Industriemechaniker (m/w/d)
plusswerk GmbH Niederlassung Paderborn - 59555, Lippstadt, DE
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Industriemechaniker (m/w/d) in Lippstadt und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. GVP Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Deine Zukunft, dein Job: Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten Reparaturarbeiten Montage, Einstellung und Kontrolle von Geräten und Baugruppen Fertigung von Bauteilen Allgemeine Metallbearbeitung Stärken, die Dich auszeichnen: Neben Deinem Gesellenbrief die Bereitschaft, Neues kennenzulernen Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(5251)683500 oder per E-Mail: bewerbung-paderborn@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Techniker (m/w/d) - Maschinenbau - Direktvermittlung
plusswerk GmbH Niederlassung Wilhelmshaven - 26670, Uplengen, DE
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Techniker (m/w/d) - Maschinenbau - Direktvermittlung in Uplengen und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Dein Job, deine Zukunft: Kalkulation und Erstellung von Angeboten Telefonische Kundenbetreuung Abstimmung mit weiteren Abteilungen Stärken, die Dich auszeichnen: Eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker - Maschinenbau (m/w/d) Vorzugsweise haben Sie im Vorfeld eine Berufsausbildung zum Zerspanungsmechaniker abgeschlossen Erfahrung im Maschinenbau sind wünschenswert Erste Erfahrungen in der Kalkulation und im Erstellen von Angeboten sind vorhanden Kenntnisse in Microsoft Office Produkten sind ebenso vorhanden Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49 (04421)7582278 oder per E-Mail: bewerbung-wilhelmshaven@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Frontend Entwickler (m/w/d)
FindYou Consulting GmbH - 10178, Berlin, DE
*** Code smarter, nicht härter – bei einer Agentur, die zuhört. *** Zum Unternehmen Unser Kunde ist eine unabhängige Digitalagentur mit über 150 Mitarbeitenden, die seit zwei Jahrzehnten erfolgreich am Markt agiert. Das Unternehmen entwickelt digitale Plattformen und eCommerce-Lösungen für namhafte Kunden aus verschiedenen Branchen – mit besonderem Fokus auf maßgeschneiderte, performante Anwendungen. Das Frontend-Team arbeitet eng mit Backend-Entwicklung, Projektmanagement und Solution Architecture zusammen. Gemeinsam realisiert man anspruchsvolle Projekte mit modernen Frameworks wie React und Next.js. Wer Lust hat, Technologie, Design und Teamwork auf hohem Niveau zu vereinen, ist hier genau richtig. Bei dem Unternehmen hast du die Möglichkeit, deine eigenen Ideen und Fähigkeiten einzubringen und smarte Lösungen zu entwickeln. Hier arbeitest du teamübergreifend an verschiedenen Projekten und nimmst dabei eine Schlüsselrolle bei der Konzeption und dem Aufsetzen der Architekturenein. Das Arbeitsmodell ist hybrid: Die KollegInnen treffen sich mindestens zweimal pro Woche in dem schönen Berliner Büro, um gemeinsam zu arbeiten und während der Mittagspause vom hauseigenen Koch kulinarisch verwöhnen zu lassen. Workation gehört genauso zur Unternehmenskultur wie der hybride Arbeitsansatz. Hard Facts Branche: 50 % Tech-, 50 % Kreativagentur Standort: Berlin Mitarbeitende: ca. 150 Unternehmenssprache: Deutsch Arbeitsmodell: Hybrid Kununu Score : 4,5 bei über 250 Bewertungen Zur Rolle / Aufgaben Technische Verantwortung übernehmen: Du triffst fundierte technische Entscheidungen und bringst das Team sowie die Architektur aktiv voran. Frontend-Konzepte entwickeln: Du verstehst Anforderungen ganzheitlich und entwickelst durchdachte Konzepte, die sauber mit angrenzenden Systemen harmonieren. Code-Qualität sichern: Du führst Code-Reviews durch, etablierst Standards und reduzierst technische Schulden nachhaltig. Mentoring & Coaching: Du förderst jüngere