Über uns Für ein international tätiges, mittelständisches Unternehmen mit rund 4.000 Mitarbeitenden aus dem Umfeld Maschinen- und Anlagenbau suchen wir derzeit eine motivierte und strategisch denkende Führungspersönlichkeit für den Bereich globale Informationssicherheit . Sie möchten in einem stabilen Umfeld die digitale Resilienz des Unternehmens maßgeblich stärken und die weltweite IT-Security-Strategie gestalten? Dann bietet diese Position als Leiter Informationssicherheit (m/w/d) die passende Gelegenheit. Aufgaben Sie konzipieren und implementieren globale Strategien zum Schutz von Daten und IT-Systemen. Die Identifikation und das Management von Sicherheitsrisiken sowie die Sicherstellung der regulatorischen Konformität (z.B. DSGVO, NIS2, ISO 27001) gehören zu Ihren Kernaufgaben. Sie leiten das Incident Response Team und koordinieren die Reaktion auf Sicherheitsvorfälle. Die weltweite Verantwortung für die Planung und Umsetzung von IT-Sicherheitsprojekten liegt in Ihren Händen. Sie verantworten global das IT Service Continuity Management . Die Integration von Sicherheitsaspekten in die Geschäftsprozesse erfolgt in enger Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen. Sie gestalten und optimieren kontinuierlich die Sicherheitsarchitektur und -maßnahmen . Sie entwickeln und implementieren Maßnahmen zur Sensibilisierung und Schulung der Mitarbeitenden im Bereich Sicherheit. Profil Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Informationssicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation. Fundierte, langjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Sicherheit , idealerweise in einer Führungsposition im Maschinen- und Anlagenbau . Erfahrung in der Etablierung globaler Sicherheitsstrukturen und im internationalen Kontext. Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und eine hohe Ergebnisorientierung. Starke Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeiten. Hohe soziale Kompetenz und die Fähigkeit zur teamübergreifenden Zusammenarbeit. Internationale Erfahrung und interkulturelle Kompetenz. Wir bieten Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Home-Office (1 Tag) Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer Karriere 30 Urlaubstage Modernes Arbeitsumfeld mit Freiräumen für kreative Entfaltung Attraktive Mitarbeiterrabatte und Unterstützung bei der Altersvorsorge Vergünstigtes und frisches Mittagessen u. v. m. Kontakt Bewerben Sie sich jetzt! Sie haben vorab Fragen? Melden Sie sich gerne bei unserer Ansprechpartnerin: Anna Scharmer , Tel: 089/9390990-65, E-Mail: a.scharmer@brink-staffing.com Über uns: BRINK sind spezialisierte Personalberater in den Bereichen IT/SAP, E-Commerce, Finanzen, Engineering. Wir verstehen uns als internationale Personalberater, die ausschließlich mit ausgewählten Kunden und ebenso ausgewählten Kandidaten zusammenarbeitet. Unsere Prozesse sind effizient und unkompliziert. Wir legen großen Wert auf exzellenten Service, arbeiten lösungsorientiert und natürlich diskret.
