Abiturientenprogramm Handelsfachwirt 2025 (m/w/d)
ALDI SÜD - 66798, Wallerfangen, DE
ALDI SÜD ALS ARBEITGEBER Wöchentliche Arbeitszeit: 37,5 Stunden | Eintrittsdatum: 01.08.2025 | Bereich: Verkauf/ Filiale | Einstiegsart: Handelsfachwirt; Mit Führungsverantwortung | Gehalt: 1.350,00 € - 2.664,00 € * | Vertragsart: befristet Einsatzorte: 54290 Trier, Ostallee 3 66440 Blieskastel, Saar-Pfalz-Straße 63 66589 Merchweiler, Quierschieder Straße 17 66798 Wallerfangen, Hauptstraße 1 Für unsere Teams im Verkauf sind wir nicht nur Händler, sondern auch ein verlässlicher und verantwortungsvoller Arbeitgeber. In unseren Filialen packen wir an, unterstützen uns gegenseitig und sind mit einem Lächeln für alle da. Ein gutes Leben für alle – das ist unser Antrieb. Mit unserer Arbeit tragen wir dazu bei, dass alle Menschen ein gutes Leben führen können. Das verbindet und motiviert uns jeden Tag. ALDI SÜD ist eine weltweit erfolgreiche Unternehmensgruppe im Lebensmitteleinzelhandel. Allein in Deutschland geben wir mit mehr als 47.100 Kollegen jeden Tag unser Bestes, um unseren Kunden qualitativ hochwertige Produkte zum besten Preis anzubieten. So gewährleisten wir, dass unsere Kunden bei ihrem Einkauf immer genau das finden, was sie für ihren Alltag benötigen. DEINE AUFGABEN Bestellung und Verräumung der Waren (z. B. Aktionsartikel oder Obst und Gemüse) Kassieren und Abrechnung der Kasse Beratung unserer Kund:innen Ab dem 18. Monat Koordinierung von Inventurarbeiten und Mitwirkung bei der Personaleinsatzplanung DEIN PROFIL Überzeugende allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife (Abitur oder Fachabitur) Leistungsbereitschaft, Zielstrebigkeit und Durchsetzungsvermögen Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit und Spaß an der Zusammenarbeit mit Menschen Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität vor und innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale DEINE VORTEILE Urlaubs- und Weihnachtsgeld Volle Kostenübernahme der Seminar- und Prüfungsgebühren Kombinierte Aus- und Weiterbildung über insgesamt drei Jahre mit den Abschlüssen Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d), staatlich geprüfter Handelsfachwirt (m/w/d) und Ausbildereignung gemäß AEVO Strukturierte, digitalisierte Einarbeitung in deinen Praxisphasen sowie Unterstützung im Rahmen der Prüfungsvorbereitung Ab dem 18. Monat Übernahme von Führungsverantwortung sowie Karriereperspektiven als Trainee zur stellvertretenden Filialleitung Exklusive Rabatte bei zahlreichen Online-Shops und Fitnessstudios KONTAKT Es gibt keine Bewerbungsfrist: Solange eine Stelle online ist, kannst du dich bewerben - ganz einfach und ohne Anschreiben! HIER FÜR DEINEN EINSATZORT BEWERBEN 54290 Trier, Ostallee 3 66440 Blieskastel, Saar-Pfalz-Straße 63 66589 Merchweiler, Quierschieder Straße 17 66798 Wallerfangen, Hauptstraße 1 Filialen gehören zur Regionalgesellschaft ALDI SE & Co. KG Bous ✱ je nach Berufserfahrung, Tätigkeit und Tarifgebiet/Bundesland Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass alle Personen bei ALDI SÜD gleichermaßen willkommen sind. Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheiten, daher freuen wir uns auf alle Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder sozialer Herkunft, Nationalität, Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion und sexueller Orientierung.
Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 68766, Hockenheim, DE
Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d) Referenz 12-212041 Unser Kunde, ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen aus der Kunststoffbranche, steht für Innovation und Fortschritt. Als verlässlicher Partner treibt das Unternehmen zukunftsweisende und nachhaltige Entwicklungen voran und gestaltet aktiv die Mobilität von morgen. Zur Unterstützung des dynamischen Teams am Standort Hockenheim suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktives Gehalt im Rahmen von 40.000 bis 55.000 Euro brutto p.a. (je nach Qualifikation und Berufserfahrung) Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Möglichkeit zum Homeoffice Flexible Arbeitszeiten Gesundheitsförderung Events für Mitarbeiter Ihre Aufgaben: Auswertung von Angeboten Verhandlung von Preisen und Konditionen Rechnungsprüfung, Stammdatenpflege, allgemeine administrative Aufgaben Überwachung von Lieferterminen Bearbeitung von Reklamationen Betreuung, Pflege und Entwicklung des internen Lieferantennetzwerkes Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium Sehr gute Kenntnisse im MS Office-Paket Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Kunststoff und Gummiwaren Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Efrem Kineselassie (Tel +49 (0) 621 15093-69 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-212041 per E-Mail an: office.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Senior Network Security Engineer - Homeoffice (m/w/d)
Franklin Fitch Limited - 96049, Bamberg, DE
Über uns Unser Kunde ist ein spezialisiertes IT-Dienstleistungs-Unternehmen mit Fokus auf Produkte des Herstellers Cisco. Die über 500 Mitarbeiter sitzen am Hauptsitz in NRW sowie an Standorten in ganz Deutschland und im Homeoffice und arbeiten für Kunden aus dem deutschen Mittelstand bis hin zu internationalen Marktführern. Aufgrund der schon über lange Zeit andauernden sehr guten Auftragslage wird zur Verstärkung des Teams ein Senior Network Security Engineer gesucht. Der Mitarbeiter kann komplett im Homeoffice arbeiten und sollte dabei ca. zwanzig Prozent Reisebereitschaft in Nord-, West- und Süddeutschland mitbringen. Aufgaben • Beratung, Planung und Umsetzung von Projekten im Cisco-Umfeld (Fokus auf Implementierung im Security-Umfeld) • Betreuung von Enterprise- und Campus-Umgebungen (Datacenter nur in Ausnahmefällen) • Gelegentliche Unterstützung im High Level Support • Weiterentwicklung bestehender Netzwerk-Umgebungen Profil • Ausbildung / Studium im IT-Umfeld sowie mehrjährige Berufserfahrung • Sehr gute Erfahrung im Netzwerk-Umfeld (LAN, WAN, WLAN, Firewalls) • Bereits vorhandene Spezialisierung im Cisco-Umfeld ist von Vorteil • Bereits vorhandene Zertifizierungen sind von Vorteil (z.B. CCNA, CCNP) • Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Wir bieten • Garantierte Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Cisco-Zertifizierungen) • Attraktives Gehaltsmodell plus Firmenwagen zur privaten Nutzung • Flexible Arbeitszeiten, Familienfreundlicher Arbeitgeber • Arbeit mit anspruchsvoller Infrastruktur und modernen Technologien • Tätigkeit zu 80 Prozent aus dem Homeoffice durchführbar Kontakt Sollten Sie oder jemand, den Sie kennen, Interesse haben oder würde gerne dies bezüglich mehr Informationen erhalten, freue ich mich über ein vertrauliches Gespräch. Lukas Tron Lead Consultant Network & Security l.tron@franklinfitch.com +49 69 971 942 907
Software Entwickler SPS (Siemens, Beckhoff, Codesys) (m/w/d)
