Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70191, Stuttgart, DE
Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Referenz 12-219162 Im Auftrag unseres Kunden, eines etablierten Unternehmens mit modernem Arbeitsumfeld und klaren Strukturen, suchen wir einen Kaufmännischen Sachbearbeiter (m/w/d) zur Verstärkung des Teams. Sie möchten Ihre organisatorischen Fähigkeiten einbringen und behalten auch bei vielfältigen Aufgaben den Überblick? Sie schätzen ein strukturiertes und wertschätzendes Miteinander? Dann erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit spannenden Projekten, umfassender Einarbeitung und attraktiven Benefits - von flexiblen Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zu Corporate Benefits. Nutzen Sie die Chance, aktiv mitzugestalten und Teil eines engagierten Teams zu werden, als Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Ansprechende Entlohnung Attraktive Sozialleistungen Spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit umfangreicher Einarbeitung Vielfältiges Angebot zur individuellen Weiterentwicklung Attraktives Angebot von Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Erstellung und Formatierung von Geschäftsbriefen, Berichten und Präsentationen Unterstützung bei der Erstellung und Aktualisierung von Handbüchern und Richtlinien Administrative Unterstützung bei der Durchführung von Projekten Planung und Buchung von Reisen sowie die Durchführung von Reiseabrechnungen Pflege und Aktualisierung von Datenbanken Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung z. B. als Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare Ausbildung Erste Berufserfahrung Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Freundliches und professionelles Auftreten sowie eine proaktive Herangehensweise an Herausforderungen Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Energiewirtschaft Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 50.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jessica Sohail (Tel +49 (0) 711 16240-23 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219162 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Elektroniker/in-Betriebstechnik - gerne auch Quereinsteiger/innen (m/w/d)
Climbex Industrial Solutions GmbH - 46535, Dinslaken, DE
Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Elektroniker/in-Betriebstechnik (m/w/d) - Quereinsteiger sind herzlich Willkommen! Über uns: Seit über 25 Jahren steht Climbex für herausragende Dienstleistungen in der industriellen Reinigung. Als spezialisiertes Unternehmen mit mehr als 25 Jahren Erfahrung bieten wir unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen für die Reinigung und Wartung industrieller Produktionsanlagen, Biogas-Fermenter sowie die automatisierte Rohöltankreinigung. Unser Fokus liegt auf höchster Effizienz, Sicherheit und Nachhaltigkeit. Mit modernster Technologie und einem erfahrenen Team gewährleisten wir zuverlässige und professionelle Reinigungslösungen, die den anspruchsvollen Standards unserer Kunden gerecht werden. Unsere Werte: Sicherheit & Qualität Wir setzen auf höchste Sicherheitsstandards und effiziente Prozesse, um unseren Kunden die besten Ergebnisse zu liefern. Nachhaltigkeit Umweltfreundliche Reinigungstechniken und ressourcenschonende Arbeitsweisen stehen bei uns an erster Stelle. Teamgeist & Verantwortung Bei Climbex zählt jede Stimme. Wir fördern Eigenverantwortung, Weiterbildung und ein respektvolles Miteinander. Deine Aufgaben: Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an elektrischen Anlagen, Maschinen und Geräten Analyse und Behebung von Störungen und Fehlfunktionen im Bereich Elektrotechnik Installation, Montage und Inbetriebnahme von elektrischen Anlagen und Komponenten Sicherstellung der Einhaltung relevanter Vorschriften und Richtlinien im Bereich Elektrotechnik Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen pünktliche und sorgfältigste Diensterbringung Verantwortung für die reibungslose Abwicklung eines Auftrages Dein Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Elektroinstallateur oder vergleichbare Qualifikation Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft Praktische Erfahrungen wünschenswert Berufserfahrung im Bereich der industriellen Elektrotechnik, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen Du liebst Teamarbeit, zeigst Eigeninitiative, bist zuverlässig und engagiert Du bist bereit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln Unsere Benefits: • faire Vergütung und unbefristeter Arbeitsvertrag • Mitarbeiterevents und -feste • Förderung von internen und externen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen und Weitere in Planung
