Planer (m/w/d)
Workwise GmbH - 67059, Ludwigshafen am Rhein, DE
Über F.Y.K. Group GmbH Die F.Y.K. Group GmbH ist ein führender Innovator im Bereich Energie- und Infrastrukturlösungen. Unsere Mission ist es, zukunftsfähige, zuverlässige und nachhaltige Systeme für die Energieverteilung bereitzustellen. Mit unserem umfassenden Know-how in der Planung, Umsetzung und Integration von Hochspannungsnetzen, Stromverteilungsanlagen und intelligenten Netzwerkanwendungen gestalten wir die Energielandschaft von morgen. Was erwartet dich? Du arbeitest in den Leistungsphasen 1–5: Von der Planung und Genehmigungsphase bis zur baureifen Planung Du koordinierst dich eng mit den zuständigen Behörden Du nimmst an regelmäßigen Statusbesprechungen mit der Deutschen Bahn teil Du überwachst und prüfst Ausschreibungen der Deutschen Bahn Du entwickelst detaillierte Entwürfe und Pläne für 110kV-Freileitungsprojekte unter Berücksichtigung technischer, ökologischer und rechtlicher Anforderungen Du führst Machbarkeitsstudien und Trassenplanung durch, um optimale Leitungswege bei minimalen Umwelt- und Gemeinschaftsauswirkungen zu identifizieren Was solltest du mitbringen? Du hast ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik Du bringst Projekterfahrung in der Planung und Gestaltung von Freileitungen und Kabelleitungen (110 kV) inklusive Trassenplanung mit Du hast Erfahrung im Bereich Bauingenieurwesen, Leitungsbau und Kabelbau sowie im Stakeholder-Management Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C1-Niveau Du bist sicher im Umgang mit CAD-Software (z. B. AutoCAD) und Projektplanungstools (z. B. MS Project) Du besitzt analytische Fähigkeiten, um komplexe technische Anforderungen zu analysieren und machbare sowie kosteneffiziente Lösungen zu entwickeln Was bieten wir dir? Wettbewerbsfähiges Gehalt: Basierend auf Erfahrung und Qualifikationen Leistungspaket: Umfassende Zusatzleistungen, einschließlich Krankenversicherung, Altersvorsorge und bezahltem Urlaub Berufliche Weiterentwicklung: Möglichkeiten zur Weiterbildung, Zertifizierung und Karriereentwicklung im Unternehmen Kollaboratives Umfeld: Eine unterstützende, teamorientierte Kultur mit Fokus auf qualitativ hochwertige Projektergebnisse und Innovation Zur Bewerbung Unser Jobangebot Planer (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Team Leader Customer Service (m/w/d) – befristet als Elternzeitvertretung
Gabriel-Chemie Deutschland GmbH - 87480, Weitnau, DE
Wir sind eine international tätige Firmengruppe, spezialisiert auf die Einfärbung und Veredelung von Kunststoffen und sind Europas größter Masterbatch Hersteller in Familienbesitz. Als unabhängiges, profitables Unternehmen möchten wir mit ausgewogenem sozialem und ökologischem Handeln nachhaltig wachsen. Dabei sehen wir unsere MitarbeiterInnen als Herz des Unternehmens und als Schlüssel zum Erfolg und wollen zu einem der begehrtesten Arbeitgeber werden. Seien Sie Teil dieser Vision, wachsen Sie mit uns! CUSTOMER SERVICE MITARBEITER (M/W/D) Ihr vielseitiges Aufgabengebiet: Informationsquelle und kompetenter Kontakt für unsere nationalen sowie internationalen Kunden Lösungsorientierte Kundenbetreuung in Zusammenarbeit mit unserer Anwendungstechnik und dem Außendienst Kalkulation von Angebotspreisen, Legung und Nachverfolgung von Angeboten