Einleitung Die RECHT Kontraktlogistik GmbH ist der ganzheitliche Dienstleister, wenn es um die Themen Warehousing, Co-Packing und Value Added Services geht. Ob das ganze Logistikportfolio aus einer Hand oder auch nur ein einzelner Baustein, wir zeigen Expertise in jedem einzelnen Teilbereich. Für ein aufstrebendes, dynamisches und sehr erfolgreiches Unternehmen wie uns ist klar: Nur gemeinsam kommen wir ans Ziel. Aus diesem Grund zeichnet sich unsere Arbeitsatmosphäre durch Offenheit, gegenseitige Hilfestellung sowie ein wirklich gutes Miteinander aus. Bei uns finden Sie nicht nur jederzeit ein offenes Ohr, sondern auch sehr gute Aufstiegs- und Entwicklungschancen. Für unser noch junges, dynamisch wachsendes Unternehmen suchen wir zur tatkräftigen Unterstützung unserer weiteren Entwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten IT Service Manager – Field Support (m/w/d) Unser Tätigkeitsschwerpunkt liegt in NRW –in der Region rund um das Ruhrgebiet sowie dem Niederrhein Aufgaben Ihre Aufgaben Als zentrale Schnittstelle steuern und koordinieren Sie externe IT-Dienstleister, überwachen Verträge und stellen sicher, dass die vereinbarten Leistungen stets zu marktkonformen Konditionen erfüllt werden. Sie tragen die Verantwortung für die Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung unserer IT-Services, stets im Einklang mit unserem Leistungskatalog, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten. Eigenständig betreuen Sie IT-Projekte an unseren Logistikstandorten – von der -Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung Vor Ort übernehmen Sie komplexe Field Support-Aufgaben, wie Troubleshooting, Rollouts, Inbetriebnahmen und Wartungen von MDE-Geräten, Laptops, Zebra Label Druckern, WLAN, Firewalls und Servern – Sie sind der Ansprechpartner für technische Herausforderungen Mit einem Blick für das Ganze erkennen Sie proaktiv Optimierungspotenziale und initiieren Maßnahmen, um unsere IT-Infrastruktur noch effizienter zu gestalten Sie unterstützen bei der Entwicklung und Durchsetzung von IT-Sicherheitsstandards, um unsere Systeme bestmöglich zu schützen. Als kompetenter Ansprechpartner stehen Sie den internen Fachbereichen sowie unseren Kunden bei IT-Fragen und Eskalationen zur Seite und sorgen für schnelle, zuverlässige Lösungen. Qualifikation Ihr Profil Sie bringen eine solide Grundlage mit, sei es durch ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, eine Ausbildung als Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation. Mit über drei Jahren Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise im Bereich Logistik, Produktion oder in einem Multi-Site-Unternehmen, verfügen Sie über das nötige Know-how. Ihre Praxiserfahrung in der Steuerung von IT-Dienstleistern sowie im IT-Service- und Field Support, inklusive Vor-Ort-Einsätzen, macht Sie zu einem echten Profi. Sie besitzen ausgezeichnete Kenntnisse in Netzwerken, Virtualisierung, Windows Server, Active Directory, MDM, IT-Security und moderner Endgeräteverwaltung – und haben idealerweise auch Erfahrung mit Zebra Labeldruckern, MDEs, WLAN-Infrastruktur und Firewalls. Mit Ihrer Hands-on-Mentalität, Ihrer hohen Reisebereitschaft und Ihrer Freude daran, direkt an unseren Standorten vor Ort zu arbeiten, bringen Sie die richtige Einstellung mit. Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Eigeninitiative helfen Ihnen dabei, auch in herausfordernden Situationen stets den Überblick zu behalten. Darüber hinaus verfügen Sie über sichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Das bieten wir Ihnen: Firmenfahrzeug – auch zur privaten Nutzung Gezielte & individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie die Chance, sich aktiv einzubringen und Themen eigenständig voranzutreiben Eine langfristige Perspektive durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem jungen, dynamischen und aufstrebenden Unternehmen Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen sowie echter Gestaltungsfreiraum Arbeiten in einem Team, das sich jederzeit gegenseitig unterstützt, voneinander lernt und dadurch anspruchsvolle Kundenbedürfnisse jederzeit erfüllt Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit für den nächsten Schritt in ihrer Karriere? Wir freuen uns auf ihre Bewerbung! Teilen Sie bitte das frühestmögliche Eintrittsdatum sowie ihre Gehaltsvorstellung mit. Für Fragen oder als Ansprechpartnerin im Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Anja Joswig gerne zur Verfügung. Eine rasche Rückmeldung ist bei uns garantiert - wir freuen uns darauf, mit Ihnen in Kontakt zu treten!
