Tischler (m/w/d)
GS Company GmbH & Co. KG - 03046, Cottbus, DE
Gohr Fensterbau GmbH sucht einen Tischler (m/w/d). Unsere Top Mitarbeiterbenefits: * eine zuverlässige und pünktliche Entlohnung * keine Schichtarbeit - geregelte und familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Überstunden * keine Montagetätigkeit , ausschließlich regionale Baustellen * 27 Urlaubstage + 2 zusätzlich freie Tage im Jahr * langfristiges Arbeitsverhältnis mit der Möglichkeit zur Übernahme von Verantwortung und leitenden Tätigkeiten * kostenfreie Dienstkleidung * vollständige Ausstattung von Arbeitsmitteln * du erhältst eine gezielte Einarbeitung * Fort und Weiterbildungsmöglichkeiten * Rabatte auf hauseigene Produkte * kostenfreie Mitarbeiterparkplätze sind in ausreichender Anzahl vorhanden Die Tätigkeitsschwepunkte: * Anfertigung und Montage von Fenstern und anderen Holzprodukten nach technischen Zeichnungen und Kundenwünschen * Durchführung von Reparatur- und Renovierungsarbeiten an bestehenden Holzstrukturen * Auswahl geeigneter Materialien und Werkzeuge für die jeweiligen Projekte * Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Sicherheitsvorschriften * Zusammenarbeit mit anderen Handwerkern und Fachleuten im Rahmen von Bauprojekten * Pflege und Wartung der Maschinen Unsere Erwartungen an dich: * Ausbildung als Tischler oder in einem verwandten Berufsfeld wie Holzmechaniker, Holzfacharbeiter (m/w/d) o. ä. * Erfahrung in der Holzverarbeitung sowie im Umgang mit verschiedenen Werkzeugen und Maschinen * technisches Verständnis und die Fähigkeit, technische Zeichnungen zu lesen * Kreativität und ein gutes Gespür für Design sowie Detailgenauigkeit * Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise Jetzt bewerben und Teil des Teams der Gohr Fensterbau GmbH werden! Wenn du die genannten Anforderungen erfüllst und Lust hast, in einem erfolgreichen Unternehmen zu arbeiten, freuen wir uns auf deine Bewerbung! So bewirbst du dich: Klicke auf den "Jetzt Bewerben"-Button oder sende deine Bewerbung direkt per E-Mail an: Frau Seja Schranz E-Mail: schranz@gs-company.de Wir bei Gohr Fensterbau GmbH freuen uns auf deine Bewerbung! Gleichstellung & Vielfalt Unsere Stellenausschreibungen richten sich an männliche, weibliche und diverse Bewerber (m/w/d), unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. Entscheidend für uns sind ausschließlich deine Qualifikationen.
Packhelfer im Bereich Verpackung (m/w/d) in Vollzeit
Momento Living GmbH - 24955, Harrislee, DE
Einleitung Momento Akustik ist ein dynamisches Unternehmen, das sich auf hochwertige Akustik Paneele im Bereich Home/Interior spezialisiert hat. Mit einem schnell wachsenden Marktanteil bieten wir ein angenehmes Arbeitsumfeld, attraktive Vergütungspakete und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter. Wir legen großen Wert auf eine positive Unternehmenskultur, die Teamarbeit fördert und jeden Einzelnen ermutigt, zum gemeinsamen Erfolg beizutragen. Durch die enge Zusammenarbeit mit Kunden streben wir danach, individuelle Lösungen zu entwickeln, die Kundenzufriedenheit und langfristige Partnerschaften sicherstellen. Für unseren Standort in Harrislee suchen wir engagierte Lagerhelfer, die Lust haben, Momento Akustik voranzubringen.. Aufgaben Deine Aufgaben: Verpacken von Waren gemäß den Vorgaben und Standards zur Qualitätssicherung Vorbereitung der Ware für den Versand, inklusive Etikettierung und Sicherung der Ladung Unterstützung bei der Warenannahme und -einlagerung Durchführung von Bestandskontrollen und Inventuren Einhaltung von Sauberkeit und Ordnung im Lagerbereich Qualifikation Dein Profil: Erste Erfahrung im Produktions-, Lager- oder Logistikbereich wünschenswert Zuverlässigkeit, Sorgfalt und eine schnelle Auffassungsgabe Teamfähigkeit und eine positive Arbeitsmoral Bereitschaft zur körperlichen Arbeit und zur Arbeit in Schichten Hohe Einsatzbereitschaft Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt Benefits Wir bieten: Eine faire und leistungsgerechte Vergütung Ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team Die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen Noch ein paar Worte zum Schluss Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann schick uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben & Zeugnisse) Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich kennenzulernen!
