Unser Mandant ist Teil einer Unternehmensgruppe im Konzernumfeld aus der Industriebranche. Wir suchen im Auftrag einen IT-Abteilungsleiter - Infrastruktur (m/w/d) für den Standort Offenburg . Sie sind bereits im Bereich der IT-Abteilungsleitung / IT-Leitung tätig oder möchten sich vom Teamleiter-IT oder (Senior) IT-Projektmanager in diese Richtung weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Die DIS AG verantwortet in diesem Rahmen das Recruiting. Die Einstellung und der unbefristete Festanstellungs-Vertrag erfolgt im Rahmen der Personalvermittlung mit dem Unternehmen selbst. Ihre Aufgaben Übernehmen der Gesamtverantwortung für die strategische und operative Ausrichtung der IT-Infrastruktur innerhalb der Unternehmensgruppe Planen, Implementieren und Betreiben von Netzwerken, Servern, Cloud-Lösungen und -Rechenzentren zur Sicherstellung einer leistungsfähigen IT-Umgebung Gewährleisten einer stabilen, skalierbaren und sicheren IT-Infrastruktur Steuern und Umsetzen von IT-Projekten mit Schwerpunkt auf Infrastruktur und IT-Sicherheit Auswählen, Steuern und Koordinieren externer Dienstleister und Technologiepartner Entwickeln und Implementieren innovativer IT-Strategien zur optimalen Unterstützung der Geschäftsprozesse Sicherstellen der IT-Compliance durch Umsetzung und Überwachung von Sicherheitsmaßnahmen gemäß regulatorischer Anforderungen (z.?B. ISO 27001, DSGVO) Verwalten des Budgets sowie Optimieren der Kosten im Bereich IT-Infrastruktur Führen und Weiterentwickeln des IT-Infrastruktur-Teams in fachlicher und disziplinarischer Verantwortung Standardisieren und Optimieren von IT-Prozessen und IT-Services unter Anwendung gängiger Frameworks (z.?B. ITIL) Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder langjährige Berufserfahrung in gleicher oder ähnlicher Position Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition im Bereich IT-Infrastruktur Kenntnisse im Bereich Serverarchitekturen, Cloud-Technologien (z.B. Azure), Virtualisierung und IT-Sicherheit Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Steuerung komplexer und verteilter IT-Infrastrukturen Kenntnisse im Bereich des IT-Servicemanagements (ITIL) sowie in der Leitung und Steuerung von IT-Projekten von Vorteil Verhandlungssichere (mindestens B2-C1) Deutsch- und gute Englischkenntnisse Analytische Denkweise und Problemlösungskompetenz sowie Teamfähigkeit Ihre Vorteile Unbefristeter Arbeitsvertrag Gehalt: 70.000 - 100.000 € p.a. 30 Tage Urlaub Möglichkeit für Homeoffice (2 Tage pro Woche) und flexible Arbeitszeiten JobRad & Deutschlandticket Hansefit-Mitgliedschaft Betriebliche Altersvorsorge sowie Vermögenswirksame Leistungen u.v.m. Als Teil der Adecco Group sind wir deutschland- und weltweit das führende Unternehmen für Personallösungen. Ihre beruflichen Wünsche sind bei uns in den besten Händen. Profitieren Sie von unserem Know-how! Mehr über uns erfahren Sie unter www.dis-ag.com Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr Felix Lenz Felix.Lenz@dis-ag.com DIS AG Information Technology Zollhallenstraße 5 79106 Freiburg Telefon: +49 0761/389080
Über uns Wir, die timecon GmbH & Co. KG, sind eine erfolgreiche Personalberatung und in Norddeutschland ansässig. Wir vermitteln und überlassen langfristig Fach- und Führungskräfte an unsere Kundenunternehmen aus unterschiedlichsten Branchen. Für einen international tätigen Kunden aus der Chemiebranche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (w/m/d) im Vertriebsinnendienst Arbeitsort: Hamburg Aufgaben Du bist erster telefonischer Ansprechpartner (m/w/d) für deine Bestandskunden Du koordinierst die Auftragsabwicklung in Abstimmung mit den relevanten Schnittstellen Vertrieb, Logistik und Disposition Du bist zuständig für die Erfassung, Bearbeitung und Prüfung von Aufträgen deutsch- und englischsprachiger Kunden Du übernimmst die Produktions- und Versandplanung, sowie die Termin- und Prozessüberwachung Profil Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann im Groß- und Außenhandel (m/w/d) oder eine gleichwertige Qualifikation Du bringst erste Erfahrung im Bereich der Auftragsabwicklung mit Die Arbeit mit den gängigen MS-Office Programmen sowie SAP ist dir bekannt Du beherrscht Deutsch und Englisch in Schrift und Wort Du zeichnest dich durch deine kommunikative und kundenorientierte Arbeitsweise aus Kontakt Über den folgenden Link erhalten Sie weitere Informationen zur Positionen: https://www.timecon.de/stellensuche/mitarbeiter-im-vertriebsinnendienst-41758.html?xhr Linda Heitmann Geschäftsführerin Telefon: 0441.350670-11 E-Mail: linda.heitmann@timecon.de timecon GmbH & Co. KG Personalberatung Cloppenburger Straße 9 26135 Oldenburg
