Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik
enerix Franchisepartner Region Kiel - 24116, Kiel, DE
enerix ist die größte Fachbetriebskette für Photovoltaikanlagen in Deutschland. Seit 17 Jahren helfen wir Hausbesitzern (m/w/d) mit maßgeschneiderten Photovoltaikanlagen ihre Energiekosten dauerhaft und klimafreundlich zu senken. An unserem Standort enerix Kiel beraten wir unsere Kunden (m/w/d) bei all ihren Fragen und planen und installieren ihre Photovoltaikanlagen, Stromspeicher und Wallboxen termingerecht und schlüsselfertig. Wir sind ein freundschaftlich verbundenes Team, in dem man sich aufeinander verlassen kann und in dem sich alle auf Augenhöhe begegnen. Wir freuen uns auf dich! Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik in Vollzeit (40 Std. / Woche) am Standort Kiel. Deine Aufgaben Als Elektroniker (m/w/d) für Gebäudetechnik bist du für den fachgerechten Anschluss der Photovoltaikanlagen, Batteriespeicher und Ladestationen in den Häusern unserer Kunden (m/w/d) zuständig. Bei enerix nutzt und erweiterst du dein Wissen und wirst so zu einem echten Profi für die elektrische Installation in allen Bereichen der Solartechnik. Falls Störungen eintreten, gräbst du dich in das System und findest die Ursache. Ausgestattet mit Markenwerkzeug, einem hochwertigen Servicefahrzeug und moderner Arbeitskleidung arbeitest du eigenverantwortlich im Team und qualifizierst dich für die sichere und zukunftsträchtige Solarbranche. In diesem Rahmen übernimmst du Folgendes: Du sorgst für die Verbindung zwischen Photovoltaikanlage, Batteriespeicher und Ladestation Du kümmerst dich um die reibungslose Einbindung der PV-Komponenten in die Gebäudeinstallation Außerdem sorgst du für eine saubere Kabelführung und montierst Kabelschächte Du verkabelst und konfigurierst den Wechselrichter Darüber hinaus bereitest du das nötige Material für die Baustelle und das Servicefahrzeug für anstehende Aufträge vor Nicht zuletzt wickelst du Reparatur- und Serviceaufträge zuverlässig und termintreu ab Das bist du Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik, als Elektriker (m/w/d) oder Elektroinstallateur (m/w/d) oder hast eine vergleichbare Qualifikation Du bist eigenständiges Arbeiten gewohnt und übernimmst gerne Verantwortung auf der Baustelle Zudem punktest du durch eine saubere Arbeitsweise und legst Wert auf Qualität Du arbeitest gerne im Team und kannst auch gut mit Kunden (m/w/d) umgehen Darüber hinaus hast du sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Dein Profil rundest du mit dem Führerschein Klasse B oder sogar Klasse BE ab Das bieten wir dir Eine übertarifliche Bezahlung Eine spannende, unbefristete und sehr abwechslungsreiche Aufgabe im Team Normale Arbeitszeiten und keine Schicht- oder Wochenendarbeiten Kein Dienst nach Vorschrift, sondern selbstbestimmtes Arbeiten Eine fundierte Einarbeitung in deine neuen Aufgaben Moderne Arbeitskleidung, hochwertiges Werkzeug und ein tolles Montagefahrzeug Nette Kunden , die gute Arbeit auch gern mal mit einem Trinkgeld belohnen Ein hervorragendes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien Überzeugt? Dann sende uns gleich deinen aussagekräftigen Lebenslauf unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Du hast noch Fragen? Dann wende dich gerne an Alexander Bröker unter der Telefonnummer 0431 696 668 57 oder per E-Mail an alexander.broeker@enerix.com. Die Anzeige hat die Kennziffer HRP1267.3333JB.190525. Du kennst jemanden, für die/den die Aufgabe besser passt? Dann leite diese Stellenausschreibung einfach mit den Schaltflächen am unteren Ende dieser Anzeige weiter. enerix Franchisepartner Region Kiel wird unterstützt durch HR-Partner. Hinweise zum Datenschutz findest du hier. Kontakt enerix Franchisepartner Region Kiel Alexander Bröker Geschäftsführer Speckenbeker Weg 130 24113 Kiel 0431 696 668 57 alexander.broeker@enerix.com https://www.enerix.de/ Jetzt bewerben Mit E-Mail bewerben Mit Profil bewerben
