Senior Administrator Netzwerk/Firewall - Custom Managed IT Services (m/w/d)
operational services GmbH & Co. KG - 81829, München, DE
Operational services (OS) ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private & Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse. Ihre Aufgaben Als Netzwerk / Firewall Administrator (m/w/d) stellen Sie Kundenlösungen mit höchstmöglicher Verfügbarkeit und Leistungsfähigkeit sicher. Des Weiteren sind Sie für folgende Aufgaben zuständig: Planung und Realisierung von komplexen Netzwerk- und Firewall-Anforderungen für Kundenlösungen Durchführung des 2nd-Level-Services nach ITIL unter Einbindung weiterer Leistungserbringer (3rdLevel) Konzeption und Administration von ISE, 802.1x und TACACS+ Ihr Profil Master- bzw. Diplomabschluss mit adäquater beruflicher Erfahrung oder vergleichbaren Kenntnissen und Fähigkeiten Mindestens sieben Jahre Berufserfahrung, davon mindestens fünf Jahre in der IT-Administration mit entsprechendem Komplexitätsgrad Detaillierte Kenntnisse in einigen der folgenden Produkte: CISCO Netzwerk, Firewalls Cisco FirePower und Fortinet; Ironport, Blue Coat; WLAN und f5-Produkte (z.B. Load Balancer) Erfahrungen mit CISCO ISE, 802.1x, RADIUS und TACACS+ Erfahrungen in der Automatisierung mit Cisco DNA Center im Campus-Netzwerk Cisco Zertifizierung CCSP / CCNA sind wünschenswert ITIl Zertifizierung von Vorteil Hoch systematische und strukturierte Arbeitsweise Hohes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen Sehr hohe Flexibilität, Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst 7*24 Stunden und Übernahme von Tätigkeiten auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit Sehr gute Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse Unser Angebot Mobiles Arbeiten Gehaltspaket Erfolgs- Beteiligung Weiterbildung 37/5 Regelarbeitszeit Arbeitszeit- Konten 30 Tage Urlaub Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Entgeltumwandlung In den Telekom- Pensionsfond Gruppenunfall- Versicherung Option des Fahrradleasings Beteiligung am Aktienprogramm Der Dt.Telekom AG Mitarbeiterkonditionen Für viele Produkte Der Dt.Telekom Corporate Benefits Gute Verkehrsanbindung Hier Bewerben OPERATIONAL SERVICES GMBH & CO. KG HR-Team | Frankfurt Airport Center | Gebäude 234, HBK25 60549 Frankfurt am Main E-Mail: FMB-Bewerbung@o-s.de Www.operational-services.de
Hardware Entwicklungsingenieur*in Automotive Elektronik (d/m/w)
OSRAM GmbH - 85748, Garching bei München, DE
ams OSRAM ist ein weltweit führender Anbieter innovativer Licht- und Sensorlösungen. "Sense the power of light" - unser Erfolg basiert auf unserem tiefen Verständnis für das Potenzial von Licht. Wir verbinden Licht mit Intelligenz und ermöglichen so unseren Kunden, neuartige Anwendungen zu entwickeln. Unsere rund 20.000 Mitarbeiter weltweit arbeiten an innovativen Lösungen entlang der gesellschaftlichen Megatrends Digitalisierung, Smart Living, Energieeffizienz und Nachhaltigkeit. Ihre Aufgaben Erstellen von Schaltungskonzepten für austauschbare LED Lichtquellen im Automotive Bereich Schaltungsentwicklung unter Berücksichtigung von Prozessen, Qualität, Terminen und Kosten für Projekte im Bereich Automotive Elektronikentwicklung Unterstützung bei der Bearbeitung von Konzeptanfragen (RfQ) von Kunden (Setmaker bzw. OEM) Begleitung der Entwicklung vom Konzept bis zur Serienreife gemäß APQP Eigenständige Analyse der Kundenanforderung und Ableiten der Hardware-Anforderungen (Requirements-Engineering) Erstellung von Pflichtenheften und Testspezifikationen sowie Betreuung der Layoutentwicklung Selbständiger