Über Uniwunder GmbH Hi! :) Wir sind die Uniwunder GmbH, ein junges Tech- und Marketing Unternehmen. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Studierende & Absolvent*innen über das universitäre Angebot hinaus zu ihrem vollen Erfolgspotenzial zu führen. Was das heißt? Für die Studis: Den Erhalt eines digitalen Anlaufpunktes zu den Themen Karriere, Finanzen, Ausland, Studienorientierung und Lernen. Sie finden bei uns das, "was sie in der Uni nicht lernen". Und für uns: Ein Arbeitsplatz, bei dem wir mit Spaß und Neugier gemeinsam über uns selbst hinauswachsen und schneller & smarter skalieren als unsere Mitbewerber. Wir finden digitale Lösungen für reale Probleme im Studenten- und Absolventenbereich und sind stolz darauf, jährlich >200.000 Studis & Absolvent*innen mit unseren Brands Hochschulinitiative Deutschland und Talentagent zu bereichern. Da wir stets und ständig wachsen und unsere Geschäftsbereiche weiter ausbauen wollen, suchen wir kluge Köpfe, die Bock haben mit uns Großes zu erreichen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Das erwartet dich Du recherchierst spannende Inhalte und Produkte, die Studis begeistern und ihre Weiterentwicklung unterstützen Du erkennst Trends und bringst kreative Vorschläge zum Ausbau der Plattform ein. Dabei achtest du darauf, inhaltlich aktuell zu bleiben Du bist verantwortlich für die redaktionelle Strukturierung und Qualitätsprüfung von Inhalten Du identifizierst Kooperationspartner für bestehende und neue Themenwelten Du begleitest Launchphasen neuer Produkte/Themen Du bist Teil eines interdisziplinären Teams und arbeitest eng mit dem Marketing und IT-Team zusammen Das wünschen wir uns von dir Abgeschlossener Bachelor- oder Masterabschluss in Geisteswissenschaften, KoWi, WiWi, BWL, oder verwandten Studiengängen Erste Erfahrungen als Werkstudi oder Tutor/in an der Uni sind ein Plus Du denkst strukturiert und methodisch, findest dabei aber auch kreative Lösungswege Du hast den roten Faden im Blick und verstehst es, gutes Storytelling zu betreiben Proaktivität und Hands-on-Mentalität Darauf kannst du dich freuen Gestaltungsfreiraum & steile Lernkurve Entwicklungsperspektive ins Content-Marketing- und Produktmanagement Ambitioniertes Team, das gemeinsam wachsen will Fitnesscentermitgliedschaft Workation mit dem Team Mo & Fr Home-Office Zuschuss zum Mittagessen Zur Bewerbung Unser Jobangebot Content Manager - Storytelling / Trends / Kooperation (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Einleitung Wir sind ein dienstleistungsorientierter und moderner Arbeitgeber mit mehr als 1.600 Beschäftigten inmitten der Rhein-Main-Region. Für Kinder, deren Eltern nicht miteinander verheiratet sind, ist es sinnvoll, die Vaterschaft rechtlich verbindlich festzustellen. Elternteile, die das Kind nicht betreuen und versorgen, schulden ihm Barunterhalt. Das Jugendamt hilft in beiden Fällen: Auf Antrag des betreuenden Elternteils wird das Jugendamt gemäß § 1712 BGB Beistand und damit rechtlicher Vertreter des Kindes neben diesem Elternteil. Wir betreiben die Feststellung der Vaterschaft und/oder die Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen. Zu beidem sowie zur gemeinsamen Ausübung der elterlichen Sorge erstellen wir öffentliche Urkunden, die amtliche Beweiskraft haben und zur Vollstreckung von Unterhaltsansprüchen berechtigen. Als Beistand (w/m/d) übernehmen Sie diese Aufgaben nach § 55 SGB VIII und werden darüber hinaus als