FACHPLANER (m/w/d) TGA (ELEKTROTECHNIK)
Bremer Paderborn GmbH & Co. KG - 33098, Paderborn, DE
WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen motivierten Fachplaner TGA Elektrotechnik (m/w/d). Sie bearbeiten die Leistungsphasen 1-7 nach HOAI, erstellen innovative Entwurfs- und Ausführungsplanungen, koordinieren Projekte mit BIM-Software und unterstützen uns bei der Konzeption und Kalkulation der Anlagentechnik. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie spannende gewerbliche Bauvorhaben mit! IHRE AUFGABEN: Bearbeitung der Leistungsphasen 1-7 nach HOAI Erstellung zwei- und dreidimensionaler Entwurfs- und Ausführungsplanungen für gewerbliche Bauvorhaben Projektkoordination zwischen allen am Projekt beteiligten Fachabteilungen Anwendung BIM-fähiger Softwarelösungen Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Mitwirkung bei der Vergabe an Nachunternehmer Konzeptionierung und Kalkulation der Anlagentechnik Entwickeln von Alternativen, technischen Neuerungen und systematischen Lösungen Überwachen und steuern externer Ingenieurbüros Fachliche Unterstützung der Projekt- und Bauleitung IHR PROFIL: Abgeschlossenes, einschlägiges Studium oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum staatl. Techniker Elektrotechnik (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung, insbesondere in der Planung und / oder in der Errichtung von Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung ist wünschenswert Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen, selbstständige Arbeitsweise, Kostenbewusstsein Strukturierte Arbeitsweise gepaart mit der Fähigkeit, selbstständig Lösungsstrategien zu entwickeln UNSER ANGEBOT: BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #QualitätBauenZukunftGestalten IHR KONTAKT: Friederike Schröder Personalreferentin 0 52 51 / 770-0
Senior Consultant oder Solution Architekt SAP SD/MM (m/w/d)
Biber & Associates - 81249, München, DE
Job ID: 9998-16 Ihr neuer Arbeitgeber: Ein Markt- und Innovationsführer in seinem Marktsegment mit weltweiter Geschäftstätigkeit. Derzeit wird das SAP-Team an mehreren Standorten in Deutschland ausgebaut. Ihr neues Aufgabengebiet: Design von komplexen und technisch heterogenen Lösungen im Bereich SAP SD oder MM. Anforderungsmanagement, Erstellung von Fach- und DV Konzepten, sowie Mitarbeit in Realisierungs- und Rollout Projekten. Erstellung von Systemausprägungen und Steuerung von Subkontraktoren (bspw. Entwicklern). Beratung der Key-User der Fachabteilungen bei der Lösung von anwendungstechnischen und systemspezifischen Problemen in den Logistik Teilgebieten SD oder MM. Steuerung und Betreuen des projektbegleitenden Change Management Prozesses in der Linienorganisation. Eintauchen in die Denk- und Arbeitsweise der Fachbereiche. Projekt- und Teilprojektmanagement. Ihr Profil: Sie sind studierter Wirtschaftswissenschaftler, Ingenieur, Informatiker oder Naturwissenschaftler (m/w) oder haben eine kaufmännische oder IT-orientierte Ausbildung erfolgreich absolviert. Sie haben mindestens 3-5 Jahre praktische Erfahrungen bei der Einführung und / oder der Betreuung von SAP SD/MM wobei Sie in mindestens einer der oben genannten Komponenten vertiefte Kenntnisse mitbringen (Konzeption und Implementierung). Sie verfügen über ein solides technisches Integrationsverständnis in ERP Systemen und Architekturen. Wünschenswert wären zudem erste Erfahrungen mit Cloud Architekturen oder S4HANA. Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und ergebnisorientiert. Sie besitzen eine schnelle Auffassungsgabe und ein hohes Maß an Eigeninitiative. Aufgrund der internationalen Ausrichtung verfügen Sie über gute Englischkenntnisse. Sie sind bereit, für Projekteinsätze begrenzt zu reisen (max. ca. 20-30% Reiseanteil). Angebot: Sie werden in der anspruchsvollen Projekttätigkeit mit täglich wechselnden Problemstellungen einer komplexen und erfolgreichen Organisation in Berührung kommen. Sie übernehmen einen umfassenden Verantwortungsbereich mit entsprechender Handlungskompetenz. Geboten wird ein breites Angebot von individuellen und bedarfsgerechten Schulungen. Großer Wert wird auf ein angenehmes, förderndes und eigene Spielräume zulassendes Arbeitsumfeld gelegt. Ebenfalls gibt es die Möglichkeit auf Homeoffice (auch mehrere Tage pro Woche). Ihr Wohnort wäre bei entsprechender Mobilität beliebig wählbar. Überstunden und Reisezeiten werden in Freizeit oder Geld ausgeglichen. Zudem wäre für die Rolle auch eine Teilzeitoption (ab ca. 30 Wochenstunden) denkbar. Eine attraktive Firmenwagenregelung ist ebenfalls Teil des Pakets. Please apply only, if you speak the languages required for this job. A minimum requirement would be: German on a good B2 level or better. Bitte sprechen Sie uns an: Telefonisch: +49 221 29996290 oder E-Mail: de@biber-associates.com
