Nachhilfe Studio Manager (m/w/d) in Teilzeit mit Potenzial auf Vollzeit!
Studienkreis GmbH - 84028, Landshut, Isar, DE
Nachhilfe Studio Manager (m/w/d) in Teilzeit mit Potenzial auf Vollzeit! Chemnitz-Zentrum und Landshut Deine Mission beim Studienkreis: Kindern und Jugendlichen helfen, ihr schulisches Potenzial voll auszuschöpfen und erfolgreich ins Leben zu starten. In deiner Rolle gestaltest du aktiv mit: Du bist Herzstück & Wachstumstreiber: Als erste Anlaufstelle für Familien organisierst du nicht nur den Studiobetrieb – du entwickelst ihn kontinuierlich weiter. Mit deinem 360° Skillset aus Beratung, Organisation und Vertriebsstärke führst du deinen Standort strategisch zum Erfolg und begleitest ihn auf Wachstumskurs. Teilzeit am Nachmittag | Vollzeit | Erfolgsabhängige Provision Dein Daily Impact: 360° Verantwortung – Du entwickelst deinen Standort operativ und strategisch weiter – mit Fokus auf nachhaltiges Wachstum, Qualität und Kundenzufriedenheit Vertrieb mit Sinn – Du überzeugst Familien vom Studienkreis-Angebot und gewinnst neue Schüler*innen mit Herz & Verstand Organisationstalent – Du sorgst für einen reibungslosen Unterrichtsalltag im Studio und stellst einen professionellen Ablauf sicher. Kundennähe leben – Du stärkst die Kundenbindung, schaffst echte Wow-Momente im direkten Kontakt und bist verlässliche*r Ansprechpartner:in vor Ort. Impact pur – Du hilfst mit deinem Einsatz, Kindern & Jugendlichen echte Bildungschancen zu eröffnen – jeden Tag. Das bringst du mit: Vertriebspersönlichkeit mit Begeisterung – Du liebst es, Menschen zu überzeugen und Ziele aktiv zu verfolgen. Empathie & Kommunikationstalent – Du baust schnell Vertrauen auf und findest individuelle Lösungen. Entrepreneurial Mindset – Du denkst unternehmerisch, erkennst Potenziale und willst etwas bewegen. Organisationstalent – Du behältst den Überblick und sorgst für professionelle Abläufe im Studio. Digital fit – Du bewegst dich sicher in digitalen Tools, CRM-Systemen und Office-Anwendungen. Sprache als Schlüssel – Du sprichst fließend Deutsch (mind. C1) und drückst dich klar & überzeugend aus. Quereinstieg willkommen – Egal ob aus dem Vertrieb, der Hotellerie oder Bildung – du bringst Motivation & Lernfreude mit! Warum Studienkreis? Weil du bei uns unternehmerisch denken und gestalten kannst – mit viel Gestaltungsfreiheit und echter Erfolgsbeteiligung: Sinnvolle Arbeit mit Purpose Wertschätzendes Umfeld & starker Teamspirit Sicherer Job mit unbefristetem Vertrag Fixgehalt plus erfolgsabhängige Provision für jede*n neue*n Schüler*in Top-Onboarding & regelmäßige Trainings Attraktive Benefits: Jobrad, Corporate Deals & mehr Haben wir dein Interesse geweckt? Bist du bereit, mit uns Bildung neu zu denken, dich weiterzuentwickeln und einen echten Impact zu haben – dann bewirb dich jetzt! Was zeichnet die Arbeit im Studienkreis aus? Das erfährst du im Video! Christian Triesch Regionalvertriebsleitung
Schulbegleitung (m/w/d)
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband München-Land e.V. - 85716, Unterschleißheim, DE
Der AWO Kreisverband München-Land e.V. Engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien, Senioren, Flüchtlinge und Betroffene im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe Ihre Aufgaben Begleitung von Kindern mit besonderem Unterstützungsbedarf bei der Bewältigung des Schulalltags Förderung von Selbständigkeit und Eigenverantwortung Wegbereitung hin zu einem inklusiven Schulsystem Ihr Profil Und vergleichbare Qualifikationen, pädagogische Hilfskräfte, Motivierte Quereinsteiger*innen mit pädagogischem Geschick Für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern/Jugendlichen mit besonderem Förderbedarf selbstverständlich sind Die sich durch ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und verbindlichem Auftreten bei Kindern und Jugendlichen mit schwierigem Verhalten/Beeinträchtigungen auszeichnen Die motiviert und engagiert die Ziele der Inklusion vertreten Mit der Bereitschaft zur intensiven Kooperation mit Eltern, Lehrkräften und Therapeuten Unser Angebot Möglichkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten Fachliche Unterstützung Fortbildungsmöglichkeiten Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit geregelten Arbeitszeiten und arbeitsfreien Schulferien Ein attraktives Tarifgehalt nach TV AWO Bayern inkl. Jahressonderzahlung 30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage bei 5 Tage/Woche, Heiligabend und Silvester frei Zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenermäßigung durch Job-Ticket, Fahrradleasing Ein breites Angebot von Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für Wellpass über »EGYM«) Hier Bewerben Cornelia Scharnagl Balanstr. 55 81541 München Tel.: 089 672087-23 Email: schulbegleitung@awo-kvmucl.de
Pädagogische Mitarbeitende / Ergänzungskräfte / Studierende / Lehramtsanwärter*innen
Schülergarten gGmbH - 47551, Bedburg-Hau, DE
Zentraler Bestandteil Ihrer Aufgaben ist die alltagspädagogische Begleitung der Schüler*innen während ihrer freizeitpädagogischen Angebote, des Mittagessens sowie der Lernzeit. Dabei tragen Sie dazu bei, eine positive und unterstützende Umgebung zu schaffen, in der sich die Kinder wohlfühlen und sich bestmöglich entwickeln können.