Urkundsperson gem. § 59 SGB VIII tätig. Aufgaben Sie beraten und unterstützen bei Vaterschaftsfeststellung sowie in Unterhalts-angelegenheiten Minderjähriger, junger Volljähriger und alleinerziehender Elternteile gem. §§ 18 und 52a SGB VIII Sie führen eigenverantwortlich Beistandschaften gem. § 1712 BGB einschließlich Prozessvertretung in ganzheitlicher Sachbearbeitung Sie übernehmen selbstständig Beurkundungen gem. § 59 SGB VIII Qualifikation Fachliche Anforderungen der Stelle Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) vorzugsweise mit Interessenschwerpunkt Familienrecht oder eine vergleichbare Qualifikation oder eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (w/m/d) oder vergleichbar mit einschlägiger Berufserfahrung Sie bringen Kenntnisse im BGB, FamFG, ZPO, SGB I, SGB II, SGB VIII, SGB X, SGB XII, Personenstandswesen, Zwangsvollstreckungsrecht, Beurkundungsrecht, Insolvenzrecht, Strafrecht und Prozesstaktik mit Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse und sicheren Umgang mit der MS-Office Standardsoftware Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (idealerweise C1 Level) Ihre persönlichen Kompetenzen Beratungsgespräche führen Sie strukturiert und ergebnisorientiert. Dabei gehen Sie mit Fingerspitzengefühl auf Ratsuchende, potentielle Väter sowie Unterhaltspflichtige ein und verschaffen sich einen ganzheitlichen Überblick über die Situation Sie treffen unter Abwägung von Alternativen und Konsequenzen sachgerechte Entscheidungen und können diese auch Dritten gegenüber schlüssig argumentieren Sie können mit schwierigen rechtlichen Fragen umgehen und sich schnell und selbstständig in bisher fremde Fachgebiete einarbeiten Sie zeigen Verantwortungsbewusstsein und -bereitschaft und sind sich der Konsequenzen des eigenen Handelns bewusst Sie bringen die Bereitschaft zur kontinuierlichen Erweiterung der persönlichen und fachlichen Kompetenz mit Benefits Wir bieten Ihnen neben der Jobsicherheit im öffentlichen Dienst eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 9c TVöD oder Besoldung nach A10 HBesG in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis kostenfreies Premium-Jobticket das (mobile) Arbeiten von zuhause im Rahmen der Möglichkeiten der Stelle ein flexibles und familienfreundliches Gleitzeitsystem mit Jahresarbeitszeit vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten mit einem Fortbildungsprogramm und der finanziellen Unterstützung von Weiterbildungen kostenlose Parkplätze und einen E-Fuhrpark mit privater Entleihoption eine betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Förderung von Sportkursen, gesunde Speisenauswahl in der Kantine, höhenverstellbare Schreibtische etc) zusätzliche Altersvorsorge sowie weitere Leistungen freie Tage an Heiligabend und Silvester "Corporate Benefits" für Mitarbeitende des Main-Taunus-Kreises Noch ein paar Worte zum Schluss Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF (Motivationsschreiben, aktueller Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Nachweise zum Bildungsabschluss) bis zur angegebenen Frist und unter Nennung der Kennziffer / ID über das Stellenportal Interamt. Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen Denise Schmidt unter der Telefonnummer 06192 201-1615 gerne zur Verfügung. Ihre Ansprechpartnerin im Personalamt bei Fragen zum laufenden Auswahlverfahren ist Sabrina Düll, Tel.: 06192 201-1493. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht.
