Wir bei Grossmann produzieren und vertreiben Lebensmittel in kompromissloser Qualität nach traditionellen und modernen Rezepturen mit viel Leidenschaft und in familiärer Atmosphäre. Das geht nur mit dem richtigen Team! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen: Technischen Leiter, Fachbereich Elektrik und Projekte (d/m/w) Das erwartet Sie: - Verantwortung der Erstinbetriebnahme und Wiederinbetriebnahmen von Maschinen und Anlagen nach Auf- und Umbauten unter Berücksichtigung aller relevanter Richtlinien - Energiemanagements inkl. Zielsetzung sowie Berichtserstattung - Verantwortung und Betrieb der Netze, der Verteilungen sowie der NSHV- und UV-Anlagen - Koordination und Verantwortung von Projekten unter Beachtung von wirtschaftlichen Gesichtspunkten und zeitlichen Vorgaben in den Bereichen Maschinen- und Anlagen, Geräte, Haus- und Gebäudetechnik - Investitionsplanung sowie Erstellung und Überwachung des Technik-Budgets - Stellvertretung des Werkstattleiters einschließlich fachlicher wie disziplinarischer Mitarbeiterführung sowie Ausbildertätigkeit im Bereich Elektronik/Mechatronik Das bringen Sie mit: - Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (d/m/w) für Betriebstechnik sowie eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker, einen Studienabschluss im Fachbereich Elektronik oder eine vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung aus produzierenden Unternehmen (idealerweise aus der Lebensmittelbranche) sowie erste Führungserfahrung - Ausbildereignung nach AEVO - Hohes Maß an Initiative, Ergebnisorientierung und selbstständigem Arbeiten - Bereitschaft, im Zwei-Schicht-System zu arbeiten (Früh-/Spätdienst) und zur Übernahme temporärer Rufbereitschaft Das bieten wir Ihnen: Neben Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, einer betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatten, Jobticket oder Fahrrad-Leasing erwartet Sie bei uns eine familiäre Arbeitsatmosphäre, in der jede*r einzelne zählt. Sie haben Fragen? Celina-Isabelle Brüggmann freut sich auf Ihren Anruf oder eine Nachricht per E-Mail 040 – 72 775 129 oder Celina-Isabelle.Brueggmann@grossmann-feinkost.de Grossmann Feinkost GmbH, Personalabteilung, Liebigstraße 3, 21465 Reinbek Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: Gerne als PDF per Mail an: bewerbung@grossmann-feinkost.de Unseren Datenschutzhinweis zur Bearbeitung deiner Bewerbung findest du auf unserer Homepage unter: www. grossmann-feinkost.de/wir-machen-das/karriere
Wir bei Grossmann produzieren und vertreiben Lebensmittel in kompromissloser Qualität nach traditionellen und modernen Rezepturen mit viel Leidenschaft und in familiärer Atmosphäre. Das geht nur mit dem richtigen Team! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen: Technischen Leiter, Fachbereich Elektrik und Projekte (d/m/w) Das erwartet Sie: - Verantwortung der Erstinbetriebnahme und Wiederinbetriebnahmen von Maschinen und Anlagen nach Auf- und Umbauten unter Berücksichtigung aller relevanter Richtlinien - Energiemanagements inkl. Zielsetzung sowie Berichtserstattung - Verantwortung und Betrieb der Netze, der Verteilungen sowie der NSHV- und UV-Anlagen - Koordination und Verantwortung von Projekten unter Beachtung von wirtschaftlichen Gesichtspunkten und zeitlichen Vorgaben in den Bereichen Maschinen- und Anlagen, Geräte, Haus- und Gebäudetechnik - Investitionsplanung sowie Erstellung und Überwachung des Technik-Budgets - Stellvertretung des Werkstattleiters einschließlich fachlicher wie disziplinarischer Mitarbeiterführung sowie Ausbildertätigkeit im Bereich Elektronik/Mechatronik Das bringen Sie mit: - Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (d/m/w) für Betriebstechnik sowie eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker, einen Studienabschluss im Fachbereich Elektronik oder eine vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung aus produzierenden Unternehmen (idealerweise aus der Lebensmittelbranche) sowie erste Führungserfahrung - Ausbildereignung