HR Assistent (m/w/d) Referenz 12-221993 Sie sind kurzfristig auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und konnten bereits Erfahrung im HR-Umfeld sammeln? Dann bewerben Sie sich jetzt! Für ein renommiertes Dienstleistungsunternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Köln im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Sie als HR Assistent (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag Gezielte Fort- und Weiterbildungen über unsere konzerneigenen Weiterbildungsinstitute Betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Bearbeitung von Personalvorgängen (Ein- und Austritte, Vertragsänderungen, Bescheinigungen) Pflege von Personalstammdaten und digitalen Akten in SAP Ansprechpartner für Mitarbeiter bei personal- und tarifrelevanten Fragen Bearbeitung von Anträgen (z.B. Freistellungen, Weiterbildung, Entgeltumwandlung) Administrative Unterstützung der Personalreferenten im Tagesgeschäft Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Personalwesen Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket und SAP HCM Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Zuverlässige, serviceorientierte Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeit Freundliches Auftreten und ausgeprägte Teamfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (39 Stunden/Woche) Branche: Facility Management Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 32.000 bis 36.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Christopher Schulz (Tel +49 (0) 221 921368-35 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221993 per E-Mail an: office.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Wo Räume Zukunft tragen – und Führung den Unterschied macht. Stellen Sie sich einen Ort vor, an dem Immobilien mehr sind als Quadratmeter – sie sind Strategie, Entwicklung und Verantwortung. Genau hier kommt Ihre Expertise ins Spiel: Für ein renommiertes Unternehmen in der Region Meißen wird im Rahmen der Direktvermittlung eine Führungskraft (m/w/d) im Immobilienmanagement gesucht. Sie leiten nicht nur ein Team, sondern auch Ideen. Sie verbinden Abteilungen, steuern Projekte und sorgen mit klarem Blick für nachhaltigen Fortschritt im Portfolio. Wenn Sie Verantwortung leben und Gestaltungsspielräume nutzen wollen – dann bewerben Sie sich. Die nächste Etage Ihrer Karriere wartet bereits. Ihre Aufgaben Sie führen Ihre Mitarbeiter/innen vertrauensvoll und aufmerksam Die Steuerung des operativen Tagesgeschäfts liegt in Ihrer Verantwortung Sie betreuen einen reduzierten Objektbestand sorgfältig Sie führen Wohnungseigentümerversammlungen und Beiratssitzungen zielgerichtet Sie übernehmen die strategische Weiterentwicklung durch Optimierung der Strukturen Ihr Profil Sie verfügen über ein immobilienwirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Führungserfahrungen, idealerweise in immobilienwirtschaftlichen Unternehmen, zeichnen Sie aus Sie sind wortgewandt und argumentationsstark in der Kommunikation Eine hohe IT-Affinität sowie Offenheit für Innovation und Digitalisierung sind Teil Ihres Profils Sie sind routiniert im Umgang mit immobilienwirtschaftlicher Software und MS-Office-Produkten Das erwartet Sie Flexible Arbeitszeiten erlauben Ihnen eine optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben Wir unterstützen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung mit stetiger betrieblicher Weiterbildung Kostenlose Parkplätze stehen Ihnen direkt vor Ort für einen stressfreien Arbeitsalltag zur Verfügung Eine intensive Einarbeitung gewährleistet Ihre optimale Vorbereitung auf die Aufgaben Ein Firmenwagen steht Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung Attraktives Entgelt plus Zusatzzahlungen unterstreichen Ihre Leistung und Ihr Engagement Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Cora Braun dresden-finance@dis-ag.com DIS AG Finance An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 351 4391042
