Über uns Seit über zwei Jahrzehnten steht unser Kunde für Innovation und Exzellenz im Bereich der Horizontalbohrtechnik. Unsere Maschinen setzen weltweit Maßstäbe – und das wäre ohne unsere erstklassigen Steuerungslösungen nicht möglich. Nun suchen wir Verstärkung im Bereich SPS-Programmierung, um unsere Bohranlagen noch effizienter und zukunftssicherer zu machen. In dieser Rolle hast du die Möglichkeit aktiv an der Weiterentwicklung unserer Anlagen mitzuwirken. Ob du operativ in der Programmierung brillierst oder den Wunsch hast, dich strategisch weiterzuentwickeln – bei uns findest du den passenden Rahmen. Aufgaben Deine Aufgaben: Entwicklung und Optimierung der Steuerungssoftware für unsere Maschinen mit Schwerpunkt auf CodeSys und CAN-BUS-Technologie Erstellung und Verbesserung von Visualisierungsoberflächen für unsere Maschinensteuerung Zusammenarbeit mit unserem Engineering-Team, um innovative Lösungen umzusetzen Fehleranalyse, Störungsbehebungen sowie Inbetriebnahmen im Haus Aktive Mitwirkung bei der Standardisierung unserer Steuerungslösungen, um langfristig eine höhere Effizienz und Qualität zu gewährleisten Enge Zusammenarbeit mit Elektrokonstruktion, Hydraulik und weiteren Fachbereichen, um ganzheitliche Lösungen zu entwickeln Profil Dein Profil: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung, idealerweise mit CodeSys und IEC 61131-3 Erfahrung mit CAN-BUS-Systemen von Vorteil Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, den Überblick zu behalten Hands-On-Mentalität: Du bist bereit, auch operative Aufgaben wie die Programmierung aktiv zu übernehmen Ambition, dich langfristig weiterzuentwickeln – bis hin zur Mitgestaltung strategischer Themen wie der Standardisierung oder einer Führungsrolle Wir bieten Bei uns wirst du Teil eines Teams, das sich leidenschaftlich für Innovation und kontinuierliche Verbesserung einsetzt. Wir bieten dir: Die Freiheit, eigene Ideen einzubringen und unsere Maschinen mitzugestalten Die Möglichkeit, dich aktiv an der Weiterentwicklung unserer Prozesse und Standards zu beteiligen Langfristige Perspektiven, zum Beispiel in Richtung einer Führungsrolle im Bereich Steuerungstechnik Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein dynamisches Arbeitsumfeld Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Empowering you – to break new ground Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen – wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund:innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Unser klarer Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology und darüber hinaus. Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT – dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 15.000 Mitarbeitende aus 64 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben. Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können. ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND? Standort: deutschlandweit Du brennst für Herausforderungen? Als SAP Berater:in Finance - Transformationsprojekte (w/m/d) bist Du verantwortlich für: ■ Deine Aufgabe ist die Analyse von Prozessen und Systemen sowie die Konzeption und Umsetzung von Lösungen bei der Migration, Trennung oder Zusammenführung von Daten in SAP-Systemen . ■ Du bist in SLO- bzw. Transformationsprojekten oder S/4HANA Conversions tätig. Hierzu zählen u.a. System Consolidation, Carve-out, Merger, Selective Data Transition, Data Migration, Reorganisation, Data Cleansing, Harmonization & Retention . ■ Du konzipierst fachliche Transition- und Transformationsszenarien im Bereich Rechnungswesen und setzt diese in entsprechenden Projekten um. ■ Deine Rolle ermöglicht Dir die Ausgestaltung neuer und komplexer Lösungsansätze , um unseren Kunden einen reibungslosen Übergang bei ihrer Transition und Transformation zu gewährleisten. Überzeuge uns mit Deinem Potential! ■ Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine abgeschlossene Ausbildung im Rechnungswesen mit Zusatzqualifikation als Bilanzbuchhalter*in bilden die Grundlage Deiner Qualifikation. ■ Du bringst idealerweise drei oder mehr Jahre praktische Erfahrung als SAP Berater:in oder Key User:in im Bereich Rechnungswesen mit. ■ Dadurch verfügst du über konzeptionelle Erfahrung und kennst dich im SAP