TGA Kalkulator / Bauleiter (m/w/d)
HOCHTIEF Infrastructure GmbH - 81669, München, DE
HOCHTIEF ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur. H OCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie. Ihre Aufgaben Eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Rahmen des schlüsselfertigen Hochbaus Von technisch anspruchsvollen Hochbauprojekten Prüfen der Ausschreibungsunterlagen Eigenverantwortliche Mengenermittlung Kostenermittlung zu den TGA Gewerken KG 410-434, 470 Planungsprüfung und Bewertung Mitwirken bei der Ausarbeitung von Sondervorschlägen Mitwirken bei der Vergabe von Nachunternehmer Leistungen Bauleitung für die Ausführungs-, Qualitäts- und Terminkontrolle der Nachunternehmer-arbeiten unter Berücksichtigung der übrigen Gewerke Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium, Techniker (m/w/d) oder Meisterabschluss aus der Gebäudetechnik oder ähnlichen Ausbildungen Kenntnisse in AVA-Programmen, bevorzugt RIBITWO Sehr gute EDV- und MS Office-Kenntnisse BIM-Erfahrungen (MBME) wünschenswert Erfahrung in der Kalkulation bzw. TGA-Kostenermittlung von Großprojekten Selbstständige Arbeitsweise, Engagement und Verantwortungsbewusstsein sowie Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick Fließende Deutschkenntnisse Unser Angebot Attraktive Vergütung Vorteile aus tarifgebundenen Regelungen und Betriebsvereinbarungen (z. B. 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche Brückentage, Jobrad) bilden den Rahmen für Ihre Tätigkeit Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. im Rahmen der HOCHTIEF Akademie Übernahme eigenverantwortlicher Aufgaben bei abwechslungsreichen und herausfordernden Bauprojekten von der Planung bis zur Fertigstellung Zusammenarbeit in einem Team aus qualifizierten Kollegen und Experten Hier Bewerben Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, die Sie unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online-Bewerbungsformular zur Verfügung stellen. Bei Fragen hilft Ihnen Andrea Knaus (Tel.: +49 89 678053-6203) gerne weiter.
HR Assistenz (m/w/d)
DIS AG - 80687, München, DE
Ihnen bereitet die Personalbetreuung und -administration große Freude? Sie arbeiten gerne in einem dynamischen Arbeitsumfeld und sind aktuell auf der Suche nach einer Position, in der Sie Ihr fachliches Wissen und Ihren Teamgeist mit einem positiven Umfeld verbinden können? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen für unseren weltweit tätigen Kunden aus der Technologie-Branche im Süden von München eine HR Assistenz (m/w/d). Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann finden Sie unsere E-Mail-Adresse bei dem kleinen Pfeil neben "Ihr Kontakt". Ihre Aufgaben Pflege der kompletten Personaladministration für einen definierten Mitarbeiterkreis Übernahme des Bewerbermanagements für einen definierten Bereich (Erstellung der Ausschreibung über das Führen und Begleiten der Vorstellungsgespräche bis zum Vertragsabschluss und Erstellen der Anstellungsverträge) Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen tariflichen, lohnsteuerrechtlichen und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten Verantwortung für die Zeitwirtschaft Organisation und Betreuung von Events Erstellen von Statistiken und Reports Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Personalkaufmann/-frau oder vergleichbare Ausbildung mit erster Erfahrung im Personalbereich Grundkenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht wünschenswert Gute Kenntnisse mit den gängigen MS Office Anwendungen Sehr gute Kenntnisse mit SAP HCM von Vorteil Fließende Deutschkenntnisse Gute Kommunikationsfähigkeit sowie eine selbständige und sorgfältige Arbeitsweise Dienstleistungsorientierung Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Caroline Lange muenchen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074660
