Pädagogische Mitarbeitende / Ergänzungskräfte / Studierende / Lehramtsanwärter*innen
Schülergarten gGmbH - 50354, Hürth, Rheinland, DE
Zentraler Bestandteil Ihrer Aufgaben ist die alltagspädagogische Begleitung der Schüler*innen während ihrer freizeitpädagogischen Angebote, des Mittagessens sowie der Lernzeit. Dabei tragen Sie dazu bei, eine positive und unterstützende Umgebung zu schaffen, in der sich die Kinder wohlfühlen und sich bestmöglich entwickeln können.
Lehrkraft für den Bereich Podologie
Semper Holding AG - 12681, Berlin, DE
Zur Verstärkung unseres Teams bei den Semper Schulen Berlin gemeinnützige GmbH suchen wir ab sofort am Standort Berlin-Marzahn eine/-n: eine Lehrkraft für die Bereich Podologie (m/w/d) Ihre Aufgaben bei uns - Durchführung von schul- und fachpraktischem Unterricht in der Podologie-Ausbildung bzw. Umschulung - Vorbereitung und Durchführung theoretischer und fachpraktischer Unterrichtseinheiten - Förderung lernschwacher Schüler*innen - Förderung der Entwicklung der Schüler*innen zu verantwortungsbewussten und selbstständigen Persönlichkeiten - fortlaufende Weiterentwicklung des Unterrichts (sowohl qualitativ-fachlich als auch methodisch-didaktisch) - aktive Teilnahme am Berufsschulleben und Mitwirkung bei der Gestaltung - Wahrnehmung bzw. Mitwirkung an Organisationsaufgaben in der Berufsschule und im fachpraktischen Unterricht Ihr Profil, um gemeinsam etwas zu bewegen - Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Podologe*in mit pädagogischer Weiterbildung (min. 3000 Stunden) oder BA Gesundheitspädagogik oder Sie verpflichten sich für das Studium - Sie bringen möglichst erste pädagogische Erfahrungen mit, z. B. als Dozent/in für Seminare/Schulungen, Ausbilder/in in der Podologie - Sie sind aufgeschlossen, verfügen über ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Sozial- und Organisationskompetenz - Teamorientierung ist Ihnen wichtig - Loyalität, Vertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheit sind für Sie selbstverständlich Das bieten wir Ihnen - Einen Arbeitsplatz in einem motivierten und freundlichen Team - Kollegialität und Loyalität durch Ihre Teamkolleg:innen - Unterrichten in kleinen Klassen - Eine selbständige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und auch umzusetzen - Tätigkeit in Teilzeit (mind. 20 Stunden/Woche), eine Entfristung sowie Vollzeit möglich - Eine faire marktübliche Vergütung - Jobticket - Dienstfahrrad über EURORAD - Weiterentwicklungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich am besten gleich jetzt und senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an Frau Catrin Räther unter jobs@dub-berlin.de. Wir freuen uns auf Sie! Willkommen in der Semper Welt - hier sind Sie genau richtig Die Semper Gruppe - der Bildungsträger für alle Altersgruppen - mit Hauptsitz in Dresden umfasst verschiedene Schulformen von der Grundschule über Gymnasien und Fachoberschulen bis hin zur Berufsausbildung und Erwachsenenbildung. Mit unseren Standorten in mittlerweile sechs Bundesländern und ca. 550 Mitarbeitern sind wir deutschlandweit aufgestellt und wachsen stetig weiter.
