HOCHTIEF ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur. HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie. Ihre Aufgaben Arbeitsvorbereitung und Planprüfung Steuerung und Abwicklung von Baumaßnahmen in Abstimmung mit der Bau- und Projektleitung Wirtschaftlicher Einsatz von Personal, Gerät und Material Technische Abwicklung von Großbohrpfahlbaustellen, Rammbaustellen und Micropfahlbaustellen Überwachung und Steuerung des eigenen Personals und der Nachunternehmer Unterstützung bei der Abrechnung Umsetzung der Maßnahmen für Arbeitssicherheit, Umweltschutz und Baustellenordnung Kooperative Zusammenarbeit mit allen Projektbeteiligten Ihr Profil Abgeschlossene Polierausbildung Fundierte Berufserfahrung als Polier (m/w/d) im Bereich Spezialtiefbau Ergebnis- und kostenorientiertes Handeln Führungserfahrung von eigenem Personal Durchsetzungsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist Unser Angebot Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Abwechslungsreiche Tätigkeit mit anspruchsvollen Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum Individuell abgestimmte Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen Und sonst? Team-Events, Mitarbeitervergünstigungen, Gesundheitsmaßnahmen u.v.m. Hier Bewerben Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Mobilität über unser Online Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Andrea Knaus (Tel.: +49 89 678053-6203) gerne weiter.
... dann werden Sie Teil der Kliniken Dritter Orden gGmbH an ihrem Standort in München. Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben. Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit. Ihre Aufgaben Kontinuierliche Steuerung der Belegung im interdisziplinären Austausch mit Ärzten, Pflege, zentralen Notaufnahme und zuweisenden Praxen Koordination des Patientenflusses von Notfall- und Elektivpatienten unter Berücksichtigung der Fachdisziplinen und Belegungskapazitäten Tägliche Erhebung der Stationsbelegung am Nachmittag Begleitung der Implementierung eines digitalen Belegungsmanagement-Tools Führen von einfachen Belegungskennzahlen für das Pflegecontrolling Künftige Projektarbeit mit dem Ziel das Belegungsmanagement auch in der Kinderklinik zu etablieren Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung im medizinischen, pflegerischen, wirtschaftlichen oder sozialen Kontext Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit zur Priorisierung Strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. Unser Angebot Fundierte Einarbeitung Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8% Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld Teilnahme am Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m. Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR
Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen. Unser Haus für Kinder wird in Kooperation mit der Israeltischen Kultusgemeinde München und Oberbayern betrieben. In einer wunderschönen, alten und umgebauten Villa in Bogenhausen befinden sich vier Krippen- und zwei Kindergartengruppen. Ihre Aufgaben Partizipation als Haltung , begleitet durch Multiplikatoren Sicherung, Umsetzung und Fortschreibung eines qualifizierten Dienstleistungsangebotes im Rahmen des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrages laut der gesetzlichen Vorgaben und des Bildungs- und Erziehungsplanes Planung, Vorbereitung und Durchführung der pädagogischen Arbeit unter Berücksichtigung eines situations- und kindheitsorientierten Ansatz Einsatz von wissenschaftlich evaluierten Beobachtungs- und Dokumentationsverfahren zur Erarbeitung von Handlungsschritten in der Begleitung und Unterstützung von individuellen Entwicklungsprozessen Aktive Gestaltung und Umsetzung der Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Personensorgeberechtigten Mitwirkung beim Aufbau und Pflege einer funktionsfähigen Informations- und Kommunikationsstruktur Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen Kontinuierliche Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch Reflexion, kollegialer Beratung und Fortbildung sowie Umsetzung der hinzugewonnenen Erkenntnisse Unterstützung der Leitung in der Darstellung der Qualität der Dienstleistung sowie Transparenz der Angebote der AWO in der Öffentlichkeit Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Dipl.