Über uns Sie suchen einen innovativen TOP-Arbeitgeber, bei dem Sie wirklich etwas bewirken können? Dann ist unser Mandant aus der SAP-Dienstleistungsbranche die perfekte Wahl. Das bekannte SAP-Beratungshaus mit Sitz im Raum Ulm ist die erste Adresse, wenn es um die erfolgreiche Planung, Konzeption und Realisierung von SAP S/4 HANA TM Transformationsprojekten geht. Freuen Sie sich auf ein Arbeitsumfeld, in dem Sie als SAP TM Solution Architekt (m/w/d) Ihre Ideen, Ihre Erfahrung und Ihre SAP TM Expertise einbringen und spannende SAP TM Kundenprojekte in unterschiedlichen Branchen proaktiv vorantreiben können. Unterstützen Sie mit Ihrem SAP TM Know-how das SAP TM Team und feiern Sie gemeinsam große Projekterfolge bei Hidden Champions und Weltmarktführern. Sie können dabei Ihren Wohnort frei wählen bzw. dort wohnen bleiben, wo Sie beheimatet sind. Für spannende SAP-Kundenprojekte sollten Sie dafür eine 30%-ige Reisebereitschaft mitbringen und können an den übrigen Tagen remote von zuhause arbeiten. Aufgaben Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Beratung der Kunden hinsichtlich SAP TM Architekturen sowie Entwurf, Design und Realisierung einer zukunftsfähigen Lösungen und Architektur-Konzepten, die die aktuellen Geschäftsanforderungen sowie die weitere Entwicklung in Richtung SAP S/4HANA beinhaltet In Zusammenarbeit mit dem Inhouse Team beim Kunden übernehmen Sie die Anforderungsaufnahme, Demand Management sowie Priorisierung von SAP-Digitalisierung- bzw. Transformationsprojekten mit Fokus Industrie 4.0, Intelligente Fabrik und Automation Agieren als Trend Scout im SAP- & IT-Umfeld inkl. Prüfung von aktuellen Technologietrends und SAP-Produkten hinsichtlich Kosten-Nutzen-Verhältnis und Umsetzbarkeit Weiterentwicklung der Applikationslandschaft im Logistikumfeld unter Berücksichtigung von verschiedenen Prozessen, Anwendungen, Infrastrukturen und Daten Identifizieren von Systemschwachstellen sowie Erarbeitung nachhaltiger und effizienter Lösungen Profil Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Einschlägige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position als SAP Solution Architekt mit sehr guten Kenntnissen im SAP TM Umfeld Fundierte Erfahrung im Anforderungsmanagement sowie dem Initiieren und Aufsetzen von SAP-Digitalisierung- bzw. Transformationsprojekten mit Fokus Industrie 4.0, Transportmanagement & Warenwirtschaft Gute Kenntnisse in Methoden und Frameworks für Projektplanung und -durchführung sowie gutes Verständnis für die Prozesse im Bereich Produktion, Materialwirtschaft und Warehouse Management Persönlichkeit mit einer strukturierten Arbeitsweise, ausgeprägter Kommunikationsstärke in Deutsch und wünschenswert guten Englischkenntnissen sowie Begeisterung für neue SAP-Trends und -Lösungen Wir bieten Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job PROJEKTE: Arbeiten Sie an abwechslungsreichen und vielfältigen SAP TM Kundenprojekten MITGESTALTUNGSMÖGLICHKEITEN : Genießen Sie kurze Entscheidungswege sowie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem kollegialen Miteinander FORT- WEITERBILDUNG: Fest eingeplantes Weiterbildungsbudget bestehend aus SAP-Schulungen, Workshops, Konferenzen und internen Learning Days ZUKUNFT: Transparentes Karriere- Beförderungsmodell GEHALT: Überdurchschnittliches Gehaltspaket von bis zu € 120.000 p.a. Jahreszielgehalt– je nach Erfahrung sowie regelmäßige Gehaltsrunden HOME OFFICE: Gute Work-Life-Balance dankflexibler Arbeitszeiten in Kombination mit mobilem Arbeiten bzw. Home Office Vertrag (Reisebereitschaft max. 30%) AUTO: Wenn von Ihnen gewünscht gibt es die Möglichkeit eines Firmenwagens SONSTIGES: Zuschüsse zu KITA