Senior Technical Property Manager | Beratende Stabsfunktion Eigentümerseite (m | w | d)
Christian Dörr Headhunting GmbH - 40213, Düsseldorf, DE
Das Firmenprofil Für unseren Kunden, einem renommierten Projektentwickler und Bestandshalter mit Fokus auf Gewerbeimmobilien, suchen wir einen Senior Technischen Property Manager (m/w/d) in beratender Stabsfunktion am Standort Düsseldorf. Das Unternehmen betreut ein bundesweites Portfolio an Logistik- und Industrieimmobilien und verfolgt einen ganzheitlichen, nachhaltigen Ansatz in der Immobilienbewirtschaftung. Aufgaben Strategische Verantwortung: Entwicklung einer technischen Gesamtstrategie zur nachhaltigen Bewirtschaftung und Werterhaltung des Immobilienportfolios Beratende Funktion : Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und anderen Fachabteilungen bei technischen Entscheidungsprozessen auf Portfolioebene Standards & Prozesse: Aufbau und Implementierung einheitlicher technischer Standards und Prozesse zur Sicherung der operativen Exzellenz Qualitätssicherung: Steuerung und Überwachung technischer Maßnahmen unter Berücksichtigung von Qualität, Effizienz und ESG-Vorgaben Team Enablement: Fachliche Führung und Weiterentwicklung des deutschlandweit tätigen technischen Property-Management-Teams Technische Projektsteuerung: Koordination aller technischen Maßnahmen und Budgets in enger Abstimmung mit externen Dienstleistern und internen Stakeholdern Anforderungen Akademischer Hintergrund: Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Gebäudetechnik oder vergleichbare technische Qualifikation Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im technischen Property Management oder in der Projektsteuerung – idealerweise auf Eigentümerseite oder in beratender Funktion Marktverständnis: Fundiertes Verständnis für die Anforderungen gewerblich genutzter Immobilien, insbesondere Logistik und Light-Industrial, inkl. ESG-relevanter Aspekte Arbeitsweise: Analytisch, konzeptionell stark und strukturiert – mit einem klaren Blick für technische Zusammenhänge und strategische Ziele Kommunikationsstärke: Souveränes Auftreten gegenüber Entscheidungsträgern, gepaart mit der Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln Führungskompetenz: Fähigkeit zur Steuerung und Entwicklung technischer Teams in einer nicht-disziplinarischen, aber richtungsgebenden Rolle Was unser Mandant Ihnen bietet Direktes Arbeiten in einer strategischen Schlüsselrolle mit Einfluss auf die Portfolioentwicklung Attraktives Vergütungspaket inklusive Fixum, Bonus und Dienstwagen Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungsperspektiven Kurze Entscheidungswege, hohe Eigenverantwortung und ein modernes Arbeitsumfeld Interesse geweckt? Wenn Sie Interesse an der genannten Stelle haben, bitten wir Sie, den " JETZT BEWERBEN " Button zu verwenden. Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen unser spezialisierter Berater André Gottschalk (M: +49 (0) 152 037 109 25 | E: a.gottschalk@doerr-headhunting.de) gerne zur Verfügung. *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Oberarzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin/ Pädiatrie (2349 ro) in Greifswald
Romedico GmbH - 17489, Greifswald, Hansestadt, DE
Als renommierte Unternehmensberatung sind wir auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften, ausschließlich im ärztlichen Bereich, spezialisiert. Unsere Consultants und Recruiter verfügen über langjährige Erfahrung und ein ausgedehntes Netzwerk zu Entscheidungsträgern im medizinischen Sektor. Zu unseren Auftraggebern zählen namhafte Krankenhäuser und medizinische Versorgungszentren in öffentlicher, freigemeinnütziger sowie privater Trägerschaft im gesamten Bundesgebiet. Unser Auftraggeber ist ein modernes Haus der Grund- und Regelversorgung mit ca. 200 stationären Betten. Zu dem akademischen Lehrkrankenhaus zählen die Fachkliniken Innere Medizin, Allgemein-/ Viszeralchirurgie, Orthopädie/ Unfallchirurgie, Gynäkologie/ Geburtshilfe, Pädiatrie