nach AEVO - Hohes Maß an Initiative, Ergebnisorientierung und selbstständigem Arbeiten - Bereitschaft, im Zwei-Schicht-System zu arbeiten (Früh-/Spätdienst) und zur Übernahme temporärer Rufbereitschaft Das bieten wir Ihnen: Neben Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, einer betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatten, Jobticket oder Fahrrad-Leasing erwartet Sie bei uns eine familiäre Arbeitsatmosphäre, in der jede*r einzelne zählt. Sie haben Fragen? Celina-Isabelle Brüggmann freut sich auf Ihren Anruf oder eine Nachricht per E-Mail 040 – 72 775 129 oder Celina-Isabelle.Brueggmann@grossmann-feinkost.de Grossmann Feinkost GmbH, Personalabteilung, Liebigstraße 3, 21465 Reinbek Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: Gerne als PDF per Mail an: bewerbung@grossmann-feinkost.de Unseren Datenschutzhinweis zur Bearbeitung deiner Bewerbung findest du auf unserer Homepage unter: www. grossmann-feinkost.de/wir-machen-das/karriere
Wir bei Grossmann produzieren und vertreiben Lebensmittel in kompromissloser Qualität nach traditionellen und modernen Rezepturen mit viel Leidenschaft und in familiärer Atmosphäre. Das geht nur mit dem richtigen Team! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen: Technischen Leiter, Fachbereich Elektrik und Projekte (d/m/w) Das erwartet Sie: - Verantwortung der Erstinbetriebnahme und Wiederinbetriebnahmen von Maschinen und Anlagen nach Auf- und Umbauten unter Berücksichtigung aller relevanter Richtlinien - Energiemanagements inkl. Zielsetzung sowie Berichtserstattung - Verantwortung und Betrieb der Netze, der Verteilungen sowie der NSHV- und UV-Anlagen - Koordination und Verantwortung von Projekten unter Beachtung von wirtschaftlichen Gesichtspunkten und zeitlichen Vorgaben in den Bereichen Maschinen- und Anlagen, Geräte, Haus- und Gebäudetechnik - Investitionsplanung sowie Erstellung und Überwachung des Technik-Budgets - Stellvertretung des Werkstattleiters einschließlich fachlicher wie disziplinarischer Mitarbeiterführung sowie Ausbildertätigkeit im Bereich Elektronik/Mechatronik Das bringen Sie mit: - Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (d/m/w) für Betriebstechnik sowie eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker, einen Studienabschluss im Fachbereich Elektronik oder eine vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung aus produzierenden Unternehmen (idealerweise aus der Lebensmittelbranche) sowie erste Führungserfahrung - Ausbildereignung nach AEVO - Hohes Maß an Initiative, Ergebnisorientierung und selbstständigem Arbeiten - Bereitschaft, im Zwei-Schicht-System zu arbeiten (Früh-/Spätdienst) und zur Übernahme temporärer Rufbereitschaft Das bieten wir Ihnen: Neben Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, einer betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatten, Jobticket oder Fahrrad-Leasing erwartet Sie bei uns eine familiäre Arbeitsatmosphäre, in der jede*r einzelne zählt. Sie haben Fragen? Celina-Isabelle Brüggmann freut sich auf Ihren Anruf oder eine Nachricht per E-Mail 040 – 72 775 129 oder Celina-Isabelle.Brueggmann@grossmann-feinkost.de Grossmann Feinkost GmbH, Personalabteilung, Liebigstraße 3, 21465 Reinbek Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: Gerne als PDF per Mail an: bewerbung@grossmann-feinkost.de Unseren Datenschutzhinweis zur Bearbeitung deiner Bewerbung findest du auf unserer Homepage unter: www. grossmann-feinkost.de/wir-machen-das/karriere
