(Senior) SAP PP Berater (m/w/d) | Dortmund | 100% Homeoffice
ADVERGY GmbH - 44139, Dortmund, DE
Über uns In Kooperation mit einem innovativen Unternehmen suchen wir derzeit zur Neubesetzung nach einem (Senior) SAP PP Berater (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung in Dortmund, mit der Möglichkeit 100 % aus dem Homeoffice zu arbeiten. Unser Partner gehört zu den führenden Innovatoren im IT-Umfeld – ein Pionier, der den Markt mit seinem umfassenden Know-how und richtungsweisender Beratung prägt. Durch eine perfekte Kombination aus Fachkompetenz, flexiblen Lösungen und einem zukunftsgerichteten Ansatz ist das Unternehmen zu einem angesehenen Branchenvorreiter gereift. Werden Sie Teil eines Teams, das Ihnen nicht nur Raum zur Entfaltung, sondern auch echte Freiheit für Ihre kreativen Ideen bietet. Hier können Sie aktiv gestalten, sich weiterentwickeln und gemeinsam mit einem engagierten Team die IT-Welt von morgen prägen. Aufgaben Analyse und Verbesserung der Geschäftsprozesse mit SAP S/4HANA Konzepterstellung in SAP PP Entwicklung von Migrationskonzepten für SAP S/4HANA Customizing in SAP PP Profil Fundierte Berufserfahrung im SAP PP Idealerweise Kenntnisse in SAP S/4HANA Wir bieten Möglichkeit auf Teilzeit Homeoffice Flexible Arbeitszeiten Bonuszahlungen Bike Leasing Parkplätze Job Ticket Onboarding Programm Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Teamevents Obst & Getränke Und vieles mehr! Kontakt Email: Afruz Ranjbar Referenznummer: OPP-16-05-01754
Leiter Fuhrparkmanagement Europa (m/w/d)
hyrUP GmbH - 46535, Dinslaken, DE
Über uns Mehr als nur Fuhrparkverwaltung – gesucht wird jemand, der mitdenkt und europaweit mitgestaltet. Unser Kunde ist ein moderner, zukunftsorientierter Konzern im Ruhrgebiet. Seit über drei Jahren arbeiten wir erfolgreich und vertrauensvoll zusammen. Dank regelmäßiger persönlicher Gespräche kennen wir nicht nur die klar strukturierten Prozesse, sondern auch die gelebte Unternehmenskultur sehr genau. Was Sie erwartet: Ein sicheres, zukunftsfähiges Arbeitsumfeld, das Stabilität mit Flexibilität vereint. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine echte Wertschätzung Ihrer Arbeit sind hier keine Floskeln, sondern gelebter Alltag. Ihre Chance: Wenn Sie keine Lust auf reine Verwaltungsroutine haben, sondern den direkten Draht zu internen Stakeholdern und internationalen Dienstleistern suchen, strategisch denken und operativ anpacken können, dann könnte diese Position als Fleet Manager Europe (m/w/d) genau der richtige nächste Schritt für Sie sein. Aufgaben Bündelung der Bedarfe aller europäischen Landesgesellschaften zur Nutzung von Skaleneffekten Harmonisierung der Prozesse im Fleetmanagement über alle Länder hinweg Kostenreduktion durch Zentralisierung der Beschaffung und Steuerung Zentraler Einkauf von: Leasingverträgen Versicherungsleistungen Fleetmanagement-Softwarelösungen Entwicklung und Umsetzung einer europaweiten Best-Practice-Strategie für Wartung und Reparatur Koordination und Schnittstelle zu lokalen Fleet Managern und Procurement-Teams Identifikation, Auswahl und Steuerung geeigneter Dienstleister Verhandlung und Abschluss von europaweiten Rahmenverträgen Einführung und kontinuierliche Optimierung von Fleetmanagement-Tools Aufbau und Weiterentwicklung von Reportingstrukturen Regelmäßiges Reporting an den Group CFO Definition und Steuerung von KPIs für: Kosten Verfügbarkeit Nutzung der Flotte Profil Langjährige Berufserfahrung im Flottenmanagement , idealerweise mit verantwortlicher Rolle auf europäischer oder internationaler Ebene Umfassendes Fachwissen in den Bereichen : Fahrzeugleasing Flottenversicherungen Wartungs- und Reparaturprozesse Digitale Steuerungs- und Managementsysteme für Fuhrparks Sicher im Umgang mit externen Partnern , insbesondere Dienstleistern und Lieferanten, sowie mit internen