Praxisanleitung Pflegefachkraft (m/w/x)
CURA Unternehmensgruppe - 59505, Bad Sassendorf, DE
Unser CURA SeniorenCentrum Bad Sassendorf (in 59505 Bad Sassendorf) befindet sich zwischen Sauer- und Münsterland im gleichnamigen, traditionsreichen Kurort. Auf vier Wohnbereichen umsorgen wir unsere 94 pflegebedürftigen Bewohner:innen. Die CURA Unternehmensgruppe ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen und betreibt mit ihren rund 5.400 Mitarbeitenden deutschlandweit Pflegeeinrichtungen, Wohnungen im Betreuten Wohnen, Hausnotrufdienste, ambulante Pflegedienste sowie Kliniken. Das CURA SeniorenCentrum im Herzen Westfalens, stellt wie der traditionsreiche Kurort Bad Sassendorf die seelischen und körperlichen Bedürfnisse von Menschen in den Mittelpunkt. Wir bieten eine ganzheitliche Umsorgung auf Augenhöhe. 96 Senior*innen finden bei uns ein neues, warmherziges Zuhause. Unsere geschulten und ausgebildeten Mitarbeiter gehen auf die Bedürfnisse der Bewohner ein und reagieren mit individuellen Pflegekonzepten. Auch der Erhalt und die Förderung von Selbstständigkeit und -bestimmung sehen wir als Basis für ein glückliches und zufriedenes Leben in unserem Seniorencentrum. Ihre Aufgaben Du bildest unsere Schüler:innen in der Praxis aus und begleitest sie in der Theorie. Dabei hast du einen breit gefächerten Gestaltungsspielraum Du arbeitest neue Mitarbeiter:innen in der Praxis ein Du bist Teil in der strategischen Personalgewinnung und -bindung Du hast die Möglichkeit in unserem Unternehmen einrichtungsübergreifend Auszubildende zu coachen und Events zu organisieren Du kooperierst in enger Zusammenarbeit als Vertreter:in der Einrichtung mit den Pflegeschulen und begleitest Projekte Du übernimmst Tätigkeiten als Pflegefachkraft Ihr Profil Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege Weiterbildung als Praxisanleiter:in Idealerweise Berufserfahrung in der Betreuung von Auszubildenden in der Gesundheitsbranche Sehr hohe soziale Kompetenz und Engagement Unser Angebot Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Attraktives Einstiegsgehalt: ab 4.000 EUR/Monat bei Vollzeit und Weihnachtsgeld 33 Tage Urlaub (bei einer 5,5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) Monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR Schichtzulage bei Früh- und Spätdienst und Einspringprämie Eine intensive Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter:innen Eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen Attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits Lernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per App Steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing Garantierter Parkplatz und gratis Getränke Hier Bewerben CURA Seniorencentrum Bad Sassendorf GmbH Britta Jeschke Wasserstraße 8 59505 Bad Sassendorf Telefon: +49 2921 506-0 Britta.jeschke@wirpflegen.de Www.wirpflegen.de CURA SeniorenCentrum Bad Sassendorf Telefon: +49 2921 5060 Zur Einrichtungsseite Stelle empfehlen
Cybersecurity Engineer (m/w/d)