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2560046SBA Einsatzort: München / hybrides Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne, wie auch Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten am Standort München/ hybrides Arbeiten, eine(n) Ihre Aufgaben: Sie beraten die Kunden hinsichtlich Informationssicherheit auf Basis der BSI-Standards Sie erstellen Empfehlungen für den Kunden Sie führen Riskikoanalysen durch und planen die entsprechenden Sicherheitsmaßnahmen Sie tragen zum Projekterfolg, durch das begleiten der Projekte und Prozesse bei Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Berufsausbildung Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit sowie im IT Grundschutz (Idealerweise Erfahrung mit CISSP) Sie arbeiten strukturiert und haben einen teamorientierten Arbeitsstil Sie sind es gewohnt service- und kundenorientiert zu handeln und arbeiten selbstständig und verantwortungsbewusst Sie besitzen sehr gute Kommunikationsfähigkeiten mit Deutschkenntnissen auf Level C1 (oder besser) und Englischkenntnissen auf Level B2 (oder besser) Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Ein attraktives Vergütungsmodell Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Eine unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als "Top-Company". Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen. Ihre Aufgaben Wir suchen für unseren Kunden am Standort Steinhagen ab sofort einen Elektroniker (m/w/d) in Vollzeit . Ihre Tätigkeiten als Elektroniker (m/w/d) in Steinhagen: Abwicklung von Kundenaufträgen in der Produktion Verdrahtung von elektronischen Baugruppen Erstellung von elektrischen Schaltschränken und Generatoren nach Vorgabe der Konstruktion Wartung und Reparatur von Komponenten und Anlagen Funktionskontrolle nach Prüfplan (Prüfen, Messen und Einstellen von Baugruppen und Geräten) Vorabnahme und Fehlersuche sowie deren Beseitigung an elektrischen Anlagen und Baugruppen Ihr Profil als Elektroniker (m/w/d) in Steinhagen: Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung wie z.B. als Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Elektrotechniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation sowie erste Berufserfahrung, vorzugsweise im Schaltschrankbau, gesammelt Qualifikation als Meister oder Techniker wäre wünschenswert, jedoch nicht erforderlich Verständnis für Schaltungsanalagen Gute handwerkliche Fähigkeit Unser Angebot als Elektroniker (m/w/d) in Steinhagen: PINK Startprämie bis zu 300,00 € Übertarifliche Bezahlung (BAP/DGB) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Regelmäßige Vorschusszahlungen PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen Langfristiger Einsatz Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit Kostenlose hochwertige Arbeitskleidung Kostenloses Gehaltskonto inkl. Startguthaben
Einleitung PMP Projektmanagement GmbH (PMP) bietet Ingenieur- und Managementberatung an. PMP verfügt über eigene erfahrene Mitarbeiter in verschiedenen Bereichen und pflegt ein Netz mit hochqualifizierten Freiberuflern sowie mehreren sehr erfahrenen Kooperationspartnern. Je nach Kundenanforderung werden Mitarbeiter oder ganze Projektteams für Kundenprojekte zur Verfügung gestellt. Auf Wunsch werden auch ganze Projektorganisationen zur Projektabwicklung aus eigenen Mitarbeitern, Freiberuflern sowie Kooperationspartnern zusammengestellt. Diese bilden dann ein homogenes Projektteam, welches die Herausforderungen des Kunden ideal erfüllen. #WeDeliverSolutionsNow Aufgaben Koordination der thermischen Systemauslegung (inkl. Kreuzungsbauwerke & offener Gräben) Planung & Steuerung des Kabelabrufs in Abhängigkeit vom Baufortschritt Festlegung von Produktionslängen , Trassenabgleich und Justierung mit Blick auf Logistik Planung technischer Infrastrukturkomponenten wie Muffen, Abtrommelplätze, Schubgruben Prüfung und Freigabe von Herstellerunterlagen im Bereich Kabelsysteme Montageoptimierung : Bewertung & Verbesserung der Kabelzugs- und Montageprozesse Erkennung und Behebung technischer Blocker bei Muffenmontage und Kabelzügen Koordination technischer Prüfprozesse inkl. Inbetriebnahmevorbereitung Zusammenführung von Leistungen im Bereich Lichtwellenleiter (LWL) Qualifikation Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Energietechnik, Bauingenieurwesen oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung von Hochspannungs-Kabelprojekten (z. B. HGÜ / 380 kV) Expertise in thermischer Kabelauslegung und Trassenlogistik Erfahrung in Planungskoordination mit Herstellern Sicherer Umgang mit Produktions- und Bauablaufsteuerung Kenntnisse in Prüfung & Freigabe technischer Unterlagen Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten Deutschkenntnisse mind. C1, Englisch mind. B2 Benefits Erfahrung mit LWL-/Glasfaserprojekten Kenntnisse relevanter Normen & Genehmigungsanforderungen Umgang mit digitalen Planungstools (z. B. GIS, CAD, Projektmanagementsoftware) Erfahrung mit Blocker-Mitigation bei Kabelverlegung/Montage Kenntnisse in thermischer Simulation oder Modellierungssoftware Noch ein paar Worte zum Schluss Ihre Vorteile bei PMP Projektmanagement GmbH Flexible Arbeitszeitmodelle Gleitzeit, Teilzeitmöglichkeiten und mobile Arbeit – angepasst an Ihre Lebenssituation Attraktive Vergütung Leistungsgerechte Bezahlung und transparente Gehaltsentwicklung Weiterbildung & Entwicklung Fachliche und persönliche Förderung durch individuelle Weiterbildungsangebote Langfristige Perspektiven Unbefristete Arbeitsverträge und projektübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten Abwechslungsreiche Projekte Spannende Großprojekte im Bereich Energie, Infrastruktur und Digitalisierung Moderne Arbeitsumgebung Technisch ausgestattete Arbeitsplätze und digitale Tools für effizientes Arbeiten Wertschätzendes Miteinander Flache Hierarchien, direkte Kommunikation und ein kollegiales Betriebsklima
Ihr zukünftiger Arbeitgeber Zahlen sind Ihre Welt, aber Sie suchen nach mehr als nur Zahlenkolonnen und Paragrafen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Mit rund 170 Mitarbeitenden an unseren zwei Standorten sind wir eine der führenden Kanzleien in der Region. Unser Schwerpunkt? Ärzte und Apotheker , aber auch Unternehmen aus unterschiedlichsten Branchen vertrauen auf unsere steuerliche und betriebswirtschaftliche Expertise. Bei uns erwartet Sie ein abwechslungsreiches Mandantenportfolio , das Ihre Fachkenntnisse fordert und fördert. Wir setzen auf Teamarbeit, individuelle Lösungen und den Blick über den Tellerrand. Gute Steuerberatung beginnt mit zufriedenen Mitarbeitenden! Wir bieten €€€: Bis zu 100.000 Euro pro Jahr | Zzgl. Individueller Bonusvereinbarung | Nettolohnoptimierung Philosophie: Open-Door-Policy | Teamspirit | Weiterentwicklung Perspektive: Teamleiter | Fachberater IT: Modern | DATEV | DMS | Unternehmen Online | Nahezu papierlos Work-Life-Balance: Homeoffice | Zeitwertkonto I Überstundenerfassung Benefits: Jobrad-Leasing | Betriebliche Krankenversicherung und Altersvorsorge | Massagen Aufgaben Spezialist oder Generalist? Für uns spielt dies keine Rolle! Sie bestimmen Ihr Tätigkeitsrepertoire! Das könnte Ihren Tätigkeitsbereich umfassen: Vollumfängliche Betreuung, Beratung und Weiterentwicklung der eigenen Mandanten Erstellung von Jahresabschlüssen und anspruchsvollen Steuererklärungen Reviews von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen, die von Kollegen erstellt wurden Bereitstellung fachlicher Expertise für Mitarbeitende Bearbeitung von betriebswirtschaftlichen Sachverhalten Profil Steuerberater (m/w/d) oder Diplom-Finanzwirt (m/w/d) mit ausstehender Bestellung Fundierte Berufserfahrung in der Steuerberatung und/oder Wirtschaftsprüfung Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office Gutes Zahlenverständnis und Eigeninitiative Interesse über sich hinaus zu wachsen Sie möchten mehr erfahren? Dann vereinbaren Sie Ihren vertraulichen Austausch mit mir gerne über https://t1p.de/2d6q1 oder rufen Sie mich einfach an! Jennifer Schmidt 06341 6813111 0174 3924491 – auch per WhatsApp schmidt@firstchoice-consulting.de FirstChoice Consulting Entdecken Sie die neue Ära des Stellenmarkts! Anstatt sich mühsam durch endlose Bewerbungsprozesse zu kämpfen, bringen wir die besten Jobangebote direkt zu Ihnen. Unser innovativer Ansatz bedeutet, dass Sie maßgeschneiderte Karrieremöglichkeiten erhalten, die perfekt zu Ihren Fähigkeiten und Interessen passen – und das alles ohne Kosten, ohne den Stress traditioneller Bewerbungsmarathons und vollständig anonym. Lassen Sie uns Ihnen den Weg zu Ihrer Traumkarriere ebnen!
Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als "Top-Company". Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen. Ihre Aufgaben Wir suchen ab sofort für ein namhaftes Unternehmen aus Gütersloh einen Schweißer (m/w/d) ab 16€/h in Vollzeit . Die Beschäftigung startet im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, eine Übernahme in Festeinstellung ist nach 6 Monaten angedacht. IHRE TÄTIGKEITEN als Schweißer (m/w/d) in Gütersloh : WIG-Schweißen MAG-Schweißen Zeichnungen lesen Durchführung von Schweißarbeiten nach technischen Vorgaben Edelstahlverarbeitung IHR PROFIL als Schweißer (m/w/d) in Gütersloh : Idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung, zum Beispiele als: Konstruktionsmechaniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) , Fachkraft für Metalltechnik (m/w/d) oder Berufserfahrung als Schweißer (m/w/d) Selbstständiges und zuverlässiges Arbeiten Erfahrung in der Edelstahlverarbeitung von Vorteil Idealerweise verfügen sie über Schweißer-scheine, sind aber nicht zwingend erforderlich Teamfähigkeit UNSER ANGEBOT für Schweißer (m/w/d) in Gütersloh : Übertarifliche Bezahlung (BAP/DGB) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Regelmäßige Vorschusszahlungen PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen Langfristiger Einsatz Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit Kostenlose hochwertige Arbeitskleidung Kostenloses Gehaltskonto inkl. Startguthaben Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Tina Schmitz unter 0521 23 83 10 12 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 57 12 11 97 . Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.bi@pink-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Über uns In Kooperation mit unseren erfolgreichen Partnern sind wir auf der Suche nach einem Netzwerk Engineer (m/w/d) zur Festanstellung in Düsseldorf. Unser Partner blickt auf eine 150-jährige Tradition zurück und erwirtschaftet einen Jahresumsatz in Millionenhöhe. Das Unternehmen setzt konsequent auf Nachhaltigkeit und Innovation und investiert kontinuierlich in moderne Technologien. Als lokal verwurzeltes Unternehmen engagiert sich unser Partner aktiv in der Region und unterstützt soziale sowie kulturelle Projekte. Es steht für Zuverlässigkeit, Nachhaltigkeit und ein starkes Engagement gegenüber Kunden und Gesellschaft. Aufgaben Sie entwickeln, betreiben und optimieren IT-Netzwerklösungen in LAN, WLAN und IoT Sie sorgen für eine transparente und strukturierte Dokumentation der Netzwerkinfrastruktur Sie begleiten die Einführung neuer IoT-Lösungen und treiben deren Weiterentwicklung voran Profil Fundierte Berufserfahrung mit Netzwerkinfrastruktur Erfahrung in LAN, WLAN Kenntnisse mit Glasfaser Idealerweise Zertifizierungen Deutschkenntnisse mind. C1 Wir bieten Bis zu 90 % Homeoffice Gleitzeitmodell zur flexiblen Gestaltung bei einer 38,5h/Woche Sonderzahlungen 30 Urlaubstage sowie frei an Brauchtumstagen Betriebliche Altersvorsorge Möglichkeit auf Sabbatical Teilzeit Flex Angebot Jobrad Deutschlandticket Auszahlung von Überstunden Diverse Mitarbeiterrabtte Bezuschusste Fitnessangebote Vielfältige Gesundheitsförderung Modernes IT-Equipment Individuelle Weiterbildungen & Coaching-Angebot Betriebskantine Getränke & Obst Und vieles mehr! Kontakt Email: Lea Malin Neubert Referenznummer: OPP-21-01-02981
Über uns Für ein etabliertes und international tätiges Unternehmen mit Sitz in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bilanzbuchhalter (m/w/d) in unbefristeter Direktanstellung. Das inhabergeführte Unternehmen gehört seit vielen Jahren zu den Marktführern in seiner Branche – national wie international – und bietet ein modernes sowie dynamisches Arbeitsumfeld. Aufgaben Selbstständige Durchführung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung inklusive Zahlungsabwicklung Verbuchung von Ein- und Ausgangsrechnungen Prüfung und Abrechnung von Reisekosten sowie Firmenkreditkarten Erstellung von Jahresabschlüssen Unterstützung im Intercompany-Bereich Bearbeitung von Sonderprojekten und allgemeinen administrativen Aufgaben Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium Weiterbildung im Bereich Bilanzbuchhaltung wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Eigenverantwortliche, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Wir bieten Attraktive Vergütung in unbefristeter Festanstellung Individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten Moderne Büroräume mit exzellenter Verkehrsanbindung sowie firmeneigene Parkplätze Flexible Arbeitszeiten mit der Option auf eine 4-Tage-Woche Arbeiten in einem engagierten, professionellen und wertschätzenden Team Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit klarer Zukunftsorientierung
Kalkulator (m/w/d) Schlüsselfertigbau Zweck und Ziel der Stelle Unser Mandant ist ein traditionsreiches Bauunternehmen mit Wurzeln im Gleisbau, das seit 1900 stetig gewachsen ist. Heute zählt es zu den führenden mittelständischen Unternehmensgruppen der Baubranche mit über 7.700 Mitarbeitenden. Mit einem breiten Leistungsspektrum – von Infrastrukturprojekten über Ingenieur- und Hochbau bis hin zu digitalen Lösungen – bietet das Unternehmen ein dynamisches, innovatives Arbeitsumfeld mit starken Entwicklungsmöglichkeiten und einer wertebasierten Unternehmenskultur. Aktuell suchen wir einen Kalkulator (m/w/d) Schlüsselfertigbau am Standort Filderstadt für die Direktvermittlung. Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung • Selbstständige Kalkulation von Schlüsselfertigbauprojekten unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und technischer Aspekte • Mitwirkung bei der Auswahl und Akquise neuer Projekte zur Erweiterung des Portfolios • Unterstützung bei Vertrags- und Auftragsverhandlungen, einschließlich der Erstellung fundierter Entscheidungsgrundlagen • Technische Beratung und Unterstützung der Kunden während der gesamten Projektphase • Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, wie Planung, Einkauf und Bauleitung, zur Optimierung der Projektabläufe • Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen zur Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten • Unterstützung bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen und der Bewertung von Nachunternehmerangeboten Fachliche Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (m/w/d) • Fundierte Erfahrung in der Kalkulation von schlüsselfertigen Bauprojekten • Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie umfassende Marktkenntnis zu Nachunternehmerleistungen • Sicherer Umgang mit branchenspezifischer Software, beispielsweise RIB iTWO • Hohe Einsatzbereitschaft, Kreativität und Anpassungsfähigkeit • Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise kombiniert mit teamorientiertem Verhalten Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot • Optimale Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch anpassbare Arbeitszeiten • Flexibilität im Arbeitsalltag durch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten • Zusätzliche finanzielle Vorteile wie ein 13. Gehalt, Tagespauschalen (45,00 €) und Essenszuschüsse (8,00 € - 15,00 €) • Erfolgsabhängige Prämien und Sonderzahlungen sowie zusätzliches Urlaubsgeld • Individuelle Weiterbildungsoptionen über eine unternehmenseigene Akademie • Umfassendes Gesundheitsmanagement zur Förderung des Wohlbefindens • Inklusive und barrierefreie Arbeitsumgebung für alle Mitarbeitenden • Moderne Arbeitsplätze mit innovativer Technologie • Exklusive Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen • Regelmäßige Team- und Firmenevents, darunter Ausflüge, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern • Firmenwagen zur Verfügung, auch zur privaten Nutzung Kontaktdaten für Stellenanzeige Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich noch heute! • vorzugsweise über das Eingabeformular dieser Webseite • über unsere Webseite unter www.impuls-personal.de • per E-Mail an bewerbung.hamburg@impuls-personal.de unter Angabe der Stellenbezeichnung Sie haben weitere Fragen? Herr Dick steht Ihnen gerne telefonisch unter 040 378 799-134 zur Verfügung. Unsere Datenschutzerklärung finden Sie unter impuls-personal.com/datenschutz
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