Entwickler:innen aktiv, teilst dein Wissen und hilfst ihnen, sich weiterzuentwickeln. Prozesse mitgestalten: Du arbeitest an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Entwicklungs- und QA-Prozesse mit. KI effizient nutzen: Du bringst neue Impulse ein, wie Künstliche Intelligenz sinnvoll in Entwicklungsprozesse integriert werden kann. Dein Profil Mehrjährige Erfahrung in der Frontend-Entwicklung, idealerweise im eCommerce-Umfeld Sehr gute Kenntnisse in React, Next.js und TypeScript – du bewegst dich sicher im Aufbau und der Weiterentwicklung von Headless-Webanwendungen Teamplayer : Du arbeitest gerne interdisziplinär und auf Augenhöhe mit anderen Fachbereiche Eigenverantwortung : Du bringst dich proaktiv ein, erkennst technische Potenziale und denkst Lösungen zu EndeBonus- Skills (Nice to Have): Erfahrung mit Docker, CI/CD-Pipelines (z. B. GitLab), Testing-Strategien und Code-Reviews Benefits Einstiegsgehalt: bis 70.000,00€ (je nach Vorerfahrung) Urlaub : 30 Tage Moderne Arbeitsplätze im Herzen von Berlin Zwei feste Office-Tage pro Woche – mit täglichem Mittagessen vom eigenen Agenturkoch Workation : Vier Wochen mobiles Arbeiten aus dem EU-Ausland Gestaltungsfreiheit und echtes Mitspracherecht bei Technologien & Prozessen IndividuelleWeiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Spannende Projekte mit Fokus auf Qualität statt Quantität Mitarbeitervergünstigungen & weitere attraktive Sozialleistungen Kontakt - Let's Talk Nils Wiese Managing Director | Permanent FindYou Consulting GmbH https://findyou.de/cv-upload/
Oberarzt (m/w/d) für Neurologie mit intensivmedizinischem Schwerpunkt (2468 tt) in Pegnitz
Romedico GmbH - 91257, Pegnitz, DE
Als renommierte Unternehmensberatung sind wir auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften, ausschließlich im ärztlichen Bereich, spezialisiert. Unsere Consultants und Recruiter verfügen über langjährige Erfahrung und ein ausgedehntes Netzwerk zu Entscheidungsträgern im medizinischen Sektor. Zu unseren Auftraggebern zählen namhafte Krankenhäuser und medizinische Versorgungszentren in öffentlicher, freigemeinnütziger sowie privater Trägerschaft im gesamten Bundesgebiet. Unser Auftraggeber ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung an zwei Standorten und verfügt über 27 Fachkliniken mit insgesamt über 1.000 Betten. In dem akademischen Lehrkrankenhaus sorgen die 3.500 Mitarbeitenden jährlich für eine fachübergreifende Rundumversorgung der Patienten (m/w/d). Als Teil des Medizin-Campus wird Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf höchstem universitärem Niveau geboten. In der Klinik für Neurologie stehen 140 vollstationäre und 10 teilstationäre Betten zur Verfügung. Sie ist damit eine der größten akutneurologischen Abteilungen in Deutschland. Es werden Patienten (m/w/d) mit akuten und chronischen Erkrankungen aus dem gesamten neurologischen Spektrum (Erkrankungen von Gehirn und hirnversorgenden Gefäßen, Rückenmark, peripheren Nerven und Muskulatur) nach den modernsten medizinischen Erkenntnissen untersucht und behandelt. Medizinische Schwerpunkte der Abteilung sind die Schlaganfall-Behandlung, die Multiple Sklerose und Neuroimmunologie, klinische Neurophysiologie sowie die Neurointensivmedizin mit Frührehabilitation. Gesucht wird ein Oberarzt (m/w/d) für Neurologie mit intensivmedizinischem Schwerpunkt Ihr Profil: Sie sind Facharzt (m/w/d) für Neurologie mit langjähriger intensivmedizinischer Erfahrung Im Idealfall verfügen Sie über die Zusatzbezeichnung Intensivmedizin. Sie sind eine klinisch versierte, offene und positive Persönlichkeit mit fachlicher Kompetenz und hohem Engagement in der Patientenbetreuung die Aus- und Weiterbildung Ihrer Assistenzarzt-Kollegen (m/w/d) übernehmen Sie mit Engagement Sie haben Freude an neuen Herausforderungen und