(Senior) Sales Consultant (m/w/d) für den Vertrieb von Personaldienstleistungen
Amadeus Fire AG - 30459, Hannover, DE
(Senior) Sales Consultant (m/w/d) für den Vertrieb von Personaldienstleistungen Referenz 12-226963 Als finanzstarkes, im Personaldienstleistungs- und Weiterbildungsmarkt breit aufgestelltes Unternehmen, bieten wir Dir optimale Bedingungen für Deinen nächsten Karriereschritt im Vertrieb mit Fokus auf die Dienstleistungen der Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit), der Personalvermittlung und des Interim Managements. Unter Anderem bieten wir Dir eine strukturierte Einarbeitung, maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote der internen Amadeus Fire Akademie, transparente Karriere- und Verdienstmöglichkeiten sowie Flexible Arbeitszeiten. Du arbeitest bei einem führenden Personaldienstleister in Deutschland, der seit mehr als 35 Jahren an über 21 Standorten auf den kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert ist. Du profitierst in Deiner Tätigkeit von der langjährigen Etablierung und dem in dieser Form einmaligen Dienstleistungsportfolio aus Personaldienstleistungen bei Amadeus Fire und Weiterbildung bei unseren spezialisierten Tochtergesellschaften Steuer-Fachschule Dr. Endriss, ComCave College und GFN. Werde ein maßgeblicher Teil unseres Sales-Teamsund gehe am Standort Hannover in unbefristeter Festanstellung deinen nächsten Schritt: (Senior) Sales Consultant (m/w/d) für den Vertrieb von Personaldienstleistungen. Deine Benefits: Vergütungspaket: Ein attraktives Gehalt, bestehend aus hohem Fixum und unlimitierter Provision, ein neutraler Firmenwagen der Marke BMW, Audi, Volkswagen, Skoda oder Cupra und ein iPhone auch zur privaten Nutzung. Work-Life-Balance : Flexible Arbeitszeiten und eine faire Regelung zum mobilen Arbeiten. Benefits : Fahrradleasing über 'JobRad', bezuschusste Sportangebote über EGYM Wellpass, vermögenswirksame Leistungen, Einkaufsvorteile auf der Plattform 'Corporate Benefits', Unterstützung in schwierigen Situationen durch das Employee Assistance Program von voiio. Einarbeitung : Eine professionelle, strukturierte und umfangreiche Einarbeitung, die dir den Einstieg erleichtert. Erfolgsgrundlage : Einen definierten Kunden- und Interessentenstamm, den du übernimmst und ausbaust. Persönliche Entwicklung : Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in der Amadeus Fire Akademie, die deinen Karriereweg gezielt fördern. Karriere : Umfangreiche, transparente Karrieremöglichkeiten bei vertrieblichem Erfolg. Deine Aufgaben: Du akquirierst und pflegst dein regionales Kundenportfolio. In den Bereichen Zeitarbeit, Personalvermittlung und Interim Management besetzt du die Anfragen deiner Kunden mit passenden Kandidaten. Du betreust die externen Mitarbeiter vor und während ihres Einsatzes. Du rekrutierst aktiv Kandidaten für deine Positionen, unter anderem über Business-Netzwerke wie z.B. XING oder LinkedIn. Mit Kandidaten führst du sowohl persönliche als auch telefonische Vorstellungsgespräche. Du baust ein nachhaltiges Netzwerk zu Kunden, vermittelten Kandidaten und Mitarbeitern auf und aus. Dein Profil: Du hast dein Studium, bevorzugt im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich, erfolgreich abgeschlossen. Alternativ hast du eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und kannst mindestens 2 Jahre zusätzliche Berufserfahrung sowie eine wirtschaftswissenschaftliche Weiterbildung vorweisen. Erfolgswille und vertriebliche Orientierung zeichnen dich aus. Mit Begeisterungsfähigkeit und Spaß schaffst du es, Menschen für dich zu gewinnen. Du bringst verhandlungssichere Deutschkenntnisse und idealerweise gute Englischkenntnisse mit. Weitere Details: Interne Position Vertragsart: Festanstellung Branche: Personaldienstleistungen Karrierestufe: Entry Level Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Dir Alexander Holzki (Tel +49 (0) 511 807184-127 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-226963 per E-Mail an: karriere.hannover@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Konzernzentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Personaldisponenten Medical (m/w/d) Zeitarbeit in Bremen