-Sozialpädagoge (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss Bei fremdländischer Qualifikation: Anerkennung der Regierung von Niederbayern oder Einschätzung des Bayerischen Landesjugendamtes erforderlich Erfahrungen in der praktischen Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans und der Bildungsleitlinie Professionelle pädagogische Arbeitsweise sowie Grundhaltung, Reflektionsbereitschaft und -fähigkeit Empathie, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit für den offenen Austausch mit Kollegen*innen, Kindern und Eltern Selbständiges und strukturiertes Arbeiten, Koordinationsfähigkeit, Organisationstalent Teamfähigkeit, Engagement und Zuverlässigkeit und Einfühlungsvermögen Interkulturelle Kompetenz und Spaß an der Arbeit in einem internationalen Umfeld und Team Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern (ab Geburtsjahr 1971) Gute EDV-Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachlevel B2 mit Nachweis, C1 von Vorteil) Englische Sprachkompetenz und alle weiteren Sprachen von Vorteil Unser Angebot Arbeiten in einem innovativen Unternehmen der Sozialen Branche bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger Eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern, Entgelttabelle TVöD Sozial- und Erziehungstarif Großraumzulage i.H.v. 180,00 EUR, R-Zulage i.H.v. 90,00 EUR (je bei Teilzeit anteilig) Arbeitsmarktzulage i.H.v. 200,00 EUR (bei Teilzeit anteilig) Jahressonderzahlung mit 80% der monatlichen Grundvergütung Attraktive Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeiten Wertschätzende Arbeitsbedingungen in einem kollegialen Team innerhalb eines zukunftsorientierten und internationalen Umfelds Betriebliche Altersversorgung Personalentwicklungsmaßnahmen, Karriereplanung und berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, sowie Aufstiegsmöglichkeiten Personalwohnungen (nach Verfügbarkeit) Einen Fahrtkostenzuschuss zu einem Jobticket des öffentlichen Nahverkehrs und Fahrradleasing über Businessbike Betriebliches Gesundheitsmanagement (AWO GESUND) und Sportangebote über EGYM Wellpass Zusätzliche Benefits durch Infineon, z.B. Fitnessstudio und Firmenzulage Mehr zu AWO-Benefits hier Hier Bewerben Für Rückfragen steht ihnen gerne Romana Alfred unter Tel. 089 / 473 515 zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an unsere Bewerbungshotline unter 089 / 45832 - 160
Über uns Für ein international tätiges, mittelständisches Unternehmen mit rund 4.000 Mitarbeitenden aus dem Umfeld Maschinen- und Anlagenbau suchen wir derzeit eine motivierte und strategisch denkende Führungspersönlichkeit für den Bereich globale Informationssicherheit . Sie möchten in einem stabilen Umfeld die digitale Resilienz des Unternehmens maßgeblich stärken und die weltweite IT-Security-Strategie gestalten? Dann bietet diese Position als Leiter Informationssicherheit (m/w/d) die passende Gelegenheit. Aufgaben Sie konzipieren und implementieren globale Strategien zum Schutz von Daten und IT-Systemen. Die Identifikation und das Management von Sicherheitsrisiken sowie die Sicherstellung der regulatorischen Konformität (z.B. DSGVO, NIS2, ISO 27001) gehören zu Ihren Kernaufgaben. Sie leiten das Incident Response Team und koordinieren die Reaktion auf Sicherheitsvorfälle. Die weltweite Verantwortung für die Planung und Umsetzung von IT-Sicherheitsprojekten liegt in Ihren Händen. Sie verantworten global das IT Service Continuity Management . Die Integration von Sicherheitsaspekten in die Geschäftsprozesse erfolgt in enger Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen. Sie gestalten und optimieren kontinuierlich die Sicherheitsarchitektur und -maßnahmen . Sie entwickeln und implementieren Maßnahmen zur Sensibilisierung und Schulung der Mitarbeitenden im Bereich Sicherheit. Profil Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Informationssicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation. Fundierte, langjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Sicherheit , idealerweise in einer Führungsposition im Maschinen- und Anlagenbau . Erfahrung in der Etablierung globaler Sicherheitsstrukturen und im internationalen Kontext. Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und eine hohe Ergebnisorientierung. Starke Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeiten. Hohe soziale Kompetenz und die Fähigkeit zur teamübergreifenden Zusammenarbeit. Internationale Erfahrung und interkulturelle Kompetenz. Wir bieten Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Home-Office (1 Tag) Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer Karriere 30 Urlaubstage Modernes Arbeitsumfeld mit Freiräumen für kreative Entfaltung Attraktive Mitarbeiterrabatte und Unterstützung bei der Altersvorsorge Vergünstigtes und frisches Mittagessen u. v. m. Kontakt Bewerben Sie sich jetzt! Sie haben vorab Fragen? Melden Sie sich gerne bei unserer Ansprechpartnerin: Anna Scharmer , Tel: 089/9390990-65, E-Mail: a.scharmer@brink-staffing.com Über uns: BRINK sind spezialisierte Personalberater in den Bereichen IT/SAP, E-Commerce, Finanzen, Engineering. Wir verstehen uns als internationale Personalberater, die ausschließlich mit ausgewählten Kunden und ebenso ausgewählten Kandidaten zusammenarbeitet. Unsere Prozesse sind effizient und unkompliziert. Wir legen großen Wert auf exzellenten Service, arbeiten lösungsorientiert und natürlich diskret.
