Über uns Unser Kunde ist ein international tätiger und in Deutschland beheimateter IT-Dienstleister mit fast 4000 Mitarbeitern. Die Business Unit, in der die ausgeschriebene Position angesiedelt ist, verfügt über sieben Standorte in ganz Deutschland und ist zuständig für die Betreuung und Weiterentwicklung der internen und teilweise externen Datacenter-Umgebung. Aufgrund des Wachstums in diesem Bereich wird für das bestehende 12-Mann-Team aktuell ein erfahrener Senior Network Engineer mit mehrjähriger Cisco und/oder Juniper Erfahrung gesucht, der in Standortnähe bis zu 80 Prozent remote arbeiten kann. Aufgaben Datacenter- und Enterprise-Architektur – Planung und Design (hauptsächlich Cisco, teilweise Juniper) Unterstützung bei der Umsetzung von Projekten in LAN, WAN und WLAN High-Level-Support im Netzwerkbereich Leitung von Projekten im Datacenter-Umfeld Profil Ausbildung / Studium im IT-Umfeld sowie mehrjährige Berufserfahrung im Netzwerk-Design Sehr gute Erfahrung im Datacenter- und Enterprise-Umfeld (z.B. mit Cisco, Juniper) Bereits vorhandene Zertifizierungen sind von Vorteil (z.B. CCNP, CCIE, JNCIP, JNCIE) Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Wir bieten Garantierte Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Schulungen, Seminare, Zertifizierungen, etc.) Attraktives Gehaltsmodell und Firmenwagen möglich Flexible Arbeitszeiten, Sonderurlaubstage, Sabbaticals Arbeit mit anspruchsvoller Infrastruktur und modernen Technologien im Datacenterumfeld Nach Einarbeitung bis zu 80 Prozent Homeoffice (je nach Projekt) Kontakt Sollten Sie oder jemand, den Sie kennen, Interesse haben oder würde gerne dies bezüglich mehr Informationen erhalten, melden Sie sich gerne vertraulich bei mir per Xing, E-Mail oder Telefon. Ich freue mich auf Ihre Rückmeldung. Mit freundlichen Grüßen, Lukas Tron Lead Consultant Network & Security l.tron@franklinfitch.com +49 69 971 942 907
Über uns Zusammen mit unserem traditionsreichen Partner suchen wir nach Bilanzbuchhaltern (m/w/d) im Raum Aalen zur Festanstellung. Dieses Unternehmen zählt zu eines der traditionsreichsten Industrieunternehmen im süddeutschen Raum. Insgesamt beschäftigt man tausende Mitarbeiter an mehreren Standorten rund um die Welt. Das Unternehmen ist spezialisiert auf hochpräzise Komponenten für die Automobilbranche und den Maschinenbau – insbesondere für Antriebsstrangkomponenten und sicherheitsrelevante Bauteile. Besonders die Nachhaltigkeit ist hier wichtig, weshalb man mit den eigenen Produkten den CO2-Fußabdruck eines jeden Autos immens senkt. Außerdem setzt man mit der eigenen Performace-Abteilung im Motorsport sowie der Luft- und Raumfahrttechnik neue Maßstäbe. Das führt zu einem Umsatz im mittleren dreistelligen Millionenbereich. Aufgaben Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Bilanzierung nach IFRS Bewertung und Buchung komplexer Geschäftsvorfälle in Haupt- und Nebenbuch Unterstützung beim Konzernabschluss und Reporting an die Konzernmutter Mitarbeit bei der Erstellung des Geschäftsberichts sowie bei Sonderprojekten Profil Konkrete Berufserfahrung als Bilanzbuchhalter (m/w/d) Fundiertes Wissen in IFRS-Jahresabschlüssen Idealerweise Kenntnisse in SAP FI/CO und Power BI Kommunikationsstärke auf Deutsch und Englisch sowie eine strukturierte Arbeitsweise Wir bieten Home-Office-Option Flextime 35h/Woche BAV und betriebliche Zusatzrente Betriebsrente Betriebsarzt Corporate Benefits Unterstützung für Kinderbetreuung oder Angehörigenpflege Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen Umzugsunterstützung Mitarbeiterparkplätze EGym Wellpass Kontakt Email: Gadso Jörg Peter Rasch Referenznummer: OPP-25-05-02010-02