Charlemagne Prize Fellowship 2025/26
Stiftung Internationaler Karlspreis zu Aachen - Charlemagne Prize Academy - 52062, Aachen, DE
Intro We are seeking junior researchers and policy experts under the age of 35 who would like to conduct an independent research project on how to future-proof Europe. The Charlemagne Prize Fellowship is a one-year, non-residential programme sponsored by the Charlemagne Prize Academy. Each Fellowship carries a stipend of €20,000 per research project. We are looking for innovative research ideas and creative approaches to Europe’s challenges of tomorrow! Tasks About the Programme: As a contribution to European integration and to promote knowledge exchange within the 'Generation Europe', the Academy aims to identify future challenges and, by awarding annual research fellowships, to develop solutions at an early stage. Innovative approaches are to be linked with decision-making as well as promoted through a financial grant of €20,000. In accordance with the objectives of the Charlemagne Prize, the programme aims to promote unity in Europe, mutual understanding between peoples and the rooting of the European idea in all areas of society. Annual Focus Topic: Shield or Share: How to Navigate Europe in Times of Division? Europe is confronting a historic juncture, marked by shifting geopolitical alliances, economic volatility, resource scarcity, and urgent demands for digital sovereignty and sustainability. We invite bold, cross-disciplinary research proposals that investigate how Europe can strategically "shield” its foundational interests while responsibly "sharing” values, alliances, resources, and objectives in times of combined pressure. The following points are intended to inspire and stimulate research projects that we would be delighted to support with a research grant in the upcoming academic year: New Global Landscape: How can Europe recalibrate its foreign and economic partnerships across the EU, NATO, the "Global South", and other strategic blocs to balance autonomy and alliance? Economic Resilience and Resource Security: In the face of inflation, supply chain fragility, and global competition, how can European economic systems distinguish themselves and buffer the continent? What strategies can ensure innovation, production, and access to critical raw materials—such as rare earths, semiconductors, or green energy components—without compromising values or creating dependency? Digital and Ecological Transformation: How can resilience be embedded in digital and environmental frameworks? What infrastructure—from cyber capabilities to data platforms—must Europe build to preserve democratic integrity in an AI-driven world? How can Europe lead actions towards sustainability and nature conservation? Preparing for the Next Crisis: How might Europe respond to escalating ideological pressure, future pandemics, or demographic shifts? Which emerging vectors warrant immediate attention and research? Cutting-Edge Research: How does your research endeavour position Europe as a top-tier research haven? How can Europe, amid current transformations, tangibly create to outcompete on the global stage and lead through innovation? The Fellowship programme is open to all research projects and disciplines that offer concrete, innovative, and feasible approaches to address the complex and interdisciplinary challenges in a European context. We highly encourage young scholars of all fields, young professionals, or employees of scientific, political, or public institutions to hand in their research proposals for the research year 2025/26 by August 17. Application and Selection Process: The Fellowship programme is open to all projects and disciplines that offer concrete, innovative, and feasible approaches to address the annual focus topic. You will need to upload the following documents [in English]: Your CV (pdf) - mandatory Your Research Proposal (pdf) - mandatory Your Cover Letter (pdf) - mandatory Supporting documents, references, and certificates (as one pdf file) - optional After submitting your application, you will receive a confirmation e-mail. All applications are then checked for completeness and fulfilment of all application criteria before they will be analysed by our high-level and diverse selection committee. Shortlisted candidates will be invited to short (approx. 10-15 minutes) online interviews. The final decision will be made by the Foundation Board in October. Subsequently, all applicants will be informed about the final decision. If selected, the grant agreement and mentoring contract will be drawn up and signed before the official stipend award ceremony will take place in autumn. Requirements postgraduate degree (preferably Master's degree or equivalent) younger than 35 years of age professional English language skills (minimum C1) citizen of an EU member state or resident in Europe during project implementation submission of an innovative research proposal, compatible with the annual focus current and prospective relevance of the proposed research question proposal of a host institution for the duration of the Fellowship Profile: university graduates, young professionals and employees of scientific, political, economic, or cultural institutions/organisations individuals or groups that would like to research a specified topic within a period of 12 months reliable personalities with previous research experience Benefits What do we offer? Expanding your network: Together with a group of other Fellows and within a growing group of Academy alumni, the Fellowship within the Charlemagne Prize Network comprises exciting partner organisations and many impressive personalities that you will meet during networking events, the Charlemagne Prize Summit, and the Charlemagne Prize award ceremony in spring. You will get the opportunity to engage with specialists on an academic as well as a professional level, depending on your career prospects. Financial support for your creative and individual research project. The grant will help you to implement your ideas and formats independently. Administrative and scientific support: You will be assigned a mentor, who is an expert in your research field and who will support you with the implementation of your ideas and research. By attending networking events and receiving support in achieving your milestones, you will have the chance to focus on your individual research progress. Time for your thoughts: The Fellowship programme allows you to implement an individual project before entering the professional world or academia independently. This could be a step that was not possible during previous studies, and an opportunity for training and further engagement with scholarly work. Acclimatisation to the global stage: Presenting your work and engaging with international decision-makers will train your confidence and skills to promote your ideas and work on constructive approaches. Standing out from the crowd: The Charlemagne Prize Fellowship presents the opportunity to mark an exceptional path on your CV, suitable to individual plans and ambitions. Closing Application deadline: 17 August 2025 We only accept applications that are handed in via our online application portal! We look forward to receiving your application!