verfolgen dabei Aufgaben zielbewusst und lösungsorientiert ein freundlicher, aufgeschlossener Umgang mit Patienten (m/w/d) sowie mit Ihren Kollegen (m/w/d) rundet Ihr Profil ab Ihre Vorteile: ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem fachlich hochqualifizierten Team hochmoderne interdisziplinäre Intensivstation mit neuster technologischen Ausstattung eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung inklusive betrieblicher Altersvorsorge und VWL die Volle Weiterbildungs-Ermächtigung "Intensivmedizin" ist vorhanden Vorteile durch Corporate-Benefits-Programm, Dienstrad-Leasing, kostenlose Nutzung des hausinternen Fitnessraums und vieles mehr Unterstützung bei der Wohnungssuche eine landschaftlich reizvolle Region mit einem breiten Kultur- und Freizeitangebot sowie guter Anbindung an Großstädte wie Nürnberg und Bayreuth Wenn diese Vakanz Ihr Interesse geweckt hat, freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: Jetzt bewerben Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Tobias Teuscher unter der Nummer 089 / Jetzt bewerben- 22 gerne zur Verfügung. Die Stelle sagt Ihnen nicht zu? Auf Jetzt bewerben warten viele weitere Top-Stellenangebote auf Sie, schauen Sie vorbei.
Sachbearbeiter/in (m/w/d) in der Jugendgerichtshilfe
Kreisverwaltung Rhein-Lahn-Kreis - 56130, Bad Ems, DE
Die Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises beschäftigt rund 600 Mitarbeiter in den verschiedensten Aufgabengebieten. Der Zuständigkeitsbereich erstreckt sich vom Rhein als westliche Grenze zwischen Lahnstein im Norden und Kaub im Süden bis nach Diez im Osten. Das Kreishaus und damit Ihr möglicher zukünftiger Arbeitsplatz liegt auf einer grünen Insel in der Lahn. Dies bietet bereits den Rahmen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die durch den kollegialen Umgang untereinander bestätigt wird. Bei der Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises, Bad Ems, Abteilung 5, Referat 52, in der Jugendgerichtshilfe, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle zu besetzen als Sachbearbeiter/in (m/w/d) in der Jugendgerichtshilfe Vergütung: EG 5 TVöD VKA ~19.500,- bis ~23.600,- €/Jahr Wochenarbeitszeit: 19,5 Wochenstunden Starttermin: nächstmöglich Die Jugendgerichtshilfe ist ein pädagogischer Fachdienst, der straffällig gewordene Jugendliche und junge Erwachsene (14 - 21 Jahre), vor, während und nach einem Jugendgerichtsverfahren begleitet. Die Jugendgerichtshilfe wirkt im Jugendstrafverfahren mit und unterrichtet das Gericht oder die Staatsanwaltschaft zu geeigneten pädagogischen Hilfen oder Auflagen. Zur Unterstützung des Fachdienstes suchen wir eine Verwaltungsfachkraft mit 19,5 Stunden Stellenumfang. ANGEBOT Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeiten Strukturierte Einarbeitung in einem freundlichen Team Hauseigene Kantine Jahressonderzahlungen & Leistungsprämien Vermögenswirksame Leistungen Jobrad-Leasing Gesundheitskurse für Mitarbeiter*innen und vieles mehr... AUFGABEN Unterstützung der pädagogischen Mitarbeitenden der Jugendgerichtshilfe durch Erledigen von Verwaltungstätigkeiten wie zum Beispiel: Erfassen von Eingängen im Fachprogramm der JHG, Anlegen und Ablegen von Akten, Führen der Wiedervorlage Bearbeiten von Mitteilungen und Sachstandsanfragen zu Auflagen, Weisungen und Bußgeldern des Gerichts oder der Staatsanwaltschaft Telefondienst und Archivierung VORAUSSETZUNGEN Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Verwaltung oder in einem kaufmännischen oder ähnlichen Beruf mit einer Ausbildungsdauer von mindestens 3 Jahren (z.B. Kauffrau/-mann für Büromanagement) ERWARTUNGEN Eigenständiges Arbeiten Belastbarkeit Teamfähigkeit Freundliches, aufgeschlossenes Wesen Gute MS-Office-Kenntnisse UNSER ANGEBOT flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) Bezahlung