Einleitung Nie wieder wochenends oder nachts arbeiten und keine langen Tage im Stehen verbringen? All das gibt es bei uns! Bei LUX AllClean dreht sich alles darum, die Lebensqualität der Menschen weltweit zu verbessern. Um dieses Ziel zu erreichen, bieten wir unserer Kundschaft erstklassige Reinigungslösungen für ein besseres Leben, gesundes Wasser, saubere Luft und erholsamen Schlaf. Dieser Gedanke durchdringt jeden Aspekt unserer Arbeit und prägt uns. Es geht uns nicht nur darum, qualitativ hochwertige Produkte anzubieten, sondern auch um einen Service, der seinesgleichen sucht. Zur Unterstützung unseres Kundenservice, vor Ort, suchen wir ab sofort engagierte Kommunikationstalente zur telefonischen Kundenbetreuung. Sie sind der erste Kontakt für unsere Kunden. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit Erfahrung im engen Kundenkontakt – gern auch Quereinsteiger. Aufgaben telefonische Kundenbetreuung und ‑beratung (Annahme von Bestellungen, Reparaturanfragen, Produktanfragen) telefonische Terminvereinbarung (In- und Outbound) Erfassung und Verwaltung von Kundendaten allgemeine administrative Tätigkeiten Qualifikation Erfahrung im Kundenservice oder Lust darauf, in den Kundenservice einzusteigen Spaß am Kundenkontakt EDV-Kenntnisse (insbes. MS-Office bzw. Excel) von Vorteil professionelles und kundenorientiertes Auftreten zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise gute Deutschkenntnisse Bereitschaft und Freude, etwas Neues zu lernen Benefits ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit ein ansprechendes Vergütungspaket moderne, große, klimatisierte Büroräume und ansprechende Pausenräume Subvention der Mittagessenversorgung kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) Mitarbeiterevents lockerer Dresscode Stellplätze für PKW (mit Ladesäule für E‑Auto), Motorrad und Fahrräder (überdacht) Personalrabatte für unsere Ware weitere attraktive Benefits wie, Team-Events und einen lockeren Dresscode intensive Einarbeitung Unterstützung für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Einleitung Port of Work - weil bei uns der Mensch im Mittelpunkt steht Mit über 20 Jahren Erfahrung im Hamburger Hafen bieten wir nicht nur eine wundervolle Aussicht, sondern auch Perspektiven, sich beruflich weiterzuentwickeln, ohne sich verbiegen zu müssen. Durch unser breites Kundenportfolio haben wir diverse Möglichkeiten, die verschiedensten Berufe für sie individuell herauszufinden. Sie sind Quereinsteiger? Wir lassen Sie Weiter- und Fortbilden. Wir suchen für unsere namenhaften national/international arbeitenden Kunden Import Sachbearbeiter (m/w/d) in Hamburg zur Direktvermittlung. Aufgaben Auftragsabwicklung von FCL/LCL Importsendungen Beratung und Betreuung der Bestandskunden Korrespondenz mit Kunden, Dienstleistungspartnern und Agenten Auftragserfassung und Datenpflege Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Spedition oder Logistik von Vorteil) sichere MS-Office Anwendungskenntnisse gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Berufserfahrung in ähnlicher Position Berufserfahrung in der Zollabwicklung von Vorteil Benefits Überdurchschnittliches Gehalt (individuell verhandelbar) Sonderzahlungen 13. Gehalt (Unternehmensabhängig) Kurze Entscheidungswege Firmenhandy (Unternehmensabhängig) Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz mit abwechslungsreichem Aufgabengebiet Ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Kontinuierliche Weiterbildungs- und Spezialisierungsmöglichkeiten (Unternehmensabhängig) Eigenverantwortung und Mitgestaltungsmöglichkeiten Homeoffice (Unternehmensabhänging) Noch ein paar Worte zum Schluss DU bist die/der geeignete Mitarbeiterin/Mitarbeiter? Und wir konnten Dein Interesse wecken? Du möchtest gemeinsam mit uns was bewegen? Schick uns einfach ganz unkompliziert deinen Lebenslauf per E-Mail oder per WhatsApp Herr Öcal freut sich über deinen Anruf oder E-Mail montags bis freitags unter der +49 179 686 10 64 oder boecal(at)portofwork.(de) Wir freuen uns auf DICH! BEWIRBDICHJETZT #WIRBILDENAUS #KARRIERE #NEWCHAPTER Port of Work Personalservice GmbH Indiastraße 5 20457 Hamburg