Projektingenieur (m/w/d) Elektrotechnik | Hamburg
ADVERGY GmbH - 22145, Hamburg, DE
Über uns In enger Zusammenarbeit mit einem weltweit führenden Unternehmen im Bereich technischer Infrastruktur suchen wir derzeit einen Projektingenieur (m/w/d) Elektrotechnik für eine unbefristete Festanstellung im schönen Hamburg. Unser Kunde kann auf eine über 140-jährige beeindruckende Geschichte zurückblicken, in der er maßgeblich an der Gestaltung von Lebensräumen, dem Bau spektakulärer Landmarken und der Realisierung technischer Spitzenleistungen weltweit beteiligt war. Integrität, Verlässlichkeit, Innovation, Ergebnisorientierung und Nachhaltigkeit sind zentrale Werte unseres Kunden. Durch effizienten Ressourceneinsatz und das Engagement seiner Mitarbeiter sichert er seinen anhaltenden Erfolg. Schließen Sie sich diesem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen an. Aufgaben Unterstützung des Projektteams in sämtlichen Planungsphasen durch fachliche Beratung zu Fragen der elektrotechnischen Ausrüstung Koordination und Leitung der technischen Aufgaben in Projekten mit Kunden, Vertragspartnern und Nachunternehmern Optimierung der elektrotechnischen Ausrüstung für Straßen-, Tunnel- und U-Bahn-Projekte Eigenverantwortliche Entwicklung der technischen Ausstattung von Hochbauprojekten, Gebäuden und anderen Infrastrukturprojekten Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder eine ähnliche Qualifikation Von Vorteil sind Erfahrungen im Bereich MSR- und Brandschutztechnik sowie in der Nutzung von BIM Wir bieten 33 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Möglichkeiten Bonuszahlungen Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Projekte Vermögenswirksame Leistungen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Vielseitige Gesundheitsmaßnahmen Firmenfahrzeug Rentenunterstützung Bezuschussung zu Sportangeboten Jobrad Innovatives Arbeitsumfeld Und vieles mehr! Kontakt Email: Lea Malin Neubert Referenznummer: OPP-24-05-07299
Finanz- und Bilanzbuchhalter (m/w/d)
plusswerk GmbH Niederlassung Oldenburg - 49377, Vechta, DE
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Finanz- und Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Vechta und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit allen gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Bezahlung auf Basis des GVP-Tarifvertrag; ggf. übertarifliche Bezahlung Persönliche Betreuung und Einsatzbegleitung Sichere Urlaubsplanung Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Dein Job, deine Zukunft: Durchführung der Buchungsvorgänge in der Finanz- und Anlagenbuchhaltung Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Durchführung der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldungen und Umsatzsteuerkorrekturen Prüfung und Erfassung von Ein- und Ausgangsrechnungen Berichtswesen und Datenauswertung Stärken, die dich auszeichnen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung wünschenswert Gute MS-Office-Kenntnisse Kenntnisse in der gängigen Buchhaltungs-Software Dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(441)20571214 oder per E-Mail: bewerbung-oldenburg@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Erzieher (d/m/w)
pme Familienservice gGmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Erzieher (d/m/w) Du kannst Kartons in Flugzeuge verwandeln, nimmst es locker mit Pirat:innen auf? Und Angst vor Regenwürmern und Käfern hast du auch nicht? Erzieher (d/m/w) Kids & Co. Wir sind der pme Familienservice, und als deutschlandweit vertretener Kita-Träger setzen wir in unseren mehr als 90 Kindertagesstätten, Krippen und anderen Bildungseinrichtungen auf eine Vielfalt an pädagogischen Inhalten. Hast du Lust auf einen spannenden Mix aus bunter Unternehmenskultur und etabliertem Kita-Träger? Dann suchen wir dich für unsere Kindertagesstätte Kids & Co. als