Die Stiftung ICP München mit ihren Gesellschaften MFZ GmbH und IKF GmbH fördert, bildet und therapiert Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit einer Körper- und Mehrfachbehinderung. Ein vernetztes und kooperatives Angebot stellt sicher, dass die Menschen mit einer Behinderung optimal und ganzheitlich unterstützt werden. Ihre Aufgaben Sie führen Wartungs-, Inspektions- und Instandhaltungsmaßnahmen durch und dokumentieren diese Sie begleiten externe Dienstleister und Behörden wie Branddirektion, Arbeitssicherheit, Brandschutz etc. Sie führen und pflegen Fehler-, Prüf-, Wartungs- und Inspektionsberichte externer Dienstleister Sie übernehmen Objektrundgänge im Sinne der Verkehrssicherung Ihr Profil Sie haben eine handwerkliche Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder bereits Berufserfahrung Sie besitzen den Führerschein Klasse B Sie verfügen über handwerkliches Geschick Sie haben fundierte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1) Sie arbeiten selbstständig und strukturiert Sie arbeiten gerne im Team Unser Angebot 30 Tage Urlaub + 2 (24.12. & 31.12.) Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterevents Mitarbeiterprämien Mitarbeiterrabatte Münchenzulage Sehr gute Verkehrsanbindung Fortbildungen Sport- und Fitnessangebote Vermögenswirksame Leistungen Hier Bewerben Wir helfen Ihnen gerne weiter Franziska Schilling +49 89 71007 - 123 Bewerbung@icp.de Kontakt per WhatsApp Sebastian Gäbelein +49 89 71007 - 143 Stiftung ICP München Garmischer Straße 241 81377 München
Die Stiftung ICP München unterhält in München Sendling-Westpark eine Therapiepraxis für Kinder und Jugendliche, die eine Behinderung haben oder von einer Behinderung bedroht sind. Dabei liegt der Förderschwerpunkt auf der körperlichen, motorischen und sprachlichen Entwicklung unserer Teilnehmer/-innen durch individuell zugeschnittene Angebote aus den Bereichen der Physiotherapie, Ergotherapie und Sprachheiltherapie.
