(Senior) Consultant Freelance-Vermittlung (m/w/d)
ageneo Life Science Experts GmbH - 81539, München, DE
Über uns ageneo ist eine Personalberatung und Executive Search Boutique, die sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften im Life-Science Segment fokussiert. Als solche hat sich ageneo in den vergangenen Jahren eine klare Marktpositionierung erarbeitet und wird von Kunden sowie Bewerbern im Markt als verlässlicher und professioneller Partner wahrgenommen. Für unser Büro in München suchen wir nun einen (Senior)Consultant für die Freelance-Vermittlung (m/w/d). Aufgaben Gesamtverantwortung für einen Teil-Markt in der Life-Science Industrie Eigenständige Betreuung Kunden sowie Kandidaten Koordinierung kompletter Recruiting-Projekte und Verhandlung von Verträgen mit Kunden Zuständigkeit Ihres Projekt- und Kennzahlenmanagements Umsatzverantwortung für Ihren Teilmarkt Profil Nachweisbare Berufserfahrung in einer Personalberatung / Recruiting Agentur idealerweise erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Geisteswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder Naturwissenschaften idealerweise Erfahrung im Pharma-, Medizintechnik, Diagnostik oder Biotech-Umfeld (Artverwandte Branchen sind ebenfalls gerne gesehen) starke und nachweisbare Vertriebsstärke eigenständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Empathie, Teamfähigkeit und sehr gute Networking-Skills Wir bieten attraktive Benefits überdurchschnittliche Kompensationsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten freundliche, offene und ehrliche Unternehmenskultur kooperatives Teamworking tolle Arbeitsatmosphäre in modernem Büro im Herzen von München Contact Sollte diese Position Ihr Interesse geweckt haben, freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme und ein erstes Kennenlernen. Ihre Beraterin für diese Position ist Frau Selma Cevik. Bitte schicken Sie Ihren aktuellen Lebenslauf per Mail an cevik@ageneo.de oder kontaktieren Sie mich gerne per Telefon unter der Rufnummer 089 7263 210-03.
Kundenservice Dental (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Etabliertes und stabiles Unternehmen Interessante Aufgaben und familiäre Atmosphäre Firmenprofil Unser Mandant ist ein etabliertes, international tätiges Unternehmen im Gesundheitswesen mit Schwerpunkt auf zahnmedizinische Produkte, Services und Lösungen. Mit einem großen Kundenstamm im deutschsprachigen Raum bietet das Unternehmen individuelle Betreuung und effiziente Prozesse. Zur Verstärkung des telefonischen Kundenservice-Teams suchen wir empathische, sprachgewandte Persönlichkeiten mit dentalem Interesse. Aufgabengebiet Telefonische Entgegennahme von Kundenanfragen zu Produkten, Bestellungen und Dienstleistungen Bearbeitung von Aufträgen, Rückfragen und Reklamationen - schnell und kundenorientiert Zusammenarbeit mit Logistik, Vertrieb und Außendienst zur optimalen Betreuung Pflege und Dokumentation der Kundenkontakte im CRM-System Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Serviceprozessen Telefonische Betreuung auch in englischer Sprache bei Bedarf Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Kundenservice, Call Center oder Dentalbereich wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Freude am Telefonieren sowie lösungsorientierte und empathische Kommunikation Sicherer Umgang mit digitalen Systemen (z. B. CRM, ERP) Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Dienstleistungsmentalität Vergütungspaket Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, internationalen Unternehmen Intensive Einarbeitung in Produktwelt und Prozesse Kollegiales Arbeitsumfeld mit offener Kommunikation Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen Option auf hybrides Arbeiten / Homeoffice nach Einarbeitung Persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und interne Programme Kontakt Mohamed Matar Referenznummer JN-072025-6793958 Beraterkontakt +491728513906
Manager Produkt- & IT-Sicherheit (m/w/d)
ROCKEN - 89150, Laichingen, DE