Stakeholdern wie Logistik, Einkauf und Finanzabteilungen Ausgeprägtes strategisches Verständnis verbunden mit einer pragmatischen, lösungsorientierten Arbeitsweise Fließende Englischkenntnisse zur sicheren Kommunikation auf internationaler Ebene Sporadische Reisebereitschaft (Europaweit) Wir bieten Das bietet Ihnen unser Kunde: Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem namhaften Unternehmen mit stabiler Marktposition Mobiles Arbeiten an bis zu drei Tagen pro Woche sowie flexible Arbeitszeiten für Ihre Work-Life-Balance Flache Hierarchien und gute Aufstiegsmöglichkeiten – Ihre Initiative wird gesehen und gefördert Vermögenswirksame Leistungen (VL) und eine betriebliche Altersvorsorge (bAV) Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld im IT-Support Eine unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Eine strukturierte Einarbeitung sowie ein unterstützendes und kollegiales Team Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung sowie zusätzliche Benefits Ein angenehmes Betriebsklima mit gemeinsamen Aktivitäten wie Sommerfesten und Weihnachtsfeiern Kontakt Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann lassen Sie keine Zeit verstreichen und bewerben Sie sich noch HEUTE auf die ausgeschriebene Stelle als Leiter Fuhrparkmanagement Europa (m/w/d) (m/w/d) bei Herrn Philip Heldmann (p.heldmann@hyrup.de). Sie erreichen mich unter der Rufnummer (0211 54247134) Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
IT Systemadministrator (m/w/d) in der Immobilienentwicklung - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 65185, Wiesbaden, DE
Auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Möchten Sie Ihre Leidenschaft für Technologie und Systemadministration auf das nächste Level bringen? Dann ist diese Position genau das Richtige für Sie! Für unser renommiertes Kundenunternehmen in der Wohnungswirtschaft am Standort Wiesbaden suchen wir einen IT-Systemadministrator (m/w/d). Dich erwarten spannende Projekte, innovative Technologien und ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Raum für kreative Lösungen bietet. Werde Teil unseres Teams, stelle dich technischen Herausforderungen mit frischen Ideen und gestalte aktiv die Zukunft der Systemadministration. Entfalte dein volles Potenzial und wachse mit uns! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Übernahme der Administration, Pflege und Dokumentation der physischen und virtuellen Infrastruktur des Unternehmens in den Bereichen Netzwerk, Server, Clients und Software Weiterentwicklung der IT-Umgebung des Unternehmens Bereitstellung von Services für die Fachabteilungen, Mitwirkung an Projekten und teilweise Übernahme der Projektleitung Bereitstellung von Anwendungssystemen und Standarddiensten Durchführung des Patchmanagements für Softwarekomponenten und Verwaltung sämtlicher Assets, einschließlich des Beschaffungsprozesses Betreuung und Unterstützung der Mitarbeiter im 2nd/3rd Level Support Ihr Profil Idealerweise ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung im informationstechnischen Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung in der IT Gute bis sehr gute Kenntnisse in den Bereichen MS Windows (Client/Server), MS Exchange, Microsoft SQL Server, VMWare (Virtualisierung), Citrix, Storage (NetApp), Softwareverteilung (Maintenance, Deployment, Patching), Backup (Veeam, Veritas Backup Exec), Netzwerk- und Client-Security (Firewall, VPN) sowie VOIP-Telefonie (Swyx/Enreach On Premise) Erfahrung in der Leitung und Durchführung von Projekten Ausgeprägte Sozial-, Beratungskompetenz und Kommunikationsfähigkeit Teamorientierte Arbeitsweise sowie hohe Belastbarkeit Starkes Dienstleistungsverhalten und Kundenorientierung Ihre Benefits Profitieren von einer hohen Work-Life-Balance durch den Tarifvertrag Arbeit im flexiblen Jahresarbeitszeitmodell mit Gleitzeit Erleben eines menschlichen, offenen und konstruktiven Arbeitsklimas mit flachen Hierarchien Teilnahme an internen Schulungsprogrammen sowie externen Fortbildungsmaßnahmen Zugang zum Gesundheitsmanagement Angenehmes Arbeitsklima und eine wertschätzende Unternehmenskultur Kostenloses Jobticket Nutzung eines Fahrzeugpools für Termine vor Ort Nach individueller Einarbeitung besteht die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Übernahme spannender, facettenreicher und verantwortungsvoller Aufgaben Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194031