Auftragsabwicklung inkl. Fakturierung Schnittstellenmanagement mit Supply Chain und Logistik sowie selbstständige Lieferterminkoordination Verwaltung der Kundendaten und Mahnkorrespondenz in Zusammenarbeit mit der Buchhaltung Koordination der Reklamationsbearbeitung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise zum Industriekaufmann (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung im Verkaufsinnendienst Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten Selbstständige, genaue und strukturierte Arbeitsweise sowie Freude an der Teamarbeit Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Unser Angebot: Wir bieten Ihnen eine spannende Position in einem traditionsreichen Familienunternehmen sowie ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum. Mitarbeiterbenefits wie gratis Obst und Gemüse, Kaffee und Tee, Essenszulage, Mitarbeiterrabatte, diverse Mitarbeiter Events sowie betriebliche Gesundheitsvorsorge Außerdem haben Sie die Möglichkeit für Teleworking. Werden Sie Teil eines dynamischen, internationalen Teams und wachsen Sie gemeinsam mit uns! Kontakt: RICHTEN SIE IHRE AUSSAGEKRÄFTIGE BEWERBUNG MIT IHREN LOHNVORSTELLUNGEN BITTE AN: Frau Nadine Egeler (n.egeler@de.gabriel-chemie.com) www.gabriel-chemie.com
Gesundheits- / und Krankenpfleger (m/w/d) stationäre Pflege (ab 4200 € Brutto) in 51381 Leverkusen
THEMIS GmbH - 51381, Leverkusen, DE
Sag uns, was du möchtest und wir kriegen das hin ! Sind wir doch mal ehrlich. Wenn man sich irgendwo nicht wohl fühlt, wechselt man. Schließlich war es nie einfacher. Und genau das soll nicht sein. Die Pflege ist schon schwer genug. Bringen wir es auf den Punkt: Ab 24,00€ /Std + Zulagen (100% feiertags, 50% sonntags, 25% samstags, 25% nachts) Dienstwagen inkl. Tankkarte ( Private und dienstliche Nutzung) Fahrtkostenerstattung Wir bezahlen JEDE Weiterbildung die dich weiter bringt Willkommensbonus Kommunikationspauschale Weihnachtsgeld & Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Zusatzversicherung, solltest du oder deine Angehörigen mal ins Krankenhaus müssen ( Gott bewahre...) Warum du von uns mehr bekommst als von unseren Mitbewerbern ? Ganz einfach. Wir kommen selbst aus der Pflege Falls du weitere Fragen hast, melde dich gerne unverbindlich bei uns. Wir freuen uns auf dich.
Gesundheits- / und Krankenpfleger m/w/d (ab 4200€ Brutto) in 46519 Alpen
THEMIS GmbH - 46519, Alpen, DE
Sag uns, was du möchtest und wir kriegen das hin ! Sind wir doch mal ehrlich. Wenn man sich irgendwo nicht wohl fühlt, wechselt man. Schließlich war es nie einfacher. Und genau das soll nicht sein. Die Pflege ist schon schwer genug. Bringen wir es auf den Punkt: Ab 24,00€ /Std + Zulagen (100% feiertags, 50% sonntags, 25% samstags, 25% nachts) Dienstwagen inkl. Tankkarte ( Private und dienstliche Nutzung) Fahrtkostenerstattung Wir bezahlen JEDE Weiterbildung die dich weiter bringt Willkommensbonus Kommunikationspauschale Weihnachtsgeld & Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Zusatzversicherung, solltest du oder deine Angehörigen mal ins Krankenhaus müssen ( Gott bewahre...) Warum du von uns mehr bekommst als von unseren Mitbewerbern ? Ganz einfach. Wir kommen selbst aus der Pflege Falls du weitere Fragen hast, melde dich gerne unverbindlich bei uns. Wir freuen uns auf dich.