Einleitung Die MTK Group mit Sitz in Salzkotten ist Spezialist für Tiefkühlbackwaren. Eingebunden im Konzernverbund produzieren unsere Tochterunternehmen an insgesamt 6 Standorten in Deutschland und Europa mit über 500 engagierten Mitarbeitern Tiefkühlbackwaren von der Torte über Kuchen bis zu Baguettes. Im Marken und Eigenmarken-Bereich sind wir als stetig wachsendes, dynamisches Unternehmen ein starker und verlässlicher Partner für alle maßgeblichen Retailer. Zur Verstärkung unseres Teams der B+F Bakery & Food GmbH am Standort Delbrück suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt (vorerst befristet auf 1 Jahr) einen Sachbearbeiter Customer Service (m/w/d) in Vollzeit Aufgaben Betreuung eines eigenen Kundenstamms Auftragsmanagement / Auftragssachbearbeitung Vollständige Auftragsabwicklung von der Auftragsannahme bis hin zur Lieferung an den Kunden inkl. Zollabwicklung/Ausfuhrpapieren Gelangensbestätigungen Überprüfung der Warenverfügbarkeiten / Bestandskontrolle / Fehlmengenauswertung Interne und externe Korrespondenz, u.a. mit Auftraggebern und Lieferanten Rechnungserstellung/Faktura an die Kunden Klärung von Rechnungs- und Bestandsdifferenzen Rechnungsprüfung (Speditionen/Lieferanten) Reklamationsbearbeitung Kundenservice insb. Bearbeitung von Sonderfällen proaktive Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen und Ablaufprozessen Mitarbeit bei der Optimierung interner Prozesse Auswertungen mittels SAP Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder entsprechende Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren Sie haben bereits erste Erfahrung in den genannten Aufgabenbereichen Vertraut mit SAP und MS Office (insb. Excel & Outlook) Sie sind äußerst verantwortungsbewußt und bringen Organisationstalent mit Sie arbeiten selbstständig, aber auch gerne im Team Sie sind hohen Arbeitsbelastungen gewachsen Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie verfügen über ein selbstbewusstes Auftreten und die Empathie, sich in die Bedürfnisse unserer Kunden hineinzudenken Benefits Leistungsgerechte Vergütung Vielseitige und herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen und wachstumsorientierten Unternehmen 30 Tage Jahresurlaub 13. Gehalt 38,5 Std. Woche Fahrtkostenzuschuß Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt das nach einer interessanten Herausforderung für Sie? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, sowie der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins gerne per E-Mail. Standort: B+F Bakery & Food GmbH Eschenstraße 5 33154 Salzkotten
Vonovia stellt sich vor: Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Über eine Million Menschen haben mit Vonovia ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause gefunden. Zum Bestand gehören rund 568.000 eigene Wohnungen in Deutschland, Österreich und Schweden. Vonovia versteht die Bewirtschaftung dieser Wohnungen als wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Auftrag gleichermaßen: Das Unternehmen setzt sich ein für mehr Klimaschutz, mehr altersgerechte Wohnungen und ein gutes Zusammenleben in den Quartieren. Zudem investiert Vonovia in die Instandhaltung der Gebäude und entwickelt wohnungsnahe Dienstleistungen für mehr Lebensqualität. Das Unternehmen zählt über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Seit 2013 ist Vonovia börsennotiert und seit September 2015 Mitglied im deutschen Leitindex DAX 30 (Heute DAX 40). PMO/Referent:in für den Bereich Entwicklung technischer Service - Bochum Möchten Sie Ihre Erfahrung im Projektmanagement und in der technischen Prozessteuerung gezielt einsetzen, um die strategische Weiterentwicklung einer zukunftsorientierten Handwerkerorganisation zu unterstützen? Dann suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die fokussiert Analysen, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für das Management erstellt und somit die Projektarbeit im Bereich technischer Service maßgeblich unterstützt. Ihre Aufgaben: Erstellung und Pflege von Projektunterlagen, Berichten, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für das Management sowie relevante Fachbereiche/Stakeholder Unterstützung bei der Koordination und Nachverfolgung bereichsübergreifender Schlüsselprojekte im technischen Service Mitarbeit bei der Analyse und Dokumentation bestehender Prozesse sowie bei der Entwicklung von Optimierungsvorschlägen Unterstützung bei der Organisation und Steuerung von Meetings, Workshops und Stakeholder-Kommunikation Mitwirkung bei der Vorbereitung strategischer Entscheidungen durch die Aufbereitung relevanter Daten und Informationen Enge Zusammenarbeit mit Projektleitern, Fachbereichen und externen