Mach was dein Herz dir sagt! Mit über 47.000 Mitarbeitenden ist EDEKA Südwest einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder in der Region und wir suchen Sie - Menschen, die mit Leidenschaft dabei sind. EDEKA Südwest mit Sitz in Offenburg ist eine von sieben EDEKA-Regionalgesellschaften in Deutschland. Das Absatzgebiet erstreckt sich über die Bundesländer Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz, Saarland, den südlichen Teil von Hessen und angrenzende Teile Bayerns. Für unseren Standort Mannheim-Neuostheim suchen wir Sie in Teilzeit als Verkäufer Getränke (m/w/d) Referenznummer: 32437 Ihre Aufgaben Verkaufsförderung: Sie sorgen für eine ansprechende Warenpräsenz im Bereich Getränke Sortimentspflege: Sie kümmern sich um die Preisauszeichnung und kontrollieren den Bestand der Produkte Warenverräumung: Ob Bierkasten oder Coladose - Sie packen mit an und zeigen Organisationsgeschick Beratung: Wasser, Wein oder Spirituosen - Sie beraten unsere Kunden fachkundig und kompetent Ihre Voraussetzungen Berufserfahrung: Sie besitzen idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder Erfahrung im Verkauf von Getränken Quereinsteiger: Wir lernen Sie gerne ein und unterstützen Sie bei Ihrer beruflichen Neuorientierung Teamgeist: Sie sind zuverlässig und haben Spaß an der Zusammenarbeit mit und für Menschen Kundenorientiertes Auftreten: Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und eine Leidenschaft Kunden zu beraten Ihre Vorteile Wir lieben Lebensmittel: Sie bekommen 10%-Rabatt auf Ihre EDEKA-Einkäufe Erholung: Sie bekommen bei uns 36 Tage Urlaub im Jahr Sonderzahlungen: Zusätzlich erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einsatzplanung: Sie erhalten Ihren Dienstplan 4 Wochen im Voraus Work-Life-Balance: Wir sind zertifiziert nach Audit berufundfamilie Jobrad: Sie haben die Möglichkeit sich über JobRad kostengünstig Fahrräder zu leasen Weiterbildung: Ihnen steht ein vielseitiges Seminarangebot der EKADEMIE zur Verfügung Events: Freuen Sie sich auf unser jährliches Mitarbeitenden-Sommerfest sowie auf unsere Weihnachtsfeier Sonderleistung: Wir unterstützen Sie durch freiwillige vermögenswirksame Leistungen Unterstützung: Sie erhalten eine betriebliche Altersvorsorge Bezahlung nach Tarif: Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung Zeiterfassung: Ihre Überstunden werden erfasst und durch Freizeit oder Bezahlung ausgeglichen Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Ihre Ansprechperson Kevin Franke Mehr über EDEKA Südwest: https://karriere-edeka.de/
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist eine renommierte Steuerberatungsgesellschaft mit mehreren Standorten in Unterfranken, in der Sie Teil eines erfahrenen und eingespielten Teams werden können. Aufgrund des überdurchschnittlich großem Wachstumspotential suchen wir für dieses Unternehmen eine neue Bilanzbuchhalterin/Finanzbuchhalterin/Steuerfachangestellte (m/w/d) zur Verstärkung des Teams und für die kompetente Beratung der Mandanten. Sie profitieren von attraktiven Rahmenbedingungen, der Möglichkeit remote zu arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung für diese spannende Position! [DBA/120701] Aufgaben Mithilfe bei der Erstellung von Jahresabschlüssen Verantwortlich für die Bearbeitung der Finanzbuchhaltung Mandantenbetreuung und Korrespondenz mit Finanzbehörden Eigenverantwortliche und vorausschauende Betreuung und Beratung eines festen Mandantenstamms in allen steuerrechtlichen und wirtschaftlichen Angelegenheiten Korrespondenz mit Finanzbehörden Profil Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte (m/w/d), Finanzbuchhalterin (m/w/d) und/oder eine Weiterbildung zur Bilanzbuchhalterin (m/w/d) oder ein Studium zum Steuerreferent (m/w/d) Einschlägige Berufserfahrung in der steuerlichen Beratung oder einer Rechtsanwaltskanzlei Gute Anwenderkenntnisse in MS Office sowie DATEV Teamfähige und kommunikative Persönlichkeit mit Interesse an digitalen Arbeitsweisen Hohe Dienstleistungsorientierung und Kontaktfreude mit Mandanten sowie externen Dienstleistern Vorteile Unbefristete Festanstellung mit attraktiver Verdienstmöglichkeit Flexible Arbeitszeitregelung (Gleitzeit) Home-Office-Möglichkeit Eine Anstellung in Voll- oder Teilzeit ist ab 20 Stunden pro Woche möglich Langfristige Perspektive, sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten sowie breites Fortbildungsangebot Kollegiale Atmosphäre sowie kurze Entscheidungswege Moderner Standort mit direkter Autobahnanbindung und Parkplätzen direkt vor der Tür Es erfolgt eine ausführliche Einarbeitungszeit im Team vor Ort 29 Urlaubstage und angerechnete Überstunden Referenz-Nr. DBA/120701