nach TVöD bzw. LBesG Vermögenswirksame Leistungen zusätzlich finanzierte Alters-vorsorge viele Teilzeitmodelle zwei Beförderungstermine für Beamte pro Jahr kostenfreie Parkplätze gute Anbindung an den ÖPNV (Bus & Bahn) Telearbeit Jahressonderzahlungen & Leistungsprämien krisensicherer Arbeitsplatz Gesundheitskurse für Mitarbeiter*innen Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes und schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Wenn Sie die Kreisverwaltung Rhein-Lahn durch Ihre Mitarbeit unterstützen wollen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 30.06.2025 . Für Fragen steht Ihnen Frau Beate Mies unter der Telefonnummer: 02603/972-238 und Frau Sigrun Bestmann unter der Telefonnummer: 02603/972-429 gerne zur Verfügung. Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises Insel Silberau 1, 56130 Bad Ems Telefon: 02603/972 -261 / -166 / -164 Online-Bewerbung
Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d)
GIS Personallogistik GmbH - Dormagen - 50769, Köln, DE
Seit 2000 bringt GIS aus Familientradition Unternehmen und Arbeitssuchende an fünf Standorten erfolgreich zusammen. Heute stehen wir als einer der führenden Personaldienstleister am Niederrhein für garantierte und zertifizierte Qualität sowie hohes Engagement. Wir beraten persönlich, individuell und arbeiten leidenschaftlich dafür, dass unsere Bewerber, Kunden und Mitarbeiter langfristig zufrieden sind. Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d) Standort: Köln Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 35 Stunden pro Woche Wir suchen für unseren Kunden, einem namhaften Unternehmen mit Sitz in Köln-Worringen, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Option auf Übernahme einen Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d) Wir bieten Ihnen • Leistungsgerechte Bezahlung, 20,00 bis 23,00 Euro pro Stunde, je nach Qualifikation • Mögliche Entlohnung und Lohnsteigerung nach Branchenzuschlagstarif (Chemie) • Unbefristeter Arbeitsvertrag • Wochenarbeitszeit 35 Stunden • Zusatzvergütungen wie Fahrgeld • Vergütung von tariflichen Urlaubs und Weihnachtsgeld sowie Lohnfortzahlung bei Nichteinsatz • Vollständige Ausbezahlung der geleisteten Arbeitsstunden • Online Lohnabrechnung • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen • Interessante Qualifizierungen mit Kostenübernahme • Kostenlose hochwertige Arbeitsschutzkleidung • Persönliche Betreuung durch unseren Personalberater • Work-Life- Balance z.B. reduzierte Beiträge für ausgewählte Fitnessstudios • Alle Benefits finden Sie unter: www.benefits.gis-personal.de Ihre Aufgaben • Montage, Installation und Inbetriebnahme von EMSR-Einrichtungen • Prüfung von elektrischen Anlagen nach den gültigen Normen und Regelwerken • Lesen von Verschaltungs-, Strom- und Wirkungsplänen • Wartung an EMSR-Geräten und Messeinrichtungen • Prüfung von Sicherheitseinrichtungen • Beseitigung von Störungen an Anlagen, Mess- und Regeltechnischen Einrichtungen sowie Fehlerdiagnose • Inbetriebnahmen von EMSR-Einrichtungen sowie elektrischen Anlagen Ihr Profil • Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung als Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d), Prozessleitelektroniker (m/w/d), Mess- und Regelmechaniker (m/w/d), Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d), Elektroniker (m/w/d), M+R Mechaniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation • Berufserfahrung in der Mess- und Regeltechnik (wünschenswert) • Anlagen- und Fachkenntnisse in der Chemieindustrie (wünschenswert) • Kenntnisse in Normen und Regelwerken • Teamfähig, belastbar, flexibel und akribisch Interesse? Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Volker Spiekermann gerne zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bewerbung über unser Onlineportal, postalisch, persönlich oder per Email bitte an v.spiekermann@gis-personal.de . GIS-Imagefilm für Arbeitnehmer: www.youtube.com/watch?v=zfAMwMjRYok GIS Personallogistik GmbH Volker Spiekermann Wilhelm-Zaun-Str. 64 41542 Dormagen T 02133-9790411 F 02133-9790410 E v.spiekermann@gis-personal.de Abteilung(en): Technisch/Gewerblich Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme Tarifvertrag: GVP/iGZ Entgeltgruppe: E4