Dozent (m/w/d) im Kfz-Gewerbe
DEKRA Arbeit GmbH - 01219, Dresden, DE
Als eines der erfolgreichsten und innovativsten Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland suchen wir ab sofort in Dresden eine*n Dozent (m/w/d) im Kfz-Gewerbe in Vollzeit, zur Personalvermittlung. Ihre Aufgaben: - Als Dozent (m/w/d) vermitteln Sie strukturiert praktische Kenntnisse und Fertigkeiten an Auszubildende (m/w/d) des Kfz-Gewerbes - Durchführen von theoretischem Unterricht und praktischer Ausbildung im Rahmen von Lehrgängen des Ausbildungsabschlusses KFZ-Mechatroniker (m/w/d) - Erstellung und Anpassung von Schulungsunterlagen - Selbständige Einarbeitung in die Spezifikation der zu schulenden Fahrzeuge und Techniken Ihr Profil: - Abschluss als Meister (m/w/d), staatl. geprüfter Techniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation auf dem Gebiet der Kfz-Technik - Abrufbereites theoretisches und praktisches Fachwissen im Bereich der Kfz-Technik - Sicheres Auftreten und Redegewandtheit - Sicherer Umgang mit Prüf- und Diagnosegeräten Was wir Ihnen bieten: - Gute Vorbereitung auf Ihre zukünftigen Aufgaben durch qualifizierte und nachhaltige Einarbeitung - Aktives Mitgestalten des Lernumfeldes - Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten - Erfahrungsaustausch in einem kollegialen Team - Leistungsgerechte Entlohnung - Sonderzahlungen - Essensgeldzuschüsse - Gesundheitsvorsorge Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Dies dauert nur 1 Minute. Bewerben Sie sich doch gleich. Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.
