Inhouse SAP BI/BW Consultant (m/w/d)
K4S GmbH - 54424, Thalfang, DE
Über uns Unser Kunde ist ein namhaftes Unternehmen der Lebensmittelindustrie , das sich seit vielen Jahrzehnten auf die Verarbeitung von Milch und Molkereiprodukten spezialisiert hat. Mit einem breit gefächerten Produktsortiment, das sowohl nationale Märkte als auch den internationalen Handel bedient, zählt das Unternehmen zu den etablierten Größen der Branche. Mit einem Jahresumsatz von rund 2 Milliarden Euro ist das Unternehmen wirtschaftlich solide aufgestellt und verfolgt eine klare Wachstumsstrategie. Dabei wird besonderer Wert auf Qualität, Nachhaltigkeit und die enge Zusammenarbeit mit langjährigen Partnern gelegt. Im Rahmen einer Inhouseposition bietet sich die Möglichkeit, in einem stabilen, zukunftsorientierten Umfeld an der Weiterentwicklung unternehmensweiter Prozesse mitzuwirken. Flache Hierarchien, langfristige Perspektiven und ein modernes Arbeitsumfeld zeichnen diese Position aus. Aufgaben Beratung und Implementierung von SAP BW/BI-Lösungen Customizing und Weiterentwicklung von BW/BI-Modulen Analyse und Optimierung von Datenmodellen und Reports Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Ermittlung von Reporting-Anforderungen Profil Berufserfahrung in SAP BI/BW Sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten Homeoffice / Mobile Work (je nach Rolle) Weiterbildungsprogramme & Coaching Betriebliche Altersvorsorge (mit Zuschuss) Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit JobRad-Leasing Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) Gesundheitsförderung (Firmenevents, Gesundheitsinitiativen) Betriebsarzt Rabattierte Kantinenverpflegung Kostenfreier Parkplatz Diensthandy & Firmenwagen Kontakt Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich direkt über Xing oder antworten Sie einfach auf die erhaltene Nachricht! Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören. Kontaktdaten: Jenni Phan phan@k4s.de
IT-Support-Spezialisten (m/w/d)
DIS AG - 67063, Ludwigshafen am Rhein, DE
Für ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen , mit Standort in Ludwigshafen , suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen engagierten IT-Support-Spezialisten (m/w/d) für den First- und Second-Level-Bereich . Ihre Aufgaben Entgegennahme von Anfragen per Telefon, E-Mail oder Ticketsystem Selbstständige Analyse und Behebung von Störungen im First- und Second-Level-Support Betreuung von Active Directory und Office365 Unterstützung von Anwendern bei IT-relevanten Fragen (Hardware & Software) Unterstützung bei der Einführung neuer Systeme und Dokumentation der Prozesse Durchführung von Inventuren und Hardwaretests Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im IT-Support, gerne auch Quereinsteiger Kenntnisse in Active Directory und Microsoft Office 365 sind von Vorteil Hohe Kundenorientierung, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Ihre Benefits Attraktive Vergütung: Das Jahresgehalt beträgt zwischen 30.000 und 45.000 Euro (je nach Erfahrung) Homeoffice-Möglichkeiten Ausführliche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten, darunter Online-Schulungen Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit ergonomischen Möbeln Kostenfreie Parkplätze und hervorragende Verkehrsanbindung Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Lukas Ohlhauser mannheim-it@dis-ag.com DIS AG Information Technology Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Customer Service (m/w/d)
DIS AG - 72070, Tübingen, DE
Bei einem unserer namhaften Kunden bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte (Standortübergreifende) Mitwirkung an vertriebsspezifischen Projekten Unterstützung bei Vertriebsprojekten wie Schulungen, Messen, usw. Leitung der lokalen Kundenservice-Abteilung mit Unterstützung der Verkaufsleiter und des Sales Manager CE Verantwortlich für die Auftragsverfolgung, vom Eingang bis zur Bestätigung Ansprechpartner für die Kunden in Bezug auf Bestellungen, Lieferungen, Retouren und optimale Abnahmemengen Ansprechpartner für eingehende Reklamationen und deren Bearbeitung in Zusammenarbeit mit der QM Administrative Vor- und Nachbereitung zur Unterstützung der Verkaufsverhandlungen Das bringen Sie mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Bachelor-Abschluss oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Vertrieb oder Betriebswirtschaft Erfahrung im Bereich Vertrieb / Kundenservice Erste Führungserfahrung ist von Vorteil Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich Eine dienstleistungsorientierte, analytische und teamorientierte Arbeitsweise Eine ausgeprägte Problemlösungsorientierung Solide Deutsch- und Englischkenntnisse Gute Kenntnisse in MS Office Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Jessica Cassini stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Facharzt (m/w/d) für Neurologie #16692
