Die Handelsgesellschaft für Baustoffe (hagebau) ist eine der marktführenden Kooperationen im Baustoff-, Holz- und Fliesenhandel sowie in der Do-it-yourself-Branche. Rund 350 mittelständische Gesellschafter aus sechs europäischen Ländern betreiben zusammen 1.500 Betriebsstätten für den Fachhandel, den Einzelhandel (hagebaumarkt, hagebau kompakt) und sind darüber hinaus mit hagebau.de und hagebau.at im Onlinehandel aktiv. Für die hagebau-Unternehmensgruppe sind am Hauptsitz Soltau, in Brunn am Gebirge (Österreich), Hamburg sowie an sechs Logistikstandorten rund 1.500 Mitarbeiter tätig. Analyse und Aufbereitung von Umsatz-, Markt- und Ertragskennzahlen Vor- und Nachbereitung von Einkaufsverhandlungen Vorbereitung und strukturierte Auswertung von Ausschreibungen für hagebau-Exklusivmarken und Einkaufsaktionen Sicherstellung der Aktualität von Leistungsdaten für Zentrallager und Exklusivmarken Mitarbeit an der Erstellung von Präsentationen Ansprechpartnerfunktion für Gesellschafter, Lieferanten und interne Schnittstellen Büroorganisation und Aktenpflege sowie Übernahme von Koordinationsaufgaben Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder betriebswirtschaftlicher Studienabschluss Gute Kenntnis der gängigen MS Office-Produkte, insb. Excel und PowerPoint Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Organisationsgeschick und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Kommunikationsstärke sowie Teamgeist
Junior Specialist Cash Management (m/w/d) Referenz 12-217350 Für ein international tätiges Kreditinstitut suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen Junior Specialist Cash Management (m/w/d) für den Standort Frankfurt am Main. In dieser Position erwartet Sie eine spannende Herausforderung. Bei einer renommierten, weltweit agierenden Bank bietet unser Auftraggeber Ihnen nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld, sondern auch attraktive Gesundheitsmaßnahmen und die Möglichkeit, in einem erfolgreichen und engagierten Team zusammenzuarbeiten. Ihre beruflichen Ziele stehen bei uns im Mittelpunkt. Bei Amadeus Fire unterstützen wir Sie aktiv bei Ihrer Karriereentwicklung und freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Nutzen Sie die Gelegenheit und bewerben Sie sich noch heute als Junior Specialist Cash Management (m/w/d). Ihre Benefits: Möglichkeit zum Homeoffice Flexible Arbeitszeiten Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Kantine Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Verkauf von Zahlungsverkehrsdienstleistungen Betreuung von VIP- und Großkunden Analyse von Kundenbedürfnissen zur Erkennung von Cross-Selling-Potenzialen und Entwicklung individueller Lösungskonzepte Verantwortung für die Cash-Management-Produkte mit Fokus auf Bankkonten, Zahlungen, digitale Zahlungsverkehrssysteme, Garantien sowie Liquiditätsmanagement Bearbeitung der RFPs Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen zur Implementierung neuer Produkte Pflege der Kundendaten in CRM-Systemen Mitwirkung bei der Aufbereitung von Kreditanträgen in Abstimmung mit dem Fachbereich Einhaltung aufsichtsrechtlicher Regularien Überwachung von Kreditfazilitäten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder eine Bankausbildung Erste Berufserfahrung im Bereich Zahlungsverkehr oder Cash Management Erfahrung mit Kreditfazilitäten, Bürgschaften und Garantien Kenntnisse internationaler Zahlungssysteme sowie der regulatorischen Vorschriften Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Analytische Fähigkeiten, schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte Zahlenaffinität Überzeugende Kommunikationsfähigkeit Sicheres und überzeugendes Auftreten Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 75.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jochen Bär (Tel +49 (0) 69 96876-113 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217350 per E-Mail an: financialservices.