breites kardiologisches Behandlungsspektrum - aufgeschlossenes und motiviertes Team - flexible Arbeitszeitmodelle Gebiet: Großraum München Arbeitgeber: Unser Kunde, ein Krankenhaus in einer der schönsten Gegenden Bayerns, sucht ab sofort einen Leitender Oberarzt invasive Kardiologie Großraum München (m/w/d). Das Lehrkrankenhaus hat etwa 300 Betten. Das Krankenhaus legt viel Wert darauf, eine familiäre und angenehme Arbeitsatmosphäre zu gestalten sowie die Behandlung der Patienten in einem humanen und patientenorientierten Miteinander zu leiten. Es bietet eine idyllische Umgebung mit vielen verschiedenen Freizeitangeboten und eine hervorragende Anbindung zu umliegenden Großstädten München und Augsburg. Stellenbeschreibung: Zur Verstärkung des sympathischen und kompetenten Teams wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Leitender Oberarzt invasive Kardiologie Großraum München (m/w/d) gesucht. Zum Behandlungsspektrum gehören alle nicht-invasiven und invasiven kardiologischen Verfahren. Für die umfassende Herzkatheterdiagnostik steht ein Herzkatheterlabor mit 24h- Herzkatheter Bereitschaft bereit. Die interventionelle Kardiologie soll nun erweitert und ausgebaut werden, wofür ein erfahrener Kardiologe (m/w/d) gesucht wird. Ihre Aufgaben: Als Leitender Oberarzt invasive Kardiologie Großraum München (m/w/d) erwartet Sie: Leitung der Kardiologie zusammen mit dem Chefarzt Behandlung aller internistischen und kardiologischen Patienten Therapieplanung und -durchführung Teilnahme an der 24-Stunden-Herzkatheter-Bereitschaft Ausbildung der Assistenzärzte (m/w/d) interdisziplinäres Arbeiten mit anderen Abteilungen Chefarztvertretung Supervision des medizinischen und nichtmedizinischen Personals (m/w/d) Weiterentwicklung der Abteilung Ihr Profil: Das sollten Sie Leitender Oberarzt invasive Kardiologie Großraum München (m/w/d) mitbringen: Facharzt für Innere Medizin und Kardiologie (m/w/d) sehr gute Kenntnisse im Herzkatheterlabor idealerweise die Zusatzbezeichnung interventionelle Kardiologie DGK Sie verfügen über eine hohe fachliche Qualifikation und umfangreiche klinische Erfahrung Erfahrung in der interventionellen Kardiologe Bereitschaft, an der Gestaltung des Klinikums aktiv mitzuwirken Einsatzfreude, Flexibilität und menschlich-soziale Kompetenz Verantwortungsbewusstsein und persönliches Engagement Führungskompetenz hohe Motivation und Zuverlässigkeit Ihre Vorteile: Als Leitender Oberarzt invasive Kardiologie Großraum München (m/w/d) erhalten Sie: attraktive Verdienstmöglichkeiten mit einer Vergütung und weiteren Leistungen nach dem TV-Ärzte/VKA familiäre Arbeitsatmosphäre in einem hochmotivierten Team umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten moderne apparative Ausstattung Flexibilität in der Dienstplanung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf betriebliche Altersvorsorge und weitere Mitarbeitervergünstigungen ein attraktiver Standort mit vielen Freizeitmöglichkeiten und einer guten Anbindung nach Augsburg und München Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt bei uns! Wir unterstützen Sie vertraulich, unverbindlich und über Ihre gesamte Karriere hinweg . Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der ID: 29801 . Wenn diese Stellenanzeige Ihren Wünschen nicht entspricht, können wir Sie darüber hinaus zu weiteren Stellenangeboten beraten. Nehmen Sie dazu gerne Kontakt mit uns auf! Wir haben bundesweit viele interessante Optionen in Ihrem Fachgebiet.
