TGA Planer:in MOD - Berlin
Vonovia - 10963, Berlin, DE
Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Über eine Million Menschen haben mit Vonovia ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause gefunden. Zum Bestand gehören rund 568.000 eigene Wohnungen in Deutschland, Österreich und Schweden. Der Technische Service ist als Dienstleister für Handwerksleistungen mit über 5.000 Mitarbeiter:innen Teil von Vonovia. Bundesweit erledigen wir schnell, zuverlässig und fachgerecht Instandhaltungsarbeiten und Kleinreparaturen innerhalb kurzer Zeit und sanieren Wohnungen. Hinzu kommen unsere neuen Aufgabengebiete Neubau und Modernisierung von Wohngebäuden. Wir suchen dich! TGA Planer:in MOD - Berlin Deine Vorteile im Vonovia Konzern Einen zukunftssicheren, unbefristeten Arbeitsvertrag bei ganzjähriger Beschäftigung in einem modernen, krisenfesten DAX 40 Unternehmen mit gesicherter Auftragslage, Ein attraktives monatliches Festgehalt bei geregelten Arbeitszeiten mit Stundenkonten, Jährliche Prämienzahlung , Aktienprogramm und Mitarbeiter:in werben Mitarbeiter:in Programm und dazugehörige Prämie, Zusätzliche Sozialleistungen (Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge), Gruppenunfallversicherung (auch in der Freizeit), Flexibilität & Weiterbildung: Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten Firmenfahrzeug, mit privater Nutzung Moderne Arbeitsmittel und Fuhrpark sowie innovative Arbeitsabläufe (Baustellenbelieferung) , Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten Firmenveranstaltungen (z.B. Fußballcup, Weihnachtsfeier, Teamevents), Mitarbeitervorteile (z. B. Fitnesskooperationen, JobRad, attraktive Ferienwohnungen, Vorteilsportale Rabattaktionen), Es erwartet dich ein schlagkräftiges und kollegiales Team, das sich auf dich freut Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Du schnell und unkompliziert bei uns ankommst Deine Aufgaben Eigenverantwortliche Planung und Projektleitung von TGA-Maßnahmen in Wohngebäuden Bestandsaufnahmen, Begehungen und technische Bewertung von Wohnimmobilien Entwicklung moderner Versorgungslösungen (Heizung, Lüftung, Fernwärme, Wärmepumpen) Erstellung von Planungsunterlagen, Leistungsverzeichnissen und Terminplänen Abstimmung mit internen Teams, Fachplanern, Behörden und Dienstleistern Unterstützung bei Ausschreibungen, Angebotsbewertungen und Genehmigungsverfahren Qualitätssicherung und Weiterentwicklung technischer Standard Dein Profil Studium der Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder vergleichbar Mind. 5 Jahre Erfahrung in der TGA-Planung, idealerweise im Wohnungsbestand Gute Kenntnisse in Heizungs- und Anlagentechnik sowie energetischer Sanierung Erfahrung mit CAD-Software (z. B. AutoCAD/LINEAR) und einschlägigen Normen (DIN, VDI) Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Hast du Interesse, abwechslungsreiche Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen zu übernehmen? Dann klicke bitte auf den Button "Bewerben" und nutzen das dann angezeigte Online-Bewerbungsformular. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Dein Recruiting-Team Sepideh Canovic www.hand-aufs-werk.de
IFRS Accountant (m/w/d) mit Fokus auf Goodwill Impairment, Spin-Offs & IPO-Vorbereitung
MINT Solutions - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Zur Verstärkung unseres Group Accounting Teams suchen wir einen hochqualifizierten IFRS Accountant (m/w/d) , der fundierte Erfahrung in der bilanziellen Abbildung komplexer Transaktionen wie Goodwill Impairment Tests , Spin-Offs und der Vorbereitung auf einen Börsengang (IPO) mitbringt. In dieser verantwortungsvollen Position arbeiten Sie eng mit interdisziplinären Teams (Accounting, Controlling, Investor Relations, M&A) sowie externen Prüfern zusammen und tragen aktiv zur finanziellen Transparenz und regulatorischen Compliance unseres Konzerns bei. Aufgaben Durchführung und Dokumentation von Goodwill Impairment Tests gemäß IAS 36, einschließlich Wertminderungssimulationen und Abstimmung mit Controlling Bilanzielle Begleitung und Analyse von Spin-Offs sowie