TEKATH Personalberatung GmbH - 28195, Bremen, DE
Über Uns Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen! Unser Mandant ist ein vielfältiger Personaldienstleister mit Haltung, Herz und klarer Kante, der seit über 20 Jahren Menschen im Pflege- und medizinischen Bereich zusammenbringt, die wirklich zueinander passen. Ein starkes bundesweites Netzwerk, echte Nähe, Verlässlichkeit und ein buntes, werteorientiertes Team machen das Unternehmen zur richtigen Adresse für alle, die Wertschätzung, Flexibilität und ein gutes Gefühl bei der Arbeit suchen. Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben: Vertrieb: Sie übernehmen die aktive Kundenansprache, bauen neue Geschäftsbeziehungen auf und pflegen bestehende Kontakte – mit klarem Fokus auf Wachstum und Kundenzufriedenheit. Disposition: Durch eine effiziente Einsatzplanung stellen Sie sicher, dass die richtigen Mitarbeitenden zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind – zuverlässig und bedarfsorientiert. Fokus auf Kernaufgaben: Administrative Tätigkeiten oder Recruiting gehören nicht zu Ihrem Aufgabengebiet – so können Sie sich ganz auf Ihre vertrieblichen und dispositiven Stärken konzentrieren. Anforderungen Ihre Expertise: Branchenerfahrung: Sie bringen fundierte Kenntnisse aus der Personaldienstleistung oder einer vergleichbaren dienstleistungsnahen Branche mit und sind aktuell als Personaldisponent oder Personaldienstleistungskaufmann tätig. Dienstleistungsmentalität: Kundenorientiertes Denken und Handeln prägen Ihren Arbeitsstil – Sie verstehen sich als verbindlicher Ansprechpartner mit Überblick und Hands-on-Mentalität. Ihre Benefits Ihr neuer Arbeitgeber bietet: Flexibilität: Home Office sowie Teilzeitmodelle sind möglich – je nach Lebensphase und Bedarf. Ausstattung & Mobilität: Profitieren Sie von einem Firmenwagen zur privaten Nutzung. Teamkultur: Freuen Sie sich auf regelmäßige Firmenevents und ein motiviertes Team mit starkem Zusammenhalt. Ansprechpartner Lisa-Marie Kemper Senior Consultant kemper@tekath-headhunting.de Tel.: +49 2365 6990914 Fax: E-Mail: kemper@tekath-headhunting.de www: http://www.tekath-headhunting.de
Medizinsche Fachangestellte (m/w/d) für die Notfallpraxis
KCS Medical GmbH - 22301, Hamburg, DE
Für den Einsatz in einer Hamburger Notfallpraxis suchen wir: Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder Arzthelfer (m/w/d) Das bieten wir dir: einen unbefristeten Arbeitsvertrag, hohes monatliches Einkommen, zzgl. Zuschläge steuerfreier Fahrtkostenzuschuss (einfache Strecke) oder kostenfreies HVV-Jobticket Urlaubs- und Weihnachtsgeld und Mitarbeiterrabatte, sowie die eigene Dienstplangestaltung und die individuelle Urlaubsplanung Mitarbeiterprämien, Weiterbildungsmöglichkeiten und Erreichbarkeit nach Feierabend Das bringst du mit: eine abgeschlossene Ausbildung als MFA (m/w/d) oder vergleichbarer Qualifikation Spaß an der Arbeit mit unterschiedlichen Persönlichkeiten und Krankheitsbildern, bestenfalls mehrjährige Berufserfahrung im med. Bereich Zuverlässigkeit sowie eine sorgfältige Arbeitsweise, Flexibilität und Interesse neue Bereiche kennenzulernen um sich stets weiterzuentwickeln Das erwartet dich: Patientenversorgung gemäß ärztlicher Anordnung sowie administrative und organisatorische Tätigkeiten Ersteinschätzung der Patienten mittels softwaregestützte med. Triage, Schulung erfolgt im Einsatz hohe Einsatzbereitschaft, hohes persönliches Engagement, sowie Bereitschaft zum Wechselschichtsystem und an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten Dein Interesse geweckt? Hervorragend! Dann bewirb Dich gleich heute über unser Bewerbungsformular oder direkt unter bewerbung.hh10@kcs-medical.de Hast Du noch Fragen zu unserem Jobangebot oder zum Unternehmen? Wir helfen dir gerne unter 040 – 60 59 09 30 0 weiter. Dein KCS Medical Team!