Erzieher:in / Sozialpädagog:in (d/m/w) in Voll- oder Teilzeit. Die Stelle ist unbefristet. Deine Rolle bei uns Unser Kids & Co. wurde aufgrund der Initiative der Commerzbank 2005 ins Leben gerufen. Die Einrichtung befindet sich im Frankfurter Westend und bietet Platz für 12 Krippengruppen und 8 Kindergartengruppen auf fünf Stockwerken. Die Aktivitätenräume, Snoozlraum, Atelier, Pikler / Hengstenberg Studio, Toberaum, Forscherraum und eigenes Außengelände mit Spielplatz ermöglichen uns vielseitige Aktivitäten im Haus und an der frischen Luft. Ein besonderes Highlight ist unsere tiergestützte Pädagogik, bei der Luna und Fritzi, die Hunde eines Teammitgliedes ein fester Bestandteil der Einrichtung sind. Das sind deine Aufgaben: Aufmerksam und liebevoll begleitest du die Kinder durch den pädagogischen Alltag und gestaltest den Tagesablauf in deiner Gruppe proaktiv mit. Dabei behältst du die hygienischen und gesundheitlichen Aspekte im Blick. Du schaffst eine Umgebung, die zum Lernen und Spielen anregt, und setzt gezielt entwicklungsfördernde Impulse. Tschüss Zettelwirtschaft: Mit Tablet und App dokumentierst du regelmäßig deine Beobachtungen zum Entwicklungsstand der Kinder und führst Anwesenheitslisten und Gruppentagebücher. Mit den Eltern arbeitest du partnerschaftlich zusammen: Du bist für sie Ansprechpartner:in im Alltag, führst Elterngespräche und beteiligst dich an Elternabenden. Um up to date zu bleiben, nimmst du regelmäßig an Teambesprechungen und kollegialen Beratungen teil, gibst dein Fachwissen an deine Kolleg:innen weiter oder tauschst dich mit Expert:innen außerhalb deiner Einrichtung aus. Worauf du dich freuen kannst Nutzung aller Familienservice-Dienstleistungen wie Kinder- und Ferienbetreuung, individuelle Rechtsberatung zu persönlichen Themen sowie Coachings für nahezu alle Lebenslagen Vielfältige Fortbildungen durch unsere interne PME Akademie, z.B. in Pikler oder tiergestützter Pädagogik Eigenes iPad, auch zur privaten Nutzung Eine Tätigkeit mit Sinn und eine familienfreundliche Arbeitsumgebung, zertifiziert durch das Audit berufundfamilie®, mit der Möglichkeit, deine eigenen Kinder in einer unserer pme-Kita zu betreuen Wohnmöglichkeiten in unserer pme-WG Das haben wir außerdem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 30 % Sabbatical: eine abgesicherte Auszeit nur für dich Vermittlungsprämie, wenn du neue Teammitglieder wirbst Arbeitgeberdarlehen und Sozialfonds für finanzielle Notlagen Mitarbeiterinteressenvertretung: Deine Belange finden immer ein offenes Ohr Das ist bei uns Standard 30 Tage Urlaub, Regenerationstage sowie bezahlte Freistellung zu besonderen Anlässen Vergütung und Eingruppierung angelehnt an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst, sowie die jährliche Sonderzahlung Zuschuss zum Deutschlandticket im Firmenabo Gesunde kostenlose Mittagsverpflegung sowie Snacks und Getränke Umfassende Gesundheitsangebote, z. B. Firmenfitness, Fahrradleasing, Yogakurse, App für mentale Gesundheit (Mindance) Exklusive Rabatte bei namhaften Onlineshops und Versicherungen Darüber hinaus nehmen wir uns regelmäßig Zeit, Erfolge im Team zu feiern, erlauben Hunde bei Tagungen, Konferenzen und auch in einigen Kitas und haben natürlich auch eine eigene Kleidungskollektion, die du im Rahmen deines jährlichen Budgets bestellen kannst. Das bringst du mit Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher:in, Kinderpfleger:in, sozialpädagogische Assistent:in oder ein abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften, Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik Zeitliche Flexibilität im Rahmen unserer Öffnungszeiten von 7 bis 19 Uhr Aufgeschlossenheit gegenüber der Digitalisierung Du setzt dich für Kinderrechte und Kinderschutz ein Du kannst dir eine Zukunft bei uns vorstellen? Dann bewirb dich direkt hier auf unserer Stellenbörse - auch ohne Lebenslauf und Anschreiben. Wenn du vorher noch Fragen zur Kita hast, melde dich gerne telefonisch bei Tabitha Bastigkeit unter 0151-58217611. Wir haben die Auszeichnung Leading Employer 2024 erhalten und gehören damit zu den 1 % der Top Arbeitgeber in Deutschland, die für ihre herausragende Qualität und Attraktivität ausgezeichnet wurden. Lies hier, was unsere (ehemaligen) Teammitglieder an uns schätzen: http://www.kununu.com/de/pme-familienservice Kontakt Tel: 069 - 920208173 kidsundco@familienservice.de Einsatzort Frankfurt am Main pme Familienservice gGmbH Guiollettstraße 18-22 60325 Frankfurt am Main Tel: 069 - 920208173 kidsundco@familienservice.de
Erzieher (m/w/d) Haus für Kinder (Kindergarten) Lincolnstraße
AWO München gemeinnützige Betriebs-GmbH - 81549, München, DE
Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen. Unser AWO Haus für Kinder Lincolnstraße "Perlacher Forst" liegt im Stadtbezirk 17 Obergiesing/Fasanengarten und besteht aus einer Kinderkrippe und einem Kindergarten. Wir sind zusammen mit einer städtischen Grund- und Mittelschule mit Tagesheim, sowie einer Versicherungsfachschule in einem Gebäudekomplex untergebracht. Die Einrichtung umfasst vier Krippengruppen mit je 12 Kindern im Alter von 9 Wochen bis zum Eintritt in den Kindergarten, sowie fünf Kindergartengruppen mit je 25 Kindern und einer Integrationsgruppe mit 15 Kindern, davon bis zu 5 Kinder mit besonderem Förderbedarf. Die Kinder erfahren in unserer Einrichtung eine individuelle Begleitung und Unterstützung, unter Berücksichtigung ihres jeweiligen Entwicklungsstandes und ihrer Bedürfnisse. Die Einrichtung ist sowohl mit den öffentlichen Verkehrsmitteln (S3 Haltestelle Fasanengarten oder Bus Haltestelle Cincinnatistraße) als auch mit dem Auto gut erreichbar. Ihre Aufgaben Partizipation als Haltung , begleitet durch Multiplikatoren Sicherung, Umsetzung und Fortschreibung eines qualifizierten Dienstleistungsangebotes im Rahmen des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrages laut der gesetzlichen Vorgaben und des Bildungs- und Erziehungsplanes Planung, Vorbereitung und Durchführung der pädagogischen Arbeit unter Berücksichtigung eines situations- und kindheitsorientierten Ansatz Einsatz von wissenschaftlich evaluierten Beobachtungs- und Dokumentationsverfahren zur Erarbeitung von Handlungsschritten in der Begleitung und Unterstützung von individuellen Entwicklungsprozessen Aktive Gestaltung und Umsetzung der Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Personensorgeberechtigten Mitwirkung beim Aufbau und Pflege einer funktionsfähigen Informations- und Kommunikationsstruktur Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen Kontinuierliche Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch Reflexion, kollegialer Beratung und Fortbildung sowie Umsetzung der hinzugewonnenen Erkenntnisse Unterstützung der Leitung in der Darstellung der Qualität der Dienstleistung sowie Transparenz der Angebote der AWO in der Öffentlichkeit Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder Sozialarbeiter (m/w/d) BA/MA oder Kindheitspädagoge (m/w/d) Oder ein vergleichbarer Abschluss mit staatlicher Anerkennung als Fachkraft Bei fremdländischer Qualifikation: Anerkennung der Regierung von Niederbayern oder Einschätzung des Bayerischen Landesjugendamtes erforderlich Erfahrungen in der praktischen Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans und der Bildungsleitlinie Professionelle pädagogische Arbeitsweise sowie Grundhaltung, Reflektionsbereitschaft und -fähigkeit Empathie, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit für den offenen Austausch mit Kollegen*innen, Kindern und Eltern Selbständiges und strukturiertes Arbeiten, Koordinationsfähigkeit, Organisationstalent Teamfähigkeit, Engagement und Zuverlässigkeit und Einfühlungsvermögen Interkulturelle