konzerninternen Reorganisationen Mitarbeit an der IPO-Vorbereitung , insbesondere bei der Erstellung von IFRS-konformen Financial Statements und Notes Überleitung von HGB- in IFRS-Abschlüsse auf Einzel- und Konzernebene Abstimmung mit Wirtschaftsprüfern und Beratung der Fachbereiche zu IFRS-relevanten Fragestellungen Weiterentwicklung von Accounting Policies und internen Richtlinien im internationalen Kontext Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finance oder vergleichbar 3–5 Jahre Berufserfahrung in der Konzernrechnungslegung, idealerweise in einem Industrie- oder Automobilkonzern oder einer Big-4-Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Tiefgehende Kenntnisse in IFRS (insb. IAS 36, IFRS 3, IFRS 10, IFRS 5) und solides Verständnis von HGB Erfahrung mit komplexen Bilanzierungssachverhalten , insbesondere in den Bereichen Goodwill, Unternehmensverkäufe, Carve-outs und Börsengangsvorbereitungen Analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und sicheres Auftreten in einem anspruchsvollen internationalen Umfeld Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Eine Schlüsselrolle in einem strategisch relevanten Transformationsprozess eines globalen Konzerns Internationale Projektarbeit mit hoher Sichtbarkeit im Top-Management Attraktives Vergütungspaket, flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsumgebung Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem global agierenden Unternehmen Noch ein paar Worte zum Schluss Werden Sie Teil eines Unternehmens im Wandel – gestalten Sie mit uns die Zukunft der Mobilität. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Account Manager IT (gn)
HRVST GmbH - 22145, Hamburg, DE
Wir suchen Dich! Für ein etabliertes und zukunftsorientiertes IT-Dienstleistungsunternehmen suchen wir für die Region Hamburg-Bremen-Niedersachsen schnellstmöglich einen Account Manager IT (gn) in Vollzeit. Unser Kunde ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit Ausrichtung auf moderne Cloud-Technologien und einem teamorientierten Arbeitsumfeld. Das erwartet Dich bei Deinem neuen Arbeitgeber: Bis zu 100.000 € Zielgehalt Dienstwagen zur geschäftlichen und privaten Nutzung Flexible Arbeitszeiten Die Möglichkeit, remote zu arbeiten Attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub Individuelle Entwicklung durch Weiterbildungen und regelmäßige Feedbackgespräche Benefits wie Bike Leasing, Corporate Benefits und regelmäßige Sport- und Teamevents Umfeld, was unheimlich familiäres Umfeld ist und unheimlich Deine Aufgaben als Account Manager IT: Betreuung eines festen, zukunftssicheren Verkaufsgebietes mit starkem Potenzial Pflege von Kundenbeziehungen als Schnittstelle zwischen Kunde und Team Pflege von Herstellerkontakten Beratung zum gesamten IT-Lösungsportfolio Enge Zusammenarbeit mit Kollegen aus Innen- und Außendienst Folgende Fähigkeiten bringst Du mit: Abgeschlossene kaufmännische oder IT-Ausbildung, wie z. B. Fachinformatiker gepaart mit einschlägiger Erafhrung im IT-Vertrieb Quereinsteiger wie IT-Servicetechniker oder System Engineers mit einschlägiger Erfahrung im IT-Sales sind ebenfalls herzlich Willkommen Ausschließlich regionale, geringe Reisebereitschaft in deiner Vertriebsregion Sichere Deutschkenntnisse Lust, etwas aufzubauen! Du erfüllst nicht alle Anforderungen zu 100%? Kein Problem. Wir freuen uns trotzdem über Deine Bewerbung und beraten Dich gerne individuell. Interessiert? Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Bei Fragen steht Dir Dein persönlicher HRVST Ansprechpartner zur Verfügung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Mitarbeiter Qualitätssicherung (m/w/d)
HEADFOUND GmbH - 76470, Ötigheim, DE
