Über uns Personalhaus EXPERT ist Dein starker und kompetenter Partner, wenn Du eine neue berufliche Herausforderung suchst. Unser Schwerpunkt liegt bei der Vermittlung von Fach- und Führungskräften in unterschiedlichen Geschäftsbereichen. Als spezialisierter Personaldienstleister stehen wir für eine erfolgreiche und nachhaltige Zusammenarbeit mit Unternehmen aus einem bundesweiten Netzwerk. Für unser Kundenunternehmen in Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter (m/w/d) Technische Dokumentation in Vollzeit. Aufgaben Planung und Steuerung von Teilprojekten in der technischen Dokumentation Fachliche Leitung und Betreuung von Projektteams Erstellung und Verwaltung von Arbeitspaketen für interne und externe Teams Angebotserstellung inkl. Leistungsbeschreibungen und Kalkulationen Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Dokumentationsprozesse Teilnahme an Arbeitsgruppen zur Einführung neuer Informationssysteme Profil Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation Technisches Verständnis und Erfahrung in der Projektleitung von Vorteil Kenntnisse in technischer Dokumentation und Integrated Logistics Support (ILS) wünschenswert Motivationsfähigkeit und kreative Impulsgebung für Teams Sicheres Englisch und Reisebereitschaft im In- und Ausland Wir bieten Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktive Vergütung und 30 Urlaubstage Dynamisches Arbeitsumfeld mit Konzernvorteilen Internationale Projekte und Entwicklungsmöglichkeiten Kostenlose Parkmöglichkeiten und Zugang zu Mitarbeiterkantinen Kontakt Ina Waltke Leitung Personalvermittlung Tel: 0521-143800-10 Mobil: 0151-67344061 waltke@personalhaus-expert.de Personalhaus Bielefeld GmbH Co. KG Obernstr. 29b 33602 Bielefeld Tel: 05211438000 info@personalhaus-expert.de
Über uns Wir sind WÜSTENROT, der Vorsorge-Spezialist in der Region mit Service-Centern in Bonn, Euskirchen, Rhein-Erft, Aachen, Düren, Eschweiler und in der Eifel. Wir erfüllen Wohnwünsche, schützen die Immobilie und die Familie. Aufgaben Sie kümmern sich zuverlässig und mit Elan um die Geldangelegenheiten der Ihnen anvertrauten Kunden. Mieter bringen Sie nach Eigenkapitalbildung PROFESSIONELL ins Wohneigentum. Für unsere Immobilien-Eigentümer sind Sie Ansprechpartner rund um die Themen Finanzierung, Vorsorge, Absicherung. Sie sind eng mit unseren Immobilienmaklern vernetzt. Profil Sie sind Profi, wenn es darum geht, die Geldsituation Ihrer Kunden zu verbessern. Sie kennen die Bedeutung der Eigenkapitalbildung (Mieter werden Eigentümer) und sind Experte mit langjähriger Erfahrung in Sachen Finanzierung/Kreditvermittlung. Sie mögen den Kontakt mit Kunden und Erfahrungsaustausch im Kollegenkreis (Teamwork). Nach guter Arbeit lassen Sie sich gerne weiterempfehlen. Sie arbeiten hybrid. Beim Kunden, Online oder in unseren Service-Centern. Wir bieten Wir bieten eine regelmäßige, passgenaue Weiterbildung, den Zugang zu unseren Kunden, eine hervorragende Auswahl an Kundenlösungen (Produkte) Sie genießen eine leistungsorientierte Vergütung zzgl. Bestandsvergütung Sie sind Unternehmer, Ihren Arbeitstag gestalten Sie weitestgehend selbst. Experten (Makler, Versicherungsspezialisten) beziehen Sie in die Beratung mit ein, wenn deren Expertise sinnvoll ist. Als HGB-84-er sind Sie Unternehmer im Unternehmen und nutzen alle Vorteile dieser leistungsorientierten Beschäftigung. Kontakt Werner Peter Ledwig Vertriebsdirekor der Region Bonn, Aachen und Rhein-Erft 01744 500300 Werner.ledwig@wuestenrot.de