BUERO LERSCH - 39418, Staßfurt, DE
Über uns wir von BUERO LERSCH habe uns im Vergangenen Jahr auf die Vermittlung von Automatisierungs / SPS - Programmierern spezialisiert. Bundesweit haben wir ein großes Kundennetzwerk in diesem Bereich aufgebaut, und würde uns freuen auch Sie bei der Jobsuche unterstützen zu dürfen. Sind sie zufällig zur Zeit an einer neuen Anstellung im Bereich Automatisierung interessiert? Aufgaben Abgeschlossenes Studium oder eine Techniker-Ausbildung in Elektrotechnik, Mechatronik oder einem verwandten Bereich sowie Erfahrung in der SPS-Programmierung Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Profil Sie verfügen über ein Studium der Elektrotechnik, eine elektrotechnische Berufsausbildung mit Weiterqualifizierung zum Techniker, Bachelor (bspw. Elektrotechnik, Automatisierungstechnik) oder vergleichbares Sie kommunizieren in Deutsch- sowie Englisch dokumentationssicher in Wort und Schrift Wir bieten Work-Life-Balance : Genieße flexible Arbeitszeiten und 30 +1 Urlaubstage, um Beruf und Privatleben perfekt zu verbinden Stetige Weiterbildung : Wachse über Dich hinaus mit persönlichen und beruflichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Sinnvolle Arbeit : Deine Tätigkeit hat einen echten Impact und trägt dazu bei, die Welt positiv zu verändern Vielfalt und Inklusion : Arbeite in einem internationalen Team aus 48 Nationen und fühle Dich bei uns willkommen und wertgeschätzt Attraktive Vergütung : Freue Dich auf eine faire Bezahlung nach Tarif und umfangreiche Sozialleistungen Abwechslung: Deine Projekte sind zukunftsweisend und begeistern, wir bieten Dir vielseitige Branchen und Projekte Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _____________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
Neu IT Application Manager(m/w/d) 100% Homeoffice-Remote
ganss personal GmbH - 20095, Hamburg, DE
Einleitung Für unseren Kunden suchen wir ab sofort Sie als IT Application Manager(m/w/d) 100% Homeoffice-Remote. Aufgaben Installieren, Konfigurieren und Betreiben serverseitiger Kunden-Applikationen Administrieren und Überwachen von Middleware-Komponenten und Datenbanken Automatisierung (Ansible, Bash & PowerShell) Fehleranalyse und Störungsbehebung nach ITIL im Rahmen von SLAs Kundenkontakt, Pflege von Betriebsdokumentationen sowie anteilige Projekttätigkeiten Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Fachinformatik Systemintegration, Studium der Informatik oder vergleichbare Kenntnisse Mehrjährige Berufserfahrung im Linux- und/oder Windows-Server-Umfeld Ausgeprägte Erfahrung im Betrieb von Middleware wie Web- und Applikationsservern (z.B. Apache, IIS, JBoss, Tomcat oder WildFly) Kenntnisse im Betrieb von Datenbanken wie MS SQL, Oracle & PostgreSQL Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits 100% Homeoffice-Remote 1 x im Monat Anwesenheit in Hamburg wenn Sie in der Region wohnen 1 x im Quartal Anwesenheit wenn Sie im Bundesgebiet / nicht in der Region Hamburg wohnen Kosten für Fahrt und evtl. Übernachtung werden übernommen Einarbeitung erfolgt Online Unbefristeter Arbeitsvertrag Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben Moderner IT-Arbeitsplatz Fachlicher Wissenszuwachs Persönliche Weiterentwicklung Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über gansspersonal. de Alternativ können Sie uns Ihren Lebenslauf an info(at)gansspersonal(.)de schicken. Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Herr Ganss telefonisch unter 0173 2640447 und info(at)gansspersonal(.)de gerne zur Verfügung.