Elektroniker (m/w/d) / Mechatroniker (m/w/d) im Anlagenbau
Provadis Professionals GmbH - 65719, Hofheim am Taunus, DE
Werden Sie Teil der Professionals Familie! Wir wollen Ihre Zukunft ausgestalten! Wir wollen Ihnen eine berufliche Orientierung geben! Wir zahlen nicht nur nach Chemietarif, wir sind Teil der Branche! Wir sind sowohl Arbeitgeber als auch Ihr Partner in beruflicher Weiterentwicklung! Wir sind die Provadis Professionals, der Fachkräftevermittler der Industrie. Bezeichnung Elektroniker (m/w/d) / Mechatroniker (m/w/d) im Anlagenbau Standort Hofheim Beschäftigungsart Vollzeit Kontakt Nina Kaiser Für unsere Kundenin Hofheim suchen wir Sie als Elektroniker (m/w/d) / Mechatroniker (m/w/d) im Anlagenbau Ihr Aufgabengebiet bei unserem Kundenunternehmen: Montage und Inbetriebnahme von komplexen Anlagen Selbstständige Fehlersuche an komplexen Anlagen Teilebereitstellung gemäß Auftrags- und Arbeitsunterlagen prüfen Enge Zusammenarbeit mit der Konstruktion bei technischen Problemen Störgrößen an den zuständigen Fertigungssteuerer melden Erkennbare konstruktive Mängel über den Änderungsdienst melden Endprüfungen / Endabnahme nach vorgegebenen Kriterien vornehmen Anwendung der notwendigen Transaktionen im ERP-System Retournierung nicht benötigter Bauteile / Baugruppen mit Bezug zum Fertigungsauftrag Abnahme der fertig gestellten Produkte unter Aufsicht des Kunden Durchführung von Inventuren (Bestände und Werkzeuge) Ihr Mehrwert bei unserem Kunden auf einen Blick: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei unserem Kunden Sie erhalten einen anspruchsvollen und vielseitigen Arbeitsplatz in einem familiären Unternehmen Sie erwartet ein angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Sie bekommen ein attraktives Gehalt (44.000 € - 48.000 € brutto/Jahr) Sie haben eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Sie haben die Möglichkeit auf kostenlosen Parkplätzen zu parken Sie arbeiten 38,5 Stunden/Woche So geht es für Sie weiter wenn... ..Sie eine erfolgreich abgeschlosseneBerufsausbildung zum Mechatroniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation besitzen, ....Sie bereits mehrjährige mechanische Berufserfahrung haben, ...Sie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift besitzen, sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitswese haben, ...Sie Erfahrung in der B&R Steuerung haben und ein Teamplayer sind, dann senden Sie uns gleich Ihre Kontaktdaten oder Ihren Lebenslauf. Wir werden Sie umgehend kontaktieren und ein erstes Kennenlerngespräch mit Ihnen vereinbaren. Unsicher oder noch Fragen? Bei jeglichen Fragen, melden Sie sich gerne direkt bei uns, via E-Mail oder telefonisch. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Provadis Professionals GmbH Industriepark Höchst, Gebäude B836 65926 Frankfurt am Main www.provadis-professionals.de
Personalmanager (m/w/d) im Bereich Weiterbildung
Amadeus Fire AG - 65189, Wiesbaden, DE
Personalmanager (m/w/d) im Bereich Weiterbildung Referenz 12-218602 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und einer Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln? Dann machen Sie mit Amadeus FiRe den nächsten Schritt! Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen im Bereich der beruflichen Weiterbildung mit Sitz im Großraum Mainz , suchen wir einen erfahrenen Personalmanager im Weiterbildungssektor in Vollzeit . Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen. Wenn Sie eine Leidenschaft für den Vertrieb von Bildungsdienstleistungen haben und aktiv die Weiterentwicklung von Qualifizierungsprogrammen mitgestalten möchten, bieten wir Ihnen eine spannende Möglichkeit, Ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt als Personalmanager (m/w/d) im Bereich Weiterbildung. Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeiten und 30 Tagen Jahresurlaub Fachliche und persönliche Weiterbildung sowie faire Vergütung in einer stabilen Unternehmensstruktur Zukunftsperspektiven im E-Learning mit innovativen Technologien und einer mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur Attraktive Mitarbeiterkonditionen: JobRad, Corporate Benefits und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien Ihre Aufgaben: Koordination, Planung und Bedarfsermittlung für interne und externe Lehrkräfte Honorarverhandlungen Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Verträgen für Dozierende Sicherstellung der Umsetzung aller Vereinbarungen Austausch mit Dozierenden und internen Abteilungen für offene Zusammenarbeit Entwicklung von Maßnahmen zur langfristigen Bindung externer Dozierender Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung, bevorzugt in Personalmanagement, Wirtschaft oder Pädagogik Erfahrung in der geförderten Erwachsenenbildung oder Wissen über den Lehrkräfteeinsatz Strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent Kommunikationsstärke und lösungsorientiertes Auftreten Hohe Eigeninitiative und Teamfähigkeit Technologisches Interesse sowie Erfahrung mit MS Office-Paket Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Erziehung, Bildung und Wissenschaft Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Nico Zöbel (Tel +49 (0) 6131 24050-29 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218602 per E-Mail an: office.mainz@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mainz Isaac-Fulda-Allee 2c 55124 Mainz
Performance Marketing Manager (m/w/d)
BootsschuleX GmbH - 79618, Rheinfelden (Baden), DE
Einleitung Seit unserer Gründung im Februar 2025 haben sich über 1.300 Schüler für unsere Ausbildungen entschieden. Wir wachsen schnell, arbeiten komplett remote und setzen stark auf Performance Marketing über Meta und Google. Als junges Startup bieten wir dir viel Verantwortung, echte Gestaltungsmöglichkeiten und die Chance, in einer frühen Phase mit großem Impact dabei zu sein. Hier kannst du deiner Kreativität freien Lauf lassen und in einem dynamischen Team arbeiten, das Offenheit, Ehrlichkeit und Entschlossenheit schätzt. Gemeinsam möchten wir Menschen dazu inspirieren, den Sportbootführerschein schnell, unkompliziert und kostengünstig zu erlangen. Werde Teil unserer Mission und gestalte die Zukunft des Lernens mit uns! Aufgaben Betreuung unseres Meta-Kanals (Facebook & Instagram) Planen, Aufsetzen und Optimieren von Kampagnen nach Performance-Daten Regelmäßiges Testen neuer Creatives Koordinieren von UGC-Creatorn und Media Buying (Videos, Statics, kleinere Drehs in Auftrag geben und planen) Nutzen von AI-Tools zur Content-Erstellung Enge Zusammenarbeit im Team zur Marketing-Strategieentwicklung Qualifikation Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Performance-Marketing, idealerweise im E-Learning oder ähnlichen Branchen. Erfahrung mit Meta-Ads Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und ein Gespür für datenbasierte Entscheidungen Teamplayer mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten, der eigenverantwortlich arbeitet und kreative Ideen einbringt. Benefits Voll remote & flexible Arbeitszeiten Kostenlose Bootsführerscheine für dich Alle Bootsscheine für Friends & Family zum Selbstkostenpreis Raum für eigene Ideen & echte Gestaltungsmöglichkeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns über deine Bewerbung! P.S. es ist KEINE Erfahrung im Wassersport nötig oder gar ein Führerschein. Uns kommt es auf deine Performance Marketing und Media Buying Expertise an!