Werkstudent*in (w/m/d) - AI & Software Development
gyde - 70173, Stuttgart, DE
Einleitung Unsere Mission: Wir sind ein dynamisches und schnell wachsendes Learning & Development Startup aus Stuttgart, das seit mehreren Jahren Weiterbildung neu definiert. Unsere KI-gestützte Plattform ermöglicht es Nutzern, aus vielfältigen Inhalten und Ideen hochwertigen, mobilen Microlearning-Content schnell und einfach zu erstellen. Mehrere Kunden setzen bereits auf unsere Lösung, die zugleich auch die technologische Basis für alle Kurse der gyde Academy ist. Deine Rolle: Um unser Entwicklungsteam gezielt zu unterstützen, suchen wir ab sofort eine*n Werkstudent*in im Bereich AI & Software Development . In dieser Rolle wirkst du an der Umsetzung neuer Features und AI-Prototypen mit und erhältst tiefe Einblicke in die Produktentwicklung eines modernen SaaS-Startups. Aufgaben Feature-Entwicklung: Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung neuer, innovativer Features für unsere SaaS-Plattform und mobile App. AI-Prototyping: Mitwirkung an Proof-of-Concepts (POCs) für neue AI-basierte Funktionen in enger Zusammenarbeit mit dem Produktteam. Software Support: Unterstützung des Development-Teams bei Entwicklungsaufgaben und technischen Recherchen. Qualität & Testing: Beteiligung an manuellen und automatisierten Tests, um neue Features abzusichern. Qualifikation Fortgeschrittenes Studium (idealerweise im Master) der Informatik, Human-Computer Interaction oder eines vergleichbaren Studiengangs Erste praktische Erfahrung aus einem Praktikum oder Werkstudentenjob im Software-Umfeld Sicherer Umgang mit gängigen Programmiersprachen wie Python oder vergleichbaren Technologien Erste praktische Erfahrung in Backend- oder Datenbankprogrammierung (z. B. Django/Flask/FastAPI, PostgreSQL) Interesse an aktuellen AI-Trends und Lust, Ideen prototypisch umzusetzen Eigenverantwortliches Arbeiten, Teamgeist und Spaß an agiler Produktentwicklung Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2) Benefits Aktive Mitarbeit an unserem Live-Produkt, mit möglicher Verantwortung für eigene Features von der Idee bis zur Umsetzung Enge Zusammenarbeit mit unserem CTO und erfahrenen Entwickler:innen Tiefe Einblicke in ein wachsendes SaaS-Produkt und moderne AI-Technologien Flache Hierarchien und eine dynamische, lernfreudige Teamkultur Flexible Arbeitszeiten Aussicht auf Übernahme oder Abschlussarbeit bei guter Zusammenarbeit Noch ein paar Worte zum Schluss Schick uns einfach deinen Lebenslauf - kein Anschreiben nötig. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Servicekraft & Minijober
Döbelner Sport- und Freizeit GmbH & Co.KG - 04720, Döbeln, DE
Einleitung Ä Ob als Serviceunterstützung oder Minijober - wenn du viel Freude am Umgang mit Menschen hast, gern als Gastgeber agierst & Teil eines motivierten Teams sein willst, bist du bei uns genau richtig! Wir suchen für unser WelWel Restaurant: Vollzeit- oder Teilzeit-Mitarbeiter, sowie mit Bereitschaft für Wochenendarbeit im besten Fall gastronomische Ausbildung und gesammelte Erfahrung gern im Team arbeiten und natürlich am Gast zu sein in stressigen Situatiinen einen kühlen Kopf bewahrend Wir haben dein Interesse geweckt? Dann melde dich ganz einfach per Mail und wir freuen uns schon auf dich Aufgaben Begrüßung und Betreuung unserer Gäste mit einem Lächeln. Allround-Service mit Kommunikation & Kundenkontakt Rezeptionsdienst Telefon & Mailanfrage bearbeiten CheckIn der Trainierenden & Terminierung unserer Kunden Bedienungsservice an der Bowlingbahn Vergabe von Ausstattung des Ballsports Unterstützung bei Events oder im Restaurant Qualifikation Motivation für gastronomischen Service & gegebenfalls Erfahrung im Service Alter ab ca. 16 Jahren Benefits Als Multifunktionsanlage haben wir auch einiges zu bieten: kostenfreies trainieren im Fitnessstudio Nutzung von Sauna oder BackUp Massage, je nach Absprache freier Eintritt in unser Familien-Freibad in Gebersbach freie Freizeit-Nutzung von Bowling, Tennis, Tischtennis, Badminton oder Minigolf, je nach Absprache Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns über deine Unterstützung.