Einleitung Mit Büros in London, Miami, Dubai und Berlin sind wir ein internationales Medienunternehmen, das sich auf die Produktion von Unternehmensfilmen und Dokumentationen für Unternehmen spezialisiert hat. Wir arbeiten derzeit in Partnerschaft mit internationalen Medienplattformen wie Reuters, CBS News, Al Arabiya und WELT TV/ Online. Aufgaben Sie sind verantwortlich für das Wachstum und die Expansion der Acumen Media im deutschsprachigen Raum durch den Verkauf und die Vermittlung von Multimedia-Projekten an Blue-Chip-Kunden, mittelständische und kleine Unternehmen. Der Kandidat muss ambitioniert, ehrgeizig und fleißig sein. Sie arbeiten dabei eng mit unserem Sales Director in Deutschland zusammen. Die Rolle umfasst folgende Aufgaben: Durchführung des gesamten Verkaufsprozesses Research und Leadgenerierung von potenziellen Neukunden über Online-Kanäle Erfüllung vorgegebener KPIs (Calls, Call Times, Verkaufspräsentationen) Durchführen von Online-Präsentationen auf Entscheiderebene Angebotserstellung und Verhandlungsgespräche bis hin zum Abschluss des Deals Qualifikation Der Kandidat muss über die folgenden Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen: Eigenmotivation, Sales-driven, eigenständiges Arbeiten die Fähigkeit effektiv mit Businessverantwortlichen und Entscheidern zu kommunizieren eine proaktive, hartnäckige Arbeitsweise die Fähigkeit unter Druck zu arbeiten und ergebnisorientiert zu liefern Umgang mit Social-Media-Kanälen Benefits Was bieten wir: ein schönes Büro in direkter Nähe zum Kurfürstendamm Flexible Arbeitsmöglichkeiten in unseren globalen Büros Attraktives Gehaltsmodell bei dem der Einzelne über seinen Erfolg entscheidet (ungedeckelte Provision) Globale Teamevents Noch ein paar Worte zum Schluss Wir bieten effektives Training und ständige Unterstützung durch sehr erfahrene Mitarbeiter, um gemeinsam die Ziele des Einzelnen und des Unternehmens zu erreichen.
Unser Mandant zählt zu den Vorreitern der Bio-Lebensmittelbranche und setzt konsequent auf fairen Handel, ökologische Verantwortung und soziale Werte. In einer Unternehmenskultur, die Sinnhaftigkeit mit Innovationsfreude verbindet, haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur digitalen Transformation eines nachhaltigen Unternehmens beizutragen. Zur Erweiterung des Teams in Darmstadt wird ein Inhouse SAP CO Consultant (m/w/d) gesucht. Aufgaben Beratung der Fachbereiche in SAP CO-Themen (z. B. Kostenstellen, Innenaufträge, Profit-Center) Analyse und Optimierung von Controlling-Prozessen in SAP Retail Customizing im SAP CO-Modul Erhebung von Anforderungen und Entwicklung passender Lösungen 2nd-Level-Support im CO-Umfeld Mitarbeit bei Periodenabschlüssen und Plan/Ist-Auswertungen Unterstützung des Product Owners bei der Umsetzung CO-relevanter Features Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Berufsausbildung Fundierte Kenntnisse im SAP CO Umfeld inkl. Customizing Kenntnisse in SAP FI und S/4HANA von Vorteil Kompetente Sprachverwendung auf Deutsch und Englisch Unser Klient bietet Gehalt : Urlaubs- & Weihnachtsgeld, Warengutschein, Altersvorsorge-Zuschuss Work-Life : 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub, flexibles Arbeiten & Homeoffice Mobilität : Dienstrad-Leasing, Deutschland-Ticket-Zuschuss Einarbeitung & Entwicklung : Umfassendes Onboarding, Weiterbildungen Kultur : Sinnvolle Arbeit, flache Hierarchien, Eigenverantwortung Campus : Nachhaltige Umgebung, kostenlose Getränke