Head of Legal Nickel Germany (m/f/d)
Nickel - 10115, Berlin, DE
Intro NiCKEL is one of Europe’s great success stories in the fintech industry and has become a well recognized actor for financial inclusion. Thanks to a unique distribution model, everyone can open a current account in only 5 minutes in a local store around the corner. What drives us at NiCKEL? Offering a simple and useful payment alternative to pay and get paid. Launched in 2014, NiCKEL has already opened more than 4,5 million accounts and has more than 9000 participating stores, transformed into small agents in Europe. We employ more than 850 employees across 5 countries. Tasks We are seeking an exceptional Head of Legal (m/f/d) to lead our legal strategy with expertise and vision. In this pivotal role, you will oversee all legal matters, ensuring compliance, managing risk, and providing strategic counsel to support Nickel Germany’s growth. The ideal candidate is a seasoned legal professional with a proven track record in various legal domains, strong leadership skills, and the ability to navigate complex regulatory landscapes. Join our dynamic team and help shape the future of our organization with your legal acumen and strategic insight. The position is based in Berlin. The in-house counsel for the German Branch (Head of Legal) will be directly reporting to the Global Head of Legal of Nickel. The Head of Legal of Nickel Germany shall notably be responsible for: Managing and monitoring legal risks related to Nickel Germany Providing legal assistance and daily support to the local operational teams and the management Ensuring that procedures, processes and set-ups are in place to maximise efficient legal support and dissemination of legal expertise and information within Nickel Germany Ensure the conformity and execution of BNPP internal LEGAL procedures and controls, and managing and mitigating legal risks by designing and implementing local policies and procedures, aligned with the BNP Paribas Group Legal global policies Daily missions include: Providing accurate, relevant and timely advice to Nickel Germany and other members of staff on a variety of legal topics and areas that relate to the payment services sector such as responsibility of the payment institution pursuant to the PSD2, personal data, distribution network, IP/IT laws, marketing materials, procurement, civil law, third party risk management for regulated entities and to the extent necessary in relation to the branch, corporate laws Ensuring compliance with all laws and regulations that apply to Nickel Germany business Drafting, reviewing and negotiating various commercial contracts (cooperation agreements, distribution agreements), non-disclosure agreements subject to German laws - issuance and update of templates and best practice sharing Providing legal advice related to the launch of new products, services and/or new activities in transversal internal committees Management of disputes, pre-litigation matters, requests from local regulators Communicating with and managing any third-party bodies such as external counsels, public notaries or auditors Designing and delivering legal training to the business and operational teams Staying up-to-date with changes to legislation, particularly in relation to laws, rules and regulations that directly affect Nickel Germany business and implementing an adequate local regulatory watch Internal interlocutors : Legal team in Paris and Heads of Legal in Spain, Portugal and Belgium German and French operational teams (IT, Business- Sepa systems, Products) General Management of Nickel Group and Nickel Germany BNP Paribas Group Legal community (including in Germany), practices and platforms DPO & DPC (Nickel Group), Deputy-DPO Berlin BNP Paribas Group Other control functions (RISK, Compliance, General Inspection) External interlocutors : Local regulators (BaFin, Bundesbank, …) External stakeholders (Partners - Distributors - Services providers) External Counsels Public Officers (notary etc..) Requirements The ideal candidate should have the following profile: Extensive knowledge in banking/payment services law, contract law, consumer law, regulatory and procurement, digital services, data and cybersecurity Rigor and excellent drafting quality Autonomy/self-starter and quick-learning (minimum of 5-7 years legal experience in regulated services sector - banking, financial services, insurance) although consideration will be given to quality of