Trainee Product Manager (m/w/d)
Digitale Leute School | DL Education - 20095, Hamburg, DE
Einleitung Digitale Produkte, Apps und Webprojekte sind die Welt, in der du arbeiten möchtest. Dich begeistern Technologie, Design und Business, aber du möchtest selbst kein Coding-Spezialist:in werden? Dann ist die Rolle eines Product Managers/Product Owners genau das Richtige für dich. Wir, die Digitale Leute School, bilden mit 12 Trainern aus bekannten Tech-Firmen Product Manager in unseren Bootcamps aus und vermitteln sie in Einsteigerpositionen. Unser nächster Kurs startet bald und wir haben noch Plätze frei! Starte als Quereinsteiger:in, Umsteiger:in, Junior:in oder Associate Product Manager die Product Management Weiterbildung und finde dann deine erste Stelle Aufgaben Steuerung von Entwicklungsteams Als Product Manager/Product Owner steuerst du dein Team im Scrum- oder Kanban-Prozess. Du lernst, wie die Regeltermine Daily, Refinement, Planning, Grooming, Review, Retrospektive funktionieren und was von dir als Product Manager erwartet wird. User Stories & Backlog Das wichtigste Werkzeug des Product Managers/Product Owners ist der Product Backlog. Du lernst wie du gute User Stories & Epics schreibst und sie im Backlog in eine sinnvolle Reihenfolge bringst. Testing & Qualitätssicherung Sobald User Stories von den Entwickler:innen fertig umgesetzt wurden, müssen diese getestet und live gestellt werden. Du lernst, wie du selbst Softwareprodukte zur Abnahme testen kannst und wie du diesen Prozess organisierst. Product Vision & Stakeholder-Kommunikation Ein Produkt braucht eine mittel- bis langfristige Ausrichtung. Mit einem "Product Vision Statement" oder der "Working Backwards Methode” beschreibst du die ideale Produktbeschaffenheit aus Sicht der Kund:innen. Das bildet die Grundlage, um die Produktziele im Unternehmen zu kommunizieren. Product- & User Experience Design Nutzerzentriertes Design von Software ist zentral für den Erfolg jedes digitalen Produkts. Du erlernst die Grundlagen von Usability & UX-Design und bekommst Werkzeuge an die Hand, wie du Prototypen entwickeln und mit UX-Designer:innen kommunizieren kannst. Tracking & Datenanalyse Das Monitoring und Tracking von Softwareprodukten bzw. deren Funktionalitäten ermöglicht es dir den Erfolg deines Produktes zu messen und Warnindikatoren für Fehler zu erkennen. Du erlernst die Konzeption, Definition und Überprüfung relevanter KPI und Metriken. Qualifikation Du bist ein Fan von Technologie und kannst Dich für digitale Produkte begeistern Du bist ehrgeizig und feierst gerne mit Deinem Team Euren gemeinsamen Erfolg Du hast Spaß an agilen Arbeitsweisen (Scrum, Kanban, Pairing etc.) Du kannst mit Deinen Visionen Kunden und Stakeholder von Deinen Plänen überzeugen Du arbeitest gern im Team, zeigst Eigeninitiative und bist pragmatisch Du hast Freude unternehmerisch zu denken Du bist mutig — Ungewisse Situationen nimmst Du gerne als Herausforderung an Benefits Wir bilden dich innerhalb von 3 Monaten remote/online zum Product Manager/Product Owner aus ( deutschsprachig ) Wir unterstützen dich, schon während der Weiterbildung ein Unternehmen zu finden, das dir einen Jobeinstieg während oder nach dem Bootcamp bietet Die Ausbildung ist berufsbegleitend möglich Du bekommst einen Mentor, der Dich durch das Programm führt und wirst die Arbeit in Product Teams simulieren Nach drei Monaten kannst Du als Product Manager mit Zertifikat in digitale Produktteams einsteigen und weißt, was die Aufgaben eines strategisch Produktverantwortlichen sind Noch ein paar Worte zum Schluss Du erhältst ein Zertifikat, alle Kursmaterial & ein breites Netzwerk. Wir empfehlen für den Kurs ein Sprachniveau von B2 in der deutschen Sprache. Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf und deine Bewerbung.