About us Wir suchen für unseren Kunden, einen renommierten IT-Dienstleister aus Immenstaad am Bodensee, eine/n SAP BW Berater/-in mit Teamleitungsfunktion zum nächstmöglichen Zeitpunkt. (100% Remote) Tasks Ihre Aufgaben: + Sie beraten Kunden bei globalen Reporting- und Planungsprojekten: beginnend bei der Anforderungsanalyse bis hin zur Implementierung und dem finalen Projektabschluss + Sie übernehmen die Projektverantwortung, unterstützen im Presales und vertiefen die schon bestehenden Kundenbeziehungen + Im Rahmen der Projekte werden Sie von weiteren Kollegen unterstützt und übernehmen schrittweise zunächst deren fachliche, später dann auch deren disziplinarische Leitung Profile Das bringen Sie mit: + Studium in BWL, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbaren Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung + Erfahrung im SAP BW – klassisch & HANA-basiert, inkl. Reporting & integrierter Planung What we offer Das bietet Ihnen die Position: + Unbefristete Festanstellung direkt beim Unternehmen + Attraktives Jahresgehalt + 100 % Remote-Work + 30 Urlaubstage + Strukturiertes Onboarding & flache Hierarchien + Fortbildungen (intern & extern), Teamevents, VL und mehr + Kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld Contact Klingt das interessant für Sie? Dann freue ich mich über 2–3 Terminvorschläge für ein kurzes, unverbindliches Gespräch. Sie erreichen mich telefonisch unter 030 917 335 60 (Mo–Fr, 08:00–16:00 Uhr) oder per E-Mail unter: jbatta@bro-recruiting.de
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Finanzbuchhalter (m/w/d) in Wismar und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit allen gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Bezahlung auf Basis des GVP-Tarifvertrag; ggf. übertarifliche Bezahlung Persönliche Betreuung und Einsatzbegleitung Sichere Urlaubsplanung Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Dein Job, deine Zukunft: Durchführung der Buchungsvorgänge in der Finanz- und Anlagenbuchhaltung Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Durchführung der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldungen und Umsatzsteuerkorrekturen Prüfung und Erfassung von Ein- und Ausgangsrechnungen Berichtswesen und Datenauswertung Stärken, die dich auszeichnen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung wünschenswert Gute MS-Office-Kenntnisse Kenntnisse in der gängigen Buchhaltungs-Software Dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(451)7022224 oder per E-Mail: bewerbung-luebeck@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Intro namhaftes Unternehmen Entwicklungsmöglichkeit Firmenprofil Ein international agierender Technologieführer im Bereich CNC-Werkzeugmaschinen sucht zur Verstärkung des Serviceteams einen engagierten Servicetechniker (m/w/d) für die Inbetriebnahme und Elektroinstallation mit Leidenschaft für Präzision und Technik. Aufgabengebiet Montage, Installation und Inbetriebnahme moderner CNC-Fräsmaschinen beim Kunden vor Ort Durchführung von Wartungsarbeiten und technischen Inspektionen Fehleranalyse sowie selbstständige Behebung technischer Störungen Nachrüstungen, Umbauten und technische Optimierungen Schulung und Einweisung der Kunden in die Maschinenbedienung Anforderungsprofil Abgeschlossene technische Ausbildung als Mechatroniker, Elektroniker o. ä. (m/w/d) Fundierte Kenntnisse im Umgang mit CNC-Steuerungen und CNC-Werkzeugmaschinen Hohes technisches Verständnis sowie selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise Reisebereitschaft für Einsätze im europäischen Raum (Schwerpunkt Deutschland) Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Hightech-Umfeld Moderne Arbeitsausstattung und umfassende Einarbeitung Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten nach Absprache Entwicklungsperspektiven in einem stabilen, wachstumsorientierten Unternehmen Kontakt Moodi Fawaz Referenznummer JN-072025-6801596 Beraterkontakt +49711722317037