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70173, Stuttgart, DE
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Referenz 12-222109 Sie sind ein Organisationstalent mit einem Herz für Menschen und möchten Ihre Fähigkeiten im Personalbereich unter Beweis stellen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Treten Sie in eine Welt ein, in der Sie die Chance haben, das Beste aus jedem einzelnen Mitarbeiter herauszuholen und deren berufliche Entwicklung zu fördern. Für unser renommiertes Kundenunternehmen in Stuttgart suchen wir ab sofort einen motivierten Personalsachbearbeiter (m/w/d), der bereit ist, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit uns die Zukunft des Personalmanagements zu gestalten. Hört sich das interessant für Sie an? Dann bewerben Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Eine leistungsorientierte und attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten für eine ausgeglichene Work-Life-Balance Ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabenfeld Arbeitsplatz mit zukunftssicherer Ausrichtung Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung Umfangreiche Benefits Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Begleitung der Mitarbeiter während ihres gesamten Beschäftigungszyklus Ansprechpartner für sämtliche administrative Personalprozesse Verwaltung des Personalmanagement-Programms, darunter Pflege der Personalakten und die Erstellung von Zeugnissen Enge Zusammenarbeit mit der Gehalts- und Lohnbuchhaltung, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten Unterstützung und Vorbereitung im Bewerbungsmanagement, wie beispielsweise bei der Erstellung von Stellenausschreibungen Verwaltung und Ausstellung von Bescheinigungen Koordination von Terminen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im operativen Personalwesen Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Kenntnisse mit einem ERP-System wünschenswert Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und freundliches Erscheinungsbild Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tuba Ünal (Tel +49 (0) 711 16240-48 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222109 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Teamleiter (m/w/d) User Help Desk
univativ GmbH - 10115, Berlin, DE
Baldmöglichst, Unbefristet, In Festanstellung | 38 Stunden pro Woche | Berlin | Öffentlicher Dienst | Berufserfahrener | 90000 bis 97000 € im Jahr | Projekt-ID P202549553_5S univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen. Du hast Erfahrungen als Führungskraft im Bereich IT-Support? Außerdem hast Du Kenntnisse im Bereich IT-Infrastruktur, Netzbetrieb und Projektmanagement? Dann suchen wir genau Dich als Teamleiter (m/w/d) für den User Help Desk! Im Rahmen Deiner Tätigkeit bist Du zuständig für die Leitung Deines Teams und planst den Personaleinsatz. Außerdem unterstützt Du mit Deiner Expertise und optimierst Prozesse. Unser Kunde, ein bundeseigenes Unternehmen aus Berlin, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Deine tatkräftige Unterstützung. Auf Dich wartet ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, in dem Du Deine Kenntnisse einbringen und weiter vertiefen kannst. Wir haben Dich überzeugt? Dann bewirb Dich noch heute und gehe den nächsten Schritt in Deiner Karriere! Aufgaben In Deiner Rolle als Teamleiter übernimmst Du die fachliche und disziplinarische Führung Deines Teams Dafür bist Du für die Personaleinsatzplanung sowie die Arbeitsprozessplanung zuständig Außerdem verantwortest Du die Personalentwicklung inklusive der jährlichen Mitarbeiterentwicklungsgespräche Mit Deiner fachlichen