Die Maier Kunststofftechnik Gruppe, Maier + Partner Kunststofftechnik GmbH, Bempflingen , produziert gemeinsam mit dem Werk in Sachsen hochwertige Kunststoffprodukte. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir: FACHARBEITER / WERKZEUGMECHANIKER IM BEREICH SPRITZGUSS (M/W/D) Aufgaben: Montage und Demontage von Ein- und Mehrfachspritzgießwerkzeugen Instandhaltung und Umbau von Mehrfachspritzgießwerkzeugen Begleitende Wartung von produzierenden Spritzgießwerkzeugen in der Abteilung Spritzguss Anfertigen von Vorrichtungen / Arbeitshilfen Messen, Prüfen und Dokumentieren der durchgeführten Arbeiten Allgemeine Metallbearbeitung Selbständiges Arbeiten nach Vorgabe und Zeichnung Voraussetzungen: Ausbildung zum Werkzeugmechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung Fundierte Erfahrung im Bereich Werkzeugbau Hands-on-Mentalität Eigenverantwortliches Arbeiten Teamfähigkeit, Organisationsfähigkeit und Belastbarkeit Leistungen: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive Kaffee, Tee, Wasserspender und Obst Parkplatz Betriebsarzt Aus- und Weiterbildung 30 Tage Urlaub pro Jahr Unterstützung bei der Wohnungssuche sowie den Umzugskosten Kontakt: Wenn Sie Interesse an einem verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive haben, senden Sie bitte Ihre vollständigen Unterlagen an: Maier + Partner Kunststofftechnik GmbH Personalabteilung Weidachstraße 2-6 72658 Bempflingen Telefon: 07123-9397-20 E-Mail: karriere@mpkt.de Homepage: www.mpkt.de Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Brücken bauen: Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen Fachabteilungen in der Produktion und IT. Dabei vereinst du Produktions- und IT-Know-how mit einer Begeisterung für die Automobilbranche. Berate umfassend: Du führst und begleitest die Produktion namhafter Automotive-Kunden in die digitale Welt. Dazu gestaltest du Produktions- und IT-Prozesse und Architekturen und managst umfangreiche Projekte. Du begleitest langfristig ein Projekt von der Konzeption bis zum weltweiten Rollout und gestaltest maßgeschneiderte Lösungen. Du übernimmst die Verantwortung für den Projekterfolg in einem spannenden, dynamischen Umfeld getrieben von aktuellen IT-, Produktions- und Automobiltrends. Angebotsakquise und Kundenentwicklung: Du leitest Angebotsprozesse in der Kundengewinnung, qualifizierst Kundenanfragen, führst Presales Beratung durch und entwickelst tragfähige Kundenbeziehungen. Bringe dein Wissen ein: Gemeinsam im Team erstellst du Lösungsarchitekturen und begleitest technische Konzepte. Im Team entwickelt und führt ihr neue Produktionssoftware ein und löst veraltete Software ab. Dabei gestaltest du IT-Projekte hoher Komplexität, inkl. Anforderungs- und Stakeholder-Management. Entwickle nachhaltig: Im Sinne des Business Developments entwickelst du unser Beratungsportfolio in der Automobilproduktion stetig weiter. Dazu arbeitest du in einem interdisziplinären Team mit Expertinnen und Experten aus den Bereichen Strategieberatung, Produktionsingenieurwesen, Softwarearchitektur und -entwicklung, Automatisierungstechnik und Data Science daran, die Vision der Industrie 4.0 umzusetzen! DEIN PROFIL Fundierte Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Informatik, Wirtschaftsinformatik, Maschinenbau, Produktionstechnik oder vergleichbare Kenntnisse bilden deine Basis für diese Rolle. Produktionserfahrung: Du kennst dich mit einem oder mehreren Produktionsthemen (wie z.B. ERP, MES, IIoT-Plattformen, Maschinendatenerfassung, OT Security oder KI in der Produktion) sehr gut aus. Idealerweise konntest du im Rahmen bisheriger Tätigkeiten bei einem produzierenden Unternehmen, einem MES- / IIoT-Plattformhersteller oder IT-Dienstleister schon Erfahrung mit der Entwicklung von Produktionssoftware sammeln. Software-Lösungsarchitekturen: Du hast ein gutes Verständnis von Softwarelösungen und Enterprise Architekturen, insbesondere im Umfeld von Automobilherstellern oder -zulieferern. Projekterfahrung: Du fühlst dich wohl in der Steuerung und Gestaltung von Softwareprojekten in der Automobilindustrie, möchtest die Digitalisierung im Automotive-Umfeld bei adesso mitgestalten und hast Erfahrung in der Leitung von entsprechenden Projekten. Supply Chain Management: Du kennst dich entlang der Automotive Supply Chain gut aus und hast dort schon Praxiserfahrung sammeln dürfen. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
