Patentanwalt (w/m/d)
Dr. Ing. h.c. F. Porsche AG - 71287, Weissach, Württemberg, DE
Unternehmensprofil Kennziffer: J000015300 Einstiegsart:Management Einsatzort: Weissach Gesellschaft: Dr. Ing. h.c. F. Porsche AG "Am Anfang schaute ich mich um, konnte aber den Wagen, von dem ich träumte, nicht finden. Also beschloss ich, ihn mir selbst zu bauen." Dieser Satz von Ferry Porsche bringt alles auf den Punkt, was Porsche ausmacht. Als Marke, als Unternehmen, als Automobilhersteller, als Arbeitgeber. Die "Idee Porsche" hat so einzigartige Sportwagen wie den Porsche 356 oder den 911 hervorgebracht. Durch die Kombination von Tradition und Innovation mit den Porsche typischen, manchmal etwas unkonventionellen Denkweisen unserer Mitarbeiter, lassen wir automobile Träume wahr werden und haben so immer das "Etwas-mehr" im Blick. Porsche ist allerdings viel mehr als "nur" ein exklusiver Sportwagenhersteller. Denn auch als Arbeitgeber hat Porsche viel zu bieten: vielfältige Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten, Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie flexible Arbeitszeitmodelle. Exklusive Einblicke hinter die Kulissen: Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das "Etwas-mehr" im Blick haben. Exklusive Einblicke in die Porsche Arbeitswelt erhalten Sie auch auf unseren Karriereprofilen in den sozialen Netzwerken: "Porschecareers" bei Instagram "Porsche AG" bei LinkedIn "Porsche AG" bei Xing "Jobs & Karriere bei Porsche" bei Facebook Aufgaben Patentrechtliche Beratung von Erfindern und Projekten zum Patentmanagement rund um Innovationen Erwirken von Patenten im In-/Ausland und strategische Portfoliogestaltung Bearbeiten von patentrechtlichen Klauseln in Verträgen und Due Diligences Verhandeln und Abschluss von Patentlizenzverträgen auf internationaler Ebene Weiterentwicklung von Prozessen und Strategien im Patentmanagement Steuern und Bearbeiten von Patentklagen im In-/Ausland Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes MINT-Studium, insb. Elektrotechnik, Informatik oder Physik Abgeschlossene Ausbildung zum Patentanwalt und/oder European Patent Attorney Langjährige Berufserfahrung ( ≥ 6 Jahre) idealerweise auch in einer Industriepatentabteilung Ausgeprägte Kompetenzen in der Analyse komplexer patentrechtlicher Sachverhalte Starke Teamfähigkeiten, Kompetenzen in Kommunikation und Verhandlungsführung Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Hinweise zur Bewerbung Wir freuen uns über Ihr Interesse an der ausgeschriebenen Position. Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen per Post oder E-Mail nicht annehmen können. Nutzen Sie dafür unser Online-Bewerbungstool. Wir möchten Sie außerdem dazu ermutigen, in Ihrem Lebenslauf die Fähigkeiten und Kenntnisse hervorzuheben, die für das Stellenprofil relevant sind. Laden Sie zudem das Zeugnis Ihres höchsten Bildungsabschlusses hoch. Ein Anschreiben ist nicht zwingend erforderlich. Wir freuen uns jedoch, mehr über Ihre Motivation zu erfahren und Ihre Bewerbung zu erhalten. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist. Weitere Informationen rund um die Bewerbung bei Porsche finden Sie hier. Kontakt Bei Fragen rund um Ihre Bewerbung bei Porsche, steht Ihnen unsere Bewerbungshotline montags bis freitags von 13 Uhr bis 16 Uhr unter 0711/911-22 911 gerne zur Verfügung.
