Job als SAP BTP Consultant (m/w/x)
duerenhoff GmbH - 97070, Würzburg, DE
Unser Auftraggeber aus dem Raum Hof glänzt durch seine Marktposition und gilt als sicherer Arbeitgeber in der Region mit stetigem Wachstum. Um diese glänzende Entwicklung weiterhin konsequent voranzutreiben, soll das Fachkräfte-Team um einen SAP BTP Consultant (m/w/x) verstärkt werden. Arbeiten Sie zielorienitert und selbstständig? Haben Sie Interesse sich stetig weiterzuentwickeln und mit verschiedenen Fachbereichen zusammenzuarbeiten? Möchten Sie erfolgreich in die Zukunft gehen? Dann werden Sie Teil der Mannschaft unseres Auftraggebers im Raum Würzburg und bewerben Sie sich bei duerenhoff! Persönliche SAP-Job-Perspektiven Gute Work-Life-Balance dank Zeiterfassung und Gleitzeitregelung angemessene, tarifliche Vergütung Gezielte Unterstützung bei Ihrer weiteren Entwicklung Zahlreiche Sonderleistungen wie (betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, vergünstigtes Mittagsangebot) Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs Durchführen von SAP FI Prozessanalysen gemeinsam mit den Fachbereichen sowie Erarbeitung von Konzepten zur Prozessverbesserungen Optimierung von SAP FI Applikationen sowie Begleitung von SAP Integrationsprojekten inkl. Planung und Durchführung von Testmaßnahmen Dokumentation der Prozesslandschaft mit Fokus auf SAP FI Übernahme der Incidents und des 1st und 2nd Level SAP Supports im Bereich SAP FI Erstellung, Planung und Durchführung SAP Anwenderschulungen bei neuen SAP Funktionen sowie erster Ansprechpartner für die SAP Anwender*innen Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job Erste Erfahrungen als Anwender in SAP FI, idealerweise Keyuser Know-How Fundiertes Verständnis für die Prozesse im Bereich Finanzen sowie Kenntnisse auf dem Gebiet Prozessabläufe, Werte- und Informationsflüsse eines SAP Systems Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise, Kreativität bei der Lösungsfindung und die Fähigkeit über alle Hierarchieebenen hinweg zu kommunizieren Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder eine Ausbildung mit entsprechendem Hintergrund Job ID: 2153923
Produktionshelfer (m/w/d) - in der Kunststoffproduktion
Personal Service PSH Cloppenburg GmbH - 26197, Großenkneten, DE
Produktionshelfer (m/w/d) in 26197 Ahlhorn Willkommen bei Personal Service PSH, wo Deine Erfahrung zählt und Deine Zukunft beginnt! Bist Du bereit, Deine Karriere auf die nächste Stufe zu heben? Bei uns findest Du die perfekte Mischung aus Herausforderung und Unterstützung. Entfalte Dein volles Potenzial in einem Umfeld, das Deine Entwicklung fördert und feiert. Tritt unserem Team bei und lass uns gemeinsam Erfolgsgeschichten schreiben! Aktuell suchen wir Produktionshelfer für die Kunststoffproduktion (m/w/d) Dein zukünftiges Aufgabengebiet Tätigkeiten in der Herstellung von Kunststoffprodukten Verpackungsarbeiten, sowie Verpackungskontrolle Etikettierung der Waren Dein Profil Qualitätsbewusstsein Bereitschaft zur Arbeit im 2/3-Schichtsystem Wir bieten Dir Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeitmodelle Förderung von Fortbildungen oder Zertifizierungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ggf. Fahrtkostenzuschuss Möglichkeit einer wöchentlichen Abschlagszahlung Bonusprogramme für Mitarbeiterempfehlungen Attraktive Zulagen für Schicht- und Mehrarbeit Auf Wunsch unkomplizierter Handyvertrag, unterstützt durch PSH Steigere Dein Einkommen mit branchenspezifischen Zuschlägen! Bei Personal Service PSH wirst Du für Deine Fachkompetenz und Einsatzbereitschaft fair entlohnt. Lass Dich von einer Vergütung überzeugen, die Deine Leistung wirklich anerkennt. Nutze jetzt die Chance und werde Teil unseres Teams! Bewirb Dich in nur 53 Sekunden mit nur wenigen Klicks über den Bewerbungslink auf unserer Webseite oder sende uns unkompliziert Deine Kontaktdaten per E-Mail. Unsere Personalabteilung wird sich umgehend bei Dir melden. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam Erfolgsgeschichten zu schreiben. Zögere nicht – starte Deine Zukunft bei PSH! Sprachgesteuerte Chatbewerbung in 2 Minuten Jetzt bewerben