Solution Architect CRM
Liebherr Rostock GmbH - 18147, Rostock, DE
Die Liebherr-Rostock GmbH ist einer der führenden europäischen Hersteller von maritimer Umschlagtechnik. Das Programm umfasst Schiffs-, Hafenmobil- und Offshore-Krane. Außerdem zählen Komponenten für Containerkrane zum Produktportfolio. Das sind Ihre Aufgaben Analyse bestehender CRM-Prozesse und -Systeme sowie Entwicklung ganzheitlicher Lösungskonzepte Architekturdesign und technische Verantwortung für CRM-Systeme (z. B. Salesforce, Microsoft Dynamics, SAP CRM) Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, Projektteams und externen Dienstleistern Sicherstellung der Integration des CRM-Systems in die bestehende IT-Landschaft Erstellung technischer Spezifikationen und Unterstützung bei der Umsetzung Bewertung neuer Technologien und Trends im CRM-Umfeld Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Architektur und Implementierung von CRM-Systemen Fundierte Kenntnisse in gängigen CRM-Plattformen und Integrationsarchitekturen (z. B. REST, SOAP, Middleware) Erfahrung mit agilen Projektmethoden (z. B. Scrum, SAFe) Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und Teamgeist Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir Ihnen Flexibles und hybrides Arbeiten Tarifliche Vergütung inkl. Sonderzahlungen und Sozialleistungen Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung Sicherer Arbeitsplatz in einer international erfolgreichen Firmengruppe Mitarbeiterkonditionen bei ausgewählten Partnern - In dieser Stellenausschreibung wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit und ohne Diskriminierungsabsicht die männliche Form verwendet. Hierin sind alle Geschlechter einbezogen. - Reference 78355 Standort Kontakt Liebherr-Rostock GmbH +49 381 60063703
Baustellenkoordinator Windenergieanlagen (m/w/d)
HEADFOUND GmbH - 51129, Köln, DE
Du bist ein erfahrener Polier (m/w/d) und suchst eine neue Herausforderung im Bereich Turmbau ? Du möchtest nicht nur technische Verantwortung übernehmen, sondern auch Dein Team auf der Baustelle souverän führen ? Dann suchen wir genau Dich als Polier (m/w/d) Turmbau Wind für ein renommiertes und zukunftsorientiertes Unternehmen aus der Baubranche ! Als Polier (m/w/d) Turmbau Wind bist Du deutschlandweit auf spannenden Großprojekten im Einsatz und leistest einen aktiven Beitrag zur Energiewende – mit viel Verantwortung und Weitblick. Benefits Attraktives Gehalt , zzgl. Weihnachts- & Urlaubsgeld Mehrere zusätzliche Prämien Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Förderung der Gesundheit durch vielseitige Kurse Interne Schulungsprogramme zur effektiven Einarbeitung und Weiterbildung Unbefristete Einstellung in einem der renommiertesten Bauunternehmen Deutschlands Dein Aufgabenbereich Planung und Steuerung der Arbeitsabläufe auf wechselnden Baustellen Betreuung und Überwachung von Gewerken hinsichtlich Termin, Qualität und Kosten Führung von Eigenpersonal und Nachunternehmern Umsetzung der Sicherheits-, Umwelt- und Gesundheitsvorgaben Das bringst Du mit Abgeschlossene Facharbeiterausbildung z.B.: Beton- und Stahlbetonbauer (m/w/d) Maurer (m/w/d) Hochbaufacharbeiter (m/w/d) Zimmerer (m/w/d) oder ähnliches mit Weiterbildung zum geprüften Polier alternativ vergleichbare Qualifikation durch Berufserfahrung im Hochbau Hohe Reisebereitschaft für bundesweite Einsätze Führerschein Klasse B Sichere Deutschkenntnisse (mind. C1) Ansprechpartner Nikolaos Cosmas Recruiting Tel: +49 221 650 824 31 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Baustellenkoordinator Windenergieanlagen (m/w/d) bewerben Interne Job ID: b60375f6-4f34-4739-87d0-22ae4bcfa85a
Bauleiter Brückensanierung (m/w/d)
LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG - 71642, Ludwigsburg, Württemberg, DE
