Legalhead sucht Sie! Legalhead ist die #1 Job-Matching-Plattform für Juristinnen und Juristen. Bei uns finden Sie Ihr perfektes Match - anonym und kostenfrei. Sie sind aktiv auf Jobsuche oder möchten unverbindlich Ihren Marktwert testen? Besuchen Sie legalhead.de. Stellenbeschreibung Derzeit suchen wir für ein renommiertes Wirtschaftsunternehmen einen (Senior) Legal Counsel (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Beratungsschwerpunkte unseres Kunden liegen in den folgenden Rechtsgebieten: Arbeitsrecht, Gesellschaftsrecht, Corporate/ M&A, Immobilien-/ Bau-/Planungsrecht, Kartell- und Wettbewerbsrecht, Steuerrecht sowie Datenschutz- und IT-Recht. Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes juristisches Hochschulstudium (Volljurist:in) Relevante, praktische Berufserfahrung (mind. 2 Jahre) Eigeninitiative, Flexibilität, Engagement, Begeisterungsfähigkeit und Teamgeist Analytisches Denkvermögen sowie ein ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge Entscheidungsfreude und Verhandlungsstärke Strukturierte und problemorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Attraktives Arbeitsumfeld mit langfristigen Perspektiven Spannende Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung in einem dynamischen Umfeld Überdurchschnittliche Vergütung sowie diverse Corporate Benefits Flache Hierarchien Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und fachliche Entwicklung Kontakt Sie sind bereit für Ihren nächsten Karriereschritt? Dann melden Sie sich jetzt auf Legalhead an, um sich schnell und einfach auf das Stellenangebot zu bewerben. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Ihr Legalhead-Team i.A. Pascal Alami Head of Talent Management E-Mail: talentmanagement@legalhead.de Telefon: +49 211 542 413 14 Legalhead GmbH Kaiserswerther Str. 282 40474 Düsseldorf Hinweis: Bitte beachten Sie, dass Sie im nächsten Schritt auf unsere Webseite weitergeleitet werden. Bei Legalhead werden Sie nach Ihren Wunschkriterien mit den dazu passenden Jobangeboten zusammengebracht. Damit Sie sich auf die ausgeschriebene Position bewerben können ist eine Registrierung erforderlich. Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir Ihnen nicht garantieren können, dass Ihnen das über XING ausgeschriebene Stellenangebot als passende Joboption vorgeschlagen wird.
PERM4 | Permanent Recruiting unterstützt Sie als Fach- und Führungskraft in den Berufsfeldern Sales und Marketing, IT, Engineering, Construction/Property und Supply Chain Management bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Indem wir Sie, Ihre Fähigkeiten, Erwartungen und Wünsche kennenlernen und Ihnen dann ausschließlich passende Festanstellungen bei attraktiven Arbeitgebern anbieten. Dieser Karriereservice ist für Sie selbstverständlich absolut kostenlos. Sie werden im Rahmen unserer Zusammenarbeit viel von uns erhalten. Aber niemals eine Rechnung. Außendienstmitarbeiter – Wasseraufbereitung - Ostdeutschland (w/m/d) Ref.-Nr.: PERM4-043215 Branche: Maschinenbau, Wasseraufbereitung Arbeitsmodell: hybrid Ort: Leipzig Exklusives PERM4 | Stellenangebot: Ihre Aufgaben Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen im Bereich kommunaler und industrieller Wasseraufbereitung Technisch-kompetente Beratung von Planungsbüros, Anlagenbauern und kommunalen Versorgern Neukundenakquise sowie aktive Marktbeobachtung im Vertriebsgebiet Angebotsausarbeitung in enger Zusammenarbeit mit dem technischen Innendienst Dokumentation Ihrer Aktivitäten im CRM-System Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Fachveranstaltungen Ihr Profil Technische Ausbildung oder Studium (z. B. Verfahrenstechnik, Umwelttechnik, Chemie, Maschinenbau) Erfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise im Umfeld Wasseraufbereitung oder Anlagenbau Kundenorientiertes Auftreten, Eigenverantwortung und Reisebereitschaft (4 Tage/Woche) Strukturierte Arbeitsweise und Freude am Netzwerken Wohnsitz idealerweise im Vertriebsgebiet (z. B. Großraum Leipzig) Ihre Vorteile Attraktives Vergütungsmodell Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Weiterbildung Firmenwagen zur privaten Nutzung Ihr Arbeitgeber Unser Auftraggeber ist ein etablierter Anbieter im