Bauleiter (m/w/d) Elektrotechnik - Weiden
Personalbude GmbH - 92637, Weiden in der Oberpfalz, DE
Über uns Unser Kunde ist am Markt in unterschiedlichen Objekten und Projekten aktiv. Überwiegend werden Projekte im Service abgewickelt, in denen es häufig um Schwachstrom und Steuerungstechnik geht. Der Kunde ist Teil einer europaweit agierenden Gruppe, die in unterschiedliche Fachbereiche aufgeteilt ist, um eine langfristige und sichere Marktposition zu sichern. Aufgaben Führen von Monteurteams Erstellen von und das Überprüfen der Arbeit vor Ort Einhaltung der Qualitäts-, Termin- und Sicherheitsstandards Direkte Kommunikation mit Projektleitung und Auftraggebern Fachlicher Ansprechpartner im Bereich der Elektrotechnik Profil Abgeschlossene Ausbildung innerhalb der Elektrotechnik Idealerweise eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker Erfahrung als Obermonteur oder Bauleiter erwünscht Teamplayer Kommunikation Hands-On-Mentalität Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Eine unbefristete Anstellung in einem jungen und dynamischen Unternehmen Leistungsgerechte Bezahlung Zusatzkrankenversicherung Attraktive betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Zuschuss JobRad Sichere und spannende Auftragslage Lokale Projekte Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne direkt. Bei Rückfragen zu dieser Stellenanzeige wenden Sie sich gerne an Ihren direkten Ansprechpartner Herrn Micha Feldtmann unter +49 171 1514299 oder unter m.feldtmann@personalbude.de
Sales Consultant (m/w/d) im Finanz- und Rechnungswesen
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Die DIS AG und ihre Tochterunternehmen in Deutschland und Österreich sind Teil der Adecco Group und gehören zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands . Der weltweit führende Personaldienstleister ist mit mehr als 30.000 Mitarbeiter:innen und rund 5.000 Niederlassungen in über 60 Ländern und Regionen vertreten. Als Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften haben wir uns auf die Geschäftsbereiche Finance (Finanz- und Rechnungswesen), Office & Management (kaufmännischer Bereich), Financial Services (Bankwesen), IT und Industrie spezialisiert. Mit Stolz können wir sagen, dass wir bereits 20 Mal vom Great Place to Work® Institut als einer von "Deutschlands Besten Arbeitgebern" ausgezeichnet wurden. Und das nicht ohne Grund: Denn damit unsere Mitarbeiter:innen täglich bei unseren Kund:innen ihr Bestes geben können, geben wir Ihnen die beste Unterstützung. Die Auszeichnung ist für uns Ehre und Ansporn zugleich, für Kund:innen und Mitarbeiter:innen immer besser zu werden. In der Position als Sales Consultant (m/w/d) in Frankfurt stehen Sie stetig mit den verschiedensten Firmenkunden aus dem Finanz- und Rechnungswesen im Kontakt. Sie sind ein wichtiger Bestandteil der DIS AG und bringen gemeinsam mit unserem Recruiting Team, Firmen und Bewerber:innen zusammen. Starten Sie Ihre #InterneKarriere bei uns! Ihre Aufgaben Sie sind für die Vermittlung von Fach- und Führungskräften im Finanz- und Rechnungswesen verantwortlich Sie identifizieren potenzielle Firmen mittels einer gezielten Marktanalyse Bei der aktiven Ansprache der Firmen stellen Sie Ihr Dienstleistungsportfolio vor und ermitteln entsprechende Ansprechpartner:innen in den Unternehmen Ihre Ansprechpartner:innen beraten Sie hinsichtlich der Personalplanung und der Besetzung der offenen Vakanzen und überzeugen diese schlussendlich von einer Zusammenarbeit Gemeinsam mit dem Recruiting Team identifizieren Sie die passenden Kandidat:innen für die offenen Vakanzen Sie zeigen Kandidat:innen neue Karrierewege auf und stehen diesen während des Bewerbungsprozess bei Ihren Firmenkunden jederzeit zur Seite Die Prozessteuerung vom Bewerbungsgespräch bis hin zum Vertragsabschluss liegt in Ihren Händen Nachhaltig betreuen Sie Ihr Kundennetzwerk, bauen dadurch die