Über uns Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft.Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung.Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen.Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus.Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren. Job ID: 2131 Ort: Dresden, Görlitz, Bautzen Funktion: Elektroinstallation Elektrotechnik; Mechatronik; Erfahrungsniveau: Berufserfahren Recruiting Team Kontakt: Julia Nestler +49 170 4492910 Sicherheit geht vor – in öffentlichen Gebäuden oder Industriehallen, wo viele Leute zusammen kommen, ist es unerlässlich, dass rechtzeitig vor Gefahren gewarnt wird. Und hier kommt unser Team im Großraum Bautzen – Görlitz – Zittau ins Spiel: als Dienstleister planen, installieren und warten wir Brandmelde- und Gefahrenmeldeanlagen und sorgen so dafür, dass unsere Kunden vor Rauch, Feuer und anderen Risiken gewarnt werden. Wenn auch Ihr Motto „Safety first“ ist und Sie zudem gerne Teams und Projekte leiten, dann sind Sie bei uns genau richtig! Aufgaben Verantwortung übernehmen: Beratung unserer Kunden im Bereich GMA / BMA, der Projektplanung, -Kalkulation und Angebotserstellung Aufgaben anpacken: Planen und Koordinieren der Projekte bis zur Abnahme und Dokumentation bei unseren Kunden vor Ort unter Beachtung des betriebswirtschaftlichen und technischen Status der Projekte, ggf. Durchführung von Nachtragsmanagement Kooperation leben: Enge Zusammenarbeit mit Bauleitern und Monteuren (m/w/d); Aktive Kommunikation mit Kunden und unserem technischen Büro Fortschritt vorantreiben: Weiterentwicklung von Qualitäts-, Arbeitssicherheits- und Umweltschutzrichtlinien; Verantwortung für laufende Prozessoptimierung Profil Ausbildung: Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung mit Fortbildung zum Elektromeister, Elektrotechniker oder Elektroingenieur (m/w/d) o.ä. Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik / Kommunikationstechnik, Nachweisbare Erfahrung in der Mitarbeiterführung Kenntnisse: Sicherer Umgang mit allen MS Office-Produkten, idealerweise erste Kenntnisse im Bereich Sicherheitstechnik Zusatzqualifikation: Führerschein der Klasse B Arbeitsweise: Ausgeprägtes wirtschaftliches Denken sowie eine dienstleistungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise Persönlichkeit : Hohe Einsatzbereitschaft und Engagement, Bereitschaft zur Fortbildung (Kosten werden von uns getragen) Sprachen: Kommunikationssichere Deutschkenntnisse; Englisch wünschenswert Wir bieten Willkommensprämie*: Jetzt bewerben und bis zu 3.000€ Willkommensprämie* sichern Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch Benefits : „Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung) Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App " we.do "
Wir suchen aktuell: Stellvertretende Bereichsleitung (m/w/d) Personalmanagement in Schwäbisch Hall Unser Partner ist eine moderne, markenorientierte Genossenschaftsbank mit 35 Geschäftsstellen in Heilbronn, Schwäbisch Hall und Umgebung. Hier wird zum nächstmöglichen Eintrittstermin ein Stellvertretender Bereichsleiter (m/w/d) Personalmanagement in Vollzeit am Standort Schwäbisch Hall gesucht. Jetzt hier bewerben Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Unterstützung der Leitung sowie Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Teams Personalmanagement und Personalverwaltung Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Vorstand sowie Führungskräften und Leitungsverantwortlichen Umfassende Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises entlang des gesamten Employee Lifecycle: Von der Personalgewinnung über Onboarding und Entwicklung bis hin zum Offboarding Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Bestimmungen, tariflicher Regelungen, Betriebsvereinbarungen und interner Vorgaben Übernahme von Verantwortung und aktive Mitarbeit bei der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung gesetzlicher sowie betrieblicher Rahmenbedingungen Betreuung und Optimierung der SAP-HCM-basierten Systeme für das Mitarbeiter- und Organisationsmanagement