Kompetenz und Spaß an der Arbeit in einem internationalen Umfeld und Team Gute EDV-Kenntnisse Gute Deutschkenntnisse (Sprachniveau C1 mit Nachweis) Englische Sprachkompetenz und alle weiteren Sprachen von Vorteil Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern (ab Geburtsjahr 1971) Unser Angebot Arbeiten in einem innovativen Unternehmen der Sozialen Branche bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger Eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern, Entgelttabelle TVöD Sozial- und Erziehungstarif Großraumzulage i.H.v. 180,00 EUR, R-Zulage i.H.v. 90,00 EUR (je bei Teilzeit anteilig) SuE-Zulage i.H.v. 130EUR (je bei Teilzeit anteilig) Arbeitsmarktzulage i.H.v. 200,00 EUR (je bei Teilzeit anteilig) Jahressonderzahlung mit 80% der monatlichen Grundvergütung Attraktive Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeiten Wertschätzende Arbeitsbedingungen in einem kollegialen Team innerhalb eines zukunftsorientierten und internationalen Umfelds Betriebliche Altersversorgung Personalentwicklungsmaßnahmen, Karriereplanung und berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, sowie Aufstiegsmöglichkeiten Personalwohnungen (nach Verfügbarkeit) Einen Fahrtkostenzuschuss zu einem Jobticket des öffentlichen Nahverkehrs und Fahrradleasing über Businessbike Betriebliches Gesundheitsmanagement (AWO GESUND) und Sportangebote über EGYM Wellpass Mehr zu AWO-Benefits hier Hier Bewerben Für Rückfragen steht ihnen gerne Nina Wallner-Seemann unter Tel. 089 / 64 24 999 - 20 zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an unsere Bewerbungshotline unter 089 / 45832 - 160
Key Account Manager / Business Partner (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg , und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n (Junior) Key Account Manager:in / Business Partner:in (all gender), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Frankfurter Standort! Aufgabengebiet Zu Deinen Aufgaben gehört der Ausbau der Geschäftsbeziehungen mit einem Teil unserer wichtigsten nationalen und internationalen Kunden mit dem Ziel das maximale Potential für beide Seite auszuschöpfen Du machst den Unterschied indem Du neue Entscheider:innen & Geschäftspotentiale identifizierst. Mit Deinem Vertriebstalent sorgst Du dafür, dass die Kund:innen mit all unseren Geschäftsbereichen zusammenarbeiten Du nutzt eine effiziente und effektive Reisetätigkeit, um die Strukturen der Kund:innen zu durchdringen Du kooperierst mit unseren lokalen Führungskräften und Beraterteams und agierst im Rahmen von Rekrutierungsprojekten als Schnittstelle, um einen effizienten Prozess sicherzustellen In dieser Funktion berichtest Du direkt an den Senior Key Account Director Germany Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Erste Berufserfahrung als (Junior) Berater:in oder (Junior) Account Manager:in wünschenswert Erfahrung in der erfolgreichen Entwicklung von loyalen, langfristigen Kund:innenbeziehungen mit einem überdurchschnittlich positiven Beitrag zum Erfolg des Unternehmens Du bist strukturiert, arbeitest eigenständig und verfügst über exzellente zwischenmenschliche Fähigkeiten Dein Optimismus & positives Wesen sowie Deine Energie & Leidenschaft für den Beruf zeichnen Dich aus Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-042025-6712178 Beraterkontakt +4915221749900
Elektromonteur / Monteur Betrieb Blomberg (m/w/d)
Westfalen Weser - 32825, Blomberg, Lippe, DE