Leviat ein Unternehmen des CRH-Konzerns, ist der weltweit führende Anbieter von Verbindungs, Befestigungs-, Hebe- und Verankerungstechnik für die Bauindustrie. Unsere technischen Produkte und innovativen Baulösungen werden in einer Vielzahl von Marktsegmenten von Wohngebäuden bis hin zur Infrastruktur eingesetzt und ermöglichen es den Anwendern besser, solider, sicherer und schneller zu bauen. Wir beschäftigen rund 3.000 Mitarbeiter an 60 Standorten weltweit. Leviat ist die Heimat vertrauter Produktmakern wie Ancon, HALFEN, Plaka und Meadow Burke. Unser Mutterkonzern CRH, ist das führende Baustoffunternehmen der Welt und beschäftigt 71.000 Mitarbeiter an rund 3.200 Standorten in 28 Ländern. CRH ist ein Fortune-500-Unternehmen und konstituierendes Mitglied des FTSE 100 Index, des EURO-STOXX 50 Index, des ISEQ 20 und des DOW Jones Sustainability Index (DJSOI Europe. Die American Depositary Shares von CRH sind an der NYSE notiert. Für die Instandhaltung unseres Werkes in Artern/Thüringen suchen wir kurzfristig einen Elektroniker:in (m/w/d) Ihr Profil: • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektriker/Elektroniker/Automationstechniker o. ä. • Erste Berufserfahrung (3-5 Jahre) relevante Berufserfahrung • Sicherer Umgang mit SPS • Umfassende Kenntnisse in der Steuerungs- und Regeltechnik • Strukturierte, selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise • Umfassendes technisches Verständnis der Funktionsweise technischer Anlagen • IT-Hardwarekenntnisse Ihre künftigen Aufgaben: • Instandhaltung einfacher und komplexer technischer Anlagen • Lokalisieren, Beheben und Vermeiden von technischen Störungen • Unterstützung bei Auf-, Abbau und Umbau von Maschinen • Programmierung, Konfiguration und Prüfung elektrischer Systeme und deren Sicherheitseinrichtungen • Installation von Leitungsführungssystemen, Energie- und Informationsleitungen • Durchführen von Umbauten und Mitarbeit beim Optimieren von Abläufen • Bedienungsunterweisung • Prüfung elektrischer Betriebsmittel Leviat – Wir als attraktiver Arbeitgeber! Wir bieten Ihnen eine faire und attraktive Vergütung. Sie arbeiten in einem wertschätzenden Umfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben, in dem eigenverantwortliches Handeln gefragt ist und der dafür notwendige Gestaltungsspielraum gegeben wird. Ihre Teamkollegen stehen Ihnen auch nach erfolgreicher Einarbeitung zuverlässig mit Rat und Tat zur Seite. Des Weiteren bieten wir: • interne & externe Weiterbildungsangebote • wertschätzendes Betriebsklima • eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente • Bike-Leasing • Kaffee-Corner mit kostenlosen Getränken • persönliche Weiterentwicklung • Mitarbeiterevents • attraktive Sozialleistungen Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Gehaltsvorstellung an henning.irmer@leviat.com, Leviat GmbH, Otto-Brünner-Str. 3, 06556 Artern/Unstrut z. Hd. Herrn Irmer oder telefonisch unter: 03466-3268-301.
Klinik am Haussee Dienstleistungsgesellschaft mbH Wir suchen Küchenhilfe/Spülkraft m/w/d für die Vor- und Nachbereitung in unserer Küche in Vollzeit, Teilzeit oder auf Minijob-Basis. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! E-Mail: karriere-khd@klinik-am-haussee.de Tel. 039831 52 457 - ATTRAKTIVE VERGÜTUNG - GANZJÄHRIGER BETRIEB - URLAUB AUCH IM SOMMER - NUTZUNG SCHWIMMBAD, SAUNA & FITNESSRAUM - GESUNDHEITSBUDGET u.v.m Wir suchen: für die Vor- und Nachbereitung in unserer Küche in Vollzeit, Teilzeit oder auf Minijob-Basis Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! E-Mail: karriere-khd@klinik-am-haussee.de Küchenhilfe/ Spülkraft (m/w/d) Alle Infos unter: Tel.: 039831 52 457
Leviat ein Unternehmen des CRH-Konzerns, ist der weltweit führende Anbieter von Verbindungs, Befestigungs-, Hebe- und Verankerungstechnik für die Bauindustrie. Unsere technischen Produkte und innovativen Baulösungen werden in einer Vielzahl von Marktsegmenten von Wohngebäuden bis hin zur Infrastruktur eingesetzt und ermöglichen es den Anwendern besser, solider, sicherer und schneller zu bauen. Wir beschäftigen rund 3.000 Mitarbeiter an 60 Standorten weltweit. Leviat ist die Heimat vertrauter Produktmakern wie Ancon, HALFEN, Plaka und Meadow Burke. Unser Mutterkonzern CRH, ist das führende Baustoffunternehmen der Welt und beschäftigt 71.000 Mitarbeiter an rund 3.200 Standorten in 28 Ländern. CRH ist ein Fortune-500-Unternehmen und konstituierendes Mitglied des FTSE 100 Index, des EURO-STOXX 50 Index, des ISEQ 20 und des DOW Jones Sustainability Index (DJSOI Europe. Die American Depositary Shares von CRH