Über uns Die TalentDive GmbH ist ein innovatives Personalberatungshaus mit Sitz in Frankfurt am Main und Stuttgart. Der Fokus liegt hierbei auf der direkten Personalvermittlung. So finden Sie den Einstieg direkt bei unseren Kunden, ohne vorherige Arbeitnehmerüberlassung. Wir suchen für unseren Kunden, eine renommierte Privatbank, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Manager für Prozessoptimierung und Innovation (m/w/d) in München. Ihre Aufgaben Analyse von Abläufen und Identifikation von Optimierungspotenzialen Entwicklung innovativer Lösungen zur Effizienzsteigerung in Zusammenarbeit mit Teams Einsatz und Weiterentwicklung von Robotic Process Automation (RPA) Identifikation und Umsetzung relevanter technologische Trends Ihr Profil Erste Erfahrung in der Prozessoptimierung, idealerweise im Banking-, Finanz- oder FinTech-Bereich Leidenschaft für digitale Transformation und Innovation sowie Interesse an Automatisierungstools wie RPA Hervorragende Kommunikationsfähigkeit in verhandlungssicherem Deutsch (Wort und Schrift) Fähigkeit zur Lösung komplexer Herausforderungen und Optimierung von Arbeitsabläufen Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und bereichsübergreifendes Denken Wir bieten Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten Übernahme von ÖPNV-Fahrtkosten Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Kostenübernahme bei Weiterbildungen Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) Fahrradleasing mit Gehaltsumwandlung Zuschüsse zur Kinderbetreuung Gesundheitsprogramme Regelmäßige Team- und Mitarbeiterevents Kontakt Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung mit absoluter Diskretion. Bei weiteren Fragen steht Ihnen Marc Fromowitz gerne unter 069 920 398 12 / marc.fromowitz@talentdive.de zur Verfügung. Take your Opportunity - Dive in!
Unser modernes und internationales Kinderhaus am Westpark mit Krippe, Kindergarten und Hort gehört zu den größten in München. Es bietet 173 Kindern unterschiedlicher Nationalitäten und Kulturen im Alter von 0 bis 10 Jahren ein Umfeld, in dem sie miteinander und voneinander lernen. Unsere Pädagogen, Erzieher und Kinderpfleger spielen hierbei mit ihrem großen Herz und pädagogischer Expertise eine wichtige Rolle. Gemeinsam mit dem Leitungsteam (Leitung und zwei Stellvertretungen) sorgen sie dafür, dass sich alle wohlfühlen. Ihr Profil Staatlichen Abschluss als Kinderpfleger (m/w/d) Anerkannter Abschluss aus dem Ausland als pädagogische Ergänzungskraft Liebevolle Betreuung und Förderung von Kleinkindern Kenntnis des bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan wünschenswert Interesse an der Weiterentwicklung einer sehr kompetenten Einrichtung sowie an Ihrer persönlichen fachlichen Weiterbildung Unser Angebot Eigenständiges Arbeiten in jungen und internationalen Teams Atmosphäre von Offenheit, Annahme und Lebensfreude Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachteams Individuelle kind- und familienorientierte Eingewöhnung Vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft Wertschätzende und reflektierende Teamarbeit Münchenzulage Mitarbeiterrabatte Mitarbeiterprämien Weitere finanzielle Zulagen Kinderbetreuung Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub + 2 (24.12. & 31.12.) Fortbildungen Umzugsprämie von 750,-EUR Sport- und Fitnessangebote Hier Bewerben Wir helfen Ihnen gerne weiter Franziska Schilling +49 89 71007 - 123 Bewerbung@icp.de Kontakt per WhatsApp Sebastian Gäbelein +49 89 71007 - 143 Stiftung ICP München Garmischer Straße 241 81377 München
