Einleitung Möchten Sie die Geschichten einer ikonischen Marke in die Welt tragen? Als PR Manager bei Rosenthal präsentieren und kommunizieren Sie unser Unternehmen mit all seinen Marken und Produkten national wie international, steigern Marken- und Produktbekanntheit und bauen unsere Reichweite weiter aus. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie im Bereich Marketing & Communications als PR Manager (m/w/d) Aufgaben Konzeption, Exekution sowie Kontrolle aller externen und internen Kommunikationsmaßnahmen Erste*r Ansprechpartner*in für Medien/Journalisten national und international Strategische und operative Gestaltung sämtlicher PR-Aktivitäten in Anlehnung an die globale Content-Strategie und Content-Planung Strategische Kooperation zur Schnittstelle Paid und Social Media Selbständige Planung, Organisation und Umsetzung von Presseveranstaltungen Beratung des Managements in allen PR-relevanten Fragestellungen Verfassen von Reden und Texten aller Art (z.B. für das Management incl. Krisenmanagement) Budgetierung und Kostenkontrolle im PR-Bereich Steuerung von externen Dienstleistern Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikations-/ Wirtschaftswissenschaften/ Journalismus oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich PR – auf Agentur- oder Unternehmensseite, idealerweise mit internationalem Hintergrund Affinität für digitale Medien, modernes kreatives Schreiben und Online-Kommunikation Sorgfältige, qualitätsbewusste und konzeptuelle Arbeitsweise und strategische Denkweise Freude an der Arbeit im Team mit unterschiedlichsten internen und externen Stakeholdern Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub bei verschiedenen privaten Anlässen 38h Woche Flexible Arbeitszeiten Modernes Equipment für mobiles Arbeiten Tarifliche Leistungen Mitarbeiterrabatte bei uns und unseren Partnern Corporate Benefits i-gb Gesundheitsangebot Betriebliches Gesundheitsmanagement Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt interessant? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Rosenthal GmbH – Peoplemanagement Carolin Pohl Die vertrauliche Behandlung Ihrer Dokumente wird garantiert. Mit Abgabe Ihrer Bewerbung sind Sie mit der Verarbeitung Ihrer Daten einverstanden.
Unser neues Kinderhaus ist eine, von insgesamt zwei Einrichtungen der Evang. Kirchengemeinde in Gundelfingen. Im Kinderhaus werden einmal 80 Kinder im Alter von 1-6 Jahren betreut werden. Aktuell besuchen 44 Kinder unser Haus. Wir bieten eine VÖ- und eine GT- Kleinkindgruppe an- sowie drei Ü3 Gruppen mit VÖ und GT-Plätzen. Zusätzlich sind zwei Hortgruppen aus den Klassen 1 – 4 der Grundschule mit insgesamt 20 Kindern unter Trägerschaft der politischen Gemeinde im Kinderhaus verortet. Im Kinderhaus arbeiten wir in einem teiloffenen Konzept mit festen Stammgruppen in Funktionsräumen, welche nach bestimmten Schwerpunkten eingerichtet sind. Mit dem Handlungskonzept "Bildungs- und Lerngeschichten" begleiten wir die Kinder. Ihre Bildungsprozesse können so von uns individuell unterstützt und mit Bildungsangeboten herausgefordert werden. Unsere U3- Gruppen leben und arbeiten in ihren festen Stammgruppen und orientieren sich dabei an der Pädagogik von Emmi Pikler. Wir sind eng mit der Evangelischen Kirchengemeinde verbunden und fungieren so als Brücke zwischen Familie und Kirchengemeinde. Die Vermittlung von christlichen Grunderfahrungen und Werten ist Teil unserer pädagogischen Arbeit. Mit unserem interreligiösen und interkulturellen Konzept möchten wir aber auch über den Tellerrand hinausschauen. Die kulturelle und religiöse Vielfalt unserer Gesellschaft spiegelt ich im Leben unserer Einrichtung und unserer Familien wider. In unserem Kinderhaus möchten wir von und miteinander neues Lernen über Gott und die Welt. Hausleitung (m/w/d) im Evang. Kinderhaus Gundelfingen Hausleitung 80 - 100 % Planung, Durchführung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit im Rahmen des pädagogischen Konzepts Ressourcenorientierte Arbeit mit Kindern und Familien Wertschätzende und kooperative Führung der Mitarbeitenden der KiTa Gestaltung des evangelischen Profils in Zusammenarbeit mit der Kirchengemeinde Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kirchengemeinde und Geschäftsführung Übernahme von Verwaltungstätigkeiten Eine Ausbildung nach §7 des Fachkräftekatalogs und eine Zusatzqualifikation für die Leitung von Kindertagesstätten oder ein Studium (z.B. Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften) Freude an Leitungsaufgaben und Bereitschaft zur Weiterbildung Offenheit, Herzlichkeit und Freude an der Arbeit mit allen Interessensgruppen Flexibilität, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Kreativität & Empathie Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Tischler (m/w/d) in Bad Rothenfelde und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Dein Job, deine Zukunft Das hängt ganz von dir und deinen Stärken ab – folgende Aufgabenschwerpunkte sind möglich: Allgemeine Tätigkeiten in der Holzverarbeitung Furnier- und Lackierarbeiten Einbau von Fenstern, Treppen und/oder Türen Restaurations- und Reparaturarbeiten Stärken, die Dich auszeichnen: Neben Deinem Gesellenbrief die Bereitschaft, Neues kennenzulernen Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(521)9238810 oder per E-Mail: bewerbung-bielefeld@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Vertriebsassistent (m/w/d) in Elmshorn und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit allen gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Bezahlung auf Basis des GVP-Tarifvertrag; ggf. übertarifliche Bezahlung Persönliche Betreuung und Einsatzbegleitung Sichere Urlaubsplanung Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Dein Job, deine Zukunft: Angebote werden von dir erstellt und im CRM-System erfasst Du bist für die Kundenbetreuung und -akquise zuständig Die gesamte Auftragsabwicklung fällt in deinen Zuständigkeitsbereich Du vereinbarst Termine mit Kunden/Lieferanten und sorgst dafür, dass diese eingehalten werden Die Rechnungslegung und -prüfung wird von dir durchgeführt Reklamationen werden von dir bearbeitet Du arbeitest eng mit den Abteilungen Einkauf/ Fertigung/ Logistik zusammen Alle Daten werden von dir erfasst und gepflegt Stärken, die Dich auszeichnen: Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zum Industriekaufmann (m/w/d), Speditions- und Logistikkaufmann (m/w/d) o. Ä. Der Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Word, stellt für dich keine Herausforderung dar Idealerweise hast du mit ERP-Systemen gearbeitet (SAP, Sage 100, Oracle, etc.) Um mit dich mit nationalen/ internationalen Kunden zu verständigen, bringst du sichere Englischkenntnisse mit Du überzeugst mit deinem sicheren Auftreten und deiner Serviceorientierung Nicht nur als Einzelkämpfer (m/w/d) sondern auch im Team möchtest du das bestmögliche Ergebnis erreichen Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(40)23881114 oder per E-Mail: bewerbung-hamburgoff@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Einleitung Die RiJu Connecting GmbH steht für Professionalität und Loyalität. Wir sind ein junges Unternehmen mit sehr viel Erfahrung in der Personaldienstleistung. Unser Name RiJu Connecting setzt sich aus den Anfangsbuchstaben unserer Vornamen Ri ccardo und Ju lia zusammen – als Ausdruck unseres intensiven, persönlichen Engagements. Und durch den Zusatz Connecting (=verbindend) präzisieren wir, was wir tun, die richtigen Menschen und Positionen miteinander zu verbinden. Für einen sehr renommierten Kunden im Raum München suchen wir ab sofort einen Koch (m/w/d) . Aufgaben Vor- und Zubereitung der Speisen Zuständig für Buffets, Finger Food, Menüs und Live Cooking Mitwirkung bei der Planung und Kalkulation Qualifikation Erfolgreich absolvierte Ausbildung zum Koch (m/w/d) Mindestens 18 Jahre alt Infektionsschutzbelehrung §43 IfSG aktuelles Führungszeugnis Ordentliches und gepflegtes Auftreten Gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse von Vorteil Gültige Arbeitserlaubnis Benefits Übertarifliche Bezahlung Abrechnung auf Minijob, Teilzeit und Vollzeit möglich Termine können selbst gewählt werden Corporate Benefits Noch ein paar Worte zum Schluss Sollten wir dein Interesse geweckt haben, lass uns gerne deine Bewerbungsunterlagen zukommen. Bei Fragen stehen wir dir gerne unter 069-850966010 oder 0160-99806405 zur Verfügung.