sowie Anästhesie und Intensivmedizin und die Rheumatologische Tagesklinik. Weiterhin sind die Radiologie sowie Urologie und Ophthalmologie mit Belegbetten vertreten. Außerdem ist ein Notarztwagen, der sowohl interdisziplinär als auch extern besetzt wird, am Haus stationiert. Zusätzlich ist an die Klinik ein MVZ angegliedert und bietet eine ambulante Versorgung in den Fachgebieten Dermatologie, Gynäkologie und Allgemeinmedizin an. Die Kinderklinik verfügt über 17 Planbetten und eine moderne Ausstattung. Es wird ein breites Leistungsspektrum der allgemeinen Pädiatrie, vor allem pädiatrische Ultraschalldiagnostik einschließlich der Echokardiographie, geboten. In der Kinderklinik werden jährlich ca. 1.100 Patienten (m/w/d) stationär und ca. 2.000 Patienten (m/w/d) ambulant behandelt. Gesucht wird ein Oberarzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin/ Pädiatrie Ihr Profil: Sie sind Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin/ Pädiatrie Sie haben Freude an neuen Herausforderungen und verfolgen dabei Aufgaben zielbewusst und lösungsorientiert Sie bringen sich mit Teamgeist und persönlichem Engagement in die Weiterentwicklung und Profilierung der Klinik ein ein freundlicher und einfühlsamer Umgang mit den kleineren Patienten (m/w/d) und deren Familien ist für Sie selbstverständlich Ihre Vorteile: aktive Mitgestaltung und Mitarbeit in angenehmer Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien ein sehr vielfältiges, dynamisches und interessantes Arbeitsspektrum in einem ärztlich kompetent besetzten und technisch gut ausgestatteten, wirtschaftlich gesunden und prosperierenden Haus Vergütung nach dem Haustarifvertrag anlehnend an den Tarifvertrag für Ärzte (m/w/d) des Marburger Bundes Förderung und finanzielle Unterstützung von Weiter- und Fortbildung sämtliche weiterbildende Schulen vor Ort der Arbeitsort ist nah zur Ostsee in äußerst reizvoller Umgebung gelegen Wenn diese Vakanz Ihr Interesse geweckt hat, freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: Jetzt bewerben Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Rainer Offermann unter der Nummer 089 / Jetzt bewerben- 11 gerne zur Verfügung. Die Stelle sagt Ihnen nicht zu? Auf Jetzt bewerben warten viele weitere Top-Stellenangebote auf Sie, schauen Sie vorbei.
Bauprojektleiter (m/w/d)
BUERO LERSCH - 24534, Neumünster, Holstein, DE
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Bauprojektleiter / Manager 2. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 3. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 4. Bautechniker 5. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 6. Technischer Bauleiter 7. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 8. Bauleiter für Sanierung / Umbau 9. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 10. Bauleiter im Ingenieurbau 11. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Projektplanung und Projektorganisation • Erstellung und Überwachung von Bauzeitplänen • Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Steuerung und Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke • Kostenkontrolle, Budgetverantwortung und Nachtragsmanagement • Qualitätskontrolle und Einhaltung der Bauvorschriften • Kommunikation mit Bauherren, Architekten, Behörden und Nachunternehmern • Baustellenbegehungen, Fortschrittskontrollen und Abnahmen • Erstellung von Berichten und Dokumentation des Projektverlaufs • Risikomanagement und Lösungsfindung bei Bauproblemen • Führung und Motivation von Projektteams Profil • Studium oder Ausbildung im Bauwesen z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), alternativ auch Techniker oder Meister im Bauhauptgewerbe • Erfahrung in der Bauleitung und Projektsteuerung mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hoch-, Tief- oder Ausbau ist häufig Voraussetzung • Kenntnisse in relevanten Bauvorschriften und Normen z. B. HOAI, VOB, DIN-Normen, Bauordnungen • Sicherer Umgang mit Software Projektmanagement-Tools (MS Project, Primavera), CAD-Programme (AutoCAD, Revit), AVA-Software (z. B. ORCA, iTWO), MS Office • Fundierte Kenntnisse in Kostenplanung und -steuerung Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Budgetkontrolle, Nachtragsmanagement • Terminplanung und Bauzeitenmanagement Erstellung und Steuerung von Terminplänen mit kritischen Pfaden • Vertrags- und Nachtragswesen Grundlegende juristische Kenntnisse im Bauvertragsrecht (BGB, VOB/B) • Sicherheits- und Gesundheitsschutz auf Baustellen ggf. Qualifikation als SiGeKo oder Sicherheitsbeauftragter • Kommunikations- und Führungskompetenz Koordination von Projektbeteiligten, Verhandlungsführung, Mitarbeiterführung Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Junior Controller (m/w/d)
Page Personnel - 65760, Eschborn, Taunus, DE
Intro Kurze Entscheidungswege und flache Hierachien Anspruchsvolle Aufgaben und familiäre Atmosphäre Firmenprofil Das Unternehmen ist ein weltweit führendes internationales Pharmazieunternehmen, das sich auf die Entwicklung, Herstellung und Vermarktung innovativer pharmazeutischer Produkte und Medikamente spezialisiert hat. Aufgabengebiet Finanzberichterstattung: Erstellung von periodischen Finanzberichten, Analysen und Dashboards, um die finanzielle Leistung und den Status des Unternehmens zu verfolgen und darzustellen Budgetierung und Forecasting: Entwicklung von Budgets, langfristigen Finanzplänen und Prognosen, um die Unternehmensziele zu unterstützen und finanzielle Engpässe oder Chancen zu identifizieren Kostenkontrolle: Überwachung und Analyse von Kostenstrukturen, Identifizierung von Kosteneinsparungspotenzialen und Umsetzung von Effizienzmaßnahmen Geschäftsanalyse: Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen, Investitionsbewertungen und Geschäftsbewertungen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen Monatliche Abschlüsse: Sicherstellung der Genauigkeit und Vollständigkeit der monatlichen Finanzabschlüsse, einschließlich Gewinn- und Verlustrechnung, Bilanz und Cashflow Compliance: Sicherstellen, dass alle finanziellen Aktivitäten und Berichte den gesetzlichen Vorschriften und internen Richtlinien entsprechen Kommunikation: Präsentation von Finanzberichten und -analysen vor dem Management und Unterstützung bei der Erklärung komplexer finanzieller Themen Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finanzen oder einem verwandten Bereich Berufserfahrung in der Finanz- oder Controlling-Funktion Fundierte Kenntnisse in Finanzanalysen, Budgetierung und Kostenmanagement Beherrschung von Finanzsoftware und MS Office, insbesondere Excel Analytisches Denkvermögen, Genauigkeit und starke Problemlösungsfähigkeiten Teamfähigkeit und Kommunikationskompetenz Vergütungspaket Die Gelegenheit, in einem renommierten internationalen Pharmazieunternehmen tätig zu sein Herausfordernde und spannende Aufgaben Wettbewerbsfähige Vergütung und attraktive Zusatzleistungen Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung Unterstützung und Förderung der individuellen Karriereentwicklung Mitarbeitervergünstigungen wie Corporate Benefits oder Jobrad Ein leistungsstarkes, angenehmes Arbeitsumfeld und ein tolles Team Kontakt Tom-Philipp Lob Referenznummer JN-042025-6727582 Beraterkontakt +49 1515 2742 435
Redakteur (m/w/d)
RHEINISCHE POST Medien GmbH - 41460, Neuss, DE
Redakteur (m/w/d) Redakteur (m/w/d) für die Lokalredaktion Neuss in Voll- oder Teilzeit RHEINISCHE POST Medien GmbH Ort: Düsseldorf Job-Id: 5174 Was wir zusammen vorhaben Sie gestalten die Lokalausgaben/Lokalseiten für die Rheinische Post. Sie besitzen tiefgehende Kenntnisse der Zeitungsproduktion, sind sicher in Themenauswahl und Textbearbeitung und haben ein Gespür für optische Aufbereitung. Sie können aus journalistischer Kenntnis und Erfahrung die Komposition einer Tageszeitung inhaltlich wie organisatorisch leisten. Die Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten und die Übernahme von Sonderaufgaben ist für Sie