Intro Spannende Karrieremöglichkeiten im Top Beratungsumfeld Ambitioniertes und agiles Team Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Berlin, Düsseldorf ,Frankfurt, Stuttgart, Hamburg und Münchenvertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell Verstärkung, um unsere Erfolgsgeschichte mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Düsseldorfer Standort! Aufgabengebiet Neukund:innenaqkuise: Du gewinnst neue Unternehmen als Kund:innen, indem du sie von dir, uns und unserer Vision überzeugst Bestandskund:innenbetreuung: Die von dir gewonnenen Unternehmen betreust du als Account Owner:in weiter, baust eine nachhaltige Kundenbeziehung mit deinen Kund: innen auf und kannst somit Up- und Cross-Selling Potenziale umsetzen Recruiting: Mithilfe unserer bestehenden Talent-Pools, durch Active Sourcing sowie Stellenanzeigen baust du dir ein nachhaltiges Kandidat:innen-Netzwerk innerhalb deiner Spezialisierung auf um die Positionen deiner Kund:innen best- und schnellstmöglich zu besetzen Full-Sales-Cycle: Der Prozess liegt zu 100% in deiner Hand. Du betreust Kund:innen und Kandidat:innen von Prozessbeginn bis zum finalen Abschluss und holst so für alle Seiten das Beste raus. Anforderungsprofil Du hast erste Erfahrungen im Bereich Sales/Vertrieb sammeln können Du bist offen, leidenschaftlich und hast eine gewinnende Persönlichkeit? Du hast Lust auf Erfolg, bist kreativ und findest auch mal den unkonventionellen Weg ans Ziel? Du liebst Eigenverantwortung genauso wie das Miteinander im Team? Verkaufen ist absolut dein Ding? Kommunikation und Verhandlungen auf Deutsch und Englisch sind für dich ein Kinderspiel? Dann bewirb dich jetzt direkt und lass uns über deine Möglichkeiten bei uns sprechen! Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen". Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-072025-6800674 Beraterkontakt +491622160198
Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Organisiert. Verlässlich. Unverzichtbar. Sie halten Ihrem Team den Rücken frei und behalten auch im hektischen Alltag den Überblick? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unseren Kunden Airbus Helicopters Deutschland GmbH suchen wir einen erfahrenen Office Manager Luftfahrt am Standort Donauwörth zur Unterstützung eines dynamischen Managementteams. Setzen Sie jetzt den nächsten Karriereschritt in einem internationalen High-Tech-Umfeld! → Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie aktiv mit. Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, bei max. 46.600 €. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Kandidaten berücksichtigen können, die über eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum) verfügen. Aufgaben: Kalender- und Postmanagement – priorisieren der Termine und Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für das Management-Team Administrative Unterstützung des Teams – von der Bedarfsermittlung bis zur Nachverfolgung von Maßnahmen Organisation von Besprechungen und Veranstaltungen , inklusive Logistik und Weblives Abstimmung mit internen Stakeholdern und anderen Assistenzkollegen Schnittstelle zu IT- und Gebäudemanagement , inklusive Büromaterialverwaltung und Reisemanagement Pflege von Meeting Minutes (MoM) und Sicherstellung der Follow-up-Kommunikation Förderung nachhaltiger Initiativen im Büroalltag (z. B. Reduktion von Druckern, Plastik, Abfall) Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann / Industriekauffrau, Kaufmann für Bürokommunikation / Kauffrau für Bürokommunikation oder gleichwertige kaufmännische Qualifikation Langjährige Berufserfahrung in der Assistenz, im Sekretariat oder in der allgemeinen Sachbearbeitung Fundierte Erfahrung im Umgang mit IT-Systemen, insbesondere SAP und MS Office Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (jeweils mind. C1) Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) zwingend notwendig Strukturierte, selbständige Arbeitsweise gepaart mit ausgeprägter Organisationsstärke und Kommunikationsfähigkeit Unsere Leistungen: Optimale Work-Life-Balance – Ausgeglichenheit durch flexible Arbeitszeitmodelle Verdienst mit attraktiven Zusatzleistungen – faire Bezahlung nach dem Equal Pay-Modell sowie Jahressonderzahlungen und übertarifliche Zuschläge und Zulagen Erholung mit großzügigem Urlaubsangebot – 30 Tage Urlaub und extra freie Tage zu besonderen Anlässen Globale Weiterbildungsangebote – Entfaltung der beruflichen Perspektive mit internationalen, konzernweiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Soziale Absicherung – betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss Erstklassige Versorgung – mit Vor-Ort-Einrichtungen wie Kantine und Cafeteria Flexible Mobilität – Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zu Fahrtkosten