Kundenbeziehung weiter aus und eruieren Chancen für neue Geschäftsbereiche Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung Ihr Vertriebstalent konnten Sie bereits innerhalb der Personaldienstleistung oder in einer anderen Branche unter Beweis stellen Sie besitzen ein ausgeprägtes Gespür für Unternehmen und setzen Ihr Kommunikations- und Verhandlungsgeschick passend ein Sie überzeugen durch ein souveränes und eloquentes Auftreten und gewinnen hierdurch schnell das Vertrauen der Firmenkunden Eine eigenständige, strukturierte und priorisierende Arbeitsweise zeichnen Sie aus, wodurch Sie stetig den Überblick über Ihre aktuellen Prozesse behalten Teamfähigkeit wird bei Ihnen großgeschrieben. Gemeinsam mit unseren Recruiting Team finden Sie die passenden Talente für Ihre Firmenkunden Eine gültige Fahrerlaubnis (PKW, Klasse B) liegt Ihnen vor, damit Sie unsere Firmenkunden persönlich besuchen können Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Ihre Benefits Unbefristete Festanstellung : eingebettet in unsere Konzernstruktur gehören Sie zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 55 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Ihnen langfristig einen sicheren Arbeitsplatz Gehaltspaket : bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt einer erfolgsbasierten und ungedeckelten Provision sowie 30 Tagen Urlaub Firmenwagen : ab dem ersten Tag steht Ihnen ein eigener Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung inklusive deutschlandweit gültiger Tankkarte, zur Verfügung Ausstattung & Arbeitsplatz : Firmenhandy und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit per ÖPNV als auch Auto inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung über unser Werksarztzentrum Mobile Working inkl. Home Office & flexible Arbeitszeiten : freie Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten - auch mit bis zu 30 Tagen aus dem Ausland möglich Onboarding : Wir wollen, dass Sie Sich von Anfang an wohl fühlen und direkt mit dem Netzwerken starten können. Daher erhalten Sie ein 2-tägiges Onboarding in Düsseldorf, während Sie Ihre neuen Kolleg:innen, unser Unternehmen als auch unsere Kultur kennenlerent. Danach geht es weiter mit einer individuellen Einarbeitung inkl. Einarbeitungsplan Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten : Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Wir unterstützen Sie hierbei mit zielgerichteten Trainings mit unseren eigenen Trainern sowie über unsere Learningplattform TAG U. Zusätzlich haben wir transparente Fach- und Führungskräfte-Karrierewege mit klaren Zielvorgaben Great Place to Work : 20x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitsgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur Unternehmenskultur : flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen Zusatzleistungen & Incentives : u.a. betriebliche Altersvorsorge, wöchentliche Yoga-Kurse, Corporate Benefits bei namhaften Partnern in den Bereichen Reisen, Autovermietung, Elektronikgeräte u.v.m, Everest Club Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihres Lebenslaufs einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins unter der Kennziffer 261493. Dein Kontakt Frau Kim Verena Schweegmann internekarriere@dis-ag.com DIS AG Talent Acquisition Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 221 2773310
Creative Strategist/Producer (Performance Marketing) bei Meet5 (m/w/d)