Meister/Techniker HKLS (m/w/d) | Hamburg
ADVERGY GmbH - 22145, Hamburg, DE
Über uns In Kooperation mit einem mittelständischen und zukunftsorientierten Handwerksunternehmen sind wir aktuell auf der Suche nach einem Meister/Techniker HKLS (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung in Hamburg. Seit mehr als 90 Jahren widmet sich unser Kunde leidenschaftlich der technischen Gebäudeausrüstung und beeindruckt dabei stets mit seinem ausgeprägten Fachwissen. Besonderes Augenmerk legt unser Partner auf die nachhaltige und umweltfreundliche Gestaltung von Energie- und Umwelttechnologien. Schließen Sie sich diesem Team an und tragen Sie dazu bei, Energie zu sparen! Aufgaben Organisation und Durchführung von Kundendienst- und Bauaufträgen, einschließlich der entsprechenden Baubesprechungen Planung und Einsatz der erforderlichen Monteure Angebotserstellung und -nachkalkulation Fachkundige Beratung von Kunden hinsichtlich effizienter Planung, Optimierung und Umsetzung technischer Konzepte Profil Abgeschlossenes Studium als Ingenieur oder eine Weiterbildung als Techniker / Meister, idealerweise im Bereich Heizungstechnik Von Vorteil sind Kenntnisse in kleineren bis mittleren Anlagenbauprojekten Wir bieten 30 Urlaubstage Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige und spannende Aufgaben Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Hervorragende Karrierechancen Zielgerichtetes Onboarding Aktives Gesundheitsmanagement Familiäre Betriebsklima Diverse Mitarbeiterevents Und vieles mehr! Kontakt Email: Lea Malin Neubert Referenznummer: OPP-22-05-06397
Bachelor Bauingenieurwesen, Bauwirtschaftsingenieurwesen oder Architektur für die Abteilung (inländi
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben - 76829, Landau in der Pfalz, DE
- Die Direktion Koblenz sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Landau in der Pfalz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: Bachelor Bauingenieurwesen, Bauwirtschaftsingenieurwesen oder Architektur für die Abteilung (inländische) Dienstliegenschaften im Bereich Bundeswehr (w/m/d) (Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 10 BBesG, Kennung: KOFM3486, Stellen-ID 1295753) Die Einstellung erfolgt unbefristet. © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 10. In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann ggf. eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen. Hier finden Sie die aktuelle Entgelttabelle TVöD Bund. Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Ermittlung und Feststellung des liegenschaftsbezogenen Baubedarfs- und Maßnahmenumfangs im Rahmen von aufgabenbezogenen Liegenschaftsbegehungen in Abstimmung mit der Bundeswehr und ggf. mit der Bauverwaltung Ermittlung der erforderlichen Finanzmittel inkl. Budgetbewirtschaftung Planung, Beauftragung, Begleitung und Überwachung der Durchführung von Maßnahmen zur Instandsetzung und Instandhaltung nebst anschließender Abnahme bzw. Übergabe der Maßnahme an die Bundeswehr Rechnungserfassung und -bearbeitung Wahrnehmung der Eigentümerinfunktion, u. a. Teilnahme an Besprechungen, Fertigung von Stellungnahmen, Mitwirkung bei der Abnahme bzw. der Übergabe der fertiggestellten Baumaßnahmen Klassifizierung des Gebäudebestandes inkl. Durchführung von Gebäudebestandserfassungen und -bewertungen sowie Festlegung des Zielzustandes der Gebäude mit zugehöriger Terminplanung unter Verwendung des Fachverfahrens AiBATROS Überwachung der Realisierungsquote zum klimaneutralen Gebäudebestand als EGB 55 Standard und EGB 40 Standard Erfassung aller relevanten Daten in SAP Entgegennahme und Bearbeitung von Schadensmeldungen der Bundeswehr (u. a. Ermittlung des Schadenssachverhaltes, Feststellung/Geltendmachung von Schadensersatz- und Gewährleistungsansprüchen) Was erwarten