2753 Steuerberater (w/m/d) in Festanstellung
Kanzlei Wangler GmbH & Co. KG - 76135, Karlsruhe, Baden, DE
Über uns Ihr Wissen zählt - Ihre Zukunft auch. Karriere mit Verantwortung Sie sind Steuerberater mit Führungserfahrung, Weitblick und Lust auf Gestaltung? Dann könnte dies Ihr nächster Karriereschritt sein: Die Kanzlei Wangler GmbH & Co. KG Steuerberatungsgesellschaft in Karlsruhe sucht einen erfahrenen Berufsträger, der in Festanstellung Führungsverantwortung übernehmen und aktiv zur Weiterentwicklung der Kanzlei beitragen möchte. Wer wir sind: Kanzlei Wangler ist eine renommierte, digital aufgestellte Steuerkanzlei mit Sitz in Karlsruhe. Seit vielen Jahren betreuen wir Unternehmen, Freiberufler und Privatpersonen mit einem breit gefächerten Leistungsangebot und viel persönlichem Engagement. Unser Team besteht aus rund 40 Mitarbeitenden, darunter mehrere Berufsträger – fachlich stark, menschlich verbindlich, zukunftsorientiert. Was uns auszeichnet? Wir verbinden bewährte Strukturen mit der Offenheit für Veränderungen. Unser Weg ist klar: ein strukturierter Digitalisierungsansatz, kurze Entscheidungswege und ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und stets im Sinne der Mandantschaft handelt – mit Verlässlichkeit und echter Kollegialität.Persönlichkeiten finden bei uns Raum zur Entfaltung – und echte Perspektiven. Aufgaben Eigenständige steuerliche Betreuung und Beratung von Kapital- und Personengesellschaften sowie vermögenden Privatpersonen Erstellung und Review von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen Entwicklung und Umsetzung steuerlicher Gestaltungsstrategien – insbesondere im Bereich der Ertragsbesteuerung sowie der Erbschaft- und Schenkungsteuer Übernahme von Führungsverantwortung für ein kleines bis mittelgroßes Team Enge Zusammenarbeit mit den Partnern der Kanzlei und Übernahme strategischer Aufgaben im Rahmen der Leitungsfunktion Mitwirkung an internen Projekten wie z. B. der Weiterentwicklung digitaler Prozesse Profil Zulassung als Steuerberater Mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerberatung – idealerweise mit Führungserfahrung Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Bilanzierung, Körperschaftsteuer, Erbschaft- und Schenkungsteuer sowie in der steuerlichen Beratung von Kapital- und Personengesellschaften Gute bis sehr gute DATEV-Kenntnisse Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind wünschenswert Analytisches Denkvermögen, eigenverantwortliche Arbeitsweise und unternehmerisches Denken Freundliches Auftreten, Zuverlässigkeit und Flexibilität Wir bieten Attraktives Gehalt ab 85.000 € p. a. – abhängig von Qualifikation und Erfahrung 30 Tage Urlaub plus zusätzlich frei an Weihnachten und Silvester Homeoffice-Möglichkeit nach Absprache JobRad-Leasing und SpenditCard zur Nettolohnoptimierung Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge Mobiltelefon (iPhone) zur privaten Nutzung E-Ladestation auf dem Kanzleiparkplatz Fahrtkostenzuschüsse oder Unterstützung beim Deutschlandticket Betriebsausflüge im Zweijahresrhythmus (z. B. Stockholm, Paris oder Lissabon), After-Work-Treffen und große Mandantenveranstaltungen Klingt nach Ihrem nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Diese Vakanz wird exklusiv durch die Jost AG betreut.
Exportmitarbeiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70191, Stuttgart, DE
Exportmitarbeiter (m/w/d) Referenz 12-211900 Serviceorientierung ist für Sie nicht nur ein Begriff, sondern gelebte Praxis? Sie streben stets nach Exzellenz und behalten den Erfolg immer im Blick? Dann ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, den nächsten großen Karriereschritt zu machen - gemeinsam mit Amadeus Fire! Setzen Sie Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrung gewinnbringend ein und starten Sie bei unserem Kunden im Raum Stuttgart durch. In einer festen Anstellung erwartet Sie ein motiviertes und dynamisches Team, in dem Sie Ihre Fähigkeiten im Bereich Export voll entfalten und weiterentwickeln können. Nutzen Sie diese Chance, ein unverzichtbarer Teil eines Unternehmens zu werden, das Ihren Einsatz und Ihre Expertise schätzt. Wir freuen uns darauf, Ihre Bewerbung zu erhalten - starten Sie durch als Exportmitarbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristetes Arbeitsverhältnis Leistungsgerechte Bezahlung inkl. betrieblicher Altersvorsorge Möglichkeit zur mobilen Arbeit Spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit umfangreicher Einarbeitung Wertschätzendes Arbeitsumfeld Vielfältiges Angebot zur individuellen Weiterentwicklung Attraktives Angebot von Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Bearbeitung und Koordination von Exportaufträgen, einschließlich der Erstellung und Verwaltung von Auftragsbestätigungen, Lieferscheinen und Rechnungen Erstellung und Prüfung der notwendigen Exportdokumente Organisation und Überwachung des Transports von Waren ins Ausland Überwachung und Sicherstellung der termingerechten Bezahlung von Exportaufträgen Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten internationalen Handelsvorschriften und -gesetze Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Kaufmann im Groß- und Außenhandel, Speditionskaufmann oder Industriekaufmann Praktische Erfahrung im Exportgeschäft, in der Logistik oder im internationalen Handel Kundenorientierte Denkweise Proaktive Herangehensweise an Problemlösungen Sicherer Umgang mit dem gängigen MS Office-Paket sowie SAP Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Immobilienverwaltung Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jessica Sohail (Tel +49 (0) 711 16240-23 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-211900 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Bankkauffrau/-mann (m/w/d)
PERMACON GmbH München - 80333, München, DE
Neue Herausfordeurng als Bankkauffrau/-mann (m/w/d) Investorenservice. Zur Unterstützung unseres renommierten Kunden, ein Finanzunternehmen im Treuhandbereich aus dem Münchner Osten, suchen wir ab sofort im Rahmen einer direkten Vermittlung einen Bankkauffrau/-mann (m/w/d) Investorenservice in Vollzeit . Attraktive Vergütung! Angenehmes und modernes Arbeitsumfeld! Sie interessieren Sich für die Stelle als Bankkauffrau/-mann (m/w/d) i n Vollzeit? Bewerben Sie Sich jetzt. Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Betreuung von Beteiligungen an geschlossenen Investmentvermögen (Publikumsfonds) Ansprechpartner für Anleger, Vertriebspartner und Auftraggeber Bearbeitung von Beitrittserklärungen und Einzahlungen Abwicklung von Ausschüttungen Bearbeitung von Sonderwerbungskosten Verteilung steuerlicher Ergebnisse Vorbereitungen der Beschlussfassungen der Fondgesellschaften Auswertung der Abstimmungsergebnisse Abwicklung von Erbfällen, Schenkungen und Anteilsverkäufe im Zweitmarkt Erstellung von Gesellschafterrundschreiben Führung schriftliche und mündliche Kommunikation mit Anlegern Erstellung und Überwachung von Reportings für unsere Auftraggeber Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung z.B. im Bank- oder Versicherungsbereich, einem