Meet5 GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Du brennst für starke Werbekonzepte und kreative Kampagnen? Du träumst davon, dass deine Ideen nicht in Präsentationen verstauben, sondern echte Wirkung entfalten – sichtbar, messbar und auf Augenhöhe mit mehreren Millionen Usern? Du willst in ein dynamisches, offenes und hochproduktives Team? Dann bist du bei uns genau richtig. Bewirb dich als Creative Strategist/Producer bei Meet5! Meet5 ist die größte Freizeit-Community für Menschen ab 40 Jahren – und das soll auch jede Kampagne zeigen. Unser Ziel: Werbung, die unsere Zielgruppe wirklich erreicht – mit starken Botschaften, die emotional ansprechen. Als Creative Strategist/Producer entwickelst du gemeinsam mit dem Rest des Creative-Teams überzeugende Werbekampagnen, die sich gut in unsere Markenwelt einfügen. Dabei behältst du die Bedürfnisse unserer Nutzer*innen im Blick, um kreative Ideen realistisch, wirksam und zielgerichtet umzusetzen. Aufgaben Kreative Ads: Du entwickelst Ideen und produzierst ansprechende Creatives für unsere Performance-Marketing-Kampagnen über verschiedene Kanäle hinweg – z. B. Meta, Google, TikTok und weitere saisonale Plattformen. Kreativprozess: Von der ersten Idee, über das Storyboard, bis hin zum finalen Design – du gestaltest sowohl statische als auch Video-Anzeigen als auch andere Assets. Asset-Sourcing & Briefing: Du organisierst und führst regelmäßig Shootings mit Nutzer:innen und Teammitgliedern durch und erstellst Briefings für Creators (UGC). Testen & Optimieren: Du testest kontinuierlich neue Ads, analysierst deren Performance zusammen mit dem Performance-Marketing-Team und entwickelst daraus datenbasierte, verbesserte Creatives. Kulturelle Insights: Unsere Creatives laufen in vier verschiedenen Sprachen und Kulturen – du verstehst, wie man zentrale Konzepte lokal anpasst und dadurch maximale Wirkung erzielt. Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Design, Medien oder eine vergleichbare Qualifikation 3–5 Jahre Erfahrung als Creative Strategist/Producer oder in einer vergleichbaren Rolle – idealerweise mit einem starken Portfolio erfolgreicher Creatives für Kanäle wie Google, Meta, TikTok etc. (Erfahrung in der App-/Mobile-Branche ist ein Plus). Du beherrschst die gängigen Tools zur Content-Produktion – insbesondere Adobe Creative Suite (Premiere, After Effects, Photoshop, Lightroom, Illustrator, Indesign) und Figma und kannst damit sowohl statische als auch Video-Formate professionell umsetzen. Storytelling & Copywriting ist für dich mehr als nur schöne Bilder und lustiger Text – du entwickelst kreative Konzepte mit guten Headlines, Skripten und klaren Calls-to-Action, die Engagement und Conversion erzeugen. Teamplayer-Mentalität: Du kommunizierst offen, arbeitest gerne kollaborativ und teilst Erfolge genauso wie Learnings mit dem Team. Shooting-Erfahrung sowie ein sicherer Umgang mit Kamera-Equipment sind ein Plus Fließendes Deutsch und Englisch sind Voraussetzung Benefits Abgesehen von unserem dynamischen Team und unserer Mission, Menschen zusammenzubringen, gibt es eine Vielzahl an Vorteilen, die Meet5 zu einem großartigen Arbeitsplatz machen: Impact: Meet5 verbindet Millionen von Mitgliedern und hilft ihnen, neue Leute kennenzulernen und Freundschaften zu schließen. Flexibilität: Finden deinen idealen Arbeitsstil - mindestens drei Tage im Büro und bis zu zwei Tage remote, die Arbeitszeiten sind flexibel Work-Life-Balance: 28 Tage bezahlte bezahlter Urlaub. Außerdem frei an deinem Geburtstag und, wenn gewünscht, zwei Impact Days für ein gemeinnütziges Projekt deiner Wahl! #oneearth Equipment: Ob Laptop, Maus oder höhenverstellbarer Schreibtisch - wir stellen dir eine moderne, auf deine Bedürfnisse zugeschnittene Ausstattung zur Verfügung. Start-Up-Spirit: Ein schönes und großzügiges Büro im Frankfurter Ostend mit unbegrenzt Kaffee, Getränken und Snacks aller Art. Teamgeist: Monatliche Teamevents wie Tischtennisturniere, Krimi-Dinner und Trinkhäuschen-Touren sorgen für eine tolle Teamatmosphäre. Dein persönliches "Non Negotiable": Es gibt ein absolutes "Must-have", das wir mitbringen müssen, um dich an Bord zu holen? Lass es uns wissen und wir machen es möglich Noch ein paar Worte zum Schluss Das klingt nach dir? Dann schicke uns jetzt deinen CV und wenn möglich ein Portfolio! Wir freuen uns, von dir zu hören.