AROUNDTOWN COMMERCIAL PROPERTIES (ATCP) ATCP ist ein Unternehmen der Aroundtown Gruppe. Der Konzernbereich Gewerbeimmobilien vereint Expert:innen aus allen Bereichen des Immobilienmanagements. Die zielgerichtet zusammengestellten Teams entwickeln für jedes Objekt die beste Strategie und setzen diese vollumfänglich um. Das inhouse Leistungsspektrum umfasst Vermietung, Asset-, Property- und Baumanagement, Development sowie u. a. Mietenbuchhaltung, Controlling und Nebenkostenabrechnungen. Unsere spezialisierten Teams beraten zudem Unternehmen jeder Größe bei der Suche nach passenden Flächen sowie der flexiblen Gestaltung und Umsetzung von Flächenkonzepten. Finanzbuchhalter (m/w/d) in der Immobilienwirtschaft Mögliche Standorte: Berlin, Dresden Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen für Kapital- und Personengesellschaften unserer Immobiliengruppe nach HGB Fachliche und organisatorische Anleitung des Buchhaltungsteams Erstellung von Berichten und Analysen für das Management Sicherstellung der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Verbesserung abteilungsinterner Buchhaltungsprozesse im SAP-System Betreuung von Sonderprojekte im Rechnungswesen, insbesondere im Bereich Prozesse und Verfahrensdokumentationen Bilanzierung und Bewertung komplexer Sachverhalte z. B. bei Umwandlungen, Verschmelzungen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter/in, abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen Sehr gute Fachkenntnisse in der Abschlusserstellung nach HGB Einschlägige Kenntnisse im EstG Grundlagen im IFRS Reporting wünschenswert Fundierte Kenntnisse in Excel, MS Office und SAP Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil, aber keine Voraussetzung Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Ihre Perspektive: Interessantes, abwechslungsreiches und breites Aufgabenspektrum in einem der größten Immobilienunternehmen Deutschlands und Europas Gutes Betriebsklima, Kommunikationskultur "per Du" und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Umfeld mit flachen Hierarchien Individuelle Trainings und Coachings für berufliche und persönliche Weiterentwicklung in unserer Academy und durch unseren hauseigenen Business Coach Professionell ausgestattetes, hauseigenes Fitnessstudio mit Trainer und Kursen im Headquarter in Berlin Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge Unterstützung auf dem Arbeitsweg durch Zuschuss für die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel und die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings durch Eurorad Modernes IT-Equipment wie Laptop und Mobiltelefon Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für noch bessere Work-Life-Balance Spannendes virtuelles Angebot an familienfreundlichen Benefits, darunter Ferienprogramme, Freizeit- und Sportangebote sowie Beratungsservices mit unserem Partnerunternehmen Voiio Möglichkeit von Zuschauerbesuchen bei Bundesligaspielen des FC Union Berlin, unseres Herzensvereins Rabatte in ausgewählten Hotels weltweit mit bis zu 30 % auf Übernachtungen und Sonderkonditionen auf Speisen und Getränke Mitarbeiterrabatte für Sonderkonditionen aus den Bereichen Media, Mode, Freizeit, Einrichtungen u.v.m. über ein Partnerunternehmen Getränke und eine Auswahl an Obst Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann klicken Sie unten auf "Jetzt bewerben" und Alina Wegner freut sich auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Aroundtown, Personalabteilung, Wittestraße 30, Haus F, 13509 Berlin