Expertise bringst Du Dich in Projekten wie beispielsweise der Service- und Netzentwicklungen ein Nicht zuletzt bist Du für die Planung und Optimierung der Abteilungsprozesse zuständig Qualifikation Ein abgeschlossenes Studium oder eine technische Berufsausbildung mit Schwerpunkt in der Informationstechnologie oder Informatik, Elektrotechnik oder Nachrichtentechnik Erfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitern in der Leitung eines Betriebsteams Fundierte Kenntnisse in IT-Infrastrukturthemen wie Netzwerkbetrieb, Sicherheitsinfrastruktur sowie im Projektmanagement Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ein hohes Maß an Kommunikationsskills, Flexibilität sowie team- und lösungsorientierten Arbeiten Rufbereitschaft außerhalb der Regelarbeitszeit Benefits Ein Jahreslohn zwischen 90000 € und 97000 € Eine Festanstellung direkt bei unserem Kunden Du hast die Möglichkeit, anteilig remote von zu Hause zu arbeiten Darüber hinaus arbeitest Du in einem flexiblen Arbeitszeitmodell und hast 31 Tage Urlaub im Jahr Des Weiteren profitierst Du von einer betrieblichen Altersvorsorge Es gibt attraktive Zusatzleistungen wie ein Job-Rad, ein Job-Ticket oder Firmenfitnessangebote Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung
Industriemechaniker (m/w/d)
GIS Personallogistik GmbH - Neuss - 47809, Krefeld, DE
Seit 2000 bringt GIS aus Familientradition Unternehmen und Arbeitssuchende an fünf Standorten erfolgreich zusammen. Heute stehen wir als einer der führenden Personaldienstleister am Niederrhein für garantierte und zertifizierte Qualität sowie hohes Engagement. Wir beraten persönlich, individuell und arbeiten leidenschaftlich dafür, dass unsere Bewerber, Kunden und Mitarbeiter langfristig zufrieden sind. Industriemechaniker (m/w/d) Standort: Krefeld Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 35 Stunden pro Woche Wir suchen im Auftrag für unseren Kunden, einem namhaften Unternehmen mit Sitz in Krefeld, im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen Industriemechaniker (m/w/d) Unser Kunde bietet Ihnen • Leistungsgerechte Bezahlung, 18,00 bis 23,50 Euro pro Stunde, je nach Qualifikation • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Anwesenheitsprämie • Gesundheitsprämie • Wochenarbeitszeit 35 Stunden • Mehrarbeit kann abgefeiert oder nach tarifler Zuschlagsvergütung bezahlt werden • 30 Tage Urlaub • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen • Hervorragendes Gesundheitsmanagement • Work-Life-Balance Ihre Aufgaben • Lesen von technischen Zeichnungen • Beschichtung von Bauteilen • Schweißarbeiten, Löten • Herstellung von Großbauteilen aus Metall • Qualitätskontrolle • Wartung- und Instandhaltungsarbeiten • Dokumentation und Protokollierung Ihr Profil • Abgeschlossene Ausbildung im technischen-handwerklichen Bereich als Industriemechaniker (m/w/d), Metallbauer (m/w/d), Metallbauermeister (m/w/d) oder vergleicherbarer Qualifikation mit Berufserfahrung als Schweißer (m/w/d) in vergleichbarer Position • Erfarung beim Schweißen und Löten • Technisches Verständnis und hohes Qualitätsbewusstsein • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Selbsbtständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise • Genauigkeit und Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Interesse? Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Vanessa Delvos gerne zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bewerbung über unser Onlineportal, postalisch, persönlich oder per E-Mail bitte an v.delvos@gis-personal.de . GIS-Imagefilm für Arbeitnehmer: www.youtube.com/watch?v=zfAMwMjRYok GIS Personallogistik GmbH Vanessa Delvos Further Strasse 3 41462 Neuss T 02131-7181429 F 02131-7171410 M 0173-8668386 E v.delvos@gis-personal.de Abteilung(en): Technisch/Gewerblich Art(en) des Personalbedarfs: Direkte Personalvermittlung
IT-Systemtechniker (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70174, Stuttgart, DE