For our client Klauke we are seeking a (Senior) Plant Controller (m/f/d) in the greater Remscheid/Solingen/Wuppertal area in Germany. PLEASE NOTE: THE SALARY RANGES THAT MIGHT BE MENTIONED BY XING OR OTHER JOB BOARDS AND SOCIAL MEDIA PLATFORMS ARE STATISTICAL AND PROVIDED BY THE RESPECTIVE PLATFORMS THEMSELVES. THESE FIGURES MAY NOT ACCURATELY REPRESENT THE ACTUAL COMPENSATION FOR THIS POSITION. HR-OFFICE DOES NOT HAVE ANY CONTROL OVER THESE SALARY ESTIMATES. Klauke is a renowned provider of professional tools, serving a diverse range of customers across international markets. With a strong presence in the industry, the company offers an extensive selection of precision-engineered tools designed to meet the specific requirements of professionals in various sectors. These tools include hydraulic and electrical equipment, as well as crimping and cutting solutions. Klauke is known for its commitment to innovation, consistently introducing new technologies and product improvements. The company’s products are highly regarded for their quality, durability, and reliability. In this role, you will collaborate with Plant Management and the local Finance Leader to drive financial performance and operational efficiency. You will ensure the accurate reporting, analysis, and application of financial data to support strategic decision-making. Additionally, you will provide critical financial insights and guidance that directly influence business success. Working across departments, you will foster financial understanding and contribute to operational improvements. Your Responsibilities Perform monthly and annual financial planning and analysis, including budget reviews, monthly updates, and assessments of excess and obsolete inventory, utilization, and manufacturing costs Reconcile monthly financial results against budgets, identifying and explaining significant variances in working capital and profitability, with a focus on analyzing and resolving manufacturing variances Prepare detailed monthly performance reports, providing actionable recommendations to address variances and enhance financial outcomes Work closely with plant management to control costs, delivering analyses and creating reporting tools to improve financial transparency Track and document productivity and cost reduction projects, ensuring alignment with objectives and timely progress Conduct thorough analyses to support decision-making and present recommendations to management Create and manage performance dashboards, regularly monitoring and updating key supply chain metrics Assist with accounting and controlling tasks during monthly close processes to ensure accuracy and compliance Participate in periodic operational reviews, collaborating with Operations, Finance, and Management teams to identify areas for improvement Engage in ad-hoc projects, focusing on process enhancements and driving continuous improvement initiatives Your Qualifications Degree in Business Administration with a concentration in Finance, Accounting, or Controlling, or other relevant education 3+ years of experience in a similar role, preferably within a manufacturing environment Proven experience in preparing balance sheets, profit and loss statements, and other financial reports to support analysis needs Proficiency with SAP Strong communication skills, with the ability to effectively present financial information to senior leadership Fluency in German and English Ability to integrate strategic planning with decisive action Reliable and consistent in following through on commitments Strong analytical, organizational, and interpersonal abilities Experience working within a matrix organizational structure Proactive mindset, with the ability to effectively prioritize and manage key tasks We look forward to meeting you! Should you be interested in this exciting opportunity, please reach out to: Nivia Moritz HR-Office GmbH Kohlfurther Straße 65 42349 Wuppertal – Germany T: +49 202 574 148 11 www.hr-office.eu talent@hr-office.eu Die Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gem. Art. 13, 14 EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) finden Sie unter www.hr-office.eu/datenschutz. Pursuant to Articles 13 and 14 of the EU General Data Protection Regulation (GDPR), detailed information regarding the processing of your personal data is available at www.hr-office.eu/privacy_policy.