Partnern Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts-, Ingenieur- oder Technikwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Erstellung von Projekt- und Prozessdokumentationen sowie in der Unterstützung von Projektmanagementprozessen Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten und überzeugend zu präsentieren Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten auf Management-Ebene Organisationstalent, Eigeninitiative und die Fähigkeit, auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick zu behalten Idealerweise Erfahrung im technischen oder immobiliennahen Umfeld Wir bieten: Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für erfahrene Fach- und Führungskräfte Flexibles Arbeiten mit Homeoffice-Optionen und moderner Arbeitsplatztechnologie Individuelles Onboarding mit Mentoring, Coaching und starkem internen Netzwerk Attraktive Gesundheits- und Wellbeing-Angebote Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in Europas führendem Wohnungsunternehmen Raum für Eigenverantwortung, Gestaltung und Innovation Eine offene, kollegiale Unternehmenskultur mit regelmäßigen Networking- und Teamevents Wenn Sie Freude daran haben, durch Ihre strukturierte Arbeitsweise und Ihre Unterstützung die strategische Entwicklung unseres technischen Service aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Recruiting-Team Konstanze Benthaus 01621306289 XING
Über uns Wir vom XING TalentService unterstützen unseren Kunden die Bundesnotarkammer bei der Suche nach einem Software Delivery Manager (m/w/d) für den Standort Berlin . Die Bundesnotarkammer mit Sitz in Berlin ist die zentrale Interessenvertretung aller Notarinnen und Notare in Deutschland. Sie koordiniert die berufsrechtlichen, technischen und organisatorischen Rahmenbedingungen der notariellen Tätigkeit auf Bundesebene. Mit eigenen IT-Lösungen, wie dem Elektronischen Urkundenarchiv und dem Notarportal, gestaltet die Bundesnotarkammer aktiv die digitale Transformation des Notariats und gewährleistet zugleich höchste Standards in Datenschutz und IT-Sicherheit. Aufgaben Verantwortung für die Weiterentwicklung des agilen Lieferprozesses über den gesamten Lebenszyklus der Softwareentwicklung Steuerung der externen Dienstleister entlang der Produktentwicklung sowie Schnittstellenmanagement zwischen Produktteam, Betrieb und Dienstleistern Pflege der Produkt-Roadmap, Durchführung von Sprint- und Release-Planung sowie Sicherstellung der Einhaltung von Standards und Vorgaben im Backlog-Management Überwachung der Produktkosten, Durchführung des Controllings und Mitwirkung an der Haushaltsplanung Erstellung von Reportings und interne Kommunikation zu Produktfortschritten, Risiken und Herausforderungen Implementierung und Überwachung von Qualitätskontrollprozessen im Rahmen der Produktentwicklung Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium (idealerweise mit IT-Bezug) sowie einschlägige Erfahrung in den Rollen Software Delivery Management, Produktmanagement oder Scrum Master (m/w/d) Ausgeprägte soziale Kompetenz und hohes Kommunikationsvermögen Fundiertes Business- und IT-Verständnis sowie sichere Anwendung agiler Produktmanagement-Methoden Hohe Organisationsfähigkeit, ausgeprägte Lösungsorientierung und Eigeninitiative bei der Themenverfolgung Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) Wir bieten Verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum Tätigkeit bei einem modernen und konjunkturunabhängigen Arbeitgeber Kollegiales und modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Moderne Büros mit elektronisch höhenverstellbaren Schreibtischen Vertrauensarbeitszeit und mobiles Arbeiten 30 Tage Jahresurlaub sowie den 24.12. und 31.12. zusätzlich frei Zusatzleistungen wie z. B. Monatsticket für den öffentlichen Nahverkehr, regelmäßige Firmenevents, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeitendenrabatte bei vielen Anbietern Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung an zentralem Standort im Herzen Berlins Kontakt Ihre Ansprechperson: Jonas Masanneck Telefon: +49 40 419131905 E-Mail: jonas.masanneck@xing.com