Unser Portfolio im Bereich Bauwerks-Instandsetzung und Gussasphalt umfasst u. a. Sanierungs-, Abdichtungs- und Gussasphaltarbeiten an Verkehrsbauwerken (Brücken, Tunnel) der Straßenbauverwaltungen und der Bahn sowie die Erneuerung und Sanierung von Industrie- und Wohnanlagen, Parkraum oder Gewerbebauten. Ihre Aufgaben Sie leiten und steuern die Baustellen im Bereich Bauwerksanhebung und -bewegung sowie beim Brückenlagertausch Sie führen aktiv die Mitarbeiter in Ihrem Verantwortungsbereich Sie betreuen und überwachen die Baustellen hinsichtlich der Termine, Kosten und Qualität Sie sind verantwortlich für die Abrechnung und das Nachtragsmanagement Ihr Profil Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d) oder Bautechniker (m/w/d) Erste Berufserfahrung in der Bauleitung von Vorteil Strategisches und gesamtheitliches Denken Freude am Umgang mit Menschen sowie Teamgeist Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie Reisebereitschaft Unser Angebot Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 € Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier Firmenwagen mit privater Nutzung
Projektkoordinator (m/w/d) Risiko- und IT-Sicherheitsmanagement
ACONEXT Stuttgart GmbH - 70736, Fellbach, Württemberg, DE
Über Uns: MITTELSTÄNDISCH • PRAGMATISCH • LEIDENSCHAFTLICH ACONEXT ist Kompetenz in Technologieberatung, IT und Engineering. Gemeinsam arbeiten wir an den technischen Innovationen von morgen. Mit Leidenschaft für Technik und Technologie entwickeln wir mit unseren mehr als 750 Mitarbeiterinnen & Mitarbeitern neue Produktgenerationen für die Automobil- und Luftfahrtindustrie. Wir sind am Markt etabliert, langfristige Projekte und Geschäftsbeziehungen zeichnen uns aus. Zu unseren Kunden gehören ausschließlich namhafte Automobilhersteller und deren Systemlieferanten im süddeutschen Raum. Von der Idee für ein Produkt bis zu seiner Serienreife machen wir Innovation planbar. Was uns im Besonderen auszeichnet: Wir glauben, dass dies nur in einem Umfeld möglich ist, das auf Vertrauen, Wertschätzung, Menschlichkeit, Leidenschaft und Offenheit basiert. Wir nennen es "passion for life cycle”. Dein Aufgabengebiet: Koordination relevanter Schnittstellen zu Fachabteilungen im Rahmen des Cyber Security Management Systems im Fahrzeugumfeld Mitwirkung in internationalen Gremien und Abstimmungen sowie Ableitung und Nachverfolgung erforderlicher Maßnahmen Steuerung und Überwachung des Zertifizierungsprozesses unter Einbindung aller relevanten Stakeholder Überprüfung der Wirksamkeit von Risikomanagementprozessen in Produktentwicklungsprojekten sowie Unterstützung bei deren Umsetzung Analyse und Bewertung von Risiken in entsprechenden Tools hinsichtlich Vollständigkeit, Konsistenz und Qualität Durchführung von Abstimmungen mit Risikomanagementverantwortlichen zur Sicherstellung einheitlicher Vorgehensweisen Dein Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, International Business mit technischem Fokus oder vergleichbare Qualifikation Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Einordnung technischer Zusammenhänge, insbesondere im Bereich alternativer und konventioneller Antriebstechnologien (BEV, PHEV, ICE) Hohes Maß an Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themenfelder Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Internationale Reisebereitschaft bei Bedarf Aconext bietet dir: Fair Pay+ : Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem Teilhabe : Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten Weiterentwicklung : Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm Flexibilität : Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance Extras : Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte Zusammenhalt : Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit Gelebte Vielfalt : Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen Ansprechpartner: Jennifer Bessner HR Business Partner jennifer.bessner@aconext.de Tel.: Fax: E-Mail: jennifer.bessner@aconext.de www: www.aconext.de
Prozessberater Bildung & Skalierung (m/w/d)
Strategy Core Ventures GmbH - 20099, Hamburg, DE
