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HR Generalist w/m/d - Projekte

SCHLAGHECK + RADTKE Executive Consultants GmbH - 81249, München, DE

Inhabergeführt, wirtschaftlich/technisch unabhängig, hoch profitabel, schnelle Entscheidungen, eine loyale, sehr qualifizierte, erfahrene und dennoch junge Belegschaft. Es sind diese und zahlreiche weitere Gründe, weshalb unser Auftraggeber mit seinen 225 Mitarbeitern heute als Marktführer für klinische Routinediagnostik mit international sehr guter Reputation gesehen wird. Kliniken, Labore und Forschungseinrichtungen setzen diese komplexe Diagnostik in präzisen, zuverlässigen Standardroutinen ein. Mit dem Implementieren einer Supply Chain, der Digitalisierung, Automatisierung sowie dem aufwendigen Erweiterungsbau am Standort auf der grünen Wiese wird in den kommenden Jahren weiter Unternehmensgeschichte geschrieben werden. Der für HR, Gebäude sowie Organisation verantwortlichen, langjährigen Führungskraft ist es gelungen, das stark anhaltende Wachstum HR-seitig mit bisher sehr schlanker Mitarbeiterstruktur abzusichern. Sie wird intern mehr Verantwortung übernehmen. Nun formiert sich ein engagiertes, tatkräftiges, neues und größeres Team, das weiterhin für stabile HR-Prozesse steht, gleichzeitig aber über Projekte und kontinuierliche (digitale) Veränderungen die Chance nutzt, das Unternehmen auch in diesem Bereich mit Freude smart weiter zu entwickeln. Inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen // München Ihre Aufgaben Eigenverantwortliches, operatives Personalmanagement von der Personalgewinnung über PE bis zum Austritt Professioneller Support der Fachabteilungen in allen HR-Belangen Sicherstellen strukturierter und dokumentierter Mitarbeitergespräche als Basis für PE und individuelle Maßnahmen (Digitalisierungs-) Projekte und Einführen neuer Tools zur Weiterentwicklung von HR Übernahme von mehr Verantwortung entsprechend der eigenen, zunehmenden Qualifizierung Kommunikation mit externen Dienstleistern, auch international (in Englisch) Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Fokus Personalwesen / Human Resources (HR) - alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit der Zusatzqualifikation Personalfachkaufmann/-frau. Lust auf eine breite, generalistisch ausgelegte Funktion Freude daran, Ideen zur Verbesserung einzubringen und diese umzusetzen (Digitalisieren von HR-Prozessen) Sichere Deutsch- und zumindest gute Englischkenntnisse In der Lage, sowohl den Logistikmitarbeiter, als auch die promovierte Führungskraft professionell, wertschätzend und mit Empathie in HR-Themen zu unterstützen Unser Angebot International agierendes, kerngesundes, mittelständisches und inhabergeführtes Unternehmen, das am Standort weiter Überdurchschnittlich wachsen und in Privatbesitz bleiben wird Die Möglichkeit, Projekte zu initiieren, umzusetzen und eine sehr spannende Unternehmensphase mit zu prägen Eine hochqualifizierte Belegschaft, die aus vielen Gründen hinter dem Unternehmen, den Produkten und den Inhabern steht Viel Gestaltungsfreiraum mit großem Potential für die eigene berufliche Weiterentwicklung Bestmögliche Voraussetzungen für Ihre Einarbeitung, um im Unternehmen anzukommen Eine 50 %-bezuschusste sehr gute Cafeteria; Jobrad Zukunftssicherer, attraktiver Standort, der in den kommenden Jahren deutlich ausgebaut wird Hier Bewerben Ihre Bewerbung senden Sie bitte unter der Kennziffer CW 360 direkt über unsere Homepage www.schlagheck-radtke.de . Christian Wolfrum (0170/5721720) und Valeria Perevertova (0152/26917907) Stehen Ihnen gerne für Fragen, vor allem für weitere Informationen, gerne zur Verfügung.