Motherson Innovations Deutschland GmbH - 70327, Stuttgart, DE
Die Motherson Group ist einer der 15 größten und am schnellsten wachsenden Anbieter von Komplettsystemlösungen für die globale Automobilindustrie und bedient eine Vielzahl weiterer Branchen wie Eisenbahn, Luft- und Raumfahrt, Medizin, IT und Logistik mit über 190.000 Mitarbeitenden in 44 Ländern weltweit. Samvardhana Motherson Reflectec (SMR) ist der Spezialist der Gruppe für Rücksichtsysteme für die Automobilindustrie. Mit Standorten in Europa, Nordamerika, Südamerika, Asien und Australien beliefern wir die großen Automobilhersteller der Welt mit Rückspiegelsystemen für alle Fahrzeug- und Preissegmente sowie mit leistungsstarken Kameratechnologien für den Automobilbereich. Ihre Aufgaben Management und Gewährleistung des Security-Lebenszyklus der Automotive Cybersecurity gemäß ISO/SAE 21434 Analyse und Verifikation von Systemanforderungen und Systemschnittstellendefinition im Security-Kontext Unterstützung, Koordination und Entwicklung von Cybersecurity-Aktivitäten gemäß Cybersecurity-Plan Austausch, Beratung und Unterstützung unserer Kunden sowie internen Entwicklerteams (HW, SW etc.) zur Sicherstellung der Konsistenz der Cybersecurity-Arbeitsprodukte mit anderen technischen Arbeitsprodukten (z. B. System-Requirements, Systemdesign, HW-Requirements, SW-Design etc.) Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Pflege der relevanten Dokumente und Anweisungen im Bereich Cybersecurity Ihr Profil Ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Fachhochschulstudium, z. B. Informatik oder Kommunikationstechnik, bzw. eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Projekterfahrung in der Entwicklung komplexer Fahrzeugsysteme sowie in der Handhabung und Einhaltung von Kundenanforderungen mit entsprechenden Projektleitungsfähigkeiten Erfahrung als Cybersecurity Engineer (m/w/d) Gutes technisches Verständnis in der Soft- und Hardwareentwicklung Fundiertes Wissen in Bezug auf Safety Engineering, ISO/SAE 21434, UN-ECE Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot An unserem Standort finden Sie ein innovatives internationales Automotive-Umfeld vor, das gleichzeitig familiär und wertschätzend ist: Spannende Aufgaben mit interessanten und sicheren Perspektiven in einem globalen Konzern Dynamisches internationales Team Attraktives Gehalt nach dem Metall- und Elektrotarifvertrag Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Perfekte Location mit Mitarbeiterparkplätzen Diverse attraktive Mitarbeiterbenefits Hier Bewerben Weitere Informationen finden Sie hier: www.motherson.com
Senior Vertriebsingenieur für industrielle Prozesswärmetechnik (m/w/d)
CAPERA GmbH & Co. KG - 33602, Bielefeld, DE
Über unseren Mandanten Technische Systemlösungen | Homeoffice oder vor Ort Unser Mandant ist ein technologisch führendes, mittelständisches Unternehmen im Bereich industrieller Prozesswärmelösungen mit hoher Fertigungstiefe und kundenspezifischer Engineering-Kompetenz. Zahlreiche weltweit installierte Anlagen in Branchen wie Chemie, Kunststoffindustrie, Lebensmitteltechnik und Maschinenbau machen das Unternehmen zu einem etablierten Partner für maßgeschneiderte Energielösungen. Zur strategischen Erweiterung des Vertriebsteams suchen wir eine vertriebsstarke Persönlichkeit für die Region Mitte oder Süd. Aufgaben Strategische Beratung und lösungsorientierter Vertrieb: Entwicklung und Vertrieb maßgeschneiderter technischer Lösungen im Bereich Prozesswärme und Energierückgewinnung. Sie