Gestalte mit uns die Zukunft des Healthcare-Vertriebs. Seit über 25 Jahren bringen wir bei MARVECS Menschen mit Leidenschaft für den Gesundheitsmarkt genau dorthin, wo sie wirken können – in über 400 Projekten, mit mehr als 5.000 Kolleginnen und Kollegen, die eines verbindet: Wir machen den Unterschied im Vertrieb. Ob Pharmareferent:in, Außendienstprofi oder Quereinsteiger:in mit Healthcare-Ambitionen – bei uns findest du nicht nur einen Job, sondern eine Aufgabe mit Sinn. Wir begleiten dich persönlich – vom ersten Gespräch bis zum erfolgreichen Einsatz. Und weit darüber hinaus. Was uns auszeichnet? Eine persönliche und kompetente Begleitung auf Augenhöhe – vom ersten Gespräch bis zum erfolgreichen Projekteinsatz. Was dich bei uns erwartet? Ein echtes Miteinander. Kurze Wege. Ehrliches Feedback. Entwicklung, die zu dir passt. Und Projekte, in denen du deine Stärken entfalten kannst. Deine Karriere im Gesundheitswesen beginnt hier – mit dir im Fokus. Bereit für deinen nächsten Schritt? Dann entdecke, was wir gemeinsam bewegen können Ihre Aufgaben: Sie sind im Außendienst bei Fachärzten und Allgemeinmediziner für die Vermarktung von Pharma-Produkten aus der Indikation Herz-Kreislauf verantwortlich Durch Ihre Expertise gelingt es Ihnen anspruchsvolle Verkaufsgespräche mit Ärzten und medizinischen Fachkräften zu führen Mit Ihrer hohen Motivation und zielorientierter Arbeitsweise managen Sie ihr Gebiet eigenverantwortlich und tragen somit zum Vertriebserfolg des Unternehmens bei Sie organisieren Fortbildungsveranstaltungen und nehmen an medizinischen Messen und Kongressen teil, um potenzielle Kunden zu identifizieren und bestehende Kontakte zu pflegen Sie bringen mit MTA, Biologisch-technischer Assistent BTA, Chemisch-technischer Assistent CTA (w/m/d), ein naturwissenschaftliches Studium (Biologie, Chemie, etc.), Status als Pharmaberater / Pharmareferent (w/m/d) oder gleichwertiger Abschluss mit Berechtigung nach §75 AMG Mehrjährige Berufserfahrung im pharmazeutischen Außendienst Sie verfügen über ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse und Anforderungen Ihrer Kunden Reisebereitschaft innerhalb Ihres Arbeitsgebietes Benefits: Hervorragendes Gesamtpaket: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehalt, Prämiensystem vom Kunden, 30 Tage Urlaub im Jahr, voller Spesensatz, wohnortnaher Einsatz, hochwertige IT-Ausstattung Hochwertiger Firmenwagen: auch zur privaten Nutzung und mit unbegrenzten Freikilometern Umfassende Sozialleistungen: 15% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, komplette private und berufliche Absicherung durch unsere Unfallversicherung Unsere Extrameile : Unsere Vision ist es, für jeden Bewerber die optimale Stelle zu finden. Deshalb bieten wir intensive persönliche Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses, Bewerberwebinare und individuelles Coaching sowie einen persönlichen Ansprechpartner auch während Ihres Projektes. Maresa Schill Senior Talent Acquisition Manager maresa.schill@marvecs.de Tel.: 073114000233 Fax: E-Mail: maresa.schill@marvecs.de www: http://www.marvecscareers.de
Einleitung SAMSUNG SDS Smart Logistics (Teil der SAMSUNG Group) wurde 2012 gegründet und ist einer der am schnellsten wachsenden Logistikdienstleister der Welt. Als innovatives Unternehmen bieten wir unseren Kunden optimierte Lösungen sowie Consulting im Bereich Supply Chain Management auf Basis unserer hauseigenen Plattform "Cello". SAMSUNG SDS Smart Logistics ist weltweit in 40 Ländern tätig und beschäftigt mehr als 4.500 Logistikexperten. Für einen Reifenhersteller an unserem neuen Standort in Philippsburg suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen Warehouse Supervisor/ Schichtleiter (m/w/d). Aufgaben Sicherstellung einer effizienten und termingerechten Versandabwicklung, sowie Überwachung der Warenannahme, Einlagerung und Kommissionierung Führung und Motivation eines Teams von gewerblichen Mitarbeitern (Eigen- und Fremdpersonal) im 2-Schicht-Betrieb Einsatzplanung und Sicherstellung der Einarbeitung neuer Mitarbeiter Schulung neuer Mitarbeiter im Lagerbereich Einhaltung von Leistungs- und Qualitätsstandards, sowie Bereitstellung geeigneter KPI-Berichte für Kunden und