Backend-Entwickler Embedded Linux (m/w/d)
Arnold NextG GmbH - 81249, München, DE
Arnold NextG realisiert die Safety-by-Wire-Technologie und bietet mit dem Zentralsteuergerät NX NextMotion eine weltweit einzigartige, ausfallsichere Plattform für Drive-by-Wire-Systeme. Als unabhängiger Vorausentwickler begleiten wir Projekte von der Idee bis zur Straßenzulassung. Mit DUXALPHA entwickeln wir einen intelligenten Motion Controller zur präzisen Spurführung im Off-Highway-Bereich. Das System verarbeitet Echtzeitdaten, automatisiert komplexe Bewegungsabläufe und ermöglicht durch Cloud-Synchronisation eine nahtlose Integration in bestehende Maschinen- und Fahrzeugarchitekturen. Ihre Aufgaben Du entwickelst und designst performante Microservices in Go (gRPC / IPC) auf einer Embedded-Linux-Plattform. Du konzipierst robuste NoSQL-Datenhaltungslösungen und orchestrierst ihre systematische Anbindung. Du gestaltest die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer CI/CD-Pipeline aktiv mit, beseitigst Bottlenecks und etablierst Best Practices. Du übernimmst Verantwortung für die stetige Optimierung unseres Softwareentwicklungsprozesses - von der Idee bis zum Roll-out. Ihr Profil Du bringst fundierte Kenntnisse in Go sowie Erfahrung mit gRPC und Inter Process Communication mit. Du hast praktische Erfahrung im Umgang mit NoSQL-Datenbanken wie MongoDB, Redis, Badger, CouchDB o. ä. Du bist sicher im Umgang mit Tools wie Docker, SSH und GitHub Actions. Du hast bereits LLMs in der Softwareentwicklung eingesetzt und verstehst es, komplexe Probleme systematisch zu abstrahieren. Du zeichnest dich durch Eigeninitiative, analytisches Denken und eine hohe Motivation aus, Prozesse smarter, schneller und effizienter zu gestalten. Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Software-Engineering, Data Science, Elektrotechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung. Nice to have Erfahrung mit modernem C++ (11 +). Kenntnisse im Umgang mit AWS-Technologien (z. B. EC2, Kubernetes, PKI, Domain Management). Begeisterung für Embedded-Linux-Systeme (z. B. Yocto, Buildroot). Unser Angebot Bei Arnold NextG entwickelst du gemeinsam mit unserem Team DUXALPHA - einen hochmodernen Motion Controller für den Off-Highway-Bereich, der Spurführung, Bewegungsplanung und Cloud-Synchronisation in einem System vereint. Du arbeitest nah an der Serienentwicklung und bringst Lösungen mit auf die Straße, ins Gelände oder in industrielle Sonderanwendungen. An unserem Standort in München erwarten dich moderne Arbeitsbedingungen, kurze Entscheidungswege und ein technologiegetriebenes Umfeld mit direkter Verbindung zur Anwendung. Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote wie Fitness, Physio und Massagen sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten gehören ebenso dazu wie der aktive Beitrag zu einem System, das neue Maßstäbe in der Fahrzeugautomatisierung setzt. Hier Bewerben Mathias Koch ǀ mathias.koch@arnoldnextg.de ǀ +49 171 534 037 7 Arnold NextG GmbH Paravanstraße 5-10 72539 Pfronstetten-Aichelau Www.arnoldnextg.de