Lagerarbeiter (m/w/d) in Feldengel
Personalblick GmbH - 99718, Trebra, DE
Wir suchen für den nächstmöglichen Zeitpunkt einen Lagermitarbeiter (m/w/d) in Feldengel. Warenannahme und -ausgabe und auch Verladung von Produktionsware, Rohmaterial, Saatgut, etc. und der damit verbundenen Qualitätskontrolle Bedienung der Förderanlagen Ordnungsgemäße Lagerführung Staplerschein Körperliche Belastbarkeit Warenkenntnisse wünschenswert Technisches Geschick und kundenorientierte, eigenständige Arbeitsweise Nachweis über arbeitsmedizinische Untersuchung Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit allen gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld Individuelle und persönliche Betreuung vor Ort Garantiert pünktliche Entlohnung und auf Wunsch Abschlagszahlungen Passgenaue Auswahl der richtigen Position auf Basis Ihrer Qualifikationen, Erfahrungen und persönlichen Wünsche
Team Lead Customer Experience (m/w/d)
Instaffo GmbH - 81541, München, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Team Lead Customer Experience (m/w/d) bei Peter Park System GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau Möchtest Du das Wachstum von Peter Park mitgestalten und unser dynamisches Customer Success Team weiter voranbringen? Durch die Expansion unseres Teams suchen wir eine:n zweite:n Teamlead, der mit uns langfristige Geschäftsbeziehungen aufbaut und zur Weiterentwicklung unseres exzellenten Customer Success Departments beiträgt.In dieser Rolle übernimmst Du eine zentrale Verantwortung: Durch strategische Weiterentwicklung, Prozessoptimierung und enge Zusammenarbeit mit Deinem Team ermöglichst Du eine erfolgreiche Skalierung und trägst direkt zur Umsetzung unserer Unternehmensziele bei. Wenn Du Lust hast, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und echten Impact zu schaffen, dann freuen wir uns auf Dich! Tätigkeiten Du führst und entwickelst unser Customer Success Team – mit einem klaren Blick für Stärken, Entwicklungspotenziale und Teamdynamik. Du baust Prozesse auf und verbesserst sie kontinuierlich – immer mit dem Ziel, unsere Kund:innen effizient und nachhaltig erfolgreich zu machen. Hierfür steht Dir u. a. ein Team aus Business Automation Manager/innen zur Verfügung. Du schaffst Strukturen, die skalieren, erkennst Wachstumspotenziale und trägst mit strategischen Ideen zur Erreichung unserer Unternehmensziele bei. Du verantwortest KPIs, Qualität und Effizienz – ohne dabei die Menschen aus dem Blick zu verlieren. Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus Product, Tech, Customer Service, Project Management und Business Development, um gemeinsam die besten Lösungen zu entwickeln. Du reportest direkt an den Head of Customer Relationship Management und bist Sparringspartner:in auf Augenhöhe. Anforderungen Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in Customer Success, Customer Service, Account Management, Operations oder vergleichbaren Rollen in einem dynamischen Umfeld – idealerweise mit B2B-Fokus. Strukturiertes Denken und analytischer Blick – Du liebst Prozesse, Tools und Effizienzsteigerungen. Erste Erfahrung in Teamführung – oder brennst darauf, den nächsten Schritt zu machen. Kommunikationsstärke, Drive und Eigenverantwortung – Du bist motiviert, inspirierst andere und packst an, wo es nötig ist. Hands-on-Mentalität und Lust auf schnelle Veränderungen – ein Scale-up ist kein Konzern. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse , weitere Sprachen sind ein Plus. Du bist bereit, regelmäßig (3x/Woche) ins Büro in München zu kommen. Team Unser Team besteht aktuell aus 13 Kollegen. Bewerbungsprozess Erstes Online-Interview mit HR (ca. 30 min) Zweites Online-Interview mit der Fachabteilung (ca. 30 min) Persönliches Kennenlernen + Case Study live (ca. 90 Min.) Über das Unternehmen Revolutioniere mit uns die Parkraumbewirtschaftung! Gestalte die Zukunft mit digitalen Lösungen und einem dynamischen Team. Wir bieten unseren Kunden digitale Lösungen zur Parkraumbewirtschaftung. Wir ersetzen Schranken, Papiertickets und Parkscheiben durch barrierefreies Parken mit mobilen Bezahlmöglichkeiten. Im engen Austausch mit unserem Kundenstamm und Unternehmenspartnern stellen wir uns der Herausforderung, unsere Lösung ständig zu verbessern und zu erweitern. Als dynamisches Startup legen wir Wert auf Begeisterung, Eigenverantwortung und Feedback-Kultur. Dafür suchen wir engagierte Leute für unser Team! Zusammenhalt & Team Unser Erfolg wird gesichert durch unser Team - Wir arbeiten füreinander und miteinander, anstatt gegeneinander. Ohne unser Team sind wir nichts. Wir inspirieren und motivieren einander, lernen voneinander und wachsen gemeinsam. Dabei darf auch Spaß und das Feiern von Erfolgen nicht zu kurz kommen! Can-Do Mentalität Verpasste Chancen sind schlimmer als Fehlschläge. Wir entwickeln kreative Ideen um jeden Tag mit positiver Energie auf unsere Ziele hinzuarbeiten. Jede Idee ist es wert, gehört zu werden. Dabei behalten wir unsere Ziele immer klar im Blick und vertrauen auf das Können und die Selbstständigkeit unserer Team-Mitglieder. Integrität & Offene Kommunikation Als Team begegnen wir uns auf Augenhöhe, das wird vor allem durch offene Kommunikation und authentisches Auftreten gesichert. Du bist du, das ist gut so und das sollst du auch immer sein dürfen - auch auf der Arbeit! Ehrliches Feedback und ein Umfeld, in welchem man sich entwickeln kann, sind uns sehr wichtig.