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Beteiligungscontroller (m/w/d) Referenz 12-222402 Unser Kunde ist ein international tätiges Chemieunternehmen mit Hauptsitz im Raum Heidelberg. Abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung liegt der Gehaltsrahmen bei einem Jahresgehalt zwischen 80.000 und 90.000 Euro. Zur Verstärkung des Teams suchen wir in seinem Auftrag im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Beteiligungscontroller (m/w/d). Ihre Benefits: Flexibles Arbeitszeitmodell Überdurchschnittliche Urlaubstage Leistungsgerechtes Gehalt Betriebliche Altersvorsorge Umfangreiches Onboarding Flache Hierarchien mit großem Gestaltungsspielraum Ihre Aufgaben: Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Berichtswesens und des unterjährigen Reportings der Beteiligungsgesellschaften Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen in enger Zusammenarbeit mit dem Group Controlling und der Buchhaltung Analyse und Interpretation der Geschäftsverläufe (Performance, Chancen und Risiken) Begleitung der Forecast-, Budget- und Mittelfristplanung der Beteiligungsgesellschaften Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Handlungsempfehlungen für das Management Weiterentwicklung & Implementierung von Controlling-Tools und Reporting-Prozessen (standortübergreifend) Integration von neuen Beteiligungsgesellschaften Ihr Profil: Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt im Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office-Paket-Anwendungen sowie mit SAP S/4 HANA Eigenverantwortliche und motivierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Chemie Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 80.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Nadir Özdemir (Tel +49 (0) 621 15093-40 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222402 per E-Mail an: pv.accounting.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. IHRE AUFGABEN: Kalkulation und Projektierung von TGA Gewerken Bewertung von Konzepten und Planungen Entwicklung von Alternativen und technischen Neuerungen sowie Lösungen Leistungsüberwachung und Steuerung externer Ingenieurbüros Mitwirken bei der Vergabe und Steuerung von Nachunternehmerleistungen Fachliche Unterstützung der Projekt- bzw. Bauleitung IHR PROFIL: Abgeschlossene Ausbildung als Meister oder staatl. gepr. Techniker HLSK (m/w/d) alternativ ein abgeschlossenes, einschlägiges Studium Berufserfahrung, insbesondere in der Planung und / oder in der Errichtung von Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung Bereitschaft zu Dienstreisen UNSER ANGEBOT: BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #InnovativBauenGemeinsamWachsen IHR KONTAKT: Friederike Schröder Personalreferentin 0 52 51 / 770-0
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Techniker (m/w/d) - Elektrotechnik - Direktvermittlung in Aurich und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Deine Aufgabengebiete, abhängig vom Schwerpunkt: Du übernimmst die Koordination und Führung sowie die Überprüfung des Projektverlaufs und der Projekterfolge Du erstellst mit entsprechender Software die Pläne für Deine Projekte Du erstellst und prüfst Aufmaße und die weiteren Dokumentationen Du verantwortest die Kontrolle der Arbeiten auf Vollständigkeit, Qualität und Termineinhaltung Du koordinierst die Kundenbetreuung, fachliche Beratung und technische Abstimmung mit Sachverständigen Du bist vor Ort beim Kunden verantwortlich für die auszuführenden Tätigkeiten und setzt Deine Mitarbeiter zielgerichtet ein Stärken, die dich auszeichnen: Eine abgeschlossene Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) - Fachrichtung Elektrotechnik oder Mechatronik, alternativ ein abgeschlossenes Hochschulstudium Erste Berufserfahrung im Bereich Anlagenbau Praktische Berufserfahrung in der SPS-Programmierung und Visualisierung Analytisches, ziel- und ergebnisorientiertes Denken und Arbeiten Sichere Englischkenntnisse Reisebereitschaft (ca. 20%) Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49 (04421)7582278 oder per E-Mail: bewerbung-wilhelmshaven@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Über Uns Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen in der Lichtbranche, das aus einem Team von fachkundigen Experten und kreativen Innovatoren besteht, die bestrebt sind, den Fortschritt in der LED-Technologie voranzutreiben. Das Unternehmen bietet seinen Kunden und Partnern ein breites Sortiment an hochwertigen Produkten sowie maßgeschneiderte Lösungen für individuelle Anforderungen. Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir ab sofort einen Außendienstmitarbeiter (m/w/d). Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Festanstellung im Großraum Wolfsburg-Salzwedel-Magdeburg. Ihre Aufgaben Beratender und lösungsorientierter Vertrieb Neukundengeschäftsentwicklung und die proaktive Erschließung des Marktes Verkaufsgespräche führen, Projekte planen, Angebote erstellen und Kundenanfragen nachverfolgen. Hauptansprechpartner vor Ort für unsere Kunden sein. Kunden bei der Durchführung der technischen Projekte unterstützen. Anforderungen Erste Berufserfahrung im Außendienst und der Neukundenakquise Strukturiertes und selbstständiges Arbeiten auszeichnen. Erfahren im Umgang mit den gängigsten EDV-Programmen sein. Vorkenntnisse in Elektrotechnik oder Lichttechnik haben (von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich). Eine emphatische sowie durchsetzungsstarke Persönlichkeit, hohe Einsatzbereitschaft, sowie Durchhaltevermögen. Ihre Benefits Stark wachsendes Unternehmen, viel Mitgestaltung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ein Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Nachhaltiges, maßgeschneidertes Produkt, mit hoher Marktnachfrage Aufbruchstimmung: Arbeiten in etablierten, aufsteigenden Unternehmen, einschließlich guter Brand Ein durchstrukturiertes, umfangreiches einmonatiges Onboarding mit anschließender Online-Academy Ansprechpartner Veronika Makaryan Senior Recruiter veronika.makaryan@headmatch.de Tel.: 030 325 320 40 E-Mail: veronika.makaryan@headmatch.de
Du bist interessiert an der Stelle als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) bei CSK Steinmeier GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Du bist es leid Überstunden für Aufgaben aufzubauen, die durch technische Unterstützung viel einfacher und effizienter erledigt werden könnten? Du bist der Meinung, dass Work-Life Balance in der Lohn- und Gehaltsabrechnung vor allem durch die Digitalisierung möglich wird? Du suchst nach einer Kanzlei in der die Unternehmenskultur genauso modern ist wie die eingesetzte Technologie? Und in der Arbeitskollegen bereits mit Tools wie Personio, HRWorks oder Taxmaro arbeiten? Dann werde Teil einer der innovativsten DATEV-Kanzleien Norddeutschlands. Tätigkeiten Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen & Bescheinigungswesen Betreuung von Lohnsteuer-, SV- und sonstigen Prüfungen (KUG) Beratung unserer Mandanten bei abrechnungsrelevanten Fragstellungen Kontinuierliche Optimierung der Lohnprozesse Aufbau des Beratungsfeldes "Netto-Lohn-Optimierung" Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Personalbezug Gute Kenntnisse in DATEV LODAS Technische Affinität und Interesse an digitalen Personalprozessen Gewissenhafte Arbeitsweise Freude am Umgang mit Menschen und Zahlen Team Verkrustete Strukturen mit steilen Hierarchien wirst du bei uns nicht finden. Wir sind ein dynamisches Team, das einen respektvollen und lockeren Umgang pflegt und viel Spaß daran hat die angestaubte Steuerberatungswelt aufzurütteln. Gute Argumente zählen in unseren Diskussionen beim wöchentlichen Teammittagessen immer mehr als die Anzahl der Berufsjahre. Bewerbungsprozess Wir sichten deine Bewerbung und melden uns schnellstmöglich bei dir zurück. Wenn du zu uns passt, dann vereinbaren wir einen Kennenlerntermin - vor Ort oder digital. Im Kennenlerntermin beschnuppern wir uns gegenseitig - bring dafür gerne etwas mehr Zeit mit, denn wir wollen dich wirklich gut kennenlernen! Sollten wir dich von uns überzeugen können, dann erhälst du dein Vertragsangebot komplett digital und kannst es auch direkt unterschreiben. Gerne kannst du auch vorab noch einmal unsere Räumlichkeiten und das Team kennenlernen. Über das Unternehmen Wir sind eine Steuerberatungskanzlei aus Herford mit Ambitionen digitaler Vorreiter in der Steuerberatungsbranche zu sein. Das wird diesem Anspruch gerecht werden wird uns seit Jahren durch das Label Digitale Kanzlei der DATEV bestätigt. Zudem gehören wir laut DATEV zu den innovativsten Kanzleien Norddeutschlands. Für unsere Mandanten erarbeiten steuerliche und betriebswirtschaftliche Lösungen und implementieren digitale Finanz- und Personalprozesse. Dabei kommen moderne Software-Lösungen zum Einsatz, welche die Finanz- und Personalprozesse ganzheitlich unterstützt und Mehrwert für Mandanten und Kanzlei schafft. Wir legen viel Wert auf eine positive Unternehmenskultur! Unser Team ist das Fundament auf dem unser Erfolg basiert. Daher gibt es bei uns flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein positives und konstruktives Arbeitsklima.