Entwicklungsingenieur im Bereich Thermomanagement der Automobilbranche (m/w/d)

ARRK Engineering GmbH - 80807, München, DE

ARRK Engineering ist Teil des internationalen ARRK Firmenverbundes und spezialisiert auf die Produktentwicklung. Innerhalb der ARRK-Firmengruppe setzen wir Produktentwicklungen von der virtuellen Entwicklung bis hin zum Prototypen und der Produktion in Kleinserien um. IHRE AUFGABEN Projektleitung/Koordination aller konstruktiven Aktivitäten und Umfänge im Rahmen des Modul-/ System-/ Komponentenentwicklungsprozesses im Bereich Thermomanagement Lieferantenmanagement bezogen auf den Komponentenentwicklungsprozess unter Einhaltung von Termin- und Kostenzielen sowie Steuerung/Koordination der externen Entwicklungspartner Bauraumuntersuchungen sowie konstruktive Entwicklung der Komponenten unter Berücksichtigung von Vorschriften, Funktion, Festigkeit, Crash, Package, NVH, Kosten und Gewicht sowie Terminen und qualitätssichernden Aspekten Enge, aktiv getriebene Abstimmung mit den angrenzenden Fachabteilungen und der Projektleitung sowie regelmäßiges Reporting des Projektstatus in konzerninternen Gremien Hybrides Arbeiten im Home Office und unserem Büro in München möglich IHR PROFIL Abgeschlossenes Studium einer technischen Fachrichtung idealerweise mit Vertiefungsrichtung Fahrzeugtechnik/Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation Hohe Motivation, Leistungsbereitschaft, Flexibilität, Teamfähigkeit, Lernbegierde sowie Mut zum Neuen Erfahrung im Umgang, der Steuerung und Koordination von Lieferanten und externen Entwicklungspartnern ist von Vorteil Sehr gute Kenntnisse der Tools Catia V5 sowie MS-Office sind von Vorteil Berufserfahrung im Bereich Bauteilentwicklung, idealerweise Vorkenntnisse im Bereich Auslegung/ Konstruktion Thermomanagement (Kühlung/Klimatisierung/Kunststoffbauteile/ Luftführung/Luftregelsysteme) sind erwünscht Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse IHRE BENEFITS Spannende Projekte Flexible Zeiteinteilung Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Vergütung Gestaltungsfreiraum Bezuschusste Kantine KONTAKT Tetyana Stavniychuk-Michala career@arrk-engineering.com + 49 (0)89 / 31857-501 Datenschutzhinweise

Sachbearbeiter Schadenregulierung (w|m|d)

ADAC e.V. - 80686, München, DE

Der ADAC ist immer in Bewegung und da, um zu helfen - dabei decken wir die unterschiedlichsten Bereiche ab, wie z.B.: Versicherungen, Reisen und medizinische Unterstützung, rechtliche Beratung, Digitalisierung, klassische Pannenhilfe oder die Luftrettung. Wir sind da. Ihre Aufgaben Ihre Hauptaufgabe ist die selbständige, aktive und umfassende Schadenregulierung für Clubmitglieder an die ADAC-Mobilitätspartner und Mitglieder. Die Deckungs- und Anspruchsprüfung gemäß den Bedingungen für ADAC Mitglieder zählt ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Sie sind für die Berechnung der definitiven Schadenzahlungen zuständig. Im Rahmen Ihrer Tätigkeit sind Sie für die Qualitätssicherung und das Beschwerdemanagement verantwortlich. Zusätzlich gehört die telefonische und schriftliche Korrespondenz mit Vertragspartnern, Mitgliedern und Dritten zu Ihren Tätigkeiten. Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Kaufmann für Versicherungen und Finanzen, mit ersten Berufserfahrungen in der Schadenregulierung. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus. Sie bringen eine hohe Bereitschaft mit, im Team zu arbeiten, um gemeinsame Ziele zu erreichen, Ihr Fachwissen einzubringen und sich gegenseitig zu unterstützen. Eine ruhige und freundliche Kommunikationsweise verbunden mit einer ausgeprägten Kunden- und Qualitätsorientierung sowie Empathie zeichnen Sie aus. Eigenverantwortlichkeit, Flexibilität und eine hohe Belastbarkeit zählen zu Ihren Stärken. Unser Angebot Attraktive Vergütung Hybrides Arbeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen Job-Ticket Verkehrsgünstige Lage