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Requirements Engineering: Als Requirements Engineer ist eine deiner zentralen Aufgaben, die Kundenanforderungen von der Ermittlung bis zur Übergabe qualifiziert zu begleiten. Mit deinen ausgeprägten analytischen Fähigkeiten bist du das feste Bindeglied zwischen unseren Kunden, Fachabteilungen, Software-Architects und Developern. Dabei bist du dafür verantwortlich, in anspruchsvollen IT-Projekten die Anforderungen zu erheben, zu dokumentieren und zu verwalten. Arbeite eng mit Projektleitungen zusammen: Du arbeitest eng mit den Projektleitungen zusammen, um das Anforderungsmanagement effektiv zu gestalten und sicherzustellen, dass alle Projektziele erreicht werden. Schnittstellenfunktion: Du fungierst als wichtige Schnittstelle zwischen Fachabteilungen und der IT, um sicherzustellen, dass die technischen Lösungen den fachlichen Anforderungen entsprechen. Gestalte fachlicher Architekturen: Du entwickelst und gestaltest die fachlichen Architekturen, die als Grundlage für die technische Umsetzung dienen. Coaching und Workshops: Du coachst die Anforderungsteams unserer Kunden und bereitest Workshops vor, moderierst sie und wertest die Ergebnisse aus. Unterstütze bei fachlichen Abnahmen: Du unterstützt das Projektteam bei fachlichen Abnahmen, um sicherzustellen, dass die entwickelten Lösungen den Anforderungen entsprechen. DEIN PROFIL Ausbildung: Ein Ausbildungs- oder Studienabschluss im MINT Bereich bildet deine Basis für diese Rolle. Berufserfahrung und Motivation: Du bringst mehrjährige praktische Berufserfahrung in der IT-Beratung oder in verwandten Bereichen mit. Dabei bewegst du dich gerne mit Fokus Anforderungsdefinition und –management zwischen den Fachabteilungen und der IT. Anforderungsmanagement: Du hast Erfahrung im Anforderungsmanagement und in der Anforderungsdefinition in komplexen Softwareprojekten. Prozessmodellierung: Du besitzt Kenntnisse in der Prozessmodellierung (EPK, BPMN), der natursprachlichen Anforderungsdefinition (Use Cases, User Stories) sowie der modellbasierten Anforderungsdefinition (UML). Softskills: Deine ausgeprägten konzeptionellen und analytischen Fähigkeiten sowie eine schnelle Auffassungsgabe zeichnen dich aus. Darüber hinaus hat du Lust darauf, gemeinsam in interdisziplinären Teams aktiv Prozesse zu gestalten, anspruchsvolle Projekte zu rocken und unsere Kunden mit ihren Kerngeschäftsprozesse in die digitale Welt zu führen. Sprachkenntnisse : Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Einleitung Die Kirstein GmbH Technische Systeme befindet sich in Augsburg/Kriegshaber und beschäftigt in einem großzügigen Firmengebäude derzeit rund 50 Mitarbeiter. Wir agieren als nischenspezialisierter Entwicklungsdienstleister für nationale und internationale Kunden und vereinen Know-How sowohl in Hardware, Software, Mechanik als auch Mechatronik für komplexe Projekte in einem Haus. Wir sehen uns hierbei als Unternehmen für die Entwicklung (Hard-/Software) bzw. Fertigung von elektronischen Steuerungen für Getriebe und hydraulische Antriebseinheiten und fertigen Produkte aus unserer Entwicklung in kleinen bis mittelgroße Stückzahlen. Zudem wurden Projekte aus den Gebieten alternative Antriebe, Baumaschinen, Automotive, Schienenfahrzeug, Wägetechnik sowie Hochstromelektronik erfolgreich verwirklicht. Durch unser breites Leistungsspektrum erhalten unsere Kunden Unterstützung in unterschiedlichen Disziplinen, bekommen diese jedoch aus der Hand eines zuverlässigen Entwicklungspartners – werden Sie Teil des Teams und bewerben Sie sich. Aufgaben Anlage der eingehenden Aufträge im IT-System und Vorbereitung der Unterlagen für die Kommissionierung und Fertigung Klärung von Problemfällen im Zusammenhang mit der Auftragsabwicklung Überwachung und Koordination der Liefertermine und Lieferungen Schnittstelle zur Fertigung und den angrenzenden Fachbereichen Schnittstelle zum Kunden mit Kundenkorrespondenz (hauptsächlich Inland) Unterstützung des Vertriebs im Tagesgeschäft Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Technische Kenntnisse von Vorteil Begeisterung, Neugier und Lernbereitschaft für kontinuierliche Weiterentwicklung Eigenverantwortliche, strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise Qualitätsbewusstsein und sehr gute Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Benefits Sie erwartet eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit innerhalb gelebt flacher Hierarchien und damit kurzer Entscheidungswege in einem familiengeführten Unternehmen. Wir bieten einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz innerhalb eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses, leistungsgerechte Vergütung in Voll- oder Teilzeit, eine umfassende Einarbeitung und praxisbezogene Qualifzierung. Bei einer 5 Tagewoche gewähren wir 30 Tagen Urlaub und eine flexible Arbeitszeitgestaltung innerhalb unserer Gleitzeitregelung (Kernarbeitszeit von 9:00 Uhr bis 15:00 Uhr). Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind selbstverständlich. Gute Erreichbarkeit mit dem PKW und den öffentlichen Verkehrsmitteln, regelmäßige Firmenevents, Corporate Benefits und kostenlose Parkplätze vor der Tür runden unser Angebot ab. Ein dynamisches und kleines Team freut sich auf Sie. Noch ein paar Worte zum Schluss Sollten Sie sich in der beschriebenen Tätigkeit wiederfinden, lassen Sie uns gerne Ihre Bewerbung zukommen.
