Full Stack C# / .Net Developer (m/f/d)
BUERO LERSCH - 07318, Saalfeld/Saale, DE
Über uns Wir sind ein Tech-Startup im SAAS Bereich mit echten Projekten, echter Verantwortung – und echten Freiheiten. Bei uns schraubst du nicht an Legacy-Code rum, sondern baust moderne Webanwendungen von Grund auf. Im Backend setzen wir auf .NET (C#), im Frontend darfst du mitspielen: React, Vue, Angular – oder du bringst was Neues mit. Hauptsache sauber, performant und zukunftssicher. Aufgaben • Du entwickelst Full Stack: .NET Core + modernes Frontend deiner Wahl (React, Vue, Angular) • Du gestaltest APIs, Datenmodelle und Architekturen mit – Clean Code ist für dich kein Buzzword • Du arbeitest eng mit UX/UI, Product und anderen Devs zusammen – agil, transparent, wertschätzend • Du bringst Ideen ein – bei uns gibt’s keine starren Strukturen, sondern echte Verantwortung • Du bleibst neugierig: neue Tools, neue Frameworks, neue Perspektiven – go for it! Profil • Gute Kenntnisse in .NET / C# (Web-APIs, EF Core etc.) • Erfahrung mit React , Vue oder Angular – oder Lust, dich schnell einzuarbeiten • Spaß an sauberem Code, modernen Architekturen und DevOps-Mindset • Git, CI/CD, Docker, REST, vielleicht auch mal GraphQL – alles keine Fremdwörter für dich • Du bist Teamplayer, Tech-Enthusiast und hast Bock, richtig was zu bewegen Wir bieten • Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für eigene Ideen • Flexible Arbeitszeiten & Remote-Möglichkeiten – du entscheidest, wann und wo du am produktivsten bist • Modernes Equipment und Tools, die dir die Arbeit erleichtern • Persönliche Weiterentwicklung durch Budget für Fortbildungen, Workshops und Konferenzen • Ein motiviertes, herzliches Team , das Wert auf offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung legt • Regelmäßige Team-Events – ob digital oder vor Ort: Spaß kommt bei uns nicht zu kurz • Faire Vergütung und die Chance, mit dem Unternehmen zu wachsen Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Office Manager im Technologie-Bereich im Münchener Zentrum (m/w/d)
DIS AG - 80687, München, DE
Unser Kunde ist ein Unternehmen der Technologie-Branche und steht für Erfolg und Internationalität. Als neues Teammitglied wünscht man sich dort eine aufgeschlossene und kommunikative Persönlichkeit, die sich gern aktiv einbringen möchte, um gemeinsam mit dem Team die Unternehmensziele zu erreichen. Der Arbeitsplatz befindet sich in München und ist sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann finden Sie unsere E-Mail-Adresse bei dem kleinen Pfeil neben "Ihr Kontakt". Ihre Aufgaben Sie sind für alle anfallenden administrativen und organisatorischen Aufgaben zuständig Sie übernehmen die schriftliche und telefonische Korrespondenz Darüber hinaus übernehmen Sie die Durchführung von Recherchen und fertigen Präsentationen an Außerdem übernehmen Sie die Reisekostenabrechnung Für die Beschaffung des Büromaterials sind Sie ebenfalls zuständig Last but not least empfangen und bewirten Sie Gäste Ihr Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Routinierter Umgang mit den MS-Office Anwendungen Sehr gute Deutschkenntnisse Selbständigkeit und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Caroline Lange muenchen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074660
Ausbildung zum Metallbauer (m/w/d)
Stahl & Fassadenbau Calau GmbH & Co. KG - 03205, Calau, DE
Einleitung Zur Erweiterung unseres Teams in Calau bieten wir zum 01.09.2023 einen Ausbildungsplatz zum * * * Metallbauer - Konstruktionstechnik (m/w/d) * * * Vollzeit / 40 Wochenstunden Die Ausbildungszeit beträgt 3,5 Jahre Voraussetzung ist ein guter Hauptschulabschluss, gern auch 10. Klasse mit guten naturwissenschaftlichen Noten. Aufgaben Die Praktische Ausbildung wird im Unternehmen in Calau und im Lehrbauhof in Cottbus durchgeführt. Die theoretische Ausbildung findet in Elsterwerda statt. Qualifikation Deine Stärken: Handwerkliches Geschick und körperliche Fitness Intesse an Mathe, Technik und Physik Räumliches Vorstellungsvermögen Teamfähigkeit, Motivation, Leistungsbereitschaft Sorgfalt, Genauigkeit, Zuverlässigkeit Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bewirb dich jetzt ganz einfach und wir setzen uns schnellstmöglich in Verbindung.