bzw. Kindergarten Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Über uns Für unseren Kunden, ein bayrisches Wohnungsunternehmen in München, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung in der Payroll / Stellvertretende Leitung HR (m/w/d) in Festanstellung auf unbefristete Zeit. Unser Kunde vertritt Wohnungsunternehmen in Bayern, fördert bezahlbares, nachhaltiges Wohnen und unterstützt Mitglieder mit Beratung, Weiterbildung und Interessenvertretung. Er steht für sozialen Wohnungsbau, innovative Wohnkonzepte und eine starke Gemeinschaft für eine lebenswerte Wohnzukunft in Bayern. Das Unternehmen zeichnet sich als Arbeitgeber durch eine wertschätzende Unternehmenskultur, flexible Arbeitszeiten, gezielte Weiterbildung, sinnstiftende Aufgaben im sozialen Wohnungsbau und ein kollegiales Miteinander aus. Mitarbeitende profitieren von Stabilität, Gestaltungsspielräumen und einem engagierten Team, das sich für nachhaltiges und bezahlbares Wohnen in Bayern einsetzt. Aufgaben Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie digitale und physische Personalaktenführung Erstellung, Anpassung und Pflege von Arbeitsverträgen inklusive Fristenkontrolle Vorbereitung und eigenständige Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben Unterstützung im gesamten Recruitingprozess sowie beim Onboarding und Offboarding neuer Mitarbeitender Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen Mitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung von HR-Projekten und -Prozessen Allgemeine administrative Tätigkeiten zur Unterstützung der zentralen Verwaltung innerhalb der Unternehmensgruppe Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mindestens ein Jahr Erfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise Erfahrung im Umgang mit Abrechnungsprogrammen wie DATEV, LODAS oder Personio (wünschenswert) Hohe Kommunikationsstärke und ausgeprägte Teamorientierung Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Wir bieten Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance Homeoffice ist möglich 30 Tage Urlaub jährlich Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme Betriebliche Altersvorsorge (bAV) zur finanziellen Absicherung Vermögenswirksame Leistungen (VL) zur Förderung des Vermögensaufbaus Jobrad-Leasing und Fahrtkostenzuschuss Überstundenausgleich durch Freizeit oder Auszahlung Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Kostenlose Parkmöglichkeiten am Standort Teamevents (Wiesn, Sommerfest)
Standort : 59759 Arbeitszeiten : 40 Stunden Woche Gehalt : EUR 90.000, je nach Erfahrung! Für ein zukunftsorientiertes Technologieunternehmen, das sich durch Innovation und nachhaltiges Wachstum auszeichnet, suchen wir einen erfahrenen Frontend-Entwickler (m/w/d). In einem interdisziplinären Team werden Sie die Zukunft der digitalen Benutzererfahrung mitgestalten. Ihre Aufgaben Weiterentwicklung und Optimierung komplexer Weboberflächen mit Fokus auf React Vorantreiben der Frontend-Architektur und Implementierung modernster Technologien Enge Zusammenarbeit im agilen Entwicklungsteam zur Umsetzung innovativer Lösungen Kontinuierliche Verbesserung der User Experience durch kreative Ansätze Mitgestaltung der technischen Strategie und Evaluierung neuer Technologien Ihre Benefits Flexibles Arbeitsmodell Homeoffice 30 Tage Urlaub Weihnachts- und Urlaubsgeld Viele spannende Teamsevents, Weihnachtsfeiern und Familientage Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Fitnessstudio-Rabatte JobRad Jobticket Mitarbeiterarbeitsplätze mit Ladesäule für E-Autos Betriebsrestaurant Altersvorsorge und soziale Leistungen Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten in einem innovativen Umfeld (eigene Akademie vor