EMC Adam GmbH - 34355, Kassel, Hessen, DE
Ihre Klinik Ein modernes Klinikum mit rund 280 Betten Jährlich werden über 23.000 ambulante und stationäre Patienten/-innen versorgt Zahlreiche Fachbereiche bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Das Ziel der Behandlung auf der Stroke Unit ist nicht nur die optimale Abklärung, Überwachung und Therapie der Patienten/-innen, sondern auch die Prävention von Verschlechterungen und Komplikationen bei den Patienten/-innen Das interdisziplinäre Team besteht aus Neurologe, Kardiologen, Gefäßchirurgen, Notfall- und Intensivmedizinern, Altersmedizinern, Physio- und Ergotherapeuten, Logopäden sowie weiteren Spezialisten (m/w/d), die eine bestmögliche Unterstützung für Schlaganfallpatienten/-innen gewährleisten Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Neurologie Sie haben Erfahrung in der Behandlung von Schlaganfallpatienten/-innen Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Verantwortungsbewusste und patientenbezogene Arbeitsweise Ihre Aufgaben Diagnose und Therapie der neurologische Krankheitsbilder Versorgung der Patienten/-innen auf der Stroke-Unit Neurologische Konsile Teilnahme am Regel-/Rufbereitschaftsdienst Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Ihre Chance Strukturiertes Einarbeitungskonzept Eine konstruktive Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und motivierten Team Verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit Flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Gesundheitsförderung Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Manager (m/w/d) Business & Pricing Management
Röhm GmbH - 64295, Darmstadt, DE
WHO WE ARE We are a leading supplier of methacrylate chemistry. As a global company with around 2,900 employees, we are represented on four continents. Our broad product portfolio includes the world-renowned PLEXIGLAS® brand (in the Americas registered under the trademark ACRYLITE®) and its key raw material methyl methacrylate, which we manufacture in a global production network. Our products supply growth markets such as the automotive, electronics and construction industries. This is what Röhm stands for: We assume social responsibility, sustainability is an integral part of our business strategy. Diversity and inclusion are part of us as a matter of course. Manager (m/w/d) Business & Pricing Management Location: Darmstadt Job Function: Marketing Career Level: Professionals Company: Röhm GmbH WHAT WE OFFER We listen: Your ideas along our corporate values of creativity, openness, responsibility and entrepreneurial spirit are important to us. Remuneration: Attractive salary in the chemical tariff, special payments, participation in the company's success Coverage: Company subsidized pension scheme and long-term account, group accident insurance, support for caring for relatives, sickness benefit subsidy Work-life-balance: Flexible working, possibility of mobile working, 30 days of vacation per year, free parking Health and social affairs: Prevention programs, social, and employee counseling, company sports & discounts in various fitness studios, meal allowance ...and much more. You can find an overview of our benefits on our careers page. WHAT YOU WILL DO Support coordination of global strategy process and regional strategy development Ensure compliance in customer, opportunity, and portfolio management processes as well as market intelligence Contribute to the global Best@Customer process, customer segmentation, and KPI definition based on customer classification Assist in the global RLOP (Roehm Lead & Opportunity Management) process and support business rules development with regional teams Prepare and execute the global NPS (Net Promoter Score) process and support additional customer or application-specific surveys Support annual portfolio analysis and the definition of related measures Conduct competitive and market environment analyses Evaluate innovation ideas through quantitative and qualitative analyses