Onlinemarketingmanager:in
Babette it's me - 80331, München, DE
Einleitung Wir suchen neue Mitarbeiter*innen (m/w/d) , die uns bei der Betreuung unsere Marke im eCommerce unterstützt. Bei Babette it's me Jewelry arbeiten wir jeden Tag mit Motivation und Leidenschaft daran, gemeinsam die erfolgreichste eCommerce im Bereich Fine Jewelry Echtschmuck in Deutschland zu werden.Wir suchen Menschen, die mit uns anpacken und wachsen wollen. Als Start-Up ziehen wir gemeinsam an einem Strang und in dieselbe Richtung. Wenn du Lust auf einen tollen Job in dieser spannenden Branche hast, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung!Als Trainee Online Marketing Manager/-in (m/w/d) arbeitest du sehr eng mit unseren Kund*innen zusammen und setzt dich intensiv mit deren Marketingstrategien auseinander. Nach der Einarbeitung bist du Expert*in und somit direkte*r Ansprechpartner*in für sie. Aufgaben Analyse bestehender Unternehmensstrukturen und Strategieberatung in den Bereichen Marketing, Direktmarketing, Performance Marketing, CRO, Influencer Marketing und Funnels. Optimierung bestehender Strategien durch gezielten Einsatz unseres Know-how's Enge Zusammenarbeit mit unseren Kund*innen Erfolgskontrolle der zusammen aufgesetzten Strategien und regelmäßiges Monitoring sowie Rückmeldung von Feedback Durchführung von themenspezifischen Live-Calls, um eine optimale Customer-Experience zu kreieren Qualifikation Interesse an den Themen Marketing, Medien, Kommunikation. Ein Studium und/oder eine Ausbildung in dieser Richtung sind von Vorteil, aber nicht notwendig. Gute Vorkenntnisse in den Bereichen eCommerce & Marketing (insbesondere Online-Marketing) sind von Vorteil Analytisch-methodisches und strukturiertes Denken, Organisationsfähigkeit, Ergebnis- und Lösungsorientierung sowie ausgeprägte Teamfähigkeit gepaart mit sicherem Auftreten und einer selbstständigen Arbeitsweise Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin Starke kommunikative Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Gespür für Präzision Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch Guter Umgang mit Leistungsdruck Keine Scheu vor der Kamera Benefits Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind vorhanden Die Einarbeitungsphase dauert in der Regel 2-4 Monate.Wir bieten: Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme. Videokurse : Du hast jederzeit Zugriff auf unsere Wissensplattform und somit die Möglichkeit, alle Abläufe und Prozesse und sonstige Informationen in Form von kurzen Videos anzusehen, um deinen Arbeitsalltag noch effizienter gestalten zu können. Tolle Arbeitsatmosphäre: Im Bereich Consulting ist ein positives Umfeld wichtig. Denn nur wer gut gelaunt ist, kann andere Menschen begeistern und voranbringen. Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen. Gute Vergütung & Karrierechancen: Unsere Mitarbeiter*innen erhalten Weihnachtsgeld. Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren. Dazu benötigen wir weitere Expert*innen und/oder Führungskräfte. Mitarbeiter*innenvorteile: Unseren Mitarbeiter*innen soll es gut gehen und wir wollen das miteinander stärken. Deshalb veranstalten wir regelmäßig Teamausflüge und haben Events im Büro. Außerdem bekommst du mit unserer Siebträgermaschiene jederzeit frischen und leckeren Kaffee. Neben gesunden Snacks bieten wir auch eine Mitgliedschaft im Fitness Studio an. Des Weiteren erhalten unsere Mitarbeiter*innen Weihnachtsgeld, Gutscheine und weitere tolle Benefits Teilnahme an nationalen Events: Wir als Unternehmen sind mit unserem Team regelmäßig auf relevanten Messen, Kongressen und Live-Events unserer Branche vertreten. Und das sowohl auf nationaler als auch auf internationaler Ebene. Als Mitglied unseres Teams erhältst du Zugang zu diesen Events und direkten Kontakt zu Top-Speakern der Branche. Noch ein paar Worte zum Schluss Du willst Teil eines tollen Teams werden, welches hinter einer innovativen und kreativen Marke steht? Konnten wir dein Interesse wecken?" würden jetzt die meisten fragen. Aber ganz ehrlich: Wenn du tatsächlich alles bis hier gelesen hast, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Pflegedienstleitung (m/w/d) Voll- oder Teilzeit möglich
Altenpflegeheim Seniorenfamilie Hering - 83125, Eggstätt, DE