Stellvertretender Bereichsleiter Flugbetrieb (w|m|d)
ADAC Luftrettung gGmbH - 80686, München, DE
Wir helfen Menschen in der Not. Dafür sind wir jeden Tag im Einsatz - mit Herzblut, einem hohen Maß an Engagement und langjähriger Erfahrung. Als eine der größten Luftrettungsorganisationen Europas starten wir von 38 Stationen zu rund 54.000 Einsätzen im Jahr. Dazu steht unseren Crews, neben einer modernen Hubschrauberflotte, hochwertiges medizinisches Equipment zur Verfügung. Sowohl im Flugbetrieb, in der Medizin als auch bei Trainings und Fortbildungen sorgen wir für den höchstmöglichen Leistungsstandard. Mit unserem Engagement in diesen Bereichen verfolgen wir stets ein gemeinsames Ziel: Hilfe auf dem schnellsten Weg zum Patienten zu bringen und damit Leben zu retten. Wir planen in der zweiten Jahreshälfte 2025 den Standort der ADAC Luftrettung gGmbH von München nach Weßling (bei München) zu verlegen. Ihre Aufgaben Bereit für den nächsten Karriereschritt in der Luftrettung? Die ADAC Luftrettung sucht einen stellvertretenden Bereichsleiter Flugbetrieb (w/m/d), der mit Leidenschaft und Fachkompetenz den Flugbetrieb mitgestaltet und weiterentwickelt. In dieser Schlüsselposition erwarten Dich abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben - von der Führung und Unterstützung eines hochqualifizierten Teams bis hin zur strategischen Planung und operativen Steuerung sowie der Sicherstellung höchster Sicherheits- und Qualitätsstandards. Nutze die Chance, aktiv zur Zukunft der ADAC Luftrettung beizutragen und gemeinsam mit einem engagierten Team Leben zu retten! Führung und strategische Steuerung - In Deiner Rolle übernimmst Du die Vertretung der Bereichsleitung Flugbetrieb und damit einhergehend die disziplinarische Verantwortung über Piloten, Regionalleiter und Innendienstmitarbeiter. Du führst die Regionalleiter Flugbetrieb und Stationspiloten, steuerst den gesamten Flugbetrieb und entwickelst strategische sowie operative Konzepte. Zudem nimmst Du an internen Arbeitsgruppen und Meetings teil, um die kontinuierliche Weiterentwicklung zu sichern. Auch die Stellvertretung als NFPO gehört zu deinen Aufgaben. Darüber hinaus bist Du der direkte disziplinarische Vorgesetzte der Flex- und Werkstattpiloten. Du bist als fliegerischer Vorgesetzter aktiv als Pilot im Rettungsdienst eingesetzt, erhältst Deine Pilotenlizenz und nimmst am fliegerischen Training sowie an Weiterbildungen teil. Prozess- und Dokumentenmanagement - Du prüfst und genehmigst Dokumente im Rahmen interner Prozesse und verantwortest die Überarbeitung von Vorschriften wie bspw. das Flugbetriebshandbuch. Darüber hinaus erstellst Du Flugbetriebs- und Arbeitsanweisungen und stellst deren Einhaltung sicher. Compliance und Arbeitssicherheit - Als Compliance-Beauftragter Flugbetrieb bist Du der zentrale Ansprechpartner für die jährlichen Audits durch das Qualitätsmanagement und überwachst die Umsetzung von Korrekturmaßnahmen. Außerdem bist Du Ansprechpartner für alle Belange der Arbeitssicherheit und nimmst aktiv an der Arbeitsschutzausschusssitzung teil. Schnittstellenmanagement und Beratung - Du übernimmst spezifische Aufgaben gemäß Weisung des Flugbetriebsleiters und der Geschäftsführung, die der bereichsübergreifenden Zielerreichung der Organisation dienen. Operatives Training und