Ort) Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung, präferiert im IT-Bereich - Alternativ abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Ingenieurwissenschaften oder Wirtschaftsinformatik 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Frontend-Entwicklung, mit React Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Teamorientierte Arbeitsweise und Bereitschaft zur fachlichen Führung Sind Sie bereit, die digitale Zukunft eines innovativen Unternehmens aktiv mitzugestalten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Mechatroniker (m/w/d) - Kältetechnik in Bremerhaven und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Wie sieht dein Arbeitsalltag aus? Kälte- und Klimaanlagen montieren Einzelgeräte aufstellen und anschließen Fehler bei elektronischen Anlageteilen ermitteln und beheben Stärken, die Dich auszeichnen: Neben Deinem Gesellenbrief die Bereitschaft, Neues kennenzulernen Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49 (04421)7582278 oder per E-Mail: bewerbung-wilhelmshaven@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Die SoCura ist führender Dienstleister für Buchhaltung, IT und Personalwirtschaft in Wohlfahrt, Kirche und Gesundheitswesen. Unsere Mitarbeiter sind Spezialisten für die Prozesse von Wohlfahrtsorganisationen. Viele von ihnen sind selbst ehrenamtlich tätig oder haben zuvor bereits in Krankenhäusern oder sozialen Einrichtungen gearbeitet. Die speziellen Bedürfnisse unserer Kunden sind uns bestens vertraut. Als Tochtergesellschaft der Malteser kennen wir die kulturellen, strukturellen und rechtlichen Besonderheiten der Wohlfahrtsbranche aus erster Hand. Wir optimieren die Prozesse und Verfahren unserer Kunden - es bleibt mehr Zeit fürs Kerngeschäft: die Arbeit mit Menschen. Für den Bereich Buchhaltungs-Service suchen wir ab sofort einen : Finanzbuchhalter mit Zusatzfunktion Teamkoordinator (m/w/d) DAS SIND IHRE AUFGABEN Teamkoordination: Fachliche Führung des Teams Steuerung und Koordinierung der gesamten Arbeitsabläufe innerhalb des Teams Finanzbuchhaltung: Kontierung und Buchung aller relevanten Belege der Geschäftsstelle/Dienststelle/Bereiche Selbstständige Arbeiten des Jahresabschlusses wie Erfassung für den Jahresabschluss relevanter Belege nach vorgegebenen Daten; z.B. Rückstellungen, nicht verwendeter Spenden u.ä., Berechnung und Erfassung von Einzel- und Pauschalwertberichtigungen Kontrolle der maschinellen Buchungsprozesse Abwicklung des Zahlungsverkehrs OP-Pflege (Debitoren, Kreditoren, Sachkonten) Mahnwesen Sachkontenpflege (Plausibilitätsprüfung) Ansprechpartner für Kunden Mitwirkung in Projekten DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen bzw. eine vergleichbare Qualifikation Weiterbildung zum Finanzbuchhalter erforderlich Mehrjährige Erfahrung im Rechnungs-/Steuerwesen Sehr gute Anwenderkenntnisse in SAP FI und in den MS Office Produkten (Excel, Word, Outlook, Teams) Analytisches Denkvermögen zur Beurteilung betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge Sehr gutes Zahlenverständnis Selbstständige, systematische, sorgfältige und teamorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität sowie gute Kommunikationsfähigkeit Bereitschaft zu saisonaler Arbeitsverteilung Erfahrung im gemeinnützigen Bereich von Vorteil DAS KÖNNEN SIE VON UNS ERWARTEN Moderne Unternehmenskultur mit individuellen Arbeitsplatzkonzepten Sehr gutes Betriebsklima und ein wertschätzendes Miteinander Faire Bezahlung (Entgeltsystem) und Förderung der Betrieblichen Altersvorsorge (bAV) Home Office / Mobile Office Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten für eine gesunde Work-Life-Balance Workation innerhalb der EU Weiterbildungs- und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten (SoCura-Karrierekonzept / Talent Management) Überdurchschnittliches Angebot im Rahmen der Gesundheitsförderung (Mobile Massage, Entspannungsraum, Check-ups etc.) sowie betriebsärztliche Betreuung Zeitgutschrift für Arztbesuche und Behördengänge Gute Verkehrsanbindung (Job-Ticket, Company Bike, Tiefgarage) Arbeitgeberzuschuss zur Kantinennutzung Hundefreundliches Unternehmen Mitarbeitervergünstigungen, Events und vieles mehr 0221 - 6909 0 Rückfragen per E-Mail