Rolle: Entwicklung und Implementierung von Sicherheitskonzepten und Richtlinien gemäß ISO 21434 zur Gewährleistung maximaler IT-Sicherheit Durchführung umfassender Risikoanalysen und Bewertung potenzieller Bedrohungen für Produkte und Systeme Planung, Umsetzung und Überwachung gezielter Sicherheitsmaßnahmen zur effektiven Risikominderung Koordination und Begleitung von Sicherheitsaudits sowie Penetrationstests zur kontinuierlichen Absicherung der IT-Infrastruktur Proaktive Anpassung der Sicherheitsstrategien an technologische Neuerungen und aktuelle Bedrohungsszenarien Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeitenden zur Förderung von Awareness und sicheren Verhaltensweisen Beratung der Entwicklungsabteilungen und Steuerung des Incident-Managements bei Sicherheitsvorfällen Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik, IT-Sicherheit oder vergleichbarer Fachrichtung mit mehrjähriger Berufserfahrung, idealerweise in der Automobilindustrie Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung mit der Norm ISO 21434 sowie in Risikoanalysen, Sicherheitsaudits und Penetrationstests Expertise in der Entwicklung und Implementierung von Sicherheitskonzepten und -maßnahmen Analytisches Denkvermögen, Problemlösungskompetenz und hohe Lernbereitschaft Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und interdisziplinäre Kooperationsstärke Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Benefits: Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Eingespieltes und dynamisches Team Offene Unternehmenskultur Flexible Arbeitszeitgestaltung Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen Attraktive Mitarbeiterrabatte Sportliche Aktivitäten Zahlreiche Mitarbeiterevents Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Servicetechniker Stromerzeugung und Klimatechnik (m/w/d)
Zeppelin Rental GmbH - 73230, Kirchheim unter Teck, DE
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort Heimstetten bei München einen Servicetechniker im Bereich Stromerzeugung und Klimatechnik (m/w/d). DARAUF HAST DU LUST Abwechslungsreiche Aufgaben , wechselnde Einsatzorte und die Freiheit im Außendienst Du übernimmst Verantwortung für die folgenden Tätigkeiten und sichern damit die Kundenzufriedenheit: Montage & Demontage - selbständiger Auf- und Abbau unserer Klima- und Kälteanlagen, Stromgeneratoren und Heizungsanlagen inkl. Zubehör Wartung und Reparatur - Diagnose, Wartung und Reparatur dieser Anlagen im Einklang mit Zeppelin Richtlinien und Verfahren Kundenberatung - Kundenberatung in den technischen und servicebezogenen Aspekten aller Anlagen Projektarbeit - Technische Unterstützung bei der Projektplanung Dokumentation - Erstellung der erforderlichen technischen Dokumentationen und Berichte DAS WÜNSCHEN WIR UNS Macher & Teamplayer – Du kannst mit anpacken und Deine Kollegen können sich auf Dich verlassen. Unsere Mitarbeiter lieben unseren Teamgeist, den Zusammenhalt und die Hilfsbereitschaft! Lösungsorientierung & strukturierte Arbeitsweise – Du übernimmst Verantwortung und findest selbständig Lösungen, die Du strukturiert umsetzen kannst. Unsere Mitarbeiter lieben die Freiheiten und das eigenverantwortliche Arbeiten! Servicetechniker – Du besitzt eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker, Mechatroniker, Landmaschinentechniker, Elektriker oder Kältetechniker Fachwissen – Du bringst Fachwissen über mechanische und elektrische Systeme mit Du bist im Besitz der Führerschein Klasse B Kenntnisse von Dieselstromaggregaten, Motoren und Steuerungstechnik sind von Vorteil DARAUF KANNST DU DICH FREUEN Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Konzernumfeld Werteorientierte Unternehmenskultur mit starkem Teamzusammenhalt Attraktives Vergütungsmodell inkl. jährlicher Gewinnbeteiligung 30 Tage Urlaub, Arbeitszeitkonto mit Überstundenvergütung und Freizeitausgleich Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Fahrzeug für berufliche Zwecke sowie Bereitschaftsdienst Gruppenunfallversicherung auch für den privaten Bereich Kinderbetreuungszuschuss für Vorschulkinder i.H.v. monatlich 50 € netto Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Beratungsangebote rund um Gesundheit, Beruf und Familie Hochwertige Arbeitskleidung und modernes Arbeitsequipment Frauennetzwerk zum Erfahrungsaustausch und zur beruflichen Förderung Fahrrad Leasing Als Stiftungsunternehmen handeln wir - gemäß unserer unternehmerischen Wurzeln, die auf Ferdinand Graf von Zeppelin zurückgehen - zukunftsorientiert , sozial und nachhaltig . Als Konzern ergreift Zeppelin zahlreiche Maßnahmen in den Bereichen der CO2-Reduktion und ist sich seiner gesellschaftlichen Verantwortung bewusst. We Create Solutions!