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Führung übernehmen: Du leitest ein Beratungsteam zu Cloud-Strategie und Transformation mit fachlicher und disziplinarischer Verantwortung. Strategien gestalten: Du entwickelst Cloud-Strategien, Governance-Konzepte und Organisationsmodelle und setzt diese mit unseren Kunden um. Projekte begleiten: Du führst Cloud-Vorhaben bis zum Erfolg und unterstützt Kunden bei komplexen Transformationsprojekten. Portfolio ausbauen: Du entwickelst unsere Beratungsangebote entlang der Cloud Journey kontinuierlich weiter. Angebote leiten: Du führst inhaltlich Angebotsteams von der ersten Ideen-Präsentation bis zum Vertragsabschluss. Menschen fördern: Du coachst dein Team, um fachliche und persönliche Stärken gezielt auszubauen. DEIN PROFIL Studium: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation bildet deine Basis für diese Rolle. Führungserfahrung: Du hast idealerweise erste Führungserfahrung und motivierst durch Vertrauen und Freude an der Arbeit. Branchenwissen: Du bringst langjährige Erfahrung in strategischer Beratung und Cloud Advisory mit. CxO-Kompetenz : Du agierst souverän auf C-Level und überzeugst mit analytischem und kreativem Denken. Cloud-Know-how : Du kennst die Ansätze der Hyperscaler und bist mit gängigen Prozessmodellen wie ITIL oder COBIT vertraut. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Einleitung Wir sind Smart City System , ein innovatives KMU , das sich auf nachhaltige Mobilitätslösungen spezialisiert hat. Seit unserer Gründung im Jahr 2017 ist unser Team auf 45 engagierte Mitarbeiter:innen gewachsen. Gemeinsam haben wir bereits über 90.000 Parkflächen in der DACH-Region sowie in Italien erfolgreich digitalisiert. Was uns auszeichnet? Wir bieten eine ganzheitliche IT-Infrastruktur - von individuell entwickelter Hardware bis hin zu leistungsstarker Software. Unsere Vision : Parken neu denken und eine nachhaltige Mobilität Wirklichkeit werden lassen Aufgaben Du bist Teil unserer Service-Abteilung und unterstützt bei der Koordination und Planung unserer Installationspartner – dabei übernimmst du auch vertretend Aufgaben deiner Kolleg:innen. Du übernimmst die Qualitätskontrolle der durchgeführten Installationen und stellst sicher, dass unsere Standards eingehalten werden und diese der gesetzlichen Norm entsprechen. Du entwickelst und optimierst Prozesse, um die Qualität unserer Dienstleistungen kontinuierlich zu verbessern. Du prüfst die Eignung neuer Installationspartner und führst Qualifizierungen durch – unter anderem im Rahmen eines jährlichen Audits bei rund 30 Dienstleistern. Qualifikation Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker:in und 5–6 Jahre Berufserfahrung – und suchst nun eine neue Herausforderung jenseits des reinen Baustellenalltags, bei der du dein technisches Know-how gezielt einbringen kannst. Du arbeitest eigenverantwortlich, erkennst, wo es etwas zu tun gibt, und packst mit an. Du bist kommunikativ, trittst sicher auf und kannst gut mit Schnittstellen aus anderen Abteilungen zusammenarbeiten. Du bist fit im Umgang mit digitalen Tools wie Microsoft Teams, Outlook & Co. Du bist flexibel, offen für Einsätze vor Ort und bringst die nötige Reisebereitschaft mit. Benefits Wir sind zwar kein Start-up mehr, sondern können uns stolz als KMU bezeichnen, den ursprünglichen Spirit haben wir aber längst nicht verloren. Du machst bei uns den Unterschied und hast die Möglichkeit dich in deiner Kreativität voll zu entfalten und deine Eigeninitiative aufleben zu lassen. Eine hybride Arbeitswelt mit mobilem Arbeiten und zugleich kreativem Austausch im Office. Du entscheidest was zu dir am besten passt. Zudem kannst du dir deine Arbeitszeit flexibel einteilen. Ob Halloween Party, Stadt Rallye oder Retreat, bei unseren zahlreichen Teamevents ist für jeden etwas dabei. Ohne unser Team funktioniert nichts. Mit unseren Corporate-Benefits hast du die Möglichkeit bei vielen Unternehmen unterschiedlicher Branchen Rabatte zu