Telefonverkäufer:in
Hypewave UG - 53721, Siegburg, DE
Einleitung Wir suchen neue Mitarbeiter (m/w/d) für unser Vertriebsteam, die uns dabei unterstützen, den Kontakt mit unseren Interessenten zu pflegen, potenzielle Kunden zu identifizieren und diese strategisch zu beraten. Wenn du motiviert, redegewandt und überzeugend bist, dann bist du bei uns genau richtig! Bisher keine Vertriebserfahrung? Quereinsteiger? Während der Einarbeitung erlernst du alles, was du zur Ausführung des Jobs benötigst. Vorkenntnisse im Bereich Vertrieb sind nicht notwendig. Aufgaben Telefonische Akquise potenzieller Neukunden Durchführung von kostenlosen Erstgesprächen zur Bedarfsanalyse Telefonische Kontaktaufnahme zu bereits vorhanden Kontakten im System Die Planung sowie die Vor- und Nachbereitung der Termine unserer Strategieberater Der gelegentliche Besuch von Messen, Seminaren und ähnlichen Veranstaltungen zur Neukundenakquise Bei Hypewave legen wir großen Wert auf ein strukturiertes und effizientes Arbeitsumfeld. Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit, seine Fähigkeiten einzusetzen und sich weiterzuentwickeln. Moderne Arbeitsplätze, brandneue Apple-Geräte, Boni und Gutscheine, Kaffeevollautomaten und Wasserspender in jeder Abteilung sowie frisches Obst sind bei uns eine Selbstverständlichkeit. Wir suchen Menschen, die zuverlässig und engagiert sind. Als Agentur arbeiten wir effizient und zielgerichtet zusammen. Wenn du Lust auf einen strukturierten Job in der Medienbranche hast, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung! Qualifikation Überzeugungsstark & redegewandt Interesse, Verkaufen von Grund auf zu lernen Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin Starke kommunikative Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Gespür für Präzision Eine ruhige, angenehme und attraktive Stimme Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch Benefits Gehalt: 3.000 Euro pro Monat (brutto) Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind vorhanden. Die Einarbeitungsphase dauert in der Regel 2-4 Monate. Das bieten wir dir: Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns arbeiten. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme. Die Übernahmequote liegt aktuell bei über 95%. Positive Arbeitsatmosphäre: Im Vertrieb ist ein unterstützendes Umfeld wichtig. Der Umgang untereinander ist kollegial und respektvoll. Wir ziehen alle am gleichen Strang und unterstützen uns gegenseitig, um Bestleistungen zu erzielen. Gute Vergütung & Karrierechancen: Unsere Mitarbeiter erhalten sowohl Urlaubs- als auch Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen. Mit unserem Wachstum entstehen kontinuierlich neue Möglichkeiten für Experten und Führungskräfte. Teilnahme an nationalen Events: Wir sind regelmäßig auf relevanten Messen, Kongressen und Live-Events unserer Branche vertreten. Als Mitglied unseres Teams erhältst du Zugang zu diesen Events und direkten Kontakt zu führenden Branchenexperten. Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit, gemeinsam mit uns durchzustarten? Wenn Du Lust hast, in einem dynamischen Team mit kurzen Entscheidungswegen und innovativen Ansätzen zu arbeiten, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Zeig uns, was in Dir steckt – wir sind gespannt, Dich kennenzulernen und vielleicht schon bald in unserem Team willkommen zu heißen!