About us Bei unserem Kunden erwartet Sie ein innovatives Arbeitsumfeld in einem technologisch führenden Unternehmen, das als Marktführer seiner Branche neue Maßstäbe setzt. Der moderne Campus überzeugt durch technisch exzellent ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien. Für das leibliche Wohl sorgt eine unternehmenseigene Kantine mit hochwertiger Küche und professionellen Köchen. Zusätzlich stehen den Mitarbeitenden vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote während der Mittagspause zur Verfügung. Besonders hervorzuheben ist das durchweg positive Feedback unserer vermittelten Kandidatinnen und Kandidaten: Viele loben nicht nur die angenehme Arbeitsatmosphäre, sondern auch die hervorragenden Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Tasks Installation, Konfiguration, Automation und Wartung von Linux-Betriebssystemen – mit Fokus auf Red Hat Enterprise Linux (RHEL) Administration und Management virtualisierter Linux-Umgebungen inklusive Ressourcenplanung und Optimierung Verantwortlich für System-Support, Performance-Tuning und kontinuierliche Systemüberwachung zur Sicherstellung eines stabilen IT-Betriebs Durchführung von Fehler- und Problemanalysen sowie Erarbeitung nachhaltiger Lösungsvorschläge zur Optimierung der Systemlandschaft Planung und Umsetzung von Updates und Upgrades unter Berücksichtigung von Kompatibilität, Ausfallzeiten und Sicherheitsanforderungen Profile Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung – fundierte theoretische und praktische Grundlagen Tiefgehende Erfahrung in der Administration von Linux-Systemen , insbesondere mit Red Hat Enterprise Linux Starker Automatisierungsfokus – bevorzugt mit Ansible und Versionsverwaltung über Git Grundkenntnisse in ITIL sowie Erfahrung mit Hochverfügbarkeitslösungen , Clusterbetrieb und sicherheitskritischen IT-Umgebungen Praxiserprobtes Know-how in der Virtualisierung mit VMware , inklusive Management über Red Hat Satellite und vCenter Ausgeprägte autodidaktische Fähigkeiten und die Bereitschaft, sich schnell und eigenständig in neue Technologien einzuarbeiten What we offer ️ Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeiten Zwei-drei Tage Homeoffice pro Woche 30 Urlaubstage und zusätzlich bis zu 20 Tage Workation Interne Weiterbildung und Fortbildungsmöglichkeiten ️ Bistro und Kantine mit leckeren Angeboten ♂️ Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen Gesundheitsprogramm mit vielfältigen Angeboten Vermögenswirksame Leistungen (VL) ️ Betriebliche Altersvorsorge (BAV) Contact Konnten wir Ihr Interesse wecken? Lassen Sie keine Zeit verstreichen und bewerben Sie sich noch HEUTE auf die ausgeschriebene Stelle als Linux-Engineer (m/w/d) bei Herrn Philip Heldmann. (p.heldmann@hyrup.de). Sie erreichen mich unter der Rufnummer (0211 54247134). Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
PTA FÜR DIE OFFIZIN (m/w/d) IN TEILZEIT Die Arnika Apotheke am Herkomerplatz ist eine traditionsreiche und gleichzeitig hochmoderne Apotheke im Herzen von München-Bogenhausen. Wir bieten ein breites Sortiment an Arzneimitteln, Nahrungsergänzungsmitteln und hochwertigen Kosmetikprodukten und zeichnen uns durch einen hohen Anteil an treuen Stammkunden aus. Werde Teil unseres engagierten und erfahrenen Teams und gestalte zusammen mit uns die Zukunft der Pharmazie!! DEINE AUFGABEN Kompetente Beratung in allen Fragen rund um Arzneimittel, Gesundheit und Prävention Beratungsschwerpunkt im Bereich Mikronährstoffe und Kosmetik Rezepturherstellung und Analytik Durchführen von pDL Aktive Mitgestaltung des QMS Unterstützung bei Marketingaktionen WAS DICH BEI UNS ERWARTET Attraktive Vergütung und diverse Zusatzleistungen wie z.B. Jobticket/ Wertgutschein und Urban Sports Club Flache Hierarchien, familiäres Betriebsklima Förderung von Fort- und Weiterbildungen Starterbonus von € 1.500,-- Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung Sehr gute interne Entwicklungsmöglichkeiten … und ein klasse Team DEIN PROFIL Abgeschlossene Berufsausbildung als PTA Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung Kommunikationsfreude und Teamfähigkeit Flexibilität, Engagement und selbstständige Arbeitsweise Gute EDV-Kenntnisse Wirtschaftliches Denken und Handeln Sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich; gute Englischkenntnisse wünschenswert HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT? Wenn Du dich durch die beschriebene Aufgabenstellung angesprochen fühlst, freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins, die Du bitte ausschließlich im PDF-Format an bewerbung@arnika-apo.de sendest. Deine Daten im Rahmen der Bewerbung werden absolut vertraulich behandelt. Näheres findest Du dazu unter www.arnika-apo.de/datenschutz/. Weitere aktuelle Stellenangebote findest Du auf unserer Homepage www.arnika-apo.de. Arnika Apotheke am Herkomerplatz Oberföhringer Straße 2 – 81679 München – www.arnika-apo.de