Customizing aus. ■ Dir sind betriebswirtschaftliche Prozesse insbesondere im Bereich des Rechnungswesens vertraut. ■ Neben den fachlichen Kenntnissen hast Du vielleicht erste Erfahrung in der Leitung und Organisation von (Teil-) Projekten. ■ Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe, ein ausgeprägtes analytisches Verständnis und Abstraktionsvermögen, bist kreativ bei der Lösungsfindung. ■ Du bist engagiert , arbeitest gerne im Team und kommunizierst in Deutsch und Englisch sicher. ■ Deinen Wohnort kannst Du frei wählen, bringst aber grundsätzlich eine zwei- bis dreitägige Reisebereitschaft pro Woche für den Einsatz beim Kunden mit. Das darfst Du von uns erwarten: Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier . ■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical ■ Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy ■ Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk ■ SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten ■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern ■ Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad® Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Get empowered by NTT DATA Business Solutions! Nina Carolin Biermann Tel.: (Germany +49) 1737649103 E-Mail: careers-solutions-de@nttdata.com We transform. SAP® solutions into Value
Choose challenge. Choose pace. Choose growth Our Group Treasury consists of the following teams: Investor Relations, Captive Finance and Structured Finance. AUTO1 Group is a leader in using ABS financing technology. In addition to our unique existing ABS programme for our used car inventory, we are building a large captive finance business which we refinance in the ABS market, including our debut public market transaction, FinanceHero 2024-1. As we build the best way to buy and sell cars online we will also build the best ABS and captive finance business in the European car space. This is a great opportunity for a young professional in the securitisation space to move to the issuer side. While you will have a better work life balance, you will still have the excitement from being part in the growth and development of a key issuer in the European ABS space. Our head quarter is in Berlin. We have some flexibility for remote working but you will be expected to be in Berlin at least for an initial on-boarding period and subsequently be able to meet with colleagues on a regular basis in Berlin or London. Reporting & Compliance: Oversee the daily and weekly reporting requirements for multiple ABS structures, ensuring accuracy, timeliness and compliance with investor and regulatory requirements Data Analysis & Quality Control: Validate and reconcile transaction data, cash flows, and collateral pool performance metrics across various ABS programs Process Improvement & Automation: Lead initiatives to automate and optimize ABS reporting processes, reducing manual workload and enhancing efficiency Investor & Regulatory Engagement: Serve as the primary reporting contact for investors, rating agencies, and regulatory bodies, addressing inquiries and delivering periodic reports Expansion & New Structures: Support the onboarding of new jurisdictions and public market transactions, ensuring reporting frameworks align with evolving ABS structures Team Leadership & Mentorship: Lead and develop a team of initialöy 3 ABS reporting analysts, fostering a culture of accuracy, efficiency, and continuous improvement Cross-functional Collaboration: Work closely with treasury, risk, accounting, and IT teams to ensure seamless data integration and compliance with ABS reporting requirements Educational Background: Bachelor’s or Master’s degree in Finance, Economics, Accounting, Business, or a related field Work Experience: Minimum of 3-5 years of experience in structured finance, ABS reporting, securitization, or a related field, preferably within a financial institution, auto finance company, or investment bank Technical Expertise: Strong proficiency in ABS reporting systems, data analysis tools (SQL, Power BI, Tableau), and financial modeling in Excel. Experience with securitization-specific software (e.g., Moody’s ABS Suite, S&P Global solutions) is a plus Regulatory Knowledge: Solid understanding of ABS