Management Gewährleistung von Ordnung und Sauberkeit der Lagereinrichtung und in der Lagerhalle Durchführung regelmäßiger Inventuren und Analyse der Abläufe im Lager im Hinblick auf mögliche Prozessverbesserungen und Implementierung neuer Lagerhaltungssysteme, sowie Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften, Richtlinien und Qualitätsstandards Durchführung von regelmäßigen Audits und Qualitätskontrollen Grundsätzliche Bereitschaft zur Schichtarbeit Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung (z. B. Fachkraft Lagerlogistik, Kaufmann für Speditions- und Logistikdienstleistungen) – idealerweise mit Weiterqualifizierung zum Logistikmeister - und/oder Studium im Bereich Logistik Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise in der Reifenlogistik Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten Durchsetzungsvermögen sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Tatkraft Sicherer Umgang mit MS-Office, Lagerverwaltungs- und ERP-Systemen (z.B. SAP) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Attraktive Vergütung und 30,5 Urlaubstage pro Jahr Betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss Private Unfallversicherung Sportzuschuss Sie haben die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen weiterzuentwickeln und Ihre Ideen einzubringen und den neuen Standort mitzugestalten Ein wachsendes Team mit engagierten Kolleg:innen an einem der innovativsten Logistikstandorte in Deutschland freut sich auf Sie Kostenfreie Getränke und vieles mehr Noch ein paar Worte zum Schluss Sie sind voller Begeisterung mit uns zu arbeiten und Samsung SDS zum Erfolg zu verhelfen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.
Mitarbeiter (m/w/d) Kundenbetreuung Referenz 12-227110 Unser Kunde, ein international erfolgreiches Unternehmen aus dem Großraum Mannheim , spezialisiert auf Kältetechnik , sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung. Als führender Anbieter im Bereich der gewerblichen Kühlung entwickelt und produziert das Unternehmen maßgeschneiderte Lösungen für namhafte Kunden weltweit. Dabei stehen Innovation, Nachhaltigkeit und höchste Qualitätsstandards im Fokus. Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld, spannende Aufgaben und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und internationalen Team. Bewerben Sie sich noch heute und verstärken Sie unser Team als Mitarbeiter (m/w/d) Kundenbetreuung. Ihre Benefits: Leistungsgerechte Vergütung im Rahmen von 38.000 bis 45.000 Euro brutto p.a. Ein spannendes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld Diverse Entwicklung- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Option auf Homeoffice Betriebliche Altersvorsorge Diverse Mitarbeiterangebote, z. B. Jobfahrrad oder Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Betreuung der Kunden Auftragsbearbeitung Erstellung von Angeboten Vereinbarung und Überwachung von Terminen Entgegennahme und Prüfung von Sonderproduktwünschen Vorbereitung der Reklamations- und Retourenbearbeitung Stammdatenpflege Unterstützung der technischen Berater Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Erfahrungen im beschriebenen Aufgabenfeld Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Schnelle Auffassungsgabe Starke Kundenorientierung Lösungsorientiertes Arbeiten Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 38.000 bis 45.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Efrem Kineselassie (Tel +49 (0) 621 15093-69 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-227110 per E-Mail an: office.