erhalten. Um dich im Alter zu unterstützen bieten wir dir die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge. Ob Windows oder Mac, du entscheidest mit welchem Equipment du ausgestattet werden möchtest. Ob Bus, Bahn oder Auto. Mit unserem Mobilitätsbudget unterstützen wir dich gerne. Du liebst Hunde? Wir auch! Deshalb kannst du deinen 4-Beiner gerne mit ins Office nehmen. It's Time for Yoga! Einmal pro Woche kannst du bei unserer Office-Yoga-Session abschalten, durchatmen und neue Energie tanken - direkt im Büro und gemeinsam mit dem Team. Noch ein paar Worte zum Schluss Du hast bei (fast) allen Punkten ein Häkchen gesetzt? Prima! Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau 3. Bauleiter Tiefbau 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Die Desjoyaux Pools GmbH ist eine Tochterfirma der französischen Piscines Desjoyaux SA. Diese gehört mit über 14.000 Bauausführungen pro Jahr auf fünf Kontinenten zu den größten Poolherstellern der Welt. Die Desjoyaux Pools GmbH vermarktet und vertreibt Swimmingpools, sowie alle ergänzenden Produkte an Exklusivhändler in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Für unsere Firmenzentrale in Neufahrn bei Freising suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/einen Kfm. Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Großhandel (Vollzeit, 40 Std. pro Woche) Ihre Aufgabengebiete: Angebots-, Auftrags- und Rechnungserstellung im B2B Bereich Warenbestellung National / International Organisation und Überwachung von Warentransporten National / International Reklamationsmanagement Allgemeine Verwaltungs- und Korrespondenzaufgaben Was Sie mitbringen: Idealerweise haben Sie eine kaufmännische Berufsausbildung absolviert und auch bereits Erfahrungen im Großhandel gesammelt Der Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen, besonders MS Excel, ist Ihnen gut vertraut Sie besitzen gute Deutsch-, sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Vorteilhaft, jedoch nicht zwingend erforderlich, sind grundlegende Französischkenntnisse Sie sind gut organisiert und behalten auch in stressigen Situationen die Oberhand Selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung Das können Sie von uns erwarten: Eine attraktive Vergütung, vermögenswirksame Leistungen sowie einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einem wachsenden Team Kostenfreie Getränke, eine moderne Küche und geselligen Pausenraum Aktive Mitgestaltung Ihrer Arbeitsumgebung in einem zukunftsorientierten Unternehmen Die Erfahrung eines Marktführers, gepaart mit kurzen Entscheidungswegen eines inhabergeführten Familienunternehmens Dynamische und motivierte Kolleginnen und Kollegen, sowie einen modernen Arbeitsplatz Aus- und Weiterbildung in unserem hauseigenen Schulungszentrum "Schwimmen" Sie mit uns auf der Welle des Erfolges und werden Sie Teil von Desjoyaux! Bewerben Sie sich gleich per E-Mail unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühesten Eintrittstermin: bewerber@desjoyaux.de Wir freuen uns auf Sie! Desjoyaux Pools GmbH Axel Steinbach Wilpertingerstraße 1 85375 Neufahrn bei Freising www.desjoyaux.de
Minijob Verkauf (m/w/d) Anzahl Wochenstunden: bis zu 12 Ein flexibler Job in Wohnortnähe? In einem tollen Team und mit spannenden Produkten? Worauf wartest du noch? Bewirb dich jetzt als Minijobber (m/w/d) bei Action! Arbeiten wo Action ist! Du unterstützt die Verkäufer (m/w/d) dabei, für eine ordentliche, gepflegte Filiale mit gefüllten Regalen zu sorgen. Um das Einkaufserlebnis für unsere Kunden abzurunden, möchten wir langes Warten an der Kasse vermeiden - du hilfst auch an der Kasse aus. Zum Ladenschluss noch durchfegen und so den Tag erfolgreich abschließen. Bei uns kommt nie Langweile auf! Das bieten wir Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten Vielfältige Möglichkeiten sich im Rahmen unserer Filialorganisation weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Einen Vertrag mit bis zu 12 Stunden pro Woche Ein angenehmes