München | Festanstellung | Vollzeit | Jobnr. 45754 Firmenprofil Im Raum München suchen wir aktuell einen SAP HCM Anwendungsexperten (m/w/d), der die digitale Weiterentwicklung im Personalbereich unseres Kunden aktiv begleitet. Der Fokus liegt dabei auf integrierten HR-Lösungen und der kontinuierlichen Optimierung bestehender Systeme . Unser Kunde verfügt über eine moderne IT-Landschaft, setzt auf agile Methoden und verfolgt eine klare Digitalstrategie. Mit rund 1.800 Mitarbeitenden und einem flächendeckenden Standortnetz zählt das Unternehmen zu den etablierten Dienstleistern im Gesundheitswesen in Deutschland. Ein serviceorientiertes Selbstverständnis sowie eine starke Kundennähe prägen das unternehmerische Handeln seit jeher. Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 5.000 Top-Unternehmen und bereits über 15.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen! Ihre Schwerpunkte Enge Zusammenarbeit mit der internen IT und externen Partnern bei Systemanpassungen und der Weiterentwicklung der HR-IT-Prozesse Mitwirkung bei der Optimierung bestehender HR-Systemprozesse und Unterstützung bei der Einführung neuer Funktionalitäten Durchführung von Funktionstests , Erstellung von Anwenderdokumentationen sowie Schulung und Support für HR-Anwender Erhebung, Bewertung und Priorisierung von Anforderungen aus den Fachabteilungen sowie fachliche Begleitung der Umsetzung von Änderungen Ihre Qualifikationen Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-HCM-Umfeld und fundierte Kenntnisse in den SAP-HCM-Modulen PA, PY und OM Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister und Mitwirkung von SAP-Projekten Sehr gute Deutschkenntnisse, analytisches Denkvermögen und eine proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise Ihre Benefits Profitieren Sie von einer 38-Stunden-Woche mit einem Tarifvertrag , der Ihnen 30 Urlaubstage pro Jahr garantiert Mit einem Gleitzeitkonto haben Sie die Möglichkeit, Überstunden flexibel abzubauen und Ihre Arbeitszeiten nach Ihren individuellen Bedürfnissen zu gestalten Bis zu 50 % der Arbeitszeit können Sie bequem im Homeoffice arbeiten, was Ihnen mehr Flexibilität und eine bessere Work-Life-Balance bietet Gelegentlich haben Sie die Möglichkeit, auch in anderen Geschäftsstellen außerhalb von München zu arbeiten Flache Hierarchien und eine Du-Kultur ermöglichen einen direkten und unkomplizierten Austausch im gesamten Team Als wirtschaftlich stabiler Arbeitgeber bietet unser Kunde Ihnen langfristige Perspektiven und ein sicheres Arbeitsumfeld Nutzen Sie die Möglichkeit, ein Sabbatical zu nehmen oder für eine begrenzte Anzahl von Tagen im Jahr im EU-Ausland zu arbeiten Mit dem Deutschland-Ticket und der Option, ein Job-Rad zu leasen, unterstützt unser Kunde Ihre umweltfreundliche Mobilität Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksamen Leistungen , die Ihnen eine langfristige finanzielle Absicherung ermöglichen Ihre Ansprechpartnerin Frau Donnice Fischer T: +49 89 693323-352 E: d.fischer@ratbacher.de
Unser Kunde, ein namhaftes Unternehmen der Medizintechnik-Branche , steht für Erfolg und Qualität. Dort sucht man Sie als EmpfangsmitarbeiterIn. Der Arbeitsplatz befindet sich im Herzen von München und ist sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Empfangen, bewirten und betreuen Kunden bzw. Besucher Ansprechpartner am Telefon und Weiterleitung von Anrufen E-Mail- und Postbearbeitung sowie die Abstimmung von Terminen Planung sowie Buchung von Reisen Organisieren von Meetings, Veranstaltungen und Tagungen Administrative Tätigkeiten Bestellung von Büromaterial Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Freude an der Arbeit mit Menschen Sehr guter und routinierter Umgang mit MS Office Kommunikationsstärke, Freundlichkeit und Aufgeschlossenheit Soziale Kompetenz und eine strukturierte Arbeitsweise Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Thu-Trang Nguyen muenchen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074660
Eine Gruppe. Unendliche Möglichkeiten. Wir sind KIRINUS - Eine familiengeführte Gesundheitsgruppe in der dritten Generation mit einer breiten Expertise und einer gemeinsamen Vision: Das Beste im Menschen sehen und entfalten. Wir bieten eng-verzahnte Angebote in den Bereichen Allgemeinmedizin, Orthopädie und Psychosomatik. Mit rund 900 Mitarbeitenden denken wir Gesundheit weiter, nehmen uns Zeit und gehen individuell auf die Bedürfnisse unserer Patientinnen, Partner, Mitarbeiterinnen und Ausbildungskandidaten ein. Werden Sie Teil der KIRINUS Familie und profitieren Sie von attraktiven Weiterentwicklungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten, interdisziplinärem Austausch und einer besonders wertschätzenden Atmosphäre.