(Senior) Software Developer Java (m/w/d)
CGI - 10117, Berlin, DE
Über uns Kombiniere die Flexibilität eines Start ups mit den Erfahrungen einer erfolgreichen Organisation und starte durch mit CGI! Eine technologische Revolution wie wir sie heute erleben hat es noch nie gegeben! Ungeahnte Möglichkeiten innerhalb der Digitalen Transformation stellen die Industrie und den Öffentlichen Dienst vor neue Herausforderungen. CGI tritt hierbei als Innovationspartner und strategischer Integrator zwischen internen IT-Systemen einerseits und webbasierten Kundensystemen auf der anderen Seite auf. In enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden in Berlin entwickeln wir Lösungen für die Digitalisierung. Aufgaben Als Software Developer (m/w/d) entwickelst du gemeinsam mit Deinem Team Lösungen für die Digitale Transformation. Dein Einsatz geht dabei von der Entwicklung von Anwendungen unter Nutzung bestehender Schnittstellen und Basis-Technologien bis hin zur Konzeption, Erweiterung und Neuerstellung von Frameworks. Dieses unter Anwendung aktueller Architekturprinzipien wie z.B. Microservices und Einsatz von modernen Tools und Technologien. Weitere Tätigkeiten sind: • Zusammen mit dem Team, analysieren von Anforderungen unserer Kunden • Unterstützen bei der Projektplanung und Aufwandsschätzung • Konzipieren und entwickeln moderner Java-Anwendungen für geschäftskritische Systeme auf Basis bestehender Frameworks (u.a. Spring) • Umstellung bestehender Anwendungen auf Cloud Infrastrukturen ("Cloud Ready") Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Mathematik, Naturwissenschaft oder Technik oder eine vergleichbare Ausbildung und idealerweise mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung. Ein überzeugendes Auftreten, Spaß an der Präsentation deiner Arbeitsergebnisse und Freude an teamorientiertem Arbeiten sowie geistige Flexibilität kennzeichnen Dich aus. • Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Entwicklung mit Java EE, REST-basierter Anwendungen sowie aktueller Web-Technologien (z. B. UML / Design Patterns) • Du hast mit Tools und Methoden des Software-Engineering, der agilen Softwareentwicklung sowie von Continous Integration und Deployment Erfahrung gesammelt • Du schätzt die Arbeit in agilen Projekten und kennst Projektmethoden wie SCRUM oder Kanban • Deine guten Deutsch- und Englischkenntnisse wendest Du in verschiedensten Situationen perfekt an Außer dem fachlichen Know-how zeichnet Dich soziale Kompetenz aus. Du bist fähig, aktiv zuzuhören und Kundenanforderungen fundiert zu analysieren. We offer Bei CGI stehen unsere Mitarbeiter ganz vorne: durch unseren Shared Purchase Plan (Einen Teil deines Bruttogehalts kannst du in CGI-Aktien investieren) sind unsere Mitarbeiter Teilhaber am Erfolg unseres Unternehmen, daher werden sie auch Member genannt. Als CGI Member hat man zusätzlich diese Vorteile: • Bei uns findest du Kolleg*innen, mit denen die Zusammenarbeit Spaß macht. Wir begegnen uns offen, duzen uns über alle Positionen hinweg und denken nicht in Hierarchien oder Silos. • Dank unseres "Metro Market"-Modells kannst du meist dort arbeiten, wo du lebst. • Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und hast je nach Kundensituation die Möglichkeit, von zuhause zu arbeiten. • Außerdem beteiligen wir dich am Unternehmenserfolg: Du erhältst eine Gewinnbeteiligung, die sich nach deiner individuellen Leistung richtet sowie danach, wie wir als Unternehmen unsere finanziellen Ziele erreichen konnten. • Wir bieten verschiedene Modelle, damit du mobil sein kannst: z. B. Bahncard, Dienstfahrrad oder Firmenwagen. • Sabbatical oder Elternzeit werden unterstützt. Sie sind bei uns kein Karriere-Stopper! • Wir unterstützen dich, auch wenn es einmal nicht so gut läuft: Du kannst Sonderurlaub nehmen, und unsere Beratungshotline steht dir mit Rat und Tat zur Seite. • Eine Vielzahl an Events und Freizeitaktivitäten stärkt deine Verbundenheit mit deinen Kolleg*innen Contact Ilaria Fabris, Talent Acquisition Specialist ilaria.fabris@cgi.com
Leitender Oberarzt (m/w/d) Gynäkologie & Geburtshilfe (29555)