Ingenieurinnen / Ingenieure bzw. Technikerinnen / Techniker oder Meisterinnen / Meister der Elektrot
Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW - 48145, Münster, Westfalen, DE
Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas . Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! - Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite . Ihre Aufgaben Sie arbeiten in interdisziplinären Bauprojektteams z. B. für die Bundeswehr, die Polizei, die Justiz oder die Hochschulen Sie erbringen selbständig HOAI-Leistungen im Bereich Elektrotechnik Sie wirken bei der Auswahl und Vertragsabwicklung freiberuflicher Leistungen mit Sie sind für die fachkundige Begleitung, Qualitäts- und Leistungsprüfung extern beauftragter Architektur- und Ingenieurbüros und ausführender Firmen verantwortlich Sie arbeiten an spannenden Großprojekten des Landes und des Bundes mit anspruchsvollen elektrotechnischen Sicherheitsanforderungen und einem hohen technischen Ausstattungsgrad Ihr Profil Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Master/Bachelor) der Fachrichtungen Elektrotechnik bzw. Energie- und Gebäudetechnik Oder Einen erfolgreichen Abschluss zur*zum staatlich geprüften Techniker*in bzw. Abschluss als Meister*in in der Fachrichtung Elektrotechnik und eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen) sowie die Teilnahme an ergänzenden Fort- und Weiterbildungen (Nachweise sind beizufügen) Sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können. Weitere Anforderungen: Sie bringen idealerweise Berufserfahrungen in Projektteams mit sowie Zusatzqualifikationen und fachliche Spezialisierungen Sie besitzen Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z. B. HOAI, VOB etc.) und setzen diese entsprechend im immobilien- und betriebswirtschaftlichen Kontext um Sie verfügen über Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten und Präsentationsfähigkeit Kostenbewusstes, ganzheitliches und konzeptionelles Denken runden Ihr Profil ab Sie besitzen eine hohe Kooperations- und Kommunikationskompetenz sowie ausgeprägte Teamfähigkeit Sie besitzen die Befähigung und Bereitschaft zur Führung eines Dienst-Kfz Sie verfügen über sichere Deutschkenntnisse, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen Unser Angebot Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto. Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten. Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen. Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring. Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg. Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente. Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO 2 -Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW. Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12 TV-L (ca. 50.100 EUR - ca. 80.400,00 EUR jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Hier Bewerben Ansprechpartner/in: Fachlicher Ansprechpartner: Markus Vieth (Rufnummer +49 251 9370-453 ) Recruiterin: Tsui Shan Li (Rufnummer +49 211 61700-673 )
(Senior) Recruiter Direct Search (all genders)
adesso SE - 76135, Karlsruhe, Baden, DE
Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäftsprozesse unserer Kunden. Durch den smarten Einsatz maßgeschneiderter IT-Lösungen unterstützen wir unsere Kunden dabei, das Beste aus ihrem Business und aktuellen Technologien herauszuholen. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso! Sie bringen Ideen, fachliches Know how und Technologien zusammen. Gemeinsam programmieren wir (deine) Zukunft bei adesso. DEINE ROLLE Direct Search : Du führst Deine Projekte vollumfänglich selbstständig von der Projektplanung bis hin zur eigenständigen Kandidatenauswahl durch. Identifikation und Ansprache: Du nutzt kreative Ansätze zur Identifizierung und professionellen Erstansprache geeigneter Kandidaten. Interviews: Du führst eigenverantwortlich telefonische Interviews mit Deinen Kandidat:innen. Marketing: Du baust mit Deiner Arbeit unseren Talent Pool aktiv weiter aus und unterstützt auch bei damit verbundenen Marketing-Maßnahmen. Reporting: Du erstellst regelmäßige Status Reports. Analyse: Zur Unterstützung Deiner Arbeit erstellst Du systematische Markt-, Firmen- und Wettbewerbsanalysen. DEIN PROFIL Ausbildung: Ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit einem wirtschafts- oder sozialwissenschaftlichen Hintergrund oder eine vergleichbare Qualifikation bilden die Basis für diese Aufgabe. Erfahrung: Du konntest bereits mehrjährige Berufserfahrung im Research bei einer Personalberatung oder als interner Recruiter mit dem Fokus auf IT-Positionen sammeln. Kommunikation: Du bringst eine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit sowie die nötige Flexibilität mit, sich auf unterschiedliche Gesprächspartner einzustellen. Kontaktstärke und Kreativität: Für die Identifizierung passender Kandidat:innen bringst Du Kontaktfreude sowie eine gewissen Kreativität für die Ansprache mit. Was zeichnet Dich weiterhin aus: Deine eigenverantwortliche Arbeitsweise, die von Systematik und Lösungsorientierung geprägt ist sowie eine hohe Selbstmotivation runden Dein Profil ab. DEIN PROFIL Ausbildung: Ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit einem wirtschafts- oder sozialwissenschaftlichen Hintergrund oder eine vergleichbare Qualifikation bilden die Basis für diese Aufgabe. Erfahrung: Du konntest bereits mehrjährige Berufserfahrung im Research bei einer Personalberatung oder als interner Recruiter mit dem Fokus auf IT-Positionen sammeln. Kommunikation: Du bringst eine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit sowie die nötige Flexibilität mit, sich auf unterschiedliche Gesprächspartner einzustellen. Kontaktstärke und Kreativität: Für die Identifizierung passender Kandidat:innen bringst Du Kontaktfreude sowie eine gewissen Kreativität für die Ansprache mit. Was zeichnet Dich weiterhin aus: Deine eigenverantwortliche Arbeitsweise, die von Systematik und Lösungsorientierung geprägt ist sowie eine hohe Selbstmotivation runden Dein Profil ab. Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten – Familien- und Arbeitsleben – miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus – mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
LKW-Fahrer / Berufskraftfahrer (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
LEDL Rollladen + Sonnenschutztechnik GmbH - 86669, Königsmoos, DE
DUNKEL.HELL.PROFESSIONELL. Wir, die LEDL Rollladen und Sonnenschutztechnik GmbH, sind ein innovatives Unternehmen im Bereich des Sonnenlicht-Managements im Baugewerbe und der Bautechnik. Als dynamisches Familienunternehmen zeichnen wir uns insbesondere durch kollegialen Teamspirit aus. Wenn du Freude daran hast Verantwortung zu übernehmen und als wichtiges Bindeglied zwischen Kunden, Produktion und Geschäftsführung zu arbeiten, dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres erfolgreichen Teams! LKW-Fahrer / Berufskraftfahrer (m/w/d) Ringstraße 7, 86669 Königsmoos, Deutschland | Arbeiten vor Ort | Vollzeit/Teilzeit - Feste Anstellung Deine Aufgaben Führen eines Fahrzeugs bis Palettierung und Verladung Auslieferung von Ziegelrollladenkasten im südbayerischen Raum (Umkreis bis zu 150km) evtl. Entladung mittels LKW-Krahn (Kenntnisse hierzu werden angelernt und setzen wir nicht voraus) Deine Aufgaben bestehen aus ca. 70% LKW-Fahrtzeit und 30% anderen Aufgaben. Dein Profil Du besitzt einen entsprechenden Führerschein (alt: Klasse B bis 1999 oder neu: C1/ C1E) Du hast eine aktuelle Bescheinigung zur Berufskraftfahrerqualifikation (aktuelle Fahrerkarte) Du verfügst über Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (zwingend erforderlich) Deine Vorteile Weihnachtsgeld! Fortbildungen werden von der