structures, investor reporting requirements, and regulatory frameworks (e.g., ESMA Securitization Regulations, IFRS 9, STS framework). Prior experience of Italian Law 130 structures and related reporting to the Bank of Italy is a plus Leadership Skills: Prior experience leading or mentoring a team, with the ability to manage workload prioritization in a fast-paced environment Attention to Detail: Strong analytical and problem-solving skills, with a meticulous approach to data integrity and reporting accuracy Communication & Stakeholder Management: Excellent verbal and written communication skills, with the ability to present complex data insights to senior stakeholders, investors, and regulators Language Skills: Fluency in English is required; German and/or Italian is a plus International teams Personal growth with the contribution of own ideas Employee benefit platform with countless discounts on your purchases Health offerings: vaccinations, occupational check ups, mental health program Above-average corporate pension plan Purchase discount for your next car Join us, building the best way to buy and sell cars! Contact Katharina Fuhr You do not meet 100% of the requirements? Take your shot and apply anyway! We offer room for growth and challenges to learn from. At AUTO1 Group we live an open culture, believe in direct communication, and value diversity. We welcome every applicant; regardless of gender, ethnic origin, religion, age, sexual identity, disability, or any other non-merit factor. #LI-A1
Einleitung Ihr Herz schlägt für präzise Maschinen und außergewöhnlichen Service? Dann können Sie bald neue Maßstäbe im Maschinenbau setzen. Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Bayern für namhaftes Vertriebsunternehmen im CNC Werkzeugmaschinen gesucht! Unser Kunde, ein internationales Vertriebsunternehmen mit über 1.000 Beschäftigten im Bereich Werkzeugmaschinen, bietet innovative Lösungen und moderne Technologien im CNC-Bereich. Mit einem starken Fokus auf Kundenzufriedenheit und Servicequalität betreut unser Auftraggeber zahlreiche namhafte Kunden weltweit. Das Ziel unseres Kunden in Deutschland ist es nun, das Unternehmen zu einer herausragenden Vertriebsorganisation weiterzuentwickeln. Dabei wird besonders darauf geachtet, den Kunden ein Serviceerlebnis zu bieten, das sie so noch nicht erlebt haben. Aufgaben Betreuung und Beratung bestehender Kunden Akquisition von Neukunden und Projekten Angebotserstellung und Präsentationen Marktbeobachtung und Analyse Teilnahme an Messen und Events Zusammenarbeit mit dem Innendienstteam Qualifikation Technische Ausbildung oder Studium von Vorteil Erfahrung im technischen Vertrieb Kenntnisse in CNC-Technologien Hohe Kommunikationsfähigkeit Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung Gute Englischkenntnisse, fließende Deutschkenntnisse Benefits Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Sicherheit und langfristige Perspektive. Attraktive Vergütung mit hoher Provision: Leistungsgerechte Bezahlung und Anreize. Dienstwagen zur privaten Nutzung: Mobilität und Flexibilität auch privat. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice: Bessere Work-Life-Balance und Freiheit. Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Persönliches und berufliches Wachstum. Betriebliche Altersvorsorge: Sicherheit für Ihre Zukunft. Moderne Arbeitsumgebung: Angenehmes und effizientes Arbeiten. Unterstützung bei Umzug: Reibungsloser Start in einer neuen Region. Noch ein paar Worte zum Schluss Werden Sie Teil eines Unternehmens, das sich durch hohe Innovationskraft und eine starke Kundenorientierung auszeichnet, und gestalten Sie aktiv die Zukunft des Maschinenbaus mit. Das Team soll zu einer Familie werden und sich gegenseitig unterstützen, basierend auf einem klaren, ehrlichen und transparenten Wertegerüst. Unser Kunde bietet seinen Mitarbeitenden eine ungedeckelte Vergütung in Form einer hohen Provision und legt großen Wert auf Technikleidenschaft. In einem Verdrängungswettbewerb hat der Area Sales Manager (m/w/d) alle Möglichkeiten, den Auftrag nach Hause zu holen und stets Top Performance zu liefern. Mit einem eigenen Schulungszentrum in Deutschland und Investitionen in neue Standorte wird ein hoher Wert auf die Personalentwicklung gelegt, um den Beschäftigten kontinuierliche Perspektiven zu bieten. Auf Grund des starken Wachstums besetzen wir diese Position mehrfach in Bayern, Hessen und Baden-Württemberg: Kennziffer 445 - Region Bayern: München, Ingolstadt, Rosenheim, Freising, Erding, Dachau (Oberbayern), Augsburg, Schwabmünchen, Lagerlechfeld (Schwaben), Regensburg (Oberpfalz), Landshut (Niederbayern), Passau (Niederbayern), Straubing (Niederbayern), Dachau (Oberbayern), Kempten, Kaufbeuren, Memmingen (Schwaben / Allgäu)