Arbeitsklima mit netten Kollegen und Vorgesetzten Einen Mitarbeiterrabatt von 15 % auf alle Produkte Jährliches Mitarbeiterfest Einen sicheren Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Unternehmen Das bringst du als unser Action Hero mit Zeitliche Flexibilität (auch abends und samstags) Gerne erste Berufserfahrung im Einzelhandel oder durchstarten als Quereinstieg Spaß an der Arbeit im Team und Lust mit anzupacken Freude am offenen Umgang mit unseren Kunden Identifikation mit unseren Action Werten: Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Starttermins. Action ist ein kosten- und umweltbewusstes Unternehmen. Daher bitten wir um digitale Bewerbungen über die untenstehende Schaltfläche. Gemäß der Europäischen Datenschutzgrundverordnung können postalisch eingereichte Unterlagen nicht bearbeitet und nicht zurückgesandt werden. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Das Universitätsklinikum Bonn ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit 1.300 Planbetten. Unsere derzeit mehr als 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter übernehmen Aufgaben in Forschung, Lehre und Krankenversorgung einschließlich Hochleistungsmedizin sowie im öffentlichen Gesundheitswesen auf höchstem Niveau. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht. Für die Kinderkardiochirurgische Normalstation im Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Pflegefachfrau*mann (m/w/d) für die prästationären Aufnahmen unbefristet Was machst du in deinem Job? Ina Bertram, Gesundheits – und Kinderkrankenpflegerin Ich betreue in meinem Pflegealltag Säuglinge und Kinder mit angeborenen Herzfehlern. Wir nehmen die Kinder vor der Operation bei uns auf, begleiten Sie in die OP-Schleuse und übernehmen sie wieder nach der Zeit auf der Intensivstation. Je nach Herzfehler müssen wir unsere Pflege und Beobachtungsschwerpunkte anpassen und begleiten die Kinder und ihre Eltern durch den Krankenhausaufenthalt. Wie würdest du deine Station beschreiben? Da wir uns auf den Schwerpunkt Kinderherzchirurgie spezialisiert haben, lernen wir viele verschiedene Herzfehler kennen und können uns somit auf einen Fachbereich konzentrieren. Es gibt immer was Neues zu lernen und es wird nie langweilig. Was ist für dich das Besondere? Wir sind ein bunt gemischtes Team aus Pflegekräften und Ärzten und verstehen uns untereinander sehr gut. Wir verlieren nie den Spaß an der Arbeit und das macht unser Stationsklima besonders. Ihre Aufgaben: Sie betreuen und pflegen auf der kinderkardiochirurgischen Normalstation Kinder in allen Altersklassen mit angeworbenen Herzerkrankungen Tumoren, Sie wirken bei der Anleitung und Beratung von Patienten*innen und Angehörigen in komplexen Lebenssituationen mit. Ihr Profil: eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann Belastbarkeit, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patienten- und Ergebnisorientierung Einfühlungsvermögen und ein zugewandter Kommunikationsstil ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis Das erwartet Sie als Mitarbeiter*in bei uns Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstage nach TV-E Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen & Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Sie haben Fragen? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Kadija Bouain Pflegebereichsleitung Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin, Zentrum für Geburtshilfe und Frauenheilkunde Mobil: 0151 17194032 Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. 19103 bis 31.05.2025 vorzugsweise per E-Mail an: Universitätsklinikum Bonn AöR Pflegedirektor Alexander Pröbstl Venusberg-Campus 1, 53127 Bonn pflegedirektion@ukbonn.de