selbstverständlich. Was uns überzeugt In Ihrer Kommunikation sind Sie klar und verbindlich. Gefordert sind analytisches Denken, ausgeprägtes Organisationstalent und ein lebendiger, zupackender Schreibstil. Wir setzen einen wachen Sinn für Themen sowie engagiertes Wissen um die wirtschaftlichen und politischen Verhältnisse voraus. Wissen um Blattkonzept und Blattgestaltung sowie kreatives crossmediales Denken werden erwartet. Sie sind sicher im Umgang mit Planungs- und Redaktionssystemen und sind für neue technische Entwicklungen und Möglichkeiten offen. Unser Angebot Attraktiver Campus Tolles Team Flexibles Arbeiten Weiterbildung Mitarbeiterrestaurant Kostenlose Parkplätze Gute Anbindung an den ÖPNV Fahrradleasing Vielfältige Firmenevents Verschiedene Sportangebote & Massage Chor & RP-Band Unbefristete Festanstellung Diesen Job teilen: Über uns Als breit aufgestelltes Unternehmen gibt die Rheinische Post Mediengruppe zahlreiche gedruckte und digitale Medien heraus. Unsere mehr als 3.000 Mitarbeiter:innen arbeiten täglich daran, Menschen über Printmedien, im Radio und im Web zu informieren. Und mehr: Sie verbinden Menschen mit gleichen Interessen und schaffen so einen echten Mehrwert in unserer Region. Die RHEINISCHE POST Medien GmbH arbeitet als Vermarkter für verschiedene Medienmarken in NRW, wie die RHEINISCHE POST und rp-online.de – eines der reichweitenstärksten Nachrichtenportale Deutschlands – und erstellt redaktionelle Inhalte Print und Online. Gibt es noch Fragen zur Stelle? Ich helfe gerne weiter. Julian Pelzer Head of Recruiting 0211 – 505 2826 recruitment@rheinische-post.de
Linux System Administrator (m/w/d)
BUERO LERSCH - 72760, Reutlingen, DE
Über uns Wir suchen einen erfahrenen Linux System Administrator (m/w/d), der technische Exzellenz, Proaktivität und Präzision in ein dynamisches Team einbringt. Sie werden für die Planung, Implementierung und den Betrieb komplexer Linux-basierter Systeme verantwortlich sein und dabei helfen, eine hochverfügbare und skalierbare IT-Infrastruktur zu sichern und zu erweitern. Aufgaben Administration und Optimierung von Linux-Servern (u.a. Debian, Ubuntu, CentOS, Red Hat). Entwicklung und Pflege von Automatisierungs-Skripten (Shell, Python, Ansible). Implementierung und Überwachung von Monitoring-Tools (z.B. Nagios, Zabbix, Prometheus). Verwaltung von Container-Technologien (Docker, Kubernetes). Verwaltung und Sicherung von Netzwerken und Firewalls (z.B. iptables, SELinux). Durchführung von Systemupdates, Sicherheits-Patches und Performance-Tuning. Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Sicherstellung der IT-Sicherheit und Compliance. Fehleranalyse und -behebung in Produktionsumgebungen unter Berücksichtigung der SLA-Anforderungen. Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen und Betriebshandbüchern. Profil Tiefgehende Erfahrung in der Administration von Linux-Servern in heterogenen Netzwerken. Kenntnisse in Automatisierung und Konfigurationsmanagement (z.B. Puppet, Chef, Ansible). Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien (z.B. VMware, KVM). Fundierte Kenntnisse in Skriptsprachen wie Bash, Python oder Perl. Kenntnisse in modernen Sicherheitsprotokollen und -maßnahmen. Erfahrung in der Verwaltung und Konfiguration von Webservern (Apache, Nginx) und Datenbanken (MySQL, PostgreSQL). Teamfähigkeit, Problemlösungskompetenz und ein hoher Grad an Eigenverantwortung. Optional: Zertifizierungen wie RHCSA, RHCE oder LPIC-2 sind von Vorteil. Wir bieten Ein modernes Arbeitsumfeld mit herausfordernden Projekten in der IT-Infrastruktur. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Remote-Arbeit. Attraktives Gehaltspaket und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Zugang zu neuesten Technologien und Weiterbildungen. Ein hochqualifiziertes Team und flache Hierarchien. Unterstützende Arbeitskultur, die die Weiterentwicklung individueller Stärken fördert. Zusätzliche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmaßnahmen.