experience rather than pure duration Must work well in a team and be able to win the confidence of colleagues and others Curiosity, diplomacy and tenacity Ability for analysis and synthesis Ability to manage own workload and multi-task effectively and have a pragmatic approach Ability to independently evaluate complex legal concepts/issues and to provide concise commercially focused actionable solutions in simple language to the business Professional ethics Fluent in German and in English, a good level in French is a plus Benefits Why you should join Nickel: The opportunity to join a responsible, inclusive and diverse company in the Fintech sector To be part of a dynamic, enthusiastic and motivated team in a varied and international working environment An attractive remuneration package with additional benefits (Meal allowance, Company pension plan, 40€ vermögenswirksame Leistungen, Insurances, eGym-Wellpass sports App, Corporate Benefits discounts, etc) Covered by BNP Paribas professional insurance policy An attractive office location in the heart of Berlin Permanent employment contract 30 days of vacation Hybrid work model (up to 12 days per month home office) Development and learning opportunities Closing You want to join a European Fintech and a dynamic team, apply online! Nickel is an Equal Employment Opportunity employer that proudly pursues and hires a diverse workforce. Nickel does not make hiring or employment decisions on the basis of race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by company policy. Nickel also strives for a healthy and safe workplace and strictly prohibits harassment of any kind.
Bereichsleitung Technical Operations Management (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit
Zurich Insurance Company Ltd. - 51129, Köln, DE
Bist du bereit, mit dem Besten zu rechnen? Bei Zurich leben wir Versicherung neu. Um die Wünsche unserer Kunden noch besser zu erfüllen, gehen wir neue Wege, denken kreativ, arbeiten agil. Unsere Unternehmenskultur schenkt dir in jeder Hinsicht mehr Flexibilität – und viel Freiraum, dich optimal zu entfalten. Think big – und gerne auch international! Denn deine Entwicklungsmöglichkeiten kennen bei uns keine Grenzen. Bereit, die Zukunft in die Hand zu nehmen? Das erwartet dich In deiner verantwortungsvollen Rolle am Standort Köln berichtest du direkt an den Chief Information & Digital Officer Du führst eigenverantwortlich fünf spezialisierte Teams mit rund 80 Mitarbeitenden am Standort Köln und entwickelst den gesamten IT-Betrieb kontinuierlich weiter – inklusive Network & Communication, Infrastruktur Services, Cloud Center of Excellence, Modern Workplace, Identity & Access-Management und diversen ausgelagerten Services Du übst Einfluss auf das Unternehmen aus, durch die Steuerung aller relevanten ITIL-Disziplinen wie Incident, Change, Configuration und Patch Management Neben dem sicherstellen des Tagesgeschäfts entwickelst du mit Freude die Zukunft durch proaktive, automatische Betriebsführung, Cloud Automation und leistungsfähigem Servicekatalog weiter Über das Tech Modernisierungsprogramm vervollständigst du in den kommenden 2 Jahren unsere Cloud Reise und reduzierst kontinuierlich den Mainframe Footprint Als Teil der internationalen Zurich Community und hast Freude an der Zusammenarbeit mit Group IT und dem Austausch mit andern Business Units Das bringst du mit Langjährige Erfahrung in der Führung von IT-Teams in agilen/matrixgesteuerten Organisationen sowie in komplexen Transformationsprogrammen Tiefes technisches Know-how in IT-Architektur, Cloud-Migration, Mainframe Betrieb, Workplace-Technologie und Call-Center-Lösungen Fundierte Kenntnisse in IT-Governance, idealerweise mit Erfahrung in der Umsetzung regulatorischer Anforderungen (z. B. DORA, VAIT) Erfahrung in der Steuerung und Weiterentwicklung von ITIL-Prozessen Strategisches Denkvermögen kombiniert mit starker Umsetzungsorientierung, Ausdauer und Prozessfokus Empathische, inspirierende Führungspersönlichkeit mit Fähigkeit zur Entwicklung leistungsstarker Teams Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Das bieten wir dir Flexible Arbeitsformen, um eine optimale Balance zwischen Arbeiten am Arbeitsplatz und von zu Hause auszugestalten Zahlreiche Trainings- und Lernangebote, um fit für den Arbeitsalltag zu bleiben und eine individuelle Weiterentwicklung zu ermöglichen Wir unterstützen dich bei deiner Karriereplanung von der Potenzialanalyse bis hin zur individuellen Förderung Eine