Bereich der Wasseraufbereitung, der deutschlandweit mit innovativen Systemlösungen für kommunale und industrielle Anwendungen überzeugt. Ihr Ansprechpartner Giovanni Hildebrandt Teamleiter SALES +49 91 194 402 240 +49 151 162 681 58 giovanni.hildebrandt@perm4.com Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Über uns Ein etabliertes Unternehmen sucht zu sofort einen PHP - Web & Datenbankentwickler (m/w/d ) zur Verstärkung ihres Entwicklerteams! Aufgaben Entwickeln und konzipieren maßgeschneiderte Web-Anwendungen wie Konfiguratoren, Reports oder Apps für den internen und externen Einsatz Eigenverantwortliche Gestaltung und Umsetzung von Web- und Datenbanklösungen – vom Design bis zur Integration Innovative Ideen aktiv einbringen und diese selbstständig in funktionale Anwendungen umsetzen Enge zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und der Qualitätssicherung Profil Du hast gute Kenntnisse in HTML, CSS und JavaScript und Spaß an sauberem, effizienten Code Du kennst dich mit MySQL oder PostgreSQL aus und hast bereits Datenbanken aufgebaut oder weiterentwickelt Du verfügst über Programmiererfahrung in PHP und bist offen für neue Technologien Du arbeitest lösungsorientiert und blickst gerne über den Tellerrand hinaus . Du bringst gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit Du überzeugst mit einem sicheren Auftreten , Teamgeist und einer strukturierten, eigenständigen Arbeitsweise Du hast ein einwandfreies Führungszeugnis und einen gültigen Führerschein (Klasse B) Wir bieten Eine abwechslungsreiche Aufgabe mit Zukunft – im spannenden Feld der Sicherheits- und Kommunikationstechnik Flache Hierarchien , echte Mitgestaltungsmöglichkeiten und ein Team, das Zusammenhalt lebt Faire Vergütung , Erfolgsbeteiligung und Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten Ein Umfeld, in dem Ideen willkommen sind und Du etwas bewegen kannst Kontakt Du fühlst dich durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen, oder bist dir nicht ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Position bist? Das ist gar kein Problem! Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären gemeinsamen in einem Austausch alle offenen Fragen. Metin Erten, Senior Candidate Consultant ------------------------------------------------ E: m.erten@wematch.de ------------------------------------------------ Ich freue mich auf deine Bewerbung!
Über uns Einer unserer Kunden sucht im Großraum Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Softwareentwickler .NET (m/w/d) in Festanstellung . Aufgaben Du entwickelst und konzipierst für unsere Kunden neue Anwendungen auf Basis von Microsoft-Technologien unter C# Du engagierst dich in allen Phasen der Softwareentwicklung von der Analyse bis zur Auslieferung. Du unterstützt bei der Integration in komplexe Systemumgebungen. Du arbeitest mit Visual Studio als Entwicklungsumgebung Profil Du besitzt bestenfalls erste Berufserfahrung im Bereich der Softwareentwicklung .NET ( Optimal : bereits 2 Jahre Berufserfahrung) Du kannst Kenntnisse in der Verwendung von C# vorweisen Als Datenbankspezialist kennst du dich mit MS SQL aus Du kennst dich mit Windows Gatewayslösungen aus und hast Spaß an der Neuentwicklung/Weiterentwicklung Wir bieten Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens wenn gewünscht Mitarbeiterevents Keine Überstunden Gleitzeitmodell flexible Arbeitszeiten Fitnessstudio in den eigenen Räumlichkeiten
Ihr zukünftiger Arbeitgeber Das Unternehmen in Weil am Rhein ist der Marktführer seiner Branche und Arbeitgeber von rund 2.500 Mitarbeitenden. Die beeindruckende positive Unternehmensentwicklung unseres Auftraggebers aus Südbaden basiert auf Premiumqualität und sehr ansprechendem und modernen Design. Das Fertigungsunternehmen befindet sich in einer spannenden Transformationsphase auf dem Weg in die digitale Zukunft mit SAP S/4HANA. Zur Verstärkung desSAP-Competence Centerssuchen wir einen versierten und kundenorientierten SAP PP Consultant bzw. SAP PP Berater (m/w/d) mit Freude an Eigenverantwortung und spannenden SAP-Aufgabenstellung in der Produktion bzw. Produktionsplanung. Sind Sie bereit für Ihren nächsten SAP-Karriereschritt? Dann bewerben Sie sich als SAP PP