Einleitung Das Altenpflegeheim "Seniorenfamilie Hering" ist eine, gerontopsychiatrische Wohngruppe, in der 13 Bewohner vollumfänglich betreut und gepflegt werden. Hier ist der Name "Seniorenfamilie" nicht nur eine Floskel in der Namensgebung, sondern dieser Name wird täglich von uns so gelebt. Bedingt unserer Betriebsgröße von 13 Bewohnern beinhaltet die ausgeschriebene Stelle die Übernahme aller anfallenden pflegerischen und hauswirtschaftlichen Tätigkeiten. Genauso, als ob man seine Eltern / Großeltern zu Hause pflegen und versorgen würde. Sollten Sie eine solche familiär geprägte Arbeitsstelle suchen, sind Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen und vereinbaren mit Ihnen gerne einen Probe- Kennenlerntermin. Aufgaben Umsetzung des vorgegebenen Qualitätsmanagements Sicherstellung der pflegerischen Versorgung der Bewohner gemäß der vorgegebenen Qualitätsstandards. Zusammenarbeit mit externen Berufsgruppen, Ärzten, Angehörigen Vorbereitung von Begutachtungen durch den MDK zur Einstufung des Pflegegrades. Einarbeitung der Mitarbeiter in das EDV-gestützte Dokumentationssystem nach dem neuen Strukturmodel (DAN) Selbständige Umsetzung und Weitergabe neuer pflegerelevanter und medizinischer Erkenntnisse. Mitsprache bei der Auswahl und Einstellung neuer Mitarbeiter und Führung der Mitarbeiter. Anleitung der Mitarbeiter zu wirtschaftlichem Handeln. Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige, Interessenten sowie Behörden und Ämter. Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit. Verantwortung übernehmen für die Einhaltung von Gesundheits- und Arbeitsschutzbestimmungen.Sozialkompetenz und Empathie im Umgang mit den Bewohnern Bereitschaft ein loyaler Teil unserer Seniorenfamilie zu sein und dies mit uns zu leben Eigenverantwortliches Arbeiten Teamgeist, Einsatzbereitschaft und Organisationsvermögen Aufgeschlossenes und wertschätzendes Verhalten Motivation und Leistungsbereitschaft Förderung der Lebenszufriedenheit der Bewohner durch eine individuelle, aktivierende und wertschätzende Gestaltung der Pflegeleistungen Teamorientierung und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung Übernahme aller pflegerischen und hauswirtschaftlichen Tätigkeiten Qualifikation Nachgewiesene Qualifikation als Pflegedienstleitung nach SGB XII Mehrjährige Leitungserfahrung in der stationären Pflege wünschenswert aber nicht dringend erforderlich. Wir geben auch Absolventen die Chance ihr Können unter Beweis zu stellen. Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeit Verständnis und Einfühlungsvermögen für ältere und pflegebedürftige Menschen Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge, konzeptionell und wirtschaftlich ausgerichtetes Handeln Bereitschaft zur Weiterbildung Dienstleistungsverständnis und anhaltendes Engagement Teamfähigkeit Loyalität gegenüber Arbeitgeber Eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft, oder eine deutsche Anerkennung als Pflegefachkraft Eine gerontopsychiatrische Zusatzausbildung ist wünschenswert, aber nicht erforderlich Deutsche Sprachkenntnisse – mindestens obere Mittelstufe (B2) Benefits Einen Arbeitsplatz in ländlicher, ruhiger Umgebung, mit hohem Freizeitwert Hohe Vereinbarkeit von Familie und Beruf Einbindung in unsere Seniorenfamilie Leistungsgerechte Bezahlung und Bonusmodelle Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung angelehnt an unser Dienst-, Freizeit-, Urlaubswunschbuch Bei der Wohnungssuche sind wir behilflich / Wohnung kann vermittelt werden Angenehmes Betriebsklima in einem schön gestalteten Haus und einem engagierten Team Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Kostenloses W-Lan am Arbeitsplatz Noch ein paar Worte zum Schluss Der Stellenumfang als PDL beträgt für die ausgeschriebene Stelle 50% weitere 50% sind bei dieser Betriebsgröße für Grund- und Behandlungspflege sowie Verrichtung von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten angedacht. Bewerbungen für Voll- oder Teilzeit möglich. Führerschein und PKW zum Erreichen der Arbeitsstätte erforderlich. Gerne sind wir bei der Wohnungssuche vor Ort behilflich. Stelle zu besetzen in Vollzeit, oder Teilzeit. Wir freuen uns über Ihr Interesse, Teil unserer Seniorenfamilie zu werden. PDL, Pflegedienstleitung, Altenpflegerin, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpflegerin, Pflegehelferin, gerontopsychiatrische Fachkraft, Pflege, Altenpflege, Wohngruppe für Alzheimererkrankte, Wohngruppe für Demenzerkrankte.
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