Sachbearbeiter / Referent Gewerbe- und Industrie-Versicherungen (w/m/d)

TPSH Versicherungsmakler GmbH - 80331, München, DE

Sachbearbeiter/Referent Gewerbe- und Industrie-Versicherungen (w/m/d) 82008 Unterhaching – München Vollzeit Die TPSH ist ein solider mittelständischer Versicherungsmakler mit über 35 Jahren Erfahrung. Wir sind bestens auf die zukünftigen Anforderungen des Marktes vorbereitet und wollen mit Ihnen wachsen und neue Ziele erreichen. Die Vereinbarkeit mit der Familie und ein gutes Betriebsklima liegen uns am Herzen. Haben Sie Freude an einem umfassenden qualifizierten Risikomanagement von gewerblichen und industriellen Mandaten aus dem In- und Ausland sowie ein Gespür für die speziellen Bedürfnisse dieser Mandanten? Dann freuen Sie sich auf ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet als Sachbearbeiter (w/m/d) im Innendienst im Bereich Gewerbe und Industrie in unserem qualifizierten Team und entdecken Sie die Versicherungslandschaft von einer neuen Seite. Sachbearbeiter/Referent Gewerbe- und Industrie-Versicherungen (w/m/d) Ihre Tätigkeit: Beratung und Betreuung des Sachversicherungsportfolios (ohne Kfz) unserer Mandanten in Zusammenarbeit mit dem Außendienst Identifizieren und bewerten der Risiken der spezifischen Betriebsarten Ausschreibungen vorbereiten, durchführen und spezifische Details mit den Risikoträgern verhandeln Ausarbeitung von individuellen Wordings / Rahmenverträge mit den Risikoträgern Deckungen im In- und Ausland platzieren Korrespondenz mit Kunden und Versicherern sowie Bearbeitung der entsprechenden Dokumentierungen Bearbeitung, Prüfung und Regulierungen von Schäden Was Sie mitbringen sollen? Abgeschlossene Berufsausbildung als Versicherungskaufmann (w/m/d) oder Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (w/m) bzw. eine gleichwertige Qualifikation oder fundierte Erfahrungen in diesem Bereich Idealerweise mind. 3 Jahre Erfahrung in der Versicherungswirtschaft – bei einem Versicherungsmakler oder einem Versicherungsunternehmen Kenntnisse in den gewerblichen / industriellen Versicherungssparten (z.B. Feuer/FBU, Haftpflicht, Transport- oder Technische Versicherungen) Fähigkeit Risiken in Ihrem Fachbereich erkennen und platzieren zu können Begeisterung und Freude neues zu erlernen Kommunikationsfähigkeiten Gute Englischkenntnisse wären von Vorteil Versierter Umgang mit MS-Office (insbesondere Word und Excel) Teamgeist, Loyalität, Verlässlichkeit und Diskretion Was wir bieten? Kundenkontakt – schnell Verantwortung übernehmen Zusammenarbeit – kollegial, wertschätzend und tatkräftig Entscheidungsmanagement – schnelle Entscheidungen und direkte Kommunikation zu der Geschäftsleitung Entwicklungsmöglichkeiten – geprägt von tiefer Expertise und Freiräumen Inclusion & Diversity – in unseren Ansichten und Herangehensweisen Work-Life-Balance – z.B. flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub Möglichkeit für hybrides Arbeiten Internationalität – Vernetzung und Projekte mit lokalen und globalen Fragestellungen Weitere Vorteile – z.B. kostenloser Parkplatz, Englischunterricht, betriebliche Altersversorgung, Berufsunfähigkeitsabsicherung Patenmodell – ein Mitarbeiter/-in steht mit Rat und Tat zur Seite Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte an bewerbung@tpsh.de Ihr Ansprechpartner: Frau Gisela Eschenbach Kontakt Frau Gisela Eschenbach Tel: +49 (89) 66 550–100 bewerbung@tpsh.de Standort München TPSH group TPSH Versicherungsmakler GmbH Inselkammerstr. 1 82008 Unterhaching – München www.tpsh.de

