haben sie nicht nur ein offenes Ohr, Sie erfüllen im Haus auch eine Lotsenfunktion Sie kennen die Leistungen im EASTSIDE genau und motivieren die Klient*innen, diese wahrzunehmen Bei Drogennotfällen und anderen Krisen leisten sie Erste Hilfe, behalten dabei einen ruhigen Kopf und übergeben an die Rettungskräfte oder den Sozialdienst Sie haben ein waches Auge darauf, ob und dass es den Klient*innen gut geht Gemeinsam mit uns entwickeln Sie die Einrichtung und deren Angebote stetig fort Ihr Profil Sie haben eine Berufsausbildung im Bereich Erziehung und Pädagogik, Pflege, Gesundheit oder Gastronomie oder möchten während Ihres Studiums bereits praktische Erfahrungen sammeln und ausbauen Über Kenntnisse und Erfahrungen in der Sucht-, Wohnungslosen- und oder Eingliederungshilfe freuen wir uns, setzen sie aber nicht voraus Sie packen gerne mit an und schrecken nicht zurück, wenn es stressig oder schwierig wird Weiterentwicklung ist Ihnen wichtig, Sie gestalten gerne, übernehmen gerne Verantwortung, sind zielorientiert und arbeiten strukturiert Sie schätzen die Zusammenarbeit im Team, sind kommunikationsstark und kooperationsfähig Empathie, Geduld und Ausgeglichenheit zeichnen Sie aus Fremdsprachenkenntnisse und ein Führerschein der Klasse B sind von Vorteil Schichtdienst und Wochenendarbeit ist für Sie kein Problem Sie können sich mit den Grundsätzen des idh e. V. identifizieren und respektieren andere Lebensweisen und Kulturen Wir bieten Ihnen Eine Vergütung nach Haustarif inklusive Jahressonderzahlung und 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tagewoche Eine strukturierte Einarbeitung und ein Team, in dem Arbeiten Spaß macht Attraktive Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Zahnzusatzversicherung, Fahrradleasing Die Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch intensive Fort- und Weiterbildung Supervision Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte per E-Mail an: Integrative Drogenhilfe e. V. Schielestraße 22 |Frankfurt am Main Wenn Sie Fragen haben, wir sind für Sie da! Richten Sie sich einfach an Dr. Marion Friers unter der Telefonnummer–.
Über uns Ihr zukünftiger Arbeitgeber Herzlich willkommen in der Zukunft der Unternehmenssoftware! Wenn Sie ein begeisterter SAP Technologie-Enthusiast mit einem starken Hintergrund im SAP BW on HANA, BW/4HANA, SAP Datasphere bzw. SAP SAC sind und eine anspruchsvolle Inhouse Position im Raum Mannheim suchen, haben wir ein perfektes SAP-Jobangebot für Sie. In der heuteigen Welt, die von rasantem technologischem Wandel geprägt ist, spielt die digitale Transformation eine entscheidende Rolle für den nachhaltigen Unternehmenserfolg. Ihre Mission ist es, die SAP Business Intelligence bzw. SAP Analytics Lösungen auf das nächste Level SAP BW/4HANA zu heben, indem Sie maßgeschneiderte Lösungen für die internen Kunden designen, realisieren bzw. bereitstellen. Wir suchen im Auftrag unseres Mandanten einen SAP BW/4HANA, BW on HANA und SAP SAC-Experten ( Mensch ), der die neuesten Best Practices und Trends in der SAP Analytics Welt kennt und die Fähigkeit hat, diese in passende, individuelle Lösungen und Applikationen umzusetzen. Sie werden Ihr bisheriges SAP-Know-How in spannenden SAP Analytics Projekten einsetzen und gleichzeitig Ihren technischen Horizont erweitern können. Aufgaben Das erwartet Sie bei dieser SAP-Position SAP Analytics Applikationen: Sie übernehmen die Optimierung von Anwendungen im SAP Business Intelligence bzw. SAP Analytics Umfeld und arbeiten dabei sowohl im Backend als auch im Frontend und perspektivisch auf Basis von SAP BW/4HANA SAP BI Projektarbeit: Mitwirkung bei der SAP BW/4HANA Einführung und Weiterentwicklung von SAP Analytics Cloud zur Modernisierung der SAP Analytics-Architektur. Die Möglichkeit zur Teil- oder Projektleitung je nach Projektumfang besteht selbstverständlich. SAP BW/4HANA-Systemlandschaft: Ihre Expertise ist gefragt, um die SAP BW/4HANA-Systemlandschaft inkl. der SAP BW Architektur kontinuierlich zu optimieren und weiterzuentwickeln Beratung der Fachbereiche: Sie sind erste Kontaktperson für die Fachbereiche und externen Dienstleister und unterstützen bei der Gestaltung von innovativen