Willkommen bei TIGER Deutschland Was passiert, wenn Menschen anfangen, füreinander statt nur miteinander zu arbeiten? Wir bei TIGER glauben daran, dass Menschen den Unterschied machen nicht nur durch das, was sie können, sondern durch das, wofür sie stehen. Seit über 20 Jahren sind wir verlässlicher Partner der Immobilienwirtschaft, Hotellerie, des Handels und der Pflegebranche. Unser Spektrum reicht von Kleinreparaturen über Wartung und Instandhaltung bis hin zur Steuerung komplexer Bauprojekte, lösungsorientiert, strukturiert und mit einem klaren Blick fürs Wesentliche. Wir sind überzeugt: Echte Leistung entsteht dort, wo hohe Standards und ehrliche Wertschätzung sich nicht ausschließen, sondern gegenseitig stärken. Darum ist bei uns nichts gewöhnlich. Wir hinterfragen Strukturen, denken neu und entwickeln uns stetig weiter – als Menschen, als Team und als Unternehmen. Denn der größte Erfolg entsteht, wenn Menschen gemeinsam für eine Sache einstehen. Deine Rolle bei uns Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen Eigentümern, Mietern und Handwerkern – und ein echter Kümmerer, der den Servicegedanken nicht nur versteht, sondern lebt. Du sorgst dafür, dass aus einem gemeldeten Mangel eine erledigte Reparatur wird – mit einem guten Gefühl auf allen Seiten. Zu deinen Aufgaben gehören: • Erfassung und Koordination von Reparaturaufträgen • Kommunikation mit Mietern, Handwerkern und Auftraggebern • Betreuung der Aufträge bis zur Fertigstellung • Rückmeldung an Eigentümer und Verwaltung • Prüfung eingehender und Erstellung ausgehender Rechnungen Was wir schätzen Wir suchen Menschen mit Haltung – und mit dem Mut, Gewohntes zu hinterfragen. Du passt zu uns, wenn du: • ehrliche Freude am Umgang mit Menschen hast • offen, strukturiert und verlässlich arbeitest • gerne Verantwortung übernimmst und mitdenkst • Achtsamkeit und Respekt im Alltag lebst • zuerst die Lösung siehst – nicht das Problem Ob mit klassischer Ausbildung oder als Quereinsteiger: Bei uns zählt nicht, wo du herkommst, sondern, wohin du möchtest. Du erhältst ein strukturiertes Onboarding, klare Orientierung und ein Team, das dich trägt. Unser Ort Unsere Zentrale – das Oval Office in Köln – bietet moderne Arbeitsplätze mit Rheinblick und direkter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Unsere Kultur Wir fördern ein Umfeld, in dem echtes Miteinander entstehen kann: • TIGER After Work • Zugang zum Urban Sports Club • Ein Arbeitsklima, das Struktur mit Leichtigkeit verbindet • Entwicklung, die nicht nur fachlich, sondern auch menschlich wirkt Wir leben eine Haltung des Kümmerns – vorausschauend, engagiert und herzlich. Unsere Werte Innovation & Veränderungsfreude – Wir bleiben nicht stehen, sondern gestalten mit. Teamgeist & Respekt – Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Vertrauen & Integrität – Wir meinen, was wir sagen – und handeln danach. Service & Kümmern – Wir sehen, was gebraucht wird – und übernehmen Verantwortung. Wenn du dich darin wiedererkennst … dann freuen wir uns, von dir zu hören. Erzähl uns, wer du bist – und warum du mit uns gehen willst
Lohn - EUR55'000 - 70'000 Rocken®, Dein bestes Karriereprofil im Bereich Technik & Engineering! Rocken® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten (Fach- und Führungskräfte) spezialisiert und zählt etablierte Unternehmen aus jeglichen Branchen zu den Partnern. Diese sind national sowie international tätig und bieten dem zukünftigen Talent eine spannende Herausforderung. Mit dem Anspruch, die besten Talente zu rekrutieren, beraten wir unsere Partner für eine spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitern. Rocken® zeigt Dir die Möglichkeiten als ambitionierte Persönlichkeit gerne