moderne, offene und transparente Arbeitsumgebung, die Kreativität und teamübergreifende Zusammenarbeit fördert Ob Fitness in der Gruppe vor Ort oder virtuelles Achtsamkeitstraining von zu Hause: unser vielfältiges Gesundheitsangebot unterstützt eine gesunde Work-Life Balance Bikeleasing, vergünstigtes Deutschlandticket und weitere tolle Benefits Z usätzliche Informationen Arbeitsort: Köln Teilzeit oder Vollzeit Katina Heeg freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und des möglichen Starttermins über das Karriereportal ("Jetzt Bewerben”-Button). Leider können wir Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen. Willkommen in deiner Zukunft 55.000 Kolleginnen und Kollegen in 215 Ländern und Gebieten. Gemeinsam auf dem Weg, Versicherung jeden Tag neu zu denken – und die Zukunft für alle zu gestalten. Willkommen in einer starken Gemeinschaft, in der du von Anfang an etwas bewegst. Gemeinsam entwickeln wir uns weiter! https://www.zurich.de/de-de/ueber-uns/ihre-karriere
B2B Sales Manager (m/f/d)
Gauder GmbH - 10179, Berlin, DE
Intro ️ At Gauder, we rethink home improvement. Magnets, adhesives, insect protection – sounds basic? We get it. But the truth is: many DIY products on the market are overpriced, poorly made, or just not built to last. That’s what we’re here to change. At Gauder, we develop home improvement solutions that are reliable, user-friendly, and designed with purpose. Since 2017, more than 2 million customers across Europe and the US have trusted our products – from DIY enthusiasts to professionals. With 70,000+ monthly orders, we’ve grown into one of the leading e-commerce brands in our category. And we’re just getting started. Backed by experience from Rocket Internet, WHU, WU Vienna, and several international startups, our team combines operational excellence with big-picture thinking. Our vision: expand into new product categories, build scalable infrastructure, and become a household name in home improvement. At Gauder, we value initiative, accountability, and collaboration. We believe in learning fast, building together, and enjoying the ride. This is your chance to shape the future of a fast-growing consumer brand. Start: Immediately Type: Permanent position Location: Berlin, Germany Tasks We are looking for a results-driven B2B Sales Manager to significantly expand our presence in the German and European retail markets. In this pivotal role, you will be responsible for forging new partnerships and driving product listings across a diverse range of physical and online channels. Develop and execute comprehensive B2B sales strategies to secure product listings in key retail segments, including hardware and tool stores, supermarkets, and office supply chains. Identify, target, and acquire new key accounts within Germany and across Europe for both brick-and-mortar and online retail channels. Negotiate and finalize listing agreements with major retail groups and e-commerce platforms, ensuring favorable terms and optimal product placement. Build and maintain strong, long-lasting relationships with retail buyers and category managers. Collaborate closely with internal teams (e.g. Marketing, Product Development, Logistics) to ensure smooth onboarding of new accounts and ongoing sales support. Monitor market trends and competitor activities to identify new opportunities and adapt sales strategies accordingly. Requirements Proven track record of successfully listing products in large German retail chains (e.g. hardware stores, supermarkets, office supply chains). 2–5 years of experience in B2B sales , key account management, or business development, preferably within the consumer goods or DIY sector. Demonstrated ability to negotiate complex sales agreements and achieve ambitious sales targets . Strong understanding of the German and European retail landscape , both offline and online. Excellent communication, presentation, and interpersonal skills. Fluent in German (C2) and English (min. B2) , both written and spoken. Willingness to travel regularly within Germany and Europe to meet with prospective and existing clients. Benefits Competitive salary with a strong performance-based component , directly linked to your sales success. An impactful role where your contributions directly drive the company's growth and market expansion. The opportunity to shape our B2B sales strategy and processes from the ground up . A dynamic mix of strategic planning and hands-on client acquisition .