Werkstudent*in (m,w,d) im Bereich Medienmanagement & Social Media
Endgame Entertainment GmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung Hey! Endgame Entertainment GmbH sucht eine_n Werkstudent_in (m,w,d) im Bereich Medienmanagement & Social Media. Wenn du Lust hast, in die spannende Welt der Medienproduktion einzutauchen und gleichzeitig deine kreative Seite auf Social Media auszuleben, dann bist du bei uns genau richtig. Unterstütze unser Team in Berlin bei der Planung und Umsetzung von Projekten, bringe frische Ideen ein und hilf uns, unsere Online-Präsenz zu stärken. In einem dynamischen Umfeld hast du die Möglichkeit, wertvolle Praxiserfahrungen zu sammeln und deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Klingt das interessant für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Unser Wunschstarttermin ist Anfang November 2024. Aufgaben Diese Aufgaben erwarten Dich: Erstellung von Content-Konzepten für verschiedene Kunden Planung/Entwicklung neuer Inhalte & Formate für Social Media Produktion von Content an verschiedenen Standorten innerhalb und außerhalb Berlins Bearbeitung von produziertem Content mit der Adobe Creative Cloud (Premiere Pro, Photoshop, InDesign) Schreiben von Texten für Instagram- und Facebook-Posts auf Deutsch und Englisch Erstellen von Posts (Bilder, Carousels und Reels) auf Instagram und Facebook Qualifikation Dieses Profil bringst Du im Besten Fall mit: Kenntnisse im Umgang mit gängigen Social Media Plattformen (Fokus: Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn) Erfahrung im Erstellen von kreativen Konzepten Erfahrung im Umgang mit Adobe CC (Besonders Photoshop, InDesign und Premiere) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Affinität für Entertainment & Comedy Benefits Was du unter Anderem von uns erwarten kannst: Wir bieten die Möglichkeit, eigene Ideen und Ihre Kreativität mit einzubringen, um den Social-Media-Auftritt des eigenen Kanals und von den unternehmensverbundenen Kanälen mitzugestalten und den Bereich weiter auszubauen Arbeiten Sie in einem dynamischen Team Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten Zugang zu diversen Kulturveranstaltungen dynamisches motiviertes Team und Arbeitsumfeld Einblicke in die Unterhaltungs und Medienindustrie regelmäßige Team-Events Möglichkeit zum Homeoffice nach Absprache Noch ein paar Worte zum Schluss Über Uns: Wir sind eine Agentur von Künstlern für Künstler mit Künstlern. Als Netzwerk wollen wir eine Schnittstelle zwischen Kreativen, Medienunternehmen und Werbetreibenden bilden. Dafür führen wir Know-How aus den Bereichen Marketing, Writing, Events & Talentmanagement zusammen und entwickeln plattformübergreifende Content-Strategien. Wir sind ein junges dynamisches Unternehmen, das gerade stark am Wachsen ist. Wenn du Lust hast ein Teil dieses Teams zu werden, dann bewirb dich jetzt!
Pflegeassistent (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Köln Care People - 50171, Kerpen, Rheinland, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Pflegeassistent (m/w/d) in Kerpen und Umgebung 16,00 € - 20,00 € / Std. Wir bieten Dir: Abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehörige, etc.) Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung nach individueller Rücksprache Übernahme Deiner Kinderbetreuungskosten Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. iGZ-Tarifvertrag Vollzeit und Teilzeit möglich Unbefristeten Arbeitsvertrag im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum Kennenlerngespräch auch bei Dir vor Ort möglich Facettenreiche Einsatzmöglichkeiten in der Altenpflege oder Krankenpflege je nach Deinen Wünschen im gemeinsam definierten Einsatzgebiet Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky, etc.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Grundpflegerische Versorgung von kranken Menschen Unterstützung der Pflegefachkräfte bei Pflegetätigkeiten Hauswirtschaftliche und soziale Betreuung von pflegebedürftigen Menschen Durchführen von gesundheitsfördernden Maßnahmen Unsere Anforderungen an Dich als Pflegeassistent (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Pflegehilfskraft (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Care People sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-koelncp@pluss.de oder ruf uns an unter: 0211 / 33 67 50 19 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) stationäre Pflege