Verantwortung für personalbezogene Aufgaben im Rahmen des Jahresabschlusses, einschließlich Statistik- und Berichtswesen, Budgeterstellung, Abstimmung von Konten sowie Begleitung interner und externer Prüfungen Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Bank- oder kaufmännische Ausbildung mit weiterführendem Studium im Bereich Personalmanagement oder vergleichbarer personalspezifischer Qualifikation (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) Sie verfügen über Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht Sicherer Umgang mit MS Office sowie praktische Erfahrung mit SAP HCM Strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch Sie sind ein Teamplayer mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung Vertrauensvolle Persönlichkeit mit Diskretion, Empathie und professionellem Auftreten Wir bieten Ihnen Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit langfristiger Perspektive in Festanstellung Optimale Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und 30 (+2) Tage Urlaub als Garant für ein erholtes und gesundes Miteinander Individuelle Förderung der Aufstiegschancen durch berufliche Fort- und Weiterbildung Eine sehr attraktive, leistungsgerechte Vergütung Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit zahlreichen Benefits Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER – bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren Kunden, ein seit über 20 Jahren etabliertes Kölner Unternehmen im Bereich technisches und kaufmännisches Property Management mit Schwerpunkt auf die ganzheitliche Betreuung eines stetig wachsenden Immobilienportfolios, besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position in Festanstellung: IMMOBILIENKAUFMANN (M/W/D) OBJEKTVERWALTUNG IHR AUFGABENPROFIL Eigenständige Verwaltung und Betreuung von Gewerbe-, Logistik- und Wohnimmobilien Übernahme der Gesamtverantwortung für den Immobilienbestand – von der Objektbeurteilung bis zur umfassenden Betreuung vor Ort Durchführung regelmäßiger Objektkontrollen und Fungieren als zentrale Ansprechperson für Mieter, Dienstleister und interne Teams Monitoring der Zahlungseingänge, Bearbeitung von Rechnungen sowie Verwaltung und Pflege von Verträgen und Dokumenten IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Immobilienbereich, oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Immobilienumfeld Ausgeprägte Kundenorientierung und Freude am Umgang mit Mieter:innen sowie Dienstleister:innen Überzeugungskraft, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise im Team Sicherer Umgang mit Immobilienverwaltungssoftware sowie mit MS Office, insbesondere Excel WIR BIETEN Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive – Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer stabilen Branche mit langfristiger Planung Kultur des Miteinanders – Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein Team, das gemeinsam Erfolge feiert Work-Life-Balance – Flexible Arbeitszeiten und hohe Vereinbarkeit von Familie und Beruf Top-Arbeitsumfeld – Helle, moderne Büros mit Rückzugsinseln, Grillterrasse und ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplätzen (u. a. höhenverstellbare Tische, zwei Bildschirme, Firmenhandy) Extras, die Freude machen – Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Jobrad, Jobticket, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits – plus: Obst, Getränke und kleine Snacks täglich inklusive INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Fachexpert:in oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Egal ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER – bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren Kunden, einem renommierten Verteilnetzbetreiber, besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position: KAUFMANN (M/W/D) IHR AUFGABENPROFIL Übernahme von kaufmännischen Aufgaben wie die Erstellung und Verwaltung von Bestellungen, Angeboten, Weiterberechnungen sowie das Termincontrolling Austausch mit Behörden, Unternehmen und Eigentümern, insbesondere im Hinblick auf die Einholung von