Du bist Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe? Bei uns bist Du in Voll - und Teilzeit herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Unsere pluss - Punkte für Dich: Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Ein sicherer Arbeitsplatz, der Erfüllung bietet und persönliches Wachstum fördert Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern und Jugendlichen unterschiedlichster Altersgruppen mit verschiedenen Förderschwerpunkten in stationären Wohngruppen nach §34, §35 bzw. §35a SGB VIII (je nach Deinen Wünschen und dem Arbeitsort) Pädagogische Arbeit mit den Kindern und Jugendlichen Fallorientierte Betreuungsmaßnahmen und entsprechende Dokumentation Beihilfe zur Alltags- und Freizeitgestaltung der Bewohner Ggf. Übernahme von Wochenenddiensten und Nachtbereitschaften Vernetzung im Sozialraum (Sportvereine, Jugendzentren, Stadtteilzentren, etc.) Teilnahme an Supervision, Fall- und Dienstbesprechungen Regelmäßiger Austausch unter Kollegen bezüglich tagesaktueller Abstimmungen Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder und Jugendlichen Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe: Ausbildung zum Erzieher (Sozialpädagoge, Pädagoge, Sozialarbeiter) oder vergleichbare Ausbildung Sicherheit im Umgang mit sozialpädagogischen Handlungsansätzen und Methoden Strukturierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise Ggf. Bereitschaft zur Schichtarbeit und flexibler Arbeitseinsätze Fähigkeit, sich auf unterschiedlichste Ressourcen- Problem- und Krankheitslagen der Kinder und Jugendlichen einzustellen Belastbarkeit sowie Selbstreflektion im Umgang mit den Kindern und Jugendlichen Führerschein Klasse B und die damit verbundene Bereitschaft einen Dienstwagen zu fahren (wünschenswert) Berufserfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe sind von Vorteil Hohe Motivation, Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Kreativität Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 05321 / 31 13 417 oder per E-Mail: bewerbung-golslarbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Einleitung Seit 2006 ist SPEED-FIT der Inbegriff für innovatives und zeitsparendes EMS Ganzkörpertraining auf Premium-Niveau. Wir bringen modernstes Training in gehobener Atmosphäre in Einklang mit persönlicher Mitgliederbetreuung zur schnellstmöglichen Erreichung individueller Trainingsziele. Bei unserer täglichen Arbeit greifen wir auf unsere Entwicklungserfahrung aus über 25 Jahren zurück. Entsprechend unserer Philosophie, auf einer persönlichen Ebene, den Erfolg und die Zufriedenheit unserer Mitglieder zu gewährleisten, suchen wir Dich als Verstärkung für unser Team! Unsere Standorte: Berlin Mitte Berlin Tegel Brandenburg an der Havel Aufgaben Als Service-Mitarbeiter (m/w/d) bei SPEED-FIT bist Du bereits nach einer kurzen Einarbeitungszeit in der Lage, eigenverantwortlich in den Service-Bereichen der Clubs zu arbeiten. Zu Deinen Aufgaben zählt neben dem Zubereiten der Getränke, auch die Herausgabe von Trainingskleidung und die Bedienung unserer Check-In und Kassen-Software. In Deinem Verantwortungsbereich liegen die Begeisterung unserer Mitglieder und die Gewährleistung eines gehobenem Serviceniveaus. Qualifikation Du solltest mindestens 18 Jahre alt sein, geistige Reife und Begeisterungsfähigkeit mitbringen sowie engagiert, und serviceorientiert sein. Einschlägige Berufserfahrungen im Service, Empfang oder Gastronomie sind von Vorteil aber nicht notwendig. Ein gepflegtes, sportliches äußeres Erscheinungsbild, ein gesunder Lebensstil sowie eine Affinität zu den Themen Training und Ernährung verstehen wir als Selbstverständlichkeit. Benefits Darauf Kannst Du dich freuen: Kostenlose Nutzung unseres effektiven und zeitsparenden SPEED-Trainings im Wert vom 150,00 € monatlich Flexible Arbeitsmöglichkeiten Teamarbeit in einem angenehmen und motivierten Umfeld Kontinuierliche professionelle Entwicklung durch die Gestaltung der gemeinsamen Workshops Die Möglichkeit Deine eigene Ideen und Vorstellungen einzubringen Noch ein paar Worte zum Schluss Werde Teil des erfolgreichen SPEED-FIT Teams! Deine Fragen beantwortet Dir gerne die SPEED-FIT Personalabteilung (Tel. 0162 77 33 311) Schicke uns Deine kurze persönliche Vorstellung via E-Mail oder über den WhatsApp Button auf unserer Webseite.
Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM Die LVM Versicherung Für unsere erfolgreiche LVM-Versicherungsagentur in Bad Überkingen (Kreis Göppingen) suchen wir motivierte Mitarbeitende, die sich und ihr Team nach vorne bringen wollen. Denn bei der LVM wollen wir nicht nur zusammen arbeiten, wir wollen zusammen weiter wachsen. Kommunikationsstarken, kundenorientierten Persönlichkeiten bieten wir sehr gute Perspektiven als Innendienstmitarbeiter (m/w/d. - Voll- oder Teilzeit) , gerne auch als Quereinsteigerin oder Quereinsteiger . Ihr Aufgabengebiet Sie bearbeiten alle Geschäftsvorfälle im täglichen Privatkundengeschäft fallabschließend. Sie aktualisieren eigenständig Verträge. Sie vereinbaren Termine und bereiten diese vor- und arbeiten sie nach. Sie vermitteln spartenübergreifend Versicherungsprodukte. Sie erledigen klassische Büroaufgaben. Ihre Voraussetzungen Sie sind Versicherungskauffrau/-mann oder Versicherungsfachfrau/-mann. Oder Sie suchen eine neue Herausforderung in einer Wachstumsbranche und sind bereit, sich als Versicherungsfachfrau/-mann weiterzuqualifizieren. Sie haben Interesse an einer Innendiensttätigkeit in einem zukunftsorientierten Beruf mit vielseitigen Aufgabenfeldern. Sie sind kommunikativ und haben Freude am Umgang mit Menschen Was bieten wir Ihnen? Bei uns erwartet Sie ein unbefristeter Angestelltenvertrag mit attraktiven Gehaltskomponenten und beruflichen Perspektiven als Teil eines erfolgreichen Teams. In der Einarbeitungsphase lernen Sie die Philosophie der LVM Versicherung kennen. Wir fördern und unterstützen Ihr Engagement durch bedarfsgerechte Weiterbildungsangebote. Ihr Kontakt zu uns LVM-Versicherungsagentur Anne Zoller Anne Zoller Robert-Bosch-Str. 24 73337 Bad Überkingen (Kreis Göppingen) 07334 5758 info@zoller.lvm.de https://agentur.lvm.de/zoller/1
Einleitung: Unser Kunde kommt aus der Energiebranche und blickt auf eine 80 jährige Firmengeschichte zurück. Es handelt sich hierbei um eine Branche kritischer Infrastruktur, weshalb das Unternehmen auch während der aktuellen Krise ein stetiges Wachstum verzeichnet hat und die Digitalisierung eine maßgebliche Rolle spielt. Aus diesem Grund wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Inhouse SAP FI/CO Berater (m/w/d) für den Hauptsitz in Hamburg gesucht. Profitieren Sie von einem attraktiven Gehaltspaket, einer Home Office-Möglichkeit (2-3 Tage/Woche), der Bezuschussung der HVV ProfiCard sowie einer sehr guten Firmenkantine. Standort/Art: Hamburg / Festanstellung Aufgaben: Gestaltung von Lösungen für effiziente und ordnungsgemäße Prozesse zur Erfüllung der Fachbereichsanforderungen für den Bereich SAP (FI/CO) Fachliche Konzeption neuer Anforderungen, inklusive der Optimierung bestehender Prozesse gemeinsam mit den Fachabteilungen Erstellung und Dokumentation von technischen Vorgaben für die Entwicklung von Erweiterungen und Anpassungen an den SAP Systemen Unterstützung im Incident-Management, im Problem-Management sowie insbesondere im Change-Management Koordinierung der Umsetzung durch externe Entwickler, inklusive Test, Abnahme sowie der erforderlichen Dokumentation Begleitung des Monitorings und die Wartung, sowie Dokumentation der SAP-Systeme Anforderungen: Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung Kenntnisse im Bereich SAP FI/CO ABAP-Kenntnisse von Vorteil Berufserfahrung im Anwendersupport und der Durchführung von Projekten / Customizing Deutsch verhandlungssicher, Englisch fließend
Wir suchen Dich ab sofort als Erzieher (m/w/d) Was pluss Dir bietet: Arbeitszeiten, die sich Deinem Leben anpassen – mit Arbeitszeitkonto, planbarer Freizeit und Urlaub auch während der Probezeit. Unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairer Vergütung, Zuschlägen und Prämien – inklusive Option auf einen Firmenwagen oder Fahrtkostenerstattung. Wohnortnahe Einsätze & Stabilität- Wenig wechselnde Einsatzorte – in der Regel langfristige Einsätze bei einem Kunden in Wohnortnähe. Persönliche Betreuung durch Fachkräfte mit Erfahrung und ein starkes Team, das Dich im Einsatz begleitet. Für Dein Wohlbefinden: Live-Coaching und Online-Kurse über die OpenUp-App, betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschüsse fürs Fitnessstudio – plus finanzielle Extras wie exklusive Mitarbeiterrabatte bei Top-Marken. Wissen, das Dich weiterbringt: mit kostenfreien Fort- und Weiterbildungen durch qualifizierte Dozentinnen und Dozenten. Gemeinsam mehr erleben – mit regelmäßigen Teamabenden und Veranstaltungen. Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich (je nach Deinen Wünschen und Arbeitsort) Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten, wie z. B. "Woche der Kreativität", "Waldwoche" etc. Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder Du wünschst Dir einen vertrauenswürdigen und langfristigen Arbeitgeber? Dann bist Du bei bei pluss Personalmanagement genau richtig. Unser Unternehmen bietet seit über 40 Jahren die Möglichkeit sich beruflich frei zu entfalten und Leidenschaften nachkommen zu können. Wir suchen Persönlichkeiten, die Teil einer vertrauensvollen Partnerschaft zwischen Menschen und Unternehmen sein wollen. Lass uns Deine beruflichen Wünsche und Bedürfnisse für Dich verwirklichen! Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-kielbs@pluss.de oder ruf uns an unter: 040 / 18 12 90 286 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein eigenständiges Familienunternehmen aus dem Sauerland, welches mittlerweile in der vierten Generation geleitet wird und seit mehr als 100 Jahren in der verarbeitenden Fleischindustrie tätig ist. Für unseren Mandanten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt und zur Unterstützung des vorhandenen Teams einen neuen Produktentwickler (m/w/d), der bei der Entwicklung von innovativen Fleischerzeugnissen von der Rohware bis zum fertigen Produkt mitwirkt und dabei seine Kreativität gewinnbringend einsetzt. Sie besitzen eine hohe Affinität für Neues und möchten die Produkte Ihrer Kreativität zeitnah in den Kühlregalen der deutschen Lebensmittelindustrie sehen? Sie sind auf der Suche nach einer anspruchsvollen Aufgabe und eine langfristige berufliche Perspektive? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen und freuen uns auf Ihre Bewerbung (Referenz: FWE/118234)! Aufgaben Sie konzipieren und entwickeln innovative Fleisch- und Wurstwaren Sie überprüfen und verbessern bestehende Rezepturen und Herstellungsprozesse Sie beobachten Markttrends und Wettbewerbsprodukte, um neue Produktideen zu identifizieren Sie arbeiten als Schnittstelle eng mit verschiedenen Abteilungen bei der Einführung neuer Produkte und der Optimierung der Produktionsprozesse zusammen Sie stellen sicher, dass alle Produkte den Qualitäts- und Sicherheitsstandards entsprechen Profil Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung im Berufsumfeld der Lebensmittelindustrie, z.B. Fleischermeister, Lebensmitteltechnologe oder Koch Sie besitzen eine hohe Affinität für Neues und haben Mut zur Veränderung Sie arbeiten gerne projektorientiert und strukturiert Sie bringen ein analytisches, technologisches und lebensmittelrechtliches Fachwissen mit Sie verfügen über eine gute Kommunikationsfähigkeit, Kreativität, Mobilität und Flexibilität Sie besitzen gute MS Windows Kenntnisse und haben idealerweise bereits mit einem ERP-System gearbeitet Kenntnisse zur Einhaltung der Vorschriften für IFS, Q+S & HACCP sind wünschenswert Vorteile Sie erwartet ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz sowie ein motiviertes Team in einem interessanten Umfeld Sie profitieren von persönlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und erhalten langfristige Karriereperspektiven mit entsprechendem Entwicklungspotential Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung, einen unbefristeten Arbeitsvertrag und entsprechende Sozialleistungen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge Zusätzlich erhalten Sie tarifliche Zulagen wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bike-Leasing & vergünstigter Personaleinkauf für die Produkte unseres Mandanten Referenz-Nr. FWE/118234