Über uns ✨ Starten Sie Ihre Zukunft in einem traditionsreichen Unternehmen mit über 100 Jahren Erfolgsgeschichte in Wiesbaden! ✨ Besitzen Sie fundierte Fachkenntnisse als Senior Firewall-Spezialist (m/w/d) und möchten Ihre Expertise bei einem renommierten Unternehmen mit über 100 Jahren Erfolgsgeschichte einbringen? Jetzt ist der perfekte Zeitpunkt für Ihren nächsten Karriereschritt! Die WeMatch Consulting GmbH ist ein spezialisierter Personaldienstleister, der täglich Fach- und Führungskräfte im IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammenbringt. Profitieren Sie von unserem Netzwerk: Wir unterstützen Sie aktiv und persönlich, um Ihnen den Einstieg bei unserem Kunden – einem renommierten IT-Dienstleister aus Wiesbaden – zu erleichtern. Im Rahmen der direkten Personalvermittlung suchen wir einen motivierten und qualifizierten Senior Firewall-Spezialist (m/w/d) in Festanstellung. Aufgaben Du bist der zentrale Ansprechpartner für die Sicherheit im Finanzdienstleistungs-Netzwerk . Du sorgst gemeinsam mit unserem Team für den Betrieb und die Weiterentwicklung einer sicheren Infrastruktur-Umgebung , indem du Standards einhältst, durchsetzt und externe Dienstleister steuerst ⚖️. Du betreibst und optimierst komplexe Firewall-Lösungen in einem LAN/WAN-Umfeld (inkl. VPN, MPLS) ♻️. Du stellst sicher, dass alle regulatorischen Anforderungen im IT-Umfeld eingehalten werden . Administration, Wartung und Weiterentwicklung unserer CISCO-Netzwerkinfrastruktur , inkl. Absicherung des internen Netzwerks (Cisco ISE) . Mitverantwortlich für die zentrale Steuerung der WLAN-Controller . Unterstützung bei Monitoring und Weiterentwicklung unserer Security-Systeme (Check Point, Fortinet, Cisco ISE) . Profil Ein Hochschulabschluss in Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit Fokus auf IT-Netzwerk und Security. Fundierte Erfahrung mit Security-Komponenten wie Azure, EDR, WAF, CheckPoint, Fortinet oder Cisco . Know-how in der Konzeption, dem Betrieb und der Implementierung von Netzwerksicherheits- und Segmentierungslösungen nach gängigen Standards . Tiefgehende Kenntnisse gängiger Netzwerkprotokolle sowie grundlegende Kenntnisse im Bereich IT-Security & PCI-DSS / ISO2700x . Vertraut im Umgang mit ITSM- & Dokumentations-Tools (z.B. Jira, Confluence) . Du bringst eine strukturierte Arbeitsweise, analytisches Denken und Teamfähigkeit mit. Eigeninitiative , Organisationstalent und hohe Kommunikationsfähigkeit runden dein Profil ab . Wir bieten Ein professionelles mittelständisches Unternehmen mit einem sicheren Arbeitsplatz und unbefristeten Anstellungsverträgen (tariflich/außertariflich) – inklusive 30 Tagen Urlaub ☀️. Ein flexibles, hybrides Arbeitsmodell mit Gleitzeitkonto, das dir sowohl mobiles Arbeiten als auch ein modernes Büro vor Ort ermöglicht . Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten – ob fachlich oder persönlich – bis hin zu verantwortungsvollen Führungsrollen . Eine moderne Unternehmenskultur , die auf Gesundheit, Sport und Genuss setzt: von Yogastunden nach Feierabend ♀️ bis hin zu einer firmeneigenen Kantine mit veganen/vegetarischen Optionen , Massagedienstleistungen, JobRad-Kooperation und mehr ♂️.