Bescheinigungen und Anträgen Schnittstellenfunktion zwischen technischen Fachbereichen, dem Einkauf, dem Rechnungswesen und Vertragspartnern Abwicklung der Flurschadenregulierungen und Erstellung von Fertig- und Teilfertigmeldungen IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z. B. als Bürokaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement oder Bürokommunikation) oder eine vergleichbare Qualifikation Sie beherrschen die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift Sie verfügen über ein ausgeprägtes Denkvermögen sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung WIR BIETEN Steigen Sie ein in ein renommiertes Energieunternehmen und nehmen Ihre Karriereentwicklung in die eigene Hand in Vollzeit auf Basis einer 38-Stunden-Woche zu August 2025 Mit einem Budget fürs Homeoffice-Equipment stellen wir sicher, dass Sie gut aufgestellt sind - nach der Einarbeitung die Möglichkeit auf 3 Tage Homeoffice/Woche Wenn Sie gerne einkaufen, dann sind Sie bei uns richtig: Entdecken Sie die Shoppingdiscounts bei ausgewählten Partnern auf unserem Unternehmensportal Freuen Sie sich auf übertariflichen Urlaub, der Ihrem Wohlbefinden zugutekommen INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Als einer der weltweit führenden Anbieter von Eyewear, Sehhilfen und Freizeitoptik fokussiert sich Eschenbach Optik seit jeher darauf, die Lebensqualität und -freude der Menschen durch optische Produkte zu verbessern. In der Nürnberger Firmenzentrale kümmern sich rund 300 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf höchstem Kompetenzniveau genau darum. Eschenbach bietet Produkte mit der bestmöglichen Kombination aus Design und Funktion auf dem innovativsten Stand der Technik und setzt auf diese Weise Maßstäbe in der Optikbranche. Wir suchen einen Augenoptiker (m/w/d) für Reklamationen und Technischen Support im Eyewear-Segment Deine Aufgaben: Bearbeitung und Beurteilung von Kundenreklamationen und rückläufiger Ware, wie z. B. Gutschriften oder Ansichtssendungen, sowie Qualitätskontrolle Kommunikation mit dem kaufmännischen Service (z. B. Kostenvoranschläge, Klärung von Problemfällen) Bearbeitung eingehender Ersatzteilbestellungen inklusive Rückstandsaufträge und Aussuchens der Ware Demontage von Fassungen zwecks Einlagerung benötigter Ersatzteile, Fassungsumbauten und Sonderprüfungen von Ware Durchführung von Inventurarbeiten Im Bedarfsfall Aushilfe bei der Wareneingangsinspektion in der Qualitätssicherung Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Augenoptikergeselle (m/w/d) Gutes Verständnis gängiger Werkstoffe und technischer Lösungen Gute PC-Kenntnisse in Word und Excel Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: Betriebliche Altersvorsorge Moderne Büros Mitarbeiterrabatte Flexible Arbeitszeiten Bike-Leasing Eschenbach-Card Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem tollen Team. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate etc.) mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt über unser Online-Tool. Eschenbach Optik GmbH Fürther Straße 252 | D-90429 Nürnberg www.eschenbach-optik.de
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren Kunden, ein Pionier und Technologieführer für die Behandlung und Aufbereitung verschiedener Stoffe, besetzen wir ab sofort folgende Position in Festanstellung: PROJEKTKAUFMANN (M/W/D) PROJEKTCONTROLLING IHR AUFGABENPROFIL Sie übernehmen die kaufmännische Verantwortung für unsere Projekte im Geschäftsfeld "Anlagen Thermische Verbrennung & Abwasseraufbereitung" Sie bauen das Projektcontrolling in Zusammenarbeit mit dem CFO und dem Projektmanagementteam auf Sie steigen in das Vertragsmanagement mittlerer, teils internationaler Projekte mit einem Projektvolumen von bis zu 15 Mio. Euro ein Sie wirken bei der Kalkulation von Angeboten sowie bei der Ausarbeitung von Verträgen für Anlagenbauprojekte mit Sie überwachen die Zahlungsflüsse und die Liquiditätsplanungen unserer Projekte Sie berichten gemeinsam mit dem Projektleiter gegenüber dem Vorstand Sie wirken beim Multiprojektmanagement mit Sie übernehmen das