Berater ( Mensch ) bei Leuchtmehr für mehr Freude und Leidenschaft in Ihrem nächsten SAP Job. Das erwartet Sie bei diesem SAP Job SAP PP Modulberatung: Fachliche Verantwortung für SAP PP inkl. technische Umsetzung mittels SAP PP bzw. SAP S/4HANA Manufacturing Customizing und Schnittstellenbetreuung zu anderen SAP Logistik Modulen Geschäftsprozessmodellierung im Produktionsumfeld: Analyse und Optimierung der Prozesslandschaft gemeinsam mit dem Fachbereich Produktion bzw. Produktionsplanung sowie Konzepterstellung für innovative Lösungen im Bereich SAP PP bzw. SAP S/4HANA Manufacturing SAP-Projektarbeit: SAP S/4HANA Roll Outs und Optimierungsprojekte mit der Möglichkeit die Teilprojektleitung für SAP PP bzw. SAP S/4HANA Manufacturing inne zu haben Betreuung der Fachbereiche: Erste Ansprechpartner ( Mensch ) für den Fachbereich, die SAP-Leitung und das Management bei Fragen im Bezug auf SAP PP bzw. SAP S/4HANA Manufacturing SAP-Trainings und SAP-Anwenderdokumentationen: Planung und Durchführung von SAP PP bzw. SAP S/4HANA Manufacturing Workshop und Schulungen sowie Erstellung von neuen SAP S/4HANA Manufacturing Anwender-Dokumentationen Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Leidenschaft für SAP: Sie fühlen sich im SAP Beratungsumfeld wohl, sind bereit auch in SAP Schnittstellenthemen zu unterstützen und möchten gerne in einem pragmatischen, aber internationalen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen arbeiten SAP-Praxiserfahrung: Berufserfahrung in der SAP PP Beratung bzw. SAP PP Modulbetreuung inklusive gutem Customizing-Know-how in SAP PP Prozesstiefe: Fundiertes Prozessverständnis im Bereich Produktionsplanung bzw. Produktionssteuerung (SAP PP) Persönliche Eigenschaften: Beraterpersönlichkeit mit hoher Motivation, Lernbereitschaft und Eigeninitiative sowie exzellenten Deutsch- und guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift Ausbildung: Ein Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Familienunternehmen : Langfristig orientierter und verantwortungsvoller Arbeitgeber Vorbildliche Führungskraft: Moderne Führungskraft mit Coaching-Ansatz und Kommunikation auf Augenhöhe sowie einem echten Interesse an der Weiterentwicklung jedes Einzelnen ( Mensch ) Sehr guter Onboarding-Prozess : Eine strukturierte Einarbeitung, um Ihnen den Start bei Ihrem neuen Arbeitgeber so leicht wie möglich zu machen Verantwortungsübernahme: Sie können in Ihrer neuen SAP PP Position sehr schnell Verantwortung übernehmen Weiterbildungsangebote : Regelmäßige SAP-Schulungen, damit Sie auf dem neuesten Stand im SAP Kontext bleiben Gehalt: Ein Jahreszielgehalt von bis zu € 90.000 p.a. , je nach bisheriger SAP PP Beratungsexpertise Flexibilität und Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 60% mobiles Arbeiten mit 40 Stunden mit Zeiterfassung und Gleitzeitkonto Weitere Benefits: Gutes Betriebsrestaurant, Kantine, JobRad, Jobticket, Parkplätze, Altersvorsorge, Vergünstigungen und Rabatte Kontakt zu Ihrer SAP Karrierebegleiterin Für Fragen zum SAP-Job steht Ihnen Carolin Wolz aus dem Leuchtmehr-Team gerne zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611 +49 151 555 25 100 Treiben Sie Ihre Karriere mit Leuchtmehr voran und gestalten Sie zusammen mit uns Ihre berufliche SAP-Zukunft, die Sie begeistert und Ihr volles Potenzial entfesselt! "Aufgrund der positiven Erfahrungen einer ehemaligen Kollegin in Kontakt mit Frau Wolz gekommen und kann diesen Eindruck im Nachhinein absolut bestätigen. Vom ersten Gespräch hat mich Frau Wolz mit ihrer Expertise und ihrer offenen Art überzeugt. Über den ganzen Bewerbungsprozess wurde ich auf die einzelnen Gespräche mit entsprechenden Tipps vorbereitet. Persönlich würde ich mich jederzeit wieder an Frau Wolz wenden." "Wie versprochen hat mir Frau Wolz innerhalb von vier Wochen einen neuen passenden Job vermittelt! Die Zusammenarbeit war fachlich sehr professionell und menschlich jederzeit auf Augenhöhe. Die Atmosphäre war sehr angenehm. Die vorgeschlagenen SAP-Jobs waren für mich passend. Frau Wolz war sehr gut erreichbar und hatte stets ein offenes Ohr für mich. Die Feedbacks, Vorbereitungsgespräche und Karriereberatung war stehts auf Topniveau. Vielen Dank nochmal."