IT-Systemtechniker (m/w/d) Referenz 12-224890 Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Für unseren Kunden, ein renommiertes IT-Systemhaus mit Sitz im Großraum Stuttgart, suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Systemtechniker (m/w/d). Ihre Benefits: Arbeiten mit Zeiterfassung Außergewöhnliches Weiterbildungsangebot durch unternehmenseigene Weiterbildungsträger wie die GFN AG oder das Comcave.College Angemessenes Gehalt inklusive Auszahlung eines Weihnachts- und Urlaubsgeldes Betriebliche Altersvorsorge durch einen renommierten Versicherer Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform Corporate Benefits Ihre Aufgaben: 1st- und 2nd-Level-Support für Kunden via Telefon, Ticketsystem und vor Ort Durchführung von Softwareinstallationen und Einrichtung von Smartphones und iPhones Analyse und Behebung von Fehlern Installation und Testen von neuer PC-Hardware Berichterstattung an eine zentrale Supportgruppe in der nationalen Hauptzentrale des Unternehmens Erstellung von Dokumentationen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Umschulung im IT-Bereich oder relevante Berufserfahrung Erste Berufserfahrung in den oben genannten Bereichen ist wünschenswert Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Führerschein der Klasse B Freude am Kundenkontakt Selbstständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 30.000 bis 40.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Philip Rau (Tel +49 (0) 711 16240-27 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224890 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Interner Senior SAP PM Experte (m/w/d)
Biber & Associates - 22145, Hamburg, DE
Job ID: 10510-16 Ihr neuer Arbeitgeber: Ein europaweit in seinem Marktsegment führendes Familienunternehmen mit Sitz in Hamburg. Ihr neues Aufgabengebiet: Aufnahme, Analyse und Umsetzung kundenspezifischer Anforderungen im Schwerpunktbereich Facility Management (in einer S4 HANA Umgebung). Realisierung userfreundlicher und technisch ausgereifter Softwareapplikationen mit den Mitteln des Customizing im SAP PM. Betreuung und Beratung der Key-User der Fachabteilunge. Steuerung und Betreuen des projektbegleitenden Change Management Prozesses in der Linienorganisation und Sicherung der Qualität der entwickelten Lösungen. Intensiver fachlicher Austausch mit dem Business und den anderen Experten im SAP Team. Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium. Sie sind ein versierter Experte der oben beschriebenen Aufgabenfelder und blicken hier auf eine mindestens 4-6 jährige erfolgreiche Tätigkeit zurück . In Konzeption + Customizing von SAP PM bringen Sie sehr gute Kenntnisse mit und Sie verfügen über ausgeprägte Kundenorientierung, gepaart mit Beratungskompetenz und Durchsetzungsvermögen. Idealerweise haben Sie auch schon im S4HANA Umfeld gearbeitet - unser Mandant ist seit einigen Jahren auf dieser Plattform. Angebot: Sie arbeiten mit den modernsten Technologien und nach dem Vorbild von Best Business Practices im SAP- und IT-Umfeld. Das Entwickeln und Umsetzen eigener Ideen wird systematisch gefördert und ermutigt. Es gibt umfassende Spielräume für eigene Gestaltungsansätze. Sie arbeiten in einem Umfeld, welches von gegenseitigem fachlichem und persönlichem Respekt gekennzeichnet ist. Weitere Benefits: 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten inkl. Home Office Option (50% und in Abstimmung mit dem Vorgesetzten auch 80%), Betriebliche Altersversorgung, Fitness Programme, umfangreiche interne und externe Weiterbildungsangebote, zahlreiche Preisnachlässe bekannter Anbieter über das interne corporate-benefits Portal unseres Mandanten. Please apply only, if you speak the languages required for this job. A minimum requirement would be: German on a good B2 level or better. Bitte sprechen Sie uns an: Telefonisch: +49 221 29996290 oder E-Mail: de@biber-associates.com
Call-Center Agent (m/w/d)
DIS AG - 38442, Wolfsburg, DE