Sandoz befindet sich in einer spannenden und transformativen Phase als weltweit führender und bahnbrechender Anbieter von nachhaltigen Generika und Biosimilars. Als unabhängiges börsennotiertes Unternehmen will sich Sandoz stärker strategisch ausrichten, flexibler agieren, klarere Geschäftsziele setzen, die Rendite für die Aktionäre steigern und die Unternehmenskultur für uns, die Mitarbeitenden von Sandoz, stärken. Dies ist eine aufregende Zeit in unserer Geschichte, die durch die Schaffung eines neuen und ehrgeizigen Weges eine einzigartige Chance für uns alle darstellt, sowohl beruflich als auch persönlich. Schließen Sie sich uns als Gründer*in der "neuen" Sandoz an! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Manager Supply Services (d/w/m) (Projekt-Nr. REQ-10021200) Ihre Aufgaben: Zentraler Ansprechpartner (d/w/m) zwischen Werk, Lieferanten und Konzern Erstellung Forecasts für künftige Bedarfe Implementierung neuer Materialien oder Lieferanten Regelmäßige Business Reviews mit Lieferanten Eigenständige und kontinuierliche Verbesserung der Beschaffungsprozesse Übernahme weiterer Aktivitäten aus dem Bereich Supply Services (u. a. Produkteinführungen, Versandkoordination; Zollanmeldungen) Das bringen Sie mit: Kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung, Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung Idealerweise 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Supply Chain Management Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Kundenorientierung Gute Englischkenntnisse Das erhalten Sie: Bei Sandoz stehen die Mitarbeitenden und die individuelle Weiterentwicklung an erster Stelle. Sie erhalten Zugriff auf Coursera, eine der weltweit führenden Plattformen für Lernangebote sowie zahlreiche zusätzliche Weiterbildungsangebote. Dabei stehen Ihnen mehr als 200.000 Lernvideos und über 5.000 Kurse zur Verfügung. Wie bieten weitere umfangreiche Mitarbeiterbenefits an, z. B.: 30 Tage Urlaub pro Jahr Urlaubsgeld Unternehmensprämien zu unterschiedlichen Anlässen (bspw. Dienstjubiläen, Eheschließungen etc.) Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Parental Leave Weitere Benefits wie bspw. JobRad Warum Sandoz? Generika und Biosimilars sind das Rückgrat der globalen Arzneimittelindustrie. Sandoz, ein führendes Unternehmen in diesem Sektor, hat im vergangenen Jahr fast 500 Millionen Patient*innen versorgt. Wir sind stolz auf diese Leistung, wollen aber noch mehr erreichen! Mit Investitionen in neue Entwicklungskapazitäten, hochmoderne Produktionsstätten, neue Akquisitionen und Partnerschaften haben wir die Möglichkeit, die Zukunft von Sandoz zu gestalten und mehr Patient*innen den Zugang zu preisgünstigen und hochwertigen Arzneimitteln zu ermöglichen - und das nachhaltig. Unsere Dynamik und unser Unternehmergeist werden von einer offenen, kollaborativen Kultur angetrieben, die von unseren talentierten und ehrgeizigen Kolleginnen und Kollegen getragen wird, die im Gegenzug für den Einsatz ihrer Fähigkeiten ein agiles und kollegiales Umfeld mit wirkungsvollen, flexibel gestaltbaren Karrieren erleben, in dem Vielfalt willkommen ist und persönliche Entwicklung gefördert wird! Wir können die Zukunft mitgestalten! Engagement für Vielfalt und Inklusion: Sandoz setzt sich für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein. Wir sind bestrebt, vielfältige Teams zusammenzustellen, die für die Patient*innen und Gemeinschaften, denen wir dienen, repräsentativ sind. Einstellungsentscheidungen basieren alleine auf der Qualifikation für die Position, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Das Gesetz sieht für schwerbehinderte/gleichgestellte Bewerber*innen die Möglichkeit vor, die lokale SBV in den Bewerbungsprozess einzubinden. Sollte dies Ihrem Wunsch entsprechen, teilen Sie es uns bitte im Vorfeld als Vermerk in Ihrem Lebenslauf mit. Kontakt: Mehr Informationen sowie Online-Bewerbung unter: www.sandoz.de/karriere/jobboerse
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist seit Jahrzehnten eine bekannte Marke für Landmaschinen, Kommunaltechnik und Motorgeräte. Als Generalimporteur namhafter Marken sowie mit exklusiven Vertriebsgebieten für weitere Produkte, vereint das mittelständische Unternehmen Verkauf, Vermietung, Wartung und Ersatzteilversorgung unter einem Dach. Ziel ist es, das bestehende Geschäftsmodell zukunftsgerichtet weiterzuentwickeln – vertrieblich, organisatorisch und digital. Im Zuge der Weiterentwicklung suchen wir eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit. Als Bereichsleiter (m/w/d) Land- und Kommunaltechnik sowie Motorgeräte gestalten Sie die Zukunft des Unternehmens aktiv mit. Sie treiben die vertriebliche Ausrichtung der drei Bereiche konsequent voran, integrieren