Obermonteur (gn) Service
PAMEC PAPP GmbH | NL Nürnberg - 91154, Roth, Mittelfranken, DE
Obermonteur (gn) Service Standort: Roth, Mittelfranken Anstellungsart(en): Vollzeit Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt PAMEC dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1984. Für unseren Kunden, ein mittelständisches Unternehmen in Röttenbach (Roth), suchen wir dich als Obermonteur (gn) Service in Direktvermittlung. So sieht Dein Arbeitsalltag aus • Mitwirkung bei der telefonischen und schriftlichen Annahme von Serviceaufträgen • Erfassung der Aufträge im ERP-System • Erstellung und Nachhalten von Angeboten • Organisation, Durchführung und Nachkontrolle von Serviceaufträgen für E-Kleingeräte • Fachlche Führung, Koordination und Weiterentwicklung des Teams • Betreuung von Bestands- und Neukunden • Analyse und Kontrolle der Prozesse und Aufspüren von Verbesserungsmaßnahmen • Leitung von Besprechungen • Mitwirkung bei abteilungsübergreifenden Projekten Was Dich für den Job auszeichnet • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im elektronischen Bereich und / oder Weiterbildung zum Techniker (gn) Elektrotechnik sowie Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitern im Bereich handwerklicher und industrieller Dienstleistungen • Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen und Office-Paketen • Qualitäts- und kostenbewusstes Denken und Handeln Das sind Deine Vorteile • Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen • Vergütung GVP-Tarifvertrag mit Option auf übertarifliche Zulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge • Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 € • Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Online-Shops • Partnerangebot: • Willkommensbonus • finanzielle Unterstützung für den Kindergarten / KITA-Kosten • mobile Arbeitsformen • Dienstrag-Leasing • monatliche Events Bist Du neugierig geworden? Viktoria Iwanowa Recruiting Managerin Tel: 0151 23 82 77 18 PAMEC PAPP GmbH Schreiberhauer Straße 5 90475 Nürnberg E-Mail: bewerbung-nuernberg@papp-gruppe.de Bitte gib folgendes Kürzel im E-Mail-Betreff an: VI Abteilung(en): Elektronik / Schaltanlagenbau
Personalreferent (m/w/d)
carrisma GmbH - 53773, Hennef (Sieg), DE
Ihr neuer Arbeitgeber Die GEBRA ist ein führender Hersteller von Reflektoren, technischen Kunststoffteilen und Warndreiecken für die Automobilindustrie. Das weltweite Engagement des Unternehmens richtet sich nach den hohen Ansprüchen der Kunden an Qualität, Wettbewerbsfähigkeit und Innovationskraft. Innovationen werden systematisch – Schritt für Schritt – angestrebt. Die Entwickler von GEBRA richten ihr besonderes Augenmerk nicht nur auf die technische Machbarkeit, sondern auch auf die wirtschaftliche Umsetzungsfähigkeit. Ihre Aufgaben Unterstützung der Personalleitung Verantwortung für die Administration und Durchführung der funktionalen HR-Prozesse, unter anderem Bewerbermanagement und Onboarding, Bescheinigungswesen und BEM Pflege und Betreuung des Zeitwirtschaftssystems tisoware Vorbereitende Tätigkeiten für die Entgeltabrechnung Erstellung personalrelevanter Kennzahlen und Auswertungen Pflege der Mitarbeiterstamm- und Bewegungsdaten Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterqualifikation im Personalwesen Mind. 3 Jahre Erfahrung in der Personaladministration, Zuarbeit und Prüfung im Rahmen der Entgeltabrechnung, idealerweise in der produzierenden Industrie Professioneller Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen Idealerweise Erfahrung mit HRI-Systemen (z.B. tisoware, CSS eGECKO, o.ä.) Überzeugende Kommunikationsfähigkeit in Deutsch, idealerweise auch in Englisch und Russisch Selbstständige, proaktive und gewissenhafte Arbeitsweise Ihre Benefits Ein freundliches Arbeitsklima, hilfsbereites Miteinander auf Augenhöhe Flache Hierarchien und eine transparente Unternehmenskultur Gute und leistungsorientierte Bezahlung Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Regelmäßige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Gestaltungsspielräume für die Umsetzung Ihrer Ideen zur Optimierung unserer Prozesse JobRad Ansprechpartner Helena Schäfer Personalberaterin Tel.: 02241-9439-303 E-Mail: bewerbung@carrisma.de