Du brennst für den Beruf als Mitarbeiter Qualitätssicherung (m/w/d)? In Deinem Fachgebiet macht Dir keiner etwas vor? Du möchtest dich einer neuen Herausforderung in der Produktionstellen? Dann suchen wir genau Dich als Mitarbeiter Qualitätssicherung (m/w/d) für unser erfolgreiches Partnerunternehmen in Ötigheim . Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub Urlaubsgeld und quartalsweise ausgezahlte Anwesenheitsprämie (13,1 Gehälter) Feste Einteilung in Früh- und Spätschicht (5:30-14:00 Uhr, 14:30-23:00 Uhr) Salfy: Benefit zur Einreichnung von Essensbelegen, Tickets für öffentliche Verkehrsmittel und Handy-Rechnungen Jobrad-Leasing Betriebliche Altersvorsorge Vergünstigung der Fitnessstudiomitgliedschaft Kostenlose Getränke und Obstkorb Mitarbeiterparkplätze vor Ort Diverse Weiterbildungsangebote Dein Aufgabenbereich Eigenverantwortliches und selbständiges Messen an 3-D-Koordinatenmessmaschinen Eigenständiges Erstellen von Messprogrammen mit Calypso Zeiss Messsoftware Fertigungsbegleitende und operative Mitarbeit in der Qualitätssicherung (QS), einschließlich: Prüfplanverwaltung Fertigungsbegleitende Dokumentation Präventive Qualitätssicherung Reklamationsbearbeitung Überwachung und kontinuierliche Verbesserung des Qualitätssicherungs- bzw. Qualitätsmanagementsystems Das bringst Du mit Fachkraft (m/w/d)für Qualitätssicherung/Messtechnik, oder abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise in einem technischen oder produzierenden Bereich (z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Chemie) Erfahrung im Umgang mit 3D-Koordinatenmessmaschinen und fundierte Kenntnisse in der Zeiss Calypso Messsoftware Selbstständige und präzise Arbeitsweise sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein Sicherer Umgang mit Prüfplänen und Dokumentationspflichten Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2) Führerschein Klasse B ist wünschenswert Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine lösungsorientierte Arbeitsweise Ansprechpartner Pascal Meul Recruiting Tel: +49 221 650 824 56 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Mitarbeiter Qualitätssicherung (m/w/d) bewerben Interne Job ID: 7ecf213a-befd-43e8-8ad9-091a23b5f46d
Servicetechniker (m/w/d) Elektrotechnik | Köln
ADVERGY GmbH - 51129, Köln, DE
Über uns In Kooperation mit einem namhaften Unternehmen sind wir aktuell auf der Suche nach einem Servicetechniker (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik zur unbefristeten Festanstellung in Köln. Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Antriebs- und Energieversorgungslösungen. Mit einer beeindruckenden Expertise in der Entwicklung und Bereitstellung innovativer Technologien bietet er maßgeschneiderte Systeme für unterschiedlichste Branchen weltweit. Durch seinen Fokus auf Effizienz, Nachhaltigkeit und höchste Qualitätsstandards hilft unser Kunde Unternehmen, ihre Energieprozesse zu optimieren und ihre betriebliche Leistung nachhaltig zu steigern. Dank einer Kombination aus technologischem Know-how und exzellentem Kundenservice ist er ein vertrauenswürdiger Partner für Unternehmen, die auf zuverlässige und zukunftsorientierte Lösungen angewiesen sind. Aufgaben Eigenständige Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Umbauarbeiten nach Kundenanforderungen Fehleranalyse und Auswahl von Ersatzteilen für Netzersatzanlagen Erstellung technischer Dokumentationen und Berichte Enge Zusammenarbeit mit der Servicekoordination Beratung der Kunden zu technischen und servicebezogenen Aspekten von Motoren Profil Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik Von Vorteil sind Berufserfahrungen im Bereich der Energieerzeugung durch Netzersatzanlagen Wir bieten 30 Urlaubstage Bonuszahlungen Regelmäßige Gehaltserhöhung Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Verschiedene Weiterbildungsangebote Firmenwagen Gesundheitsförderung Corporate Benefits Kantine Kostenlose Getränke Obstkorb Bike Leasing Modernstes Arbeitsequipment Firmenparkplätze Kinderbetreuungskostenzuschuss Diverse Firmenevents Und vieles mehr! Kontakt Email: Lea Malin Neubert Referenznummer: OPP-23-04-04159
Fachplaner (m/w/d) Gebäudeautomation | Essen
ADVERGY GmbH - 84051, Essenbach, Niederbayern, DE