Erzieher (m/w/d) Haus für Kinder (Kindergarten) Neunkirchnerstraße

AWO München Gemeinnützige Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungs-GmbH - 81379, München, DE

Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen. Unser Haus für Kinder bietet Platz für 99 Kinder: 24 Kinder im Alter von acht Wochen bis zum vollendeten dritten Lebensjahr, 50 Kindergartenkinder im Alter von drei Jahren bis zum Schuleintritt und 25 Kinder zwischen sechs und zehn Jahren in unserer Hortgruppe. Das Haus für Kinder ist in Trägerschaft der Arbeiterwohlfahrt München (AWO) und steht in Kooperation mit der Landeshauptstadt München. Das Haus für Kinder Neunkirchnerstraße liegt im Stadtteil Obersendling, an der Grenze zu Solln im südlichen Teil Münchens. Der Tierpark Hellabrunn und der Flaucher - echte Wahrzeichen Münchens - liegen in unmittelbarer Nähe. Die Kinder, die die Einrichtung besuchen, stammen aus den verschiedensten Nationen und gesellschaftlichen Schichten. Diese Vielfältigkeit leben wir im Alltag und schätzen sie sehr. Ihre Aufgaben Partizipation als Haltung, begleitet durch Multiplikatoren Umsetzung eines qualifizierten pädagogischen Konzepts auf Basis eines situations- und kindheitsorientierten Ansatzes im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben und des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes Begleitung und Förderung der Kinder in ihren individuellen Entwicklungsprozessen Vertrauensvolle Zusammenarbeit und offener, kooperativer Austausch mit den Personensorgeberechtigten Planung, Vorbereitung und Durchführung der pädagogischen Arbeit unter Berücksichtigung eines situations- und kindheitsorientierten Ansatzes Einsatz von wissenschaftlich evaluierten Beobachtungs- und Dokumentationsverfahren zur Erarbeitung von Handlungsschritten in der Begleitung und Unterstützung von individuellen Entwicklungsprozessen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), oder alternative Berufsbilder als: Sozialarbeiter (m/w/d) BA/MA, Kindheitspädagoge (m/w/d),Studium der Erziehungswissenschaften mit Vertiefungsgebiet "Kindheit und Jugend" Bei fremdländischer Qualifikation: Anerkennung der Regierung von Niederbayern oder Einschätzung des Bayerischen Landesjugendamtes erforderlich Erfahrungen in der praktischen Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans und der Bildungsleitlinien Professionelle pädagogische Arbeitsweise sowie Grundhaltung, Reflektionsbereitschaft und -fähigkeit Empathie, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit für den offenen Austausch mit Kollegen*innen, Kindern und Eltern Selbständiges und strukturiertes Arbeiten , Koordinationsfähigkeit, Organisationstalent Teamfähigkeit , Engagement und Zuverlässigkeit und Einfühlungsvermögen Interkulturelle Kompetenz und Spaß an der Arbeit in einem internationalen Umfeld und Team Gute EDV-Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachlevel B2 mit Nachweis), alle weiteren Sprachen von Vorteil Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern (ab Geburtsjahr 1971) Unser Angebot Arbeiten in einem innovativen Unternehmen der Sozialen Branche bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger Eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern, Entgelttabelle TVöD Sozial- und Erziehungstarif Großraumzulage i.H.v. 180,00 EUR, R-Zulage i.H.v. 90,00 EUR (je bei Teilzeit anteilig) Arbeitsmarktzulage i.H.v. 200,00 EUR (je bei Teilzeit anteilig) SuE-Zulage i.H.v. 130EUR (je bei Teilzeit anteilig) Jahressonderzahlung mit 80% der monatlichen Grundvergütung Attraktive Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeiten Wertschätzende Arbeitsbedingungen in einem kollegialen Team innerhalb eines zukunftsorientierten und internationalen Umfelds Betriebliche Altersversorgung Personalentwicklungsmaßnahmen, Karriereplanung und berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, sowie Aufstiegsmöglichkeiten Personalwohnungen (nach Verfügbarkeit) Einen Fahrtkostenzuschuss zu einem Jobticket des öffentlichen Nahverkehrs und Fahrradleasing über Businessbike Betriebliches Gesundheitsmanagement (AWO GESUND) und Sportangebote EGYM Wellpass Mehr zu AWO-Benefits hier Hier Bewerben Für Rückfragen steht ihnen gerne Tanja Damjanovic-Martinovic unter Tel. 089 / 72 40 38 - 10 zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an unsere Bewerbungshotline unter 089 / 45832 - 160