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandat ist ein innovatives Bauunternehmen mit mehreren Standorten in Nord-Deutschland, das sich auf anspruchsvolle Hochbauprojekte spezialisiert hat. Der Fokus liegt auf nachhaltigen, effizienten Lösungen im Massiv- und Stahlbau. Als wachsendes Unternehmen legt man großen Wert auf eine starke Teamkultur, professionelle Entwicklung und eine nachhaltige Zukunft. Zur Verstärkung des Teams in Rostock suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Standortleiter (w/m/d) Bauingenieur mit Tragwerksplanungserfahrung in Vollzeit, Festanstellung und unbefristet. Aufgaben Übernahme der operativen und strategischen Leitung des Standorts, inklusive Steuerung aller Bauprojekte und Teams Fachliche Führung und Weiterentwicklung des Teams im Bereich Tragwerksplanung und Bauingenieurwesen Koordination und Überwachung von Hochbauprojekten im Massiv- und Stahlbau in allen Leistungsphasen Beratung und Abstimmung mit Architekten, Auftraggebern und Partnern, um innovative und effiziente Lösungen zu realisieren Vertretung des Standorts im regionalen und überregionalen Umfeld, Pflege von Netzwerken und Kundenbeziehungen Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Kosten- und Terminvorgaben sowie kontinuierliche Optimierung der Abläufe Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium als Bauingenieur (TH oder FH) Mehrjährige Berufserfahrung in der Tragwerksplanung, idealerweise mit Führungsverantwortung Fundierte Kenntnisse in der Projektleitung und im Bauingenieurwesen Sicherer Umgang mit Ingenieursoftware und MS Office Ausgeprägte Führungsqualitäten, Organisationstalent und Teamfähigkeit Strukturierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und den Standort aktiv mitzugestalten Vorteile Eine strukturierte Einarbeitung und Unterstützung beim Einstieg in die Führungsaufgabe Die Möglichkeit, die strategische Ausrichtung des Standorts maßgeblich zu beeinflussen Einen langfristigen, sicheren Arbeitsplatz mit Entwicklungsperspektiven Moderne Arbeitsumgebung und innovative Projektmöglichkeiten Ein kollegiales Arbeitsklima in einem motivierten Team Attraktive Vergütung, Weiterbildungsangebote und betriebliche Sozialleistungen Flexible Arbeitszeiten und die Option auf mobiles Arbeiten zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf Zusätzliche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Firmenwagen und Mitarbeiterevents Referenz-Nr. ARA/120113
Dein Impact Wir von Juit ermöglichen es unseren Kunden, sich jeden Tag gesund zu ernähren, indem wir ihnen von Chefköchen zubereitete Mahlzeiten direkt nach Hause liefern. Unser Ziel ist es, die #1 für gesunde Fertiggerichte in Deutschland zu werden, indem wir unseren Kunden das beste Essen, die beste Lieferung und das beste digitale Erlebnis bieten. Unterstütze uns dabei, gesundes Essen noch entspannter zu machen und werde Product Manager Food bei Juit. In dieser Rolle bist du Teil unseres kreativen Produktmanagement-Teams und trägst so maßgeblich zur erfolgreichen Gestaltung unseres leckeren Produktsortimentes sowie der Entwicklung von neuen Gerichten bei. Aufgaben Datengetriebene Entwicklung neuer Juit Gerichte von Produktidee bis hin zur Produkteinführung Weiterentwicklung bestehender Produkte unter qualitativen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten (unter Berücksichtigung vorhandener Datenpunkte) Datengetriebene (Weiter)Entwicklung des Produktportfolios über den Produktlebenszyklus, Definition von Handlungsanweisungen und Erarbeiten von Optimierungsstrategien des Produktportfolios Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie anschließende Entwicklung von Handlungsempfehlungen Realisierung von Innovationen und Verfahrensentwicklungen gemeinsam mit dem Produktionsteam unter Berücksichtigung der