Über uns In enger Zusammenarbeit mit einem ausgezeichneten Planungsbüro suchen wir derzeit einen Fachplaner (m/w/d) im Bereich der Gebäudeautomation zur unbefristeten Festanstellung in Essen. Unser Kunde profitiert von über vier Jahrzehnten an Erfahrung, die sich in einer beeindruckenden Bandbreite von Neubauten, Sanierungen und Modernisierungen widerspiegelt. Seine Kompetenz in der Technischen Gebäudeausrüstung, im Klimaschutz und in der Nutzung regenerativer Energien macht ihn zu einem innovativen und zuverlässigen Partner. Unterstützt von über 50 kreativen Köpfen, hat unser Kunde den Sprung von einem kleinen Ingenieurbüro zu einer überregional angesehenen Planungsgesellschaft geschafft, die zukunftsorientierte und energieeffiziente Lösungen bietet. Werden Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte und gestalten Sie gemeinsam die Zukunft mit. Aufgaben Erarbeitung von Konzepten für Gebäudeautomation und MSR-Technik Anfertigung von Datenpunktlisten mit Tric Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und Leistungsverzeichnissen Kontrolle der Ausführung der geplanten Automationstechnik Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Gebäudeautomation, insbesondere in der MSR-Technik Wir bieten Flexible Arbeitszeiten Homeoffice 30 Urlaubstage Spannende Klein- und Großprojekte Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Firmenhandy Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. wechselnder Gesundheitsprogramme Corporate Benefits Bike-Leasing Diverse Firmenevents Und vieles mehr! Kontakt Email: Lea Malin Neubert Referenznummer: OPP-24-06-08047
SAP ABAP Entwickler (w/m/d)
Michael Page - 22145, Hamburg, DE
Intro Flexible Arbeitsumgebung Office im Herzen Hamburgs Firmenprofil Unser Klient im Bereich IT-Dienstleistungen bietet seit 2022 maßgeschneiderte Lösungen und Beratungsdienste für externe Kunden an. Das Unternehmen wurde 2014 gegründet und hat sich auf IT-Lösungen und Applikationen mit einem besonderen Fokus auf die Immobilienbranche spezialisiert. Aktuell wird zur Teamerweiterung ein SAP ABAP Entwickler (w/m/d) gesucht, der Lust hat bei einem jungen & dynamischen Unternehmen zu arbeiten. Aufgabengebiet Die Konzeption, Entwicklung und Dokumentation von komplexen SAP-Anwendungen liegt in Ihrem Aufgabenbereich Sie sind für die Implementierung von ABAP/ ABAP OO-Lösungen verantwortlich Sie arbeiten eigenständig in Projekten mit und übernehmen je nach Erfahrung die (Teil-)Projektleitung Die Beratung der Kunden bzgl. der Weiterentwicklung der SAP-Module ist Teil Ihres Alltags Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung Einschlägige Berufserfahrung in der SAP-Entwicklung Tiefgehende Kenntnisse in ABAP/ABAP OO, Kenntnisse in Fiori von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Vergütungspaket Flexible Homeoffice-Regelung & Möglichkeit für Remote-Vertrag Flache Hierarchien und viel Gestaltungsfreiraum Möglichkeit für Workation im EU-Ausland EGYM Wellpass-Mitgliedschaft Kontakt Selina Schneider Referenznummer JN-072025-6788608 Beraterkontakt +49 172 9842471
Pflegefachkraft (m/w/d)
ASB Pflege und Teilhabe Berlin gGmbH - 12435, Berlin, DE
Die ASB Pflege und Teilhabe Berlin gGmbH steht für eine Pflege, die Herzen berührt und aktive Teilhabe von Menschen ermöglicht. Wir sind ein kleiner Pflegedienst mit familiärer Atmosphäre. Die Pflegedienstleitung besteht bei uns aus drei Personen, die unterschiedliche Fähigkeiten und Sichtweisen vereinen und damit wirkungsvolle Prozesse und eine Kultur des Miteinanders schaffen. Für dieses Team, suchen wir Verstärkung.Als Pflegefachkraft bist Du bei uns mit viel Entscheidungskompetenzen ausgestattet. Wenn die nachfolgenden Punkte zu Dir passen, haben wir einen Match. Du nimmst Dir Zeit für gute Pflege. Du förderst die Lebensqualität von Menschen auf fachlicher und sozialer Ebene. Du übernimmst Verantwortung im Pflegeprozess und gestaltest eine gute Zusammenarbeit im Team. Du bringst deine Erfahrung und dein Fachwissen in Teamsitzungen mit ein und hast Freude an regelmäßigen Fortbildungen. Du hast die Fortbildung Palliative Care oder möchtest sie mit uns durchlaufen. Du gehst professionell mit den Wünschen und Anliegen der Pflegebedürftigen um. Du bist ein Teamplayer und handelst selbständig und verantwortungsbewusst. Du hast eine ordentliche Portion Humor.