Bauleiter (m/w/d) Konstruktiver Ingenieur- und Brückenbau Zweck und Ziel der Stelle Unser Mandant ist ein traditionsreiches Bauunternehmen mit Wurzeln im Gleisbau, das seit 1900 stetig gewachsen ist. Heute zählt es zu den führenden mittelständischen Unternehmensgruppen der Baubranche mit über 7.700 Mitarbeitenden. Mit einem breiten Leistungsspektrum – von Infrastrukturprojekten über Ingenieur- und Hochbau bis hin zu digitalen Lösungen – bietet das Unternehmen ein dynamisches, innovatives Arbeitsumfeld mit starken Entwicklungsmöglichkeiten und einer wertebasierten Unternehmenskultur. Aktuell suchen wir einen Bauleiter (m/w/d) Konstruktiver Ingenieur- und Brückenbau am Standort Karlsruhe für die Direktvermittlung. Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung • Gemeinsam mit einem erfahrenen Baustellenteam realisieren Sie Bauprojekte und stellen deren reibungslosen Ablauf sicher. • Sie beraten Kunden kompetent in technischen Fragestellungen und unterstützen sie bei der Lösungsfindung. • Die Führung und Organisation des Baustellenpersonals sowie die Koordination der Nachunternehmer gehören zu Ihren zentralen Aufgaben. • Sie überwachen den Baufortschritt hinsichtlich Terminen, Kosten und Qualität und sorgen für eine effiziente Umsetzung. • Sie übernehmen eine Teilverantwortung für die Nachtragskalkulation, führen regelmäßige Kostenkontrollen durch und unterstützen die Abrechnungskoordination. • Sie sorgen für die Einhaltung von Sicherheits- und Umweltvorschriften auf der Baustelle. • Sie dokumentieren den Baufortschritt und erstellen regelmäßige Berichte für die Projektleitung. • Sie identifizieren Optimierungspotenziale und setzen Maßnahmen zur Effizienzsteigerung um. Fachliche Anforderungen • Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, eine Qualifikation als Bautechniker (m/w/d) oder langjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen; wünschenswert sind erste Kenntnisse in baubetrieblicher Software wie RIB iTWO • Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägter Teamgeist • Hohe Einsatzbereitschaft, kreative Lösungsfindung und Flexibilität Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot • Optimale Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch anpassbare Arbeitszeiten • Flexibilität im Arbeitsalltag durch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten • Zusätzliche finanzielle Vorteile wie ein 13. Gehalt, Tagespauschalen (45,00 €) und Essenszuschüsse (8,00 € - 15,00 €) • Erfolgsabhängige Prämien und Sonderzahlungen sowie zusätzliches Urlaubsgeld • Individuelle Weiterbildungsoptionen über eine unternehmenseigene Akademie • Umfassendes Gesundheitsmanagement zur Förderung des Wohlbefindens • Inklusive und barrierefreie Arbeitsumgebung für alle Mitarbeitenden • Moderne Arbeitsplätze mit innovativer Technologie • Exklusive Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen • Regelmäßige Team- und Firmenevents, darunter Ausflüge, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern • Firmenwagen zur Verfügung, auch zur privaten Nutzung Kontaktdaten für Stellenanzeige Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich noch heute! • vorzugsweise über das Eingabeformular dieser Webseite • über unsere Webseite unter www.impuls-personal.de • per E-Mail an bewerbung.hamburg@impuls-personal.de unter Angabe der Stellenbezeichnung Sie haben weitere Fragen? Herr Dick steht Ihnen gerne telefonisch unter 040 378 799-134 zur Verfügung. Unsere Datenschutzerklärung finden Sie unter impuls-personal.com/datenschutz