Werkzeugmechaniker/Erodierer (m/w/d) Fachrichtung Stanz- und Umformtechnik
HAUTAU GmbH - 31691, Helpsen, DE
HAUTAU, Spezialist für Schiebetechnik und Fensterautomation, ist Teil der MACO-Gruppe. Europaweit beschäftigen wir über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Motivation, Innovation, eine starke Serviceorientierung und ausgezeichnete Produktqualität garantieren unseren Erfolg. Mache Deinen nächsten Karriereschritt und verstärke unseren Werkzeugbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt als WERKZEUGMECHANIKER/ERODIERER (m/w/d) FACHRICHTUNG STANZ- UND UMFORMTECHNIK Deine zukünftige Tätigkeit Anfertigung und Reparatur von Betriebsmitteln (z. B. Werkzeuge, Vorrichtungen, Lehren) Prüfung von Fertigungsunterlagen (Zeichnungen, Prinzipzeichnungen, Funktionsbeschreibungen, Reparaturaufträge) auf Vollständigkeit Festlegen und Abstimmen von Arbeitsabläufen bei neuartigen Betriebsmitteln Anfertigung und Vermessung von Teilen nach Zeichnung Montage und Funktionsprüfung von Betriebsmitteln anhand technischer Unterlagen Durchführung oder Veranlassung von Anpassungs- und Nacharbeiten Reparatur und Mitwirkung bei der Reparatur komplexer Betriebsmittel unter Anleitung Wartung und Pflege von Erodiermaschinen Selbstständige Erstellung von CNC-Programmen mithilfe von CAD/CAM-Systemen Dokumentation von Betriebsmitteln und Änderungen an Zeichnungsunterlagen in Absprache mit der Konstruktion Durchführung von Test- und Probeläufen vor Übergabe Behebung von Abweichungen und Dokumentation des finalen Systems Betreuung der Inbetriebnahme Das solltest Du mitbringen Eine abgeschlossene, mindestens 3-jährige fachbezogene Berufsausbildung oder entsprechende mehrjährige Berufserfahrung Technisches Grundverständnis Erfahrung im Bereich Stanztechnik EDV-Grundkenntnisse Wünschenswert SAP-Kenntnisse Hohes Verantwortungsbewusstsein Körperliche Belastbarkeit Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise Bereitschaft zur Schichtarbeit Freue Dich auf Vergütung: Bezahlung nach dem Tarifvertrag IG Metall Niedersachsen – fair, transparent und tariflich geregelt Innovatives Arbeitsumfeld: Modern ausgestattete Arbeitsplätze und offene Unternehmenskultur Work-Life-Balance: 35-Stunden-Woche Weiterentwicklung: Regelmäßige Schulungen, Fortbildungen und Karrierechancen Sicherer Arbeitsplatz: Ein Unternehmen, das Wert auf Deine Gesundheit und Sicherheit legt Gemeinschaft und Teamgeist: Ein motiviertes, unterstützendes Team, das gemeinsam wächst Gesundheit: Umfangreiche gesundheitsfördernde Angebote wie Physiotherapie, Betriebssport oder BusinessBike Leasing. Nutze unsere Gesundheitsangebote, um aktiv zu bleiben und umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – das fördert Deine Gesundheit und macht den Arbeitsweg noch angenehmer Betriebliche Altersvorsorge: Ab dem 5. Beschäftigungsjahr bietet unser Unternehmen eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge an, um Deine Zukunft finanziell abzusichern Bist Du bereit, mit uns die Zukunft sicherer zu gestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung per E-Mail oder direkt über unsere Webseite. Deine Ansprechpartnerin Personalabteilung | Linda Neubauer | Tel +49 5724 393 -117 | bewerbungen@hautau.de
Personalreferent (m/w/d) Personalentwicklung zur direkten Vermittlung im Raum Hamburg
timecon GmbH & Co. KG - 26135, Oldenburg, DE