betriebswirtschaftlichen Studium oder einer Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in einem Notariat, einer Steuer - oder Rechtsanwaltskanzlei Kenntnisse im Bereich der Anlegerbetreuung und Beteiligungsverwaltung von Sachinvestments oder Immobilienfonds wären ideal Sehr gute Kenntnisse der MS Office Programme sowie Erfahrung im Umgang mit Datenbanken Hohe Dienstleistungsbereitschaft verbunden mit einem ausgeprägten Qualitätsanspruch an sich selbst Termintreue und Teamfähigkeit Ihre Perspektive PERMACON öffnet Ihnen Türen, neue Unternehmen und Konzerngesellschaften, Branchen und Berufsfelder kennenzulernen Attraktive Vergütung ein spannendes Aufgabengebiet mit Entwicklungsmöglichkeiten ein angenehmes und modernes Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive ein teamorientiertes Arbeitsklima eine strukturierte Einarbeitung Professionelle und individuelle Bewerberbetreuung durch die freundlichen Personalberater/innen der PERMACON GmbH Ihr Kontakt Alexandra Wegner Niederlassungsleiterin Muenchen@permacon.de T: 089 24 21 66 35 PERMACON GmbH Schleißheimer Straße 4 80333 München
Teamleiter Online-Marketing (m/w/d), Hamburg, hybrid
iT-Recs - 20459, Hamburg, DE
Über uns Teamleiter Online Marketing (m/w/d) Standort: Hamburg (mindestens 1x pro Woche vor Ort) Gehalt: 58.000 - 68.000 Euro pro Jahr (Brutto) Aufgaben Führung eines Digital-Marketing Teams in Hamburg (3-7 Leute) mindestens 2-3 Jahre Führungserfahrung Festlegen und Kontrolle fachlicher Ziele für das Team Ressourcenmanagement für das Team Ableitung & Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen Coaching und Weiterentwicklung der Teammitglieder Organsisation & Leitung von regelmäßigen Teammeetings Beratung, Konzeption, Analyse & Optimierung der Online Marketing Kanäle von Kunden und Key Accounts Beratung, Konzeption, Analyse, Steuerung und Optimierung der Online Marketing Kanäle: SEA (Google Ads & bing & Co.) SEO (Suchmaschinenoptimierung) Affiliate Marketing Produktsuchmaschinen / Preisportale Programmatic-Advertising: Display & Remarketing (RTB / RTA) Social-Media Advertising (z.B. Facebook Ads, XING Ads, LinkedIN Ads) Marketing-Automation / E-Mail Marketing Webanalytics / Tracking / Auswertung & Interpretation Zieloptimierung CPL, CPO, KUR, ROAS Steuerung externer Dienstleister Abstimmung mit unseren anderen Standorten, Teamleitern und Management Profil Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium und/ oder vergleichbarer Studiengang/ Ausbildung Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich Online-Marketing und 3 Jahre Berufserfahrung Die Fähigkeit, andere im Team zu begeistern Optimalerweise Führungserfahrung Entscheidungsfreude, Verhandlungsstärke und Durchsetzungsvermögen Kundenorientierte, selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Dienstleistungsorientierung Hohe Online-Affinität Gespür für Design und Layout sowie Sach- und Marketingtexte Fähigkeit unter Zeitdruck präzise, zuverlässig und ergebnisorientiert zu arbeiten Seriöses und business-gerechtes Auftreten gegenüber Mitarbeitern, Kunden und Partnern Sicherer Umgang mit Microsoft Office Software Fließend Deutsch und Englisch in Schrift und Sprache Wir erwarten eine überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft, Flexibilität und gelegentliche Reisebereitschaft (national) Führerschein der Klasse B NICE-TO-HAVE: Begeisterungsfähigkeit und Kreativität Erfahrungen im Bereich E-Commerce und Online-Shops Grundwissen in den Bereichen des Internets z.B. HMTL, CSS, Java Script Google Ads Prüfungen, Sonstige Zertifikate im Online-Marketing Erfahrung mit Tools wie: Sistrix, Searchmetrics, RYTE (OnPage.org), Bidmanagement Systemen von Vorteil Erkennst du dich wieder? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir bieten …nicht nur eine verantwortungsvolle Position in einem aufgeschlossenen und dynamischen Team. Flache Hierarchien und eine offene Kommunikation über alle Ebenen sondern auch: Abwechslungsreiche mittelständische Kunden aus B2B und B2C, sowie bekannte nationale und internationale Marken Entwicklungsmöglichkeiten in einer (inter-)national agierenden Unternehmensgruppe mit über 150 Mitarbeitern Homeoffice und RemoteWork Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss HVV Ticket mit Arbeitgeberzuschuss, Firmenrabatt und Zuschuss zur Mitgliedschaft Urban Sports Club Frisches Obst, Kaffee, Tee, (Sprudel)Wasser Flexible Arbeitszeiten sowie ein breites Schulungs- und Weiterbildungsangebot auch auf Konferenzen sowie Unterstützung nach Rücksprache auch für berufsbegleitende Weiterbildung (z.B. Master) Ausführliches Onboarding-Programm (auch Remote erprobt) Laptop mit Auswahl Windows: Lenovo X1 Carbon oder Apple: MacBook Pro wird selbstverständlich gestellt Kollegiale Zusammenarbeit im Team und moderne zentrumsnahe Arbeitsplätze mit großzügigen Aufenthaltsflächen Gute Aufstiegschancen und die Möglichkeit etwas zu bewegen Kontakt Timon Schwanbeck timon@dietechnokraten.com
Junior Controller (m|w|d) - Gestalte kaufmännische Prozesse
Apriva GmbH - 01156, Dresden, DE
In einem innovativen Dienstleistungsunternehmen mit über 100 Mitarbeitenden an mehreren Standorten im Bundesgebiet wird eine Schlüsselrolle im Bereich Controlling neu besetzt. Gesucht wird eine Person, die kaufmännische Zusammenhänge nicht nur versteht, sondern aktiv mitgestalten möchte. Hier sind deine Ideen zur Verbesserung von Prozessen und Zahlenflüssen willkommen. In enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen übernimmst du Verantwortung für ein stringentes internes Berichtswesen und entwickelst fundierte betriebswirtschaftliche Analysen. Kompetenzen - Details: • Studium mit finanzwirtschaftlichem Schwerpunkt oder kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation • Sehr gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge • Kommunikationsfreude und lösungsorientiertes Denken • Erfahrung mit Excel, ggf. DATEV o. ä. Zu erwartende Tätigkeiten: • Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresauswertungen inkl. Kommentierung • Begleitung der Budgetprozesse und Ableitung von Kennzahlen • Prüfung und Optimierung von Kostenstrukturen innerhalb einzelner Unternehmensbereiche • Mitarbeit bei Investitionsplanungen und Wirtschaftlichkeitsrechnungen • Aufbau eines internen Reporting-Dashboards in Zusammenarbeit mit IT und Management Benefits: • Große Eigenverantwortung bei gleichzeitig enger fachlicher Begleitung • Gelebte Feedbackkultur und kurze Entscheidungswege • Moderne Arbeitsmittel und individuell anpassbare Weiterbildungen • Fahrtkostenzuschuss oder ÖPNV-Monatsticket • Regelmäßige interne Workshops und Innovationsformate Ihre Bewerbung bei Apriva: Wir möchten Ihnen den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich gestalten und benötigen daher kein Anschreiben, da wir lieber persönlich mit Ihnen in Kontakt treten wollen. Unkompliziert bewerben für "Junior Controller (m|w|d) - Gestalte kaufmännische Prozesse" über den Button "Jetzt bewerben" oder per Email an bewerbung@apriva.de Im nächsten Schritt erfolgt ein Erstgespräch in telefonischer oder digitaler Form (Email, Videochat) – somit können wir für Sie bundesweit und zeitlich flexibel tätig werden. Unsere Beratungsleistung ist für Arbeitnehmer kostenfrei. Informationen zum Datenschutz finden Sie unter https://apriva.de/datenschutz . Kontakt für dieses Gesuch: Apriva GmbH Frau Ghezal Werdauer Str. 1-3 01069 Dresden 035141893338 Dieses Angebot gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Business Development Specialist (m/f/d)
Workwise GmbH - 68159, Mannheim, DE