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Referenz 12-212875 Ihre berufliche Entwicklung liegt bei Amadeus Fire in besten Händen! Mit unserem weitreichenden Netzwerk zu führenden Arbeitgebern empfehlen wir Sie gezielt an erstklassige Unternehmen und erleichtern Ihnen den Einstieg in Ihre nächste Herausforderung. Sind Sie auf der Suche nach einer anspruchsvollen Position im Personalwesen , in der Sie Ihr umfassendes Wissen von arbeitsvertraglichen Angelegenheiten über Meldepflichten bis hin zu Steuer- und Sozialversicherungsrecht gewinnbringend einsetzen können? Für unseren renommierten Kunden suchen wir ab sofort einen Personalsachbearbeiter für den Standort Stuttgart . Klingt das spannend für Sie? Dann bewerben Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Leistungsgerechte und faire Vergütung Attraktive Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge Option zur Übernahme nach der Einsatzzeit Eine verkehrsgünstige Lage und gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Vielfältiges Angebot von Corporate Benefits Spannende Teamevents Ihre Aufgaben: Entwurf, Anpassung und Verwaltung von Arbeitsverträgen und Zusatzvereinbarungen Koordination und Dokumentation von Neueinstellungen, Versetzungen und Kündigungen, einschließlich der Erstellung von Zeugnissen Ansprechpartner für sozialversicherungs- und steuerrechtliche Belange sowie Kommunikation mit Ämtern und Krankenkassen Pflege und Aktualisierung der persönlichen Daten der Mitarbeiter in den Personalakten Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrungen im kaufmännischen Bereich Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht und Steuerrecht Sensibler Umgang mit vertraulichen Informationen und persönlichen Daten der Mitarbeiter Sorgfältige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 50.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tuba Ünal (Tel +49 (0) 711 16240-48 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-212875 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Über uns Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen mit innovativem und nachhaltigem Ansatz. Hier wird nicht nur diskutiert, sondern auch gehandelt. Haben Sie Lust, in einem dynamischen Umfeld mitzugestalten und Ihre Ideen aktiv einzubringen? Denken Sie lösungsorientiert und schätzen eigenverantwortliches Arbeiten? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines zukunftsorientierten Teams! Aufgaben Analyse und Umsetzung von Entwicklungsanforderungen im SAP HCM-Umfeld Entwicklung maßgeschneiderter ABAP-Lösungen zur Unterstützung der Geschäftsprozesse Design und Implementierung von Schnittstellen zu externen Systemen Erstellung und Durchführung von Tests zur Sicherstellung der Softwarequalität Wartung, Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Anwendungen Unterstützung im 3rd-Level-Support durch Fehleranalyse und Bearbeitung von Serviceanfragen Profil Abgeschlossenes Studium in BWL, Informatik oder fachlich passende Ausbildung Fundierte Erfahrung in der ABAP-Entwicklung, insbesondere im SAP HCM-Umfeld Kenntnisse in ABAP OO, CDS Views und OData sowie idealerweise Erfahrung mit UI-Technologien wie SAP UI5 Vertraut mit der Integration über IDoc, REST und SOAP Sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine optimale Work-Life-Balance Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung Umfangreiche Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung Gesundheitsfördernde Maßnahmen, JobRad-Option und Sonderurlaubstage Ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Unternehmenskultur Kontakt Wenn Sie Ihre Zukunft in einem innovativen und dynamischen Umfeld gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Hinweis: Zur besseren Lesbarkeit wird in diesem Text das generische Maskulinum verwendet. Bewerbungen sind unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität willkommen. Bitte beachten Sie, dass wir als Vermittler auftreten und die Anstellung direkt bei unserem Kunden erfolgt.
Bilanzbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-221653 Für unseren Kunden, einen spezialisierten Anbieter ambulanter Pflegedienste mit Sitz im Raum Karlsruhe , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Verstärkung für die Bilanzbuchhaltung . Bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen mit und möchten Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere bei einem angesehenen Arbeitgeber machen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Bilanzbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag Leistungsgerechte Vergütung Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Modernes Arbeitsumfeld Ihre Aufgaben: Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Erfassung und Verbuchung aller anfallenden Geschäftsvorfälle Zusammenarbeit mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen Unterstützung bei der Optimierung von Buchhaltungsprozessen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Routinierter Umgang mit MS Excel Hohes Verantwortungsbewusstsein Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Dienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 65.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Niklas Lauber (Tel +49 (0) 721 16158-32 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221653 per E-Mail an: accounting.karlsruhe@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Karlsruhe Ostring 6 76131 Karlsruhe
Über Uns Im Auftrag eines erfolgreichen und etablierten Immobilienunternehmens mit Fokus auf gewerbliche Bestandsimmobilien in Berlin suchen wir einen engagierten und kommunikationsstarken Vermietungsmanager (m/w/d) . Unser Mandant betreut ein breit gefächertes Portfolio aus Büro-, Einzelhandels- und Spezialimmobilien in attraktiven Lagen und legt großen Wert auf nachhaltige Mieterbeziehungen sowie professionelle Objektvermarktung. Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Vermietung von Büro- und Gewerbeflächen im Bestandsportfolio Entwicklung und Umsetzung von Vermietungsstrategien Akquise und Betreuung von Mietinteressenten sowie Verhandlungsführung bis zum Vertragsabschluss Erstellung von Markt- und Standortanalysen Enge Zusammenarbeit mit dem Asset Management, der Objektbetreuung und externen Maklern Unterstützung bei der Entwicklung von Vermarktungskonzepten und Exposés Anforderungen Abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der gewerblichen Vermietung, idealerweise im Berliner Markt Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke Marktkenntnis, analytisches Denkvermögen und ein gutes Gespür für Trends und Potenziale Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise gängigen CRM-Systemen Ihre Benefits Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum Kurze Entscheidungswege und ein professionelles, kollegiales Umfeld Attraktives Fixgehalt mit leistungsorientierter Komponente Moderne Arbeitsausstattung und mobiles Arbeiten nach Absprache Zentral gelegener Arbeitsplatz in Berlin mit exzellenter Anbindung Ansprechpartner David Blanke Recruiter david.blanke@headmatch.de Tel.: 030 325 320 055 E-Mail: david.blanke@headmatch.de
Einleitung Du bist Senior PHP Entwickler und suchst nach einem innovativen Arbeitgeber, der dir nicht nur Flexibilität und Mitgestaltungsmöglichkeiten, sondern auch langfristige Perspektiven und einen sicheren Arbeitsplatz bietet? Dann könnte das genau die richtige Chance für dich sein – spannende Projekte, moderne Technologien und ein wertschätzendes Team warten auf dich! Aufgaben Entwicklung und Wartung von Webanwendungen auf Basis des Symfony-Frameworks Konzeption, Umsetzung und Optimierung von Backend-Funktionalitäten und API Sicherstellung von Code-Qualität durch Code Reviews Qualifikation Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung als PHP-Entwickler Fundiertes Fachwissen unter Symfony Fließende Deutschkenntnisse C1 / C2 Benefits Einen unbefristeten Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub 100% remote Sozialleistungen Altersvorsorge Betriebliche Zuschüsse Fort und Weiterbildungsmöglichkeiten Kurze und schnelle Entscheidungswege Geringe Fluktuation Hochwertiges technisches Equipment Am Puls der Zeit Noch ein paar Worte zum Schluss Ich freue mich auf deine Bewerbung! Senior Consultant Shirin Hörauf