aus der Vogelperspektive, wo Du Verantwortung tragen wirst und Dich am besten weiterentwickeln kannst. Melde Dich an und erhalte mit Rocken® Talent Dein bestes Karriereprofil in der Industrie und Technik. Rolle: Du willst was erleben und Technik ist genau dein Ding? Dann haben wir den richtigen Job für dich! Unser Partner sucht einen Techniker, der nicht nur schrauben, sondern auch denken kann – und der gerne die Welt sieht. Was auf dich zukommt: Maschinen montieren, warten und reparieren – weltweit Kunden schulen und ihnen helfen, die Technik zu verstehen Fehler finden, Probleme lösen und Lösungen liefern Maschinenumbauten und neue Projekte begleiten Jeden Tag neue Herausforderungen – keine Langeweile! Was du bekommst: Einstiegsgehalt ab 55.000 €, je nach Erfahrung mehr möglich Firmenwagen, den du auch privat nutzen kannst Extra-Spesen, Zulagen, Gutscheine Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen Flexible Einsatzzeiten On top: Wellpass, Jobrad, Rabatte u. v. m. Qualifikationen: Ausbildung im Bereich Mechatronik, Elektronik, Elektrik oder vergleichbar Erfahrung im technischen Außendienst oder Maschinenbau Freude an Kundenkontakt und hoher Reisebereitschaft Gutes technisches Verständnis und selbstständiges Arbeiten Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift Benefits: 13. Monatsgehalt Flexible Arbeitszeitgestaltung Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen Markt- und leistungsgerechte Löhne Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur Offene Unternehmenskultur Eingespieltes und dynamisches Team Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte Coaching und Mentoring Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen Homeoffice Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Bereit für deine nächste Station? Bist du es leid, immer nur Drecksarbeit zu machen und unbezahlte Überstunden zu schieben? Du willst nicht nur schrauben, sondern umbauen und auch Tuning-Ideen einbringen? Dann steig jetzt ein! Mit Carpoint bist du der Schrauber eines Teams dessen Arbeit auch über deutsche Grenzen hinaus bekannt ist. Warum du hier abliefern kannst? Du bist Teil der Crew, die aus Standardautos coole Tuning-Projekte realisiert – von Reparatur bis hin zum Umbau, hier hast du alles, was ein Schrauber-Herz höher Schlagen lässt. Natürlich halten wir das auch auf Social-Media fest und du kannst im Spotlight stehen. KFZ-Meister / KFZ-Mechatroniker (m/w/d) Vollzeit / Neukirchen-Vluyn Warum du diese Chance nutzen musst? Top-Bezahlung – endlich gut und pünktlich Stabile Anstellung ohne Verfallsdatum – kein Hin und Her, sondern Sicherheit 30 Tage Erholung – weil Freizeit genauso zählt wie Arbeit Klare Arbeitszeiten – Feierabend ist Pflicht, nicht Kür Deine private Schrauberzeit – kein Problem mit unserer Werkstatt Werkstatt mit Wohlfühltemperatur – Sommer wie Winter Werkzeug vom Feinsten – keine Murks-Ausrüstung Professionelle Arbeitskleidung – sauber, robust und funktional Pausenverpflegung geht aufs Haus – Kaffee und Snacks für deine Pausenpower Team-Events, die rocken – Grillabende, Automessen, Weihnachtsfeier ... Du willst wissen was unsere Tuning-Profis machen? Reparaturen, Wartung, Diagnose – schnell, präzise, sauber Umbauten, mitwirken beim entwerfen von Tuning-Kits und der Montage Austausch von Verschleißteilen Verantwortung für Teile & Prozesse Das hast du drauf? Weiterbildung als Kfz-Meister oder vergleichbar Pkw-Führerschein Du schraubst eigenverantwortlich Leidenschaftliches Tüfteln + technisches Verständnis Teamgeist und offene Kommunikation Kein Bock mehr auf ein 08/15-Job? Dann bewirb dich jetzt bei Carpoint! Wir wollen dich kennenlernen – deinen Style, dein Mindset und deinen Schrauber-Spirit. Wir freuen uns drauf, dich kennenzulernen und gemeinsam richtig Gas zu geben. Carpoint GmbH Weserstr. 1-3 47506 Neukirchen-Vluyn jobs@carpoint-nrw.de www.carpoint-nrw.de