wir? Qualifikation: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH]/Bachelor) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Bauwirtschaftsingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare Qualifikation Fachkompetenzen: Kenntnisse im öffentlichen Baurecht (insbes. RBBau, Vergaberecht) und Bauplanungsrecht Kenntnisse im Umwelt- und Altlastenrecht Kenntnisse im Miet- und allgemeinen Vertragsrecht wünschenswert Praktische Erfahrungen in der Immobiliensanierung/-instandhaltung von Vorteil Sicherere IT-Anwenderkenntnisse (Word, Excel, Outlook u. a.); SAP-Kenntnisse Weiteres: Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten Gute Auffassungsgabe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit Kunden-/Adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) zu unterziehen Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B/3 sowie die Bereitschaft zu Dienstreisen und zum Führen von Dienst-Kfz Bereitschaft zur Teilnahme an Schulungen Was bieten wir? Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin Bezahlung entsprechend dem TVöD (Entgeltgruppe 10 TVöD) – sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 30 Urlaubstage Betriebliche Altersversorgung Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung Mobiles Arbeiten Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie vielfältige Fortbildungsangebote Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen Kostenfreie Parkmöglichkeit Verkehrsgünstige Lage Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT) Möglichkeit der Anmietung einer arbeitsortnahen Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 23. Juni 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1295753. Das Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 29. KW stattfinden. Haben Sie noch Fragen? Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Michael Krohmann unter der Telefonnummer +49 261 3908-308 oder per E-Mail (bewerbung-koblenz@bundesimmobilien.de) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Becker unter der Telefonnummer +49 651 1440-301. Weitere Informationen finden Sie auch hier. Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier. Hinweise: Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz, schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX vorrangig berücksichtigt. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf. www.bundesimmobilien.de
Erzieher*in in einer Baby- und Kleinkindgruppe in Berlin-Buch in der Kinder- und Jugendhilfe
Kindeswohl-Berlin gGmbH - 13125, Berlin, DE
Einleitung Das sind wir: Wir sind ein Träger der freien Kinder- und Jugendhilfe und bieten ein breites Spektrum an stationären und ambulanten Hilfen für Kinder, Jugendliche und junge Familien im Nordosten Berlins und dem Land Brandenburg. Derzeit leben über 270 Kinder, Jugendliche und junge Familien in verschiedenen Wohnformen bei uns. Unser Team besteht aus mehr als 220 Mitarbeiter*innen, die sich jeden Tag mit Leidenschaft für unsere Schützlinge einsetzen. www.kindeswohl-berlin.de Deine Einsatzstelle: In unserer Baby- und Kleinkindgruppe in Berlin Buch erwartet dich eine bereichernde und unterstützende Arbeitsumgebung. Hier betreust du sechs Kleinkinder im Alter von 0 bis 6 Jahren, die aus verschiedenen Gründen nicht bei ihren Herkunftsfamilien leben können. Das Haus ist kindgerecht eingerichtet. Als Teil unseres engagierten Teams, das aus Pädagog*innen, berufsbegleitenden Auszubildenden, eine/m Kinderkrankenpfleger*in und einer Hauswirtschaftskraft besteht, wirst du die Entwicklung der Kinder begleiten. Diese Position bietet dir die Möglichkeit, sowohl fachlich als auch persönlich zu wachsen, indem du einen tiefgreifenden Einfluss auf das Leben der Kinder nimmst. Weitere Informationen findest du unter: Kleinkindgruppen Aufgaben Das erwartet dich: Betreuung und Versorgung von Kleinkindern und Kindern im Bezugsbetreuersystem, unter Berücksichtigung ihrer individuellen Bedürfnisse Stärkung der emotionalen Stabilität der Klienten und Förderung ihrer persönlichen Entwicklung Schaffung