lebensmittelrechtlichen Rahmenbedingungen und der zur Verfügung stehenden technischen Ausstattung Erstellen und Pflege von Produktinformationen im System Unterstützung des Marketingteams bei der Erstellung und Entwicklung von Food-Content Deine Stärken Studienabschluss in Oecotrophologie, Lebensmittelwissenschaften oder Ernährungswissenschaften (oder ein vergleichbarer Studiengang) oder tiefgreifende fundierte Erfahrungen in dem Bereich Mehrjährige Erfahrung als Produktmanager Leidenschaft für gute Ernährung & Kochen Sicherer Umgang mit digitalen Systemen Ausgeprägte soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke Unternehmerisches und datengetriebenes, lösungsorientiertes Denken Gewissenhaftes und sorgfältiges Arbeiten Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten Freude an der Arbeit in einem Start-up idealerweise Erfahrung in der Lebensmittelindustrie verhandlungssicheres Englisch Unser Versprechen Engagiertes Team mit talentierten und inspirierenden KollegInnen Interessante Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen mit der Chance, sich weiterzuentwickeln Strukturierte Einarbeitung und Verantwortung vom ersten Tag an Mitarbeiterrabatt auf unsere Juit Boxen Ein moderner Arbeitsplatz inklusive kostenloser Parkplatz Unsere Werte Jetzt Bewerben! Du hast Lust, Teil unseres Teams zu sein und die Zukunft von Juit mitzugestalten? Dann bewerbe Dich jetzt bei uns! Wir freuen uns Dich kennenzulernen. Bitte beachte, dass für alle Bewerbungen eine Arbeitserlaubnis in Deutschland erforderlich ist!
Die Anforderungen an Lohnbuchhalter:innen sind in den letzten Jahren kontinuierlich gestiegen: Gesetzesänderungen, digitale Umstellungen, und der Anspruch, stets korrekt und termingerecht zu arbeiten. Gleichzeitig spüren wir, dass viele Fachkräfte sich nach Stabilität, Wertschätzung und echten Entwicklungsmöglichkeiten sehnen – und nicht nur nach dem nächsten "Job". Diese Position richtet sich an Fachkräfte, die ein stabiles Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen, realistischen Anforderungen und einem ehrlichen Umgang miteinander schätzen. Mein Mandant versteht, dass qualifizierte Lohnbuchhalter:innen heute nicht nur Zahlen bearbeiten, sondern Prozesse mitdenken, Ansprechpartner:innen für Mitarbeitende sind und unter stetig steigenden rechtlichen Anforderungen zuverlässig agieren müssen. Ihre Aufgaben: Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen Pflege der Personalstammdaten und abrechnungsrelevanter Unterlagen Ansprechpartner:in für Mitarbeitende sowie externe Stellen (Krankenkassen, Behörden, etc.) Erstellung von Auswertungen, Bescheinigungen und Statistiken Enge Zusammenarbeit mit HR, Steuerberatung bzw. Mandanten (je nach Unternehmensstruktur) Requirements Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohnbuchhaltung Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Sicherer Umgang mit einem gängigen Abrechnungssystem (z. B. DATEV, Addison, Agenda o. ä.) Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und Freude an kontinuierlicher Weiterentwicklung Benefits Ein sicherer Arbeitsplatz in einem stabil aufgestellten Unternehmen Flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum Homeoffice Eine wertschätzende, respektvolle Unternehmenskultur Klar definierte Aufgabenbereiche und moderne Arbeitsmittel Eine leistungsgerechte Vergütung mit Zusatzleistungen Einarbeitung und langfristige Entwicklungsperspektiven Wenn Sie eine langfristige Perspektive im Bereich Lohnbuchhaltung suchen und sich in einem professionellen, kollegialen Umfeld weiterentwickeln möchten, freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme.