Mehr gestalten, weniger verwalten. Du willst Deine SAP-EWM-Expertise dort einbringen, wo man Dir vertraut, Dich ernst nimmt – und Dir Raum für Weiterentwicklung lässt? Willkommen bei unserem Auftraggeber: einem etablierten SAP-Beratungshaus mit klarer Spezialisierung, hoher technischer Tiefe und einem Arbeitsstil, der von Pragmatismus, Eigenverantwortung und echter Zusammenarbeit geprägt ist. Die Kunden? Ein spannender Branchenmix, der die professionelle Arbeitsweise und den partnerschaftlichen Umgang auf Augenhöhe zu schätzen weiß. Als SAP EWM Senior Berater (m/w/d) eröffnen sich Dir vielfältige Karriereoptionen – ob fachliche Vertiefung, Projektverantwortung oder der Aufbau eines eigenen Beratungsteams. Was Dich hier außerdem erwartet: flache Hierarchien, klare Strukturen und Freiraum zur Gestaltung Deines Arbeitsumfelds. Für Dich bedeutet das: Vertrauen, Entwicklungsperspektive und ein konsequentes Bekenntnis zu Qualität. Das erwartet Dich in diesem SAP Job Du begleitest anspruchsvolle SAP-EWM-Projekte von der Anforderungsaufnahme über Konzeption und Implementierung bis zum Go-live. Du analysierst, digitalisierst und optimierst Lager- und Logistikprozesse im SAP EWM – effizient, skalierbar und zukunftsfähig. Du führst EWM-Customizing durch und arbeitest an Schnittstellen zu SAP MM, WM, SD oder TM. Du berätst Kunden sowohl strategisch als auch operativ – remote oder vor Ort, abhängig vom Projekt. Du möchtest Verantwortung übernehmen? Sehr gerne – z. B. als (Teil-)ProjektleiterIn oder MentorIn für juniorige KollegInnen. Das bringst Du für diesen SAP Job mit Mind. 1,5 Jahre Erfahrung Erfahrung in der SAP EWM Beratung – prozessual und technisch. Fundierte Kenntnisse im SAP EWM Customizing, idealerweise inkl. RF-Anbindung, Lagersteuerung oder MFS. Erfahrung mit Schnittstellen zu SAP MM, WM, SD oder S/4HANA sowie mit Embedded EWM ist von Vorteil. Du bringst Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und den Wunsch mit, Prozesse wirklich zu verbessern. Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse sind erforderlich. Das sind Deine Benefits bei diesem SAP Job Homeoffice - dauerhaft und flexibel Du entscheidest, ob Du zuhause oder an einem Standort arbeitest. Die Strukturen unseres Kunden sind vollständig remote-fähig. Top-Gehalt – transparent & wettbewerbsfähig Erhalte ein Gehalt von bis zu 110.000 € p.a., abhängig von Deiner spezifischen SAP-Erfahrung. Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung Wenn Du möchtest, kannst Du Dir einen Firmenwagen konfigurieren. Hierfür steht Dir ein Leasingrahmen zur Verfügung, den Du auch selbst erweitern kannst. Reisetätigkeit Dienstreisen stehen nur an, wenn der Kunde es fordert. D.h. Du solltest mind. 60% Reisebereitschaft mitbringen. Langfristige Festanstellung mit Entwicklungsperspektive Hier kannst Du Deine Karriere selbst mitgestalten – ohne starre Pfade. Weiterbildung & Zertifizierungen nach Deinem Bedarf Es wird gezielt in Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung investiert – Du bestimmst mit was Dich weiterbringt. Offene Unternehmenskultur & echtes Miteinander Kollegialität, Vertrauen und ein faires Miteinander stehen hier an erster Stelle. Kontakt Solltest Du Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Dir gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Senior Compliance Officer (m/w/d) Referenz 12-227210 Für unseren Kunden, einen unabhängigen Vermögensverwalter mit Sitz in Frankfurt am Main, suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Compliance Officer (m/w/d) . Die Position ist für mindestens 12 Monate mit Option auf Übernahme und in Vollzeit zu besetzen. In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die Leitung der Compliance-Funktion, unterstützt durch ein