Über uns Publicis Media ist das weltweit zweitgrößte Mediaagenturnetzwerk und Teil des französischen Kommunikationskonzerns Publicis Groupe. Als globale Holding lebt Publicis Media durch seine globalen Agenturmarken Zenith, Starcom und Spark, die das Kundengeschäft in der strategischen Kommunikationsberatung in über 100 Ländern steuern und ständig weiterentwickeln. Darüber hinaus unterstützen bei Publicis Media zentrale Spezialistenteams die Kunden der Agenturen in den Bereichen: Data und Technology, Analytics und Insights, Research, Content, Performance, Buying und Business Development. Deine Aufgaben Strategisches Garantie-Management: Eigenständige Koordination und Überwachung der Garantieeinhaltung über alle zugeordneten Kunden hinweg, inklusive Kommunikation mit Auditoren, Account Teams und anderen Stakeholdern. Vertragsanalyse: Detaillierte Prüfung und Interpretation von Verträgen, insbesondere im Hinblick auf Garantie- und Investitionsthemen. Pitch-Verantwortung: Verantwortung für die Erstellung und Koordination von Investitionsangeboten bei Pitches sowie die Risikobewertung basierend auf Pitchunterlagen und Kundenverträgen. Compliance und Audits: Sicherstellung der Compliance bei Kundenprojekten und Unterstützung im Rahmen von Audits. Teamführung: Anleitung und Einarbeitung von Junior Value Managern sowie Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Teams zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit. Wir suchen Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer Media-Agentur, bei einem Auditor oder in einem vergleichbaren Umfeld. Fundierte Kenntnisse in der Vertragsprüfung und im Management von Garantie-KPIs. Erfahrung im Pitchmanagement und der Erstellung von Trackings und Reportings. Unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, Chancen und Risiken zu bewerten. Führungserfahrung und Bereitschaft, jüngere Kollegen anzuleiten. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Wir bieten Learn & Grow Weiterentwicklung mit digitaler Lernplattform Individuelle Karriereperspektiven, strukturierte Weiterentwicklung Umfangreiche nationale und internationale Entwicklungsprogramme Offene Feedbackkultur mit strukturiertem Performancemanagement Mentoringprogramm Work Your World Weltweites arbeiten möglich Bis zu 6 Wochen pro Jahr Flexible Work Hybrides Arbeitsmodell Arbeiten an all unseren Publicis Media Standorten: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg und München Flexible Arbeitszeiten Die "Notfallmamas” - Betriebliche Kinder(notfall)betreuung Zuschuss Deutschlandticket und BusinessBike Feel Well Überstundenausgleich 30 Tage Urlaub und weitere Sonderurlaubstage Agentursport Mental Health Program und Working with Cancer Policy Responsibility Diversity, Equity & Inclusion Initiativen Sustainability Squad Social Projects Your Start Welcome Week Buddy Program Intensives Onboarding Wir schätzen Vielfalt und sind gespannt darauf, zu erfahren, wie deine bisherige Erfahrung unser Team bereichern könnte. Unser Recruiter Dominik freut sich auf deine Bewerbung - auch wenn deine Qualifikationen nicht zu 100% mit unseren Anforderungen übereinstimmen. Interesse? Dann überzeuge uns mit deiner aussagekräftigen Onlinebewerbung über den Jetzt Bewerben Link unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und dem nächstmöglichen Eintrittstermin. Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit an Dominik Bartel wenden. Dominik Bartel Senior Recruiter Publicis Media GmbH | Toulouser Allee 3 | 40211 Düsseldorf Tel: +49 (0)211 17540 9277