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Saarbrücken Care People - 56564, Neuwied, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) stationäre Pflege Deine pluss Punkte: Unbefristeter Arbeitsvertrag, wählbar in Teilzeit oder Vollzeit Überdurchschnittliche Vergütung zzgl. Zuschläge Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Tolle Prämie durch "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Planbare Dienstplangestaltung Planbare Freizeitgestaltung Facettenreiche Einsatzmöglichkeiten Attraktive Mitarbeiterrabatte (Zalando, SKY, Sony und über 150 weitere Partner) Option auf einen Firmen PKW mit Tankkarte auch zur Privatnutzung Persönlicher Ansprechpartner in Deiner pluss- Niederlassung Profitiere von 40 Jahren pluss- Erfahrung Deine Aufgabengebiete: Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Menschen Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen Dokumentation der Pflege Beratung, Anleitung und Unterstützung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen Unsere Anforderungen an Dich als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) : Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Care People sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0211 / 33 67 50 19 oder E-Mail: bewerbung-saarbrueckencp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Vertriebsinnendienst (m/w/d) - Vollzeit oder Teilzeit - keine Akquise
germanBelt Systems GmbH - 06179, Teutschenthal, DE
Einleitung Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und hast Spaß daran, mit Kunden zu arbeiten? Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung und hast bereits Berufserfahrung im Vertriebs- oder Verkaufsinnendienst, im Büromanagement oder in der kaufmännischen Auftragsabwicklung gesammelt? Dann könnte diese Position genau das Richtige für Dich sein! Die germanbelt Systems GmbH ist ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen mit mehreren Niederlassungen in Deutschland und Anbieter von Förderbandtechnik und Service. Unser engagiertes Team setzt sich täglich dafür ein, effektive Lösungen für unsere Kunden zu finden und höchste Qualität zu liefern. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Halle-Leipzig in Teutschenthal suchen wir einen motivierten Vertriebsinnendienst (m,w,d), der Freude daran hat unsere Kunden kompetent zu betreuen. Aufgaben Freundliche und kompetente Beratung unserer Kunden am Telefon und per E-Mail Sicherstellung der reibungslosen Abwicklung jedes Auftrags Datenerfassung im Rahmen der Auftragsbearbeitung Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten und Bestellungen Enge Zusammenarbeit mit anderen Niederlassungen und Unterstützung der Außendienstmitarbeiter bei Planungs- und Organisationsaufgaben Qualifikation Du hast eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und verfügst über Berufserfahrung im Vertriebs- oder Verkaufsinnendienst, im Büromanagement oder in der kaufmännischen Auftragsabwicklung Du überzeugst durch technisches Verständnis und Interesse an technischen Produkten Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit MS Office Du bist gut organisiert, arbeitest gewissenhaft und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick Selbstständiges und kundenorientiertes Arbeiten zählt zu Deinen Stärken Idealerweise hast Du Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb und in der Abwicklung grenzübergreifender Geschäfte Ein Führerschein der Klasse B sowie ein PKW sind für die Anreise zur Niederlassung erforderlich Benefits Flexible Arbeitszeiten mit großzügiger Homeoffice-Regelung Moderne technische Ausstattung Intensive Einarbeitung an unseren Standorten Externe Schulungen und Unterstützung durch Kollegen Abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten Team Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Benefits Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Du Dir eine spannende und herausfordernde Tätigkeit in einem familiären Arbeitsumfeld vorstellen kannst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Objektüberwacher HKLS Münster (m/w/d)