Ausbildung Sport- und Fitnesskaufmann (m/w/d)
All Inclusive Fitness - 82008, Unterhaching, DE
all inclusive Fitness – Gemeinsam mehr bewegen! Bei all inclusive Fitness zählt das Miteinander! Als eine der größten Fitnessketten Deutschlands im Bestpreis-Segment bieten wir Dir nicht nur hervorragende Karriereperspektive, sondern auch ein motivierendes Team, das Dich jederzeit unterstützt. Mit über 135 Studios, mehr als 450.000 Mitgliedern und über 2.000 Mitarbeitenden schaffen wir eine Gemeinschaft, in der Du Dich weiterentwickeln und wachsen kannst. Bist Du bereit, Deine Leidenschaft für Fitness und Menschen in eine aufregende Karriere zu verwandeln? Starte Deine Ausbildung bei uns jederzeit und werde Teil von all inclusive Fitness! Ausbildung Sport- und Fitnesskaufmann (m/w/d) Deine Mission Sales mit Leidenschaft: Begeistere unsere Mitglieder und Interessenten mit Deinen überzeugenden Verkaufsargumenten. Informiere über Trainingsmöglichkeiten und gewinnst neue Mitglieder für unseren Club. Einzel- und Gruppentraining: Unterstüzte unsere Mitglieder individuell auf der Trainingsfläche und helfe Ihnen, Ihre Ziele zu erreichen. Mitreißende Kurse: Leite dynamische Gruppenkurse und sorge dafür, dass die Teilnehmer mit Spaß und Motivation bei der Sache sind. Community-Aufbau: Sei das von all inclusive Fitness in Deinem Studio und baue eine starke, unterstützende Community auf. Mit Marketing- und Promotion-Aktionen machst Du unsere Marke noch bekannter und attraktiver. Was Du mitbringen solltest Leidenschaft für Fitness: Sport, Fitness und Gesundheit sind Deine Leidenschaft?n? Perfekt, denn bei uns kannst Du diese Begeisterung weitergeben! Mindestens 18 Jahre alt: Du hast Deinen Schulabschluss erfolgreich abgeschlossen und bist bereit, Deine Zukunft aktiv zu gestalten. Menschen begeistern: Du gehst gerne auf Menschen zu, motivierst sie und inspirierst mit Deiner positiven Energie. Charakterstärke: Ehrlichkeit, Loyalität, Zuverlässigkeit und eine hohe Einsatzbereitschaft sind für Dich selbstverständlich. Unsere Leistungen für Dich Kostenlose Fitnessmitgliedschaft: Du erhältst eine kostenlose Fitnessmitgliedschaft und kannst damit in allen unseren Clubs trainieren. Family & Friends: Neben Deiner eigenen kostenlosen Mitgliedschaft kannst Du eine weitere exklusive Ultramitgliedschaft an eine*n Freund*in oder Angehörige*n verschenken – für vollen Zugang zu Fitness, Wellness und mehr! Corporate Benefits: Profitiere von fantastischen Rabatten auf verschiedenste Produkte und Dienstleistungen durch unseren Partner Corporate Benefits. Zusatzurlaub für Weihnachten und Silvester: Wir schenken unseren Mitarbeitenden jeweils einen zusätzlichen halben Urlaubstag für Weihnachten und Silvester, damit alle die Festtage entspannt genießen können. Verantwortung übernehmen: Möchtest Du schon während Deiner Ausbildung Verantwortung übernehmen? Unsere Trainee-Programme in den Bereichen Clubmanagement, Sales & Ausbildung bieten Dir die besten Voraussetzungen. Einen Überblick über unsere gesamten Benefits findest Du HIER Entdecke bei all inclusive Fitness die perfekte Gelegenheit, Deine Leidenschaft für Fitness und Menschen in eine spannende Karriere zu verwandeln! Möchtest Du mehr über uns als Arbeitgeber erfahren? Schau auf unseren Social-Media-Kanälen vorbei: Instagram&LinkedIn Hast Du Fragen? Wende Dich an unser Recruiting-Team!