Herzlich willkommen in der Welt der grenzenlosen Möglichkeiten! Wenn Sie leidenschaftlich gerne die digitale Zukunft mitgestalten möchten und ein Experte in der Windows-Welt sind, dann suchen wir genau Sie! Unser dynamisches und innovatives Kundenunternehmen im Großraum Heidelberg benötigt einen fähigen IT-Systemadministrator (m/w/d) Windows , der mit seinem technischen Know-how unsere IT-Infrastruktur auf das nächste Level hebt. Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Verwaltung von virtualisierten Umgebungen mit Technologien wie Hyper-V oder VMware Identifizierung und Behebung von technischen Problemen, sei es Hardware-, Software- oder Netzwerk-bezogen Einrichtung und Verwaltung von Benutzerkonten, Berechtigungen und Zugriffsrechten für verschiedene IT-Ressourcen Bereitstellung und Aktualisierung von Softwareanwendungen in der gesamten IT-Infrastruktur Bereitstellung, Installation und Konfiguration von Windows-Betriebssystemen auf Servern und Client-Computern Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik, Fachinformatik Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung als IT-Systemadministrator mit Schwerpunkt auf Windows-Umgebungen Erfahrung mit Patch-Management und Sicherstellung aktueller Updates Gutes Verständnis von Netzwerktechnologien und -protokollen Tiefgreifende Kenntnisse in der Verwaltung von Active Directory und Microsoft Exchange Erfahrung im Umgang mit Endanwendern und deren Supportanfragen Beneftis Flexibilität und Remote-Arbeit Ständiges Lernen und Innovation Attraktive Verdienstmöglichkeiten Fortbildung und Weiterentwicklung Spannende Herausforderungen Vielfältige Karrieremöglichkeiten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Mert Senay mannheim-it@dis-ag.com DIS AG IT Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Intro Work Life Balance Entwicklungsperspektive Firmenprofil Unser Mandant ist ein mittelständisches Unternehmen im Bereich MedTech, das sich durch hohe Qualitätsstandards, kontinuierliche Innovation und ein familiäres Arbeitsumfeld auszeichnet. Der Standort ist in Kleinostheim, mit guter Verkehrsanbindung und der Möglichkeit, einen Tag pro Woche mobil zu arbeiten. Aufgabengebiet Vorbereitende Entgeltabrechnung in enger Zusammenarbeit mit dem Steuerberater Erstellung und Pflege personalrelevanter Dokumente (Verträge, Bescheinigungen, Zeugnisse) Pflege von Personalstatistiken und HR-Datenbanken Betreuung des gesamten On- und Offboardings inkl. Dokumentation und Checklisten Ansprechpartner/in für Elternzeit, betriebliche Altersvorsorge, Krankmeldungen u. Ä. Vertragsmanagement und Verwaltung von Benefits (z. B. Bike-Leasing, Fitnessangebote) Veröffentlichung von Stellenanzeigen sowie Koordination des Bewerbungsprozesses Unterstützung bei HR-Sonderthemen wie Datenschutz oder Fuhrparkmanagement Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Personalbereich Erste Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil Sorgfältige, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Vertraut im Umgang mit MS Office und idealerweise ersten HR-Systemen Vergütungspaket Festanstellung in Teilzeit (20 Std./Woche) Flexible Arbeitszeiten mit einem Tag Homeoffice pro Woche Mitarbeit in einem wachstumsstarken Unternehmen mit hoher Arbeitsplatzsicherheit Kollegiales Arbeitsumfeld und kurze Entscheidungswege Zugang zu modernen Benefits wie Bike-Leasing, Gesundheitsangeboten u. v. m. Kontakt Alessa Walzer Referenznummer JN-082025-6808247 Beraterkontakt +4969507786018
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