Doc PersonalBeratung GmbH - 48149, Münster, DE
Wir suchen aktuell: Leitender Oberarzt (m/w/d) Gynäkologie & Geburtshilfe in Großraum Münster WIR SUCHEN SIE! Für ein Klinikum mit bestem Ruf im Großraum Münster stellen wir ab sofort eine(n) leitenden Oberarzt (w/m/d) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen Ihnen und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für Sie den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet Sie in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für Sie immer kostenfrei. Das wird Ihnen angeboten: Entlastung von administrativen Tätigkeiten durch Fachkräfte Kostenübernahme bei Erwerb der Fachkunde Rettungsmedizin, Zusatzbezeichnung Notfallmedizin und Röntgendiagnostik sowie ein großzügiges Budget für in- und externe Fort- und Weiterbildungen Familienfreundliche Umgebung mit einem Wohnangebot für 12 Monate sowie aktive Mithilfe bei der Wohnraumfindung Digitale Informationen für neue Mitarbeitende Eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in Ihren Fachbereich Umfangreiche Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums Vollständig digitalisierte Patientenakte KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden Online-Fortbildungen per WebTV Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich Gesundheitsfürsorge durch Angebote "Rückenfit" und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha Finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort Regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch "Corporate Benefits" (z. B. SKY, Samsung, Expedia, home24, SIXT) Exklusive lokale Angebote in z. B. Restaurants, Kino, Einkauf, Waschstraße etc. durch Kooperation mit "Lokalerie" Bike-Leasing für Arbeitnehmer Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen Eine Vergütung nach AVR-Caritas Eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK Ihre Aufgaben: Vertretung der Chefärztin Stellvertretende Leitung und Koordination der Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe, einschließlich des medizinischen Teams und Ressourcen Übernahme der medizinischen Mitverantwortung speziell für den Bereich Geburtshilfe oder wahlweise für die Senologie Sicherstellung der hohen Qualität der Patientenversorgung und der Einhaltung der geltenden medizinischen Standards Aktive Mitwirkung bei der Aus- und Weiterbildung und Supervision unserer Assistenzärzte (m/w/d) Interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb des Klinikums Aktive Mitgestaltung einer zukunftsweisenden, modernen Klinik für Gynäkologie & Geburtshilfe Ihr Profil: Sie haben Interesse an einer langfristigen Mitarbeit in einem dynamischen Team Sie bringen langjährige Erfahrung als Oberarzt (m/w/d) der Gynäkologie & Geburtshilfe mit Sie bringen operative Erfahrung und Expertise mit Wünschenswert sind Zusatzqualifikationen z.B. im Bereich der Geburtshilfe Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt - Ihre Daten werden durch die Doc Personalberatung GmbH streng vertraulich behandelt. Sollte diese Stelle nicht genau Ihren Interessen entsprechen, bieten wir Ihnen gerne auch ein kostenloses Beratungsgespräch an - diskret und vertraulich finden wir Ihre Wunschstelle! Damit begeistert Sie die Klinik! Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung Betriebliche Altersvorsorge attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen ️ unbefristeter Arbeitsvertrag Karrierechancen und volle Weiterbildungsbefugnis Fort- und Weiterbildungen Entlastendes Qualitätsmanagement
Rechtsanwalt (m/w/d) für Insolvenzrecht
Amadeus Fire AG - 50968, Köln, DE