Reporting-Anwendungen und Dashboards Fehleranalyse und -behebung: Sie unterstützen bei der Analyse und Behebung von Fehlern und Störungen im SAP Analytics Kontext im SAP Tagesgeschäft Profil Das bringen Sie für diese SAP-Position mit SAP Expertise: Nachweisbare Praxiserfahrung in SAP BW on HANA bzw. SAP BW/4HANA mi ABAP-Programmierung für SAP BW bzw. SQL SAP Business Intelligence Projektarbeit: Erfahrung in Prozess- und Projektimplementierung im SAP Analytics bzw. SAP Business Intelligence Kontext. SAP BW Back-End Know-How: Gute Kenntnisse der SAP BW Architektur und Expertise in der Datenextraktion, Datentransformation und Datenmodellierung. Arbeitsweise und Fähigkeiten: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, um komplexe Sachverhalte zu durchdringen und Ihre hohe Kundenorientierung und ergebnisorientierte Arbeitsweise setzen neue Maßstäbe. Teamplayer mit Kommunikationsgeschick: Kommunikationsstärke in Deutsch und gutes Englisch zeichnen Sie aus Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Berufsausbildung Wir bieten Das sind Ihre Benefits bei dieser SAP-Position Moderne SAP Analytics-Systemlandschaft: Arbeiten Sie in einer modernen SAP Analytics-Systemlandschaft mit SAP BW/4HANA, SAP Analytics Cloud und SAP Datasphere Onboarding: Ein erstklassiger Onboarding-Prozess und eine strukturierte Einarbeitung erleichtern Ihren Start beim neuen Arbeitgeber Weiterbildungsmöglichkeiten: Regelmäßige SAP-Schulungen und Weiterbildungsangebote halten Sie technologisch auf dem neuesten Stand. Vergütung: Jahresgehalt von bis zu 92.000€ p.a., je nach SAP Analytics Qualifikation Flexible Arbeitszeiten und Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Zeiterfassung, Gleitzeitkonto und bis zu 50% mobiles Arbeiten ermöglichen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Betriebsrestaurant: Genießen Sie kulinarische Vielfalt in unserem hervorragenden Betriebsrestaurant. Kontakt Ihre persönliche SAP-Karrierebegleiterin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611 Treiben Sie Ihre SAP-Karriere voran und gestalten Sie zusammen mit Leuchtmehr Ihre berufliche Zukunft, die Sie begeistert und Ihr ganzes Potenzial entfesselt!
Einleitung Du bist kommunikationsstark, überzeugend und möchtest aktiv zur Förderung der Mitarbeitergesundheit in Unternehmen beitragen? Du fühlst Dich wohl im Austausch auf Augenhöhe – auch mit Gesundheitsmanager:innen und Geschäftsführungen? Du bringst bereits Erfahrung im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement mit und möchtest Deine Expertise gezielt einbringen? Dann willkommen im Team! Gemeinsam gestalten wir die Zukunft – für uns und kommende Generationen. EUPD Social ist ein führendes B2B-Marktforschungs-, Analyse- und Zertifizierungsinstitut im Bereich der ökonomischen, ökologischen und sozialen Nachhaltigkeit – und das seit mehr als 20 Jahren. Mit dem Corporate Health Evaluation Standard (CHES) sowie Corporate Health Award (CHA) und weiteren Initiativen unseres dynamisch wachsenden Bereichs Betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützen wir Unternehmen weltweit bei der Analyse, Entwicklung, Verifizierung und Sichtbarmachung ihrer Gesundheitsleistungen. EUPD fungiert als Stimmungsbarometer für aktuelle Themen, Trends und Entwicklungen einer zukunfts-orientierten Personalpolitik von Arbeitgebern. Zur Erweiterung unseres BGM-Sales-Team in Bonn suchen wir ab sofort eine/n engagierte/n BGM Sales Specialist (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung. Aufgaben Du identifizierst potenzielle Geschäftskund:innen und baust gezielt neue Kontakte im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) auf. In telefonischen Erstgesprächen überzeugst Du durch professionelle Kommunikation und ein sicheres Gespür für Kundenbedarfe. Du führst Bedarfsanalysen durch und entwickelst individuelle Lösungsvorschläge auf Basis unserer Produkte und Services Nachhaltigkeitsthemen und Gesundheitsförderung präsentierst Du mit Überzeugungskraft und Begeisterung. Bestehende Kundenbeziehungen entwickelst Du weiter, betreust sie langfristig und erkennst zusätzliche Potenziale. Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Vertrieb, insbesondere im telefonischen Direktvertrieb, bringst Du bereits mit – vorzugsweise im Dienstleistungs- oder Beratungsumfeld. Du hast ein ausgeprägtes Gespür für Kundenbedarfe und verstehst es, individuelle Lösungen überzeugend zu präsentieren. Gespräche mit Entscheidenden auf Augenhöhe, insbesondere mit Gesundheitsmanager:innen und Geschäftsführungen, führst Du souverän und zielgerichtet. Kommunikation ist Deine Stärke – Du überzeugst durch sprachliche Klarheit, Empathie und Begeisterungsfähigkeit. Du erkennst Chancen im Markt und hast den Antrieb, aktiv zum Wachstum des Unternehmens beizutragen. Flexibilität, Hands-on-Mentalität und ein hohes Maß an Eigeninitiative zeichnen Dich aus. Benefits Beteiligung am Erfolg – Wir schätzen Deine Leistungen & Erfolge mit attraktiven Incentivierungsmodellen. Selbstständiges Arbeiten – Wir suchen Deine Meinung. Dynamisches Team – Wir wollen was bewegen – mit flachen Hierarchien und teamübergreifender Zusammenarbeit. Kurze Entscheidungswege – Wir wollen keine Zeit verlieren und schätzen Deine Ideen! Persönliche Weiterentwicklung – Wir fordern und fördern – z.B. mit unserem maßgeschneiderten Onboarding-Programm! Flexible Arbeitszeiten – Wir berücksichtigen Dein Leben mit attraktiven Gleitzeitmöglichkeiten. (Home-)Office – Wir gehen auf Dich und Deine Lebenssituation ein. Vernetzung im Unternehmen – Wir legen viel Wert auf unseren Teamzusammenhalt, z.B. mit bereichsübergreifenden Austauschmöglichkeiten, unserem Winter- und Sommerfest und Team-Events. Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Erzähl uns wer Du bist, wie Deine Gehaltsvorstellung aussieht und ab wann Du starten kannst.
IT-Windowsadministrator (m/w/d) Referenz 12-216113 Suchen Sie nach einer neuen Herausforderung, bei der Sie Ihr erworbenes Wissen wirkungsvoll einbringen können? Dann machen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag eines namhaften und innovativen Kundenunternehmens, ansässig im Großraum Heilbronn , suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung und Festanstellung einen IT-Windowsadministrator (m/w/d). Ihre Benefits: Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Attraktives Gehaltspaket mit bis zu 60.000 Euro brutto im Jahr 30 Tage Urlaub im Jahr Intensive Einarbeitung sowie regelmäßiger Austausch in einem Team Modernes und innovatives Arbeitsumfeld mit ergonomischen Tischen sowie Stühlen Finanzielle Unterstützung durch vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Exklusive Mitarbeiterrabatte sowie weitere Vergünstigungen durch Corporate Benefits und Teilnahme am Unternehmenserfolg Betriebskantine mit einer Auswahl an täglich frischen und gesunden Speisen sowie frisch gepressten Säften Ihre Aufgaben: Erarbeitung und Beurteilung von Sicherheitskonzeptionen und Absicherungsvorgaben Verantwortung für die IT-Sicherheitsmaßnahmen im Bereich der internen Systeme und Netzwerke Strategische Unterstützung der Kunden bei der Optimierung der Sicherheitsstandards in Microsoft-Systemen Pflege und Aktualisierung der technischen Dokumentation sowie Verwaltung des Lizenzmanagements Analyse sowie Bewertung der spezifischen Implementierungen der Kunden Bereitstellung von Hilfe und Fachkenntnissen bei der Fehlerdiagnose und -behebung Ihr Profil: Eine erfolgreiche technische Berufsausbildung im IT-Bereich (z.B. Fachinformatik), Umschulung oder vergleichbare Kenntnisse, die in der Praxis erworben wurden Umfassendes Know-how in der Verwaltung von Microsoft Windows, Active Directory sowie in Microsoft 365 Fundierte Kenntnisse in der Administration und Optimierung von Microsoft-Diensten, wie z.B. Azure AD Erste praktische Erfahrungen im IT-Sicherheitsfeld sind von Vorteil Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind Voraussetzung Selbstständiges Arbeiten, organisatorisches Talent, Flexibilität und Kooperationsbereitschaft Offenheit für neue Technologien und innovative Lösungen in der IT Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Kübra Pehlivan (Tel +49 (0) 711 16240-34 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-216113 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
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