verstehen die individuellen Herausforderungen Ihrer Kunden und übersetzen diese in wirtschaftlich attraktive Systemlösungen, die sowohl technisch überzeugen als auch nachhaltigen Mehrwert schaffen. Eigenverantwortliche Gebietsverantwortung mit Potenzial: Sie übernehmen Verantwortung für ein definiertes Vertriebsgebiet und gestalten Umsatzwachstum und Marktdurchdringung. Dabei organisieren Sie sich selbstständig im Homeoffice und koordinieren Ihre Aktivitäten optimal zwischen Kundenterminen, Projektakquise und strategischer Marktbearbeitung. Vertriebliche Projektarbeit: Sie bearbeiten Kundenanfragen und bauen neue wie auch bestehende Kontakte weiter aus. Sie führen technisch und vertrieblich durch den Verkaufsprozess bis zum erfolgreichen Auftragsabschluss, sind stets persönlicher Ansprechpartner für vertriebliche Themen und über den gesamten Projektverlauf für Ihre Kunden präsent. Technische Kompetenz trifft Vertriebsstärke: Systemgestützte Erstauslegung der Anlagen, erste Spezifikation der enthaltenen Komponenten, u.a. Erhitzer, Wärmetauscher oder Pumpen. Sie können technische Zusammenhänge verständlich und überzeugend vermitteln, Ihre Kompetenz ist der Schlüssel für nachhaltigen Vertriebserfolg. Partnerschaftliche Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit der Konstruktion und dem Projektmanagement zusammen und sorgen für einen reibungslosen Übergang vom Vertragsabschluss zur technischen Umsetzung. Aufbau tragfähiger Kundenbeziehungen / Account Management: Sie entwickeln strategische, vertrauensvolle Beziehungen zu Ihren Kunden und betreuen diese langfristig. Dabei verstehen Sie im Idealfall sowohl die Entscheidungsstrukturen bei mittelständischen Unternehmen als auch komplexe Prozesse im Konzernumfeld / bei Key-Accounts. Ihr Profil Fundierte technische Basis: abgeschlossenes technisches Studium (Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Ausbildung. Nachgewiesene Vertriebserfahrung im B2B-Umfeld: mindestens 5-7 Jahre erfolgreiche Vertriebserfahrung im technischen Projektgeschäft / Anlagenbau. Technisches Verständnis: Sie besitzen ein grundlegend solides Verständnis für Prozesswärmetechnik / Verfahrenstechnik im industriellen Einsatz, können technische Zusammenhänge schnell erfassen und Lösungen kundengerecht kommunizieren. Vertriebsmentalität und Abschlussstärke: Sie sind von Natur aus beratungsfreudig, vertriebsorientiert und abschlussstark. Dabei verbinden Sie technische Kompetenz mit echtem Verkaufstalent und bringen auch komplexe Projekte erfolgreich zum Abschluss. Selbstorganisation / Homeoffice: Eigenständige Organisation und strukturierte Arbeitsweise im Homeoffice prägen Ihre Arbeitsweise. Sie steuern Kundenanforderungen, Arbeitszeit und Prioritäten selbstverantwortlich und zielorientiert. Kommunikationsstärke & IT-Kenntnisse: sicherer Umgang mit MS Office, erste Erfahrung mit modernen ERP-Systemen von Vorteil, sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse für die professionelle Kommunikation im internationalen Kontext. Regionalität & Reisebereitschaft: Ihr Wohnort ist zentral in der Mitte oder im Süden Deutschlands positioniert, Sie agieren flexibel und die im Vertrieb erforderliche Reisebereitschaft gehört für Sie zum Job dazu. Wir bieten Ihnen Verantwortungsvolle Position mit Potenzial Arbeiten in einem in der Nische technologisch führenden Unternehmen Flexible Homeoffice-Regelung und hohe Eigenverantwortung Attraktive Vergütung (fixe und variable Elemente), vermögenswirksame Leistungen, JobRad Persönliche Entwicklung und offenes, kollegiales Umfeld Kontakt Sollten Sie erste Fragen zu dieser spannenden Position haben, z.B. zu Regionen, Produkten, Ihren Chancen, sind wir gerne telefonisch für Sie da. In einem vertraulichen Gespräch sprechen wir über Ihre beruflichen Ziele, beleuchten gemeinsam die Passung zu dieser Aufgabe und stimmen mögliche nächste Schritte ab. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen. Bitte senden Sie uns Ihren CV und Angaben zu Ihren Gehaltsvorstellungen. Kennziffer: CD131 CAPERA Gruppe Bielefeld – Personalberatung, Cornelia Dettmer und Andrea Förster Tel.: 0521 430 601 92 oder 0521 430 601 91, auch abends oder am Wochenende
Stellv. Abteilungsleiter:in PU-Lamellenverarbeitung, Alurahmen-Scheibenmontage und Reparaturplatz (m
Hörmann Deutschland - 33803, Steinhagen, Westfalen, DE
Unsere Familie. Unser Team. Als Familienunternehmen denken wir langfristig, Sie auch? Dann kommen Sie in unser Team. Bei Hörmann - Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe - erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team, ein verantwortungsbewusstes und innovatives Unternehmen sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Steinhagen bei Bielefeld als Stellv. Abteilungsleiter:in PU-Lamellenverarbeitung, Alurahmen-Scheibenmontage und Reparaturplatz (m/w/d) Unterstützen Sie unser Team mit Ihrem Know-how. Ihre Aufgaben: Vertretung der Abteilungsleitung während Abwesenheit Unterstützung der Abteilungsleitung bei ihrer täglichen Arbeit Führung, Motivation und Entwicklung des Produktionsteams Verantwortlichkeit für die Personaleinsatzplanung im Vertretungsfall Steuerung und Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Produktionszielen Überwachung und Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften Tragen Sie zu unserem gemeinsamen Erfolg bei. Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich sowie eine Weiterbildung zum Meister oder eine vergleichbare Qualifikation Berufs- und Führungserfahrung in den genannten Aufgabengebieten Fundierter Umgang mit Microsoft Office Programmen sowie Kenntnisse in SAP Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie analytisches und lösungsorientiertes Handeln Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität, Loyalität und Teamfähigkeit Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Das bieten wir Ihnen: Eine intensive Einarbeitung in unsere Arbeits- und Produktwelt 40 -Stunden Woche, 30 Tage Urlaub sowie Urlaub und Weihnachtsgeld JobRad-Leasing Gezielte, individuelle Weiterbildung durch die Hörmann Akademie als Präsenz und E-Learning Mitarbeiterangebote bei namenhaften Herstellern und Marken Große Auswahl an Betriebssport im Hörmann Sportzentrum Zusicherung eines Kita-Platzes und professionelle Kinderbetreuung bei Betreuungsengpässen im Hörmann Spielzimmer Wir denken grün: Werden Sie Teil eines Familienunternehmens, das sich seiner Verantwortung bewusst ist, einen Beitrag zum Klimaschutz zu leisten Eigenes Betriebsrestaurant inkl. Arbeitgeberzuschuss Nachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns am Herzen Sie haben Fragen? Melden Sie sich gerne! Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. möglichem Eintrittsdatum und Ihren Gehaltsvorstellungen zu. Hörmann KG Brockhagen Frau Kathrin Hundeshagen Horststr. 17 33803 Steinhagen Telefon +49 5204 104-337 Mail karriere-brockhagen@hoermann.de Bitte bewerben Sie sich direkt, einfach und schnell über unser Online-Karriere-Portal.