Rechtsanwalt (m/w/d) für Insolvenzrecht Referenz 12-217373 Sie sind bereit für den nächsten Karriereschritt? Als qualifizierte Fach- und Führungskraft bietet Ihnen Amadeus Fire den Zugang zu attraktiven Unternehmen. Nutzen Sie unser Netzwerk und finden Sie die Position, die perfekt zu Ihnen passt. Im Auftrag einer Wirtschaftskanzlei mit Sitz in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Rechtsanwalt (m/w/d) für Insolvenzrecht. Rechtsanwalt (m/w/d) für Insolvenzrecht . Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Fahrradleasing Betriebsfeiern und Mitarbeiterevents Digitales Arbeitsumfeld und moderne Arbeitsmittel Monatlicher steuerfreier Sachbezug wahlweise in Form einer Gutscheinkarte oder einer Urban Sport Club Mitgliedschaft Lern- und Entwicklungschancen Reichhaltige Müslibar und Eis im Sommer Ihre Aufgaben: Eigenständige Bearbeitung und Abwicklung von Regelinsolvenzverfahren Erstellung von Insolvenzplänen und Restrukturierungskonzepten Prüfung von Anfechtungs- und Haftungsansprüchen Verhandlungen mit Gläubigern, Schuldnern und Banken Begleitung von Unternehmen in der Krise sowie Beratung bei Sanierungs- und Restrukturierungsmaßnahmen Gerichtliche und außergerichtliche Vertretung in insolvenzrechtlichen Streitigkeiten Kommunikation mit Gerichten, Behörden und anderen Verfahrensbeteiligten Überwachung und Steuerung der wirtschaftlichen Abwicklung von Insolvenzverfahren Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit dem Schwerpunkt Insolvenzrecht Mehrjährige Erfahrung im Insolvenzrecht, idealerweise als Insolvenzverwalter oder in einer auf Insolvenzrecht spezialisierten Kanzlei Zusatzqualifikation als Fachanwalt für Insolvenzrecht wünschenswert Sicheres Auftreten sowie Verhandlungsgeschick Unternehmerisches und analytisches Denkvermögen Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Wirtschaftsprüfung, Steuern und Recht Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 90.000 bis 140.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Burkan Bozbiyik (Tel +49 (0) 221 921368-16 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217373 per E-Mail an: pv.office.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Bautechniker (m/w/d)
BUERO LERSCH - 33098, Paderborn, DE
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 3. Bautechniker 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Manager IT HR SAP (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
Manager IT HR SAP (m/w/d) Referenz 12-218441 Suchen Sie eine neue Herausforderung, in der Sie Ihr erworbenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann ist es Zeit für den nächsten Schritt mit uns! Wir rekrutieren im Auftrag eines renommierten Unternehmens aus dem Bereich Live Commerce mit Sitz in München , Ihre Unterstützung in der IT ist gefragt! Der Gehaltsrahmen beträgt 95.000 Euro p. a. ! Wir suchen Sie, zur direkten Personalvermittlung in Festanstellung als Manager IT HR SAP (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Homeoffice-Möglichkeit Moderner Arbeitsplatz Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben: Sicherstellung des Betriebs und der Weiterentwicklung der gesamten HR-Applikationslandschaft Übernahme der IT-seitigen Verantwortung für HR-Geschäftsprozesse in SAP SuccessFactors, SAP HCM und ihren Schnittstellen Aufnahme von Anforderungen, Beratung sowie Implementierung neuer oder geänderter Prozesse und Funktionen Gewährleistung eines reibungslosen Betriebs und Koordination des Tagesgeschäfts mit internen Teams und externen Partnern Steuerung externer Dienstleister und Verantwortung für das Change Management aus IT-Sicht Planung und Durchführung von Tests für neue Funktionen, Integrationen und Schnittstellen Erstellung und Aktualisierung der IT-, Change-Request- und Projektdokumentation Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR-IT Sehr gute Kenntnisse in SuccessFactors & SAP HCM Grundkenntnisse in ABAP (Debugging) Selbstständige und motivierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung Hohes analytisches Denkvermögen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 90.000 bis 95.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jochen Steemann (Tel +49 (0) 89 212128-420 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218441 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Technischer Mitarbeiter After Sales (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 37170, Uslar, DE