Salescontrolling für Angebotsportfolio, Auftragseingang und Auftragsbestand im Geschäftsfeld IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Controlling, Betriebswirtschaftslehre (BWL), Wirtschaftsingenieurwesen, Business Administration, Finance oder Finanzmanagement Sie bringen mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Anlagenbau oder Bauwesen mit Idealerweise besitzen Sie Kenntnisse der VOB Sie arbeiten routiniert mit MS Excel, Power BI, Lucanet sowie ERP-Systemen, bevorzugt mit Microsoft Dynamics Business Central Sie beherrschen die deutsche Sprache sehr gut und verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Im Umgang mit internen und externen Stakeholdern überzeugen Sie durch Kommunikationsgeschick Sie zeichnen sich durch analytische Fähigkeiten, eine hohe Zahlenaffinität sowie eine schnelle Auffassungsgabe bei der Interpretation komplexer Daten aus Sie arbeiten zuverlässig, souverän und praxisorientiert, bringen eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit und haben Freude an persönlicher Weiterentwicklung und Teamarbeit WIR BIETEN Sie erhalten eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung mit Zuschlägen und Zulagen sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld und eine Bonuszahlung bei Unternehmenserfolg Sie profitieren von 30 Urlaubstagen pro Jahr, flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und einem angenehmen, wertschätzenden Betriebsklima Sie haben Zugang zu umfangreichen Sozialleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, ÖPNV-Zuschuss und einem Kindergarten-Zuschuss Sie nutzen vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote, z. B. Hansefit, ein breites Sportangebot sowie Jobrad-Leasing Sie können sich durch gezielte Fortbildungsmöglichkeiten kontinuierlich weiterentwickeln und an regelmäßigen Mitarbeiterevents teilnehmen Sie arbeiten an einem zentral gelegenen Standort in Emmendingen mit guter Anbindung (5 Minuten zum Bahnhof) und Parkmöglichkeiten – in einer attraktiven Region mit hohem Freizeitwert INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Über uns Die IAB Reinraum-Produkte GmbH steht seit Jahrzehnten für höchste Standards, ein ausgewogenes und umfangreiches Produktsortiment sowie kontinuierliche Optimierung. Seit der Unternehmensgründung vor über 40 Jahren ist die IAB mit Pioniergeist in neue Märkte vorgestoßen, hat Prozesse kontinuierlich an wechselnde Marktbedingungen angepasst und neben dem Schutz der Produkte stets auch den Schutz der Menschen im Reinraum zum Prinzip gemacht. So sind Produkte der IAB heute in vielen herausragenden Wirtschaftszweigen im Einsatz: von Mikro- und Optoelektronik über E-Mobility und Solartechnologie bis hin zur Pharma- und Halbleiterindustrie. Besonders stolz ist die IAB auf die Belieferung der Pharmaindustrie; spätestens seit 2020 ist hier der Beitrag von Reinraumprodukten zur Realisierung zukunftsweisender, lebensrettender Neuentwicklungen deutlich geworden. Als international agierendes Familienunternehmen mit mehr als 30 Mitarbeitenden sind wir ein attraktiver Arbeitgeber und bieten interessante Jobs für jeden Abschnitt des Berufslebens. Clean up your career - jetzt Reinraum-Produkte-Spezialist werden (in Vollzeit)! Vertriebsinnendienst / Sales Manager (m/w/d) Das sind deine Aufgaben: Überwachung, Betreuung, administrative Abwicklung der Kundenaufträge, damit diese auftragsgemäß, sach- und zeitgerecht abgewickelt werden After-Sales-Betreuung und Reklamationsbearbeitung Gewährleisten einer langfristigen Kundenbindung und -zufriedenheit durch qualifizierte und zielgruppenorientierte Beratung in Kenntnis der Produkte Zusammenarbeit und Koordination mit dem Außendienst, sowie mit der Logistik in Hinblick auf Liefertermine, Lieferzeiten und Rück- oder Restlieferungen Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung mit CRM-Systemen Freude an der aktiven und reaktiven Kommunikation mit unseren Geschäftskunden Exzellente Kommunikation in Deutsch und auf Englisch Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamgeist Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil Das bieten wir Ihnen: Die Möglichkeit mit uns gemeinsam zu wachsen und als Schlüsselfigur Verantwortung zu übernehmen Wir entscheiden und setzen schnell um. Agilität ist einer unserer Wettbewerbsvorteile Flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Wir fördern kontinuierliche Lernprozesse und Entwicklungsmöglichkeiten Spaß bei der gemeinsamen Arbeit Der Mensch steht bei uns im Vordergrund. Individuelle Fähigkeiten und Potenziale zählen und werden gefördert Diversität ist ein Schlüssel zum gemeinsamen Erfolg Nachhaltigkeit, sorgfältiger Umgang mit unserer Umwelt, ethische Regeln und Menschlichkeit sind uns wichtig Internen Englischunterricht Gutes Betriebsklima Flache Hierarchien Familienfreundlichkeit Gemeinsame Aktivitäten Gemeinsames Wachstum Interessiert? Dann schicken Sie bitte Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung in PDF-Format (Anschreiben mit Gehaltsvorstellung, Lebenslauf, Zeugnisse) an: bewerbung@iab-bs.de Bei einer erfolgreichen Bewerbung sind wir übrigens auf allen Ebenen beim "Du", wir sind nahbar und authentisch Frau Anja Dill Personalabteilung bewerbung@iab-bs.de IAB Reinraum-Produkte GmbH Erzberg 5 38126 Braunschweig
Überblick Unser Kunde ist auf IT-Dienstleistungen spezialisiert und setzt dabei auf höchste Kundenzufriedenheit und Qualität. Als zentraler Ansprechpartner für IT-Anfragen ihrer Kunden suchen wir motivierte Köpfe, die mit Leidenschaft und Engagement den Service Desk stärken. Bei uns erwartet dich ein dynamisches Umfeld, das deine Ideen und deine Initiative schätzt. Aufgaben First Point of Contact: Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Kunden und übernimmst den First-Level-Support – per Telefon, E-Mail oder Ticketsystem. Servicequalität im Fokus: Du sorgst dafür, dass unsere Kunden sich gut betreut fühlen und arbeitest aktiv an der Optimierung unserer Serviceprozesse. Effiziente Bearbeitung: Du analysierst Anfragen, priorisierst sie und leitest komplexe Themen an die Fachabteilungen weiter. Kundenkommunikation: Du hältst unsere Kunden regelmäßig über den Status ihrer Anfragen auf dem Laufenden und gibst proaktiv Rückmeldungen. Prozesse gestalten: Gemeinsam mit dem Team entwickelst du Service-Level-Agreements (SLAs) und arbeitest an internen Richtlinien. IT-Administration: Du übernimmst eigenständig Anpassungen im IT-Service-Management und hilfst bei der Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen. Profil Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit. Erfahrung: Idealerweise konntest du bereits erste Erfahrungen im Service Desk oder IT-Support sammeln. Technologie-Know-how: Du hast ein breites Verständnis für IT-Themen und kennst dich mit Windows, Office 365 und Ticketsystemen aus. Service-Orientierung: Du bist kommunikativ, freundlich und hast immer das Wohl unserer Kunden im Blick. Teamplayer: Du arbeitest gerne im Team und bringst dich aktiv ein. ITIL-Kenntnisse: Wünschenswert, aber kein Muss – Erfahrung mit ITIL und IT-Service-Management (ITSM). Arbeitsweise: Du bist strukturiert, eigenverantwortlich und kannst dich schnell in neue Themen einarbeiten. Vorteile Karriere & Weiterbildung: Wir fördern dich mit gezielten Schulungen und Weiterbildungen, damit du in deiner Rolle wachsen kannst. Flexibles Arbeiten: Ob Homeoffice, hybrid oder vor Ort – bei uns gestaltest du deinen Arbeitsalltag flexibel. Top-Ausstattung: Moderne Arbeitsplätze mit ergonomischem Design sorgen für deinen Komfort. Offene Unternehmenskultur: Flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe sind für uns selbstverständlich. Attraktive Benefits: Rabatte auf IT-Hardware, Firmenwagen oder Zugang zu unserem Fuhrpark – je nach Verantwortungsbereich. Zentrale Lage: Unsere Büros sind gut erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln. Kontakt Interessiert? Bitte sende Deine vollständigen Unterlagen per E-Mail p.walia@exclusive.de.com oder telefonisch unter 0211 97530025. Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands werden leider nicht berücksichtigt