Prozessoptimierung - Du verantwortest in Stellvertretung des Flugbetriebsleiters das operative Training und entwickelst flugbetriebliche Prozessbeschreibungen und -abläufe. Du steuerst flugbetriebliche Fachgruppen und nimmst an internen Arbeitsgruppen, Gremien und Meetings teil. Crew Planning und Budgetmanagement - Du verantwortest den Fachbereich Crew Planning und arbeitest eng mit dem Controllingbereich sowie der Geschäftsführung zusammen, um unvorhergesehene flugbetriebliche Ausgaben zu steuern und sicherzustellen, dass das Budget effizient eingehalten wird. Fehler- und Krisenmanagement - Du verantwortest das Management von flugbetrieblichen Vorfällen und ergreifst Sofortmaßnahmen bei unvorhergesehenen Ereignissen. Zusätzliche Aufgaben - Du unterstützt die Personalauswahl und begleitest den Auswahlprozess sowie die Einstellung neuer Mitarbeiter. Im Rahmen von Ausschreibungen übernimmst Du verantwortungsvolle organisatorische Aufgaben und leistest wertvolle Unterstützung. Du übernimmst fallweise Projektleitungsverantwortung. Ihr Profil Die Theorie sitzt - Du besitzt ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Luftfahrtmanagement, Betriebswirtschaft oder Luft- und Raumfahrttechnik oder kannst eine vergleichbare Ausbildung vorweisen, die Dich bestens auf die Aufgaben im Flugbetrieb vorbereitet. Du bist Inhaber einer CPL-(H) oder ATPL-(H) Lizenz, idealerweise mit IFR-Berechtigung. Know-How - Du verfügst über tiefgehendes Wissen über die Führung eines Luftfahrtunternehmens sowie über die Luftrettung und bist bestens mit den geltenden rechtlichen und regulatorischen Anforderungen vertraut. Berufs- und Führungserfahrung - Du kannst auf mehrere Jahre Erfahrung im Flugbetrieb zurückblicken und hast idealerweise bereits Führungsverantwortung übernommen. Deine praktische Expertise in diesem Bereich ermöglicht es Dir, den Betrieb effizient und sicher zu leiten. Kommunikation - Du bringst Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Niveau mit und bist ein kommunikativer Teamplayer, der klar und präzise kommuniziert. Du arbeitest gerne im Team, förderst den bereichsübergreifenden Austausch von Ideen und trägst so zur besten Lösungsfindung bei. Weiterentwicklung - Du siehst Lernen als ständigen Prozess und bist bereit, Dich kontinuierlich weiterzubilden, um mit den neuesten Entwicklungen in der Luftrettung und im Flugbetrieb immer auf dem aktuellen Stand zu bleiben. Erfahrung im Umgang mit Audits und der Arbeitssicherheit - Du hast Erfahrung in der Vorbereitung und Durchführung von Audits, insbesondere im Hinblick auf die Qualitäts- und Sicherheitsstandards im Flugbetrieb. Zudem bist Du versiert im Bereich Arbeitssicherheit und sorgst dafür, dass alle Sicherheitsvorkehrungen eingehalten werden. Was Dein Profil abrundet - Du bist es gewohnt, eigenverantwortlich zu arbeiten und trägst gerne Verantwortung für Deine Aufgaben. Deine hohe Selbstdisziplin und Organisationstalent sorgen dafür, dass Du auch komplexe Aufgaben erfolgreich meisterst. In zeitkritischen Lagen mit erhöhter Belastung bleibst Du ruhig und besonnen und fällst zielführende Entscheidungen. Unser Angebot Attraktive Vergütung Gleitzeit Job-Ticket & Job-Rad Moderne Arbeitsplatzausstattung Unternehmenseigene Barista Weiterbildung Hier Bewerben Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 14899.Bei Fragen hilft Dir das Bewerbermanagement unter der Nummer 089 7676 4111 gerne weiter.