Mitarbeiter im IT-Support (m/w/d)

Amadeus Fire AG - 80807, München, DE

Mitarbeiter im IT-Support (m/w/d) Referenz 12-224611 Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, bei der Sie Ihr erworbenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Für ein renommiertes Unternehmen aus dem Bereich Facility Management mit Sitz im Norden von München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung in der IT ! Der Gehaltsrahmen liegt bei 50.000 Euro p.a.! Wir suchen Sie, im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung, als Mitarbeiter im IT-Support (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Möglichkeit für einen Tag Homeoffice Moderner Arbeitsplatz Eigenverantwortliches Arbeiten Familiäres Arbeitsumfeld Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Zentraler Ansprechpartner für alle Anwender im 1st und 2nd Level Bearbeitung von Anfragen und Störungsmeldungen bei IT-Problemen per Ticketsystem (JSM) Analyse und Beantwortung von Anwenderanfragen (vor Ort oder per Remote) betreffend IT-Infrastruktur Einrichtung und Verwaltung von Hard- und Software per Windows Intune und Apple DEP Überwachung des Patch-Managements im Windows- & Apple-Umfeld Entwicklung und Dokumentation von Problemlösungen und Fehlerbehebungen Beschaffung, Pflege und Instandhaltung der Hard- und Software zur Sicherstellung einer optimalen Funktionalität Schulung von Anwendern im Umgang mit Hard- und Software von Windows 11 und Office 365 Mitarbeit in IT-Projekten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT, z.B. als Fachinformatiker für Systemintegration oder IT-Systemelektroniker, oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im IT-Support oder in einer vergleichbaren Position Sehr gute Kenntnisse in der Welt von Microsoft 365, sowie in den Bereichen Hard- und Software (Windows, iOS) Gute Kenntnisse im Bereich MDM, Verwaltung und Wartung von Hard- und Software Grundkenntnisse im Netzwerkbereich, Kenntnisse im Bereich Jira und Confluence sind von Vorteil Hohe Service- und Kundenorientierung sowie hohes Verantwortungsbewusstsein Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Facility Management Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Peters (Tel +49 (0) 89 212128-143 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224611 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München

Anlagenmechaniker Heizung/Sanitär (m/w/d) | Bayernweite Baustellen | 51.000-54.000€

