Seit fast 20 Jahren sorgen wir als spezialisierter Personaldienstleister in den Bereichen IT, Office und Finance dafür, die richtigen Menschen mit den richtigen Unternehmen zusammenzubringen. Mit Respekt, Begeisterung und Empathie. Wir wissen: Unsere Bewerber sind mehr als ihr Portfolio. Wir helfen ihnen kostenlos, den Job zu finden, der am besten zu ihnen und ihrem Profil passt. Persönlich. Partnerschaftlich. Fair. Data Engineer (m/w/d) Für einen erfahrenen Data Engineer, der gerne an komplexen Datenarchitekturen arbeitet, bieten wir eine spannende Herausforderung. Wir suchen einen Data Engineer (m/w/d) in Vollzeit (37,5 Stunden/Woche) für ein erfolgreiches Unternehmen im Einzelhandel. Wenn Sie eine Leidenschaft für datengetriebene Innovationen haben und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeiten, ist diese Stelle genau das Richtige für Sie. Die Vergütungsspanne bewegt sich zwischen 60.000 – 75.000 €. Unser Kunde bietet: Unbefristete Festanstellung Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit (50%) 37,5 Stundenwoche Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose Parkplätze und Betriebsrestaurant Gute Betreuung und Einarbeitung (optional mit Pate) Umfangreiches Weiterbildungsangebot Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Sonderleistungen und Mitarbeiterangebote Ihre Aufgaben: Verantwortung für den Design und die Verwaltung von Dateninfrastrukturen und Pipelines in Azure und Databricks für die Data Product Teams Sicherstellung der Umsetzung automatisierter Workflows und Prozesse mithilfe von Azure Data Factory Entwicklung von Datenmodellen in Azure Synapse Analytics, Azure Analysis Services und Databricks Unterstützung der Data Product Teams bei Anfragen zu Daten und der Erstellung von Visualisierungen Enge Zusammenarbeit mit den Stakeholdern aus den Bereichen Data Product und Plattform Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung Fundierte Kenntnisse im Azure Technologie-Stack und Databricks Erfahrung in der Arbeit mit Datenpipelines und Datenmodellierung Sehr gute Python- und SQL-Kenntnisse Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, technische Themen verständlich zu vermitteln Team- und selbstständige Arbeitsweise Verständnis für Geschäftsanforderungen und deren technische Umsetzung Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Begeistern Sie die beschriebenen Aufgaben? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Bitte bewerben Sie sich über den unten integrierten Button oder senden Sie uns eine E-Mail an loc.nguyen@maximumpersonal.de . Geben Sie hierbei Ihren Gehaltswunsch und Ihren möglichen Eintrittstermin an. Für Fragen zum Kundenunternehmen oder zu der Stelle steht Ihnen Loc Nguyen als fachlich kompetenter Ansprechpartner unter der Rufnummer 0511 544 888-40 zur Verfügung.
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2559787SBA Einsatzort: Düsseldorf / mobiles Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten in Düsseldorf / mobiles Arbeiten eine/n Ihre Aufgaben: Sie verantworten die Installation und Administration von Oracle Datenbanken Sie unterstützen im Backup und Recovery Sie übernehmen das Incident-, Change- und Problemmanagement Sie führen Monitoring und Performanceanalysen, sowie Troubleshooting im Second- und Third-Level durch Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene IT-orientierte Fachausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich IT Sie können fundierte Erfahrung in der Administration von Oracle-Datenbanken vorweisen Sie haben Kenntnisse im Bereich: Oracle Recovery Manager (RMAN) Oracle-Hochverfügbarkeit (z. B. Data Guard, RAC) sowie mit Microsoft MSQL Servern. Sie arbeiten bereits mit Linux- und Windows-Systemen Sie sind Teamfähigkeit und bringen eine eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise mit Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse (Level C1 oder höher) sowie gute Englischkenntnisse ( mind. B2) Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Interessante und spannende Aufgaben Ein attraktives Vergütungsmodell Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Eine unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