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren Kunden aus der Automobilzulieferindustrie am Bodensee besetzen wir folgende Position in Fesanstellung: LEITER BUCHHALTUNG (M/W/D) IHR AUFGABENPROFIL Fachliche und disziplinarische Leitung der Finanzbuchhaltung inklusive Teamentwicklung und Förderung der Unternehmenskultur Verantwortung für die Abschlusserstellung (Monat, Quartal, Jahr) sowie für die Einhaltung aller buchhalterischen und steuerlichen Standards Überwachung sämtlicher Buchhaltungsbereiche wie Debitoren, Kreditoren, Anlagen, Banken und Zahlungsflüsse Sicherstellung der Liquiditätsplanung und enge Abstimmung mit Controlling, Einkauf, Geschäftsführung und externen Partnern Gestaltung und Optimierung von Prozessen sowie aktive Mitwirkung bei der finanziellen Steuerung des Unternehmens IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- oder Rechnungswesen, idealerweise mit ersten Leitungs- oder Steuerungsverantwortungen Fundierte Kenntnisse in der Anwendung eines ERP-Systems, bevorzugt im Bereich Finanzen und Materialwirtschaft (z. B. SAP FI/MM) Strukturierte Denkweise mit einem klaren Fokus auf effiziente Prozesse und nachhaltige Lösungen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im wirtschaftlichen Umfeld WIR BIETEN Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Sonderzahlungen und weitere Benefits Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit transparenter Kommunikation und offener Teamkultur Selbstständige Aufgabenbereiche mit Raum für Eigeninitiative und flexible Arbeitsgestaltung Umfassende Einarbeitung sowie gezielte fachliche Weiterentwicklung INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Ingenieur Testautomatisierung (m/w/d) Arbeitsort: 76187, Karlsruhe Jetzt online bewerben! Jetzt online bewerben! Was Sie erwartet: Zu Ihren Hauptaufgaben zählt das Testing von Automatisierungs- und elektronischen Komponenten für die Fertigungs- und Prozessautomatisierung Konkret führen Sie Systemanalysen, Systemdesigns und Systemintegrationen für Komponenten der Automatisierungs- und Elektrotechnik durch Auch Sie selbst tragen aktiv zur Automatisierung bei, indem Sie Testautomatisierungen in C# schreiben Abschließend erstellen Sie technische Dokumentationen, relevante Testspezifikationen und bringen Ihre Ideen bei der Findung von Konzepten ein Was Sie mitbringen: abgeschlossen Studium in der Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik oder verfügen über in der Praxis erworbene Kenntnisse Sie konnten bereits Berufserfahrung im Siemensumfeld mit Step7/TIA-Portal sammeln und kennen sich idealerweise auch mit Leitsystemen und PCS7 aus Programmierkenntnisse mit C# Praxiserfahrung im Systemtest und der Testautomatisierung sind wünschenswert Sie zeichnen sich durch ein hohes Qualitätsbewusstsein sowie eine strukturierte Arbeitsweise aus und bringen sich gerne kreativ ein Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Stelle spricht Sie fachlich und menschlich an? Dann freuen wir uns auf Ihre Online Bewerbung mit der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins. Was wir können: Mobiles Arbeiten Patenmodell Eigenverantwortliches Arbeiten Konzernweites "Netzwerken" Trainingsangebote Rabatte Attraktive Vergütung Sabbatical Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung Kontakt: Florian Schmitt Tel.: +49 721 6273699-23 Kontakt: Florian Schmitt Tel.: +49 721 6273699-23 www.bertrandt.com/karriere Kontakt: Florian Schmitt Tel.: +49 721 6273699-23 www.bertrandt.com/karriere Teilen: Jetzt online bewerben! Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Ingenieur Testautomatisierung (m/w/d) Ort: Karlsruhe