Über uns Du willst die Energiewende zu deinem Job machen? Dann komm in unser Team und leiste mit uns jeden Tag einen echten Beitrag zum Klimaschutz! Und das nicht irgendwo, sondern direkt vor deiner Haustür. Wir sind nicht nur verlässlicher Betreiber von Verteilnetzen für Strom, Gas und Wasser, sondern auch Wegbegleiter von Menschen, Unternehmen und Kommunen auf dem Weg zur Klimaneutralität in unserer Region. Innovatives Denken und mittelständischer Pragmatismus gehen für unsere mehr als 1.000 Mitarbeitenden tagtäglich Hand in Hand. Hilf uns mit deinen Ideen und Kompetenzen dabei, die Energiewende vor Ort zu gestalten und mach unser Team größer, bunter und fit für die Zukunft! Deine Aufgaben Durchführung von Erstmaßnahmen, Störungseingrenzung und -beseitigung sowie Schalthandlungen und Schieberungen im Netz Inbetriebnahme und Instandhaltung von Netzbetriebsmitteln Übernahme der Anlagenverantwortung nach DIN VDE und DVGW Koordinierung und Abwicklung von Baumaßnahmen Teilnahme am Bereitschaftsdienst Dein Profil Abgeschlossene Berufsausbildung zur Elektrofachkraft (m/w/d) Bereitschaft zur Fortbildung zum Verteilnetztechniker Gas und Wasser (m/w/d) Erste Erfahrungen im Betrieb, Bau und in der Instandhaltung von Stromverteilnetzen Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise Idealerweise Führerschein Klasse BE Perfect Match – deine Zukunft, unsere Stärken Attraktive Vergütung Freu dich auf eine tarifliche Vergütung der GWE, zusätzliches Weihnachtsgeld, Ergebnisbeteiligung, Fahrtkostenzuschuss, die Anrechnung von Reisezeit sowie attraktive Altersvorsorgemöglichkeiten. Im außertariflichen Gefüge bieten wir dir eine an Zielen ausgerichtete leistungsgerechte Vergütung sowie wertvolle Sonderleistungen. Gesundheitsförderung Bleib fit und nachhaltig gesund mit unseren Gesundheitskampagnen, Vorsorgeuntersuchungen, Impfangeboten, Betriebssport, Sportkursen, Coaching und Mediation und Physiotherapieangeboten. Betriebliche Zusatzleistungen Sichere dir Bike Leasing, Zuschüsse zu Hilfsmitteln wie Bildschirmarbeitsplatzbrille, attraktive Mitarbeiterrabatte bei namenhaften Anbietern sowie eine berufliche und private Unfallversicherung. Modernes Arbeiten Im tariflichen Bereich profitierst du von einer 38-Stunden-Woche mit Gleitzeitkonto. Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten an bis zu drei Tagen pro Woche an jedem Ort in Deutschland, dazu kommen 30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember. Beruf und Familie Nutze unsere familienfreundlichen Angebote wie Geburtenzuschuss, Sabbatical, Beratungen zu Kinderbetreuung oder Angehörigenpflege. Seit 2008 sind wir mit dem Qualitätssiegel "berufundfamilie” der Hertie-Stiftung ausgezeichnet. Persönliche Entwicklung Entwickle dich weiter mit individuellen Schulungen, E-Learning, Potenzialanalysen und vielfältigen Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten. Kontakt Sevinc Ünal: Tel. +49 151 11356901 Andreas Bender: Tel. +49 151 10655159
Pflegedienstleitung (m/w/d)
Fachpflegezentrum Paul-Fleming Haus - 24114, Kiel, DE
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung (m/w/d) für die Fachbereiche Demenz und Gerontopsychiatrie Vollzeit Sie lieben die Pflege und denken lösungsorientiert? Sie haben empathische Führungsqualitäten und stehen Ihren Mann oder Ihre Frau. Dann kommen Sie zu uns! Das Fachpflegezentrum Paul-Fleming Haus in Kiel ist eine stationäre, geschlossene gerontopsychiatrische Facheinrichtung für pflegebedürftige Menschen mit demenziellen und gerontopsychiatrischen Veränderungen. Die Lage und die guten Arbeitsbedingungen machen unser Haus für Arbeitnehmer attraktiv und für Bewohner zu einem schönen Wohnort. In Ihrem Aufgabenbereich zeigen Sie Herz & Verstand Sicherstellung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner sowie unseres Qualitätsniveaus gemäß Leitbild, Zielsetzungen und Grundsätzen der Einrichtung Führung, Schulung, Anleitung wie auch Entwicklung der Pflegekräfte unter Berücksichtigung der Pflegekonzepte, Pflegestandards sowie Qualifikationen Bedarfsorientierte Personaleinsatz-, Dienst- und Urlaubsplanung Planung, Koordination und Evaluation der Pflege- sowie der Arbeitsprozesse zuzüglich deren Qualitätssicherung Repräsentation unserer Einrichtung nach Innen und Außen