Aufbau von Prototypen und Testschaltungen Definition der Testpläne und Durchführung und Dokumentation der Tests nach Automotive Anforderungen Optimierung des Schaltungskonzeptes hinsichtlich Qualität, Umweltanforderungen, EMV und Kosten Unterstützung der Industrialisierung für die Fertigungseinführung (intern / extern) sowie Mitarbeit in standortübergreifenden, internationalen Projektteams Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbares technisches Studium Langjährige Berufserfahrung in der Automotive Elektronik-Entwicklung. Erfahrung in der ASIC-Entwicklung wünschenswert Profunde Kenntnisse über Standards und Anforderungen der Automobil-Industrie Fundierte Kenntnisse im Bereich DC/DC-Konverter, analoge & digitale Schaltungs- und Regelungstechnik, Stabilitätsanalysen (Bode), Simulation, EMV-gerechter Schaltungsentwurf, Mentorgraphics PADS Erfahrung in der Bewertung, Entwicklung und Validierung nach EMV- und Umweltanforderungen der Automobilhersteller Fähigkeiten bei Planung, Koordination und Dokumentation von Entwicklungsprojekten Kreative Problemlösung und Flexibilität Ausgeprägte Teamfähigkeit gepaart mit ergebnisorientierter, selbstständiger Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot Anspruch auf 30 Urlaubstage Ein attraktives Gehalt und unsere betriebliche Altersvorsorge Weihnachts- und Urlaubsgeld Flexible Arbeitszeitgestaltung Flexible Home-Office-Regelungen zur Förderung einer gesunden Work-Life-Balance
Kinderpfleger, Heilerziehungspflegehelfer, Sozialbetreuer (m/w/d) für unsere Heilpädagogische Tagess
Stiftung ICP München - 81377, München, DE
Die Stiftung ICP München unterhält in München Sendling-Westpark eine heilpädagogische Tagesstätte. Dabei liegt der Schwerpunkt auf der Förderung der lebenspraktischen Fähigkeiten. In unseren Luise-Kiesselbach-Schulen ist die größtmögliche Selbständigkeit und Lebensqualität der Kinder und Jugendlichen das Ziel unseres pädagogischen Handels. Ihre Aufgaben Gestaltung und Umsetzung einer anspruchsvollen Tagesstruktur in der heilpädagogischen Tagesstätte Ganzheitliche Förderung unserer Kinder und Jugendlichen Ausführung pflegerischer und hauswirtschaftlicher Arbeiten, die unmittelbar im Zusammenhang mit der Pflege und der Erziehung der Kinder stehen Umsetzung des pädagogischen Konzeptes Mitarbeit bei der Erstellung von Entwicklungsberichten Teambesprechungen, Elternarbeit, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Bereichen des Hauses Ihr Profil Ausbildung als Kinderpfleger, Heilerziehungspflegehelfer, Sozialbetreuer (m/w/d) Freude an der Arbeit mit Kindern mit einer Behinderung Freude an der Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team Respektvoller Umgang mit den Kindern, Eltern und Kolleg/inn/en Vollständiger Masernschutz Unser Angebot 30 Tage Urlaub + 2 (24.12. & 31.12.) Fachliche Anleitung Fortbildungen Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersvorsorge Münchenzulage Sehr gute Verkehrsanbindung Weitere finanzielle Zulagen Hier Bewerben Wir helfen Ihnen gerne weiter Franziska Schilling +49 89 71007 - 123 Bewerbung@icp.de Kontakt per WhatsApp Sebastian Gäbelein +49 89 71007 - 143 Stiftung ICP München Garmischer Straße 241 81377 München
Erzieher im Anerkennungsjahr HPT (m/w/d)
Stiftung ICP München - 81377, München, DE
Die Stiftung ICP München unterhält in München Sendling-Westpark eine heilpädagogische Tagesstätte. Dabei liegt der Schwerpunkt auf der Förderung der lebenspraktischen Fähigkeiten. Unser angegliedertes Schülerwohnheim bietet ganzjährig für Kinder und Jugendliche mit einer körperlichen Behinderung ein Zuhause.