Über uns Wir suchen einen erfahrenen Linux System Administrator (m/w/d), der technische Exzellenz, Proaktivität und Präzision in ein dynamisches Team einbringt. Sie werden für die Planung, Implementierung und den Betrieb komplexer Linux-basierter Systeme verantwortlich sein und dabei helfen, eine hochverfügbare und skalierbare IT-Infrastruktur zu sichern und zu erweitern. Aufgaben Administration und Optimierung von Linux-Servern (u.a. Debian, Ubuntu, CentOS, Red Hat). Entwicklung und Pflege von Automatisierungs-Skripten (Shell, Python, Ansible). Implementierung und Überwachung von Monitoring-Tools (z.B. Nagios, Zabbix, Prometheus). Verwaltung von Container-Technologien (Docker, Kubernetes). Verwaltung und Sicherung von Netzwerken und Firewalls (z.B. iptables, SELinux). Durchführung von Systemupdates, Sicherheits-Patches und Performance-Tuning. Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Sicherstellung der IT-Sicherheit und Compliance. Fehleranalyse und -behebung in Produktionsumgebungen unter Berücksichtigung der SLA-Anforderungen. Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen und Betriebshandbüchern. Profil Tiefgehende Erfahrung in der Administration von Linux-Servern in heterogenen Netzwerken. Kenntnisse in Automatisierung und Konfigurationsmanagement (z.B. Puppet, Chef, Ansible). Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien (z.B. VMware, KVM). Fundierte Kenntnisse in Skriptsprachen wie Bash, Python oder Perl. Kenntnisse in modernen Sicherheitsprotokollen und -maßnahmen. Erfahrung in der Verwaltung und Konfiguration von Webservern (Apache, Nginx) und Datenbanken (MySQL, PostgreSQL). Teamfähigkeit, Problemlösungskompetenz und ein hoher Grad an Eigenverantwortung. Optional: Zertifizierungen wie RHCSA, RHCE oder LPIC-2 sind von Vorteil. Wir bieten Ein modernes Arbeitsumfeld mit herausfordernden Projekten in der IT-Infrastruktur. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Remote-Arbeit. Attraktives Gehaltspaket und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Zugang zu neuesten Technologien und Weiterbildungen. Ein hochqualifiziertes Team und flache Hierarchien. Unterstützende Arbeitskultur, die die Weiterentwicklung individueller Stärken fördert. Zusätzliche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmaßnahmen.
Einleitung Die Vallovapor GmbH ist ein innovativer, zukunftsorientierter und digitaler Malermeisterfachbetrieb aus Berlin & Frankfurt am Main. Unsere Schwerpunkte sind klassische Maler- und Lackierarbeiten, Schimmelsanierungen, Trocknungen, Leckageortungen sowie Mauerwerkstrocknungen. Zu unseren Kunden gehören renommierte Unternehmen aus der Wohnwirtschaft und Industrie sowie die öffentliche Hand. Wir übernehmen größtenteils Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen für Hausverwaltungen und Versicherungen. Darüber hinaus führen wir klassische Maler- und Lackierarbeiten aus. Aufgaben Du übernimmst gängige Maler- sowie Tapezierarbeiten Du arbeitest eigenständig im Bereich der Schimmelbeseitigung oder im Team Instandhaltungsmaßnahmen für die Wohnwirtschaft Du dokumentierst deine Aufträge digital Dein Einsatzgebiet ist Frankfurt am Main Qualifikation Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Maler/-in und Lackierer/-in Du hast Freude an eigenverantwortlichem, selbständigem und strukturiertem Arbeiten Du bist ein Organisationstalent und verfügst über hohe Teamfähigkeit, sowie soziale Kompetenz Du hast einen Führerschein Deine Arbeit zeichnet sich durch hohe Qualität aus Auch andere handwerkliche Ausbildungen sind bei uns willkommen als Quereinsteiger Benefits Du triffst auf ein angenehmes Arbeitsklima, mit großartigen Kollegen Übertarifliche Vergütung Festanstellung mit vermögenswirksamen Leistungen Firmenwagen Mercedes Benz Vito und Tankkarte für deine Aufträge Firmenhandy (Apple iPhone) und Tablets (Apple iPad) mit kostenloser privater Telefonie- und Internetnutzung Markenwerkzeug wie Makita, Festool und Bosch Arbeitskleidung von Engelbert Strauss Regelmäßige Firmen- und Team-Events Intere Ausbildung zum Schimmelsanierer & Spezialisten für Mauerwerkstrocknung Externe Fort- und Weiterbildungen bei unseren Partnern Flexible Arbeitszeiten und freie Zeiteinteilung soweit es die Aufträge erlauben Unsere Auftraggeber und unsere Arbeiten sind abwechlungsreich Noch ein paar Worte zum Schluss Du hast Lust Teil unseres Teams zu werden? Dann schick uns jetzt Deine aussagekräftige Bewerbung!