SHK-Meister (m/w/d) – Instandhaltung & Modernisierung
LHH Recruitment Solutions - 44793, Bochum, DE
Raum Bochum | Vollzeit | Unbefristet Technik im Griff. Menschen im Blick. Verantwortung im Alltag. Für ein etabliertes, regional verwurzeltes Unternehmen im Bereich Gebäudetechnik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SHK-Meisterin mit Erfahrung in Wartung, Sanierung und Kundenbetreuung – gerne auch mit erster Teamverantwortung oder dem Wunsch zur Weiterentwicklung. Ihre Aufgaben Fachliche Leitung und Koordination von SHK-Projekten (Heizung, Lüftung, Sanitär) Einsatzplanung und Anleitung von Monteuren sowie Nachunternehmern Begleitung von Modernisierungen, Instandhaltungen & Sanierungen Überwachung von Qualität, Zeit und Kosten Ansprechpartnerin für Kundinnen vor Ort – lösungsorientiert und verbindlich Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im SHK-Bereich mit Meistertitel Praxis in Kundendienst, Installation und/oder Bauleitung Selbstständige Arbeitsweise, Organisationsgeschick und technisches Verständnis Kommunikationsfreude & ein souveränes Auftreten gegenüber Kunden und Team Gültiger Führerschein (Klasse B) Ihre Vergütung Unbefristete Festanstellung in einem stabilen Unternehmen mit kurzen Wegen Attraktives Gehaltspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Moderne Ausstattung (Firmenfahrzeug, Werkzeug, Smartphone) Familiäres Betriebsklima mit echter Wertschätzung Fortbildungsangebote & Entwicklungsperspektiven (z.?B. Bereichsleitung) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Herr Ismail Taufek Ismail.Taufek@lhh.com LHH Recruitment Solutions Johannstrasse 1 40476 Düsseldorf Telefon: +49 173 2010 510
Technischer Projektmanager Elektrotechnik Luftfahrt (m/w/d)
ARTS Experts GmbH - 22145, Hamburg, DE
Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Komplexe Projekte. Klare Entscheidungen. Ihre Führung zählt. Bei Airbus Operations GmbH in Hamburg Finkenwerder übernehmen Sie als Technischer Projektmanager Elektrotechnik Luftfahrt die Steuerung technischer Änderungsprozesse im Bereich Electrical System Installation. Sie koordinieren interdisziplinäre Teams, analysieren Auswirkungen, verhandeln mit Entscheidungsgremien und sorgen für die reibungslose Umsetzung – vom Änderungsantrag bis zur Zertifizierung. Jetzt bewerben und Ihre Expertise in einem internationalen Luftfahrtumfeld einbringen! Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, zwischen 82.500 € und max. 85.400 €. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Kandidaten berücksichtigen können, die über eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum) verfügen. Aufgaben: Fachliche Leitung und Koordination aller Beteiligten aus Engineering, Produktion, Einkauf, Kundenservice u. v. m. während des gesamten Change Request Prozesses Vorbereitung und Präsentation der Änderungsanträge vor Maturity und Decision Boards Analyse und Bewertung der technischen, zeitlichen, logistischen und wirtschaftlichen Auswirkungen von Änderungen Verantwortung für die Umsetzung der genehmigten Änderungen bis zur Modifikation und Zertifizierung Nachverfolgung von Projektplänen, Risiken und Chancen im Rahmen des CMPM (Change & Project Management) Moderation von Reifegrad-Gate s und Eskalation bei POE-Änderungen an das zentrale Validity Change Board (VCB) Transparente Kommunikation und Berichterstattung an interne Stakeholder auf allen Ebenen Anforderungen: Abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium in Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbarer technischer Fachrichtung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektrik, Engineering, Projektmanagement und in der Luft- und Raumfahrt Fundierte Kenntnisse im Lean Management und Risikomanagement Sehr gute Anwenderkenntnisse in ICC und sicherer Umgang mit Google Workspace Verhandlungssichere Englischkenntnisse (mind. C1) erforderlich sowie Deutschkenntnisse von Vorteil Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Europas (max. 2x pro Quartal) Englischer Lebenslauf