Einleitung Suchen Sie nach einer Herausforderung, die Ihnen den Atem raubt und bei der Sie Ihre Leidenschaft für Zahntechnik mit vollem Engagement einbringen können? Dann sind Sie bei Enamelum et Dentinum GmbH - Andreas Nolte - genau richtig! Ihr Arbeitsplatz bei uns: Wir sind ein modernes, und ambitioniertes Labor, in dem die Mischung aus Professionalität und leidenschaftlicher Hingabe im Mittelpunkt steht. Damit wir unseren Patienten die schönsten Zähne Deutschlands zaubern können. Unser Labor lebt von einem dynamischen Team und dem verspielten Vorbild, der Ihnen vieles in Ihrer beruflichen Karriere zeigen kann. Hier können sich kreative Köpfe austoben und außergewöhnliche Lösungen finden. Sie dürfen sich entfalten und über die Grenzen der konventionellen und eingefahrenen Zahntechnik gehen. Aufgaben Wunderschönes Labor mit klassischer Handwerkskunst und digitaler Unterstützung Keine gesundheitliche Belastungen (z.B. Lautstärke - maximal die laute Musik vom Team ) und Beeinträchtigungen (z.B. Metall-, Staub- / Säurefrei) Aufwertung des eigenen Lebenslaufs durch die Reputationen der Enamelum et Dentinum Krisensicherer Arbeitsplatz Schnittstelle zur Dental-Industrie durch eigene Material Entwicklung Modernes und renomiertesten Schulungslabor für die Zahntechnik und Zahnmedizin Fertigung und Anpassung von hochwertigen Zahnersatzlösungen Präzise Umsetzung von zahntechnischen Arbeiten unter modernsten Bedingungen Zusammenarbeit mit unserem engagierten und kreativen Team Verantwortung für die Qualität und Ästhetik Ihrer Arbeiten Arbeit mit neuesten Technologien und Materialien Keine gesundheitliche Belastungen (z.B. Lautstärke - maximal die laute Musik vom Team ) und Beeinträchtigungen (z.B. Metall-, Staub- / Säurefrei) Kommunikation mit Zahnärzten und Patienten, um individuelle Bedürfnisse zu verstehen und umzusetzen Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung zum Zahntechniker (m/w/d) Erfahrung im Zahntechnikerbereich von Vorteil, aber auch Berufseinsteiger sind willkommen Hohe Präzision und ein feines Gespür für Ästhetik Flexibilität, Kreativität und Lust auf Herausforderungen Belastbarkeit und ein Sinn für Humor Teamgeist, aber auch die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten Benefits Ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, in dem keine Woche wie die andere ist Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und sich weiterzuentwickeln Flexible Arbeitszeiten, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen Leistungsgerechte Vergütung und wertschätzender Umgang Ein kleines, aber feines Team, das sich gegenseitig unterstützt – und dabei trotzdem nie den Humor verliert! Noch ein paar Worte zum Schluss Machen Sie sich bereit, in eine Welt einzutauchen, in der Kreativität, Hingabe und Präzision im Vordergrund stehen – und das alles mit einem Augenzwinkern und einer guten Portion Humor! Bei Enamelum et Dentinum geht es nicht nur um Zahntechnik, sondern auch um Menschen, die zusammenkommen und Schönes schaffen.
Einleitung Für den Ausbau unserer Vertriebsstruktur und Erschließung neuer Standorte suchen wir zu sofort oder zeitnah erfahrene und vertriebsorientierte Teamleiter für Standwerbung. Aufgaben Hilfsorganisationen sind auf Förderer angewiesen, um ihre tägliche Arbeit zu gewährleisten. Um diese Förderer zu gewinnen, werden Promoter / Dialoger (m/w/d) eingesetzt. Wir sprechen Bürgerinnen und Bürger in der Öffentlichkeit an, informieren sie über die Ziele und Aufgaben der jeweiligen Organisation und gewinnen so regelmäßige Förderer. Du (m/w/d) arbeitest selbstständig, hast schon ein Team oder suchst einfach nur eine neue Herausforderung? Bei uns setzt du dich für Menschen und Tiere in Not ein. Und dafür brauchen wir vor allem eins: Echte