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung als Finanzbuchhalter (m/w/d) in Karlsruhe? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams zu werden und suchen aktuell nach einem motivierten Finanzbuchhalter (m/w/d) für eine Direktvermittlung. Ihre Aufgaben Verantwortung für die Finanzbuchhaltung inkl. Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung Erstellung von Zahlläufen und Kontrolle des Zahlungseingangs Klärung von Rechnungsdifferenzen sowie Bearbeitung der offenen Posten Durchführung des Forderungsmanagements Kontenklärung und -abstimmung Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen Unterstützung bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (w/m/d) oder vergleichbares Erste Berufserfahrung in den genannten Bereichen ist wünschenswert Routinierter Umgang mit MS-OFFICE und einem ERP-System (SAP, DATEV, ORACLE, SAGE…) Zielstrebigkeit, Genauigkeit und Offenheit für Neues Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Gehaltspaket Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten/ Homeoffice Sicherer Arbeitgeber …und vieles mehrDer Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Rebecca Rösch Rebecca.Roesch@dis-ag.com DIS AG Finance Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 721/9335830
Unser Technisches Büro im Gleisinfrastrukturbau bündelt umfassende Kompetenzen in der Bahntechnik und im Gleisbau. Hierzu gehören Kalkulation und Einkauf, die Arbeitsvorbereitung, Projektsteuerung und das Vertragsmanagement sowie Logistik / Bahnbetrieb und das technische Projektcontrolling. Über diese Verantwortungsbereiche werden viele Kernfunktionen innerhalb unserer Baustellenplanung und -realisierung sowie Nachbetrachtung erfüllt. Für unsere Kunden stellen wir gebündeltes Know-how bereit, das die Vorbereitung und den Ablauf von Gleisinfrastrukturbauprojekten verschiedenster Komplexitäten umfasst. Ihre Aufgaben Sie sind für den weiteren Auf- und Ausbau sowie die nachhaltige Weiterentwicklung des Technischen Büros Region Süd verantwortlich Sie definieren die Bedarfe und Budgets Ihrer Einheit, stimmen diese entsprechend mit dem Technischen Leiter ab und sind für die Einhaltung verantwortlich Sie leiten das Technische Büro eigenverantwortlich, erarbeiten und verfolgen die Jahres- und Strategieplanung, setzen die Ziele um und stellen eine erfolgreiche Umsetzung sicher Sie sind verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Führung der Teamleiter im Technischen Büro sowie deren Weiterentwicklung Sie akquirieren neue Kunden, pflegen bestehende Netzwerke und sind die Schnittstelle zu den internen Fachbereichen und Abteilungen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Führungserfahrung in einer ähnlichen Position Sicheres Auftreten, hohe Kommunikations-, Beratungs- und Sozialkompetenz und versierter Umgang mit Kunden und externen Ansprechpartnern Analytische und strategische Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein und unternehmerischem, eigeninitiativem Denken und Handeln Freude am Umgang mit Menschen und Teamgeist Unser Angebot Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 € Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier Firmenwagen mit privater Nutzung
infra-tec , ein Unternehmen der LEONHARD WEISS-Gruppe, ist ein innovativer Anbieter, der Produkte und Dienstleistungen für die Infrastruktur individuell konstruiert und im gesamten Bundesgebiet tätig ist. Zum Leistungsspektrum gehören neben Lärmschutzwänden und Bahnsteigdächern auch Signalausleger und Signalbrücken. Das Portfolio unserer Planungsbüros umfasst die komplette Planung von Lärmschutzwänden, Tragwerksplanung im Ingenieurbau, Spezialtiefbau sowie die Stahlbauplanung einschließlich der Werkstattzeichnungen. Hierbei setzen wir auf innovative Ansätze insbesondere aus dem LEAN-Management und Building Information Modeling (BIM). Das sind Ihre Aufgaben: Sie wickeln unsere anspruchsvollen Baustellen eigenverantwortlich ab Sie sind verantwortlich für die Einteilung und Überwachung der Nachunternehmer Sie führen Verhandlungen mit Projektbeteiligten Sie betreuen und überwachen die Baustellen hinsichtlich der Termine, Kosten und Qualität Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d), Bautechniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise erste Berufserfahrungen in der Bauleitung Freude am Umgang mit Menschen Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie Teamgeist Kundenorientierung, Argumentations- und Überzeugungsstärke sowie Begeisterungsfähigkeit Das bieten wir Ihnen: Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich Verpflegungsmöglichkeiten, z.B. Casino, Essensgutscheine zusätzliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 € Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit Firmenevents wie z.B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier Einen Firmenwagen mit privater Nutzung
Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als "Top-Company". Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen. Ihre Aufgaben Wir suchen für unseren Kunden am Standort Gütersloh ab sofort einen Versicherungskaufmann (m/w/d) in Teilzeit (ca. 30 Std. / Woche). Ihre Tätigkeiten als Versicherungskaufmann (m/w/d) in Gütersloh: Entgegennahme von Telefonanrufen Schriftliche Kommunikation mit Kunden und Gesellschaften Erfassung und Einreichung von Anträgen Bearbeitung und Abwicklung von Schadensfällen Gegebenenfalls Durchführung von Kundenberatungen Erstellung von Vergleichen und Angeboten im Versicherungsbereich Ihr Profil als Versicherungskaufmann (m/w/d) in Gütersloh: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, wie z.B. als Versicherungskaufmann (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder Ähnliches Wünschenswert verfügen Sie über Erfahrung im Versicherungsbereich Gute Kommunikationsfähigkeiten Idealerweise beherrschen Sie die Kundenverwaltungsprogramme Unser Angebot als Versicherungskaufmann (m/w/d) in Gütersloh: PINK Startprämie bis zu 300,00 € Übertarifliche Bezahlung (BAP/DGB) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Regelmäßige Vorschusszahlungen PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen Langfristiger Einsatz Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit Kostenloses Gehaltskonto inkl. Startguthaben Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Tina Schmitz unter 0521 23 83 10 12 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 57 12 11 97 . Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.bi@pink-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Unser Portfolio im Bereich Generalunternehmer Freileitungsbau umfasst die Erstellung von Komplettprojekten als Generalunternehmer im Bereich Hoch- und Höchstspannungsfreileitungen auf nationaler und internationaler Ebene. Hierbei arbeiten wir mit internen Partnern der LEONHARD WEISS-Gruppe sowie externen Spezialisten zusammen. Ihre Aufgaben Sie sind für den weiteren Auf- und Ausbau sowie die nachhaltige Weiterentwicklung des Technischen Büros Freileitungsbau verantwortlich Sie akquirieren neue Kunden bzw. Projekte und sind Ansprechpartner (m/w/d) für Auftraggeber bei den gesamten Projekten für den Freileitungsbau Sie führen ein dezentrales Team von Kalkulatoren, Projektsteuerern, Einkäufern und Arbeitsvorbereitern, entwickeln und unterstützen diese aktiv in der täglichen Arbeit und verantworten den weiteren personellen Aufbau im Bereich Sie leiten das Technische Büro für den Freileitungsbau eigenverantwortlich, erarbeiten und verfolgen die Jahres- / und Strategieplanung, setzen die Ziele um und stellen eine erfolgreiche Umsetzung aller Freileitungsbau-Projekte sicher Sie sind die Schnittstelle zu den internen Fachbereichen und Abteilungen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Führungserfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise im Bereich Freileitungsbau Sicheres Auftreten, hohe Kommunikations-, Beratungs- und Sozialkompetenz und versierter Umgang mit Kunden und externen Ansprechpartnern Analytische und strategische Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein und unternehmerischem, eigeninitiativem Denken und Handeln Freude am Umgang mit Menschen sowie Teamgeist Unser Angebot Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 € Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit Firmenwagen mit privater Nutzung