Lehrer m/w/d Englisch, Deutsch, NT für Jgst. 7 - 10 in Teil- oder Vollzeit
Förderverein Montessori Ammersee e.V. - 82266, Inning am Ammersee, DE
Über uns Seit über 35 Jahren bereiten wir Kinder und Jugendliche im Alter von 3-16 Jahren auf ihre Zukunft vor. Wir begleiten ihre Entwicklung zu selbstbestimmten, verantwortungsbewussten und reflektierten Menschen. Dazu gehören für uns ganzheitliche Bildung, ein respektvoller Umgang miteinander, Persönlichkeitsentwicklung und Freude am selbstständigen Arbeiten an verschiedenen Themen. Derzeit lernen 245 Schüler*innen in der Schule und 50 Kinder im Kinderhaus. Wir beschäftigen 55 Mitarbeiter*innen. Als Bildungseinrichtung arbeiten wir nach den Vorgaben der AMI (Association Montessori Internationale). Hier Bewerben Bitte nehmen Sie mit uns Kontakt auf unter der T | 08143-99103-0 oder E | schule@montessori-inning.de Oder schicken Sie uns Ihre vollständige Bewerbung an: Förderverein Montessori-Schule Ammersee e. V. Landsberger Str. 2, 82266 Inning
pädagogische Hilfskraft/ motivierte Quereinsteiger mit pädagogischem Geschick (m/w/d)
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband München-Land e.V. - 81249, München, DE
Der AWO Kreisverband München-Land e.V . Engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien, Senioren, Flüchtlinge und Betroffene im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe Ihre Aufgaben Individuelle und bedarfsgerechte Unterstützung des Kindes mit geistigen und/oder körperlichen Behinderungen im Kindergarten Ihr Profil Für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern mit besonderem Förderbedarf selbstverständlich sind. Die sich durch ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und verbindlichem Auftreten bei Kindern mit schwierigem Verhalten/Beeinträchtigungen auszeichnen. Die motiviert und engagiert die Ziele der Inklusion vertreten. Mit der Bereitschaft zur intensiven Kooperation mit Eltern, pädagogische Fach- und Ergänzungskräften und Therapeuten. Unser Angebot Möglichkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten Fachliche Unterstützung Fortbildungsmöglichkeiten Ein attraktives Tarifgehalt nach TV AWO Bayern inkl. Jahressonderzahlung, Zulage 30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage bei 5 Tage/Woche, Heiligabend und Silvester frei Zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenermäßigung durch Job-Ticket, Fahrradleasing Ein breites Angebot von Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für Wellpass über »EGYM«) Hier Bewerben Susanne Leis Balanstrasse 55 81541 München Auskunft unter: Tel. 089 672087-15 Internet: www.awo-kvm Email: schulbegleitung@awo-kvmucl.de
Sozialpädagoge (m/w/d) in der Jugendwerkstatt Fürstenau
DEULA Freren GmbH - 49584, Fürstenau bei Bramsche, Hase, DE
Wer wir sind Willkommen bei der DEULA Freren – der Bildungspartner seit 1947 in Freren im Emsland! Mit über 70 Mitarbeitenden in verschiedenen Abteilungen an drei Standorten bieten wir ein umfassendes Spektrum an eintägigen bis vierwöchigen Lehrgängen oder mehrjährigen Umschulungen in verschiedenen Berufsfeldern. Ihre Aufgaben In der Jugendwerkstatt werden Jugendliche und junge Erwachsene auf eine Ausbildung oder Arbeitsaufnahme im Raum Fürstenau vorbereitet. Die Stelle dient zur Verstärkung des Teams in den Bereichen Sozialpädagogik und Integrationscoaching. Sozialpädagogische Begleitung Durchführung von Einzelgesprächen zur Unterstützung und Stabilisierung Anleiten von Gruppenarbeiten zur Förderung der Motivation und Kompetenzen Dokumentation der Auswertungen und begleitenden Arbeit Projektbezogene Zusammenarbeit mit Kostenträgern und weiteren Kooperationspartnern Ihr Profil Sozialpädagogisches Studium Berufserfahrung mit der Zielgruppe ist wünschenswert Grundlegende Beratungs- und Methodenkompetenz Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Kenntnisse der gängigen MS Office-Anwendung Freude an der Arbeit mit vielfältigen Menschen Unser Angebot Wir bieten spannende Arbeit im starken Team, Vollzeit oder Teilzeit, Entgelt TVL EG 9, Urlaub etc. nach TVL,. Moderner Arbeitsplatz, flache Hierarchien, gleitende Arbeitszeit interessante Fortbildungsmöglichkeiten sowie ein attraktives Gesundheitsmanagement, Mein Dienstrad.de, Vergütung in Anlehnung an TV-L mit Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung gemäß VBL Regelmäßige Arbeitszeiten im Rahmen einer 5-Tage-Woche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, vielfältige Bildungsangebote Wir haben Ihr Interesse geweckt? Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Geschäftsführer Mathias Kirchhoff, Tel. 0170 22 09 030. Bewerbungen bitte an mathias.kirchhoff@deula.de. DEULA Freren GmbH • Bahnhofstr. 25 • 49832 Freren
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