Privatkundenberater (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Gehen Sie den nächsten Schritt für Ihren beruflichen Erfolg und entdecken Sie mit uns neue Karrieremöglichkeiten! Wir, der Geschäftsbereich Financial Services der DIS AG in Frankfurt am Main sind spezialisiert auf gezielte Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Tauchen Sie in die faszinierende Welt des Bankenwesens ein und nutzen Sie die Gelegenheit, als Privatkundenberater (m/w/d) Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben. In einer dynamischen und anspruchsvollen Arbeitsumgebung bietet unser Kundenunternehmen Ihnen die Chance, Ihre Fähigkeiten und Ihr Fachwissen voll einzubringen. Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Großraum Frankfurt zu besetzen. Interesse geweckt? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Betreuung eines eigenen Kundenportfolios Kundenakquise Beratung von Privatkunden Analyse der individuellen Kundenbedarfe und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungsansätze Pflege und Erweiterung der Geschäftsbeziehungen mit bestehenden Kunden im gehobenen Privatkundensegment Ihr Profil Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Finanzwirtschaft oder eine erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung Erfahrung in der individuellen und zielgerichteten Betreuung vermögender Privatkunden Routinierter Umgang mit den MS Office Anwendungen Selbständige, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise Langjährige Berufserfahrung im Bankensektor Ihre Benefits Ein hochmotiviertes, engagiertes Team und ein kollegiales Miteinander Spannende Weiterbildungsmöglichkeiten Einen modernen Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien Attraktive Vergütung und 30 Urlaubstage Gute Verkehrsanbindung Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Alexander Friemann Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Financial Services Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-221
Teamleitung SAP SuccessFactors (all genders)
adesso business consulting AG - 44139, Dortmund, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Alles im Blick: Du verfolgst den wirtschaftlichen Erfolg im Rahmen des adesso-Geschäftsmodells. Hands on: Unser Wachstumspfad wird durch deine Einstellung, Weiterentwicklung und Bindung der Mitarbeitenden vorangetrieben. Projektarbeit: Die fachliche Mitarbeit in Projekten entsprechend deinem Schwerpunkt, z.B. als Scrum Master, Project Manager, Requirements Engineer oder Software Architect, gehört ebenfalls zu deinem Verantwortungsbereich. Nah am Kunden: Unsere Kundenbeziehungen in der Region baust du auf Basis des gesamten SAP HR-Portfolios aus. Führungsrolle: Wir begleiten dich systematisch in deine Führungsrolle und bereiten dich mit unserer Führungskräfteausbildung "adesso qualified leadership" auf die neuen Herausforderungen im Führungsalltag vor. DEIN PROFIL SAP-Erfahrung: Du hast vielfältige Erfahrungen in der SAP-Entwicklung oder -Beratung gesammelt. Führungsgespür: Du bringst ein ausgeprägtes Gespür für die Weiterbildung und Leitung von Teams mit und kannst auf eine erfolgreiche Erfahrung in diesem Bereich zurückblicken. SAP HCM-Expertise: SAP HCM und vor allem SAP SuccessFactors kennst du wie deine Westentasche. Begeisterung für weitere Themen: Begriffe wie H4S4 und Talent Management Module faszinieren dich. Dein Netzwerk ist gefragt: Idealerweise hast du ein gut ausgebautes Netzwerk im SAP-Umfeld, welches du gewinnbringend einsetzt. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEIN PROFIL SAP-Erfahrung: Du hast vielfältige Erfahrungen in der SAP-Entwicklung oder -Beratung gesammelt. Führungsgespür: Du bringst ein ausgeprägtes Gespür für die Weiterbildung und Leitung von Teams mit und kannst auf eine erfolgreiche Erfahrung in diesem Bereich zurückblicken. SAP HCM-Expertise: SAP HCM und vor allem SAP SuccessFactors kennst du wie deine Westentasche. Begeisterung für weitere Themen: Begriffe wie H4S4 und Talent Management Module faszinieren dich. Dein Netzwerk ist gefragt: Idealerweise hast du ein gut ausgebautes Netzwerk im SAP-Umfeld, welches du gewinnbringend einsetzt. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Ingenieur (m/w/d) im Straßen- und Tiefbauamt