Einleitung Schwäbisch Hall. Ein großer Name, dem wir mit mehr als 7 Mio. glücklichen Kunden gerecht werden – als einer der größten Baufinanzierer Deutschlands. Wir bieten 7.000 MitarbeiterInnen eine berufliche Heimat mit Zukunft. Denn bei uns kannst du Vorausdenker und Mitgestalter sein. Du profitierst von moderner Arbeitskultur, transparenter Kommunikation sowie einem sicheren Arbeitsplatz. Entdecke sinnvolle Aufgaben, jede Menge Wertschätzung und leiste dein Bestes. Ausbildung zum Bankkaufmann im Außendienst (m/w/d) Ort: im Landkreis Schaumburg, Ausbildungsbeginn September 2026 Deine Aufgaben Du wechselst zwischen Theoriephasen in Schwäbisch Hall und Praxisphasen nahe deines Wohnortes Du eignest dir Spezialwissen anhand von Originalfällen an und übersetzt es im Kundengespräch Du bereitest dich auf deine Selbstständigkeit mit erfahrenen Ausbildern und Heimatexperten vor Dein Profil Abitur, Fachhochschulreife oder mittlere Reife mit erfolgreich abgeschlossener Berufsausbildung Es fällt dir leicht, Andere von deinen Ideen zu begeistern Du arbeitest selbstständig, kannst dich gut organisieren und hast viel Selbstvertrauen Unser Angebot Eine 2-jährige, vertriebsorientierte Ausbildung fokussiert auf Baufinanzierung Innovatives Arbeiten bei einem der größten Baufinanzierer Deutschlands Exzellente Qualifizierung, fachlich und persönlich, mit modernster technischer Ausstattung Aussicht auf überdurchschnittlichen Verdienst als freier Handelsvertreter nach der Ausbildung Benefits flexible Arbeitszeiten Weiterbildung Feedback gute Übernahmechancen Passt das zu Dir? Dann freue ich mich auf Deine Bewerbung. Dein Ansprechpartner bei Rückfragen: Herr Marco Fröh Bezirksdirektor Mobil: 01522/ 2684640 Mail: marco.froeh@schwaebisch-hall.de schwaebisch-hall.de/marco.froeh
Als kommunaler Energiedienstleister steht nachhaltiges Handeln im Zentrum der Aktivitäten von Westfalen Weser. Wir sind Motor der Energiewende und Wegbegleiter von Menschen, Unternehmen und Kommunen in unserer Region auf dem Weg zur Klimaneutralität. Über 1.000 Mitarbeitende arbeiten in der Westfalen Weser Gruppe an vielfältigen Energieleistungen. Sie sind nicht nur Fachkräfte in ihren jeweiligen Bereichen, sondern tragen durch ihr Engagement, ihre Kreativität und ihre Expertise maßgeblich dazu bei, innovative Lösungen für eine nachhaltige Zukunft zu entwickeln. Deine Aufgaben Annahme, Bearbeitung und Koordination von Störungsanrufen aus Gas-, Wasser- und Elektrizitätsversorgungsnetzen Störungsüberwachung der Energieerzeugung- und Verteilungsanlagen Durchführung des ordnungsgemäßen und wirtschaftlichen Betriebs der Erzeugungsanlagen Wartungs- und Instandhaltung der Erzeugungs- und Hilfsanlagen am Standort Dein Profil Abgeschlossene Berufsausbildung im Elektrobereich sowie abgeschlossene oder in Ausbildung befindliche Zusatzqualifikation auf Meister-/Technikerebene im o. g. Bereich Idealerweise Berufserfahrung im Aufgabengebiet, alternativ Bereitschaft zur Qualifizierung / Weiterbildung Flexible Einsatzbereitschaft im vollkontinuierlichen Schichtdienst und bei Rufbereitschaft Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit internen und externen Kunden Selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise
bredent group Die group ist ein systemrelevantes Familienunternehmen mit Werten, klaren Zielen und einer Vision im weltweit schnell wachsenden Zukunftsmarkt Healthcare. Wir stellen Medizintechnik im High-End-Bereich für Zahnärzte und Techniker her – dank eines starken, innovativen Teams aus 630 Mitarbeitenden weltweit. Werden auch Sie ein Teil von uns! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektriker / stellvertretende Abteilungsleiter im Bereich Haustechnik (m/w/d) Die Aufgaben Koordination und Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten in unseren Verwaltungs- und Produktionsgebäuden Selbstständige Kontrolle und Inspektion der technischen Geräte Überwachung und Steuerung des temperaturgeführten Bereichs Überprüfung von Wartungsintervallen Erst- und Wiederholungsprüfungen in Starkstromanlagen bis 1000 V Prüfung elektrischer Geräte und Maschinen (BGV A3) Koordination und Kontrolle der externen Dienstleister, z. B. Gärtner / Monteure / Maler (m/w/d) Stetige Verbesserung der technischen Prozesse und der dazugehörigen Dokumentation Störungs- und Fehlersuche und -behebung Planung und Umsetzung von elektrischen Installationen und Umbauten Ausführung von Installationsarbeiten im Bereich der allgemeinen Elektroinstallation Erweiterung, Änderung und Reparatur von Elektroanlagen Selbstständige