Rocksolid Personalvermittlung GmbH - 79244, Münstertal, DE
Ansprechendes Gehalt 57.000€ - 71.000€ - Projekte im Umkreis - Firmenwagen - Hohes Maß an Flexibilität und Eigenständiger Arbeit Gebiet: Münster Arbeitgeberbeschreibung: Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung als Objektüberwacher HKLS (m/w/d) in Münster? Ihr nächster Schritt in eine aufregende Zukunft beginnt hier! Unser Unternehmen ist ein überregional agierendes Ingenieurbüro für technische Gebäudeausrüstung mit mehr als 100 Mitarbeitenden. Als familienfreundliches Unternehmen pflegt unser Kunde eine gesunde Work-Life-Balance und bieten durch regelmäßige Schulungen zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie jetzt Teil unseres einzigartigen Teams und unterstützen Sie uns ab sofort als Objektüberwacher HKLS (m/w/d) in Sonderbauten in der LPH8 . Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Objektüberwacher HKLS (m/w/d) erwarten Sie folgende Aufgaben: Objektüberwachung in der LPH 8 Überwachung von Terminen, Kosten und Qualität Dokumentation des Bauablaufs Rechnungsprüfung Kostenfeststellung, zum Beispiel nach DIN 276 Kontinuierliche Kostenüberwachung Ihre Vorteile: Als Objektüberwacher HKLS (m/w/d) erhalten Sie: Attraktives Gehaltspaket - 57.000 € - 71.000 € Unbefristetes Arbeitsverhältnis betriebliche Altersvorsorge VWL Moderne Büroausstattung Individuelle Karriereförderung durch Schulungen oder Coachings Einzigartige Teamatmosphäre mit gemeinsamen Erfolgsfeiern Direkte und unkomplizierte Entscheidungsfindung aufgrund flacher Hierarchien Homeoffice Ihr Profil: Das sollten Sie als Objektüberwacher HKLS (m/w/d) mitbringen: Abgeschlossenes Studium, Techniker- oder Meisterschule im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung, oder Vergleichbares Erfahrungen in der Bauleitung / Objektüberwachung Kenntnisse der relevanten Normen und rechtlichen Parameter Strukturiertes und eigenständiges Arbeiten Durchsetzungs- sowie Delegationsfähigkeiten "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 2311LF. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Senior IT Projektleiter (m/w/d)
APRIORI - business solutions AG - 68159, Mannheim, DE
Über uns Bei dem Kunden handelt es sich um einen etablierten IT-Dienstleister, spezialisiert auf die Digitalisierung und IT-Services für den öffentlichen Sektor. Das Unternehmen bietet umfassende Lösungen – von digitalen Arbeitsplätzen über branchenspezifische Anwendungen bis hin zum Betrieb einer leistungsstarken IT-Infrastruktur. Mit jahrzehntelanger Erfahrung und tausenden Anwendern deutschlandweit setzt es auf Innovation, Serviceorientierung und enge Zusammenarbeit mit seinen Kunden. Aktuell sucht unser Klient einen Senior IT Projektleiter (m/w/d) , der unter anderem IT-Projekte für die Kunden koordiniert und umsetzt und dafür Teams und Ressourcen für optimale Lösungen zusammenstellt. Aufgaben Sie übernehmen die Leitung komplexer Projekte und Digitalisierungsprozesse Sie arbeiten eng mit internen und externen Partnern zusammen und stellen die erfolgreiche Umsetzung aller Projektphasen sicher Sie bilden und führen Teams von bis zu 50 Mitgliedern und sind zuständig für die Ressourcen- und Budgetplanung Sie sind verantwortlich für die kontinuierliche Optimierung, Fortschrittskontrolle und das Eskalationsmanagement Profil Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Technik oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich Fundierte Erfahrung in der Leitung komplexer IT-Projekte, bevorzugt in stark regulierten Märkten Zertifikate wie IPMA, PMI oder PRINCE2 sind wünschenswert Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Methoden Sehr gute Kenntnisse in MS Office, Jira und Confluence Kommunikationsfähigkeit, Selbstständigkeit und Durchsetzungvermögen Fließende Deutschkenntnisse (mind. B2/C1) Wir bieten Intensive Einarbeitung durch erfahrene Mentor:innen Arbeiten in einem motivierten und offenen Team Willkommenskultur für neue Ideen und Ansätze Attraktive Vergütung mit modernen Sozialleistungen 38.5h Woche mit Gleitzeit- und Überstundenkonto 30 Tage Urlaub zur Erholung Möglichkeit zum mobilen Arbeiten mit hohem Remote-Anteil Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