Erzieher (m/w/d) Haus für Kinder Hochstiftsweg
AWO München gemeinnützige Betriebs-GmbH - 81925, München, DE
Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen. Ihre Aufgaben Partizipation als Haltung , begleitet durch Multiplikatoren Sicherung, Umsetzung und Fortschreibung eines qualifizierten Dienstleistungsangebotes im Rahmen des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrages laut der gesetzlichen Vorgaben und des Bildungs- und Erziehungsplanes Planung, Vorbereitung und Durchführung der pädagogischen Arbeit unter Berücksichtigung eines situations- und kindheitsorientierten Ansatz Einsatz von wissenschaftlich evaluierten Beobachtungs- und Dokumentationsverfahren zur Erarbeitung von Handlungsschritten in der Begleitung und Unterstützung von individuellen Entwicklungsprozessen Aktive Gestaltung und Umsetzung der Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Personensorgeberechtigten Mitwirkung beim Aufbau und Pflege einer funktionsfähigen Informations- und Kommunikationsstruktur Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen Kontinuierliche Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch Reflexion, kollegialer Beratung und Fortbildung sowie Umsetzung der hinzugewonnenen Erkenntnisse Unterstützung der Leitung in der Darstellung der Qualität der Dienstleistung sowie Transparenz der Angebote der AWO in der Öffentlichkeit Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder Sozialarbeiter (m/w/d) BA/MA oder Kindheitspädagoge (m/w/d) Oder ein vergleichbarer Abschluss mit staatlicher Anerkennung als Fachkraft Bei fremdländischer Qualifikation: Anerkennung der Regierung von Niederbayern oder Einschätzung des Bayerischen Landesjugendamtes erforderlich Erfahrungen in der praktischen Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans und der Bildungsleitlinie Professionelle pädagogische Arbeitsweise sowie Grundhaltung, Reflektionsbereitschaft und -fähigkeit Empathie, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit für den offenen Austausch mit Kollegen*innen, Kindern und Eltern Selbständiges und strukturiertes Arbeiten, Koordinationsfähigkeit, Organisationstalent Teamfähigkeit, Engagement und Zuverlässigkeit und Einfühlungsvermögen Interkulturelle Kompetenz und Spaß an der Arbeit in einem internationalen Umfeld und Team Gute EDV-Kenntnisse Gute Deutschkenntnisse (Sprachniveau C1 mit Nachweis) Englische Sprachkompetenz und alle weiteren Sprachen von Vorteil Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern (ab Geburtsjahr 1971) Unser Angebot Arbeiten in einem innovativen Unternehmen der Sozialen Branche bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger Eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern, Entgelttabelle TVöD Sozial- und Erziehungstarif Großraumzulage i.H.v. 180,00 EUR, R-Zulage i.H.v. 90,00 EUR (je bei Teilzeit anteilig) SuE-Zulage i.H.v. 130EUR (je bei Teilzeit anteilig) Arbeitsmarktzulage i.H.v. 200,00 EUR (je bei Teilzeit anteilig) Jahressonderzahlung mit 80% der monatlichen Grundvergütung Attraktive Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeiten Wertschätzende Arbeitsbedingungen in einem kollegialen Team innerhalb eines zukunftsorientierten und internationalen Umfelds Betriebliche Altersversorgung Personalentwicklungsmaßnahmen, Karriereplanung und berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, sowie Aufstiegsmöglichkeiten Personalwohnungen (nach Verfügbarkeit) Einen Fahrtkostenzuschuss zu einem Jobticket des öffentlichen Nahverkehrs und Fahrradleasing über Businessbike Betriebliches Gesundheitsmanagement (AWO GESUND) und Sportangebote über EGYM Wellpass Mehr zu AWO-Benefits hier Hier Bewerben Für Rückfragen steht ihnen gerne Ariane Kruse unter Tel. 089 / 960 53 70 - 11 zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an unsere Bewerbungshotline unter 089 / 45832 - 160
Financial Consultant (m/w/d)
VVO Finance - 80686, München, DE