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit · Jäger Willkommen bei Jäger Haustechnik! Unsere Mission ist es Menschen glücklich zu machen. Das gilt für unsere Kunden, die wir mit unseren Serviceleistungen, unseren klimafreundlichen Heizungen und individuellen Bädern glücklich machen. Und das gilt auch für unser Team! Jeder im Team soll sich bei der Jäger Haustechnik wohlfühlen. Es ist die Freude an der Leistung und des Engagements, die daraus resultierende Wertschätzung durch die Kollegen und Kunden, die einen abends glücklich nach Hause begleitet. Möchtest Du Teil eines Teams zu werden, das nach Perfektion strebt, das füreinander einsteht, in dem die Meinung jedes einzelnen zählt, und das einfach glücklich macht? Dann komm jetzt zu uns! Deine zukünftige Rolle Du liebst abwechslungsreiche Aufgaben im Bereich Sanitär & Heizung und packst gerne mit an? Bei uns setzt Du Dein Fachwissen und handwerkliches Geschick in spannenden Projekten um – und das in einem starken Team. Können & Machen – bei uns bist Du der Profi für Heizung, Sanitär & Klima: Montage, Wartung & Reparatur moderner Anlagen Kunden beraten & individuelle Lösungen bieten Gemeinsam mit dem Team Projekte anpacken & erfolgreich abschließen Dein Profil Technisches Know-how & Lust auf Handwerk – das bringst Du mit: Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) Eigenverantwortliches Arbeiten & Teamgeist Führerschein Klasse B für flexible Einsätze Einsatzbereitschaft & der Wille, immer besser zu werden Darauf kannst Du Dich bei uns freuen Unbefristeter Vertrag & 30 Tage Urlaub Überdurchschnittliches Gehalt, als auch Weihnachts- und Urlaubsgeld Interesse an Weiterbildungen und Schulungen sind willkommen Tablet und Handy gehören zu der generellen Arbeitsausstattung dazu Vorteilsprogramm mit betrieblicher Altersversorgung, betriebliche Krankenversicherung, Jobrad, Firmenevents und vieles mehr! Zu Deiner Stelle Arbeitsbeginn: sofort Straße: Im Mittelfeld 13 PLZ / Ort: 76135 Karlsruhe Dein persönlicher Ansprechpartner Theo Zimmermann & Kerstin Jäger Jäger Haustechnik Im Mittelfeld 13 | 76135 Karlsruhe Datenschutz | www.jaeger-haustechnik.de
TK Maxx Bei TJX Europe bietet jeder Tag neue Möglichkeiten für Entwicklung, Entdeckungen und Erfolge. Du wirst Teil unseres dynamischen Teams sein, das auf Vielfalt setzt, Zusammenarbeit fördert und deine Entwicklung in den Vordergrund stellt. Egal, ob du in unseren Distribution Centres, in den Offices oder in unseren Stores – TK Maxx & Homesense – arbeitest, wirst du viele Möglichkeiten haben, etwas zu lernen, dich zu entwickeln und etwas zu bewirken. Komm in unser TJX Team – ein Fortune 100-Unternehmen und der weltweit führende Off-Price-Einzelhändler. Tätigkeitsbeschreibung: Wir blicken nicht nur stolz auf unseren bisherigen Erfolg zurück, sondern sehen mit noch mehr Begeisterung unserer Zukunft entgegen. Wir geben unseren Mitarbeitenden Chancen und Raum für Entwicklung, schreiben Anerkennung groß und bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalts- und Leistungspaket. Unsere Entschlossenheit, immer mutiger und größer zu denken, möchten wir mit dir teilen. Unsere Zukunft startet mit dir an Bord! Wir berücksichtigen alle Bewerber*innen unabhängig von Alter, Behinderung, Geschlecht, Geschlechteridentität, Ehe und Lebenspartnerschaft, Schwangerschaft und Mutterschaft, Herkunft, Religionszugehörigkeit oder Weltanschauung und/oder sexueller Orientierung. Adresse: Wall 2-12 Holstenstrasse 19-27 Standort: EUR TK Maxx DE Store 529 - Kiel Leik
Wir suchen Sie als Kreditorenbuchhalter (m/w/d) Wir suchen derzeit einen engagierten Kreditorenbuchhalter (m/w/d) für unseren namhaften Kunden im Raum Rheinstetten. Die Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzten. Wir freuen uns auf Sie. Ihre Aufgaben Eigenständige Bearbeitung der Kreditorenbuchhaltung Prüfung und Bearbeitung der Eingangsrechnungen Kontierung und Erfassung von Geschäftsvorfällen im Kreditorenbereich Vorbereitung und Abwicklung der Zahlläufe Abstimmen der offenen Posten Kreditorenstammdatenpflege Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifkation Erste Berufserfahrung in der Buchhaltung ist von Vorteil Anwenderkenntnisse in MS-Office und einem ERP-System Zielstrebigkeit, Genauigkeit und Offenheit für Neues Ihre Benefits Unbefristete Einstellung Übertarifliches Fixgehalt Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten / Homeoffice Sicherer Arbeitsplatz …und vieles mehr! Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Melissa Virgulto bewerbung-karlsruhefi@dis-ag.com DIS AG Finance Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 721/9335830