sind an der NYSE notiert. Für die Instandhaltung unseres Werkes in Artern/Thüringen suchen wir kurzfristig einen Elektroniker:in (m/w/d) Ihr Profil: • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektriker/Elektroniker/Automationstechniker o. ä. • Erste Berufserfahrung (3-5 Jahre) relevante Berufserfahrung • Sicherer Umgang mit SPS • Umfassende Kenntnisse in der Steuerungs- und Regeltechnik • Strukturierte, selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise • Umfassendes technisches Verständnis der Funktionsweise technischer Anlagen • IT-Hardwarekenntnisse Ihre künftigen Aufgaben: • Instandhaltung einfacher und komplexer technischer Anlagen • Lokalisieren, Beheben und Vermeiden von technischen Störungen • Unterstützung bei Auf-, Abbau und Umbau von Maschinen • Programmierung, Konfiguration und Prüfung elektrischer Systeme und deren Sicherheitseinrichtungen • Installation von Leitungsführungssystemen, Energie- und Informationsleitungen • Durchführen von Umbauten und Mitarbeit beim Optimieren von Abläufen • Bedienungsunterweisung • Prüfung elektrischer Betriebsmittel Leviat – Wir als attraktiver Arbeitgeber! Wir bieten Ihnen eine faire und attraktive Vergütung. Sie arbeiten in einem wertschätzenden Umfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben, in dem eigenverantwortliches Handeln gefragt ist und der dafür notwendige Gestaltungsspielraum gegeben wird. Ihre Teamkollegen stehen Ihnen auch nach erfolgreicher Einarbeitung zuverlässig mit Rat und Tat zur Seite. Des Weiteren bieten wir: • interne & externe Weiterbildungsangebote • wertschätzendes Betriebsklima • eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente • Bike-Leasing • Kaffee-Corner mit kostenlosen Getränken • persönliche Weiterentwicklung • Mitarbeiterevents • attraktive Sozialleistungen Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Gehaltsvorstellung an henning.irmer@leviat.com, Leviat GmbH, Otto-Brünner-Str. 3, 06556 Artern/Unstrut z. Hd. Herrn Irmer oder telefonisch unter: 03466-3268-301.
Für die Instandhaltung unseres Werkes in Artern/Thüringen suchen wir kurzfristig einen Elektroniker:in (m/w/d) Ihr Profil: • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektriker/Elektroniker/Automationstechniker o. ä. • Erste Berufserfahrung (3-5 Jahre) relevante Berufserfahrung • Sicherer Umgang mit SPS • Umfassende Kenntnisse in der Steuerungs- und Regeltechnik • Strukturierte, selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise • Umfassendes technisches Verständnis der Funktionsweise technischer Anlagen • IT-Hardwarekenntnisse Ihre künftigen Aufgaben: • Instandhaltung einfacher und komplexer technischer Anlagen • Lokalisieren, Beheben und Vermeiden von technischen Störungen • Unterstützung bei Auf-, Abbau und Umbau von Maschinen • Programmierung, Konfiguration und Prüfung elektrischer Systeme und deren Sicherheitseinrichtungen • Installation von Leitungsführungssystemen, Energie- und Informationsleitungen • Durchführen von Umbauten und Mitarbeit beim Optimieren von Abläufen • Bedienungsunterweisung • Prüfung elektrischer Betriebsmittel Leviat – Wir als attraktiver Arbeitgeber! Wir bieten Ihnen eine faire und attraktive Vergütung. Sie arbeiten in einem wertschätzenden Umfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben, in dem eigenverantwortliches Handeln gefragt ist und der dafür notwendige Gestaltungsspielraum gegeben wird. Ihre Teamkollegen stehen Ihnen auch nach erfolgreicher Einarbeitung zuverlässig mit Rat und Tat zur Seite. Des Weiteren bieten wir: • interne & externe Weiterbildungsangebote • wertschätzendes Betriebsklima • eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente • Bike-Leasing • Kaffee-Corner mit kostenlosen Getränken • persönliche Weiterentwicklung • Mitarbeiterevents • attraktive Sozialleistungen Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Gehaltsvorstellung an henning.irmer@leviat.com, Leviat GmbH, Otto-Brünner-Str. 3, 06556 Artern/Unstrut z. Hd. Herrn Irmer oder telefonisch unter: 03466-3268-301.