Projektmanager (m/w/d), Team „WFBB Arbeit – Fachkräfte & Qualifizierung“, Standort Neuruppin
Wirtschaftsförderung Land Brandenburg GmbH (WFBB) - 16816, Neuruppin, DE
Sie interessieren sich für Fachkräftethemen, möchten den Brandenburger Mittelstand bei der Fachkräftegewinnung und -entwicklung unterstützen, haben Spaß an der Vernetzung von Akteuren und möchten Ihre beruflichen Erfahrungen in die Unterstützung der regionalen Wirtschaft einbringen? Dann sind Sie genau richtig bei uns! Gestalten Sie die wirtschaftliche Entwicklung in Brandenburg aktiv mit. Die Wirtschaftsförderung Land Brandenburg GmbH (WFBB) unterstützt die Brandenburger Wirtschaft, Investoren und Start-Ups mit umfangreichen Services zur Wirtschafts- und Arbeitsförderung. Die WFBB bietet Services für Innovationen, Internationalisierung und Vernetzung, zur Fachkräfteakquisition und -qualifizierung sowie in ihrer Rolle als Energieagentur des Landes. Zur Verstärkung unseres Teams "WFBB Arbeit – Fachkräfte & Qualifizierung" suchen wir im WFBB- Regionalcenter Nordwest-Brandenburg am Standort Neuruppin zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen Projektmanager Fachkräfte (m/w/d) im Umfang von 30 Stunden/Woche Ihre Aufgaben – vielseitig mit hoher Eigenverantwortung Sie unterstützen die Wirtschaft in Nordwest-Brandenburg bei der Deckung des aktuellen und zukünftigen Fachkräftebedarfs. Sie analysieren regionale Arbeitsmarktentwicklungen und leiten Handlungsempfehlungen ab. Sie gestalten und unterstützen Maßnahmen zur Fachkräftegewinnung, -entwicklung und -bindung. Sie erarbeiten und kommunizieren relevante Informationsangebote für die regionalen Wirtschafts- und Arbeitsmarktakteure. Sie beraten Unternehmen zu Fragen der Fachkräftesicherung, z. B. zu Themen der Rekrutierung, der Arbeitsorganisation und betrieblichen Weiterbildung oder zu Guter Arbeit. Sie arbeiten aktiv in Netzwerken von Wirtschaft, Wissenschaft und Bildung mit. Sie bereiten arbeitspolitische Instrumente von Bund und Land zur Unterstützung von Maßnahmen für die Brandenburger Wirtschaft auf. Ihr Profil – fachlich kompetent und motiviert Sie besitzen einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Diplom oder Master), vorzugsweise der Sozial-, Wirtschafts- oder Regionalwissenschaften. Sie sind an arbeitspolitischen Fragestellungen und an der Wirtschaftsförderung interessiert. Vorteilhaft sind Kenntnisse in Fachkräftethemen und der Personalentwicklung. Sie sind schon mit der Region (Landkreise Havelland, Ostprignitz-Ruppin und Prignitz) vertraut. Sie haben bereits Erfahrungen in der eigenständigen Beratung von Unternehmen, idealerweise in Zusammenarbeit mit Bildungsakteuren, Kammern und Verbänden, Politik oder Verwaltung. Sie besitzen gute kommunikative und analytische Fähigkeiten, verfügen über konzeptionelles Denken, entwickeln gerne neue Initiativen, arbeiten kundenorientiert und netzwerken gern. Teamgeist, Integrationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Organisationsgeschick sind für Sie selbstverständlich. Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache sowie gute Englischkenntnisse. Sie besitzen einen Führerschein der Klasse 3 bzw. B. Sie sind sicher im Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen und digitalen Kommunikationsmedien. Wir bieten Ihnen – abwechslungsreiche Tätigkeiten mit attraktiven Rahmenbedingungen Eine anspruchsvolle, interessante, unbefristete Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten. Eine Vergütung je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 13 EGO TV-L. Ein angenehmes und modernes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und gemeinsam im Team umzusetzen. Eine Aufgabe, mit der Sie zur weiteren Verbesserung der Wirtschafts- und Arbeitssituation für die Menschen im Land Brandenburg beitragen. Eine flexible und familienfreundliche Arbeitszeit- und Arbeitsortgestaltung (Mobiles Arbeiten bis zu zwei Tage pro Woche möglich) Eine betriebliche Altersvorsorge bei der MetallRente oder der VBLU sowie vermögenswirksame Leistungen. Eine gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV. Die Möglichkeit der Nutzung eines ÖPNV – Firmentickets. Weiterbildungsmöglichkeiten. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 30 Stunden. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie sich von dieser Ausschreibung angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen , in elektronischer Form über das Webformular der Stellenausschreibung, mit dem Stichwort "WFBB Arbeit – PM FK Nordwest-Brandenburg" bis spätestens zum 19.08.2025 an: Wirtschaftsförderung Land Brandenburg GmbH (WFBB) Frau Kati Lietz, Babelsberger Straße 21, 14473 Potsdam www.wfbb.de/die-wfbb/karriere
Product Owner (m/w/d)
WeMatch. - 45127, Essen, Ruhr, DE
Über uns Einer unserer Partner sucht am Standort in Essen einen Product Owner (m/w/d ) zur unbefristeten Festanstellung . Aufgaben Verantwortung für die Weiterentwicklung und Steuerung KI-basierter Plattformlösungen als technische und organisatorische Grundlage für Entwicklung und Betrieb von KI-Anwendungen Abstimmung mit angrenzenden Fach- und Technikeinheiten sowie kontinuierlicher Austausch mit Fachvertretern, insbesondere aus dem Gesundheitswesen Durchführung von Kundenworkshops, Präsentationen und Anforderungsdialogen zur zielgerichteten Weiterentwicklung der KI-Plattform Strukturierte Konsolidierung und Bewertung fachlicher und technischer Anforderungen zur Ableitung innovativer und tragfähiger Lösungsansätze Mitwirkung bei der Positionierung und Vermarktung der Plattformlösungen über geeignete Kommunikationskanäle und Formate Zusammenführung und Priorisierung aller relevanten Informationen im Team zur Planung und Steuerung des operativen Bedarfs Wirtschaftliche Betrachtung der Plattformstrategie inklusive Budgetplanung, Nutzenbewertung und Zielverfolgung Profil Erfahrung in der Rolle als Product Owner, Produktverantwortlicher oder Projektleiter Ausgeprägtes Verständnis für fachliche, technische und organisatorische Zusammenhänge im Plattform- und Infrastrukturbereich Fähigkeit zur strukturierten Priorisierung unter Berücksichtigung von Kundenbedarfen, Stakeholderinteressen und Unternehmenszielen Kenntnisse in agilen Arbeitsmethoden, wirtschaftlichen Steuerungsmechanismen sowie im Bereich Cloud-, KI- und Plattformtechnologien Neugier und idealerweise erste praktische Erfahrungen im Umfeld von Machine Learning, Generativer KI oder modernen Plattformarchitekturen Kommunikationsstärke, Teamorientierung und ausgeprägte Kundenfokussierung in einem dynamischen Innovationsumfeld Wir bieten Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit (ca. 40 % Präsenzzeit) Modernes Shared Office-Konzept Kantine mit abwechslungsreichen, preiswerten Gerichten Kostenlose Parkplätze Regelmäßige Team-Events und Mitbestimmungsmöglichkeiten Urban Sports Club-Mitgliedschaft (Fitness & Sportangebote) Gesundheitsmanagement (Gesundheitschecks, Ernährungsberatung, Fitnessprogramme) Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Strukturiertes Onboarding mit interaktivem "Newcomer-Day" Kontakt Du fühlst dich durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen, oder bist dir nicht ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Position bist? Das ist gar kein Problem! Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären gemeinsamen in einem Austausch alle offenen Fragen. Metin Erten, Senior Candidate Consultant ------------------------------------------------ E: m.erten@wematch.de ------------------------------------------------ Ich freue mich auf deine Bewerbung!
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