Über unser Partnerunternehmen Unser Kunde ist ein dynamisches Unternehmen mit Sitz in München, das sich auf maßgeschneiderte IT-Lösungen spezialisiert hat. Als Teil eines engagierten Teams arbeiten Sie an vielfältigen Projekten und tragen zur kontinuierlichen Optimierung der IT-Infrastruktur bei Aufgaben Administration und Betreuung von Windows Servern und Windows Clients, mit Schwerpunkt auf Fehlerdiagnose und -behebung. Verwaltung des Active Directory für effiziente Benutzerverwaltung und Gruppenrichtlinien. Telefonischer Support als erster Ansprechpartner bei IT-Problemen, mit Fokus auf schnelle und effektive Lösungen. Verwaltung von Apple-Devices (idealerweise mit Erfahrung in der Verwaltung von iOS über Apple Business Manager). Einarbeitung in neue IT-Umgebungen und kontinuierliche Prozessoptimierung zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs Profil Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows Servern und Clients, insbesondere in der Fehlerdiagnose. Erfahrung mit Active Directory sowie im telefonischen Support. Idealerweise Erfahrung in der Verwaltung von Apple-Devices. Teamfähigkeit und Flexibilität , mit der Fähigkeit, sich schnell in neue IT-Umgebungen einzuarbeiten. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil. Ihre Benefits Flexibles Arbeitsumfeld mit Homeoffice-Möglichkeiten bis zu 80%. Dynamisches Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Spannende Projekte , die Ihnen die Möglichkeit bieten, Ihre Fähigkeiten als Generalist einzusetzen und weiterzuentwickeln. Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit Fokus auf innovative IT-Lösungen. Kontakt Wenn Sie eine vielseitige Position in einem flexiblen und innovativen Umfeld suchen, freue ich mich auf Ihre Bewerbung an katja.hudber@falkengroup.de
Über unseren Mandanten Unser Mandant ist ein mittelständisches Unternehmen aus dem Maschinenbau. Aufgabengebiet • Eigenverantwortliche Leitung von Projekten über alle Phasen hinweg – von Konzeption und Kalkulation bis zur Inbetriebnahme und Kundenübergabe • Abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohen Anforderungen an Engagement, Kreativität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit • Gelegentliche Begleitung der Inbetriebnahme direkt beim Kunden vor Ort Profil • Abgeschlossenes Ingenieurstudium in Verfahrenstechnik, Getränketechnologie, Maschinenbau oder einem vergleichbaren Fachgebiet • Fundierte Kenntnisse in Wasserchemie und Rohrleitungskonstruktion • Mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Bereichen wünschenswert • Erfahrung in der Abwicklung internationaler Projekte von Vorteil Unser Mandant bietet Unser Mandant bietet eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in einem internationalen Umfeld, begleitet von einer fundierten Einarbeitung, vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem motivierten, kollegialen Team, das sich durch gegenseitige Unterstützung auszeichnet.