Bauzeichner Tiefbau (m/w/d)
Workwise GmbH - 78048, Villingen-Schwenningen, DE
Über BIT Ingenieure AG Als eines der führenden Ingenieurbüros in Baden-Württemberg bieten wir dir ein breites Spektrum an Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten. Ob Wasserwirtschaft, Verkehrsplanung oder Geomatik – bei uns findest du deinen Platz. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft. Deine zukünftigen Aufgaben Du konstruierst Bauwerke Du fertigst Lagepläne an Du berechnest Straßenquerprofile Du entwickelst Leitungstrassen und planst Beschilderungen Du führst Schleppkurvenuntersuchungen durch und analysierst Standorte Du erstellst digitale Geländemodelle und führst Ortsbegehungen durch Du führst fachspezifische Berechnungen durch Optional: Du berechnest Querprofile und behandelst die entsprechenden Themen Dein Profil Du hast einige Jahre Erfahrung im Bereich Tiefbau Du verfügst über Kenntnisse in CAD-Software und technischer Zeichnung Du arbeitest gerne im Team und kommunizierst klar und effektiv Darauf kannst Du Dich freuen und verlassen Eine wertschätzende Unternehmenskultur Kommunikation auf Augenhöhe und offene Türen für alle Mitarbeitenden Attraktive Vergütung einschließlich Jahressonderzahlung Job-Ticket für den ÖPNV Prämien- und Sonderzahlungen JobRad Regelmäßige Teamevents (Teamtag, Kanufahren und mehr) Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge von 20% statt 15% Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) Intensiver Onboarding-Prozess … und ein starkes Miteinander Zur Bewerbung Unser Jobangebot Bauzeichner Tiefbau (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
IT-Job als 1st Level IT Supporter (m/w/d) in Bremen
grinnberg GmbH - 28355, Bremen, DE
Gesucht wird ein 1st Level IT Supporter (m/w/d), der als erste Anlaufstelle für alle IT-Fragen im Unternehmen fungiert. Ob am Telefon, per E-Mail oder im Ticketsystem – die Position sorgt für reibungslose Abläufe im IT-Alltag und unterstützt Kolleginnen und Kollegen bei technischen Herausforderungen mit Geduld, Know-how und einem ausgeprägten Serviceverständnis. Persönliche IT-Job-Perspektiven Einstieg in ein modernes IT-Team mit offener Kommunikationskultur Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen zur Erweiterung der IT-Kenntnisse Klare Entwicklungsperspektiven in Richtung 2nd Level Support oder Systemadministration Mitarbeit in einer internen IT mit kurzen Wegen und direktem Feedback Flexible Arbeitszeiten: Wahl zw. 30, 35, 38 oder 40h Woche mit 2 T HO Kollegiales Umfeld mit strukturierter Einarbeitung und erfahrenen Ansprechpartnern Die Herausforderungen dieses IT-Jobs Annahme, Bearbeitung und Dokumentation eingehender Supportanfragen Fehleranalyse und Erstlösung technischer Probleme im Windows-Umfeld Betreuung von Standardsoftware wie Microsoft 365, VPN-Zugängen und Drucksystemen Weiterleitung komplexerer Anfragen an den 2nd Level Support Unterstützung bei der Benutzerverwaltung im Active Directory Pflege und Aktualisierung von Support-Dokumentationen und FAQ-Inhalten Deine Qualifikation für diesen IT-Job Abgeschlossene IT-nahe Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste praktische Erfahrungen im IT-Support oder Helpdesk wünschenswert Sicherer Umgang mit Windows-Betriebssystemen und gängiger Office-Software Freundliches, serviceorientiertes Auftreten und kommunikative Stärke Strukturierte Arbeitsweise mit Zuverlässigkeit und Teamorientierung Job ID: 2136829
Debitoren Buchhaltung (m/w/d) mit Home Office
DIS AG - 80687, München, DE
Seit über 50 Jahren agiert die DIS AG als einer der führenden Personaldienstleister mit über 100 Niederlassungen am deutschen Arbeitsmarkt. Täglich vermitteln wir bundesweit hochqualifizierte Fachkräfte aus den Bereichen Office & Management, Finance, IT und Industrie. Für unseren renommierten Kunden im Herzen Münchens suchen wir einen Sachbearbeiter (m/w/d) für die Debitorenbuchhaltung . Die Position ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Hinterlegung und Pflege von Stammdaten der Kunden und deren Debitoren Verbuchen von Debitorenrechnungen und Kontoauszüge Beantragung von Kreditlimiten und Einholung von