Riverstate Premium Recruiting - 85356, München-Flughafen, Gem. Oberding, DE

Einleitung In Deinem neuen Job als Anlagenmechaniker Heizung / Sanitär arbeitest du im eingespielten Team mit klarer Aufgabenverteilung, hochwertigem Werkzeug und einem Fahrzeug, das Du mit nach Hause nehmen darfst. Deine Ausrüstung genau auf dich abgestimmt – hier stellst Du Dir Deine Arbeitskleidung und Werkzeuge selbst zusammen, ohne Kompromisse. Solltest Du keinen Kälteschein haben, wird dir die Weiterbildung bezahlt! Die Arbeitszeit ist geregelt, die Baustellen sind gut geplant und der Einsatz wird fair bezahlt – inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gewinnbeteiligung, Gesundheitskarte und sogar einer Babyprämie. Hier steht der Mensch im Mittelpunkt – fachlich wie persönlich. Keine Lust mehr auf 08/15, sondern auf einen Job, bei dem Dein Können zählt und Deine Erfahrung respektiert wird? Dann bewirb Dich jetzt als Anlagenmechaniker Heizung/Sanitär (m/w/d) | Bayernweite Baustellen | 51.000-54.000€ Aufgaben Du demontierst alte Heizungs-, Sanitär- und Klimaleitungen Du verlegst neue Rohrleitungen (Wasser, Abwasser, Heizung, Kälte) Du führst Dichtheitsprüfungen durch und nimmst Anlagen in Betrieb Du koordinierst mit anderen Gewerken und hältst Brandschutz- und Hygienestandards ein Du dokumentierst Deine Arbeit sauber für Abnahme und Übergabe Du arbeitest regelmäßig mit Übernachtungen von Montag bis Donnerstag auf Montage (6–8 Wochen je Baustelle) Qualifikation Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Heizung/Sanitär, z. B. Anlagenmechaniker SHK, Heizungsbauer, Installateur oder vergleichbar Du hast erste Berufserfahrung auf der Baustelle Du bringst Deutschkenntnisse auf mindestens B1–B2 Niveau mit Du hast einen Führerschein der Klasse B Benefits Attraktive Konditionen: Neben dem Gehalt erwarten Dich Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gewinnbeteiligung, 30 Urlaubstage + frei an Heiligabend und Silvester, eine Gesundheitskarte, Direktversicherung ab Jahr 2, Dienstrad-Leasing und Babyprämie. Firmenfahrzeug zur Heimfahrt: Du kannst Dein Firmenfahrzeug mit nach Hause nehmen. Alle Fahrten werden erfasst, private Strecken lassen sich per Knopfdruck trennen. Hochwertige Ausstattung: Arbeitskleidung von Engelbert Strauss, Werkzeug, Fahrzeuge – Du bekommst Top-Material nach Deinem Geschmack: frei wählbar aus einem großen Sortiment, vom ersten Tag an. Weiterentwicklung: Für Servicetechniker im Bereich Heizung/Sanitär werden die Kosten für den Erwerb des kleinen und großen Kältescheins (Kategorie II & I) übernommen. Die Schulungen finden bei anerkannten Bildungsträgern wie TÜV oder Handwerkskammern statt und qualifizieren Dich für den professionellen Umgang mit Kälteanlagen und Wärmepumpen – ein echter Karriere-Booster! Noch ein paar Worte zum Schluss Bewirb Dich am besten jetzt gleich . Wir melden uns anschließend telefonisch bei Dir und begleiten Dich kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Dich völlig kostenlos. Falls Du Fragen hast, erreichst Du Deine persönliche Ansprechpartnerin Diana Amann unter +49 211 972 695 31. Anlagenmechaniker Heizung Sanitär # Heizungsbauer Job # Sanitärinstallateur Stelle # SHK Monteur gesucht # Servicetechniker Heizung Sanitär # Rohrleitungsbau Job # Heizungsmonteur Bayern # SHK Handwerk Job # Sanitärtechniker München # Montage SHK Stellenanzeige # Heizungsinstallateur gesucht # Kundendiensttechniker SHK Job # Baustellenmonteur Heizung Sanitär # SHK Fachkraft Bayern # Job Heizung Sanitär Monteur # Wartung Heizungsanlagen Job # Installation Sanitär Heizung Stelle # Handwerker SHK München # SHK Berufserfahrene gesucht # Rohrleitungsinstallation Heizung Sanitär