100% remote or onsite Ruby on Rails job option (m/f/x)
BUERO LERSCH - 20095, Hamburg, DE
About us Unser Kunde entwickelt eine bekannte HR-Software. Tasks Entwicklung neuer oder verbesserter Funktionen im Backend unserer Anwendung Implementierung zugehöriger Frontend-Funktionen oder Übergabe an das Frontend-Team Umsetzung und Betreuung von Schnittstellen zu anderen Systemen Optimierung unserer Software-Architektur und des Entwicklungsprozesses Sicherstellung der Softwarequalität durch automatisierte Tests Profil … ein erfahrener Ruby-on-Rails-Entwickler mit zusätzlicher Frontend-Erfahrung, der teamorientiertes Arbeiten, ein hohes Maß an Eigenverantwortung und flache Hierarchien schätzt. Unterstütze uns dabei, unsere HR-Management-Lösung noch besser und erfolgreicher zu machen. Unser Produkt gehört bereits zu den beliebtesten HR-Softwarelösungen für kleine und mittelständische Unternehmen und deckt Bereiche wie Mitarbeiterverwaltung, Zeitmanagement und Recruiting ab. Anforderungen: Abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik oder einem ähnlichen Bereich bzw. vergleichbare praktische Erfahrung Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung von Softwarelösungen mit Ruby/Ruby on Rails Umfassende Kenntnisse in SQL-Datenbanken (vorzugsweise PostgreSQL) und REST-APIs Kenntnisse in ReactJS oder die Bereitschaft, ReactJS zu erlernen Pragmatismus in der Arbeitsweise und hohe Teamfähigkeit We offer Team- und kommunikationsorientierte Unternehmenskultur (kollektive Entscheidungen, kein CTO) Hohes Maß an Eigenverantwortung und aktive Mitgestaltung bei allen wichtigen Technologieentscheidungen Konsequente Nutzung der neuesten Technologien und Tools Gute Bezahlung + Zusatzleistungen nach deinen Wünschen Regelmäßige Teamevents und eine hochkooperative Zusammenarbeit zwischen allen Mitarbeitenden Hohe Flexibilität bei der Gestaltung deiner Arbeitszeiten und deines Arbeitsortes (Remote/Office) Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
WEG Verwalter/in (m/w/d)
IVS Gerhold Immoprojekt GmbH & Co. KG - 34117, Kassel, Hessen, DE
Aufgaben Eigenständige Verwaltung von Wohnungseigentümergemeinschaften (WEGs) Vorbereitung und Durchführung von Eigentümerversammlungen Erstellung von Wirtschaftsplänen und Jahresabrechnungen Umsetzung der Beschlüsse der Wohnungseigentümer Regelmäßige Objektbegehungen und Kontrolle des Zustands der Immobilien Steuerung und Überwachung externer Dienstleister und Handwerker Ansprechpartner für Eigentümer Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich (z. B. Immobilienkaufmann/-frau, Immobilienfachwirt/in) oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der WEG-Verwaltung von Vorteil Kenntnisse im Wohnungseigentumsgesetz (WEG) Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Verwaltungsprogrammen Kommunikationsstärke, Organisationstalent und eigenverantwortliche Arbeitsweise Führerschein der Klasse B Benefits Flache Hierarchien und kurze Informationswege innerhalb eines kleinen, sehr dynamischen Unternehmens Ein engagiertes Team und ein hervorragendes Betriebsklima Spannende und abwechslungsreiche Projekte Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsfreiraum in einem dynamischen Unternehmen Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen Unterstützung bei Weiterbildungen und Schulungen
(Senior) IT-Security Engineer / Consultant (m/w/d) - Schwerpunkt Microsoft 365
carmasec GmbH & Co. KG - 50670, Köln, DE