STADT HASLACH Wir suchen zur Verstärkung unseres Hausmeisterteams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Hausmeister/Haustechniker (m/w/d) in Vollzeit Das Aufgabengebiet umfasst: Die hausmeisterliche Betreuung von mehreren städtischen Gebäuden sowie Notunterkünften, darunter fallen u.a.: - das Einrichten von Unterkünften im Rahmen der Flüchtlingsunterbringung - Wartung und Instandhaltung der Gebäude inkl. der technischen Anlagen - Pflege der Außenanlagen inkl. Winterdienst und Abfallbeseitigung - Allgemeine Haustechniktätigkeiten wie die Mitarbeit bei Renovierungs- und Baumaßnahmen - Vertretung von Kollegen und Kolleginnen im Rahmen des Hausmeisterpools (Hallen/Schule etc.) Ihr Profil: - Handwerklicher Allrounder mit Ausbildung oder Erfahrung, - Führerscheinklasse B wird vorausgesetzt - Selbständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein - Sicheres und freundliches Auftreten sowie Teamfähigkeit - Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch am Wochenende - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienst TVöD (VKA) bis Entgelt gruppe 6. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte bis spätestens 27. Juni an die Stadt Haslach, Am Marktplatz 1, 77716 Haslach oder gerne auch per Mail an bewerbung@haslach.de Weitere Auskünfte über die Tätigkeit erhalten Sie bei Herrn Markus Neumaier unter Tel. 07832/706 133 und das Arbeitsverhältnis erhalten Sie von Herrn Hauptamtsleiter Adrian Ritter unter Tel. 07832/706-112. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Die Stadt Erkelenz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Gärtner*in (w/m/d) für den städtischen Baubetriebshof. Die Stelle ist nach EG 6 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) bewertet. Die individuelle Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit einer regelmäßigen Arbeitszeit von 39 Wochenstunden. Einsatzort ist der Baubetriebshof Erkelenz, Richard-Lucas-Straße 2. Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: - Durchführung der Unterhaltungspflege in den städtischen Grün- und Freianlagen - Baumpflegearbeiten einschließlich Bäume fällen und Wurzelstöcke roden - Herstellen von Grün- und Freianlagen einschließlich der Nebenarbeiten - Unterstützung des Gruppenleitung bei der Kalkulation von Leistungen - Prüfen der Tagesarbeitsberichte - Dienstleistungen bei städtischen Veranstaltungen - Durchführung des Winterdienstes Ihr Profil: - abgeschlossene Ausbildung als Gärtner*in der Fachrichtung Garten- und Landschaft sbau bzw.Baumschule - Führerschein Klasse C1E Sie bringen weiterhin mit: - Engagement, Teamfähigkeit und Motivation - Verantwortungsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise - Bereitschaft zur Durchführung des Winterdienstes - idealerweise mehrjährige Berufserfahrung Wir bieten Ihnen: - eine interessante Tätigkeit in einem engagierten Team - Betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung im Tarifbereich - Fortbildungsmöglichkeiten - Leistungsorientierte Bezahlung - Vermögenswirksame Leistungen - Angebote zum Gesundheitsmanagement - Möglichkeit eines Jobtickets - Zertifizierung als fahrradfreundliche Arbeitgeberin - Zertifizierung als TOP-Arbeitgeberin Wir wurden vom Deutschen Institut für Qualitätsstandards- und prüfung e.V. (DIQP) zur Top Arbeitgeberin 2022/2023 und 2023/2024 mit der Bewertung „sehr gut“ zertifiziert. Basis der Auszeichnung ist eine faire Balance zwischen den Bedürfnissen der Beschäftigten und den Möglichkeiten und Angeboten der Arbeitgeberin. Weitere Informationen finden Sie unter:https://www.diqp.eu/testergebnisse/top-arbeitgeber/stadt-erkelenz-top-arbeitgeber/ Die Stadt Erkelenz fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von allen Personen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft , Alter, Geschlecht,Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerbungen von Schwerbehinderten und gleichgestellten Bewerberinnen und Bewerbern sind ausdrücklich erwünscht. Im Auswahlverfahren werden die hierzu geltenden Bestimmungen (u.a. SGB IX) berücksichtigt. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen bevorzugt berücksichtigt, soweit in der Person des Mitbewerbers liegenden Gründe nicht überwiegen. Auf die Möglichkeit zur Besetzung der Stelle in Teilzeit wird gemäß § 8 Absatz 6 Landesgleichstellungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen hingewiesen. Zur sicheren und effizienten Bearbeitung Ihrer Bewerbung setzt die Stadt Erkelenz ein elektronisches Bewerbungsmanagementsystem ein. Durch die Nutzung unseres Online-Bewerbungsportals sparen Sie Kosten und leisten gleichzeitig einen Beitrag zur Schonung unserer Umwelt. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann reichen Sie Ihre Bewerbung inkl. aussagekräftiger Unterlagen spätestens bis zum 22.12.2024 über unser Online-Bewerbungsportal ein. Haben Sie noch Fragen? Bei Fachfragen wenden Sie sich bitte an Detlef Jennißen, Leitung des Baubetriebshofes (Tel.: 02431/85-355) oder an Anja Minkenberg, Amtsleitung des Baubetriebs- und Grünflächenamtes (Tel.: 02431/85-144). Bei Fragen nach dem Stand Ihrer Bewerbung wenden Sie sich bitte an Andrea Nobis (Tel.: 02431/85-253).