Pflegefachkraft (m/w/d) Onkologie

Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg - 80638, München, DE

... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg. Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben. Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit. Ihre Aufgaben Stationskonzept zur Entlastung der Pflegefachkräfte und Förderung der Durchführung von Vorbehaltsaufgaben Pflegepädagogisches Mitbetreuung von Auszubildenden im Stationsalltag Individuelle Dienstplangestaltung im Dreischichtsystem, angepasst an Ihre Lebensumstände Betreuung unserer Patienten im stationären und teilstationären Setting (Tagesklinik) Stationsübergreifendes Ausfallmanagement, um schnell auf Personalengpässe zu reagieren Bereichspflege zur Sicherstellung einer individuellen Patientenbetreuung Konzept zur Förderung der Interprofessionellen Zusammenarbeit Aktive Förderung der Teamkohärenz und Zusammenarbeit in einem unterstützenden, kollegialen Umfeld Enge Zusammenarbeit mit anderen Funktionsbereichen und aktive Förderung der Zusammenarbeit durch interdisziplinäre Teambesprechungen und aktive Teilnahme an den Tumorkonferenzen Monatliche Supervision als Angebot zur Resilienzförderung im anspruchsvollen Berufsalltag Planung, Durchführung und Evaluation der allgemeinen und onkologischen Fachpflege Palliative Betreuung und Begleitung von Patienten Psychosoziale Betreuung von Patienten und Angehörigen Strukturierte und begleitete Einarbeitung in Ihren Aufgabenbereich Eigenverantwortliche Mitarbeit in einem kollegialen, interdisziplinären Team Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachkraft Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungsangeboten, die speziell für die Arbeit in der Onkologie relevant sind z. B. als Onkologischer Fachkrankenpfleger, Plliative Care Nurse, Zytostatika Applikationskurs, Wundexperte, Hygienefachkrafz oder Praxisanleiter Idealerweise erste Erfahrung in der Onkologie oder bereits abgeschlossene Onkologie / Palliative Care Fachweiterbildung Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und der Wille, sich aktiv in die Weiterentwicklung der Pflegepraxis einzubringen Hohes Maß an Fach- und Sozialkompetenz, sowie interdisziplinäre Teamfähigkeit Gute Deutschkenntnisse (mind. Sprachlevel B2) erforderlich Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. Unser Angebot Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8% Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld Teilnahme am Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m. Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR Strukturiertes und individuelles Onboarding mit persönlicher Betreuung durch einen Mentor, um Ihnen den bestmöglichen Einstieg zu ermöglichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. Applikation von Zytostatika, Onkologische Fachweiterbildung, Palliative Care, Praxisanleitung und weitere Spezialisierungen Aufstiegsmöglichkeiten als Funktionsbeauftragte Stationsübergreifendes Fortbildungskonzept zur kontinuierlichen Weiterentwicklung Ihrer Pflegefachkompetenz

Systembetreuer (m/w/d) Manufacturing IT

Paulaner Brauerei Gruppe GmbH & Co. KGaA - 81249, München, DE

Die Paulaner Brauerei Gruppe ist eine der erfolgreichsten Brauereigruppen in Deutschland und weltweit in über 70 Ländern aktiv. Zu unserem Portfolio zählen traditionsreiche Marken wie Paulaner, Hacker-Pschorr oder Fürstenberg und viele weitere starke regionale Brauereien. Mit unseren hochwertigen Bierspezialitäten begeistern wir Menschen für unsere Braukunst und unsere Bierkultur - daheim und in der ganzen Welt. Unser hoher Qualitätsanspruch und das starke Fundament einer traditionsreichen Historie zeichnen uns aus. Um auch in Zukunft gut gerüstet zu sein, suchen wir motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit Leidenschaft und Teamgeist unser Unternehmen weiter voranbringen. Ihre Aufgaben Schnittstellenmanagement vor- und nachgelagerter Systeme, z. B. MES-Maschinen und SAP-MES Organisation und Optimierung der IT-Systeme im Bereich Manufacturing Execution Systems Erstellung von Anforderungsanalysen und Konzepten zur Prozess- und IT-Optimierung sowie IoT-Architekturen im Produktions- und Qualitätssicherungsumfeld Konzeption von Prozess-, Daten- und Organisationsstrukturen innerhalb der Paulaner Brauerei Gruppe Verantwortung für Softwareapplikationen und fertigungsnahe Anwendungen sowie Management des Service Level Agreements Erstellung von Berichten und Auswertungen mittels SQL-Abfragen Regelmäßiges Berichtswesen über Fortschritte und KPIs (GQM, MS Reports, Power BI) Koordination der Zusammenarbeit zwischen externen Systempartnern und internen Bereichen wie Produktion, Abfüllung, Qualitätsmanagement, Planung und IT - standortübergreifend Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung mit anschließender Fachweiterbildung oder abgeschlossenes Studium mit informationstechnischem Bezug Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung Sehr gute Kenntnisse im Bereich MES (Idealerweise MES Systeme Hydra, KHS, QGM, etc.) sowie in ERP/SAP, MS SQL Datenbanken, SCADA-Systemen Sehr gutes Prozess- und Systemverständnis, insbesondere im Bereich Manufacturing IT Hands-on-Mentalität mit Leidenschaft und Begeisterungsfähigkeit sowie eine ausgezeichnete Kommunikationsstärke und der Fähigkeit zum Umgang mit mit komplexen Sachverhalten Hohe Kunden- und Serviceorientierung Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen zu allen Standorten der Paulaner Brauerei Gruppe Unser Angebot Werden Sie Teil der Paulaner Familie! Neben einer ebenso internationalen wie traditionellen Atmosphäre bieten wir Ihnen darüber hinaus: Einen modernen Arbeitsplatz mit offener und wertschätzender Arbeitsatmosphäre 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Haustrunk (Frei-Getränke aus unserem Produktsortiment zum privaten Verbrauch) Vergünstigte gesunde Mahlzeiten in unserer Betriebskantine Einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Job-Bike (Fahrradleasing) Gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV Persönliche Weiterbildung u.a. durch internes Learning-Portal mit zahlreichen Fach- und Soft-Skills-Seminaren Corporate Benefits, betriebliche Mitarbeiterveranstaltungen u.v.m