IT-Business Analyst (m/w/d)
Michael Page - 65183, Wiesbaden, DE
Intro Spannendes Unternehmen aus der Logistikbranche IT Business Analyst (m/w/d) im Raum Mainz/Wiesbaden Firmenprofil Mein Kunde ist ein innovatives Unternehmen in der Logistikbranche, das moderne Lösungen für effiziente Transport- und Lieferkettenmanagement-Systeme anbietet. Sie setzen auf modernste Technologien, um ihre Prozesse stetig zu verbessern und die Zukunft der Logistik mitzugestalten. Zur Verstärkung des Teams wird ein engagierter IT Business Analyst (m/w/d) gesucht, der dabei hilft, Geschäftsanforderungen zu analysieren und technische Lösungen zu entwickeln, um die Logistikprozesse optimieren. Aufgabengebiet Analyse und Dokumentation von Geschäftsanforderungen in enger Zusammenarbeit mit Fachabteilungen (z.B. Logistik, Supply Chain, Operations). Übersetzung der Geschäftsanforderungen in technische Anforderungen und enge Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung zur Implementierung geeigneter Lösungen. Identifikation von Optimierungspotenzialen in bestehenden IT-Systemen und Prozessen und Entwicklung von Verbesserungsvorschlägen. Erstellung von Anforderungsdokumenten, Use Cases und User Stories für die IT-Entwicklungsteams. Unterstützung bei der Einführung neuer Softwarelösungen und deren Integration in bestehende Systeme. Durchführung von Tests zur Sicherstellung der Qualität und Funktionalität der entwickelten Lösungen. Begleitung und Schulung von Endanwendern bei der Implementierung neuer IT-Systeme. Analyse und Reporting von Key Performance Indicators (KPIs) zur Überprüfung der Effizienz von IT-Systemen und -Prozessen. Unterstützung des Change Managements und der kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse in der Logistik. Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung. Mehrjährige Erfahrung als Business Analyst in der Logistikbranche oder einem verwandten Bereich. Sehr gute Kenntnisse in der Analyse von Geschäftsprozessen und der Übersetzung dieser in technische Anforderungen. Erfahrung im Umgang mit gängigen Business Analyse-Methoden und -Werkzeugen (z.B. BPMN, UML, JIRA, Confluence). Kenntnisse in Logistiksoftware und den gängigen IT-Systemen der Branche (z.B. SAP, Transportmanagementsysteme). Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Geschäftsprozesse zu verstehen und zu optimieren. Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative. Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen und IT-Teams. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Vergütungspaket Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen der Logistikbranche. Die Möglichkeit, aktiv zur digitalen Transformation der Logistikprozesse beizutragen. Ein attraktives Gehaltspaket und ein flexibles Arbeitszeitmodell. Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Arbeitsumfeld. Ein modernes Arbeitsumfeld mit der neuesten IT-Ausstattung und Tools. Ein engagiertes und kollegiales Team, das Wert auf Zusammenarbeit und Wissensaustausch legt. Kontakt Andjela Guberinic Referenznummer JN-062025-6759790 Beraterkontakt +49 211 54025235
Monteur (m/w/d) für Aufzugsanlagen - Gebiet Tübingen
Schmitt + Sohn Aufzüge GmbH & Co. KG - 72070, Tübingen, DE