Die gpe gGmbH Mainz - Gesellschaft für psychosoziale Einrichtungen in Mainz uns Umgebung - ist als mittelständischer sozialer Dienstleister mit zurzeit 280 hauptamtlichen Mitarbeitenden im Bereich der medizinischen, sozialen und beruflichen Rehabilitation und Integration von Menschen mit vorwiegend psychischen Erkrankungen und Behinderungen tätig. Die Leistungen unserer Dienste und Einrichtungen sind in hohem Maße kundenorientiert. Das schließt das positive und innovative Reagieren auf die neuen Herausforderungen sozialer Arbeit ein. Warenpräsentation, Kassenführung Kunden- und Serviceorientierung Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Flexibilität und selbständiges Arbeiten Berufserfahrung im Lebensmittelbereich, idealerweise mit abgeschlossener Ausbildung Vorkenntnisse im Biobereich Erfahrung im Bedienbereich von Vorteil, Schwerpunkt Käse/Antipasti/Backwaren und Bistroangebot Sicherer Umgang mit MS Office-sowie Kenntnisse in Warenwirtschaftsprogrammen Einhaltung der Arbeitssicherheits- und Hygienevorschriften Ein hohes Maß an menschlichem Einfühlungsvermögen Engagement und der Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Menschen mit und ohne Handicap
Mitarbeiter Datenschutz (m/w/d) Referenz 12-222543 Ihre Karriere ist eine nachhaltig gute Entscheidung mit Amadeus Fire! Bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie von unserem starken Netzwerk. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen. Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Aktuell suchen wir für ein Unternehmen mit Sitz im Raum Aachen . Wenn Sie engagiert und motiviert sind und sich für neue Herausforderungen begeistern können, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Klingt das interessant für Sie? Dann starten Sie mit Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung bei unserem Kunden voll durch als Mitarbeiter Datenschutz (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum Homeoffice Flache Hierarchien Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Zuschuss zum Deutschlandticket Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Unterstützung des Datenschutzkoordinators Teilnahme an Meetings auf Gruppenebene Planung und Nachverfolgung wiederkehrender Aufgaben, z.B. Aktualisierung des Verfahrensverzeichnisses, DSGVO-Schulungen etc. Pflege von Dokumenten Durchführung von Reifegradanalysen und Betreuung der daraus resultierenden Maßnahmen Ansprechpartner für Sales, Delivery und Verwaltung bei Fragen zur DSGVO, insbesondere zu Auftragsverarbeitungsverträgen Unterstützung und Durchführung von Zertifizierungen und Audits Fortschreibung von Dokumenten Erstellung und Pflege von Prozessbeschreibungen Planung und Organisation wiederkehrender Maßnahmen wie Termine, Prüfungen etc. Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium Erste Kenntnisse im Bereich Datenschutz von Vorteil Ein ausgeprägtes analytisches Datenverständnis und eine schnelle Auffassungsgabe Eigenverantwortliche Arbeitsweise Freude an der termingerechten Umsetzung von abwechslungsreichen Vorgaben Freude im Umgang mit Menschen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Zuverlässigkeit, Engagement und Flexibilität Teamfähigkeit und Flexibilität Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Entry Level Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Philipp Keller (Tel +49 (0) 241 515759-16 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222543 per E-Mail an: bewerbung.aachen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Aachen Karmeliterstraße 6 52064 Aachen
STOLZ AUFS MITEINANDER. Werde Teil unseres Teams. STOLZ AUFS SCHAFFEN - DREI WORTE, DIE ALLES SAGEN. UND NOCH MEHR. Bei der FRIEDRICH VORWERK Group leben wir jeden Tag den Stolz auf unsere Arbeit. Mit über 1.900 Mitarbeitern setzen wir uns dafür ein, dass Energie zuverlässig dort ankommt, wo sie gebraucht wird. In unseren 18 Tochtergesellschaften und 13 Standorten arbeiten wir gemeinsam daran, das Unmögliche möglich zu machen – und das seit mehr als 60 Jahren! WIR BRINGEN EINIGES AUF DEN WEG. VOR ALLEM DIE ZUKUNFT. Wir sind stolz auf unser Können, unsere Leistung und unseren Teamgeist. Wenn du einen Job suchst, der dich wirklich erfüllt und stolz macht, dann bist du hier genau richtig. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres engagierten Teams! Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik Standort: Herne Start: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, unbefristet Deine Aufgaben: Durchführung von Wartungsmessungen an KKS-Anlagen (z.B. DGUVA3) Durchführung von IFO und Intensivmessungen im Zweier-Team Errichten von KKS-Anlagen Dein Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Technisches Verständnis und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerscheinklasse B, wünschenswert Klasse BE Montagebereitschaft bundesweit (Reiseanteil ca. 15 % / Montag bis Freitag) Deine Vorteile: Attraktive, auf dich zugeschnittene Vergütung 30 Tage Urlaub im Jahr Unterstützung durch Benefits wie Dienstrad-Leasing, Zuschuss zum ÖPNV, Firmenfitness oder eine Tankkarte mit monatlichem Arbeitgeberzuschuss Übernahme der Übernachtungskosten bei Montagetätigkeiten Doppelte Auslöse bei Fernbaustellen: Verpflegungsmehraufwand von 14/28 EUR pro Tag auf 28/56 EUR Vielfältige Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten Spannende Tätigkeiten und ein sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen der Energiebranche Individuelle Einarbeitung Moderne Werkstatt mit Qualitätswerkzeugen sowie einem aktuellen Fahrzeug- und Maschinenpark Ausstattung mit hochwertiger Arbeitskleidung und Arbeitsmitteln
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