Über uns Unser Ziel ist es, unseren Mandanten ein Leben in finanzieller Unabhängigkeit und Freiheit zu sichern. Dafür vernetzen wir unsere Leistungen und Angebote zu einer holistischen Finanzarchitektur und ermöglichen so eine lückenlose Wertschöpfung über alle Bereiche. Unser Unternehmen wurde 1985 von Andreas Haberger gegründet und wird seitdem als unabhängiges Familienunternehmen von ihm geführt. Bei VVO Finance arbeiten wir mit Begeisterung daran, die Zukunft unserer Mandanten und Geschäftspartner nachhaltig zu gestalten, denn unsere Vision ist es, das Leben besser zu machen – durch finanzielle Freiheit und einen wertvollen Beitrag für Mensch und Umwelt. Das sind Deine Aufgaben Du berätst Kunden hinsichtlich ihrer Finanzen und Investmentstrategien – basierend auf ihren individuellen Bedürfnissen und Zielen. Du entwickelst und pflegst einen umfassenden Finanzmasterplan für Deine Klienten und überwachst die Kundenportfolios, um notwendige Anpassungen hinsichtlich ihrer finanziellen Ziele sicherzustellen. Das solltest Du mitbringen Du hast ein Studium in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studiengangs erfolgreich abgeschlossen oder eine Ausbildung im Finanzsektor z.B. Bank, Immobilienbereich etc. Du hast die Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen zu Kunden aufzubauen und großes Interesse, Dein Netzwerk stetig zu erweitern. Du denkst leistungsorientiert und willst dein Branchen-Know-How nutzen, um ein eigenes Unternehmen aufzubauen. Du verfügst über Fähigkeiten im Projektmanagement und hast ein sehr gutes analytisches Denkvermögen. Du verfolgst Deine Ziele mit Engagement und Eigenverantwortung. Du bist kommunikationsstark, energetisch und verfügst über ein positives und souveränes Auftreten. Du arbeitest gerne mit Menschen und bist ein Teamplayer. Das bieten wir Dir Verdienst und Karriere: Neben einer festen Vergütung erwartet dich eine attraktive Erfolgsprämie. Du verdienst als Einsteiger nach 1 Jahr bis zu 120.000 € und bist eingebettet in einer familiären und wertschätzenden Firmenkultur. Lage: Du arbeitest an den Standorten in München, Ulm, Stuttgart, Heilbronn oder Straubing. Work-Life-Balance : Auf dich wartet ein eigenverantwortlicher Arbeitsbereich auf selbständiger Basis und eine familiäre und faire Arbeitsatmosphäre mit gegenseitiger Wertschätzung. Spaß und Erfolg: Freu dich auf regelmäßige und einzigartige Teamevents und Soft-Skill-Seminare. Individuelle Aus- und Weiterbildungen : Wir bieten Dir einzigartige Coaching- und Mentoringmaßnahmen in der firmeneigenen VVO-Akademie zur persönlichen Weiterentwicklung. Unterstützung : Du arbeitest direkt mit dem Vorstand, mit unseren Führungskräften sowie den Geschäftspartnern zusammen, wodurch wir kurze Entscheidungswege ermöglichen. Kontakt Klingt spannend? Dann werde Teil des VVO Teams und sende uns Deinen Lebenslauf zu: karriere@vvo-ag.de
Kinderpflegerin (m/w/d) Kindergarten Blutenburgstraße
AWO München gemeinnützige Betriebs-GmbH - 80636, München, DE
Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen. Wir sind ein kleiner Kindergarten mit zwei Kindergruppen in Neuhausen. In Kooperation mit der Telekom sind wir ein offener Betriebskindergarten mit der Besonderheit einer Integrationsgruppe. Ihre Aufgaben Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit und Sicherstellung des Tagesablaufs Partizipation als Haltung, begleitet durch Multiplikatoren Beteiligung bei der lernanregenden Gestaltung der Räume in der Kita Kontinuierliche Beobachtung kindlicher Bildungsprozesse nach anerkannten Verfahren und deren Dokumentation als Grundlage für entwicklungsspezifische und -fördernde Angebote Mitverantwortung im Bereich Ordnung, Instandhaltung, Materialbeschaffung und Inventar Mitwirkung beim Aufbau und Pflege einer funktionsfähigen Informations- und Kommunikationsstruktur Mitwirkung bei der Einarbeitung von neuen Mitarbeiter/innen sowie bei der Anleitung von Praktikanten/innen sowie Auszubildenden Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft Mitwirkung bei regelmäßigen Entwicklungsgesprächen Mitverantwortung für Hygiene, Sicherheit und Sauberkeit in der gesamten Kita Kontinuierliche Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch Reflexion, kollegiale Beratung und Fortbildung sowie Umsetzung der hinzugewonnen Erkenntnisse Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte Kinderpflegerin (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss mit Empfehlung durch das Bayerisches Landesjugendamt oder Anerkennung durch die zuständige Landesregierung Erfahrungen in der praktischen Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans Professionelle pädagogische Arbeitsweise sowie Grundhaltung, Reflektionsbereitschaft und -Fähigkeit Interkulturelle Kompetenz und