Bei unserem namhaften Kunden übernehmen Sie als HR Business Partner (m/w/d) eine verantwortungsvolle und vielseitige Position, in der Sie die strategische und operative Personalarbeit aktiv mitgestalten. Sie agieren als kompetente:r Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeitende und leisten einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung der HR-Strukturen und -Prozesse. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft der Personalarbeit mit! Ihre Aufgaben Ansprechpartner:in mit fachlicher Expertise und sozialer Kompetenz für alle Themen rund um die Betreuung von Fach- und Führungskräften eines definierten Betreuungsbereichs Nutzung relevanter KPIs zur Ableitung gezielter Maßnahmen zur Sicherstellung des Erfolgs entlang des gesamten Employee Life Cycles Unterstützung der Führungskräfte im Workforce-Management zur optimalen Besetzung der Fachgeschäfte Verantwortung für Talent Management und Succession Planning im Betreuungsbereich Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften im Rahmen der Jahresgespräche sowie Initiierung und Begleitung von Talententwicklungsprozessen in Abstimmung mit dem CoE Beratung von Kolleg:innen aus Vertrieb, M&A und weiteren Bereichen zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen im definierten Rahmen; enge Abstimmung mit dem Legal Department oder externen Jurist:innen bei Bedarf Eigenverantwortliche Steuerung von HR-Projekten zur Weiterentwicklung des HR-Bereichs und des Unternehmens Übernahme eines thematischen Schwerpunktes innerhalb des HR-Teams möglich Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft bzw. eine vergleichbare Qualifikation; auch eine Weiterbildung zur/zum Personalkauffrau/-mann ist willkommen Mehrjährige Erfahrung in der Personalbetreuung oder als Junior HR Business Partner, verbunden mit sicherer Anwendung personalwirtschaftlicher Kennzahlen und Instrumente Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Sozialrecht und Betriebsverfassungsrecht Erste Erfahrung im Projektmanagement sowie nachweisbare Erfolge bei der Umsetzung HR-bezogener Projekte Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen sowie mindestens einer Personalverwaltungssoftware (z.B. SAP SuccessFactors); schnelle Auffassungsgabe bei neuen Tools, Prozessen und Vorgaben Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits Flexibles Gleitzeitmodell mit Zeiterfassung – die Arbeitszeiten können individuell und im Einklang mit dem Team abgestimmt werden Möglichkeit zur mobilen Arbeit im Home Office an bestimmten Tagen Nachhaltige und kostengünstige Mobilitätslösung durch das Jobrad-Leasing Zugang zu attraktiven Preisnachlässen, Gesundheits- und Weiterbildungsangeboten sowie Freizeitaktivitäten im Rahmen von Corporate Benefits 20% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge für zusätzliche finanzielle Sicherheit im Alter 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch Seminare, Workshops und digitale Lernplattformen wie z.B. LinkedIn Learning Moderne IT-Ausstattung (Diensthandy und Laptop) für effizientes Arbeiten – auch im mobilen Einsatz Monatlich 50€ steuerfreies Guthaben über eine City-Card zum Einlösen bei zahlreichen Partnern im Einzelhandel Strukturierter und umfassender Einarbeitungsplan für einen erfolgreichen Start in der neuen Rolle Offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit direkter, unkomplizierter Kommunikation auf Augenhöhe Zentral gelegener Standort mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, kostenfreien Parkplätzen und Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge Bezuschusste Snacks, Getränke und Mittagsgerichte über einen gut ausgestatteten Selbstbedienungs-Kühlschrank am Arbeitsplatz Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Nadia Schwede Nadia.Schwede@dis-ag.com DIS AG Office & Management Hörder Burgstraße 9-11 44263 Dortmund Telefon: +49 231 39721002
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