Sie wollen Verantwortung übernehmen und Ihre Kenntnisse in der Personalsachbearbeitung unter Beweis stellen? Ihr Team kann sich auf Sie verlassen und stets auf Ihre erfolgreiche Organisation zählen? Für unseren namhaften Kunden mit Sitz in Karlsruhe suchen wir einen Personalsachbearbeiter (m/w/d). Diese Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen. Bewerben Sie sich noch heute! Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen. Ihre Aufgaben Abwicklung des Schriftverkehrs mit Behörden, Verbänden und Sozialversicherungsträgern Erster Ansprechpartner für die Mitarbeitenden und Vorgesetzten Personalstammdatenpflege und allgemeine administrative Tätigkeiten Unterstützung bei der monatlichen Lohnabrechnung Ihr Profil Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung ist von Vorteil Fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikationsfähigkeit und eine sichere und präzise Ausdrucksweise Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Fixgehalt Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten/ Home Office-Anteil Sicherer Arbeitsplatz …und vieles mehr! Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr Bledjan Leta Bewerbung-KarlsruheOM@dis-ag.com DIS AG Office & Management Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 721/9335810
Einleitung Löser Personalberatung besetzt seit 2005 erfolgreich Stellen mit Fach- und Führungskräften mit technischem Hintergrund im Raum Berlin. Schwerpunkte sind die Bereiche Einkauf und Vertrieb, Bauingenieurswesen und Architektur sowie Medizintechnik. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen zusammenzubringen, die gut zueinander passen. Das sagt unser Auftraggeber über sich und Ihren neuen Arbeitsplatz: "35 Jahre Erfahrung in der Generalplanung & Spezialdienstleistungen im Bauwesen trifft auf Innovation! Von Neubauten bis hin zur klimaneutralen Gebäudesanierung, z.B. in Holzmodulbauweise, bieten wir vielfältige Möglichkeiten, Deine Karriere im Bauwesen voranzutreiben. Fachsimple mit unseren Experten aus 6 Fachdisziplinen u.a. beim Mittagessen in der Kantine. Werde Teil unseres 60-köpfigen Teams und gestalte mit uns Berlins Gebäude klimaneutral! Deine visionären Ideen sind bei uns mehr als willkommen. Lass sie uns zusammen verwirklichen!" Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Termin. Aufgaben Das sind Ihre wichtigsten Aufgaben: Sie überwachen Sanierungsprojekte in Berlin und dem Umland. Sie prüfen Ausführungspläne sowie Leistungsverzeichnisse. Sie steuern und kontrollieren den Bauablauf sowie die Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualität. Zusätzlich sind Sie für die Durchführung und Dokumentation der Bauberatungen, Baustellenbegehungen sowie für das Prüfen von Aufmaßen und Rechnungen verantwortlich. Sie führen und kontrollieren Personal und Nachunternehmer, einschließlich Nachtragsmanagement. Sie führen Bauabnahmen mit den Nachunternehmern durch und übergeben fertige Bauleistung an Bauherren. Qualifikation Das bringen Sie mit: Mehrjährige Berufspraxis, bevorzugt im Wohnungsbau in Deutschland, sowie fundierte Anwendung der Bauordnung, HOAI und VOB sowie Grundkenntnisse Statik. Bachelor / Master / Diplom vorzugsweise der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Architektur, alternativ gern auch Fachleute mit mehrjähriger Berufserfahrung. Sichere Anwenderkenntnisse von MS Office. PKW-Führerschein zur Nutzung unserer Poolfahrzeuge oder die Bereitschaft zu Fahrten mit öffentlichen Verkehrsmitteln. mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse auf C1-Niveau (oder besser) sind eine wichtige Voraussetzung. Benefits Das können Sie erwarten: Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Kernarbeitszeit 09.00 -15.00 Uhr, Arbeitszeitmodell passend zu Ihrer Work-Life-Balance (35-40 Std./Woche). Mobiles Arbeiten: Erledigen Sie den administrativen Anteil bequem von zu Hause - damit Sie mehr Zeit für die wichtigsten Dinge haben. Bonus: Deutschland-Ticket sowie ein 13. Gehalt in Abhängigkeit vom Unternehmenserfolg. Betriebliche Altersvorsorge: Sie erhalten 20 % Zuschuss