Typen! Deine Aufgabengebiete: Rekrutierung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter organisieren der Arbeitsorte wie z.B. Standplätze Disposition der Mitarbeiter an den Standplätzen Betreuung der Mitarbeiter Buchhalterische Abläufe koordinieren Qualifikation Du bietest uns: Führungserfahrung im Vertrieb Organisationstalent und Disziplin Selbstvertrauen Redegewandtheit gutes Einfühlungsvermögen Spaß an der Arbeit im Team gepflegtes Äußeres Interesse an sozialen Projekten einwandfreies Deutsch in Wort und Schrift Benefits Wir bieten dir: attraktive Prämien für Selbstständige bei Festeinstellung ein attraktives Einstiegsgehalt zzgl. Prämien intensive Einarbeitung theoretische und praktische Schulungen durch verschiedene Coachings seriöse Auftraggeber, Unterstützung beim Aufbau der Agentur pünktliche und korrekte Abrechnung Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir dich neugierig gemacht? Bewirb dich jetzt und leiste einen wichtigen Beitrag zur guten Sache! Bitte gebe bei deiner Bewerbung eine Telefonnummer sowie eine E-Mail Adresse an, damit wir dich zeitnah kontaktieren können. Quereinsteiger / Promoter / Vollzeit / Verkäufer / Vertrieb / Fundraising / Promotion
Einleitung Hallo liebe Bewerber/in, lieber Bewerber/ in, unser Unternehmen lässt sich am Besten im 4-Augen Gespräch präsentieren... allerdings möchte ich Dir hier einen kleinen Vorgeschmack geben: Wir sind ein junges Handwerksunternehmen spezialisiert im Bereich Bodenarbeiten. Wenn ich unser Unternehmen in einem Wort beschreiben müsste - Dann wäre das "Partnerschaftlichkeit" Viele Unternehmen "locken" natürlich oft mit diesen Worten "Wir sind ein Team", "unsere Mitarbeiter sind die Wichtigsten", aber am Ende des Tages ist man oftmals nur eine Nummer. Warum ist das bei uns anders? - Zum einem sind wir mit 4-Mann noch ein relativ kleines, übersichtliches Unternehmen, und kennen uns dadurch natürlich nochmal auf einer anderen Ebene. - Zweitens haben wir allerdings unser Unternehmen mit der Vision gegründet, eine Veränderung im Handwerk herbeizuführen. Und ganz klar steht dabei die Rolle des Handwerkers im Vordergrund. Handwerk wird immer unattraktiver, die Bezahlung passt nciht, "Ich bin einer von Vielen"...etc ---- Und diese Dinge wollen wir ändern! Das sind natürlich erstmal alles nur schönes Worte für Dich - aber vielleicht gibst du uns ja die Chance das zu beweisen! Aufgaben Verlegen von Bodenbelegen aller Art Qualifikation - Ausbildung und mind. 1 Jahr als Bodenleger gearbeitet - Führerschein B - gute Deutschkenntnisse - Teamfähig sein - gute Laune mit bringen Benefits - Faires Gehalt - Möglichkeit einer Gehaltsverhandlung pro Jahr - Möglichkeit eines Firmenwagens - Eigenes Baustellenauto und neues + individuelles Werkzeug - keine Montage über 2 Tage hinaus - Mitbestimmungsrecht im Unternehmen - Arbeiten auf Augenhöhe Noch ein paar Worte zum Schluss Eine Bewerbung mit Lebenslauf und Bewerbungsschreiben sagt nichts aus- Wir wollen DICH kennenlernen. Also lass uns doch lieber einen Kaffee zusammen trinken :) Bei Interesse ruf uns gerne an oder schreib uns eine motivierende E-Mail! Dein BodenBrüder-Team
Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM LVM Versicherung Für unsere erfolgreichen LVM-Versicherungsagenturen im Raum Bad Bederkesa (Landkreis Cuxhaven) suchen wir motivierte Mitarbeitende, die sich und ihr Team nach vorne bringen wollen. Denn bei der LVM wollen wir nicht nur zusammen arbeiten, wir wollen zusammen weiter wachsen. Kommunikationsstarken, kundenorientierten Persönlichkeiten bieten wir sehr gute Perspektiven als Vertriebsmitarbeiter / Kundenberater (m/w/d) , gerne auch als Quereinsteigeri n oder Quereinsteiger . Ihr Aufgabengebiet Sie sind Ansprechpartner, Vertrauensperson und Wegbegleiter für unsere Kunden und beraten bedarfsgerecht und ganzheitlich. Sie vermitteln die leistungsstarken Produkte der LVM. Sie terminieren selbstständig und nehmen die daraus entstandenen vertriebsorientierten Termine wahr. Sie repräsentieren die LVM als Beratungs- und Servicekompetenz vor Ort. Sie unterstützen die Agentur bei der Schadenregulierung vor Ort. Ihre Voraussetzungen Sie sind Versicherungskauffrau/-mann oder Versicherungsfachfrau/-mann und wollen sich beruflich weiterentwickeln. Oder