Einleitung Worum geht’s? Du hast genug von einem Job ohne Weiterentwicklungsmöglichkeiten – ohne Verantwortung, ohne Aufstieg, ohne echtes Ergebnis? Bei SC Ventures übernimmst du echte Verantwortung – aber nicht für die Umsetzung, sondern für die Führung und Beratung: Du arbeitest im direkten Austausch mit den Geschäftsführungen zertifizierter Bildungsträger (AZAV) und begleitest sie beim Aufbau skalierbarer Vertriebs- und CRM-Strukturen. Dabei trainierst du deren Vertriebsteams anhand bewährter Vorlagen, Methoden und Prozesse – mit dem Ziel, Vertriebsergebnisse messbar zu verbessern. Du berätst, führst und steuerst. **Wenn du Ergebnisse lieferst, wirst du daran beteiligt: **Ab dem zweiten Jahr erhältst du eine Umsatzbeteiligung an deinen Bestandskunden – transparent, leistungsbasiert und ohne Politik. Die Beteiligung ist vertraglich geregelt und greift, sobald einer deiner betreuten Kunden seinen Beratungsvertrag mit uns verlängert. Damit profitierst du direkt von nachhaltigen Ergebnissen und Kundenbindung – kein leeres Versprechen, sondern echtes Mitverdienen. Wir reden nicht über Skalierung – wir setzen sie um. Jährlich werden über 50 Bildungsträger Partnerbetrieb von SC Ventures – weil wir nicht nur beraten, sondern aus der Praxis kommen. Wir selbst haben innerhalb von drei Jahren einen Bildungsträger mit über 50 Teammitgliedern aufgebaut – durch klare Vertriebs- und CRM-Strukturen, bundesweite Sichtbarkeit und messbare Ergebnisse. Dieses Fundament bildet heute die Grundlage unserer Beratung für andere Bildungsträger. Jetzt suchen wir dich: Eine umsetzungsstarke Persönlichkeit mit Beratungs-Drive, die Bildungsträger gemeinsam mit deren Geschäftsführungen und Vertriebsteams führt, fordert und entwickelt. Aufgaben Was dich erwartet Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung und dem Vertriebsteam unserer Kunden Du entwickelst und implementierst Vertriebsstrategien und CRM-Prozesse Du schulst und steuerst die internen Vertriebsteams der Bildungsträger auf Basis unserer Vorlagen und Strukturen Du analysierst Vertriebsdaten, identifizierst Engpässe und steuerst gezielt nach Du übernimmst die vollständige Verantwortung für ein festes Kundenportfolio (ca. 15 Bildungsträger) Du führst regelmäßige Jour-Fixes, Strategie-Sessions und Review-Calls Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Beratungsstruktur ein – kein Dienst nach Vorschrift, sondern Mitgestaltung Qualifikation Was du mitbringst: Mindestens 2–3 Jahre Erfahrung in B2C oder B2B-Vertrieb, CRM-Prozessen, Organisationsentwicklung oder strategischer Beratung Fähigkeit, sowohl mit Geschäftsführern als auch operativen Vertriebsteams zu arbeiten Strukturierte Arbeitsweise, KPI-Denken und klare Umsetzungsorientierung Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und Prozessdenken Bonus: Erfahrung mit CRM-Systemen, SaaS, Vertriebsarchitektur oder Schulung von Vertriebsteams Benefits Was du davon hast: Umsatzbeteiligung ab Jahr 2 auf deine Bestandskunden – bei starker Performance, direkt messbar Festes Kundenportfolio ab Tag 1 nach Einarbeitung – keine operative Hektik, keine Akquise Home-Office nach Einarbeitung – Arbeitsplatz im Herzen Hamburgs, moderne Ausstattung inkl. MacBook & iPhone Attraktives Einstiegsgehalt zwischen 48.000 € und 55.000 € brutto jährlich – abhängig von Erfahrung und bisherigen Ergebnissen Eigenes Weiterbildungsbudget und individueller Entwicklungsplan – für fachliche Tiefe oder Führungsausbau Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung – du gestaltest unsere Beratungsprodukte aktiv mit Vertrauensarbeitszeit und flexible Regelungen – dein Ergebnis zählt, nicht dein Stundenzettel Tiefes Onboarding, strukturierte Übergabeprozesse und Zugriff auf gebündeltes Know-how aus über 50 Projekten pro Jahr Klare Karriereperspektive Richtung Teamleitung oder Fachverantwortung Noch ein paar Worte zum Schluss Wen wir wirklich suchen Du willst gestalten, statt verwalten. Du denkst in Lösungen, nicht in Zuständigkeiten. Du bringst Vertriebserfahrung mit und kannst auf Augenhöhe mit Geschäftsführungen kommunizieren. Dann bist du bei uns richtig.Wir suchen keine Mitläufer – sondern Menschen mit Drive, die Verantwortung übernehmen und Strukturen mitentwickeln wollen. Bei SC Ventures agierst du wie ein Unternehmer im Unternehmen: mit klaren Zielen, viel Eigenverantwortung und direkter Wirkung auf die Ergebnisse unserer Kunden.