Firma bezahlt! flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit! Teamevents, z. B. Weihnachtsfeier und gemeinsamer "Wiesn"-Besuch! Kaffee und Wasser umsonst! der Fokus liegt auf "Learning by doing"! Du bist größtenteils auf dich allein gestellt und übernimmst Verantwortung! Dir wird ein modernes Arbeitsumfeld mit allen Benefits des Mittelstands begegnen! Du arbeitest an unserem Standort in Königsmoos, in einem familiären Arbeitsklima! zukunftsorientiertes Denken und Handeln ist zentraler Bestandteil der Firmenphilosophie! Du wirst erstaunt sein... ...von den vielfältigsten Entwicklungsmöglichkeiten in alle weiteren Geschäftsbereiche der Firma LEDL ...von einer spannenden, fachübergreifenden und extrem breit gefächerten Branche ...von enormen beruflichen Chancen in einer Branche der Zukunft sowie in einem Unternehmen im Generationswechsel ... denn DU entscheidest in welche Richtung du dich in unserer Firma LEDL entwickelst! Bewerben Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit der Referenznummer YF-22302 per Mail an: nicolas.ledl@ledl-rollladen.de Für Rückfragen stehen wir dir gerne unter 0151-40505647 oder 08433-940012 zur Verfügung. LEDL Rollladen und Sonnenschutztechnik GmbH | Baugewerbe/-industrie | 21-50 Beschäftigte | Ringstraße 7 | 86669 Königsmoos
Claim Support Officer (m/w/d)
TOTO Europe GmbH - 40221, Düsseldorf, DE
Claim Support Officer (m/w/d) TOTO ist Japans führender Hersteller für Sanitärkeramik. Seit das Unternehmen 1980 das WASHLET™ in den Markt eingeführt hat, ist es zu einer Ikone der japanischen Badezimmerkultur geworden. TOTOs’ innovative Technologien, die unübertroffene Produktqualität und der hohe Designanspruch haben die Marke auch weltweit bekannt gemacht. Dabei ist die Clean Technology das Leitprinzip des Unternehmens. Im Jahr 2009 ist TOTO erfolgreich in den europäischen Markt eingetreten und konnte seither viele Kunden vom perfekten Badezimmererlebnis überzeugen. Wir suchen am Standort Düsseldorf einen Claim Support Officer (m/w/d) Aufgabengebiet: Qualifizierung und Erfassung aller eingehenden, technischen Reklamationen im Warenwirtschaftssystem (WWS) Auftragserfassung und -bearbeitung zur Ersatzteilversorgung im Rahmen technischer Reklamationen Informationen an den Endkunden und aller involvierten Parteien über den Status laufender und abgeschlossener Reklamationsfälle Beauftragung unserer Servicepartner inklusive dem Versand von Ersatzartikeln und -teilen Vollständige und zeitnahe Dokumentation aller ausgeführten Schritte im Warenwirtschaftssystem (WWS) Erstellung von Gutschriften im Warenwirtschaftssystem (WWS) Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Sanitärbereich Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift) Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Organisationstalent Teamfähigkeit und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Wir bieten Ihnen Ein spannendes, internationales Arbeitsumfeld in einem der führenden Unternehmen der Sanitärbranche ein positives, vertrauensvolles Arbeitsklima mit viel Mitgestaltung zielgerichtete fachliche und persönliche Personalentwicklung ein attraktives Fixgehalt und 30 Tage Urlaub pro Jahr flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell einen kostenlosen Pkw-Parkplatz bzw. Kostenübernahme für das Deutschland-Ticket hohe Mitarbeiterrabatte auf unsere luxuriösen TOTO-Produkte weitere Benefits wie JobRad-Leasing, VL-Zuschuss und Firmen-Events Kontakt Bewerbung Neugierig geworden? Bei Fragen hilft unser HR Team gern weiter. Bitte senden Sie uns Ihre Vita mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums inkl. Gehaltsvorstellung per Mail an teu.careers@toto.com zu. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Wir freuen uns auf Sie! TOTO Europe GmbH Human Resources Zollhof 2 40221 Düsseldorf
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