Über uns Wir, die timecon GmbH & Co. KG, sind ein inhabergeführtes Personalberatungsunternehmen mit Fokus auf die Vermittlung und Überlassung qualifizierter Fach- und Führungskräfte. Für unseren Kunden, ein international erfolgreiches Unternehmen aus dem technischen Umfeld, suchen wir eine qualifizierte Persönlichkeit zur Verstärkung des Teams als Personalreferent (m/w/d) Personalentwicklung zur direkten Vermittlung Arbeitsort: Hamburg Aufgaben Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen Fragen der Personalentwicklung Organisation und Koordination interner und externer Weiterbildungsmaßnahmen sowie strukturierte Begleitung neuer Mitarbeitender im Rahmen des Onboardings Betreuung und Pflege der eingesetzten Personalentwicklungstools und -systeme Mitwirkung an der Weiterentwicklung der nationalen und internationalen Personalentwicklungsstrategie sowie an Talentmanagement-Initiativen Konzeption und Umsetzung zielgruppenspezifischer Schulungsprogramme Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von HR-Audits Erstellung aussagekräftiger Auswertungen und kontinuierlicher Ausbau des Reportings zu personalentwicklungsrelevanten Kennzahlen Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder einem verwandten Bereich Mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung, idealerweise mit Bezug zu Digitalisierungsthemen Praxiserfahrung in der Planung, Umsetzung und Evaluation von Schulungsmaßnahmen sowie im Onboarding-Prozess Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit gängigen PE-Systemen Kommunikations- und Beratungskompetenz im Umgang mit internen und externen Stakeholdern – auch auf internationaler Ebene Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Organisationsstärke und Umsetzungsvermögen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Kunde bietet Umfassende Einarbeitung sowie ein vielseitiges Weiterbildungsangebot Gestaltungsspielraum in internationalen Projektteams Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen und weitere attraktive finanzielle Zusatzleistungen 30 Tage Urlaub Moderne Betriebskantine mit bezuschussten Mahlzeiten Gesundheitsfördernde Angebote und Sportmöglichkeiten StadtRad-Station direkt am Firmengelände sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten Ein internationales, familiengeführtes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und Raum für eigene Ideen Kontakt Über den folgenden Link erhalten Sie weitere Informationen zur Position: https://www.timecon.de/stellensuche/personalreferent-personalentwicklung-42880.html?xhr Linda Heitmann Geschäftsführerin Telefon: 0441.350670-11 E-Mail: linda.heitmann@timecon.de timecon GmbH & Co. KG Personalberatung Cloppenburger Straße 9 26135 Oldenburg
Empfangskraft (m/w/d) Paderborn Expert
Personalhaus Gruppe - 33100, Paderborn, DE
About us Die Personalhaus-Gruppe steht für Erfolg! Zur Erweiterung unseres EXPERT-Teams in Paderborn suchen wir: Empfangskraft (m/w/d) Das sind wir: »P PROFESSIONELL »E EFFEKTIV »R RICHTUNGSWEISEND »S SCHARFSINNIG »O ORIGINELL »N NACHHALTIG »A ANSPRUCHSVOLL »L LÖSUNGSORIENTIERT »H HERAUSRAGEND »A AUSGEZEICHNET »U UNAUFHALTSAM »S STARK Wir stehen unseren Kunden und Mitarbeitern als professioneller Partner effektiv und richtungsweisend zur Seite. Mit unserer Scharfsinnigkeit finden wir originelle und nachhaltige Lösungen für jedes noch so anspruchsvolle Projekt. Wir arbeiten lösungsorientiert und begeistern durch herausragenden Service sowohl unsere Kunden als auch unsere Mitarbeiter. Als mehrfach ausgezeichnetes Unternehmen wachsen wir von Beginn unserer Gründung im Mai 2014 unaufhaltsam stark! Tasks Was macht eine Empfangskraft beim Personalhaus Expert? ✓ Als Visitenkarte unserer Niederlassung bist du die erste Anlaufstelle für Besucher und Anrufer ✓ Du bedienst