Ausführung kleinerer Neuinstallationen Instandhaltung eines neuen, automatisierten Lagersystems Unsere Erwartung Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektriker / Elektrotechniker (m/w/d) o. Ä. sowie idealerweise eine Weiterbildung zum Elektromeister (m/w/d) als Voraussetzung für die stellvertretende Abteilungsleitung Berufserfahrung in den Bereichen Instandhaltung und Haustechnik Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Sorgfältige und präzise Arbeitsweise Freude daran, sowohl eigenverantwortlich als auch gemeinsam im Team zu arbeiten Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B Die Vorteile Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Flexible Arbeitszeiten und Ein-Schicht-Betrieb 30 Tage Urlaub im Jahr und Sonderurlaubstage für verschiedene Anlässe Individuelle Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Möglichkeit zum JobRad-Leasing Gutscheinkarte Ticket Plus oder EGYM Wellpass Corporate Benefits Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie zum Mittagessen Sehr gute Anbindung an umliegende Autobahnen und öffentliche Verkehrsmittel Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Regelmäßige Teamevents und Informationsveranstaltungen Materialkostenzuschuss für zahnärztliche Behandlungen für Mitarbeitende und Angehörige Kontakt Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit möglichem Eintrittstermin und Ihrem Gehaltswunsch über unser Bewerberportal. Ihre Ansprechpartnerin bei Fragen ist Frau Natalie Ziegler: E-Mail: bewerbung@bredent.com Tel.: +49 7309 872-357 bredent GmbH & Co.KG Weißenhorner Straße 2 89250 Senden Telefon: +49 7309 872-0 Telefax: +49 7309 872-24 E-Mail: info@bredent.com
Über community4you AG Unsere Geschichte ist von Innovation geprägt. Bereits seit der Firmengründung 2001 setzen wir als einer von weltweit wenigen Softwareherstellern auf eine selbst programmierte Integrationsplattform. Diese erlaubt es, unsere Business Software in gewachsene Systemlandschaften nahtlos einzubinden und leistungsstarke vernetzte Informationssysteme zu erzeugen - damit sind wir technologische Marktführer und echter "Hidden Champion". Unsere Kunden sind überzeugt: viele Internationale Schwergewichte haben unsere Business Software heute im Einsatz. Was erwartet dich? Du gestaltest unser Portfolio proaktiv mit und bist Teil eines hochmotivierten Teams voller Leidenschaft für digitale Prozesse Du trägst Verantwortung für die Analyse, das Design und die Realisierung von effizienten Softwarelösungen Du verantwortest das Development auf aktuellen Frameworks und Plattformen Du übernimmst Aufgaben zusammen mit Softwarearchitekten und Experten Was solltest du mitbringen? Du bringst mindestens 6 Jahre Berufserfahrung als Java Entwickler:in mit und weißt, was MVC, REST und Dreischichtenmodell bedeutet Du hast fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Du zeichnest dich durch deine hohe Kreativität und innovatives Denken aus Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse (C2) Was bieten wir dir? Wir bieten Gleitzeit, Teilzeit und Homeoffice nach Wunsch mit unseren flexiblen Arbeitsmodellen Job und Familie sind uns wichtig: Wir nehmen mit flexiblen Arbeitszeiten darauf Rücksicht Uns ist persönliche Weiterbildung wichtig: jeder Mitarbeiter (m/w/d) erhält dafür ein jährliches Budget Mitgestalten ist gelebte Unternehmensphilosophie & "come as you are" in Jeans, T-Shirt und Sneakers Unser multikulturelles, internationales Unternehmen gehört zu den TOP 100 der Innovationselite Deutschlands Wir wachsen kontinuierlich, sind eine Aktiengesellschaft und Europas Marktführer in unserem Segment Tanken, Lesen oder Shoppen: unsere Mitarbeiter:innen erhalten jeden Monat einen 44,- EUR Gutschein Vitamine sind gut für die Konzentration: in regelmäßigen Abständen gibt es für alle Obst und Gemüse Firmenfahrrad: Zur Arbeit radeln, denn wir fördern die Gesundheit und tun der Umwelt Gutes Durchatmen und neue Energie tanken: wir bieten berufliche Auszeiten durch Sabbaticals Get-Together oder Weihnachtsfeier: wir lieben es unseren Mitarbeiter:innen eine Freude zu machen Intensive Auszeit: wöchentlich ermöglichen wir unseren Mitarbeiter:innen Entspannung durch in-house Massagen Erfrischungen wie Wasser, Saft, Kaffee oder Tee sind für unsere Mitarbeiter:innen kostenfrei Gemeinsam ist unsere Leidenschaft: Wir brunchen mehrmals im Jahr