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Integrationsentwicklung: Du entwickelst Integrationen zwischen SAP CX und Nicht-SAP Lösungen und übernimmst Verantwortung für Arbeitspakete oder komplette Projektsituationen. Konzepterarbeitung: Du erarbeitest im Austausch mit unseren Kunden Lösungs- bzw. Architekturkonzepte auf Basis der Kundenanforderungen. Qualitätsstandards: Du bist verantwortlich für die Einhaltung von Qualitäts-Standards. Teamarbeit: Du arbeitest gemeinsam im Team und mit dem Kunden am Erfolg des Projektes. Technologie und Standards: Du gestaltest aktiv bei der Etablierung von neuen Technologien oder der Erarbeitung von Qualitäts-Standards mit. DEIN PROFIL Technische Konzepte: Freude am Erstellen technischer Konzepte und der Entwicklung kundenindividueller Lösungen auf Basis der Cloud Platform Integration Services (SAP CPI) Teamarbeit: Freude an der Arbeit im Team und Kommunikationsstärke, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch Technologieinteresse: Interesse an den neuesten SAP Technologien und Spaß daran, gemeinsam Wissen aufzubauen Studium und Qualifikation: Idealweise abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Kundenorientierung: Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden und an der Entwicklung von Lösungen für knifflige Herausforderungen Weiterentwicklung: Neugierig, weitere SAP CX Lösungen wie SAP Sales Cloud, SAP Service Cloud oder SAP BTP kennenzulernen und sich stets weiterzuentwickeln Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
pluss – Deutschlands modernster Personaldienstleister. Aber pluss ist mehr als Personalmanagement. Wir helfen den besten Arbeitgebern Deutschlands, die besten Mitarbeiter zu finden. Menschen mit Antrieb. Seit über 40 Jahren. Mit mehr als 40 Niederlassungen bundesweit. Und über 3.000 Mitarbeitern. pluss – wir sind mehr als unsere Jobs. Mit unserem Kunden pflegen wir eine vertrauensvolle Zusammenarbeit. Als sozialer Dienstleister engagiert sich der Träger seit über 30 Jahren in der Flüchtlings- und Obdachlosenbetreuung. Ob Erstorientierung, Beratung in schwierigen Lebenssituationen, langfristige Integration oder gesellschaftliche Teilhabe – die Menschen in den Einrichtungen setzen sich für das Wohl anderer ein und helfen ihnen, in Deutschland und der Gesellschaft anzukommen. Du suchst Abwechslung? Eine Möglichkeit, Deine Talente und Fähigkeiten in einem neuen Bereich einzusetzen? Fernab von Krankenhaus, Pflegeeinrichtung oder Arztpraxis? Willkommen bei unserem Kunden, bei dem der Mensch im Vordergrund steht. Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann, MFA (m/w/d) o. ä. für die Erstaufnahmeeinrichtung Weeze | Voll- oder Teilzeit | unbefristet | Direktvermittlung Deine Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Voll- oder Teilzeit Ansprechendes Gehalt und betriebliche Altersvorsorge 28 Tage Urlaub 40-Stunden-Woche mit geregelten Arbeitszeiten (kein Schichtdienst) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Coachings und Feedbackgespräche – für Deine persönliche Entwicklung Corporate Benefits Deine Aufgaben: Als einfühlsamer Mensch mit einem Verständnis und offenen Ohr für die Bedürfnisse anderer bist Du auf der Sanitätsstation der Erstaufnahmeeinrichtung unseres Kunden genau richtig. Hier betreust Du die Bewohner von A–Z: Du nimmst Patienten auf, legst Patientenkarteien an und pflegst alle weiteren relevanten Daten. Du führst die Erstuntersuchung durch und bearbeitest Befunde. Du koordinierst die Arztsprechstunde und unterstützt den Arzt. Du dokumentierst die Pflegetätigkeiten und den Behandlungsverlauf. Du setzt das Infektionsschutzgesetz und den Hygieneplan um. Du kümmerst dich um die Medikamentenausgabe (Aufbereitung, Dokumentation, Kontrolle). Dein Profil: Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann/-frau, Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder vergleichbar Aufgeschlossenheit gegenüber anderen Kulturen und Mentalitäten Eigenständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Gutes Deutsch (mind. B2), weitere Sprachen von Vorteil, z. B. Englisch, Französisch, Arabisch, Farsi/Dari Deine Bewerbung Du findest Dich in der Aufgabe wieder? Und möchtest, dass Menschen gut in Weeze ankommen und umsorgt fühlen? Dann bewirb Dich am besten gleich: bewerbung-projektecp@pluss.de. Bei Fragen freut sich unsere Personalberaterin Carola Schmale auf Deinen Anruf: +49 40 181290-233 oder +49 1522 2509738. pluss Personalmanagement GmbH Carola M. Schmale Frankenstraße 7 20097 Hamburg bewerbung-projektecp@pluss.de www.pluss.de Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
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