Einleitung Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Mitarbeiter für den Einkauf und Verkauf von Immobilien (m/w/d) für unseren Standort in Markkleeberg. Unternehmensbeschreibung Wir als GPM GmbH sind seit über 30 Jahren erfolgreich im Immobiliengeschäft. Unser leistungsstarkes, motiviertes Team betreut ein umfangreiches Immobilienportfolio und ist spezialisiert auf den Ankauf, Verkauf, die Verwaltung sowie die Restaurierung von Immobilien. Aufgaben Identifikation und Akquise geeigneter Immobilien für den Ankauf Durchführung von Marktanalysen zur Bewertung von Objekten Verhandlung und Kaufabwicklung von Immobilien Aufbau und Pflege eines Netzwerks zu Maklern, Eigentümern und Investoren Unterstützung beim Verkauf von Immobilien Erstellung von Exposés und Durchführung von Besichtigungen Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern zur erfolgreichen Abwicklung von Transaktionen Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann / -frau oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Immobilienankauf und/oder -vertrieb wünschenswert Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office Führerschein Klasse B Benefits Attraktives Gehalt je nach Qualifikation und Leistung Firmenwagen zur privaten Nutzung möglich Sichere Anstellung in einem erfolgreichen Unternehmen Möglichkeit zur Vollzeit- oder Teilzeitanstellung Ein motiviertes Team und ein sehr gutes Arbeitsklima Modern ausgestatteter Arbeitsplatz Mitarbeiterküche mit kostenlosen Getränken Familiäres Betriebsklima, gemeinsames Kochen und Grillen auf der Terrasse bei schönem Wetter Noch ein paar Worte zum Schluss Du erkennst dich in dieser Stellenanzeige wieder und bist bereit, unser Team zu verstärken? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Dein Aufgabengebiet Eigenständige Planung, Umsetzung und Dokumentation von Qualifizierungsaktivitäten für Räume und Produktionsanlagen Durchführung von laufenden Re-Qualifikationen und Neu-Qualifizierungen gemäß GMP Standards Koordination und Steuerung von Lieferantenbewertungen, Abweichungsmanagement und CAPA Maßnahmen Sicherstellung der Einhaltung der GMP Regularien und firmeninterner Qualitätsrichtlinien Optimierung und Weiterentwicklung der Qualifizierungsabläufe Erstellung und Pflege von relevanten Dokumenten (Anforderungsdokumente, Qualifizierungspläne, Berichte und SOPs) Teilnahme an internen und externen Audits Dein Hintergrund Abgeschlossenes Studium (Pharmatechnik, Verfahrenstechnik, Ingenieurwissenschaften, o.ä.) Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Qualifizierung von Produktionsanlagen und Räumen Fundierte Kenntnisse der GMP Regularien Idealerweise Erfahrung mit CSV und SAP Analytisches Denken, konzeptionelle Stärke, selbstständige Arbeitsweise und Eigeninitiative Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Deine Benefits Familiäres Umfeld mit viel Raum für Entwicklung und Kreativität Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeiterfassung und Möglichkeit zum Abbau von Überstunden Hohe Work-Life-Balance, insbesondere gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf Kostenlose Nutzung des Fitnessstudios Firmeneigene Kantine Möglichkeit zu Mobile Office, sofern inhaltlich möglich Überdurchschnittliche Vergütung mit vielen Zusatzleistungen Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
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