Senior/Managing Salesforce Marketing Solution Architect (all genders)
adesso SE - 07751, Rothenstein bei Jena, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Anforderungsanalyse: Du führst Workshops durch und strukturierst Marketing- und Vertriebsbedarfe klar und frühzeitig. Lösungsarchitektur: Du entwickelst ganzheitliche Solution Designs auf Basis der Salesforce Marketing Suite (MC Engagement, MC on Core, Core CRM, Data Cloud). Zielorientierung: Du überführst Business-Ziele gemeinsam mit Architekt:innen und Entwickler:innen in konkrete Lösungen. Konzeptarbeit: Du erstellst User Stories und Use Cases für eine steuerbare Umsetzung. Beratungskompetenz: Du berätst bei Segmentierung, Kampagnenlogik, Datenmodellen und Cross-Cloud-Strategien. Aktive Mitwirkung: Du übernimmst Verantwortung in Pitches, Presales-Phasen und komplexen Projekten und baust dein Wissen in MC on Core, Growth/Advanced und Data Cloud kontinuierlich aus. DEIN PROFIL Salesforce-Know-how: Du arbeitest sicher mit Marketing Cloud Engagement und Core Cloud und hattest erste Einblicke in MC on Core und Data Cloud. Marketingverständnis: Du durchschaust Sales Funnels und steuerst datengetriebene Customer Journeys effektiv. Methodenkompetenz: Du besitzt ausgeprägte Methodenkompetenz im Solution Design und Requirements Engineering wie User Story Mapping, Use Case Modeling, BPMN. Konzeptionsstärke: Du erkennst Anforderungen und formulierst klare Umsetzungskonzepte. Kommunikation: Du arbeitest sicher mit Stakeholdern, IT und Entwicklungsteams. Sprachkenntnisse: Du hast sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
(Senior) Technischer Asset Manager (m/w/d) mit klarem Fokus auf Wohnimmobilien - bis ca. 90.000 € Ja
QTalents - Real Estate Recruiting - 10115, Berlin, DE
Einleitung Sie suchen eine neue Herausforderung im technischen Asset Management – mit echtem Gestaltungsspielraum und Verantwortung für spannende Wohnimmobilienprojekte? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Unser Mandant ist ein etabliertes und wachsendes Investment- und Asset-Management-Unternehmen mit Sitz in Berlin. Der Fokus liegt auf der Identifikation, Entwicklung und aktiven Wertsteigerung von Wohn- und Gewerbeimmobilien in urbanen Lagen. Dabei spielen nachhaltige Investitionen, das Erkennen baulicher Potenziale sowie gezielte strukturelle Optimierungen eine zentrale Rolle. Im Zuge der weiteren Expansion bietet sich Ihnen jetzt die Chance, als (Senior) Technischer Asset Manager (m/w/d) Teil eines ambitionierten Teams zu werden – und den Wohnimmobilienbestand aktiv mitzugestalten: durch technische Strategien, Umbauten, Ausbauten und Modernisierungen, die echten Mehrwert schaffen. Aufgaben Technische Verantwortung für ein ausgewähltes Wohnimmobilienportfolio Steuerung und Umsetzung technischer Maßnahmen zur Wertsteigerung, darunter Umbauten, Modernisierungen und Dachgeschossausbauten Durchführung von Machbarkeitsanalysen, Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und bautechnischen Konzeptentwicklungen Begleitung und Kontrolle von Bauprojekten – von der Planung über die Ausschreibung bis zur Ausführung und Abnahme Unterstützung bei Verhandlungen und Gestaltung von Mietverträgen Schnittstellenmanagement zwischen kaufmännischem Asset Management, externen Dienstleistern, Planungsbüros und Behörden Erarbeitung nachhaltiger Objektstrategien mit dem kaufmännischen Assetmanagement zur Maximierung der Vermietung und Wertsteigerung Budgetverantwortung und laufende Kostenkontrolle Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare Qualifikation Mindestens einige Jahre Berufserfahrung im Technischen Asset Management von Wohnimmobilien Erfahrung in der Umsetzung von Sanierungen, Aus- und Umbauten sowie im Umgang mit Bestandsimmobilien Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein sicheres, verbindliches Auftreten Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie unternehmerisches Denken Benefits Die Position ist ab sofort in Vollzeit und unbefristeter Festanstellung