für eine Direktversicherung - damit Sie im Alter finanziell sorgenfrei leben können. Moderne technische Arbeitsmittel: z. B. Smartphone, Laptop oder Tablet. Persönliche Entwicklung: Gemeinsam erarbeiten wir Ihre individuellen Weiterbildungsfahrplan und möchten in Ihr Potenzial investieren. Nutzung unserer Poolfahrzeuge für die Fahrt zu Ihren Baustellen in Berlin und dem "Speckgürtel". Arbeitsort ist am östlichen Stadtrand von Berlin mit sehr guter Verkehrsanbindung (S-Bahn wenige Gehminuten), PKW oder mit dem Fahrrad - ein sicherer Abstellraum und Duschmöglichkeit sind vorhanden! Moderne Büroräume mit ergonomischen, großzügig möblierten und klimatisierten Arbeitsplätzen, Kantine im Haus, Bäcker vor der Tür. bei Bedarf Unterstützung bei der Wohnungssuche Noch ein paar Worte zum Schluss Interessiert? Dann lassen Sie uns darüber sprechen, wie wir Sie unterstützen können. Auch wenn Sie sich nicht zu 100% im Stellenangebot wiederfinden sollten, klären wir gern mit Ihnen gemeinsam, ob es passen könnte und unterstützen Sie bei der Bewerbung oder bei der Suche nach Alternativen. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich. Bitte bewerben Sie sich über das Bewerbungsformular oder per E-Mail an kontakt@loeser-personalberatung.de. Für erste Informationen steht Ihnen Herr Löser auch unter der Tel.-Nr. +49 170 4729 798 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Empowering you – to break new ground Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen – wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund:innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Unser klarer Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology und darüber hinaus. Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT – dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 15.000 Mitarbeitende aus 64 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben. Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können. ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND? Standort: deutschlandweit Du brennst für Herausforderungen? Als SAP Berater:in PM / CS bist Du verantwortlich für: ■ Deine Aufgabe ist die eigenverantwortliche Durchführung von SAP Logistik Projekten bei unseren mittelständischen Kunden. ■ Von Dir werden betriebswirtschaftlich effiziente Prozesse konzipiert und modelliert und im SAP System mittels Customizing technisch umgesetzt. ■ Du übernimmst Projektverantwortung im entsprechenden Modulbereich. ■ Deine Rolle ermöglicht Dir die Ausgestaltung neuer Lösungsansätze in unseren Kundenprojekten und deren Integration in unsere bestehenden Branchenlösungen. ■ Du entwickelst bestehende Kundenbeziehungen und baust neue auf. Überzeuge uns mit Deinem Potential! ■ Du hast mindestens drei Jahre SAP Erfahrung als Berater:in oder Key User:in im Bereich SAP PM / CS mit technischen und betriebswirtschaftlichen Prozess-Kenntnissen in den Bereichen Instandhaltung und Instandsetzung im Asset Management. ■ Sehr gute Kenntnisse in der Konzeption, Implementierung und im Customizing von SAP Logistik Lösungen sind wünschenswert. ■ Idealerweise bringst Du Kenntnisse in SAP S/4 EAM mit. ■ Du verfügst über Knowhow in der Leitung und Organisation von (Teil-) Projekten. ■ Du denkst betriebswirtschaftlich und kundenorientiert . ■ Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein professionelles Auftreten gehören zu Deinen Stärken. ■ Reisebereitschaft für den Einsatz beim Kunden ist für Dich selbstverständlich. Das darfst Du von uns erwarten: Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier . ■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical ■ Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy ■ Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk ■ SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten ■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern ■ Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad® Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Get empowered by NTT DATA Business Solutions! Olesija Gebhardt Tel.: (Germany +49) 52191448450 E-Mail: careers-solutions-de@nttdata.com We transform. SAP® solutions into Value