Heilerziehungspfleger / Erzieher als Gruppenleitung für eine Wohngruppe (m/w/d)
MFZ Münchner Förderzentrum GmbH - 81549, München, DE
Die MFZ Münchner Förderzentrum GmbH in München-Giesing betreibt Wohn- und Förderstättengruppen für erwachsene Menschen mit einer Körperbehinderung. Hier arbeiten in multiprofessionellen und internationalen Teams pädagogische Fach- und Pflegekräfte. Unser Bewohner/-innen erhalten so viele Freiräume wie möglich, damit sie um ein selbstständiges Leben führen zu können. Ihre Aufgaben Sie übernehmen die fachliche und personelle Leitung einer Wohngruppe mit 7 bis 8 Bewohnenden Sie leiten Teambesprechungen und führen Gespräche mit Mitarbeitenden Sie zeigen sich verantwortlich für eine ganzheitliche Betreuung und Pflege der meist körperbehinderten Erwachsenen im Wohnheim Sie sind verantwortlich für die Personaleinsatzplanung der Wohngruppe Sie erstellen Entwicklungsberichte Sie arbeiten mit allen Bereichen des Hauses interdisziplinär zusammen Sie arbeiten im Gruppendienst und übernehmen auch pflegerische Tätigkeiten Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieherin, Pflegefachmann, Kranken- und Gesundheitspflegerin, Altenpfleger, Ergotherapeutin, Sonderpädagoge, Heilpädagogin (m/w/d) oder vergleichbar Sie haben idealerweise bereits Erfahrung als Gruppenleitung und zeichnen sich durch eine zugewandte Art aus Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit Sie haben Erfahrung im Umgang und der Förderung von schwer- und mehrfachbehinderten Menschen Sie arbeiten gern im interdisziplinären Team Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sie haben einen vollständigen Masernschutz Unser Angebot 30 Tage Urlaub + 2 Erholungstage Attraktiver SuE Tarif Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Zuschuss zum MVV Jahresticket Umzugsprämie von 750,-EUR Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Münchenzulage Fachliche Anleitung Hier Bewerben Wir helfen Ihnen gerne weiter Franziska Schilling +49 89 71007 - 123 Bewerbung@icp.de Kontakt per WhatsApp Sebastian Gäbelein +49 89 71007 - 143 Stiftung ICP München Garmischer Straße 241 81377 München
Elektriker (m/w/d) Tunnelprojekte
HOCHTIEF Infrastructure GmbH - 81669, München, DE
HOCHTIEF ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur. HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie. Ihre Aufgaben Errichtung, Inspektion, Wartung, Entstörung und Instandhaltung von elektronischen Anlagen Aufnahme von Mängeln und Schadensbildern Durchführung von Prüfungen inklusive Prüfungsprotokoll von technischen Anlagen und Beseitigung von Störungsursachen Mitwirkung bei der Planung und Einrichtung der Elektroversorgung und elektrischer Anlagen Elektrische Fehlerbehebung und Instandsetzung an Baumaschinen Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung in der Bauindustrie und Erfahrung im konventionellen Vortrieb wünschenswert Selbständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Engagement Reisebereitschaft Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit spannenden Aufgaben in einem kollegialen Umfeld. Außerdem erhalten Sie eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung gemäß Haustarifvertrag sowie einen zukunftssicheren Arbeitsplatz. Des Weiteren können wir Ihnen ein ermäßigtes Deutschlandticket für den Öffentlichen Personennahverkehr anbieten und sind Partner von Jobrad. Hier Bewerben Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich mit nur wenigen Klicks sowie der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Online Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Andrea Knaus (Tel.: +49 89 678053-6203) sehr gerne weiter.