Willkommen bei der BarmeniaGothaer Authentisch. Echt. Unverstellt. So sind wir. Und so kannst du bei uns jederzeit sein. Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit wissen wir seit über 200 Jahren, welche Kraft und Dynamik der gemeinschaftliche Zusammenhalt erzeugt. Er inspiriert uns bis heute, mutig neue Wege zu gehen. Freu dich auf einen Mix aus individuellen Freiheiten, vielfältigen Arbeitgeberleistungen und einer starken Gemeinschaft, auf die du jederzeit zählen kannst. Entdecke jetzt den Job, der zu dir passt. Dieses Profil ist auch bundesweit zu besetzen. Underwriter*in D&O Das ist deine neue Aufgabe Kern deiner Tätigkeit ist die Analyse, Bewertung und Zeichnung von D&O-Risiken für unsere Gewerbe- und Industriekund*innen Du ermittelst Prämien, verhandelst Vertragskonditionen und erstellst Angebote mit risikogerechter Tarifierung im Neu- und Bestandsgeschäft und bist verantwortlich für die eigenständige Steuerung des übertragenen Bestandes Als D&O-Expert*in pflegst du aktiv den Kontakt zu unseren Vertriebspartner*innen, insbesondere im Maklerumfeld und bist deren erste*r Ansprechpartner*in - fachlich, vertrieblich und in der Verkaufsförderung Durch deine aktive Marktbeobachtung behältst du immer einen aktuellen Blick auf Marktentwicklungen, Kundenbedürfnisse und vertriebliche Potenziale in deinem Bestand Nicht zuletzt arbeitest du regelmäßig an übergreifenden Themen und Projekten mit und tauschst dich kontinuierlich mit den relevanten Schnittstellen aus Das bringst du mit Du hast gleichermaßen Freude am Underwriting und der vertrieblichen Tätigkeit im Außendienst direkt bei unseren Kund*innen/ Vertriebspartner*innen Mit Empathie für und Wissen um die Bedürfnisse des Vertriebes, deinem Selbstverständnis als Lösungsfinder*in und deiner gewinnenden Art schaffst du täglich Mehrwert für unsere Vertriebspartner*innen Du bist gut organisiert, in der Lage zu priorisieren, gehst deine Themen strukturiert an und triffst gerne Entscheidungen Veränderung, Innovation, Teamwork und kontinuierliche Weiterbildung macht dir Spaß – du denkst unternehmerisch und agierst mit Weitblick Idealerweise hast du ein Studium im Bereich Versicherungswesen, Rechtswissenschaften, BWL o. ä. absolviert oder eine vergleichbare Qualifikation Mit mehrjähriger Underwriting-Erfahrung im Bereich D&O bringst du exzellentes Fachwissen mit und bist in der Lage, betriebswirtschaftliche Auswertungen, Bilanzen und Kennzahlen zu durchdringen Reisebereitschaft und sehr gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab Du erfüllst noch nicht alle Anforderungen im gewünschten Maße? Kein Problem für uns - wir unterstützen dich gerne bei deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung! Das bieten wir dir BarmeniaGothaer-Mindset leben – Verantwortung beflügelt, Konsequenz stärkt, Kompetenz entscheidet, gemeinsam gewinnt und Zukunft begeistert Flexibel arbeiten – Homeoffice, flexible Arbeitszeit und 30 Urlaubstage Gut ausgestattet – Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung), Laptop und Smartphone Familiäre Unterstützungsmodelle – KiTa-Kooperation, Ferienprogramme und weitere Angebote vom PME Familienservice Auszeit nehmen – bis zu sechs Monate ins Sabbatical Quer durch´s Land – für dich gibt es das Deutschland-Ticket für 23 Euro im Monat Individuell (weiter)entwickeln – Vielseitiges Qualifizierungsangebot mit Seminaren, Programmen, Netzwerkformaten, Sprachkursen in Deutsch und Englisch, Training on the job oder E-Learnings Gut versorgt – Betriebsrestaurant, Kaffeebar, (Online-)Sport- und Präventionsangebote, mehrfach ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement, Employee Assistance Programm, Rabatte auf Versicherungsprodukte und Einkaufsvergünstigungen (z. B. Nachlässe über Corporate Benefits in Onlineshops) Für die Zukunft sorgen – Unsere eigene betriebliche Altersversorgung (bAV) ab dem ersten Arbeitstag Nachhaltiger arbeiten und leben – Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten im Nachhaltigkeitsmanagement sowie Bike-Leasing, E-Tankstellen, Car-Sharing-Parkplätze, CO2-Neutralität am Standort Köln Kontakt Jana Schneidmann jana.schneidmann@gothaer.de 0221 308-22778 Mach dir deinen eigenen Eindruck auf www.gothaer.de/karriere
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