erforderlich Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) zwingend notwendig Unsere Leistungen: Optimale Work-Life-Balance – perfekte Balance zwischen Arbeit und Leben durch anpassungsfähige Arbeitszeitmodelle Attraktive Vergütung – faire Entlohnung nach dem Equal Pay-Modell, sowie Jahressonderzahlungen und großzügige übertarifliche Zuschläge und Zulagen Erholung mit großzügigem Urlaubsangebot – 30 Tage Urlaub und extra freie Tage für besondere Anlässe Perspektiven durch globale Weiterbildungsangebote – Gestaltung Ihrer beruflichen Zukunft mit internationalen, konzernweiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Soziale Absicherung – betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss Erstklassige Versorgung – dank Vor-Ort-Einrichtungen wie Kantine und Cafeteria Flexible Mobilität – Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zur Proficard des Hamburger Verkehrsverbunds (HVV-Abo)
Senior Consultant Microsoft OpenAI (all genders)
adesso SE - 22145, Hamburg, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Anforderungsanalyse: Du analysierst fachliche und technische Anforderungen im Bereich Data Science und Künstliche Intelligenz. Konzept- und Prototypenentwicklung: Du entwickelst Konzepte und Prototypen und implementierst produktive E2E Lösungen für Conversational AI unter Verwendung der Microsoft Azure OpenAI API und Microsoft Azure Microservice Architekturen. KI-Anwendungsforschung: Du erforschst praktische und zukunftsorientierte Anwendungsbereiche von KI in Bezug auf Sensorik (u.a. Internet of Things, Video- und Spracherkennung). Machine Learning Pipelines: Du entwickelst produktive Machine Learning Pipelines vom Training bis hin zur Modellauswertung und dem Continuous Monitoring (automatisiertes Erkennen von Model Drifts). Prozessautomatisierung: Du identifizierst innovative Lösungen für die Verbesserung der Prozessautomatisierung und Datenaufbereitung mit GPT Modellen. DEIN PROFIL Akademischer Hintergrund: Abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Data Science, (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik oder einem verwandten Bereich Erfahrung: Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von GenAI-, Machine-Learning- und NLP-Lösungen auf der Microsoft-Plattform, insbesondere Azure ML Studio sowie Erfahrungen im Bereich Prompt Engineering & Prompt Design Programmierkenntnisse: Kenntnisse in der Programmierung und im Umgang mit C#, Python und spezifischen Auswertungsumgebungen wie z.B. Jupyter Notebooks NLP-Modelle: Erfahrung in der eigenen Umsetzung und dem Training von NLP-Modellen, Durchführung von Model Refinements und Einsatz von Machine Learning Verfahren wie z.B. Diffusions-basierte Methoden Markttrends: Verständnis der aktuellen Entwicklungen und Markttrends im Bereich der KI und kognitiven Technologien Soft Skills: Gute Kommunikationsstärke, Organisationsfähigkeiten und die Fähigkeit, in einem dynamischen und sich schnell verändernden Umfeld zu arbeiten Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Sales Development Representative / SDR (m/w/d)
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Top Employer und internationales Unternehmen Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit mehr als 9.000 Mitarbeiter:innen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir Dich als Sales Development Representative (m/w/d): ehrlich, ehrgeizig, stark im Vertrieb und mit dem Willen etwas zu bewegen. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Networking : Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträgern der Unternehmenslandschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarkts. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidat:innen und Kund:innen bald von sich aus auf dich zukommen. Vertrieb : Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kund:innen als Key Account Manager auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Wir leben unsere einzigartige Unternehmenskultur sowie unsere Werte mit Leidenschaft! Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-072025-6794019 Beraterkontakt +491622160198
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