Landkreis Leer - 26789, Leer, DE
?? Ihr Arbeitsumfeld: Lebensqualität pur Der Landkreis Leer (rund 170.000 Einwohnende) verbindet berufliche Perspektiven mit hoher Lebensqualität. Eingebettet in eine reizvolle Landschaft und nahe der Nordsee , bietet die Region zahlreiche Sport-, Freizeit- und Kulturangebote. Die Kreisstadt Leer begeistert mit ihrer historischen Altstadt und einem lebendigen touristischen Freizeithafen – ein Ort zum Leben, Arbeiten und Wohlfühlen. ??? Gestalten Sie Infrastruktur mit Zukunft – beim Landkreis Leer Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist beim Landkreis Leer eine Stelle zu besetzen als: Ingenieur (m/w/d) im Straßen- und Tiefbauamt (Teilzeit mit mind. 30 Std./Woche möglich) ?? Ihre Aufgabe: Verantwortung für Lebensqualität Die Straßen im Landkreis Leer sind mehr als reine Verkehrswege – sie verbinden Menschen, schaffen Zugang zu Chancen und bilden das Rückgrat der Mobilität in unserer Region. Im Straßen- und Tiefbauamt arbeiten wir daran, dass genau das funktioniert – vorausschauend, wirtschaftlich, nachhaltig. In Ihrer neuen Rolle übernehmen Sie zentrale Verantwortung in der Planung und Umsetzung kommunaler Straßenbauprojekte . Sie arbeiten an zukunftsweisenden Lösungen für Infrastrukturmaßnahmen, die unsere Region auch morgen noch tragen. ?? Ihre Aufgaben im Überblick: Eigenverantwortliche Planung von Neubau-, Ausbau- und Erhaltungsmaßnahmen im kommunalen Straßenbau Fachliche Begleitung und Steuerung von externen Ingenieurbüros bei vergebenen Planungsleistungen Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnung von Baumaßnahmen im Straßenbau Sie begleiten Projekte von der Idee bis zur Realisierung – und sehen, wie Ihre Arbeit täglich Wirkung entfaltet. ?? Was Sie mitbringen sollten: Ein abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften in einem der folgenden Bereiche: Bauingenieurwesen Vermessungswesen Wirtschaftsingenieurwesen (Studienrichtung Bauwirtschaft) Verkehrsingenieurwesen Einen Führerschein der Klasse B ?? Wünschenswert – aber nicht zwingend erforderlich: Grundkenntnisse in Fachanwendungen wie RIB iTWO oder Card/1 Erste Erfahrungen in Straßenplanung und Straßenentwurf Kenntnisse über technische Regelwerke und Vorschriften im Verkehrswesen Wenn Sie diese Kenntnisse noch nicht mitbringen, unterstützen wir Sie gerne beim Erwerb – gemeinsam mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen an Ihrer Seite. ?? Was wir uns von Ihnen wünschen: Selbstständigkeit, Eigeninitiative und ein gesundes Maß an Durchsetzungsvermögen Eine ausgeprägte Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeit Die Fähigkeit, zielstrebig, lösungsorientiert und verantwortungsbewusst zu arbeiten Teamgeist und Offenheit für interdisziplinäre Zusammenarbeit ?? Was wir Ihnen bieten: Entgelt nach Entgeltgruppe 11 TVöD Tarifliche Jahressonderzahlung , Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und Perspektive Zusammenarbeit in einem motivierten, aufgeschlossenen Team Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten bzw. Homeoffice Eine strukturierte Einarbeitung mit persönlicher Begleitung Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein starkes betriebliches Gesundheitsmanagement : Hansefit Fahrradleasing (JobRad) Betriebssportangebote Betriebliche Kinderbetreuungsangebote , z. B. die Großtagespflege "Regenbogen" in Leer und Ferienbetreuung Ausgezeichnet mit dem Qualitätssiegel der Bertelsmann Stiftung als "Familienfreundlicher Arbeitgeber" ?? Noch Fragen? Wir sind gerne für Sie da: Herr Welzel (Straßen- und Tiefbauamt): Tel. 0491 / 926-3201 Frau Meyer (Sachgebiet Personal): Tel. 0491 / 926-1294 ?? Jetzt bewerben! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung – bitte bis zum 24.08.2025 ausschließlich online über unser Bewerbungsportal. Bringen Sie Ihr Know-how auf die Straße – im besten Sinne. Werden Sie Teil des Teams beim Landkreis Leer. Wir freuen uns auf Sie!