Auskünften Bearbeitung des Mahnwesens unserer Kunden Kommunikation mit Kunden und Debitoren über Telefon und E-Mail Ihr Profil sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift abgeschlossene kaufmännische Ausbildung gute EDV-Kenntnisse (MS Office) Kenntnisse in der Buchhaltung sind von Vorteil Ihre Benefits Flexible Arbeitszeiten Fahrtkostenzuschuss Weihnachtsgeld Weiterbildungsmöglichkeiten & Trainings Betriebliche Altersvorsorge Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Ilayda Karakus muenchen_financial-services@dis-ag.com DIS AG Finance Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 089/205074660
Steuerberater (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
AS-Talentbridge - 66538, Neunkirchen/Saar, DE
Einleitung AS Talentbridge ist Ihr idealer Ansprechpartner für Personalbeschaffung und Beratung sowie die Anlaufstelle für Sie als Bewerber. Wir unterstützen Sie mit unserem umfassenden Branchenwissen in der DACH Region und bringen über 10 Jahre Erfahrung mit. AS Talentbridge steht für Fortschritt und Innovation. Wir sind überzeugt, dass Stillstand ein Rückschritt ist und setzen uns dafür ein, sowohl Unternehmen als auch Bewerbern zu helfen, gemeinsam etwas zu bewegen und zu wachsen. Aufgaben Selbständige Betreuung unterschiedlicher Mandanten Gewinnermittlung / Jahresabschlüsse verschiedener Mandanten aller Rechtsformen und Branchen betriebliche und private Steuererklärungen laufende Kommunikation mit Mandanten, Finanzämtern und Behörden Begleitung von Betriebsprüfungen laufende sonstige steuerliche Beratungen Unterstützung der Geschäftsführerin bei der Unternehmensleitung sowie Ansprechpartner/-in der Kolleginnen und Kollegen Qualifikation Abgeschlossene Prüfung zur Steuerberaterin / zum Steuerberater fundiertes Fachwissen Einsatzfreude, Selbständigkeit, Teamgeist Dienstleistungsdenken und Mandantenorientierung Bereitschaft zur Fortbildung Gute IT-Anwenderkenntnisse vom Vorteil (MS-Office, DATEV) Benefits Dienstwagen Homeoffice Flache Hierarchien
Teamleitung im Vertriebsinnendienst (w/m/d)
HUK-COBURG Versicherungsgruppe - 79104, Freiburg im Breisgau, DE
Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR. Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln - und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen - macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland. Ihre Aufgaben Regionale Marktverantwortung für die Vertriebsgruppe und Umsetzung der Vertriebsgruppenziele Führen und Fördern der Mitarbeiter:innen der Vertriebsgruppe Fachliche Qualifikation der Vertriebssachbearbeiter:innen Schulung und Unterstützung der Vertriebsorganisation Aktive Mitarbeit im Kundendienst der Geschäftsstelle Ihr Profil Fundiertes Fachwissen in allen Versicherungssparten Ausgeprägte praktische Erfahrungen und Erfolge im Vertrieb Kommunikative Kompetenz und Überzeugungskraft Fähigkeit zur konstruktiven Lösung von Konflikten Ertragsorientiertes Handeln und Denken Unser Angebot Diese Stelle ist Teil unserer Jobwelt Recht & Revision: Sicherheit ist unser großes Thema - und das gilt auch für unsere Mitarbeiter:innen. Die Sicherheit durch die Stärke des Konzerns trifft bei uns auf gute Arbeitszeitmodelle, Work-Life-Balance, leistungsgerechte Bezahlung, viele Extras - und natürlich spannende Aufgaben für Jurist:innen - von gesetzlichen Regularien wie Solvency II, CoC, IDD oder die EU-DSGVO bis hin zu neuen datengetriebenen Services. Arbeitgeberzuschüsse Dein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. Weiterentwicklung Erreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! Work-Life-Balance Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Geht's dir gut, geht's uns gut - wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen. Mitarbeitendenberatung Altersvorsorge Heute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. Dienstfahrrad Radeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit. Hier Bewerben Bei Fragen hilft gerne: Iris Hieronymus, Telefon: +49 9561 96-13237 , karriere@huk-coburg.de HUK-COBURG Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg Www.huk.de
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