Unser Portfolio im Bereich Bahntechnik deckt die Erstellung und Steuerung von Infrastrukturprojekten aus einer Hand ab. Der Schwerpunkt liegt auf Projekten im Eisenbahnbereich. Unser breites Leistungsspektrum reicht von der schlüsselfertigen Erstellung von Bahnstrecken und Bahnhöfen, über die Realisierung von Lärmschutzmaßnahmen bis hin zum Kabeltiefbau inklusive Ausrüstungstechnik. Das sind Ihre Aufgaben: Sie führen und koordinieren als Generalunternehmer ganzheitlich Bahnbauprojekte Sie unterstützen mit Ihrem Know-How den weiteren Ausbau unseres Standortes Sie sind Ansprechpartner für unsere Kunden z.B. Gleisinfrastrukturbetreiber Sie führen die Bauleiter und unterstützen bei der fachlichen Weiterentwicklung Sie betreuen und überwachen unsere Projekte hinsichtlich der Termine, Kosten und Qualität Das bringen Sie mit: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Projektmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation als z. B. Bautechniker (m/w/d) Erfahrung mit Infrastrukturprojekten sowie eine hohe Entscheidungs- und Umsetzungsfähigkeit Ausgeprägte Führungseigenschaften Freude am Umgang mit Menschen sowie Teamgeist Das bieten wir Ihnen: Intensive Einarbeitung und Begleitung Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 € Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen wie z. B. Hansefit Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier Firmen-PKW zur Privaten Nutzung
Wer sind wir "Wir sind die Top-Adresse für Personalvermittlung, wenn es um die Verbindung von High-Potentials in Fach- und Führungspositionen mit erstklassigen Unternehmen geht. Unser Hauptanliegen ist, Erfolge zu schaffen, die unsere Kunden und Kandidaten gleichermaßen fesseln und begeistern." Aktuell suchen wir im Auftrag eines unserer exklusiven Kunden nach einem CNC-Maschinenbediener (m/w/d) im Raum Gosheim. Ihre Aufgaben Verantwortung für die reibungslose Produktion und Qualität Bedienen von CNC-Drehmaschinen Ihr Profil Bereitschaft zur Schichtarbeit Kenntnisse in der Metallbearbeitung Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Wir bieten Sie bewegen sich in einem attraktiven Arbeitsumfeld mit einem technisch hochwertigen Produktportfolio, kundenspezifischen Lösungen und ausgezeichneter Produktqualität. Für Ihre persönliche Entfaltung bieten wir Ihnen individuelle Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. In unserem Unternehmen finden Sie eine offene Kommunikation, flache Hierarchien und eine leistungsorientierte dynamische Unternehmenskultur vor. BAV, Jobrad, Gewinnbeteiligungen, Fitness-Studio Zuschuss, u.v.m Kontakt Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Gehaltswunsch per E-Mail. Ihr Ansprechpartner Herr Marschall Tel: 0160/97043996 E-Mail: info@inpernell.de Weitere Infos finden Sie auf unserer Webseite: www.inpernell.de
Unser Portfolio im Bereich Generalunternehmer Freileitungsbau umfasst die Erstellung von Komplettprojekten als Generalunternehmer im Bereich Hoch- und Höchstspannungsfreileitungen auf nationaler und internationaler Ebene. Hierbei arbeiten wir mit internen Partnern der LEONHARD WEISS-Gruppe sowie externen Spezialisten zusammen. Das sind Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die Organisation und Durchführung unserer Freileitungsprojekte 110-kV bis 380-kV vor Ort Sie sind verantwortlich für die Führung der gewerblichen Kollegen und die Koordinierung der Nachunternehmer sowie des Materialeinsatzes Sie stellen die technische Qualitätssicherung im Projekt unter Berücksichtigung von Sicherheit, Gesundheit und Umweltschutz (SGU) sicher Sie sind für das projektbezogene Berichtswesen und die Dokumentation verantwortlich Gemeinsam mit den Projektleitern stimmen Sie sich mit unseren Kunden ab, setzen die erforderlichen Anforderungen um und sind auf den Baustellen als erster Ansprechpartner (m/w/d) präsent Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene Ausbildung in einem Bau- oder energienahem Beruf (z. B. Elektroinstallateur (m/w/d) oder Elektroniker (m/w/d)) oder eine Weiterbildung zum Polier, Meister oder Techniker (m/w/d) Erfahrung im Freileitungsbau der Spannungsebenen 110-kV bis 380-kV in der Rolle Baustellenleiter, gerne auch als Obermonteur oder Erfahrungen in einem gewerksnahen Beruf (z. B. Gerüstbauer (m/w/d), Tief- bzw. Kabeltiefbauer (m/w/d), Industrieanlagenbauer (m/w/d)) Selbstständiges und zielorientiertes Arbeiten, Organisationsgeschick, Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen sowie Teamgeist in einem internationalen Team Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands mit dem Schwerpunkt Süddeutschland sowie Führerschein Kategorie B Gute Sprachkenntnisse in englisch und/oder polnisch Das bieten wir Ihnen: Übertarifliche Leistungen z. B. 25 % Mehrarbeitszuschläge, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 € Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
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