als auch die Optimierung der Kundenwerbung Deshalb können wir zuversichtlich auf Sie setzen Staatlich anerkannter Abschluss als Fachkraft im Bereich Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung Idealerweise verfügen Sie bereits über Berufserfahrung als Pflegedienstleitung oder planen den nächsten Karriereschritt Sie sind kommunikativ und beweisen soziale Stärke im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern Was wir Ihnen als Arbeitgeber bieten Faire durch eine auf Ihre Qualifikation und Erfahrung individuell abgestimmte Vergütung zzgl. Weihnachtsgeld Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Arbeitstage Urlaub in der 5-Tage-Woche Viele Mitarbeitervorteile: Vermögenswirksame Leistungen, Kita-Zuschuss, Jubiläumsbonus, steuerfreie Zuschläge, Gesundheitsprämie, betriebliche Gesundheitsförderung, DeutschlandTicket, vergünstigtes Mitarbeiteressen aus hauseigener Küche u. v. m. Prämie bis zu 1.000,– € "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Unterstützung des Zentralen Qualitätsmanagements Einen modernen Arbeitsplatz in einem engagierten Team mit vielen sympathischen Kollegen Eine ausführliche und qualifizierte Einarbeitung und die Teilnahme an unseren vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Wählen Sie einen Arbeitgeber, der auch für Sie da ist und bewerben sich jetzt gleich! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung als Pflegedienstleitung (m/w/d). Fachpflegezentrum Paul-Fleming Haus GmbH Paul-Fleming-Straße 3 24114 Kiel Ansprechpartner: Herr Morten Klingbeil Telefon: (0431) 59 29 17 – 0 einrichtungsleitung@paul-fleming-haus.de 350m von der Bushaltestelle Metzstraße entfernt (Buslinie 31, 91 und N31) – sehr gut über B76 und Westring erreichbar!
Controller (m/w/d)
PolyTALENT GmbH - 07929, Saalburg-Ebersdorf, DE
Jobbeschreibung Ein innovativer Automobilzulieferer aus Thüringen, spezialisiert auf Kunststoff- und Elastomerbauteile zur Effizienzsteigerung und CO₂-Reduktion, vertraut bei der Direktvermittlung von Fachkräften auf die Expertise der Recruiting-Agentur PolyTALENT. Aktuell wird ein Controller (m/w/d) zur Verstärkung des Teams gesucht. Benefits Attraktive Vergütung Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenfitness Job Bike Leasing Flexible Arbeitszeiten Kostenloses Obst + Gemüse Aufgaben Finanzreporting & Analyse : Erstellung monatlicher Finanzberichte inkl. KPI-Auswertung, Budget- und Forecast-Analysen sowie Ableitung von Optimierungsempfehlungen Kostenmanagement & Effizienzsteigerung : Analyse von Kostenstrukturen, Identifikation von Kostentreibern und Entwicklung von Einsparstrategien ohne Effizienzverlust Buchhaltung & Compliance : Sicherstellung der Einhaltung von Buchführungsstandards sowie regelmäßige Prüfung von Konten und Transaktionen auf Richtigkeit und Vollständigkeit Finanzcontrolling & Risikomanagement : Aufbau interner Kontrollsysteme, Risikoanalyse, Liquiditätsplanung sowie Maßnahmen zur Working-Capital-Optimierung Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit : Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Datenaufbereitung, Teilnahme an Budgetbesprechungen und Mitwirkung an strategischen Finanzentscheidungen Profil Fachliche Qualifikation : Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Finanz- und Controllingbereich IT-Kompetenz : Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und Business-Intelligence-Tools Arbeitsweise : Strukturiert, analytisch und mit hohem Qualitätsbewusstsein Persönliche Stärken : Eigenverantwortliches Handeln, kombiniert mit Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Diskretion Sprachkenntnisse : Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ansprechpartner Bei Interesse oder Rückfragen wenden Sie sich bitte an: PolyTALENT GmbH Mazlum Tarti +49 15888 364308
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