eines geschützten pädagogischen Entwicklungsmilieus Gewährleistung des Kinderschutzes und Schaffung eines sicheren, geschützten und krisenfreien Umfelds Systematischer und ressourcenorientierter Blick auf die Herkunftsfamilie, deren Lebenswelt und Sozialraum Gemeinsam altersentsprechende Ziele und Perspektiven schaffen Organisation, Durchführung und Begleitung von Freizeit- und Gruppenaktivitäten Intensive Arbeit mit Eltern und Familien Kooperation und Transparenz gegenüber allen Beteiligten im Hilfeprozess Teilnahme an und Mitwirkung in Hilfekonferenzen Qualifikation Das zeichnet dich aus Du bist staatlich anerkannte*r Erzieher*in Du hast Spaß an der Arbeit mit Kindern und deren Eltern, sowie Interesse und Feingefühl für ihre individuellen Probleme Dein Fachwissen bringst du in die tägliche Arbeit ein Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität, eigenverantwortliches Arbeiten und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sind für dich selbstverständlich Du teilst unseren hohen Anspruch an eine sichere, freundliche und familiäre Atmosphäre Deine aufgeschlossene und fröhliche Persönlichkeit ist eine Bereicherung Benefits Darauf kannst du dich bei uns freuen betrieblich finanzierte private Zusatzkrankenversicherung Sonderzahlungen nach jeweils gültiger Betriebsvereinbarung einen Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) Austausch auf Augenhöhe mit Kolleg*innen und Vorgesetzten u.a. durch flache Hierarchien eine strukturierte Einarbeitung Supervisionen, Fallteams, Feedback- und Personalgespräche unbürokratische interne und externe Fort- und Weiterbildungen (mind. 20 h im Jahr), Mitbestimmung der Themen gewünscht regelmäßige Teamveranstaltungen, Trägerfahrten und Feste Rabatte für Sport- und Fitnessangebote (durch unsere Mitgliedschaft bei "Der Paritätische") Noch ein paar Worte zum Schluss Dein Weg in unser Team Sende deine aussagekräftige Bewerbung gerne per E-Mail mit einem Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen an: bewerbung(at)kindeswohl-berlin.de Kindeswohl-Berlin gGmbH z.H. Tanja Sandig Zepernicker Straße 2, Haus 13 13125 Berlin oder nutze bequem unser Bewerbungsformular . Für erste telefonische Auskünfte steht Tanja Sandig unter der 030 912 029 614 zur Verfügung. Ein Foto ist für uns nicht entscheidend. Überzeuge uns lieber inhaltlich davon, warum du die richtige Person für uns bist! Wir wertschätzen Vielfalt und freuen uns daher auf die Bewerbung von allen Menschen, die die passenden Kompetenzen mitbringen. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Oberbauleiter (m/w/d) Rohbau
Impuls Personal GmbH - Niederlassung Hamburg - 90402, Nürnberg, Mittelfranken, DE
Oberbauleiter (m/w/d) Rohbau Zweck und Ziel der Stelle Für ein mittelständisches, innovatives Unternehmen aus der Baubranche suchen wir einen erfahrenen Oberbauleiter im Bereich Rohbau (m/w/d). Das Unternehmen ist bekannt für seine umfangreiche Expertise in der Realisierung anspruchsvoller Bauprojekte und setzt auf eine nachhaltige und faire Zusammenarbeit. Mit einem klaren Fokus auf Qualität, Sicherheit und effiziente Bauprozesse bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern ein modernes Arbeitsumfeld, das durch eine familiäre Unternehmenskultur geprägt ist. Als einer der führenden Anbieter in der Region Nürnberg übernimmt das Unternehmen Projekte in den Bereichen Rohbau, Ingenieurbau und Bauen im Bestand und sorgt für eine nachhaltige und erfolgreiche Umsetzung. Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung • Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für mehrere Bauprojekte im Bereich Rohbau • Sie führen ein Team von Bauleitern, Abrechnern, Polieren und gewerblichen Mitarbeitern eigenständig und entwickeln es kontinuierlich weiter • Sie behalten die Leistungs-, Kosten- und Terminsituation Ihrer Baustellen stets im Blick und steuern die gesamte Bauphase von der Arbeitsvorbereitung bis zur Abnahme • Sie arbeiten eng mit den internen Abteilungen wie Arbeitsvorbereitung, Einkauf, Arbeitssicherheit und Kalkulation zusammen, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen • Sie verhandeln mit Auftraggebern, Behörden, Planern und Nachunternehmern und sorgen für eine transparente und nachhaltige Kommunikation • Sie betreuen Ihre Kunden mit einem hohen Maß an Zuverlässigkeit und bauen langfristige, vertrauensvolle Beziehungen auf • Neue Aufgabe: Sie sorgen für die kontinuierliche Verbesserung der Bauabläufe und implementieren innovative Methoden zur Effizienzsteigerung auf der Baustelle Fachliche Anforderungen • Sie haben ein Studium als Bauingenieur (m/w/d), eine Ausbildung zum Meister / Techniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen • Mit Ihrer mehrjährigen Berufserfahrung behalten Sie stets den Überblick und bringen fundiertes Fachwissen in der Bauleitung mit • Ihre Arbeitsweise ist selbstständig und lösungsorientiert, und Sie haben ein gutes Gespür für unternehmerisches Denken sowie ein starkes Verhandlungsgeschick • Sie sind ein sicherer Anwender von Microsoft 365, und Kenntnisse in Arriba oder ITWO sind von Vorteil • Sie haben ein tiefes Verständnis für technische Normen und Vorschriften und sind bereit, Ihr Wissen kontinuierlich zu erweitern • Als Teamplayer schätzen Sie das familiäre Arbeitsklima und sind in der Lage, ein motiviertes Team zu führen Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot • Eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem modernen Familienunternehmen, das großen Wert auf Qualität und faire Zusammenarbeit legt • Die Möglichkeit, sich aktiv in die Entwicklung des Geschäftsbereichs einzubringen und langfristig Verantwortung zu übernehmen • Spannende Bauprojekte in der Region Nürnberg und Umland, die Ihnen jeden Tag neue Herausforderungen bieten • Eine gründliche Einarbeitung sowie Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen aus der Arbeitsvorbereitung und Oberbauleitung • Eine faire und leistungsgerechte Bezahlung nach Bautarif, inklusive 30 Urlaubstagen, Baustellen-Zulagen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie erfolgsabhängige Prämien • Moderne Arbeitsmittel wie ein Firmenlaptop und -handy sowie eine gut ausgestattete IT-Infrastruktur • Viel Raum für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch interne Schulungen und externe Weiterbildungen • Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, sowie ein starkes Team und eine enge Gemeinschaft bei Firmenfeiern und Ausflügen Kontaktdaten für Stellenanzeige Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich noch heute! • vorzugsweise über das Eingabeformular dieser Webseite • über unsere Webseite unter www.impuls-personal.de • per E-Mail an bewerbung.hamburg@impuls-personal.de unter Angabe der Stellenbezeichnung Sie haben weitere Fragen? Herr Dick steht Ihnen gerne telefonisch unter 040 378 799-134 zur Verfügung. Unsere Datenschutzerklärung finden Sie unter impuls-personal.com/datenschutz
Contact Center Manager in Europe (m/f/d)
Advantest Europe GmbH - 71034, Böblingen, DE
IoT, 5G and Artificial Intelligence. Unthinkable without us. More than half of all the microchips produced worldwide first pass through our hands. As the global market leader of automated test systems in the semiconductor industry we help the world to realize the digital transformation, enable our customers to shape the future and offer you the exciting jobs intended for pioneers. Ihre Aufgaben Manage Team, provide leadership, guidance, coaching, feedback as well as career planning Responsible and provide assistance to Advantest customers in areas such as customer service requests, call management, part order fulfillment, trade quoting for services and parts, order management (billing) and dispatching of onsite resources (people and parts). Drive and responsible for further enhancements and development of used software tools or processes in a global environment Work closely with FSE Management Team to optimize Contact Center contribution to meet