Anlagenmechaniker / Anlagenmechanikerin - Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)
Bezirkskrankenhaus Landshut - 84028, Landshut, Isar, DE
Für das Bezirkskrankenhaus Landshut , Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik suchen wir für den Bereich Verwaltungsdienst, Abteilung Technischer Dienst am Standort in Landshut zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen /eine Anlagenmechaniker / Anlagenmechanikerin - Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) Seit der Eröffnung im Jahr 1993 hat sich das Bezirkskrankenhaus Landshut mit seinen Außenstellen der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie in Deggendorf, Zwiesel, Passau und Waldkirchen zu einem wichtigen Bestandteil des Gesundheitswesens in Niederbayern entwickelt. Unser erklärtes Ziel ist es, das Behandlungsangebot und die Zusammenarbeit mit unseren Partnern kontinuierlich zu verbessern. Wir streben stets nach bestmöglichen Behandlungsergebnissen auf der Basis neuester, gesicherter medizinisch-pflegerischer Erkenntnisse. IHRE AUFGABEN Installation und Inbetriebnahme: Montage und Anschluss von Sanitär-, Heizungs- und Klimaanlagen in Neu- und Bestandsbauten Wartung und Reparatur: regelmäßige Inspektion, Instandhaltung und Behebung von Störungen an bestehenden Anlagen Dokumentation: Erstellen von Berichten über durchgeführte Arbeiten und Zustandsbewertungen der Anlagen Beheben von Störungen im Rahmen der übertragenen Aufgaben und Verantwortung im Bereich technische Gebäudeausrüstung Fachgerechte Unterstützung bei Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen, auch anderer Fachbereiche und Fremdfirmen Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst IHR PROFIL Erfolgreich abgeschlossenes Ausbildung als Anlagenmechaniker / Anlagenmechanikerin Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation (idealerweise mit Erfahrung) Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Engagement, Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit Erste Berufserfahrung wären von Vorteil WIR BIETEN IHNEN Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Vergütung nach TVöD-K/VKA mit allen zusätzlichen Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Zusatzversorgung (Betriebsrente), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung) Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und kollegialen Team Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung Bestmögliche Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf Flexible Arbeitszeitgestaltung mit geregelter Arbeitszeit und elektronischer Zeiterfassung (mit Rufbereitschaft) Vielfältiges Angebot an internen und externen Fort- und Weiterbildungen mit finanzieller Unterstützung Weitere Vorteile wie Mitarbeiterrabatte, Mitarbeiterparkplätze, vergünstigte Mahlzeiten, Sporthalle und Fitnessraum zur Nutzung in der Freizeit, Möglichkeit des Fahrradleasings (Entgeltumwandlung) Bei Verfügbarkeit vorübergehende Wohnmöglichkeit in der Personalwohnanlage (in Landshut) Einen Arbeitsplatz am attraktiven Standort in Landshut mit sehr guter Nahverkehrsanbindung sowie einem hohen Freizeitangebot Die Stelle ist teilzeitfähig. Für weitere Informationen steht Ihnen gerne zur Verfügung: Herr Wagensoner, Leitung Technischer Dienst (Tel. 0871 6008-170) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf, Zeugnissen zu. BEWERBEN SIE SICH BITTE BIS SPÄTESTENS 31.08.2025 ÜBER UNSER ONLINEBEWERBERPORTAL: https://www.mein-check-in.de/bkh-landshut/position-481673 Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Weitere Informationen über uns finden Sie unter www.bkh-landshut.de. (Datenschutzhinweise nach Art. 13 DSGVO zur Verarbeitung personenbezogener Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung finden Sie unter www.bkh-landshut.de dort Karriere/Stellenangebote)
Erzieher / Kinderpfleger (m/w/d) im Kinderhaus Zwergerlalm in Tutzing mit 2000€ Starterprämie!
Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Starnberg - 82327, Tutzing, DE
Erzieher / Kinderpfleger (m/w/d) im Kinderhaus Zwergerlalm in Tutzing mit 2000€ Starterprämie! in Voll- oder Teilzeit, ab sofort oder auch später Arbeitsort: Traubinger Straße 67, 82327 Tutzing Das Bayerische Rote Kreuz Starnberg ist mit 1.500 Kinderbetreuungsplätzen in Krippen, Kindergärten, Kinderhorten, Mittagsbetreuungen und Ganztagesklassen die führende Wohlfahrts- und Sozialorganisation im Landkreis Starnberg. Mit viel Liebe, moderner Pädagogik und guten Nerven betreuen wir jeden Tag die uns anvertrauten Kinder. Wir sind stolz darauf, die kleinen Persönlichkeiten ein Stück des Weges zum Großwerden begleiten zu dürfen. Dafür bringen wir sie gerne zum Lachen und fördern ihre Entwicklung mit viel individueller Aufmerksamkeit. In unserem Kinderhaus Zwergerlalm betreuen wir bis zu 24 Kinder im Alter von 6 Monaten bis 3 Jahren. Deine Aufgaben Du hast ein großes Herz für Kinder und begleitest unsere Kids liebevoll und mit moderner Pädagogik Du förderst die Entwicklung der uns anvertrauten Kinder, schenkst ihnen viel individuelle Aufmerksamkeit und bringst sie gerne zum Lachen Du unterstützt die Gruppenleitung in allen Aufgabenbereichen und wirkst gerne an der Weiterentwicklung unserer pädagogischen Arbeit mit Dein Profil Du bist Erzieher:in oder Kinderpfleger:in oder hast eine adäquate Ausbildung Mit Deinem pädagogischen Handeln hast Du die Bedürfnisse der Kinder und ihrer Familien im Blick Du besitzt Humor und trägst Dein Herz am rechten Fleck Du hast Lust auf vollen Einsatz und darauf, Gestaltungsspielräume zu nutzen Du bereicherst Dein Team durch Dein Engagement, mit Deiner Flexibilität und Deiner Hilfsbereitschaft Du besitzt sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (min. B2 Niveau) Wir bieten Überdurchschnittliche Vergütung nach BRK-Tarifvertrag mit betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Krankengeldzuschuss und zwei Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Regelmäßige Gehaltserhöhungen (Stufenaufstiege und Tarifsteigerungen) Interne Henry-Dunant-Akademie mit einem großen Angebot verschiedener Fort- und Weiterbildungen Zwei Regenerationstage und 30 Urlaubstage Günstiges Fahrradleasing durch Entgeltumwandlung Attraktiver Standort: Einen Arbeitsplatz im Landkreis Starnberg mit vielen Freizeitmöglichkeiten Personalrabatt beim Eigenteil auf unsere BRK-Dienstleistungen Exklusive Angebote über das DRK-Einkaufsportal aus den Bereichen Freizeit, Reisen, Elektronik, Fuhrpark und Shopping Kostenloser Rückholdienst bei Unfällen und Erkrankungen innerhalb des Bundesgebietes und im Ausland Prämie "Mitarbeitende werben Mitarbeitende" für Ihre Unterstützung bei der Personalgewinnung Zulagen gemäß des BRK-Manteltarifvertrages, sowie eine Auswahl an übertariflichen Leistungen Werteorientierter Arbeitsplatz, ohne Konfessionsbindung - in der größten Hilfsorganisation der Welt Dein Weg in unser StaRKes Team: Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns auf Dich! Bewirb Dich schnell und einfach bevorzugt online, per E-Mail oder Post. Deine Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Dir gern: Alexander Eckert Personalgewinnung Tel. 08151 - 2602 1343 Birgit Hildenbrand Regionalleitung Tel. 08151 - 2602 3123 Online-Bewerbung
Filialleiter (m/w/d)
Action - 81249, München, DE
Filialleiter (m/w/d) Anzahl Wochenstunden: 40 Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel und möchtest die Verantwortung für eine Filiale und das Team übernehmen? Dann werde Teil eines internationalen Einzelhandelsunternehmens und leite eine Filiale in Deiner Wohnortnähe. Mit wöchentlich 150 neuen Produkten fordern wir die Kreativität und den Unternehmergeist heraus und kein Tag gleicht dem anderen. Unser heutiges Wachstum bietet eine Vielzahl an Möglichkeiten - werde Manager deiner eigenen Karriere. Arbeiten wo Action ist! Du übernimmst gemeinsam mit der stellvertretenden Filialleitung die Führungsrolle für das komplette Team. Dabei sorgst Du für den richtigen Bestand der Waren und verantwortest die tägliche Kassenabrechnung. Ebenso steuerst Du den Verkauf und hast das Gesamtbild der Filiale im Blick. Du baust das Team auf, rekrutierst Mitarbeitende, förderst deren Weiterentwicklung und planst die Arbeits- und Einsatzzeiten. Im regelmäßigen Austausch mit der Regionalleitung besprichst Du die Ergebnisse und die Entwicklung der Filiale. Durch all diese Tätigkeiten trägst Du maßgeblich zum Erfolg von Action bei. Das bieten wir Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung in einem familiären Arbeitsklima mit tollen Kollegen und Vorgesetzten Die Möglichkeit, sich durch herausragende Leistungen im Rahmen unserer Filialorganisation weiterzuentwickeln und durch unser stetiges Wachstum noch mehr Verantwortung zu übernehmen Ein achtwöchiges Einarbeitungsprogramm, um dich optimal auf die täglichen Herausforderungen des Action-Alltags vorzubereiten Interne, praxisorientierte Trainings, die dich bei der fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützen Minutengenaue Zeiterfassung Jährliches Mitarbeiterfest Einen Mitarbeiterrabatt von 15% auf alle Produkte Das bringt unser Action Hero mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Verantwortungs-bewusstsein Du hast Freude daran, ein Team von ca. 20 Mitarbeitenden zu unterstützen, zu führen und zu motivieren Verfügbarkeit von wöchentlich 40 Stunden; 5 Tage pro Woche; regelmäßig an Wochenenden und auch abends Sinn für Ordnung, Sauberkeit und volle Regale sowie einen freundlichen Umgang mit unseren Kunden Einen kühlen Kopf, auch in stressigen Situationen Bereitschaft für eine achtwöchige Einarbeitung in einem unserer Trainerstores in Deutschland Identifikation mit den Action Werten: Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung Begeistert? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Starttermins und der Gehaltsvorstellung. Action ist ein kosten- und umweltbewusstes Unternehmen. Daher bitten wir um digitale Bewerbungen über die untenstehende Schaltfläche. Gemäß der Europäischen Datenschutzgrundverordnung können postalisch eingereichte Unterlagen nicht bearbeitet und nicht zurückgesandt werden. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Auftragsdisponent:in (m/w/d) für unsere Asphaltkolonnen
TERRAS Holding GmbH - 87600, Kaufbeuren, DE
Wer wir sind Wir sind ein erfolgreiches, überregional tätiges Unternehmen im Asphaltbau – spezialisiert auf die Asphaltierung kleinerer bis mittelgroßer Flächen. Unsere Kunden schätzen besonders unsere Zuverlässigkeit, Flexibilität und die hohe Ausführungsqualität. Seit 2022 gehören wir zur Terras Tiefbaugruppe – einem Zusammenschluss starker, mittelständischer Tiefbauunternehmen mit gemeinsamen Werten, einem partnerschaftlichen Miteinander und hoher fachlicher Kompetenz. Zur Nachbesetzung einer zentralen Schlüsselposition suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Disposition. Auftragsdisponent:in (m/w/d) für unsere Asphaltkolonnen Standort: Kaufbeuren Eintritt: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ⏱ Arbeitszeitmodell: Vollzeit | Gleitzeit möglich Auftragsdisponent:in (m/w/d) für unsere Asphaltkolonnen Standort: Kaufbeuren Eintritt: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ⏱ Arbeitszeitmodell: Vollzeit | Gleitzeit möglich Ihre Aufgaben Tagesgenaue Einsatzplanung unserer Asphaltkolonnen Arbeitsvorbereitung inkl. Mischwerksuche, Angebotseinholung und Disposition von Maschinen, Geräten und Fahrzeugen Personaleinsatzplanung in enger Abstimmung mit der Bauleitung Kommunikation mit Kundenbauleitern, Geschäftspartnern und unserem Team vor Ort Pflege und Weiterentwicklung unseres digitalen Auftragsmanagementsystems Organisation und Koordination unseres Fuhrparks Schnittstelle zwischen Büro und Baustelle – Sie halten alle Fäden zusammen Ihr Profil Kaufmännische Ausbildung Erfahrung in der Disposition – idealerweise im Baugewerbe, Handwerk oder der Spedition Organisationstalent, Entscheidungsfreude und Flexibilität – besonders im Umgang mit Tagesbaustellen Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise – auch unter Zeitdruck behalten Sie den Überblick Kommunikationsstärke im Umgang mit Mitarbeitenden und Kunden Eigenverantwortung, Engagement und Lust, aktiv mitzugestalten Was wir Ihnen bieten Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen Attraktive Vergütung – passend zu Ihrer Erfahrung und Verantwortung Flexible Gleitzeitregelung für eine bessere Work-Life-Balance Ein kollegiales, kleines Team mit Hands-on-Mentalität Getränke-Flatrate: Kaffee, Tee, Wasser & frisches Obst Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege Moderne digitale Arbeitsprozesse (u.a. unser innovatives Auftragsmanagementsystem) Langfristige Perspektive mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Gruppe Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – per E-Mail, telefonisch oder formlos im ersten Schritt. Ihr Ansprechpartner: Nicolai Kazniki Geschäftsführer AS Asphaltbau Schmidle GmbH Gottlieb-Daimler-Str. 16 - 87600 Kaufbeuren - Tel. 08341-960896-0 www.as-asphaltbau.de - E-Mail info@as-asphaltbau.de Jetzt bewerben
Mitarbeiter (m/w/d) Auftragsmanagement
Amadeus Fire AG - 21244, Buchholz in der Nordheide, DE