Die Stadt Erkelenz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Gärtner*in (w/m/d) für den städtischen Baubetriebshof. Die Stelle ist nach EG 6 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) bewertet. Die individuelle Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit einer regelmäßigen Arbeitszeit von 39 Wochenstunden. Einsatzort ist der Baubetriebshof Erkelenz, Richard-Lucas-Straße 2. Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: - Durchführung der Unterhaltungspflege in den städtischen Grün- und Freianlagen - Baumpflegearbeiten einschließlich Bäume fällen und Wurzelstöcke roden - Herstellen von Grün- und Freianlagen einschließlich der Nebenarbeiten - Unterstützung des Gruppenleitung bei der Kalkulation von Leistungen - Prüfen der Tagesarbeitsberichte - Dienstleistungen bei städtischen Veranstaltungen - Durchführung des Winterdienstes Ihr Profil: - abgeschlossene Ausbildung als Gärtner*in der Fachrichtung Garten- und Landschaft sbau bzw.Baumschule - Führerschein Klasse C1E Sie bringen weiterhin mit: - Engagement, Teamfähigkeit und Motivation - Verantwortungsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise - Bereitschaft zur Durchführung des Winterdienstes - idealerweise mehrjährige Berufserfahrung Wir bieten Ihnen: - eine interessante Tätigkeit in einem engagierten Team - Betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung im Tarifbereich - Fortbildungsmöglichkeiten - Leistungsorientierte Bezahlung - Vermögenswirksame Leistungen - Angebote zum Gesundheitsmanagement - Möglichkeit eines Jobtickets - Zertifizierung als fahrradfreundliche Arbeitgeberin - Zertifizierung als TOP-Arbeitgeberin Wir wurden vom Deutschen Institut für Qualitätsstandards- und prüfung e.V. (DIQP) zur Top Arbeitgeberin 2022/2023 und 2023/2024 mit der Bewertung „sehr gut“ zertifiziert. Basis der Auszeichnung ist eine faire Balance zwischen den Bedürfnissen der Beschäftigten und den Möglichkeiten und Angeboten der Arbeitgeberin. Weitere Informationen finden Sie unter:https://www.diqp.eu/testergebnisse/top-arbeitgeber/stadt-erkelenz-top-arbeitgeber/ Die Stadt Erkelenz fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von allen Personen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft , Alter, Geschlecht,Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerbungen von Schwerbehinderten und gleichgestellten Bewerberinnen und Bewerbern sind ausdrücklich erwünscht. Im Auswahlverfahren werden die hierzu geltenden Bestimmungen (u.a. SGB IX) berücksichtigt. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen bevorzugt berücksichtigt, soweit in der Person des Mitbewerbers liegenden Gründe nicht überwiegen. Auf die Möglichkeit zur Besetzung der Stelle in Teilzeit wird gemäß § 8 Absatz 6 Landesgleichstellungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen hingewiesen. Zur sicheren und effizienten Bearbeitung Ihrer Bewerbung setzt die Stadt Erkelenz ein elektronisches Bewerbungsmanagementsystem ein. Durch die Nutzung unseres Online-Bewerbungsportals sparen Sie Kosten und leisten gleichzeitig einen Beitrag zur Schonung unserer Umwelt. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann reichen Sie Ihre Bewerbung inkl. aussagekräftiger Unterlagen spätestens bis zum 22.12.2024 über unser Online-Bewerbungsportal ein. Haben Sie noch Fragen? Bei Fachfragen wenden Sie sich bitte an Detlef Jennißen, Leitung des Baubetriebshofes (Tel.: 02431/85-355) oder an Anja Minkenberg, Amtsleitung des Baubetriebs- und Grünflächenamtes (Tel.: 02431/85-144). Bei Fragen nach dem Stand Ihrer Bewerbung wenden Sie sich bitte an Andrea Nobis (Tel.: 02431/85-253).
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