Über Möbel AS Handels GmbH Möbel AS Handels GmbH ist ein führender Anbieter im Bereich Möbel und Wohnaccessoires, der sich durch eine umfangreiche Produktpalette und ein tiefes Verständnis für ästhetisches Wohnen auszeichnet. Als expandierendes Unternehmen im Einzelhandel legt Möbel AS großen Wert auf Qualität, Design und die Zufriedenheit seiner Kunden. Für potenzielle Bewerberinnen und Bewerber bietet Möbel AS Handels GmbH vielfältige Möglichkeiten für Ihre Zukunft! Als echte Möbelprofis sind wir beim Traditionsunternehmen Möbel AS stets mit Leidenschaft bei der Sache. Hohe Eigenmotivation, große Gestaltungsmöglichkeiten und eine starke Kollegialität zeichnen unsere Unternehmenskultur aus. Sind Sie bereit für den nächsten Karriereschritt? Wir glauben an Talente. Und an Persönlichkeit. Denn um unseren hohen Qualitäts- und Serviceansprüchen gerecht zu werden, setzen wir auf kontinuierliche Förderung und Weiterbildung unserer Mitarbeiterinnen & Mitarbeiter. Dazu bieten wir eine Vielzahl an projektbezogenen Workshops, Trainings, Seminaren sowie Qualifizierungsprogrammen an, bei denen Sie sich nicht nur beruflich, sondern auch persönlich weiterentwickeln können. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Was erwartet Sie? Sie sind rund um das Thema Küchen die direkte Ansprechperson für unsere Kund:innen und die Filialleitung in der Filiale. Sie begleiten Ihre Kund:innen vom Erstgespräch über die Planung bis hin zur Angebots- und Vertragserstellung. Sie setzen mit unserem Planungstool KPS individuelle Kundenwünsche um. Was sollten Sie mitbringen? Sie waren bereits in der Verkaufsberatung für Küchen tätig und verfügen über fundiertes Fachwissen im Bereich Küchen. Sie gewinnen mit Ihrer freundlichen und zuvorkommenden Art Kund:innen und überzeugen diese mit Ihrem Charme. Sie haben Spaß am Verkaufen und finden hierin Ihre berufliche Erfüllung. Sie arbeiten gerne im Team und Ihnen ist Kollegialität trotz Umsatzprovision wichtig. Was bieten wir Ihnen? Familiäres Team: Einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz in einem kleinen und familiären Team in Voll- oder Teilzeit Weiterentwicklung: Regelmäßige Feedbackgespräche und Schulungen Sachbezugskarte: Eine Sachbezugskarte (Edenred City), die monatlich mit 50 Euro (VZ) aufgeladen wird Mitarbeiterrabatte: Mitarbeiterrabatt auf unternehmensinterne Ware Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Parkplatz Geregelte Arbeitszeiten orientiert an unseren Öffnungszeiten Mo-Sa 10-19 Uhr, mit mind. einem festen freien Tag/Woche 6 Wochen bezahlten Urlaub, zzgl. je ½ Tag frei am 24. und 31.12., wenn dieser auf einen Arbeitstag fällt sowie Sonderurlaubstage zu bestimmten Anlässen Leistungs- und motivationsabhängiges Gehaltsmodell mit transparenten Entwicklungsmöglichkeiten Zur Bewerbung Unser Jobangebot Verkaufsberater - Küchen / Planung / KPS (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Über FinanzDesk Kredit Management GmbH Wie können wir hochwertige finanzielle Dienstleistungen mit Effizienz und Zuverlässigkeit verbinden? Dieser Frage widmen wir uns tagtäglich. Bei uns erfährst du alles rund um das Kredit- und Forderungsmanagement. Wir setzen auf durchdachte Prozesse, die dir mehr als nur Dienstleistungen bieten. Stößt du auf der Suche nach einem verlässlichen Partner auf uns, bist du genau richtig. Unser Ziel ist es, nicht nur alle Erwartungen zu erfüllen, sondern sie zu übertreffen. Was erwartet dich? Du hast einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag mit eigenständiger Bearbeitung bei Vertragsverwaltung und rechtlicher Unterlagen sowie