bestehendes Team, den Regional Chief Compliance Officer und die internationale Compliance-Abteilung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Senior Compliance Officer (m/w/d). Ihre Benefits: Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten Verantwortungsvolle Aufgabe bei einem etablierten und international agierenden Finanzdienstleister Attraktives Fixgehalt plus leistungsbezogener Bonus Moderne Büroräume in zentraler Lage Betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Zusatzleistungen Entwicklungsperspektiven innerhalb eines internationalen Umfelds Ihre Aufgaben: Führung und Entwicklung des Compliance-Teams Überwachung der Geschäftstätigkeit im Hinblick auf regulatorische Anforderungen und interne Richtlinien Weiterentwicklung und Pflege des bestehenden Compliance-Programms (Richtlinien, Risikoanalysen, Berichte) Steuerung und Durchführung des internen Überwachungsprogramms Berichterstattung an die Geschäftsführung zur Wirksamkeit der Kontrollsysteme Beratung zu regulatorischen Fragestellungen und Umsetzung neuer Anforderungen Monitoring und Umsetzung regulatorischer Änderungen Durchführung interner Schulungen für Mitarbeiter und externe Partner Begleitung und Führung von aufsichtsrechtlichen Kontakten Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich der Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Wertpapier-Compliance Fundierte Kenntnisse in MiFID II, MAR, WpHG, WpIG, MaComp, MaRisk etc. Strukturierte Denkweise und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Verhandlungssichere Englischkenntnisse Reisebereitschaft Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 120.000 bis 150.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lamia Farahat (Tel +49 (0) 69 96876-204 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-227210 per E-Mail an: legal.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Über uns Deine aktuellen Aufgaben in deiner Arbeit machen Dir keinen Spaß mehr? Oder vielleicht bist Du an deinem Arbeitsplatz unterfordert und würdest gerne neue Aufgabenbereiche und mehr Verantwortung übernehmen? Du hast Lust auf einen coolen Job in einer Branche mit Zukunft, gutem Verdienst und Karrieremöglichkeiten? Fühlst Du dich angesprochen? Perfekt! Wir bieten Dir die große Chance dein persönliches Potenzial als Quereinsteiger in der Welt der Finanzen auszuschöpfen. Vollzeit / Teilzeit / Berufsbegleitend möglich! Mit langjähriger Erfahrung steht unser Auftraggeber in Sachen Vertragsmanagement und Kostenoptimierung an verschiedenen Standorten in Deutschland ein. Aufgaben Du baust aktiv Beziehungen zu Kunden auf und pflegst diese nachhaltig. Durch transparente Beratung unterstützt, berätst und betreust du private Haushalte und mittelständische Unternehmen zu allen Finanzthemen und hilfst mit ihren Strategien nachhaltig Ausgaben zu optimieren und Einnahmen/Gewinne zu erhöhen Du verfolgst die Entwicklungen in der Branche und hast Freude daran sich stets weiterzuentwickeln Profil Du hast eine offene, kommunikative Persönlichkeit Du hast ehrgeizige Ziele und willst einen spannenden Job, der Dir Spaß macht, Dich täglich neu motiviert und fordert Beratung und Verkauf machen Dir Spaß Du besitzt Führerschein Arbeitszeiten: Montag bis Freitag Leistungen: Betriebliche Weiterbildung Empfehlungsprogramm Erfolgsbeteiligung Firmenevents Flexible Arbeitszeiten Sonderzahlung: Provision Zusatzzahlungen Arbeitsort: Hybrid Wir bieten Flexibles eigenverantwortliches Arbeiten Eine hohe Work-Life-Balance Arbeiten im Erfolgsteam; regelmäßige Firmenfeiern Digitales Arbeiten, teils Homeoffice möglich Aus -und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie gezielter Karriereaufstieg Leistungsorientiertes, transparentes Karriere- und Vergütungssystem Kontakt Kontaktieren Sie uns, wenn Sie Lust auf eine berufliche Herausforderung haben: Angelo da Veiga Alves BeMore Recruiting GmbH Ansprechpartner für Quereinsteiger/in Mobil: +49 (0) 1626417910 E-Mail: angelo.alves@bemore.de
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