Werkstatt- und Serviceleistungen in die Vertriebsstrategie und entwickeln die Organisation wirtschaftlich, digital und personell weiter. Aufgaben Verantwortung für Vertrieb, Werkstatt und das Ladengeschäft Steuerung und Optimierung der Geschäftsbereiche Enge Verzahnung von Werkstatt und Vertrieb zur wirtschaftlichen Weiterentwicklung Analyse, Neugestaltung und Optimierung der Bereiche Digitalisierung und Professionalisierung interner Prozesse und Abläufe Führung und Entwicklung von ca. 25 Mitarbeitenden Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung, Marketing und Ersatzteilwesen Profil Führungserfahrung in einem mittelständischen Vertriebs- oder Serviceumfeld Kenntnisse der Landtechnik-, Kommunal- oder Motorgerätebranche Unternehmerisches Denken mit hoher Vertriebs- und Digitalaffinität Erfahrung in der Prozessoptimierung und Organisationsentwicklung Ausgeprägte Führungs- und Motivationskompetenz, gepaart mit Veränderungswillen und Umsetzungsstärke Sicher im Umgang mit MS-Office und Warenwirtschaftssystemen Vorteile Attraktives Fixgehalt + Bonusregelung Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Perspektive auf eine Rolle in der Geschäftsleitung Hohes Maß an Gestaltungsfreiheit in einem inhabergeführten Unternehmen Breites Produktspektrum mit namhaften Marken und starker Marktposition Referenz-Nr. MWD/127108
Über SüdwestRing Versicherungsmakler Unser Konzept, aus über hundert Versicherungsgesellschaften und tausenden von Tarifmöglichkeiten für Firmen, Privatkunden und Verbände die optimale Absicherung zum besten Preis herauszufiltern, hat sich seit drei Generationen bewährt: So vertrauen uns heute über 10.000 Privatkunden und 900 Firmen ihre Absicherung an. Hierdurch sind wir einer der größten und ältesten Versicherungsmakler im Südwesten Deutschlands. Was erwartet dich? Du betreust und setzt administrative Dienstleistungen in der betrieblichen Altersversorgung für anspruchsvolle und komplexe Versorgungspläne für Groß-Kunden um. Du betreust Anspruchsberechtigte und HR-Abteilungen kompetent und serviceorientiert bei Fragen zur betrieblichen Altersversorgung. Du unterstützt im Team die permanente Sicherstellung der Qualitätsstandards im laufenden Betrieb. Du wirkst bei der Durchführung und Kontrolle von Administrationsprozessen mit. Darüber hinaus kannst Du in Projekten zur Weiterentwicklung von Prozessen und technischen Systemen mitarbeiten. Was solltest du mitbringen? Fachkenntnisse im Bereich der Betrieblichen Altersversorgung (bAV) sind vorteilhaft, werden aber nicht zwingend vorausgesetzt. Dich motiviert es, Dir neue Fachgebiete und schnell wechselnde Aufgabengebiete zu erschließen. Du bist teamorientiert und verfügst über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie interkulturelle Kompetenz. Du hast sichere MS-Office Kenntnisse (MS Excel, MS Word, MS Power Point) Du verfügst über eine ausgeprägte Kundenorientierung und ein hohes Qualitätsbewusstsein. Deine strukturierte und selbständige Arbeitsweise ist geprägt von analytischem Denken sowie Kreativität und Innovationskraft. Was bieten wir dir? Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag Attraktive Vergütung, inklusive Bonus-System 36h-Woche, eine flexible 4-Tage-Woche 30 Tage Urlaub zur persönlichen Erholung Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Die Option dir über uns ein JobRad zu leasen Betriebliche Krankenvorsorge und betriebliche Altersvorsorge über uns Selbständiges Arbeiten in einem expandierenden Unternehmen Zur Bewerbung Unser Jobangebot Sachbearbeiter - Administration / Kundenservice / MS-Office (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Einleitung Das Hotel Deimann steht für erstklassige Gastfreundschaft mit Herz – eingebettet in die Natur des Schmallenberger Sauerlands. Als familiengeführtes Haus in fünfter Generation verbinden wir echte Tradition mit zeitgemäßem Luxus und legen besonderen Wert auf Herzlichkeit, Qualität und persönliche Weiterentwicklung. Gastgeben ist für Sie mehr als nur ein Beruf? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Im stilvollen Ambiente unseres Hauses sorgen Sie mit Charme, Aufmerksamkeit und Fachkenntnis dafür, dass sich unsere Gäste rundum wohlfühlen – vom Frühstück bis zum Gourmetmenü oder dem Tagesausklang an der Bar. Sie sind Gastgeber*in mit Leidenschaft und bringen Persönlichkeit, Teamgeist und Freude am Service mit. Aufgaben Im Hausgästerestaurant oder an der Bar sind Sie erste_r Ansprechpartner_in für unsere Hotelgäste und sorgen für einen aufmerksamen, herzlichen Service. Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem: Freundliche und aufmerksame Betreuung unserer Gäste im Restaurant, Bistro oder an der Bar Servieren von Speisen und Getränken Vor- und Nachbereitung des Servicebereichs (z. B. Eindecken, Abräumen, Sauberkeit sicherstellen) Unterstützung bei Veranstaltungen und Banketten Zubereitung und Ausgabe von Getränken an der Bar Einhaltung unserer Qualitäts- und Hygienestandards Qualifikation Freude am Umgang mit Menschen und ein herzliches Auftreten Erste Erfahrungen im Service oder an der Bar. Zuverlässigkeit, Teamgeist und Einsatzbereitschaft Gepflegtes Erscheinungsbild und gute Deutschkenntnisse Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch an Wochenenden und Feiertagen Benefits Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeitmodelle und Arbeitszeitkonto Digitale Dienstplanung und faire Schichtverteilung Faire Bezahlung Überdurchschnittliches Gehalt + steuerfreie Zuschläge Kostenfreie Verpflegung – auch an freien Tagen Wohnmöglichkeit im Hotel während der Probezeit Weiterentwicklung Interne & externe Schulungen Persönliche Förderung und Entwicklungsmöglichkeiten Teamkultur & Events Regelmäßige Teamevents (z. B. Sommerfest) Familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Mitarbeiterrabatte Bis zu 30 % Rabatt in unseren Betrieben Vergünstigte Übernachtungen für Familie & Freunde Corporate Benefits & internationale Kooperationen Noch ein paar Worte zum Schluss Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – direkt online, unkompliziert und gerne auch ohne großes Anschreiben. Ihre Ansprechperson: Julia Knippertz oder Eva Deimann
Systemadministrator / Koordinator IT Operations & Servicedesk (m/w/d) Referenz 12-223484 Sie suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihr gewonnenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag eines renommierten Unternehmens aus der Metallindustrie mit Sitz im Nordwesten von München suchen wir Ihre Unterstützung in der IT ! Der Gehaltsrahmen liegt bei 85.000 Euro p.a.! Wir suchen Sie, im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung, als Systemadministrator / Koordinator IT Operations & Servicedesk (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Möglichkeit zum Homeoffice Flexible Arbeitszeiten Betriebskantine Moderner Arbeitsplatz Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Koordination und Organisation der Mitarbeiter im Servicedesk und in der Infrastruktur Verteilung von Arbeitsaufgaben an die Teammitglieder und Organisation des operativen Tagesgeschäfts Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur sowie der IT-Serviceprozesse Implementierung, Konzeption und Dokumentation von neuen Infrastrukturlösungen und Definition von IT-Standards (Hardware/Software) Übernahme der Koordination und Steuerung von externen Dienstleistern sowie Lieferanten Beitrag zur Evaluierung neuer Technologien und Produkte Beseitigung von Schwachstellen und Umsetzung entsprechender Richtlinien in enger Zusammenarbeit mit den IT-Sicherheitskollegen Ansprechpartner für Serviceanfragen der Fachbereiche Betrieb und Administration von Systemen, wie Microsoft Active Directory, der Storage-Landschaft oder Dell Networker/Veeam Organisation und Durchführung von Anwenderschulungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes, einschlägiges mindestens 4-jähriges Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in der In-house IT eines Konzerns und in der fachlichen Mitarbeiterführung Umfassende Kenntnisse in der Systemadministration Teamfähigkeit und Selbständigkeit Verbindliches, sicheres und freundliches Auftreten mit einem ausgeprägten service- und kundenorientierten Denken und Handeln Sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen und ausgeprägtes Interesse an modernen IT-Technologien Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens B2 in Wort und Schrift) Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Metallindustrie und -verarbeitung Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor) Gehaltsrahmen: 75.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tobias Gahn (Tel +49 (0) 89 212128-149 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223484 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
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