Über uns Unser Kunde ist ein weltweit führender Anbieter von Dichtungslösungen für rotierende Maschinen. Das Unternehmen entwickelt und produziert kundenspezifische Produkte für den Lagerschutz und die Abdichtung. Unser Kunde ist Teil einer global agierenden Industriegruppe mit Hauptsitz in den USA und betreibt Produktionsstandorte in Illinois und Schottland sowie ein weltweites Netzwerk von Vertriebs- und Servicepartnern. Aufgrund des starken Wachstums suchen wir zur Verstärkung des Teams einen Technical Business Development Manager für ein Gebiet in Deutschland. Aufgaben Identifizierung von Zielmärkten und Anwendungen (MRO) Neukundengewinnung Pflege der bestehenden Kundenbeziehungen; Unterstützung im Channel-Management Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten Durchführung von Schulungen und Trainingsprogrammen für Vertriebspartner und Kunden Kundenservice, einschließlich Unterstützung bei Installationen Wöchentliche Berichtserstattung Zusammenarbeit mit dem Innendienst Profil Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau oder eine technische Ausbildung Mehrjährige Erfahrung im Vertriebsaußendienst oder technischen Service Technisches Verständnis Erfahrung mit dem MRO-Vertriebsmodell Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Reisebereitschaft Ausgeprägte Entscheidungs- und Organisationsfähigkeit Wir bieten Direkter Einstieg in ein erfolgreiches und etabliertes Unternehmen mit internationaler Ausrichtung und starkem Wachstum Verantwortungsvolle Position mit Entwicklungsmöglichkeiten und spannenden Herausforderungen Attraktive Vergütung Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Mehrwöchige Einarbeitung am Hauptsitz in den USA Regelmäßige Teilnahme an Vertriebsmeetings in verschiedenen europäischen Ländern
Über uns Als 30-köpfige SAP HCM Boutique begeistert dieses spezialisierte SAP HCM Beratungshaus mit seinem Wissen in allen SAP HCM Themengebieten und seinem Engagement im Finden von neuen und individuellen Kundenlösungen. Dadurch sorgt das AMS Team für langfristige und stabile Kundenbeziehungen , die über viele Jahre anhalten. Um den steigenden Anfragen gerecht zu werden, soll auch das AMS Expertenteam kontinuierlich wachsen. Deshalb sind Sie als SAP HCM Senior Berater (m/w/d) mit fundierten Erfahrungen in der Abrechnung mit SAP HCM PY gefragt Ihr Know-How und Ihre Expertise gewinnbringend für Sie und für Ihren neuen Arbeitgeber einzusetzen. Dabei können Sie dank Ihres Homeoffice Vertrages größtmögliche Flexibilität genießen und deutschlandweit von Ihrem Wohnsitz aus arbeiten und treffen sich für die Teamevents 1x pro Quartal am Standort in Dresden. Aufgaben Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Anforderungsanalyse und -aufnahme mit Kundenansprechpartnern sowie funktionelle SAP HCM Beratung Konzepterstellung, Testing und Durchführung von SAP HCM Anpassungen mittels Customizing z.B. in der Abrechnung / Payroll (PY) Kompetente/r Ansprechpartner/in für Frage- und Themenstellungen in der SAP HCM Applikationssupport undÜbernahme des 2nd und 3rd Level Supports von Bestandskunden Profil Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Praktische Erfahrung in der SAP HCM Modulberatung mit Customizingerfahrung in PY Gutes Verständnis für personalwirtschaftliche Prozesse Persönlichkeit mit Teamplayer-Qualitäten, analytischem Denkvermögen, einer eigenverantwortlichen Arbeitsweise und fließenden Deutschkenntnissen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Wir bieten Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Gezielte Förderung durch individuelle und auf Sie zugeschnittene Weiterbildungsmaßnahmen Moderne Unternehmenskultur und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld Offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege Leistungsgerechte Vergütung von bis zu € 100.000 p.a., bestehend aus einer fixen und variablen Vergütung Flexiblen Arbeitszeiten mit Homeoffice Vertrag und damit 100% remote work Keine Reisebereitschaft außer für die Teamevents, die 1x pro Quartal stattfinden Die Möglichkeit auch in Teilzeit 50, 60, 70 oder 80% zu arbeiten – je nach persönlicher Präferenz Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
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