Support global internal and external communication (website, intranet, brochures, trade fairs, etc.) Foster cooperation with associations and universities; manage global membership budgets Contribute to global pricing process, strategy, and implementation Support integration and optimization of global demand planning within the SIOP process (Sales, Inventory & Operations Planning) to balance supply and demand Align demand planning with supply chain KPIs Translate demand planning into monthly financial forecasting Support MTP (Mid Term Planning), especially Topline planning down to contribution margin Drive standardization and efficiency improvements in demand planning processes WHAT WE ARE SEEKING Your personality matters most to us: You demonstrate strategic and entrepreneurial thinking as well as a high degree of personal responsibility. Your working style is independent, structured, and consistently goal-oriented. Teamwork comes naturally to you, and at the same time, you bring initiative, perseverance, and the ability to proactively tackle challenges. You possess strong communication skills and intercultural competence. You hold a degree in business administration or a technical field and have solid professional experience in the commercial sector. You have fluent negotiation-level skills in both German and English, spoken and written. Knowledge in the areas of coatings and adhesives completes your profile. YOUR APPLICATION Sounds interesting? Learn more about us and apply here: https://www.roehm.com/en/career. Realize your dreams at Röhm! You don't meet all the requirements? No problem — for us, it's not just about certificates, professional qualifications and previous experience, but also about personal development potential. Röhm seeks the best candidates, and as a result is an equal opportunity employer that is proud to provide equal access to jobs regardless of protected status. The responsible HR Business Partner for this position is Stephanie Diry. Requisition ID: 3671 Apply now Röhm GmbH www.roehm.com/de www.roehm.com/de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-15326/logo_google.png 2025-08-26T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR 70000.0 95000.0 2025-06-27 Darmstadt 64295 Deutsche-Telekom-Allee 9 49.8644867 8.626060599999999
Außendienst Mitarbeiter Apotheke Inkontinenz (w/m/d)
Marvecs GmbH - 10315, Berlin, DE
Gestalte mit uns die Zukunft des Healthcare-Vertriebs. Seit über 25 Jahren bringen wir bei MARVECS Menschen mit Leidenschaft für den Gesundheitsmarkt genau dorthin, wo sie wirken können – in über 400 Projekten, mit mehr als 5.000 Kolleginnen und Kollegen, die eines verbindet: Wir machen den Unterschied im Vertrieb. Ob Pharmareferent:in, Außendienstprofi oder Quereinsteiger:in mit Healthcare-Ambitionen – bei uns findest du nicht nur einen Job, sondern eine Aufgabe mit Sinn. Wir begleiten dich persönlich – vom ersten Gespräch bis zum erfolgreichen Einsatz. Und weit darüber hinaus. Was uns auszeichnet? Eine persönliche und kompetente Begleitung auf Augenhöhe – vom ersten Gespräch bis zum erfolgreichen Projekteinsatz. Was dich bei uns erwartet? Ein echtes Miteinander. Kurze Wege. Ehrliches Feedback. Entwicklung, die zu dir passt. Und Projekte, in denen du deine Stärken entfalten kannst. Deine Karriere im Gesundheitswesen beginnt hier – mit dir im Fokus. Bereit für deinen nächsten Schritt? Dann entdecke, was wir gemeinsam bewegen können. Ihre Aufgaben: Vertrieb von pharmazeutischen Produkten und Lösungen mit dem Ziel, Umsatz und Marktanteile zu sichern und zu steigern Betreuung der zugeordneten Kunden sowie Gewinnung von Neukunden im Bereich Inkontinenz und Pflegehilfsmittel Unterstützung der Account Manager bei der Implementierung der digitalen Business Solutions Analyse regionaler Netzwerke und Wettbewerber zur Identifikation von Marktpotenzialen Planung und Durchführung von Kundenworkshops sowie Schulungen zur Produktanwendung Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Sicherstellung einer effizienten Kundenbetreuung und zur Umsetzung zentraler Vertriebsstrategien Berichtswesen sowie kontinuierliche Rückmeldung von Markt- und Kundeninformationen Anforderungsprofil: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, idealerweise im naturwissenschaftlichem/pharmazeutischen PTA/PKA Umfeld Erste Vertriebserfahrung im Außendienst, vorzugsweise im pharmazeutischen Bereich Starke Kundenorientierung und Kommunikationsstärke