Bauleiter (m/w/d) Tief-, Kanal- und Straßenbau
Depenbrock Holding SE & Co. KG - 26209, Hatten, DE
Wir sind ein starkes Team aus rund 1.400 Profis im Hoch-, Tief- und Ingenieur- & Wasserbau, mit einem starken Teamgeist und einer langen Tradition. Bei uns hast Du die Möglichkeit, Dich und Deine Talente zu entfalten und bei uns Großes zu bewegen. Denn wir halten immer zusammen und finden in jedem Projekt die innovativsten und kreativsten Lösungen! Großen Wert legen wir dabei auf Qualität und Nachhaltigkeit. Das willst Du auch? Dann bist Du bei DEPENBROCK genau richtig. Für unsere Baustellen zwischen der Ems und der Weser suchen wir Dich ab sofort als Bauleiter (m/w/d) im Bereich Tief-, Kanal- und Straßenbau für unseren Standort in Hatten bei Oldenburg Bauleiter (m/w/d) Tief-, Kanal- und Straßenbau Deine Aufgaben Operative Leitung unserer Baustellen Arbeitsvorbereitung Projektcontrolling Projektmanagement Qualitätskontrolle Terminplanung und -kontrolle Nachunternehmerbetreuung Abrechnung Deine Qualifikationen Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen Erste Berufserfahrung in der Bauleitung im Tief-, Kanal- und Straßenbau von Vorteil Eigenständige Arbeitsweise mit hoher Einsatzbereitschaft Organisationstalent und Teamfähigkeit Erste Führungserfahrung wünschenswert UNSER ANGEBOT Krisensicherer, unbefristeter Arbeitsplatz in einem stark aufgestellten Familienunternehmen Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten dank gezielter Schulungs- und Förderungsprogramme Attraktives Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer betrieblichen Altersvorsorge 30 Tage Urlaub für Deine Erholung Ein tolles Team und ein strukturiertes Onboarding erwartet Dich Interessante Mitarbeiterrabatte für Dein besonderes Einkaufserlebnis Moderne Arbeitsumgebung mit neuster Technik Flexible Arbeitszeit Firmenwagen mit privater Nutzung Vielfältiges Firmenfitnessprogramm durch Hansefit Bereit, die Zukunft mitzugestalten? Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Noch Fragen zu Deiner Zukunft? Minh Duc Hoang Team Campus Tel.: 044819288 - 46 Mail.: bewerbung@depenbrock.de
Bürokauffrau (m/w/d)
DIS AG - 76135, Karlsruhe, Baden, DE
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung, bei der Sie Ihr Organisationstalent und Ihre kaufmännischen Fähigkeiten unter Beweis stellen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren namhaften Kunden in Karlsruhe eine engagierte Bürokauffrau (m/w/d). Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen. Ihre Aufgaben Selbstständige Büroorganisation und -verwaltung Bearbeitung von eingehenden Anrufen und E-Mails Erstellung von Angeboten, Rechnungen und anderen Schriftstücken Terminkoordination und -überwachung Pflege von Kunden- und Lieferantenbeziehungen Unterstützung bei administrativen Aufgaben Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zur Bürokauffrau (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, Outlook) Kommunikationsstärke und freundliches Auftreten Organisationsgeschick und selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Fixgehalt Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten/ Home Office-Anteil Sicherer Arbeitsplatz …und vieles mehr Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Katarina Cale karlsruhe-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 721/9335810
(Junior) Regionalverkaufsleiter (m/w/d) für Franchisepartnerbetreuung
Schäfer Dein Bäcker GmbH - 65549, Limburg an der Lahn, DE
Back mit uns die Zukunft Unser Wachstum - deine Chance Zunächst möchten wir uns gerne bei Dir vorstellen: wir sind ein familiengeführtes und innovatives Unternehmen, das stets nach dem bestmöglichen Erfolg greift. Dabei setzen wir auf die Erfahrungen aus fünf Generationen Handwerk und nutzen diese für unser weitreichendes Wachstum, das unser Netz an Fachgeschäften jährlich um 20 bis 30 Standorte anwachsen lässt. Dafür suchen wir Dich. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres wachsenden Unternehmens! (Junior) Regionalverkaufsleiter (m/w/d) für Franchisepartnerbetreuung Zunächst möchten wir uns gerne bei Dir vorstellen: Wir sind ein familiengeführtes und innovatives Unternehmen, das stets nach dem bestmöglichen Erfolg greift und sich im Bereich Franchise auf Expansionskurs befindet. Dabei setzen wir auf die Erfahrungen aus fünf Generationen Bäckerei-Handwerk und nutzen diese für unser weitreichendes Wachstum, das unser Netz an Fachgeschäften jährlich um 20 Standorte wachsen lässt. Du liebst es, Unternehmer zu coachen, Marken- und Qualitätsstandards hochzuhalten, Teams zu motivieren und analytisch Maßnahmen zur Optimierung abzuleiten? Dann wartet eine spannende Aufgabe auf Dich! Wir benötigen Dein Engagement in der Betreuung und Entwicklung unserer Franchisepartner. DEIN JOB BEI UNS – SO VIELFÄLTIG WIE DU ES BIST... Betreuung und Entwicklung unserer selbstständigen Franchisepartner in der Rhein-Main-Region: Du sorgst für den perfekten Start unserer Franchisepartner nach Vertragsunterzeichnung, begleitest sie während der Einarbeitung und stehst ihnen in der Startphase intensiv zur Seite. Du fungierst als zentraler Ansprechpartner für unsere Franchisepartner sowie deren Mitarbeitenden. Qualitätskontrolle und Prozessoptimierung: Du stellst sicher, dass unser Konzept in allen Bereichen eingehalten wird, und bist für die kontinuierliche Beratung und Entwicklung der Franchisepartner verantwortlich. Du überwachst die relevanten KPIs und unterstützt frühzeitig bei Abweichungen mit gezielten Maßnahmen. Projekte & Workshops: Du planst und führst Workshops für unsere Franchisepartner und deren Teams durch, um die Qualität und Effizienz nachhaltig zu stärken. Schnittstelle: Du agierst als Bindeglied zwischen den Franchisepartnern und der Systemzentrale, gewährleistest eine reibungslose Kommunikation und erstellst regelmäßige Berichte. DEIN ERFOLGSREZEPT... Erfahrung im Franchising (erforderlich): Nachweisliche Erfahrung im Bereich Franchising, idealerweise in einer vergleichbaren Position. Kommunikationsstärke: Exzellente kommunikative Fähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich. Sehr gute Praxiskenntnisse im Reporting, Dokumentation und führen durch KPIs. Mobilität: Idealerweise wohnt Du in deinem Betreuungsgebiet Rhein-Main und bist im Besitz eines gültigen Führerscheins. Proaktive Persönlichkeit: Intrinsisch motiviert, optimistische "hands on" Mentalität, überzeugende und gewinnende Persönlichkeit, selbstständige Arbeitsweise, Leistungs- und Lösungsorientiert. DAS ERWARTET DICH... Du profitierst von einer intensiven und individuellen Einarbeitung. Du erhältst kontinuierliches Feedback im Rahmen regelmäßiger Entwicklungsgespräche. Du kannst Dich auf zusätzliche Urlaubstage und Weihnachtsgeld freuen. Du sorgst mit einer attraktiv durch uns geförderten betrieblichen Altersvorsorge schon jetzt für später vor. Du fährst mit Deinem Firmenfahrzeug zu Deinen Terminen vor Ort und kannst dieses natürlich auch privat nutzen. (1% Regelung) Du und eine weitere Person darfst Dich mit 30% Personalrabatt durch unser leckeres Angebot an Backwaren und Snacks probieren. Du hast einen sicheren Arbeitsplatz bei einem dynamischen und wachsenden Arbeitgeber. Du bist Teil der Schäfer Dein Bäcker "Familie" mit Du-Kultur, die durch Wertschätzung und Respekt geprägt ist. Das kriegst du gebacken? Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung! KONTAKT Schäfer Dein Bäcker GmbH Vinzenz-Pallotti-Str. 4 65552 Limburg E-Mail: bewerbung@schaefer-dein-baecker.de Tel: 06431-21166-3166 JETZT BEWERBEN
Mathematiker/-in Versicherungen (all genders)
adesso SE - 18435, Stralsund, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Beratung und Analyse: Du berätst unsere Kunden in Ihren IT-Projekten mit (versicherungs-) mathematischen Schwerpunkten. Setze die Wünsche unserer Kunden um: Du bist für die Konzeption und Umsetzung abstrakter und kundenindividueller Lösungen zuständig. Verantwortung: Du treibst proaktiv deine Themen voran und bist intern wie extern als Ansprechperson sichtbar. Weiterentwicklung: Du arbeitest kontinuierlich an der prozessualen Weiterentwicklung unserer Prozesse und Beratungsangebot aus fachlicher Sicht mit. Dabei geht es um die Gestaltung von innovativen Lösungen, um unsere Kunden bei ihrem Weg der Digitalisierung zu begleiten. DEIN PROFIL Studium: Ein abgeschlosnes Studium der Mathematik, Physik, Informatik oder ein vergleichbarer naturwissenschaftlicher Studiengang bildet deine Basis für diese Rolle. Berufserfahrung: Idealerweise konntest du bereits erste Erfahrungen im Beratungsumfeld sammeln. Branchenkenntnisse: Erste Erfahrungen im Versicherungsumfeld sind ein Plus. Kommunikative Fähigkeiten: Ein hohes Maß an Bereitschaft komplexe Sachverhalte zu identifizieren, zu bearbeiten und vereinfacht da zu stellen. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutschkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
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