Lehrer (m/w/d) an unserer Montessori-Oberschule
Montessori-Verein Chemnitz e. V. - 09111, Chemnitz, Sachsen, DE
Einleitung Der Montessori-Verein Chemnitz e. V. (Gründung 1994, ca. 550 Mitglieder) betreibt in Chemnitz drei Schulen und ein Kinderhaus, in denen nach den Ideen von Maria Montessori gearbeitet wird. Grundlegend für die Montessori-Pädagogik ist das Bemühen, das selbständige und eigenverantwortliche Lernen sowie die Entfaltung der Persönlichkeiten der Kinder und Jugendlichen bestmöglich zu unterstützen. Aufgaben Für unsere Oberschule suchen wir ab 01.08.2025 einen engagierten Lehrer (m/w/d) für Gesellschaftswissenschaften (Geschichte, Gemeinschaftskunde und Geografie), Deutsch und Ethik in Kombination mit einer möglichen Klassenleiterschaft. Qualifikation Lehrbefähigung für sächsische Oberschulen oder Master, Magister bzw. Diplom in einem für das jeweilige Fach relevanten Studiengang schülerzentrierte Arbeitsweise Teamfähigkeit ein Montessori-Diplom bzw. die Bereitschaft, es berufsbegleitend zu erwerben. Benefits aufgeschlossenes und engagiertes Kollegium die Möglichkeit, die pädagogische Arbeit und die Entwicklung der Schule im Kollegium zu gestalten Anstellung in einer Stadt mit vielfältigem Kultur- und gutem Betreuungsplatzangebot sowie bezahlbarem Wohnraum faire Bezahlung entsprechend der Gehaltsordnung unseres Vereins (in Anlehnung an den TV-L) Zusatzleistungen: betrieblichen Altersversorgung, Jobrad, Jobticket Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen
Schwimmlehrer (m/w/d) auf Honorar- oder Minijob-Basis
Montessori-Verein Chemnitz e. V. - 09111, Chemnitz, Sachsen, DE
Einleitung Der Montessori-Verein Chemnitz e. V. (Gründung 1994, ca. 550 Mitglieder) betreibt in Chemnitz drei freie Schulen und ein Kinderhaus, in denen nach den Ideen von Maria Montessori gearbeitet wird. Grundlegend für die Montessori-Pädagogik ist das Bemühen, das selbständige und eigenverantwortliche Lernen und die Entfaltung der Persönlichkeit bestmöglich zu unterstützen. Unsere Schulen arbeiten integrativ und altersgemischt. Aufgaben Begleitung der Schüler und Schülerinnen von der Grundschule zum Schwimmbad und zurück Durchführung des Schwimmunterrichts für Schüler und Schülerinnen der 2. Klasse zusammen im Team mit zwei weiteren Schwimmlehrern Qualifikation Ausbildung in der Methodik des Schulschwimmens Deutsche Rettungsschwimmerabzeichen in Bronze Nachweis über Rettungsfähigkeit, darf nicht älter als 2 Jahre sein Benefits Der Schwimmunterricht findet in der Schulzeit immer mittwochs in der Zeit von 12:30 bis 14:30 Uhr statt. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen.