Analytische Fähigkeiten und betriebswirtschaftliches Verständnis Eigeninitiative, Frustrationstoleranz und Flexibilität Erfahrung in der Zusammenarbeit über Abteilungsgrenzen hinweg IT-Kenntnisse und Fähigkeit, digitale Lösungen zu implementieren Wir bieten Hervorragendes Gesamtpaket: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehalt, Prämiensystem vom Kunden, 30 Tage Urlaub im Jahr, voller Spesensatz, wohnortnaher Einsatz, hochwertige IT-Ausstattung Hochwertiger Firmenwagen: auch zur privaten Nutzung und mit unbegrenzten Freikilometern Umfassende Sozialleistungen: 15% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, komplette private und berufliche Absicherung durch unsere Unfallversicherung Unsere Extrameile: Unsere Vision ist es, für jeden Bewerber die optimale Stelle zu finden. Deshalb bieten wir intensive persönliche Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses, Bewerberwebinare und individuelles Coaching sowie einen persönlichen Ansprechpartner auch während Ihres Projektes. Sina-Maria Schäfer Talent Acquisition Manager sina-maria.schaefer@marvecs.de Tel.: +49 731-14000-31 Fax: E-Mail: sina-maria.schaefer@marvecs.de www: http://www.marvecscareers.de
Prüfungsleiter (m/w/d) in Dresden
OCCUPERSO - 12489, Berlin, DE
Über uns Sind Sie bereit für Ihren nächsten Karriereschritt in der Wirtschaftsprüfung? Als Prüfungsleiter (m/w/d) übernehemn Sie Verantwortung für spannende Mandate, führen Teams und treiben innovative Prüfungsansätze voran. Werden Sie Teil eines dynamischen Unternehmens, das Ihnen Entwicklungsmöglichkeiten auf höchstem Niveau bietet! Für unsere Mandanten – von Big4 über Next10 bis zu mittelständischen und kleineren Steuerberatungsgesellschaften – suchen wir genau SIE: engagierte Prüfungsleiter (m/w/d). Aufgaben Verantwortliche strategische Leitung und Koordination von Prüfungsprojekten, einschließlich der Jahres- und Konzernabschlussprüfungen nach HGB und IFRS Fachliche Führung und Steuerung von Prüfungs- und Projektteams Sie identifizieren, bewerten und lösen komplexe Risiken Direkte Betreuung und Beratung der nspruchsvollen Kunden und Mandantenzu prüfungsnahen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Erstellung und Präsentation von Prüfberichten sowie Ableitung von Optimierungspotenzialen Mitwirkung an Sonderprüfungen und Due-Diligence-Projekten Weiterentwicklung interner Prüfungsprozesse und Qualitätssicherung Sie begeistern durch deine Ideen und Impulse – ob im direkten Mandantenkontakt oder bei der Gestaltung individueller Projektansätze. Profil Wir suchen Prüfungsleiter (m/w/d), die mit Leidenschaft und Herzblut bei der Sache sind. Was sollten Sie mitbringen? Das ist einfach: Sie sollten vor allem Spaß an der Wirtschaftsprüfung und den oben genannten Aufgaben haben! Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (Schwerpunkt Wirtschaftsprüfung, Rechnungswesen, Finance oder Controlling) Mehrjährige Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung, idealerweise bereits als Prüfungsleiter Fundierte Kenntnisse in HGB und IFRS sowie betriebswirtschaftliches Verständnis Führungserfahrung und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln Teamorientierung und Bereitschaft zur Kooperation in einem kollegialen Umfeld herausragende Kommunikationsfähigkeiten Sichere Anwendung von Prüfungssoftware und MS Office , insbesondere Excel Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Spannende Mandate und eigenverantwortliche Projekte in verschiedenen Branchen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten – Förderung von Berufsexamina Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen Flexible Arbeitszeiten & Home-Office-Optionen Flache Hierarchien & kollegiales Arbeitsumfeld Sollte Sie diese Position (noch) nicht überzeugen, lassen Sie uns gerne teilhaben an Ihren beruflichen Wünschen, Zielen und Erwartungen an das für Sie ideale Umfeld und Aufgabenfeld - inkl. Ihrer persönlichen Vorstellung zu Worklife-Balance sowie ggf. einer starken Remote-Tätigkeit, so dass wir Sie zukünftig passendere Vakanzen vorstellen können. Ganz unabhängig davon, ob eine berufliche Veränderung für Sie zeitnah oder erst perspektivisch relevant werden könnte. Kontakt Wenn dies Aspekte sind, die SIE begeistern, dann: BINGO! Bereit, als Prüfungsleiter durchzustarten? Dann bewerben Sie sich jetzt! Kontakt: https://occuperso.com/kontakt/ Email: team@occuperso.com
Inhouse SAP Entwickler (m/w/d) / 100% Remote!