Einleitung Wir sind ein Team von Cyber Security Expert:innen und setzen uns leidenschaftlich für den Schutz digitaler Infrastrukturen ein. Mit einer Kombination aus langjähriger Beratungserfahrung, agilen Arbeitsweisen und kontinuierlicher Weiterentwicklung unterstützen wir unsere Kunden branchenneutral und herstellerunabhängig. Dabei bieten wir interdisziplinäre Kompetenz aus einer Hand. Wir leben kollegiale Unterstützung im Team und eine respektvolle Feedback- und Fehlerkultur. Bei kniffligen Aufgaben findest Du immer Ansprechpartner:innen für Deine Fragen. Unsere Vision: Eine Welt, in der sich unsere Mitarbeiter:innen selbst verwirklichen und sich unsere Kunden in Sicherheit auf ihr Kerngeschäft fokussieren können . Aufgaben Konzeption und Implementierung : Du entwickelst und setzt Cyber Security Lösungen mit Microsoft 365 (M365) in komplexen IT-Infrastrukturen unserer Kunden im gehobenen Mittelstand und Konzernumfeld um. Systemhärtung : Du implementierst maßgeschneiderte Sicherheitsmaßnahmen für Endgeräte, Netzwerke und Authentifizierungssysteme. Implementierung : Umsetzung von IT-Security Einstellungen in M365 Tenants. Erkennung von Angriffen : Du etablierst Maßnahmen zur frühzeitigen Erkennung von Cyberbedrohungen. Consulting : Du berätst und unterstützt unsere Kunden in allen Fragen der Cyber Security/ IT-Security. Gemeinsam suchen wir nach Projekten, die Deinen Interessen entsprechen. Du entscheidest mit, welches Kundenprojekt Du bearbeiten wirst. Qualifikation Deine Fähigkeiten (wichtig für uns) Für uns ist es wichtig, dass Du Spaß daran hast, Neues zu lernen und Dein Wissen weiterzugeben. Das wünschen wir uns von Dir: Sehr gutes IT-Grundwissen (z.B. Netzwerke, E-Mail, Active Directory / Entra ID) Tiefgehende Kenntnisse in M365 Technologien (insbesondere Defender for O365, Intune, Conditional Access, Security Score) Lösungsorientiertes Denken und die Fähigkeit, komplexe technische Herausforderungen zu meistern Deine Fähigkeiten (nice to have) Über folgenden Fähigkeiten von Dir freuen wir uns, ansonsten erlernst Du die Aspekte im Rahmen der Einarbeitung: Umgang mit Frameworks wie MITRE ATT&CK und CIS Benchmarks Sicherer Umgang mit Authentifizierungsmethoden (z.B. Windows Hello, Yubikeys, Passkeys) Erste Erfahrungen im Umgang mit CIS-Benchmarks Relevante Security-Zertifizierungen (z.B. CISSP, CompTIA Security+, SC-100, SC-200, SC-300, SC-400) Erfahrung in der Führung von Projektteams im technischen Security Umfeld Benefits Selbstverwirklichung: Freiraum zum Ausprobieren, eine offene Fehlerkultur und die Mitgestaltung von Strukturen im Unternehmen sind bei uns selbstverständlich. Dein Weg zur Expertin/zum Experten: Unsere erfahrenen Mitarbeitenden begleiten Dich bei Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung. Flexible Arbeitszeiten: Arbeite in Deiner produktiven Zeit und plane private Verpflichtungen flexibel ein. Mehrarbeit wird ausgeglichen. Zusatzleistungen: Du hast die Wahl zwischen verschiedenen Angeboten wie Deutschland-Jobticket, Urban Sports Club Mitgliedschaft, Kitaplatzes Förderung oder Job Rad. Weiterbildungen: Wir investieren in Deine Entwicklung durch regelmäßige Weiterbildungen und renommierte Zertifizierungen. Individuelle Hardware-Auswahl: Du entscheidest, welche Hardware Du nutzen möchtest. Geringe Reisetätigkeit: Wir arbeiten remote oder in unseren Büros in Köln oder Essen. Besprechungen vor-Ort beim Kunden sind bei uns die Ausnahme. Teambuilding: Unser monatlicher Open Space dient der kreativen Arbeit an aktuellen Themen. Regelmäßige Events (z.B. gemeinsame Workation, Sommerfest oder Weihnachtsfeier) werden vom Team selbst geplant und umgesetzt. Workation: Kombiniere Arbeit und Reisen oder nimm dir eine längere Auszeit im Rahmen eines Sabbaticals. Urlaub: 30 Tage Urlaub pro Jahr und Sonderurlaub für besondere Anlässe. Noch ein paar Worte zum Schluss Du brennst für Cyber Security und bist begeistert, Teil eines starken und diversen Teams zu sein, in dem auch der Spaß nicht zu kurz kommt. Wenn Du unser Unternehmen langfristig mitgestalten möchtest, bist Du bei uns genau richtig! Unser Bewerbungsprozess ist schlank und unkompliziert. Es erwarten Dich keine endlosen Fragerunden oder Assessment Center. Im Interview geht es uns vor allem um den lockeren Austausch und das gegenseitige Kennenlernen. Schick uns lediglich einen kurzen Lebenslauf mit den wichtigsten Stationen, die für die Stellenausschreibung relevant sind. Wir melden uns umgehend zurück und vereinbaren einen Termin via Microsoft Teams.
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