Wir bei der DIS AG suchen dich als Call-Center Agent (m/w/d) für ein Unternehmen in Wolfsburg! Mit über 50 Jahren Erfahrung sind wir dein etablierter Partner in der Personalvermittlung und begleiten dich gern auf deinem Karriereweg! Du bist organisiert, kundenorientiert und möchtest in einem dynamischen Unternehmen deine kaufmännischen Fähigkeiten einbringen? Dann bewirb dich jetzt als Call-Center Agent (m/w/d) in Wolfsburg ! Deine Aufgaben Kundenanliegen effizient über Telefon und digitale Kanäle bearbeiten Anfragen aufnehmen, prüfen und systematisch weiterverarbeiten Kundendaten erfassen und standortbezogene Informationen aktualisieren Vorgänge aufnehmen und bei Bedarf an Fachabteilungen übergeben Produkte und Services kompetent erläutern, Folgeprozesse anstoßen Dein Profil Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise mit kaufmännischem Hintergrund Erste Erfahrungen im Kundenkontakt sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung Deine Arbeitsweise ist serviceorientiert, kommunikativ und geprägt von Einfühlungsvermögen Du zeigst Bereitschaft für flexible Arbeitszeiten, auch an Wochenenden und im Schichtdienst Deine Deutschkenntnisse sind in Wort und Schrift auf verhandlungssicherem Niveau Das sind deine Benefits als Call-Center Agent (m/w/d) in Wolfsburg Vergütung gemäß Tarifvertrag Urlaubs- und Jahresendprämien 25 Tage Jahresurlaub Keine Nachtarbeit Betriebliche Sportangebote Möglichkeit zum Bike-Leasing Zuschuss zum Jobticket Persönliche Ansprechpartner für Ihre Anliegen Bei uns wird dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr William Kauzock William.Kauzock@dis-ag.com DIS AG Office & Management Campestraße 14 38102 Braunschweig Telefon: +49 341 30571010
SAP BI Entwickler (m/w/d)
NES Global Deutschland GmbH / NES Fircroft - 76131, Karlsruhe, Baden, DE
Einleitung Für unseren Kunden aus der Energiebranche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung. Jobtitel: SAP BI Entwickler (m/w/d) Startdatum: 01.10.2025 Laufzeit: 18 Projektmonate (ANÜ) Einsatzort: Karlsruhe/Full Remote Auslastung: Vollzeit; 36h/Woche Jahresbruttogehalt: 85.000 Euro Arbeitsumgebung: einzelne Präsenzveranstaltungen mit dem ganzen Team (ca. 4-5 mal pro Jahr) Arbeit mit zwei Fachbereichen: hohes Maß an Kommunikation notwendig unterschiedliches Vorgehen in den Fachbereichen (agil und nicht agil) Aufgaben Anforderungsmanagement Weiterentwicklung der Datenmodelle und Planungslösungen im BW/4HANA 2.0 Modellierung der ETL-Strecken Implementierung von Queries Kenntnisse im Aufbau von Reporting- und Planungslösungen in der SAP Analytics Cloud (SAC) und in BPC Projektmitarbeit Selbstständige Bearbeitung von Incidents und Störungsmeldungen Kenntnisse in agiler Vorgehensmethodik Qualifikation Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Berufserfahrung und Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im BI-Bereich, verbunden mit Expertenwissen im Bereich SAP BW (inkl. ABAP-Entwicklung) mit AfO, idealerweise auch integrierte Planung bzw. BPC Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und -verantwortung, Priorisierungsfähigkeiten effizienter und proaktiver Arbeitsstil Wünschenswert wären Erfahrungen im BCS/4HANA-Umfeld Erfahrung mit der SAP Analytics Cloud (SAC) wünschenswert Benefits 30 Urlaubstage Urlaubsgeld Weihnachtsgeld Noch ein paar Worte zum Schluss Benötigte Vorsorgeuntersuchungen: G 37 (wird, falls nicht vorhanden, von NES übernommen) Klingt das interessant für Sie? Dann freuen wir uns auf einen Austausch.
Key Account Manager (m/w/d) - Internationale Beratung
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt , München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Key Account Manager:in (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Frankfurter Standort! Aufgabengebiet Networking : Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträgern der Unternehmenslandschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarktes. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidaten und Kunden bald von sich aus auf dich zukommen. Business Development : Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kunden das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kunden als Key Account Manager auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kollegen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kollegen. Recruiting : Mithilfe des bestehenden Kandidaten -Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizierst du geeignete Personen, die du in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für deine Kunden vorauswählst oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz hältst. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-082025-6804505 Beraterkontakt +4915221749900
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