des Mahn- und Forderungswesens Du kommunizierst entsprechend mit Kund:innen sowie deren Vertretenden und dokumentierst Vorgänge sowie begleitest die Forderungsdurchsetzung Du arbeitest an einem sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen Du erhältst eine strukturierte Einarbeitung – auch für Quereinsteigende mit kaufmännischem oder rechtlichem Know-how Du bist Teil eines kollegialen, hilfsbereiten Teams und profitierst von kurzen Entscheidungswegen und offener Kommunikation Du arbeitest eigenverantwortlich mit Raum für Mitgestaltung und nutzt moderne Arbeitsmittel an einem gut ausgestatteten Arbeitsplatz Was solltest du mitbringen? Du hast gute Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Kund:innen und Vertragspartner:innen und arbeitest selbstständig Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder juristischen Bereich Du bringst Teamgeist und Zuverlässigkeit mit Du bist als Quereinsteiger:in mit Lernbereitschaft herzlich willkommen Was bieten wir dir? Gemeinschaftliche und freundliche Unternehmenskultur Flache Hierarchien und damit verbundene kurze Entscheidungswege Gute Erreichbarkeit mit dem Auto und der Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Kostenfreie Getränke, wie Kaffee & Softdrinks Übernahme Deutschlandticket Wir bezuschussen den WellPass (Firmenfitness) E-Bike-Leasing Zur Bewerbung Unser Jobangebot Sachbearbeiter - Vertragsverwaltung / Mahnwesen / Kommunikation (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Über KBHT Kalus + Hilger PartG mbB Breites Knowhow trifft auf persönliches Umfeld. Das ist KBHT. Mit mehr als 50 Steuerberater*innen, Wirtschaftsprüfer*innen und Rechtsanwält*innen sowie insgesamt rund 180 Mitarbeitenden zählt KBHT zu den größten Kanzleien im Rheinland. Was erwartet dich? Du übernimmst eigenverantwortlich die laufende Mandatsbetreuung vorwiegend mittelständischer Unternehmen Du erstellst Jahresabschlüsse und Steuererklärungen, führst die Einnahmen-Überschuss-Rechnung (EÜR) durch und erstellst die Finanzbuchhaltungen Du bist Ansprechpartner:in für Rückfragen deiner Mandant:innen Du führst bei Bedarf die Korrespondenz mit Ämtern und Behörden Was solltest du mitbringen? Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder eine Weiterbildung zum Steuerfachwirt (m/w/d) und weist einschlägige Berufserfahrung auf Du verfügst über DATEV-Kenntnisse und einen sicheren Umgang mit MS-Office-Anwendungen Du verbindest deine kommunikativen Fähigkeiten mit einer zuverlässigen Arbeitsweise Du hast Spaß an der Arbeit im Team und daran, kundenorientiert gegenüber den Mandant:innen aufzutreten Was bieten wir dir? Ausgezeichnete Karrierechancen: Vom Fachwirten bis zum Partner – bei uns sind alle Karrierewege möglich. Wir eröffnen dir langfristige Perspektiven Weiterbildung: Wir unterstützen dich im Rahmen deiner fachlichen Entwicklung und fördern den Ausbau deines Knowhows finanziell und zeitlich Flexibilität: Nutze unsere Gleitzeitregelung sowie unsere Teilzeitmodelle zur Arbeitszeitplanung Gehalt: Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver, leistungsgerechter Vergütung Dein Arbeitsumfeld: Wir arbeiten in hellen, klimatisierten Zweierbüros mit moderner Ausstattung und IT auf neuestem Stand Unsere Unternehmenskultur: Dich erwartet eine auf Offenheit, Vertrauen und Wertschätzung angelegte Arbeitsatmosphäre. Wir möchten, dass du dich bei uns wohlfühlst Zur Bewerbung Unser Jobangebot Steuerfachwirt - Mandatsbetreuung / Jahresabschlüsse / DATEV (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
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