zu besetzen. Das Unternehmen bietet u.a.: Mitarbeit in einem dynamischen, wachstumsorientierten Unternehmen mit hoher Gestaltungsfreiheit Anspruchsvolle und vielseitige Projekte im Bereich technisches Asset Management Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein unternehmerisches Umfeld Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage Berlins mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Attraktives Gehaltspaket mit Entwicklungsperspektiven Bzgl. dem Gehalt stimmen wir uns im Vorfeld individuell mit Ihnen ab. Möglich sind je nach Erfahrung und Qualifikation bis ca. 90.000 € Jahresbruttogehalt . Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen erreichen Sie uns telefonisch unter: 030 - 55 51 28 44 oder per WhatsApp unter: 0176 - 726 836 50 Als renommierte Headhunting-Agentur in der Immobilienbranche stimmen wir jeden Schritt im Vorfeld mit Ihnen ab. Für Sie entstehen keine Kosten Wir stellen Sie erst bei einem Unternehmen vor, wenn wir Ihr Einverständnis haben Wir arbeiten diskret und vertraulich QTalents - Ihre spezialisierte Personalberatung und -vermittlung in der Immobilienbranche - seit 2016. Wir sind deutschlandweit auf die Immobilienbranche spezialisiert und besetzen Top-Vakanzen im Auftrag unserer Mandanten. Wir vermitteln Positionen nur für die Festanstellung - keine Zeitarbeit. Wir stimmen jeden Schritt gemeinsam mit Ihnen ab und stellen Sie nur mit Ihrem Einverständnis bei potentiellen Arbeitgebern vor. Ohne Ihre Einwilligung versenden wir Ihre Daten nicht an Dritte.
Spezialist (m/w/d) Forderungsmanagement & Recht
Amadeus Fire AG - 50968, Köln, DE
Spezialist (m/w/d) Forderungsmanagement & Recht Referenz 12-226252 Suchen Sie eine neue berufliche Herausforderung und möchten Ihre Fähigkeiten sowie Expertise in einem internationalen und wachstumsstarken Unternehmen einbringen? Dann haben wir die perfekte Gelegenheit für Sie. Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir für ein internationales Unternehmen aus dem Bankensektor am Standort Köln Sie als Spezialist (m/w/d) Forderungsmanagement & Recht. Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Vergütungsmodell, angelehnt an den Tarifvertrag der iGZ-DGB Gezielte Fort- und Weiterbildungen über unsere konzerneigenen Weiterbildungsinstitute Betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Entscheidung über die Einleitung, Fortführung oder Beendigung gerichtlicher und außergerichtlicher Maßnahmen (z.B. Mahnverfahren), basierend auf der rechtlichen Durchsetzbarkeit und Wirtschaftlichkeit Verhandlung mit Vertragspartnern über Vergleiche und Verzichte zur Vermeidung von Ausfällen und Klagerisiken Veranlassung von Zwangsvollstreckungs- und Insolvenzverfahren inklusive Prüfung von Erfolgsaussichten und wirtschaftlicher Tragfähigkeit Organisation der Rückführungen von Sicherheiten im In- und Ausland Recherche zu Schuldnern über Ämter, externe Dienstleister und rechtlich zulässige Onlinequellen Betreuung von Insolvenzverfahren sowie Bewertung von Rückführungsoptionen und deren Nutzung durch Schuldner Begleitung von Sanierungen (z.B. Umschreibungen, Ablösungen, Neufinanzierungen) und deren Überwachung Beurteilung von Sicherheiten, Bonität und Fortführungsoptionen bei Blankodarlehen Abwicklung von Todesfällen im Rahmen von Darlehens- und Leasingverträgen inklusive Klärung der Erbverhältnisse Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwalts- und/ oder Notargehilfe oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige praktische Berufserfahrung im Banken- oder Versicherungsgewerbe bzw. in einer Kanzlei Fundierte Kenntnisse im Zivil-, Insolvenz- und Erbrecht Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Entscheidungsbereitschaft Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lucas Dubbelfeld (Tel +49 (0) 221 921368-481 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-226252 per E-Mail an: office.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
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