customer needs and business objectives Audit Compliance - Ensure compliance with all established audit requirements for Call Center processes Ihr Profil Commercial degree / industrial apprenticeship Management Skills Good knowledge in Microsoft Office tools Strong team player and open communicator Good German and English communication skills (written and verbal) Unser Angebot Flexibility Benefits Development Fitness Security Flexible and trust-based working hours, 30 vacation days + option for additional vacation days, mobile working, individual part-time models and programs for extended periods of absence Attractive salary, share in Advantest´s success through our exceptionally appealing bonus program as well as numerous subsidies, discounts and offerings (e.g. bike leasing) Structured onboarding programs and mentoring, development discussions, technical and soft skill trainings, language courses and knowledge sessions Ergonomic working environment, sports and fitness options and events (e.g. Global Challenge) as well as health days Attractive company pension scheme, comprehensive insurance coverage and support in emergency situations Hier Bewerben Take your next career step with us! Apply now, preferably via our online application tool. If you have any questions, Alena Nicolai will be happy to answer them at +49 (0) 7031.204.8380 For further information visit: www.advantest-career.de
Gerontopsychiatrische Fachkraft (w/m/d)
KWA Stift am Parksee - 82008, Unterhaching, DE
KWA Kuratorium Wohnen im Alter gemeinnützige Aktiengesellschaft (KWA gAG) wurde 1966 als Münchner Altenwohnstift e.V. von engagierten Bürgern mit der Zielsetzung gegründet, ihren Mitmenschen ein von Wertschätzung und weitest gehender Autonomie geprägtes Leben im Alter zu ermöglichen. Heute ist KWA ein in Deutschland führendes Sozialunternehmen, das mit seinen rund 2400 Mitarbeitern in den 14 Wohnstiften und 2 Pflegestiften über 2800 Bewohnern Dienstleistungen und Angebote für eine individuelle und gemeinschaftsbezogene Lebensgestaltung anbietet, sowohl innerhalb der KWA Wohn- und Pflegestifte als auch außerhalb im privaten Umfeld. Das KWA Leistungsspektrum umfasst Angebote des Betreuten Wohnens, des Stiftswohnens, der Beratung sowie der Begleitung und Pflege. Ergänzt werden diese Angebote durch die KWA Klinik für Neurologische und Geriatrische Rehabilitation, das KWA Bildungszentrum, den KWA Club für das Betreute Wohnen zu Hause sowie durch KWA Reisen. Ihre Aufgaben Klassische Aufgaben einer Pflegefachkraft: Steuerung des bewohner- bzw. kundenbezogenen Pflegeprozesses Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege unserer Kunden Sicherung der Zufriedenheit der Pflegebedürftigen Mitwirkung bei der Erarbeitung, Sicherstellung der Umsetzung und Weiterentwicklung des Pflegekonzepts Mitwirkung bei der Durchführung von Pflegevisiten sowie der Sicherstellung der Richtigkeit von Pflegeeinstufungen Führung des Dokumentationssystems Zusätzlich: Unterstützung der Wahrnehmungsfähigkeit bei Menschen mit Demenz Planung und Mitwirkung bei Maßnahmen zur Erhaltung der Selbstständigkeit und kognitiven Fähigkeiten Spezielle Beratung von Angehörigen im Umgang mit gerontopsychiatrischen Veränderungen Aufbau von vertrauensvollen Beziehungen unter Berücksichtigung kognitiver Fähigkeiten der Bewohner Beratung und Schulung der Mitarbeiter zum Umgang mit gerontopsychiatrisch veränderten Bewohnern (z.B. Validation, herausforderndes Verhalten) Ihr Profil Ausbildung als Pflegefachmann/-frau Weiterbildung als Gerontopsychiatrische Fachkraft Erste Berufserfahrung gewünscht Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Empathie und Verantwortungsbewusstsein Unser Angebot Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen bei leistungsgerechter Vergütung. Ihre fundierte Einarbeitung erfolgt in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Sie von zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersversorgung und betrieblichem Gesundheitsmanagement.