Spaß an der Arbeit in einem internationalen Umfeld und Team für die Bedürfnisse der Kinder und ihren Familien, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit Initiative und bereichsübergreifendes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich Gute EDV-Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachlevel B2 mit Nachweis), alle weiteren Sprachen von Vorteil Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern (ab Geburtsjahr 1971) Unser Angebot Arbeiten in einem innovativen Unternehmen der Sozialen Branche bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger Eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern, Entgelttabelle TVöD Sozial- und Erziehungstarif Großraumzulage i.H.v. 180,00 EUR, R-Zulage i.H.v. 90,00 EUR (je bei Teilzeit anteilig) SuE-Zulage i.H.v. 130EUR (je bei Teilzeit anteilig) Jahressonderzahlung mit 80% der monatlichen Grundvergütung Attraktive Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeiten Wertschätzende Arbeitsbedingungen in einem kollegialen Team innerhalb eines zukunftsorientierten und internationalen Umfelds Betriebliche Altersversorgung Personalentwicklungsmaßnahmen, Karriereplanung und berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, sowie Aufstiegsmöglichkeiten Personalwohnungen (nach Verfügbarkeit) Betriebliches Gesundheitsmanagement (AWO GESUND) und Sportangebot über EGYM Wellpass Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel und Fahrradleasing über Businessbike Mehr zu AWO-Benefits hier Hier Bewerben Für Rückfragen steht ihnen gerne Jurgita Boushib unter Tel. 01590 4684740 zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an unsere Bewerbungshotline unter 089 / 45832 - 160
stellv. Filialleitung (gn)
Jungwild GmbH - 81249, München, DE
Du willst in einer verantwortungsvollen Position nah an Kunden und Team agieren? Du bringst Erfahrung aus dem Bankenumfeld mit und willst jetzt mehr Verantwortung übernehmen? Du suchst eine Aufgabe, bei der du nicht nur verwaltest, sondern echten Einfluss auf Team, Filiale und Kundenzufriedenheit hast? Dann könnte das dein nächster Karriereschritt sein! Der Arbeitgeber Ein modernes, regional verankertes Kreditinstitut mit starkem Fokus auf Kundennähe, Teamgeist und zukunftsorientierter Beratung. Hier erwartet dich ein sicherer Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen, viel Gestaltungsspielraum und einer starken Gemeinschaft, in der persönliche Entwicklung großgeschrieben wird. Das wird geboten: Attraktive Vergütung: Bis zu 13,9 Monatsgehälter inkl. vermögenswirksamer Leistungen & 7.000 € Antrittsprämie Arbeitszeit & Sicherheit: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten Erholung & Freizeit: 32 Urlaubstage + frei am 24.12. & 31.12. Weiterbildung: 100 % Kostenübernahme für interne & externe Qualifizierungen inkl. Freistellung Wohnen in München: Zugang zu über 2.000 vergünstigten Mitarbeiterwohnungen Work-Life-Balance: Kinderbetreuung, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, Sport- & Kulturangebote Top-Technik: Apple-Paket (iPad Pro + Zubehör) – auch privat nutzbar Standort-Extras: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Ferienhaus am Königssee, moderne Arbeitswelten Das könnten deine Aufgaben sein: Du führst dein Team mit einem klaren Fokus auf Kundenzufriedenheit, Servicequalität und Zusammenarbeit Du stellst sicher, dass alle Kunden hochwertig und ganzheitlich beraten werden Du bearbeitest deinen Kundenmarkt aktiv und entwickelst passgenaue Finanzlösungen Du organisierst effizient den gesamten Filialbetrieb und übernimmst die Vertretung der Leitung bei Abwesenheit Du unterstützt die Filialleitung bei der ergebnisorientierten Steuerung und Entwicklung deiner Filiale Das bringst du mit: Du hast eine Ausbildung zum Bankkaufmann (gn) und idealerweise eine Weiterbildung zum Bank- oder Sparkassenfachwirt (gn) Du bringst fundierte Erfahrung im Vertrieb sowie gute Kenntnisse in Bankprodukten mit Du trittst überzeugend auf, kommunizierst klar und bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative mit Du arbeitest gerne im Team, kannst aber auch eigenständig Entscheidungen treffen Du denkst unternehmerisch, handelst lösungsorientiert und übernimmst gerne Verantwortung Neugierig geworden? Dann melde dich einfach telefonisch oder per WhatsApp bei Katharina unter 0176 47695713.