Pflegepädagoge/-in (m/w/d) als Vertriebs-/ Kooperationsmanager/in - Verändere unser Gesundheitssyste
Novaheal - 50670, Köln, DE
Einleitung Novaheal ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf die Entwicklung von Lernapps für die Pflege spezialisiert hat. Unser Ziel ist es, Pflegefachkräften eine einfache und bequeme Möglichkeit zu bieten, ihr Wissen und ihre Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten und zu verbessern. Unsere Lernapp wurde von erfahrenen Pflegefachkräften entwickelt und bietet eine Vielzahl von Lerninhalten, die speziell auf die Bedürfnisse von Pflegefachkräften abgestimmt sind. Dazu gehören unter anderem Module zu medizinischen Themen, pflegerischen Maßnahmen und Patientenkommunikation. Als Vertriebsmitarbeiter/in bei Novaheal bist Du für die Vorstellung unserer Lernapp an Institutionen in der Gesundheitsbranche und das Kooperationsmanagement verantwortlich. Du arbeitest eng mit dem Marketing- und Salesteam zusammen. Du solltest Lust auf innovative Bildung in der Pflege haben und über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten verfügen, sowie die Fähigkeit haben, Kundenbedürfnisse zu erkennen und Lösungen anzubieten. Wenn Du dich von dieser Herausforderung angesprochen fühlen und Teil unseres Teams werden möchtest, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Aufgaben Digitale Demotermine & Follow ups bis zum Closing Ideen entwickeln zu Renewal-, Up- und Cross-Selling-Strategien Du bist voller Tatendrang und ein "Nein" demotiviert dich nicht Du trägst zu unserer Produktentwicklung bei, indem du das Feedback unserer Kunden an unser Produktteam weitergibst Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, Altenpfleger/in Abgeschlossenes Studium Pflegepädagogik, -management, -wissenschaft oder anderer Pflege-naher Studiengänge Du bist kommunikations- sowie akquisestark Du bist motiviert, sozial kompetent und kontaktfreudig im Umgang mit fremden Menschen Du bist flexibel, zuverlässig und bringen ein gepflegtes Äußeres mit Du willst in flachen Hierachien arbeiten Sehr gute Deutschkenntnisse in Sprache und Schrift Bevorzugter Wohnort: Münster und Umgebung Benefits Flexible Arbeitszeiten ohne Wochenend- und Feiertagsdienst Eine Anstellung in Vollzeit (40 Wochenstunden) oder aber inTeilzeit (30 Wochenstunden) Gute Verdienstmöglichkeiten Eine abwechslungsreiche, eigenständige und verantwortungsvolle Vertriebstätigkeit Eine intensive Einarbeitung Junges & zielstrebiges Team in einem mehrfach ausgezeichneten innovativen Startup Komplett remote arbeiten Besuch vieler Fachmessen und Start Up Events Weiterbildungsangebote mit 1:1 Coachings Moderne Arbeitsstrukturen und freier Ideenaustausch ermöglichen dir persönliches Wachstum und eine angenehme Arbeitsatmosphäre, in der ein gutes und respektvolles Miteinander gelebt wird ☝️ Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Dich!
Kaufmännische:r Angestellte:r
Fachschule für Hygienetechnik - 55545, Bad Kreuznach, DE
Einleitung In einem ehemaligen Gutshof im kleinen Bad Kreuznacher Ortsteil Ippesheim, umgeben von Weinbergen, ist der Sitz der Fachschule für Hygienetechnik und der Desinfektorenschule Mainz. Hier – und von hier aus organisiert an zahlreichen Orten der Bundesrepublik – finden Hygieneschulungen aller Art statt, zum Beispiel Ausbildungs-Lehrgänge zum Desinfektor und Technischen Sterilisationsassistenten, Weiterbildungslehrgänge zum Hygiene-Techniker oder Schädlingsbekämpfungslehrgänge. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n kaufmännische/n Mitarbeiter/in. Aufgaben Ihre Aufgaben Erste Anlaufstelle für Seminarteilnehmer Telefonische und schriftliche Korrespondenz mit Seminarteilnehmern Bearbeitung der eingehenden Kursanmeldungen sowie Rechnungsstellung Bearbeitung des Postein- und -ausgangs Allgemeine Sekretariats- und Empfangstätigkeiten Mahnwesen Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einschlägige Erfahrungen im kaufmännischen Bereich Gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook) Gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent Benefits Flache Hierarchien und ein kollegiales, unterstützendes Team Angenehme Arbeitsatmosphäre auf einem historischen Gutshof Bikeleasing: Nach der Probezeit haben Sie die Möglichkeit, ein Fahrrad oder E-Bike über uns zu leasen Kurze Entscheidungswege und eigenverantwortliches Arbeiten Ein sicherer Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten (täglich von 08:00 Uhr bis 16:30 Uhr) Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
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