Über uns Cloud Security oder Container Security – deine Leidenschaft? Du bringst Security-Erfahrung mit und hast Lust, dich weiter in Richtung Cloud oder Container zu entwickeln? Dann könnte das hier spannend für dich sein. Aufgaben Beratung und Mitwirkung bei Cloud- und Container-Security-Themen Analyse und Weiterentwicklung bestehender Sicherheitsmaßnahmen Arbeit mit modernen Technologien wie Azure, Kubernetes & OpenShift - o.ä. Unterstützung im Incident Response Prozess Gestaltung von DevSecOps-Prozessen und Sicherheitskonzepten Profil Mindestens 3 Jahre Security & Cloud-Erfahrung Erfahrung mit Cloud- oder Container-Umgebungen ( z. B. Azure, Kubernetes, o.ä.) Interesse, sich tiefer in beide Bereiche einzuarbeiten Teamgeist, Eigeninitiative und Lernbereitschaft Wir bieten Moderne Security-Organisation in einem agilen Setup Flexible Homeoffice-Regelung (realistisch 60–90 %) Gehalt je nach Erfahrung bis max. 95.000 € Kontakt Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, senden Sie bitte Ihre Bewerbung an m.born@franklinfitch.com Marius Born Recruitment Consultant +49 69 971 942 912
Die Landgesellschaft Sachsen-Anhalt mbH ist das gemeinnützige Siedlungsunternehmen zur Entwicklung des ländlichen Raumes in Sachsen-Anhalt und Verwalterin eines der größten Flächenbestände im Land Sachsen-Anhalt. Unsere Aufgabenschwerpunkte liegen in der Verwaltung, Entwicklung und Verwertung landwirtschaftlicher Flächen sowie der Planung, Durchführung und Begleitung komplexer Bau- und Entwicklungsprojekte im ländlichen Raum. Als mittelständisches Unternehmen beschäftigt die Landgesellschaft über 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an vier Standorten in Sachsen-Anhalt. Ihre Aufgaben Unterstützung im Flächenmanagement: Sie begleiten die Verwaltung und Veräußern von landwirtschaftlichen Flächen und sind an der Beschaffung neuer Flächen beteiligt Wertermittlung von Flächen: Sie unterstützen bei der Ermittlung von Flächenwerten und führen erste Verhandlungen mit Eigentümern sowie Bewirtschaftern. Flurbereinigungspläne bearbeiten: Sie wirken bei der Erstellung und Bearbeitung von Flurbereinigungsplänen mit, um die Nutzung von landwirtschaftlichen Flächen zu optimieren Koordination mit Partnern: Sie unterstützen das Team bei der Kommunikation und Zusammenarbeit mit Ämtern, Kommunen, Dienstleistern und anderen externen Partnern, um Projekte voranzutreiben Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Agrarwirtschaft, Immobilienwirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich ist von Vorteil, aber auch Quereinsteiger mit Interesse am Thema Flächenmanagement sind willkommen! Interesse an der Arbeit im Bereich Flächenmanagement und/oder erste Erfahrungen in diesem Bereich sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung Grundkenntnisse in MS Office und idealerweise GIS-Anwendungen Gültiger PKW-Führerschein Ihre persönlichen Anforderungen: Teamfähigkeit Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit Unser Angebot Abwechslungsreiche Tätigkeiten: Sie haben die Möglichkeit, sich in verschiedenen Bereichen des Flächenmanagements zu engagieren und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln Intensive Einarbeitung: Eine umfassende Einarbeitung sorgt dafür, dass Sie schnell in Ihre Aufgaben hineinwachsen können. Wir unterstützen Sie aktiv bei Ihrem Einstieg und stellen Ihnen ein erfahrenes Team zur Seite Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung und bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten, sich in Ihrem Fachgebiet kontinuierlich zu erweitern Ein attraktives, leistungsgerechtes und erfolgsorientiertes Gehaltspaket: Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung, die sich an Ihrer Qualifikation, Erfahrung und Leistung orientiert Flexible Arbeitszeitmodelle und zusätzliche Sozialleistungen: Wir bieten Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und 32 Tage Urlaub im Jahr. Zudem ermöglichen wir mobiles Arbeiten, damit Sie Ihre Arbeitszeit flexibel und bedarfsgerecht gestalten können. Darüber hinaus profitieren Sie von weiteren sozialen Leistungen, die wir Ihnen als Arbeitgeber bieten Hier Bewerben Landgesellschaft Sachsen-Anhalt mbH -Geschäftsführung- Große Diesdorfer Straße 56/57 39110 Magdeburg
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