Über uns THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren. Projekte sind unsere Welt! Als Arbeitgeber*in ist uns Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte (m/w/d) und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen finden bei gleicher Eignung besondere Berücksichtigung. Ihre Aufgaben Projektsteuerung von Bau- und Immobilienprojekten, wie z.B. Gewerbe- und Verwaltungsgebäude, Schulen, Banken und Produktionsgebäude Mitwirkung bei der Durchführung öffentlicher Vergabeverfahren nach VgV u.a. Zusammenarbeit in Teams bei komplexen Großprojekten Erstellen und Fortschreiben von Terminplänen, Kostenübersichten, Verträgen Führen von Besprechungen und Betreuung des Berichtswesens Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (Bauingenieurwesen, Architektur, Immobilientechnik und Immobilienwirtschaft oder vergleichbar) sowie kaufmännisches Verständnis Erste Berufserfahrung (z.B. in Form von Praktika) sowie erste praktische Anwendung von HOAI und VOB wünschenswert Analytisches Denken, Planungs- und Organisationstalent sowie Kommunikationsfähigkeit Professioneller Umgang mit Software-Tools wie MS Office; MS Project und/oder Oracle Primavera von Vorteil Interesse und Bereitschaft unsere Methoden und Tools konsequent weiterzuentwickeln Wir bieten Zukunftsweisende Projekte Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u.v.m. Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens Einblick in vielfältige Kundenorganisationen und führende Global Player Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Firmenfahrzeug, steuerfreier Zuschuss zum ÖPNV, JobRad / Firmenfahrrad etc.) Ganzheitliche Klimaschutzpolitik Kontakt Bewerbungs-Hotline: +49 72 31 15 60 888 Bewerbungs-E-Mail: karriere@thost.de Bewerbungs-Infos: www.thost.de/karriere Ausführliche Hinweise zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie in unserer Datenschutzerklärung .
Erholung, Natur, Kultur und Trubel - all das genießen Sie und einen tollen neuen Job gibts auch noch dazu! Wer kann dazu nein sagen? Sie lassen sich das bestimmt nicht entgehen und wir helfen Ihnen gerne dabei! - denn wir suchen Sie, als Pflegedienstleitung (m/w/d) für unseren Kunden, eine stationäre Einrichtung in der Region Marne. Bewerben Sie sich in nur 2-3 Minuten über unser Bewerbungsformular bei uns! Was erwartet Sie: fachlich und persönlich anspruchsvolle Tätigkeit attraktive und leistungsorientierte Vergütung (ca. 47.500 - 54.500 Euro p.a.) ein engagiertes und kollegiales Team Gestaltungsspielraum in Ihrem Arbeitsbereich ca. 30 Tage Urlaub Ihre Aufgaben: Koordination aller Leitungsaufgaben, insbesondere Dienstplangestaltung, Sicherstellung der Bewohnerversorgung und Mitarbeiterführung Gestaltung und Umsetzung des Pflegeleitbildes, Pflegekonzeptes und der Unternehmensphilosophie Sicherstellung und Förderung der Lebenszufriedenheit der Bewohner durch eine individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung Erfüllung und Einhaltung der gesetzlich vorgegebenen Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität Sicherstellung einer sach- und bedarfsgerechten Fort- und Weiterbildung des Pflegepersonals Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Sie besitzen eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein Studium im Bereich des Pflegemanagement oder vergleichbare Abschlüsse 2-jährige Berufspraxis und erste Führungserfahrungen Hohes Verantwortungsbewusstsein im pflegerischen Handeln Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft zählen zu Ihren Stärken Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position sowie Aufgaben steht Ihnen Moon-Lia Rompe gern zur Verfügung. Sie ist per E-Mail unter m.rompe@pluss.de bzw. telefonisch unter 040 - 23 88 11 30 oder Mobil unter 0152- 521 69 184 (auch via WhatsApp) erreichbar. Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch an bewerbung-hamburg@career-people.de senden. career people ist Spezialist für die Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften im Bereich Medizin und Pflege. Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
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