Geschäftsführungsassistent (m/w/d) Referenz 12-224498 Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Im Auftrag unseres renommierten Kunden sind wir ab sofort in einem Gehaltsrahmen bis 70.000 Euro brutto p. a. für den Standort in München auf der Suche nach Ihrer Unterstützung als Geschäftsführungsassistent (m/w/d). Ihre Benefits: Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben Zielgerichtete Weiterbildungsmaßnahmen Attraktive Einkommensmöglichkeiten Modernes Arbeitsumfeld Ihre Aufgaben: Unterstützung der Geschäftsführung bei allen administrativen und organisatorischen Aufgaben Terminplanung und Koordination von Geschäftsterminen und Geschäftsreisen Reisebuchungen/Reisekostenabrechnungen Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter Terminkoordination, Erledigung von Telefonaten und Schriftverkehr Sicherstellung des reibungslosen Geschäfts- und Tagesablaufes Bewirtung von Gästen sowie Bereitstellung und Organisation von Konferenzequipment Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes BWL-Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer einschlägigen Weiterbildung Mehrjährige Erfahrung im Assistenzbereich Sicheres und freundliches Auftreten Engagement und Teamgeist Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 70.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tim Leistner (Tel +49 (0) 89 212128-137 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224498 per E-Mail an: office.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Einleitung Wir suchen für unseren Kunden, ein namhaftes Münchner Unternehmen, im Rahmen der Direktvermittlung, einen "IT-Projektleiter (S/ 4HANA) " Aufgaben • Leitung von Projekten für die internen Kunden vom Shared Service Center mit Budget-, Zeit- und Qualitätsverantwortung sowie Fokus auf komplexe IT Projekte wie S/4HANA Einführung • Detaillierte Planung und erfolgreiches Aufsetzen von Projekten • Kontinuierliche Überwachung des Projektfortschritts und Sicherstellung der termingerechten Erreichung aller Meilensteine • Erstellung eines Business Case sowie kontinuierliches Monitoring der Projektkosten in enger Zusammenarbeit mit dem Controlling • Regelmäßige Berichte und Präsentationen für das Steering Committee • Enge Zusammenarbeit mit allen relevanten Stakeholdern • Verantwortung für die Klärung der Anforderungen mit internen Kunden • Striktes Management des Projekt-Scopes inkl. des notwendigen Change Request Prozesses • Frühzeitige Identifizierung von Risiken und Einleitung notwendiger Eskalationsmaßnahmen Ihr Profil Qualifikation • Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation • 10 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement komplexer (IT-)Projekte • Erfahrung in der Führung internationaler/virtueller Projekt-Teams • Umfangreiche Praxiserfahrung mit den gängigen Projektmanagementmethoden (Agil/Wasserfall) und –prozesse, • Fundiertes Wissen im Bereich Controlling ist von Vorteil • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und eine Ende-zu-Ende Denkweise • Fähigkeit, das Team hinter dem Projektziel zu vereinen und zu motivieren • Projektmanagement-Zertifizierung (PMI, IPMA) ist vorteilhaft • Kunden- und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten • Ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Durchsetzungsstärke sowie sicheres Auftreten auf Managementebene • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits • Ein breitgefächertes Angebot an Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Flexible Arbeitszeitgestaltung, Home Office und 30 Urlaubstage pro Jahr • Eine betriebliche Altersvorsorge als Teil des attraktiven Vergütungspaketes • Attraktive Familienleistungen, u.a. eine Sommerferienfreizeit für Kinder von Mitarbeitern Noch ein paar Worte zum Schluss Gestalte die digitale Zukunft als IT-Projektleiter (S/4HANA) in einem dynamischen Team. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!
Sortierung: