Einleitung Bist du bereit, deine Karriere in der spannenden Welt der Baumaschinen und Gartengeräte zu starten? Bei P&W Baumaschinenservice GmbH suchen wir einen talentierten und engagierten Monteur oder eine Monteurin, die unser dynamisches Team verstärken. Unser Unternehmen steht für Qualität und exzellenten Service und bietet dir die Chance, in einem motivierten Umfeld dein Können unter Beweis zu stellen. Dich erwartet ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag, in dem du sowohl technische Fähigkeiten als auch kreatives Problemlösungsdenken einsetzen kannst. Wenn du Spaß daran hast, mit modernster Technik und einem tollen Team zusammenzuarbeiten, dann bist du bei uns genau richtig. Wir bieten dir nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch die Möglichkeit, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalte mit uns die Zukunft von P&W Baumaschinenservice GmbH! Aufgaben Montage und Installation von Baumaschinen und -geräten vor Ort beim Kunden Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Maschinen direkt auf der Baustelle Fehlerdiagnose und Störungsbehebung bei technischen Problemen Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Erstellung von Serviceberichten Kundenberatung und -betreuung hinsichtlich der optimalen Nutzung und Pflege von Maschinen Qualifikation Erfahrung in der Montage von Baumaschinen Kenntnisse im Bereich Hydraulik und Elektronik Führerschein Klasse B Teamfähigkeit und Flexibilität Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen Benefits Arbeitszeiten: • Montag bis Freitag Leistungen: sicherer Arbeitsplatz Familiäres Umfeld Mitarbeiter Rabatt Arbeitskleidung Betriebliche Weiterbildung Noch ein paar Worte zum Schluss Komm zu P&W Baumaschinenservice GmbH! Verstärke unser Team als Monteur / Monteurin und entdecke spannende Herausforderungen im Bereich Baumaschinen und Gartengeräte. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Über uns Wir beraten Unternehmen und Privatpersonen in allen steuerlichen und rechtlichen Fragen. Die persönliche Betreuung unserer Mandanten zeichnet sich durch hohe Qualität, kurze Bearbeitungszeiten und unternehmerisches Denken aus. Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Lohnsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 20 Stunden), der unser kompetentes Team unterstützt. Aufgaben Eigenverantwortliche und selbstständige Betreuung von Mandanten Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Vorbereitung von Betriebsprüfungen und Beratungen Führen der elektronischen Belegablage und des elektronischen Dokumentenmanagementsystems Allgemeine Korrespondenz mit Ämtern und Behörden Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/m Steuerfachangestellten Kenntnisse in MS Office und DATEV-LODAS Anwendungen Kenntnisse in der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Kenntnisse in den zuvor aufgeführten Aufgabenfeldern Wunsch nach langfristiger und kollegialer Zusammenarbeit Eigenständige Arbeitsweise abwechselnd mit Teamwork Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Arbeitszeitkonto) 2-3 Tage Home-Office pro Woche Steuerfreie Nebenleistungen wie z. B. Fahrtkostenzuschuss (Jobticket), Kindergartenzuschuss teamgestützte, strukturierte Einarbeitung durch unser Mentoring ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ein familiäres Wohlfühlklima mit einer respektvollen "Du-Kultur" herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten Umfassende Aus- und Weiterbildungsprogramme sowie Entwicklungsmöglichkeiten mit einer langfristigen beruflichen Perspektive diverse sportliche Veranstaltungen wie Laufevents, Firmenfeiern und Teambuilding-Events auch standortübergreifend Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ___________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM LVM Versicherung Für unsere erfolgreiche LVM-Versicherungsagentur in Greiz suchen wir motivierte Mitarbeitende, die sich und ihr Team nach vorne bringen wollen. Denn bei der LVM wollen wir nicht nur zusammen arbeiten, wir wollen zusammen weiter wachsen. Kommunikationsstarken, kundenorientierten Persönlichkeiten bieten wir sehr gute Perspektiven als Vertriebsmitarbeiter / Kundenberater (m/w/d, - Voll- oder Teilzeit) - gerne auch als Quereinsteigerin oder Quereinsteiger . Ihr Aufgabengebiet Sie sind Ansprechpartner, Vertrauensperson und Wegbegleiter für unsere Kunden und beraten bedarfsgerecht und ganzheitlich. Sie vermitteln die leistungsstarken Produkte der LVM. Sie terminieren selbstständig und nehmen die daraus entstandenen vertriebsorientierten Termine wahr. Sie unterstützen die Agentur bei der Schadenregulierung vor Ort. Ihre Voraussetzungen Sie sind Versicherungskauffrau/-mann oder Versicherungsfachfrau/-mann. Oder Sie suchen eine neue Herausforderung in einer Wachstumsbranche und sind bereit, sich als Fachfrau/-mann für Versicherungsvermittlung (IHK) weiterzuqualifizieren. Werte wie vertrauensvolles Miteinander, faire bedarfsgerechte Beratung sowie ausgeprägte Kundenorientierung sind Ihnen sehr wichtig. Sie sind kommunikativ und haben Freude am Umgang mit Menschen. Was bieten wir Ihnen? Bei uns erwartet Sie ein Angestelltenvertrag mit attraktiven Gehaltskomponenten und beruflichen Perspektiven als Teil eines erfolgreichen Teams. In der Einarbeitungsphase lernen Sie die Philosophie der LVM Versicherung kennen. Wir fördern und unterstützen Ihr Engagement durch bedarfsgerechte Weiterbildungsangebote. Ihr Kontakt zu uns LVM-Versicherungsagentur Dirk Mörchel Dirk Mörchel Herrmannsgrüner Str. 4 07973 Greiz 03661 670724 info@moerchel.lvm.de https://agentur.lvm.de/moerchel/1
Einleitung Herzlich Willkommen bei der Hamburger Küche. Dem Hamburger Familienunternehmen mit dem Kochtopf auf dem Autodach. Um zunächst die wichtigste Frage aus dem Weg zu räumen: Nein, in diesem Topf befindet sich kein Essen! Aufgaben Ab sofort suchen wir: Menüfahrer(m/w/d), Mo.-Fr. zwischen 08:30 und 13:30. Ihre Tätigkeit: Nach einer angemessenen Einarbeitung beliefern Sie einen festen Kundenstamm mit frisch gekochtem Mittagessen Qualifikation Du hast ein freundliches und offenes Auftreten Dir gefällt die Arbeit direkt am Kunden Du verstehst dich gut mit Senioren Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse (Niveau: B2) Du besitzt einen Führerschein der Klasse B Noch ein paar Worte zum Schluss Du fühlst dich angesprochen? Dann rufe uns gerne direkt an. Du erreichst uns Montags-Freitags zwischen 10:00-15:30 Uhr. Deine Ansprechpartnerin ist Laura Schmidt. Tel: 040- 696 55 0 43
Ihre Aufgaben Unterstützung bei der Beratung und Optimierung von Geschäftsprozessen durch den Einsatz von SAP-Lösungen Entwicklung und Anpassung von SAP-Anwendungen (z. B. ABAP, Fiori, UI5) Analyse von Anforderungen und Konzeption innovativer SAP-Lösungen Implementierung von Schnittstellen und Integration von SAP-Systemen in bestehende IT-Landschaften Mitwirkung bei S/4HANA-Migrationsprojekten und der Einführung moderner Technologien Durchführung von Tests, Fehlerbehebung und Erstellung technischer Dokumentationen Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und Stakeholdern Ihr Profil Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Beratung oder Entwicklung Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Unser Angebot Möglichkeit, 2-3 Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem innovativen Umfeld Unterstützung bei persönlicher Weiterbildung und Zertifizierungen Attraktive Vergütung auf Projektbasis
Intro It all starts with the mission: NVISO is here to protect European society from potentially devastating cyber attacks! This means we offer cyber security services to private and governmental organizations to help them better prepare for, prevent, detect and respond to cyber security incidents. All of this is built on four fundamental values that define who we are: We are Proud, We Break Barriers, We Care and No BS! Tasks Assisting or leading client’s IT or security teams with the implementation of strategic security programs and projects. You solve together with other NVISO experts customers challenges or work in full integration with the client organization; Refining security governance, policies, processes and guidelines in all areas of the cyber security field; Implementing or refining our client’s Security Strategy by developing Enterprise and IT governance structures through policies, standards, processes and operational structures; Defining Information Security Architectures, mapping business functions into the cyber security and IT environment; Defining action plans in concertation with internal and external stakeholders; Assisting in reaching or maintaining compliance to information security legal, contractual, or internal requirements; Defining a Security Strategy, supported by a corporate risk and threat assessment in collaboration with key stakeholders in the organization; Reporting to the senior management of the client; We work both for very large and small organizations that all have one goal in common: making significant progress in their protection against current and emerging cyber threats. Requirements A minimum of 5+ years of experience in managing GRC and/or CISO-related projects; Bachelor or a Master’s degree, your education is not required to be in IT or technology, however you should have some affinity with technology; Certifications in the field of ISO 27001 (either as certified ISM or Auditor), CISSP or GSEC certifications are beneficial; Practical experience with cyber security controls frameworks like ISO27002, NIST CSF, BSI or CIS Controls are mandatory; Experiences in mapping NIS2 and/or DORA requirements to practical implementations in enterprises and banks are beneficial; Used to operating with a great deal of autonomy, but also appreciate the value of team work; A "people person”: a good communicator and concerned about your co-workers; Proven project management skills; Results-oriented and able to deliver within preset deadlines. You value quality and client satisfaction above all, and appreciate the value of outstanding deliverables; Excellent German and English communication skills, both verbal and written; You are eligible for NATO CLEARANCE (see HERE for more information). Benefits At NVISO, we care. We are committed to offering you a highly competitive remuneration package including financial and non-financial components: A training budget of 10,000 EUR plus 10 days paid time off rolling over two years Working with and learning from the best people in the European cyber security "scene”. We have several SANS Instructors working for us and we are also represented at popular hacking conferences (BlackHat, BruCON, OWASP, etc.). In addition, our employees can take advantage of prestigious continuing education opportunities (GSE, GXPN, CISSP, OSCP, etc.) A forward-thinking and agile company that supports you in the creation and implementation of new initiatives Unique team events (most recently e.g. Lisbon, Dubai, Malta) A sophisticated coaching concept starting on day 1 30 days of vacation Flexible working hours and home office options (Working Abroad Option) Cost absorption for the local transport ticket and the BahnCard50 Company bike leasing A cool office in the heart of Frankfurt / Munich/ Vienna (roof terrace with grill, foosball, Playstation 4) Closing Sounds interesting? Then apply now!
Über uns Wir suchen einen erfahrenen Windows System Administrator, der unser IT-Team dabei unterstützt, eine hochverfügbare und sichere Infrastruktur zu gewährleisten. Der ideale Kandidat bringt fundierte technische Kenntnisse im Bereich Windows-Serverumgebungen mit und ist in der Lage, komplexe Probleme effizient zu lösen sowie kontinuierliche Verbesserungen in unserer IT-Landschaft umzusetzen. Aufgaben Installation, Konfiguration und Wartung: Aufbau und Verwaltung von Windows-Servern (z.B. Windows Server 2016, 2019 und aktueller) einschließlich Active Directory, DNS, DHCP, sowie Verwaltung von Gruppenrichtlinien (GPOs). Virtualisierung: Bereitstellung und Pflege virtueller Maschinen auf Plattformen wie VMware oder Hyper-V, sowie Ressourcenmanagement und Performance-Optimierung in virtualisierten Umgebungen. Monitoring und Performance Management: Einrichtung und Überwachung von Monitoring-Tools (z.B. Microsoft System Center, Nagios, PRTG) zur Überwachung der Systemleistung und Sicherstellung von Hochverfügbarkeit und Systemstabilität. Automatisierung: Entwicklung und Pflege von Skripten (PowerShell, Batch) zur Automatisierung von Routineaufgaben und Optimierung der administrativen Prozesse. Sicherheits- und Patch-Management: Verwaltung und Implementierung von Updates und Patches für Windows-basierte Systeme, Überprüfung und Durchsetzung von Sicherheitsrichtlinien sowie Bedrohungsanalyse und Schwachstellenmanagement. Backup und Wiederherstellung: Implementierung und Verwaltung von Backup-Lösungen (z.B. Veeam, Acronis, Windows Backup), Durchführung regelmäßiger Wiederherstellungstests und Sicherstellung von Datenintegrität und -verfügbarkeit. Fehlerbehebung und Support: Eigenständige Analyse und Lösung von komplexen technischen Problemen im Bereich Windows Server, Netzwerkinfrastruktur und Endnutzer-Support bei Windows-spezifischen Themen. Dokumentation: Erstellung und Pflege detaillierter technischer Dokumentationen zu Systemkonfigurationen, Änderungsprotokollen und Implementierungsplänen. Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung als Windows System Administrator. Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows-Servern und den dazugehörigen Diensten (Active Directory, DNS, DHCP, GPOs). Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien (VMware, Hyper-V). Kenntnisse in der Automatisierung von Aufgaben mittels PowerShell und Batch-Scripting. Erfahrung mit Monitoring- und Sicherheits-Tools sowie Patch-Management-Verfahren. Vertrautheit mit Backup-Technologien und Verfahren zur Datenwiederherstellung. Problemlösungsorientierte Denkweise und Fähigkeit zur schnellen Analyse und Behebung von Systemproblemen. Kommunikations- und Teamfähigkeit, um effektiv mit anderen technischen Teams und Endanwendern zusammenzuarbeiten. Wir bieten Diese Position bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und aktiv zur Verbesserung der IT-Infrastruktur beizutragen. Wenn Sie ein technikaffiner Windows-Systemadministrator sind, der gerne an der Optimierung und Stabilität von IT-Systemen arbeitet, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _______________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
Einleitung Werde Teil eines Unternehmens, das Technologie lebt. Du suchst nicht einfach nur einen Job, sondern willst aktiv mitgestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig. Wir sind ein dynamisches und zukunftsorientiertes Unternehmen, das Innovation nicht nur predigt, sondern lebt. Mit modernsten Technologien, durchdachten Strategien und einer klaren Vision verschaffen wir uns einen nachhaltigen Wettbewerbsvorteil – und schaffen Raum für kreative Köpfe, die etwas bewegen wollen. Aufgaben Technische Führung: Leitung und Weiterentwicklung eines agilen Entwicklerteams im Bereich Java und C#.NET. Architekturentscheidungen: Konzeption und Verantwortung für moderne, skalierbare Softwarearchitekturen. Code-Qualität: Sicherstellung von Clean Code, Best Practices und automatisierten Tests. Projektverantwortung: Aktive Mitarbeit in Projekten – von der Idee bis zur Umsetzung und Wartung. Technologieberatung: Beratung von Stakeholdern zu technologischen Fragen und Innovationen. Mentoring: Förderung von Talenten im Team durch Coaching, Code-Reviews und Wissensaustausch. Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung als Softwareentwickler/in mit Fokus auf Java und C#.NET . Erfahrung in der Führung technischer Teams oder als Lead Developer. Sehr gute Kenntnisse in modernen Entwicklungsumgebungen, Frameworks und Cloud-Technologien. Hohes Maß an Eigenverantwortung, Innovationsgeist und Kommunikationsstärke. Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Benefits Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeit – weil wir Vertrauen statt Kontrolle leben. Modernes Tech-Stack & Innovation-Lab – du arbeitest mit den besten Tools von heute und morgen. Weiterbildung & Zertifizierungen – wir investieren in dein Wissen. Attraktives Gehaltspaket – inklusive Erfolgsbeteiligung. Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege – deine Ideen finden Gehör. Teamevents & Retreats – wir feiern Erfolge gemeinsam. Top-Equipment & ergonomischer Arbeitsplatz – damit du produktiv und gesund bleibst. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir wissen: Nur mit motivierten, wertgeschätzten und inspirierenden Menschen lassen sich außergewöhnliche Produkte und Lösungen schaffen. Deshalb steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt – mit echter Wertschätzung, echter Entwicklung und echter Wirkung. Bewirb dich jetzt und werde Teil eines Unternehmens, das nicht nur technologisch, sondern auch menschlich Maßstäbe setzt. Wir freuen uns auf dich!
Über uns Wir sind ein Tech-Startup im SAAS Bereich mit echten Projekten, echter Verantwortung – und echten Freiheiten. Bei uns schraubst du nicht an Legacy-Code rum, sondern baust moderne Webanwendungen von Grund auf. Im Backend setzen wir auf .NET (C#), im Frontend darfst du mitspielen: React, Vue, Angular – oder du bringst was Neues mit. Hauptsache sauber, performant und zukunftssicher. Aufgaben • Du entwickelst Full Stack: .NET Core + modernes Frontend deiner Wahl (React, Vue, Angular) • Du gestaltest APIs, Datenmodelle und Architekturen mit – Clean Code ist für dich kein Buzzword • Du arbeitest eng mit UX/UI, Product und anderen Devs zusammen – agil, transparent, wertschätzend • Du bringst Ideen ein – bei uns gibt’s keine starren Strukturen, sondern echte Verantwortung • Du bleibst neugierig: neue Tools, neue Frameworks, neue Perspektiven – go for it! Profil • Gute Kenntnisse in .NET / C# (Web-APIs, EF Core etc.) • Erfahrung mit React , Vue oder Angular – oder Lust, dich schnell einzuarbeiten • Spaß an sauberem Code, modernen Architekturen und DevOps-Mindset • Git, CI/CD, Docker, REST, vielleicht auch mal GraphQL – alles keine Fremdwörter für dich • Du bist Teamplayer, Tech-Enthusiast und hast Bock, richtig was zu bewegen Wir bieten • Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für eigene Ideen • Flexible Arbeitszeiten & Remote-Möglichkeiten – du entscheidest, wann und wo du am produktivsten bist • Modernes Equipment und Tools, die dir die Arbeit erleichtern • Persönliche Weiterentwicklung durch Budget für Fortbildungen, Workshops und Konferenzen • Ein motiviertes, herzliches Team , das Wert auf offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung legt • Regelmäßige Team-Events – ob digital oder vor Ort: Spaß kommt bei uns nicht zu kurz • Faire Vergütung und die Chance, mit dem Unternehmen zu wachsen Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Einleitung Unsere Tanzschule ist ein liebevoll geführtes Haus, das Kinder auf spielerische Weise an die Welt des Tanzes heranführt. Wir bieten kreative Tanzkurse für Kinder im Alter von 3-5 Jahren und 6-8 Jahren an und legen großen Wert darauf, die Freude am Tanz und die individuelle Entwicklung jedes Kindes zu fördern. Aufgaben - Durchführung und Planung von Tanzkursen für Kinder im Alter von 3-5 Jahren und 6-8 Jahren - Entwicklung kreativer Tanzkonzepte, die Bewegung, Musik und Fantasie vereinen - Förderung der motorischen und sozialen Fähigkeiten der Kinder - Organisation und Teilnahme an Aufführungen und Veranstaltungen - Enge Zusammenarbeit mit Eltern und dem Team Qualifikation Erfahrung im Unterrichten von Kindern, idealerweise im kreativen Kindertanz Einfühlungsvermögen, Geduld und Spaß am Umgang mit Kindern Kreativität und Begeisterungsfähigkeit Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Bereitschaft zur Arbeit in den Nachmittagsstunden und gelegentlich an Wochenenden Benefits - kreative und wertschätzende Arbeitsatmosphäre - motiviertes und unterstützendes Team - Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung - Faire Vergütung Noch ein paar Worte zum Schluss Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Komm in unser Team und bereichere uns mit Deiner Kreativität und Leidenschaft für Tanz!
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