Technischer Mitarbeiter After Sales (m/w/d) Referenz 12-219886 Unser Kunde in Uslar ist ein innovatives Großunternehmen , das seinen Erfolg am Markt fortsetzen möchte. Das Unternehmen bietet Ihnen eine unbefristete , spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie Ihre Arbeitszeit flexibel gestalten können. Im Auftrag dieses Unternehmens suchen wir Sie im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung als Technischer Mitarbeiter After Sales (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktives Gehaltspaket von bis zu 48.000 Euro brutto p. a. Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten (1-2 Tage/Woche) 30 Tage Urlaub Möglichkeit eines Dienstwagens Optimale Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung Raum für kreative Entfaltung Moderne Arbeitsplätze Ihre Aufgaben: Fachliche Betreuung von Baustellen Technische Beratung und Unterstützung der Kunden Abwicklung des Reklamations- und Beschwerdemanagements Erstellung von Angeboten Wartung und Inbetriebnahme von Anlagen Vorbereitung der Montageabrechnung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektronik oder eine vergleichbare Qualifikation Abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker ist wünschenswert Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet, gerne auch im Kundendienst Sichere Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Führerschein der Klasse B Reisebereitschaft (1-2x/Monat) Hands-on-Mentalität Freundliche, zuverlässige und offene Art Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Baugewerbe Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 44.000 bis 48.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Sarah Faust (Tel +49 (0) 511 807184-153 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219886 per E-Mail an: office.kassel@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Team Kassel, Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
JUNIOR WEB-ENTWICKLER (M/W/D)
Reply - 28355, Bremen, DE
BREMEN Deine Aufgaben Du übernimmst die Entwicklung und Pflege moderner, responsiver und performanter Webanwendungen unter Einsatz aktueller Technologien Bestehende Systeme und Features optimierst du, um die Effizienz und Nutzerfreundlichkeit zu maximieren. Um die Qualität unserer Produkte sicherzustellen, übernimmst du Code-Reviews und erstellst Unit- sowie End-to-End-Tests Du bereicherst unser interdisziplinäres Team durch die enge Zusammenarbeit mit Design- und Produktteams Die Entwicklung und Pflege von Komponenten-Bibliotheken liegt in deinem Verantwortungsbereich, um eine konsistente und wiederverwendbare Basis für unsere Anwendungen zu schaffen An regelmäßigen Scrum-Meetings nimmst du teil und beteiligst dich aktiv am agilen Entwicklungsprozess Benefits JOB RAD FIRMEN EVENTS FLEXIBLE ARBEITSZEITEN KOSTENLOSE GETRÄNKE Wir bieten dir ein attraktives Gehalt und ein wettbewerbsfähiges Gesamtpaket Regelmäßige und systematische (externe und interne) Weiterbildungsmöglichkeiten Modernes Arbeiten in einem innovativen und internationalen Team Qualifikationen Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse Du verfügst über gute Grundkenntnisse in HTML, CSS, JavaScript sowie erste Erfahrung mit Frontend-Frameworks (z. B. React, Angular, Vue) und APIs Deine Begeisterung für neue Technologien und deine Lernbereitschaft zeichnen dich aus Der Umgang mit Git ist dir vertraut und erste Erfahrungen mit agilen Entwicklungsmethoden bringst du auch schon mit Teamfähigkeit, gute Kommunikationsfähigkeiten und Interesse an Software-Architekturen sind für dich selbstverständlich Erste Erfahrungen mit Backend-Technologien wie Nest.js sowie Interesse an DevOps und Deployment-Prozessen sind von Vorteil Grundkenntnisse in Responsive Design, Barrierefreiheit und der Umgang mit Projektmanagement-Tools wie JIRA machen dich zu einem perfect match für uns Leading Digital: We unlock business opportunities. Open Reply ist ein Unternehmen der Reply Gruppe, das sich auf digitale Transformation, mobile Lösungen und vernetzte Plattformen spezialisiert hat. Wir bieten branchenübergreifend Beratungsdienstleistungen, Konzeption, Kreation sowie die Entwicklung von Lösungen auf Basis von mobilen Technologien mit dem Ziel, die Marktposition durch eine state-of-the-art Digital Experience nachhaltig zu stärken.
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