zusammen Zur Bewerbung Unser Jobangebot Java Softwareentwickler - MVC / REST / Design (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Gestalten Sie die digitale Zukunft – Ihre Karriere im IT-Einkauf startet hier. Technologie verstehen. Strategisch einkaufen. Fortschritt bewegen. Sie denken Einkauf neu – mit Weitblick, technologischem Verständnis und dem Wunsch, echte Veränderungen voranzutreiben? Dann wartet hier Ihre nächste Herausforderung. Im Auftrag eines innovativen und zukunftsorientierten Unternehmens suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit für den strategischen IT-Einkauf. Wenn Sie nicht nur begleiten, sondern aktiv mitgestalten wollen, freuen wir uns, Sie kennenzulernen. Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten IT-spezifischen Einkaufsprozesses – von der Bedarfsermittlung bis zur Vertragsunterzeichnung Strategischer Aufbau und Pflege internationaler sowie nationaler Lieferantenbeziehungen Durchführung fundierter Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation neuer Bezugsquellen und Kooperationspartner Entwicklung und Verhandlung von Rahmenverträgen zur langfristigen Sicherstellung von Qualität, Effizienz und Kostentransparenz Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen zur Planung, Abstimmung und Optimierung einkaufsrelevanter Prozesse Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung digitaler Einkaufsstrategien und moderner Beschaffungsmodelle Ihr Profil Abgeschlossenes Studium in BWL, IT oder einer vergleichbaren Fachrichtung – alternativ eine äquivalente Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im strategischen oder operativen Einkauf von IT- oder technischen Dienstleistungen – idealerweise im internationalen Kontext Verhandlungssicherheit und Kommunikationsstärke, auch bei komplexen Themenstellungen Sehr gute Kenntnisse in Vertragsgestaltung sowie in der Analyse von Beschaffungsmärkten Versierter Umgang mit modernen ERP-Systemen und digitalen Tools im Einkaufsumfeld Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse – interkulturelle Kompetenz ist für Sie selbstverständlich Ihre Perspektiven Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, wachstumsstarken Unternehmen Attraktives Vergütungspaket inklusive Bonusleistungen und Benefits Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und echter Wertschätzung Individuelle Fortbildungsangebote und gezielte Karriereentwicklung Teamorientiertes Umfeld mit regelmäßigen Events und Raum für Ihre Ideen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Ibrahim Hamdan Ibrahim.Hamdan@lhh.com LHH Recruitment Solutions Johannstrasse 1 40476 Düsseldorf Telefon:
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Top Employer und internationales Unternehmen Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf , Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Sales Manager (m/w/d) , die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Gewinnung und Ausbau von Neukund:innen durch telefonischen und persönlichen Erstkontakt Bestandskund:innenmanagement Erarbeitung einer zielführenden Marktanalyse Permanenter Auf- und Ausbau der Kund:innenbeziehungen vom ersten Kontakt bis hin zum eigenverantwortlichen Vertragsabschluss Aufbau eines eigenen Netzwerkes im Marktsegment Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium, gerne aus den Bereichen BWL, Handel, Tourismus oder Sozialwissenschaften Erste Vertriebserfahrung Kommunikatives, kreatives und zielgerichtetes Auftreten Kundenorientierung mit der Fähigkeit die unternehmerischen Ziele erfolgreich im Blick zu haben Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Families@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-072025-6800675 Beraterkontakt +491622160198