K4S GmbH - 55126, Mainz am Rhein, DE
Über uns Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Lebensmittellogistik und Großverbraucherbelieferung. Als verlässlicher Partner für Gastronomie, Hotellerie und Gemeinschaftsverpflegung betreibt das Unternehmen eine komplexe Lieferkette mit einem breiten Sortiment an Food- und Non-Food-Artikeln sowie technischen Lösungen für die Großküche. Mit einem Jahresumsatz im Milliardenbereich zählt das Unternehmen zu den größten seiner Branche in Deutschland. Es ist wirtschaftlich stabil aufgestellt und Teil einer international agierenden Unternehmensgruppe. Im Rahmen einer Inhouseposition in der SAP Abteilung suchen wir engagierte Fachkräfte, die an der Weiterentwicklung und Digitalisierung der internen Systemlandschaft mitwirken möchten. Die IT des Unternehmens spielt eine zentrale Rolle bei der Abbildung effizienter Logistik-, Warenwirtschafts- und Kundenprozesse. Es erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld mit hoher technologischer Relevanz, kurzen Entscheidungswegen und langfristiger Perspektive in einem wachsenden Markt. Aufgaben Entwicklung und Erweiterung von Anwendungen im SAP ERP-Umfeld unter Einsatz von ABAP/ABAP OO Unterstützung der Fachbereiche bei der technischen Umsetzung von Anforderungen im SAP-System Mitarbeit in IT-Projekten von der Analyse über die Konzeption bis zur Implementierung und Dokumentation Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Entwicklung und Pflege von Schnittstellen zu internen und externen Systemen Übernahme von Projektverantwortung Optimierung und Weiterentwicklung bestehender SAP-Anwendungen Qualitätssicherung durch Tests, Code Reviews und technische Dokumentation Profil Berufserfahrung in der SAP Entwicklung Sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten Homeoffice & Remote-Arbeit (auch im Ausland) Time-Out-Möglichkeiten (Auszeit M, L & XL / Sabbatical) Flexible Arbeitszeiten & Familienfreundlichkeit JobRad-Leasing Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mitarbeiterrabatte (inkl. Corporate Benefits) Jobticket-Zuschuss & Parkplätze Diensthandy / Firmenwagen (funktionsabhängig) Internetnutzung am Arbeitsplatz Betriebliches Gesundheitsmanagement & Betriebsarzt Fitnessangebote & Fitnesszuschüsse Interne und externe Weiterbildungsangebote, Coaching Mitarbeitendevents (Sommer- & Weihnachtsfeiern, Offsites) Schulungsplattformen Sonderurlaub bei Familiennotfällen, Extra Urlaubstage Bonuszahlungen via Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm Kontakt Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich direkt über Xing oder antworten Sie einfach auf die erhaltene Nachricht! Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören. Kontaktdaten: Jenni Phan phan@k4s.de
Netzwerkadministrator (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 68163, Mannheim, DE
Netzwerkadministrator (m/w/d) Referenz 12-227035 Werde Teil eines innovativen IT-Teams! Für ein etabliertes Kundenunternehmen mit Sitz im Rhein-Neckar-Kreis suchen wir ab sofort einen engagierten Netzwerkadministrator (m/w/d) in Festanstellung. Du kannst dich auf ein attraktives Gehalt von bis zu 70.000 Euro freuen. Bewirb dich jetzt auf die Position als Netzwerkadministrator (m/w/d). Ihre Benefits: Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten Schulungen inklusive Zertifizierungen Hybrides Arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten Interessantes und spannendes Tätigkeitsfeld Sehr gute Anbindung