Technischer Angestellter (m/w/d) für die Maschinentechnische Abteilung
Klebl GmbH - 92318, Neumarkt in der Oberpfalz, DE
Die Firmengruppe KLEBL gehört mit über 1.450 Mitarbeitenden zu den führenden Unternehmen der Baubranche und ist in den Bereichen Bau, Fertigteilwerke und Handel überregional erfolgreich tätig. Mit sechs Betonfertigteilwerken in Deutschland sowie dem Fokus auf mittlere und große Bauprojekte verstehen wir uns als leistungsstarker Baupartner für unsere Kunden und Spezialist im schlüsselfertigen Bauen. Ihre Aufgaben Analyse des Energieverbrauchs und Identifikation von Einsparpotenzialen Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Leitung von Energieeffizienzprojekten Beratung und Unterstützung in energierelevanten Fragestellungen Erneuerung und Optimierung der Infrastruktur zur Energieversorgung unserer Werke Betreuung und Unterstützung unserer Elektrowerkstatt Mitarbeit bei der Automatisierung unserer Fertigungsprozesse Unterstützung bei der Beschaffung und Betreuung unserer Maschinen und Geräte Identifikation von Innovationen und Trends im Energiesektor Ihr Profil Abgeschlossenes Studium, Techniker (m/w/d) in einem Fachbereich mit technischem Hintergrund wie Elektrotechnik oder Maschinenbau oder vergleichbare Kenntnisse aus der Praxis Idealerweise Berufserfahrung in oben genannten Bereichen Verantwortungsbewusstsein, Unternehmerisches Denken, Kreativität, Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative Sicherer Umgang mit aktuellen EDV-Systemen Unser Angebot Einen sicheren Arbeitsplatz in einem leistungsfähigen, unabhängigen, tarifgebundenen Familienunternehmen Umfangreiche Sozialleistungen, wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen Vielseitige Aufgaben und hohe Entwicklungsmöglichkeiten Vergünstigungen auf diversen Online-Plattformen
Assistenzarzt Weiterbildung Arbeitsmedizin (m/w/d) - 19000 in Gattendorf
akut Medizinische Personallogistik GmbH - 95185, Gattendorf, Oberfranken, DE
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Weiterentwicklungsmöglichkeit? Dann haben wir eine spannende Herausforderung für Sie! Für unseren Kunden aus dem Bereich Arbeitsmedizin suchen wir Sie als Assistenzarzt Arbeitsmedizin (m/w/d) für die Weiterentwicklung des Standortes in Gattendorf. akut Doc ist Spezialist für die Personalberatung und –vermittlung von Ärztinnen und Ärzten innerhalb der akut… Med Group, die als bundesweiter Marktführer an der Seite von medizinischen Berufsgruppen steht. Wir beraten und unterstützen Ärztinnen und Ärzte bei der Suche nach einer passenden Position und helfen so, die ganz persönlichen beruflichen Ziele zu erreichen. Profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung und unserem bundesweiten Netzwerk. Zwei Jahre Erfahrung als Assistenzarzt (m/w/d) Freundliches und verbindliches Auftreten Hohe Beratungskompetenz Teamfähigkeit und Integrationsfähigkeit Versierter Umgang mit MS-Office Sicherstellung der arbeitsmedizinischen Untersuchungen der Mitarbeiter Ansprechpartner für arbeitsmedizinische Fragestellungen Kompetentes und hochmotiviertes Team Abwechslungsreiche Aufgabenfelder Zahlreiche interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Attraktive und familienfreundliche Arbeitszeiten
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