Customer Success Manager (m/w/d)

DeepImmo GmbH - 80335, München, DE

Du liebst es, mit Kunden zu arbeiten, echte Mehrwerte zu schaffen und moderne Technologien verständlich zu machen? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Teil unseres Customer-Success-Teams bei DeepImmo hilfst du Immobilienmaklern dabei, unsere digitalen Tools erfolgreich im Alltag einzusetzen – vom Onboarding über die Aktivierung bis hin zur nachhaltigen Betreuung. Werde Teil unserer Mission – wir freuen uns auf dich! Deine Aufgaben: Verantwortung für das gesamte Customer Lifecycle Management – von der Implementierung über die Aktivierung bis zur Weiterentwicklung unserer Kund:innen. Durchführung von Onboardings, Schulungen und regelmäßigen Check-ins, um Makler:innen den maximalen Nutzen aus DeepImmo zu ermöglichen. Aktive Begleitung bei der Nutzung unserer Software und Identifikation von Potenzialen zur Leistungssteigerung beim Kunden. Unterstützung bei Fragen und Anliegen – du bist erste Ansprechperson und Problemlöser:in in einem. Enge Zusammenarbeit mit dem Produkt- und Engineering-Team, um Kundenfeedback strukturiert einzubringen und unsere Lösung stetig zu verbessern. Entwicklung von Success-Materialien (z. B. Videos, Artikel, Webinare) gemeinsam mit unserem Marketing-Team. Das bringst du mit: Leidenschaft für Kundenbetreuung und eine hohe Serviceorientierung – du willst echten Mehrwert schaffen. Idealerweise erste Erfahrungen im Customer Success, Account Management oder Projektmanagement – gerne im SaaS- oder PropTech-Umfeld. Verständnis für die Immobilienbranche oder Motivation, dich schnell in die Bedürfnisse von Makler:innen einzuarbeiten. Kommunikationsstärke, Empathie und die Fähigkeit, komplexe Inhalte einfach zu vermitteln. Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise – du findest Lösungen und packst an. Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie solide digitale Kompetenz. Das bieten wir dir: Eine Schlüsselrolle in einem schnell wachsenden Startup, das die Immobilienwelt neu denkt. Flache Hierarchien, hohe Eigenverantwortung und Raum für deine Ideen. Ein attraktives Gehaltspaket mit Entwicklungsperspektive. Ein leidenschaftliches, performance-orientiertes Team, das dich unterstützt und fordert. Eine Wellpass-Mitgliedschaft für deinen Ausgleich im Alltag. Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Werde Teil unseres Teams und revolutioniere gemeinsam mit uns den Immobilienmarkt. Join the Revolution – Mach den Unterschied im PropTech!