Kinderpflegerin (m/w/d) Kindergarten Lehrer-Wirth-Straße
AWO München Gemeinnützige Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungs-GmbH - 81829, München, DE
Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen. Wir sind ein viergruppiger Kindergarten in der schönen Messestadt West. Unsere pädagogischen Schwerpunkte unsere Herzensthemen Partizipation und Beteiligung der Kinder im Alltag. Auch die sprachliche Bildung, Kultur, Umwelt und Bewegungserziehung zählen zu unseren Schwerpunkten. Unser Kindergarten ist hell, modern und hat eine Menge an hochwertigen Spiel,- und Lernmaterial zu bieten. Wir arbeiten nach dem teiloffenen Konzept. Ihre Aufgaben Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit und Sicherstellung des Tagesablaufs Partizipation als Haltung, begleitet durch Multiplikatoren Beteiligung bei der lernanregenden Gestaltung der Räume in der Kita Kontinuierliche Beobachtung kindlicher Bildungsprozesse nach anerkannten Verfahren und deren Dokumentation als Grundlage für entwicklungsspezifische und -fördernde Angebote Mitverantwortung im Bereich Ordnung, Instandhaltung, Materialbeschaffung und Inventar Mitwirkung beim Aufbau und Pflege einer funktionsfähigen Informations- und Kommunikationsstruktur Mitwirkung bei der Einarbeitung von neuen Mitarbeiter/innen sowie bei der Anleitung von Praktikanten/innen sowie Auszubildenden Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft Mitwirkung bei regelmäßigen Entwicklungsgesprächen Mitverantwortung für Hygiene, Sicherheit und Sauberkeit in der gesamten Kita Kontinuierliche Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch Reflexion, kollegiale Beratung und Fortbildung sowie Umsetzung der hinzugewonnen Erkenntnisse Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte Kinderpflegerin (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss mit Empfehlung durch das Bayerisches Landesjugendamt oder Anerkennung durch die zuständige Landesregierung Erfahrungen in der praktischen Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans Professionelle pädagogische Arbeitsweise sowie Grundhaltung, Reflektionsbereitschaft und -Fähigkeit Interkulturelle Kompetenz und Spaß an der Arbeit in einem internationalen Umfeld und Team für die Bedürfnisse der Kinder und ihren Familien, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit Initiative und bereichsübergreifendes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich Gute EDV-Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachlevel B2 mit Nachweis), alle weiteren Sprachen von Vorteil Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern (ab Geburtsjahr 1971) Unser Angebot Arbeiten in einem innovativen Unternehmen der Sozialen Branche bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger Eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern, Entgelttabelle TVöD Sozial- und Erziehungstarif Großraumzulage i.H.v. 180,00 EUR, R-Zulage i.H.v. 90,00 EUR (je bei Teilzeit anteilig) SuE-Zulage i.H.v. 130EUR (je bei Teilzeit anteilig) Jahressonderzahlung mit 80% der monatlichen Grundvergütung Attraktive Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeiten Wertschätzende Arbeitsbedingungen in einem kollegialen Team innerhalb eines zukunftsorientierten und internationalen Umfelds Betriebliche Altersversorgung Personalentwicklungsmaßnahmen, Karriereplanung und berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, sowie Aufstiegsmöglichkeiten Personalwohnungen (nach Verfügbarkeit) Betriebliches Gesundheitsmanagement (AWO GESUND) und Sportangebot über EGYM Wellpass Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel und Fahrradleasing über Businessbike Mehr zu AWO-Benefits hier Hier Bewerben Für Rückfragen steht ihnen gerne Larissa Breymeier unter Tel. 089 / 905397-84 zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an unsere Bewerbungshotline unter 089 / 45832 - 160.
IT Manager (m/w/d) im Bankenumfeld
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
IT Manager (m/w/d) im Bankenumfeld Referenz 12-224568 Sie suchen eine neue Herausforderung, in der Sie Ihr gewonnenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag einer renommierten Bank mit Sitz im Süden von München suchen wir Ihre Unterstützung in der IT. Der Gehaltsrahmen liegt je nach Erfahrung bei bis zu 90.000 Euro p.a.! Wir suchen Sie, im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung, als IT Manager (m/w/d) im Bankenumfeld. Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Möglichkeit für Homeoffice Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub mit der Möglichkeit auf Steigerung bis zu 35 Tage Moderner Arbeitsplatz Ausgezeichnete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge Wertschätzendes Miteinander Ihre Aufgaben: Zentrale Schnittstellenfunktion zwischen den Bankmitarbeitenden und dem externen IT-Dienstleister Gewährleistung des IT-Supports sowie einer kompetenten IT-Beratung für die Mitarbeitenden Administration des Kernbankensystems agree21 sowie die damit verbundenen Anwendungen Aktive Mitarbeit bei IT-Audits und Rezertifizierungen Definition von IT-Benutzerrichtlinien und Steuerung von technischen Berechtigungen Entwicklung von Maßnahmen für das IT-Notfallmanagement im Rahmen von BAIT, SOIT und MaRisk Überwachung, Administration und Optimierung der IT-Infrastruktur Analyse von bestehenden IT-Prozessen und Arbeitsabläufen und Weiterentwicklung dieser nach Best-Practice-Ansätzen Übernahme der Leitung von IT-Projekten innerhalb des Verantwortungsbereichs Eigenständige Durchführung von Schulungen und Einweisungen für Mitarbeitende Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Informatik, Fachinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Atruvia-Umfeld, idealerweise innerhalb einer Genossenschaftsbank Fundierte Kenntnisse in der Administration von Bankarbeitsplatz (BAP), BankingWorkspace (BWS), SAGA und weiteren Atruvia-Anwendungen Sehr gute Kenntnisse in der Administration und im Support von Microsoft- und M365-Umgebungen, entsprechende Zertifizierungen sind von Vorteil Erfahrungen im Identity- und Access Management (IAM) inkl. Rezertifizierungsprozessen Praxiserfahrung in der Durchführung und Begleitung von IT-Audits Kenntnisse in der Netzwerktechnik sowie Erfahrung mit NFON-Telefonanlagen Gute ITIL-Kenntnisse, idealerweise mit Zertifikat Erfahrung in der Projektleitung, sowohl klassisch als auch agil Kenntnisse mit regulatorischen Anforderungen wie DORA, MaRisk, BAIT und SOIT sind von Vorteil Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Bankwesen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 75.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Marius Buschor (Tel +49 (0) 89 212128-146 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224568 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Elektriker / Elektroniker (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
Elektriker / Elektroniker (m/w/d) Referenz 12-213845 Sie suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihr gewonnenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag eines renommierten Hochtechnologieunternehmens mit Sitz in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Verstärkung in der IT! Der Gehaltsrahmen liegt bei 60.000 Euro p. a.! Wir suchen Sie, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung (bis 31.12. 2025) als Elektriker / Elektroniker (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Möglichkeit zum Homeoffice Modern ausgestatteter Arbeitsplatz Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben: Planung, Umsetzung, Überprüfung, Messung und Dokumentation von Patch- und Infrastrukturverkabelungen in den Rechenzentren unserer Kunden Planung und Koordination von kleinen und mittleren Projekten Analyse und Behebung von Fehlern bei LWL- und Kupfer-Datenverkabelungen in Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement Durchführung von Spleißarbeiten Installation und Umrüstung aktiver Komponenten gemäß den Vorgaben des Kunden Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder ein Studium im Bereich der Informatik Kenntnisse im Bereich der Kupfer Datenverkabelung Erfahrung im Bereich der Kabelinstallation und Kabelmontage Eigeninitiative, selbstständige und flexible Arbeitsweise Teamfähigkeit und Organisationsgeschick Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Besitz eines gültigen Führerscheins und eines polizeilichen Führungszeugnisses ohne Einträge Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jochen Steemann (Tel +49 (0) 89 212128-420 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-213845 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Pflegefachhelfer (m/w/d) für die Kinderchirurgie
Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg - 80638, München, DE
... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg. Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben. Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit. Ihre Aufgaben Vitalzeichenkontrolle Unterstützung der Patienten bei der Grundpflege und Nahrungsaufnahme Beobachtung des Gesundheitszustandes im engen Austausch mit Pflegefachkräften und Ärzten Mitwirkung bei Medikamenten- und Nahrungsbereitstellung Assistenz bei ärztlichen Tätigkeiten, wie bspw, Blutentnahme, Verbandswechsel und Untersuchungen Begleitung und Unterstützung der Patienten im Klinikalltag Ihr Profil Abgeschlossene einjährige Ausbildung zum Pflegefachhelfer Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein Gute Deutschkenntnisse Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. Unser Angebot Fundierte Einarbeitung Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8% Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld Teilnahme am Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m. Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR
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