die Telefonzentrale und bearbeitest den Terminkalender ✓ Du erstellst Arbeits- und Arbeitnehmerüberlassungsverträge und unterstützt so die Disposition ✓ Du unterstützt bei der Sachbearbeitung und Datenpflege Profile Was sind die Voraussetzungen, um beim Personalhaus Expert durchzustarten? ✓ Von Vorteil ist eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gern Erfahrung in der Personaldienstleistung ✓ Organisationstalent und gute EDV-Kenntnisse ✓ Durch deine positive Art kannst du dich flexibel auf dein Gegenüber einstellen und verlierst auch in hektischen Situationen nicht dein Lächeln und deine Professionalität ✓ Dein Herz schlägt für das Thema Personal und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnet dich aus What we offer Was bietet dir die Personalhaus Gruppe? ✓ Ein attraktives Fixgehalt mit leistungsabhängiger Bonuszahlung und Teambonus ✓ Einen Firmenwagen inkl. Privatnutzung ✓ Ein eingespieltes Team in einem angenehmen und kollegialen Arbeitsumfeld ✓ Flache Strukturen und kurze Entscheidungswege ✓ Einen großen Gestaltungsspielraum eigene Ideen einzubringen und umzusetzen ✓ Vergünstigungen durch Corperate Benefit bei exklusiven Partnern ✓ Regelmäßige Weiterbildungen und eine intensive Einarbeitung ✓ Eine betriebliche Altersvorsorge ✓ Legendäre Firmenevents und das Feiern gemeinsamer Erfolge ✓ Täglich frisches Obst, köstlicher Kaffee und kalte Getränke ✓ Regelmäßige Massagen am Arbeitsplatz ✓ Zusätzliche Urlaubstage ✓ Moderne Technik und IT, die dich in deinem Alltag bestmöglich unterstützt Contact E-Mail: expansion@personalhaus-bi.de
IT Supporter 2nd Level (m/w/d) Attraktive Vergütung
Amadeus Fire AG - 20537, Hamburg, DE
IT Supporter 2nd Level (m/w/d) Attraktive Vergütung Referenz 12-226981 Mit über 30 Jahren Erfahrung bringen wir qualifizierte Bewerber und renommierte Unternehmen zusammen. Bei uns finden Sie schneller, wonach Sie suchen. Im Auftrag eines Unternehmens mit Sitz im nördlichen Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung einen IT-Supporter 2nd Level (m/w/d) bei einer attraktiven Vergütung von 50.000-60.000 Euro . IT Supporter 2nd Level (m/w/d) Attraktive Vergütung. Ihre Benefits: 37,5-Stunden-Woche 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten Zuschuss zum Deutschlandticket Vermögenswirksame Leistungen Individuelle Fort- und Weiterbildungen Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Wartung und den Lebenszyklus der Hardware sowie das Troubleshooting von IT-Störungen Analyse und Lösung komplexer Probleme im Bereich Kundenservice, Hardware, Software und IT-Systeme Unterstützung bei der Erstellung und Bereitstellung von Benutzerschulungen, Dokumentationen und Betriebsrichtlinien Sicherstellung der Einhaltung von Service- und Compliance-Standards für Endgeräte wie Desktops, Laptops, Telefone und Tablets Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung wie z.B. Fachinformatiker Systemintegration oder ein abgeschlossenes IT-Studium Kenntnisse in Microsoft, Citrix, Cisco, Dell Fundierte Kenntnisse in Windows-Client-basierten Betriebssystemen und MS Office-Paket Erfahrung in Server-Betriebssystemen (VMware und Microsoft), DBMS (MS SQL Server) und Kommunikationsnetzwerken Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (37 Stunden/Woche) Branche: Großhandel Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Ernesto Carrillo Aravena (Tel +49 (0) 40 357573-88 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-226981 per E-Mail an: it.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
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