Mitarbeiter (m/w/d) Auftragsmanagement Referenz 12-222446 Die Amadeus Fire AG , als spezialisierter Personaldienstleister, bringt täglich Fach- und Führungskräfte im kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Seit vielen Jahren sind wir in diesem Bereich Marktführer in Deutschland. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Für ein Lebensmittelunternehmen mit Sitz südlich von Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Mitarbeiter (m/w/d) Auftragsmanagement. Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Home-Office Betriebliche Altersvorsorge JobRad Ihre Aufgaben: Betreuung von Bestandskunden Auftragsabwicklung von A-Z Überwachung von Kundenverträgen Zusammenarbeit mit den Vertriebskollegen, Lieferanten und Lagern im In- und Ausland Produktionsplanung und Disposition Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Erfahrung in der Auftragsabwicklung und in der Kundenbetreuung Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office-Paket Anwendungen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eigenverantwortliche Arbeitsweise Teamfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Lebensmittel Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 46.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Leo Schleiter (Tel +49 (0) 40 357573-40 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222446 per E-Mail an: office.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d) für das Projekt "BRIDGE" de
Technische Hochschule Deggendorf - 94469, Deggendorf, DE
Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d) für das Projekt "BRIDGE" der Abteilung Innovative Lehre Vollzeit, befristet für 4 Jahre Deggendorf 01.10.2025, vorbehaltlich der finalen Projektbewilligung aufgabenschwerpunkte Im Rahmen des Projekts übernehmen Sie die Konzeption, Durchführung und Auswertung von Projektevaluationen sowie der Begleitforschung für das Projekt, etwa zu sozialer Vernetzung, Interkulturalität und Lehrkultur. Sie recherchieren den aktuellen wissenschaftlichen Stand, entwickeln Befragungsinstrumente, erheben und analysieren Daten und bereiten die Ergebnisse in Berichten und Publikationen auf. Zudem sind Sie für die Entwicklung, Umsetzung und Überarbeitung eines Konzeptes "Lehren und Lernen" für Modellstudiengänge mit hohem Anteil internationaler Studierender zuständig. Dies umfasst die Gestaltung von Lehr-/Lernformaten, Tutoren- und Schulungskonzepten sowie Konzepten zur Lernraumgestaltung und Motivation. Sie bereiten Schulungsmaterialien auf, führen Schulungen durch und beraten Lehrende didaktisch. Die Konzepte sollen nachhaltig in den Hochschulstrukturen verankert werden. Darüber hinaus führen Sie die didaktische Beratung und Begleitung zu den anderen Arbeitspakete des Projekts durch, etwa ein Frühwarnsystem für studienabbruchgefährdete Studierende. Dabei arbeiten Sie eng mit den Projektmitarbeitenden, Servicestellen, Professorinnen und Professoren sowie der Hochschulleitung zusammen. Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Masterstudium (Diplom Uni/Master) in Pädagogik, Psychologie oder einem vergleichbaren Fach. Sie bringen fundierte Kenntnisse im wissenschaftlichen Arbeiten sowie in qualitativen und quantitativen Methoden der Sozialforschung mit. Idealerweise haben Sie Erfahrung im Bildungsbereich, insbesondere in der Arbeit mit internationalen Studierenden, sowie in der Entwicklung und Umsetzung diversitätsorientierter Lehr- und Lernformate. Ein ausgeprägtes Interesse an Hochschuldidaktik, digitaler Lehre und Mediendidaktik wird vorausgesetzt. Wünschenswert sind zudem Kenntnisse im Umgang mit Lernmanagementsystemen (z.B. Moodle), Erfahrung im Verfassen wissenschaftlicher Berichte und Veröffentlichungen sowie gute Englischkenntnisse. Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und gewissenhaft, sind teamfähig, kommunikationsstark und verfügen über Beratungskompetenz sowie ein sicheres Auftreten in Präsentationssituationen. Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und einem hohen Maß an Motivation. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig. Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des TV-L und ist bei Erfüllung der tariflichen Einstellungsvoraussetzungen nach der Entgeltgruppe E13 TV-L bewertet. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB (Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen) vorzulegen. (https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung). unsere benefits Internationales Umfeld Mit Studierenden aus über 100 Nationen sind wir Bayerns internationalste Hochschule. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen auch im Rahmen der Personalmobilität einen internationalen Austausch. Erfahren Sie mehr... Moderner Arbeitsplatz Für Sie steht ein moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einer rasant wachsenden Studien- und Wissenschaftseinrichtung bereit. Digitalisierung ist für uns kein Fremdwort - eine sehr gute IT-Infrastruktur und moderne Tools bilden die Grundlage für unseren Arbeitsalltag. Vorteile und Zuschüsse Sie profitieren von den finanziellen Vorteilen und Zuschüssen des öffentlichen Dienstes wie vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und regelmäßig tariflich vereinbarter Lohnsteigerungen. Flexible Arbeitszeitgestaltung Eine gute Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter:innen ist für uns selbstverständlich. Durch großzügige Homeoffice-Regelungen und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit lassen sich Beruf und Familie sowie Freizeit bestmöglich vereinbaren. Gesundheitsförderung Wir möchten, dass Sie gesund bleiben und fördern Ihre Gesundheit durch kostenlosen Hochschulsport, Betriebssport während der Arbeitszeit und bezuschussten, kalorienarmen Mahlzeiten in unserer Mensa. Erfahren Sie mehr über unser THD-Vital Programm... Vielfältige Unterstützung Wir unterstützen Sie bei der Suche nach einer Wohnung, Schule oder Kinderbetreuung (eigene Kindertagesstätte am Campus Deggendorf) und bieten Ihnen die Möglichkeit sich regelmäßig weiterzubilden, an kostenlosen Sprachkursen teilzunehmen und vieles mehr! Expertise von drei Hochschulen Wenn Sie sich für eine Promotion an der THD entscheiden, stehen Ihnen im Promotionszentrum drei Hochschulen mit exzellenter Praxisforschung und forschungsstarken Betreuer:innen aus verschiedenen Bereichen zur Verfügung. Strukturierte Promotion Sie profitieren von einem vorausschauenden und begleitenden Vorgehen bei unterschiedlichen Aspekten des Promotionsvorhabens. Durch die zu absolvierenden Kurse werden die fachlichen und sozialen Kompetenzen gestärkt. leben und arbeiten an der THD Ihr Arbeitsumfeld Die THD ist nicht nur die forschungsstärkste und internationalste Hochschule Bayerns, sie gilt auch als die am schnellsten wachsende. Die drei Studienorte sowie die 17 Innovations und Technologie Campus bilden das ideale Umfeld für Forschung und Lehre. Am TC Freyung erwartet Sie neben einem Arbeitsplatz nahe an Natur und Nationalpark auch ein international geprägtes, motiviertes Team, das sich auf Angewandte Informatik und Bionik spezialisiert. Der Campus ist zentral in der Stadt gelegen mit Parkplätzen vor dem Haus und vielen fußläufig erreichbaren Einkaufs- und Essensmöglichkeiten. Unterschiedliche Unterstützungsangebote, wie ein regelmäßig stattfindendes Onboarding-Event und ein umfangreicher Einarbeitungsplan, garantieren einen reibungslosen Einstieg in den neuen Job. Die forschungsstärkste Hochschule Bayerns Die Technische Hochschule Deggendorf gehört zu den dynamischsten Hochschulen im süddeutschen Raum und ist die forschungsstärkste Hochschule für angewandte Wissenschaften in ganz Bayern. Allein im ersten Quartal 2023 wurden 27 neue Projekte genehmigt mit einem Fördervolumen von über 14 Millionen Euro. Professor:innen und Wissenschaftler:innen werden dabei unterstützt, die angewandte Forschung innovativ und lebendig für die regionale Entwicklung und darüber hinaus mitzugestalten. Beispielsweise erhalten Professor:innen Lehrentlastungen für Forschungsprojekte und zur Forschungsanbahnung. Die Vielfalt der Forschungsaktivitäten lässt sich vier Forschungsschwerpunkten zuordnen: "Digitale Wirtschaft und Gesellschaft", "Nachhaltige Werkstoffe, Prozesse und Energietechnik", "Intelligente Mobilität" und "Innovative Arbeitswelt und gesundes Leben". Das ideale Umfeld für Forschung und Lehre bieten die drei Studienorte der THD sowie die 15 Innovations und Technologie Campus. Kontakt und Bewerbung Wenn Sie sich für eine Stelle an der Technischen Hochschule Deggendorf interessieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis über beruflichen Werdegang und die entsprechenden fachbezogenen Referenzen). Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal, zu dem Sie über den Button "Jetzt bewerben" gelangen. Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen unser HRM-Team. Vernetzen Sie sich auch gerne über LinkedIn mit uns! Bewerbungsprozess. DIE THD ALS ARBEITGEBERIN. IHR ZUKÜNFTIGES TEAM. Ausgezeichnet 2023 wurde der European Campus Rottal-Inn als fahrradfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2024 verliehen von youfirm Mitglied bei "Familie in der Hochschule" WURI-Ranking 2023: Platz 1 weltweit in der Kategorie "Entrepreneurial Spirit" Platz 16 weltweit im Gesamtklassement der innovativsten Hochschulen und Universitäten Innovativste Hochschule Deutschlands "Arbeitgeber der Zukunft" verliehen vom deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung
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