Teamassistenz der Geschäftsleitung (m/w/d)
Build My Career GmbH - 80331, München, DE
Aufgaben Kunden- und Lieferantenmanagement Du unterstützt bei der Pflege unseres CRM-Systems und wirkst aktiv an der Dokumentation unserer Kundenbeziehungen mit Du verwaltest eigenständig unsere Lieferantenliste und hältst alle Informationen aktuell Du übernimmst die professionelle Annahme von Telefonaten und koordinierst Termine im Kalender der Geschäftsführung Organisation und Verwaltung Du pflegst Daten in unseren zentralen Unternehmensverzeichnissen und kümmerst dich um das Listenmanagement Du bearbeitest und archivierst eingehende Rechnungen effizient und strukturiert Du bist mitverantwortlich für das Management von Druckern, Softwarelizenzen sowie der IT-Hardware im Büro Allgemeine administrative Aufgaben Du koordinierst den Posteingang und -ausgang und sorgst für eine sorgfältige Dokumentenablage Du übernimmst Aufgaben in der internen und externen Kommunikation, z. B. Geburtstagsgrüße oder das Erstellen von Reports Du unterstützt beim Einladungsmanagement und gestaltest interne Events von der Planung bis zur Umsetzung aktiv mit Qualifikation Durch Deine positive Ausstrahlung und Dein Kommunikationstalent bist Du für alle Kollegen ein vertrauenswürdiger Ansprechpartner und pflegst einen stets professionellen Umgang mit Geschäftspartnern und Mitarbeitern. Diskretion ist für Dich selbstverständlich Du arbeitest in deutscher Sprache (fließend in Wort und Schrift) - Englischkenntnisse sind hilfreich, aber kein Muss Du bist ein Organisationstalent und hast eine Affinität, dieses auch in neu zu erstellenden Strukturen einzubringen Neue IT Tools siehst Du als Bereicherung für die tägliche Arbeit und Du nimmst Dich administrativer IT- Aufgaben und Projekten auch gerne an Du trittst jederzeit sicher auf, hast eine ausgeprägte Fähigkeit klar zu priorisieren und behältst in stressigen Situationen einen kühlen Kopf Selbstständiges Arbeiten macht Dir genauso viel Spaß wie die Zusammenarbeit im Team Du zeichnest Dich durch deine Flexibilität, Zuverlässigkeit und motivierende Hands-on Mentalität aus Du verfügst über gute bis sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Office Programmen (Microsoft) Benefits Wir sind ein kleines und dynamisches Team mit flachen Hierarchien und fördern einen aktiven offenen Austausch untereinander Wir geben Dir die Möglichkeit, aktiv Deinen Arbeitsbereich mitzugestalten und Deine persönliche Entwicklungsmöglichkeit zu fördern Wir befinden uns in einem sehr spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld, das stets hochaktuelle Themen für uns bereithält Wir sitzen an einem attraktiven Standort im Herzen von München (Odeonsplatz) Wir sind stolz darauf, dass wir zu einem der führenden eigentümergeführten Unternehmen in unserer Branche gehören Noch ein paar Worte zum Schluss Bewirb dich jetzt unter mit Deinem Lebenslauf
Erzieher (m/w/d) Haus für Kinder Floriansmühlstraße
AWO München Gemeinnützige Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungs-GmbH - 80939, München, DE
Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen. Das HfK-Floriansmühlstrasse beherbergt 74 Kinder im Alter von 8 Monaten bis zur Einschulung in einem hellen, modern ausgestattetem Haus! Ein wertschätzendes, kollegiales Team freut sich darauf mit dir den schönsten Beruf der Welt als Berufung zu erleben! Ihre Aufgaben Partizipation als Haltung, begleitet durch Multiplikatoren Umsetzung eines qualifizierten pädagogischen Konzepts auf Basis eines situations- und kindheitsorientierten Ansatzes im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben und des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes Begleitung und Förderung der Kinder in ihren individuellen Entwicklungsprozessen Vertrauensvolle Zusammenarbeit und offener, kooperativer Austausch mit den Personensorgeberechtigten Planung, Vorbereitung und Durchführung der pädagogischen Arbeit unter Berücksichtigung eines situations- und kindheitsorientierten Ansatzes Einsatz von wissenschaftlich evaluierten Beobachtungs- und Dokumentationsverfahren zur Erarbeitung von Handlungsschritten in der Begleitung und Unterstützung von individuellen Entwicklungsprozessen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), oder alternative Berufsbilder als: Sozialarbeiter (m/w/d) BA/MA, Kindheitspädagoge (m/w/d),Studium der Erziehungswissenschaften mit Vertiefungsgebiet "Kindheit und Jugend" Bei fremdländischer Qualifikation: Anerkennung der Regierung von Niederbayern oder Einschätzung des Bayerischen Landesjugendamtes erforderlich Erfahrungen in der praktischen Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans und der Bildungsleitlinien Professionelle pädagogische Arbeitsweise sowie Grundhaltung, Reflektionsbereitschaft und -fähigkeit Empathie, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit für den offenen Austausch mit Kollegen*innen, Kindern und Eltern Selbständiges und strukturiertes Arbeiten , Koordinationsfähigkeit, Organisationstalent Teamfähigkeit , Engagement und Zuverlässigkeit und Einfühlungsvermögen Interkulturelle Kompetenz und Spaß an der Arbeit in einem internationalen Umfeld und Team Gute EDV-Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachlevel B2 mit Nachweis), alle weiteren Sprachen von Vorteil Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern (ab Geburtsjahr 1971) Unser Angebot Arbeiten in einem innovativen Unternehmen der Sozialen Branche bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger Eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern, Entgelttabelle TVöD Sozial- und Erziehungstarif Großraumzulage i.H.v. 180,00 EUR, R-Zulage i.H.v. 90,00 EUR (je bei Teilzeit anteilig) Arbeitsmarktzulage i.H.v. 200,00 EUR (je bei Teilzeit anteilig) SuE-Zulage i.H.v. 130EUR (je bei Teilzeit anteilig) Jahressonderzahlung mit 80% der monatlichen Grundvergütung Attraktive Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeiten Wertschätzende Arbeitsbedingungen in einem kollegialen Team innerhalb eines zukunftsorientierten und internationalen Umfelds Betriebliche Altersversorgung Personalentwicklungsmaßnahmen, Karriereplanung und berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, sowie Aufstiegsmöglichkeiten Personalwohnungen (nach Verfügbarkeit) Einen Fahrtkostenzuschuss zu einem Jobticket des öffentlichen Nahverkehrs und Fahrradleasing über Businessbike Betriebliches Gesundheitsmanagement (AWO GESUND) und Sportangebote EGYM Wellpass Mehr zu AWO-Benefits hier Hier Bewerben Für Rückfragen steht ihnen gerne Frau Daniela Rieth unter 089/ 245 88 010 zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an unsere Bewerbungshotline unter 089 / 45832 - 160
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