an Autobahn sowie ÖPNV Flache Hierarchien Ihre Aufgaben: Verwaltung und Wartung der Netzwerkinfrastruktur im Rechenzentrum. Planung, Implementierung und Betreuung von Firewalls, VPN- und WLAN-Systemen Analyse und Behebung von Netzwerkstörungen zur Sicherstellung eines stabilen Betriebs Einrichtung und Konfiguration zentraler Netzwerkdienste und -komponenten Umsetzung und Dokumentation von Netzwerkinstallationen gemäß Kundenanforderungen im Bereich IT-Services Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, eine Ausbildung als Fachinformatiker oder eine gleichwertige Qualifikation Umfangreiche Kenntnisse in Netzwerkprotokollen sowie Erfahrung mit Netzwerkinfrastrukturen (TCP/IP, Routing, Switching, Firewalling) Eigenverantwortliche Umsetzung von Netzwerkprojekten Hohe Kundenorientierung, sicheres Auftreten, Teamfähigkeit und ausgeprägtes Engagement Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Führerschein der Klasse B Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 50.000 bis 70.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Adrian Daub (Tel +49 (0) 621 15093-70 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-227035 per E-Mail an: it.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Controller (m/w/d)
Rosenthal GmbH - 95100, Selb, DE
Einleitung Sie arbeiten gerne mit Zahlen, behalten auch in komplexen Zusammenhängen den Überblick und schätzen strukturierte Prozesse? Dann bringen Sie Ihr Know-how im Controlling bei uns ein – und schaffen Sie gemeinsam mit uns fundierte Entscheidungsgrundlagen für nachhaltigen Unternehmenserfolg. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie für unsere Abteilung Finance als Controller (m/w/d) Aufgaben Koordination, Durchführung und Nachverfolgung von Budgetplanungs- und Forecast-Prozessen, incl. Entwicklung geeigneter Planungstemplates Weiterentwicklung des Berichtswesens sowie Erstellung, Optimierung und Analyse von regelmäßigen Reports und Statistiken (SAP, Dashboards) Aufbereitung und Analyse von Unternehmenskennzahlen sowie Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen Überwachung und Steuerung der Kosten und Leistungen durch Soll-/Ist-Vergleiche und Einleitung von korrigierenden Mitarbeit an Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB sowie eigenständige Analyse und Präsentation der Geschäftsergebnisse Weiterentwicklung der Controlling-Prozesse und der Produktkostenrechnung Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium Mindestens 2 - 3 Jahre Berufserfahrung Ausgeprägte analytische und strategisch-konzeptionelle Fähigkeiten, hohe Zahlenaffinität sowie Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Selbstorganisation Kommunikationsstärke und technisches Verständnis Sicherer Umgang mit SAP (FI/CO, CO-PA) und MS Office (insbesondere Excel) Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub bei verschiedenen privaten Anlässen 38h Woche Flexible Arbeitszeiten Modernes Equipment für mobiles Arbeiten Tarifliche Leistungen Mitarbeiterrabatte bei uns und unseren Partnern Corporate Benefits i-gb Gesundheitsportal Betriebliches Gesundheitsmanagement Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt interessant? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Rosenthal GmbH – Peoplemanagement Carolin Pohl Die vertrauliche Behandlung Ihrer Dokumente wird garantiert. Mit Abgabe Ihrer Bewerbung sind Sie mit der Verarbeitung Ihrer Daten einverstanden.
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