Das ist Accso: Wir sind digitale Maßschneider - Expert:innen für individuelles Softwareengineering & IT-Consulting. Mit unseren Softwareprojekten verfolgen wir dabei ein Ziel: Die Welt ein bisschen besser zu machen. Von der Förderung erneuerbarer Energie, der Verlagerung des Verkehrs auf die Schiene bis zur Unterstützung der Abwicklung der Organspende. Wir begeistern uns für anspruchsvolle Aufgaben und lösen diese am liebsten in einem partnerschaftlichen Miteinander, in das jede:r seine und ihre speziellen Stärken einbringt. So entstehen beste Ergebnisse auf eine für alle angenehme und inspirierende Art und Weise. Bei uns kannst du dich so einbringen wie du bist und dich stetig weiter entwickeln. Das erwartet dich bei uns: Du arbeitest in Beratungs- und Softwareentwicklungsprojekten bei Kunden wie AXA, BMW, ZDF und die Bahn Du ebnest den Weg in eine AI-unterstützte Zukunft bei unseren Kunden und erarbeitest produktionsfähige Lösungen Du wirkst in allen Disziplinen des Software-Engineerings mit Du nutzt bekannte Technologien, wie Python, R, Scala, Java und SQL Das zeichnet dich aus: Du hast einen Hochschulabschluss in Informatik oder in einer vergleichbaren Disziplin erfolgreich abgeschlossen Du hast Erfahrung in AI-Entwicklung von der Anforderung bis zur Produktion Du sprichst fließend Deutsch (mindestens C1 Level) Du bist vielseitig interessiert und besitzt Kenntnisse in Java sowie Spring Boot Du handelst proaktiv, pragmatisch und teamorientiert Unser Angebot an dich: Fairer Umgang, Wertschätzung, flache Hierarchien und offene Kommunikation auf Augenhöhe 12 Weiterbildungstage pro Jahr Interne Communities von Architektur über UX bis IoT Familienfreundliche Arbeitszeiten New Work: hybrides Arbeiten im erstklassigen Büro mit individuell gestaltbarem Homeoffice-Anteil Natürlich gibts auch Jobrad, Gesundheitsprogramme, Altersvorsorge, etc. Deine Bewerbung: Es ist uns nicht so wichtig, dass du die Stellenanforderungen zu 100% erfüllst, sondern dass du unser Team mit deinen Talenten, deinem Wissen und deiner Art bereicherst und wir gemeinsam wachsen. * Für uns ist dein Talent entscheidend, nicht dein Geschlecht, deine Herkunft, Glaubensrichtung, sexuelle Orientierung oder eine eventuelle Behinderung. Kontakt Ann-Kathrin Thielmann Talent Manager Mobil: +49 151 40230923 Email: bewerben@accso.de
Sie sind kommunikativ, haben gerne Kontakt zu Menschen und begrüßen diese immer mit einem freundlichen Lächeln? Sie sind ein Organisationstalent und suchen eine neue berufliche Herausforderung? Dann suchen wir Sie als Empfangsmitarbeiter (m/w/d) für einen unserer etablierten Kunden. Diese interessante Perspektive bietet sich Ihnen im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Sie begrüßen, empfangen, beraten und betreuen Kunden, Lieferanten sowie Besucher Sie agieren als Ansprechpartner am Telefon und übernehmen die Weiterleitung von Anrufen Sie sind zuständig für die E-Mail- und Postbearbeitung sowie für die Abstimmung von Terminen Sie organisieren Meetings, Veranstaltungen und Tagungen Sie koordinieren administrative und kaufmännische Tätigkeiten Sie übernehmen die Planung sowie Buchung von Reisen und sorgen für die Bewirtung von Gästen Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation wie beispielsweise als Hotelfachfrau/mann (m/w/d) Sie besitzen Berufserfahrung in diesem Bereich, idealerweise am Empfang Sie sind sicher im Umgang mit MS Office Ihre hohe Kommunikationsfähigkeit auf deutsch und ggf. auch auf englisch rundet Ihr Profil ab Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Thu-Trang Nguyen muenchen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074660
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