Einleitung Mit unseren innovativen Agri-PV-Lösungen bringen wir Landwirtschaft und Energieerzeugung zusammen. Unser Ziel: Flächen doppelt nutzen, Landwirten neue Perspektiven eröffnen und die Energiewende aktiv mitgestalten. Nach dem erfolgreichen Markteintritt starten wir nun mit dem Aufbau unseres eigenen EPC-Bereichs (Engineering, Procurement & Construction). Dafür suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die diesen Bereich bei uns skaliert. Deine Mission Als Leiter:in EPC übernimmst du die Gesamtverantwortung für die technische Realisierung unserer Agri-PV-Projekte – vom Kick-off nach Baugenehmigung bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme. Du gestaltest Prozesse, baust ein schlagkräftiges EPC-Team auf und sorgst für effiziente, skalierbare Umsetzungsstrukturen. Aufgaben Operative Leitung des EPC-Bereichs Steuerung und Optimierung der Schnittstellen zwischen Technik, Einkauf, Bauleitung und Partnern Auswahl, Bewertung und Steuerung externer Dienstleister und Nachunternehmer Sicherstellung von Zeitplan, Budget, Qualität und Compliance in der Umsetzung Aufbau standardisierter Prozesse und Tools zur effizienten Projektabwicklung Mitwirkung bei technischen Entscheidungen (z. B. Modulauswahl, Unterkonstruktionen, Anschlusslösungen) Kontinuierliches Screening der Märkte nach neuen innovativen und kosteneffizienten Lösungen Unterstützung bei Ausschreibungen, Vertragsverhandlungen und technischer Due Diligence Enge Zusammenarbeit mit unseren Projektentwickler:innen und dem Gründungsteam Qualifikation Mehrjährige Erfahrung sowie starkes Netzwerk im EPC- oder Projektmanagement von PV- oder Infrastrukturprojekten (idealerweise Agri-PV oder Freifläche) Kenntnisse in Bauleitung, Netzanschluss, Vergabeprozessen und Projektcontrolling Hoher Qualitätsanspruch, unternehmerisches Denken und Hands-on-Mentalität Erfahrung im Aufbau oder der Skalierung von Teams oder Bereichen von Vorteil Sicher im Umgang mit relevanten Tools (z. B. MS Project, AutoCAD, PVSol, ERP-Systeme) Kommunikationsstärke, Reisebereitschaft, Deutsch fließend Benefits Echte Anteile am Unternehmenserfolg durch Mitarbeiterbeteiligungen. Zusammenarbeit mit erfolgreichen Serienunternehmern und innovativen Experten. 27 Tage für deine persönliche Erholung. Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Feiern der Erfolge. Kostenlose Getränke und frisches Obst im Büro für deinen Energie-Boost. Neueste technische Ausstattung und innovative Software, die deinen Arbeitsalltag erleichtert. Top-Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich erneuerbare Energien und nachhaltige Geschäftsführung Eine Unternehmenskultur, die auf Nachhaltigkeit, Innovation und Zusammenarbeit setzt. Noch ein paar Worte zum Schluss Bist du bereit, die Energiewende in der Landwirtschaft mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Über Prof. Ulrich Feldkämper Wirtschaftsprüfer Steuerberater Wir sind eine digital arbeitende Wirtschaftsprüfungsgesellschaft. Unsere Dienstleistungen reichen von einer umfassenden Finanzbuchführung und Lohnabrechnung über klassische und internationale steuerliche Beratung bis hin zur Wirtschaftsprüfung, sowie Steuer – und Unternehmensberatung. Um unserem stetigen Wachstum gerecht zu werden, suchen wir Profis, die unsere berufliche Zukunft mitgestalten wollen. Was erwartet dich? Du berätst und arbeitest direkt mit unseren Mandant:innen zusammen Du erstellst Jahresabschlüsse, Steueranmeldungen und Steuererklärungen Du erstellst eigenständig Finanz- und Lohnbuchhaltungen Du arbeitest bei Mandantenprojekten mit Du führst Rechtsbehelfsverfahren durch und korrespondierst mit Finanzbehörden/Sozialversicherungen Was solltest du mitbringen? Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung mit einer Zusatzqualifikation zum Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) Berufseinsteiger sind willkommen Du besitzt sehr gute Datev Pro und Microsoft Office Kenntnisse Du gehst sicher und selbständig mit Mandant:innen sowie Behörden und Institutionen um Was bieten wir Dir? Ein kollegiales und aufgeschlossenes Team Vielfalt und Abwechslung durch zahlreiche Mandate aus dem Mittelstand sowie international tätigen Unternehmen und Einzelpersonen Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken, Fort- und Weiterbildung werden auf Dich maßgeschneidert Du arbeitest an einem modernen Arbeitsplatz mit 3 Monitoren und nehmen regelmäßig an unterschiedlichen Fortbildungen teil Du arbeitest zeitlich und örtlich flexibel Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung, das je nach Berufserfahrung und Qualifikation in einem Bereich von 24000 bis 65000 € pro Jahr liegt Du hast 30 Tage Urlaub im Jahr und zusätzlich Urlaubsgeld Mitgliedschaft im Fitness-Studio möglich Fahrgeld und Tankgutscheine Parkplatz direkt vor der Haustür auf eigenem Parkplatz Zur Bewerbung Unser Jobangebot Steuerfachangestellte:r (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
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