Sie suchen eine neue Herausforderung in einer Wachstumsbranche und sind bereit sich als Versicherungsfachfrau/-mann weiterzuqualifizieren. Werte wie vertrauensvolles Miteinander, faire bedarfsgerechte Beratung sowie ausgeprägte Kundenorientierung sind Ihnen sehr wichtig. Was bieten wir Ihnen? Bei uns erwartet Sie ein Angestelltenvertrag mit attraktiven Gehaltskomponenten und beruflichen Perspektiven als Teil eines erfolgreichen Teams. In der Einarbeitungsphase lernen Sie die Philosophie der LVM Versicherung kennen. Wir fördern und unterstützen Ihr Engagement durch bedarfsgerechte Weiterbildungsangebote. Ihr Kontakt zu uns Ihr Kontakt in den Kreisen: Wesermarsch, Ammerland, Osterholz, Bremerhaven, Cuxhaven Marcel Laaser Pappelstr. 20 28816 Stuhr 0251 702-77912502 m.laaser@lvm.de https://www.lvm.de/der-gruene-weg/2502
Einleitung Für unsere Presserei am Standort Sasbach suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Dreischichtbetrieb in Vollzeit Aufgaben Wie wäre es mit diesem spannenden Job bei uns? Bedienen und Einrichten der Kaltmassivumformpressen Vorbereiten der Kaltmassivumformwerkzeuge Überwachen der Produktionsprozesse Durchführen von Qualitätskontrollen Dokumentation der Produktionsdaten in CAQ/MDE Optimierung der Fertigungsprozesse Selbständige Durchführung und Dokumentation von Wartungen und Mithilfe bei kleineren Reparaturen Qualifikation Das bist Du? Abgeschlossene Ausbildung in einem Metallberuf (z.B. Verfahrenstechnologe Metall), als Landmaschinen- oder Kfz-Mechaniker oder vergleichbarer Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung ist wünschenswert Erfahrung in der Bedienung von Umformmaschinen ist wünschenswert Erfahrung im Umgang mit Mess- und Prüfmitteln Eigenverantwortliches und zuverlässiges Arbeiten im Team Benefits Warum bei uns? Wir bieten Dir eine Arbeitsatmosphäre, die unterstützend, fürsorglich und aushelfend ist. Wir sind kein Konzern – bei uns darfst Du mitwirken, mitgestalten und entscheiden. Wir fördern Vereinbarkeit von Familie und Beruf – unser Fokus liegt auf Gemeinschaft, Flexibilität in den Arbeitszeiten, Kollegen-Unterstützung sowie Verständnis. Werde Teil unseres Steel Clubs und profitiere neben einer attraktiven Entlohnung, abwechslungsreichen Aufgaben und zusätzlichen Rabatten und Zuschüssen (z.B. JobRad, Hansefit) auch von unserer flexiblen Arbeitsweise. Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt nach Deinem Traumjob? Wir freuen uns sehr, Dich kennenzulernen! Willi Hahn GmbH Agnes Marx / Personalabteilung Sasbachwaldener Straße 72 77880 Sasbach
Einleitung Ich suche für ein innovatives Unternehmen in der Kosmetikbranche einen erfahrenen Senior SAP MM/WM Consultant (m/w/d). In dieser spannenden Rolle gestalten Sie die strategische Weiterentwicklung des SAP-Systems, leiten die Migration auf S/4HANA und sorgen dafür, dass die Logistikprozesse noch effizienter und leistungsfähiger werden. Werden Sie Teil eines Teams, das digitale Innovationen und höchste Qualitätsansprüche vereint. Standort / Art Roth / Unbefristete Festanstellung Aufgaben Eigenverantwortliche Steuerung der SAP S/4HANA-Migration und kontinuierliche Optimierung des SAP MM/WM Systems Entwicklung und Implementierung moderner SAP MM/WM-Lösungen, um die Logistikprozesse effizient und flexibel zu gestalten Verwaltung und Wartung der SAP-Schnittstellen für eine nahtlose Integration in die Produktions- und Verwaltungssoftware Koordination und Steuerung externer Dienstleister zur Sicherstellung höchster Qualität und Verlässlichkeit in Projekten Leitung bereichsübergreifender Projekte und Innovationsinitiativen zur Förderung der digitalen Transformation Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der SAP Beratung, insbesondere in den Modulen MM und WM Erfahrung in der SAP-Administration und erste Kenntnisse in ABAP oder SAP Fiori von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Das Unternehmen bietet: Mobiles Arbeiten & flexible Arbeitszeiten Langfristige Perspektiven in einer zukunftsorientierten Branche Betriebliche Altersvorsorge und Beratung ️ Mitarbeiterrabatte auf Kosmetikprodukte Budget für individuelle Schulungen und Weiterbildungen Regelmäßige Firmenevents und ein starkes Teamgefühl
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