Das internationale Familienunternehmen Schmitt + Sohn Aufzüge setzt seit über 100 Jahren Maßstäbe in Aufzugsbau und Service. Die 1.900 Mitarbeitenden an den 33 Standorten in Deutschland, Portugal, Tschechien und Österreich leben die erfolgreiche Unternehmensphilosophie: Tägliches Lernen – Qualität – Unternehmerische Zuverlässigkeit Absolute Markt- und Kundenorientierung sowie ein von Vertrauen und Eigenverantwortung getragenes Unternehmensklima zeichnen uns aus. Für unsere Niederlassung in Tübingen suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Monteur (m/w/d) für Aufzugsanlagen Aufgabenbereiche Montage von Aufzugsneuanlagen und Modernisierungen aller Art Durchführung der anfallenden Hilfs-, Vor- und Nachbereitungsarbeiten Technische Vorbereitung und Begleitung der Aufzugsanlagen für interne Abnahmen Abstimmung mit Bauherrn und Fachplanern zum Montageablauf Qualifikationen Abgeschlossene handwerkliche/gewerbliche Ausbildung z.B. Mechatroniker (m/w/d) oder Elektriker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Bereitschaft zur Einarbeitung in die Aufzugstechnik – bei branchenfremden Berufen Führerschein Klasse B Erfahrung in der Montage von Aufzügen ist von Vorteil 10 gute Gründe für Schmitt + Sohn Regionales Einsatzgebiet im Tagespendelbereich Die Option auf eine 4-Tage Woche bei 38 Wochenstunden Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeit-/ Gutzeitkonto Vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge Erfolgsabhängige Entlohnung (Prämien/Boni) Corporate Benefits, Bike-Leasing und Firmenfitness-Angebote Eine professionelle Einarbeitung auch für Branchenfremde Stabilen und krisensicheren Arbeitsplatz Moderne und hochwertige Arbeitskleidung sowie die Möglichkeit zur privaten Überlassung von Firmenfahrzeugen Bewerben Sie sich jetzt! Schmitt + Sohn Aufzüge GmbH Artur Müller Industriestraße 24 72070 Tübingen https://karriere.schmitt-aufzuege.de Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter 07071 / 7969-0 zur Verfügung Besuchen Sie uns auf Social-Media! Facebook • Instagram • LinkedIn • Xing
Chefarzt (m/w/d) für Neuropädiatrie #16836
EMC Adam GmbH - 36251, Bad Hersfeld, DE
Ihre Klinik Ein modernes Klinikum der Maximalversorgung und akademisches Lehrkrankenhaus mit über 1.000 Betten Zahlreiche Fachkliniken und Institute bilden nahezu das gesamte Spektrum der medizinischen Versorgung Die Neuropädiatrie verfügt über ein Sozialpädiatrisches Zentrum mit knapp 20 Betten und eine Früh-Rehabilitation mit 12 Betten Es werden Kinder und Jugendliche untersucht, behandelt und betreut, die eine Erkrankungen des Gehirns, des Nervensystems, der Muskulatur oder eine Entwicklungsstörung haben Das Leistungsspektrum im Sozialpädiatrischen Zentrum bilden die umfassende Diagnostik bei behinderten und von Behinderung bedrohten Kindern und Jugendlichen sowie die pädagogische, therapeutische und psychologische Beratung zu Entwicklungs- und Schulfragen Mit einem neurophysiologisches Labor zur apparativen Diagnostik mit EEG mit Videometrie, Polysomnographie und Langzeit-Ableitung, EP, NLG, EMG Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin mit dem Schwerpunkte Neuropädiatrie Sie haben Kenntnisse in der im Bereich der Rehabilitationsmedizin und Sozialmedizin Sie erfüllen die Voraussetzungen, um die vollständige Weiterbildungsbefugnis in den Bereichen Neuropädiatrie sowie Kinder- und Jugendmedizin fortzuführen Sie sind eine Persönlichkeit mit hoher fachlicher und menschlicher Kompetenz und zeichnen sich neben Ihrer medizinische Expertise und Führungskompetenz durch selbstständiges, interdisziplinäres und unternehmerisches Denken und Handeln aus Ihre Aufgaben Sie übernehmen die ärztliche Leitung im gesamten Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin Sie arbeiten aktiv bei der strategischem und operativen Ausrichtung der Klinik mit Sie gestalten die Optimierung der Prozesse sowie der stationären und ambulanten Strukturen Sie initialisieren eine patientenorientierte Versorgungsstruktur Ihre Chance Sehr attraktives Gehaltspaket Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit großer Gestaltungsperspektive und breitem Handlungsspielraum Umfassende persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
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