Über OSAPIENS Holding GmbH Life is too short - work somewhere awesome! We are founded in 2018 in the middle of Mannheim, a fast growing start-up that helps companies producing, moving, selling, or maintaining physical goods by automating their Operations using data and artificial intelligence. Make the difference. Take responsibility. Allow us to create your opportunity to grow. What can you expect? You take ownership of the full sales cycle, from identifying prospects to closing deals, with a focus on enterprise clients in the DACH region You craft and implement sales strategies to promote our company's CMMS solutions, unlocking new Annual Subscription Value (ASV) opportunities You build and maintain trusted relationships with customers, understanding their needs and offering tailored solutions to solve their maintenance challenges You collaborate with internal teams, including marketing, pre-sales, and customer success, to ensure seamless client onboarding and a world-class customer experience You represent our company at industry events and conferences, becoming a trusted ambassador of our brand and solutions What should you bring along? You have 1-3+ years of experience in lead generation or business development for B2B SaaS solutions You are fluent in German (native-level) and have strong proficiency in English (minimum C1 level) You have experience with Maintenance or Service-related processes, which is a plus What do we offer? A purpose-driven mission tackling complex sustainability challenges whilst working alongside global industry pioneers Room for creativity through collaborative teamwork and an open communication culture Flexibility and team bonding with our hybrid work options Fuel for your growth journey, both personally and professionally Sustainable mobility options, promoting eco-friendly commuting solutions Fun team events and outings with our global teams Inspiring HQ in Mannheim with 9 global offices Zur Bewerbung Unser Jobangebot Business Development Specialist (m/f/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
SAP Manager Master Data Governance
Energize Recruitment Solutions - 40213, Düsseldorf, DE
About us A highly successful international company with over €1 billion in revenue is looking for an experienced expert to lead and drive its global Master Data Governance strategy. You will play a key role in a major S/4HANA transformation program. Tasks Location: Inhouse role based in Düsseldorf (hybrid working model) Project: Global S/4HANA rollout across multiple business units Focus: Design and implement a group-wide master data and governance framework Responsibilities: Define standards, improve data quality, and align data strategy across the group Exposure: Direct collaboration with the CIO and international stakeholders Environment: Mid-sized, international organization with decision-making agility and strong backing Profile Solid experience in Master Data Management and Data Governance Background in SAP ERP and ideally S/4HANA environments Strong communicator with a structured, proactive, and assertive approach Able to define and enforce data policies and governance practices across entitie We offer Strategic role with high visibility and direct impact on the global S/4HANA transformation Hybrid working model with flexibility and modern office in Düsseldorf Long-term stability in a financially strong and future-oriented company Collaborative culture with flat hierarchies and short decision-making paths Personal development through ongoing training, mentoring, and growth opportunities Attractive compensation package including company benefits and pension scheme Contact You can contact me on: francisco.ramirez@energizerec.com +49 8937040069
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