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup eine Personalberatung, die mehr draufhat, als nur Lebensläufe zu sortieren. Bei uns geht's um Menschen, echte Verbindungen und das perfekte Match zwischen Talenten und Unternehmen. Warum du aus der Hotellerie perfekt zu uns passt? Weil deine Hotellerie-Erfahrung genau die Skills mitbringt, die bei uns Gold wert sind: Resilienz, Flexibilität und die Fähigkeit, Kunden zu begeistern. Setze dein Know-how jetzt ein, um perfekte Matches zu schaffen. Aufgabengebiet Beratung mit Herz und Verstand: Du begleitest Kandidaten und Unternehmen durch den gesamten Bewerbungsprozess und stellst sicher, dass beide Seiten den perfekten Match finden. Netzwerken: Knüpfe neue Kontakte, baue dein Netzwerk aus und bringe die besten Talente und spannendsten Unternehmen zusammen. Weiterentwicklung: Wir bieten dir umfassende Schulungen und Mentoring, um dich fit für die Welt der Personalberatung zu machen. Teamspirit: Ein junges, motiviertes Team, das zusammenhält und Spaß an der Arbeit hat. Gemeinsam feiern wir Erfolge und wachsen über uns hinaus. Anforderungsprofil Charme und Menschenkenntnis : Du weißt, wie man Gäste begeistert - jetzt ist es an der Zeit, Talente zu finden, die das auch können. Ein Radar für die richtigen Leute : Du erkennst, wenn jemand genau der oder die Richtige für den Job ist, fast so schnell wie du früher einen freien Tisch in der Rush Hour gefunden hast. Organisationstalent : Wenn du den Hotelbetrieb am Laufen halten konntest, wirst du als Personalberater*in mühelos die Fäden in der Hand halten. Lösungsorientiertes Denken : Die perfekte Room-Lösung für schwierige Gäste hast du immer parat gehabt - jetzt bringst du diese Fähigkeit in die Personalberatung ein. Kommunikationsstärke : Vom Smalltalk bis zur Krisenkommunikation - du kannst mit allen reden und das auf Augenhöhe. Vergütungspaket Starte richtig durch: Bei der PageGroup, einer der weltweit führenden Personalberatungen, erwarten dich einmalige Wachstums- und Erfolgsmöglichkeiten. Du baust dein eigenes Business auf - mit der Power und dem Rückhalt eines globalen Marktführers. Hier kannst du nicht nur deine Expertise, sondern auch deine Persönlichkeit weiterentwickeln und echte Erfolge feiern! Starke Vergütung: Freu dich auf ein überdurchschnittliches Grundgehalt, das deiner Erfahrung entspricht, plus unbegrenzte Provisionen. Schneller Aufstieg: Bei uns geht's schnell voran: Beförderungen sind leistungsbasiert und direkt erreichbar. Benefits: Unsere Angebote sind mehr als Extras - sie zeigen, dass deine Work-Life-Balance für uns Priorität hat. Gympass, Bikeleasing, Online-Meditation, Corporate Benefits und mehr sind nur der Anfang. Work-Life-Balance: Flexible Zeiten, hybrides Arbeiten und top Tools - dein Job passt sich deinem Leben an! Sei du selbst: Bei der PageGroup wird Vielfalt großgeschrieben. Egal, welchen Background du hast - bring deine einzigartige Perspektive ein und sei Teil unserer offenen und inklusiven Kultur. Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-052025-6737281 Beraterkontakt +49895587958310
Über uns Wir suchen einen erfahrenen Windows System Administrator, der unser IT-Team dabei unterstützt, eine hochverfügbare und sichere Infrastruktur zu gewährleisten. Der ideale Kandidat bringt fundierte technische Kenntnisse im Bereich Windows-Serverumgebungen mit und ist in der Lage, komplexe Probleme effizient zu lösen sowie kontinuierliche Verbesserungen in unserer IT-Landschaft umzusetzen. Aufgaben Installation, Konfiguration und Wartung: Aufbau und Verwaltung von Windows-Servern (z.B. Windows Server 2016, 2019 und aktueller) einschließlich Active Directory, DNS, DHCP, sowie Verwaltung von Gruppenrichtlinien (GPOs). Virtualisierung: Bereitstellung und Pflege virtueller Maschinen auf Plattformen wie VMware oder Hyper-V, sowie Ressourcenmanagement und Performance-Optimierung in virtualisierten Umgebungen. Monitoring und Performance Management: Einrichtung und Überwachung von Monitoring-Tools (z.B. Microsoft System Center, Nagios, PRTG) zur Überwachung der Systemleistung und Sicherstellung von Hochverfügbarkeit und Systemstabilität. Automatisierung: Entwicklung und Pflege von Skripten (PowerShell, Batch) zur Automatisierung von Routineaufgaben und Optimierung der administrativen Prozesse. Sicherheits- und Patch-Management: Verwaltung und Implementierung von Updates und Patches für Windows-basierte Systeme, Überprüfung und Durchsetzung von Sicherheitsrichtlinien sowie Bedrohungsanalyse und Schwachstellenmanagement. Backup und Wiederherstellung: Implementierung und Verwaltung von Backup-Lösungen (z.B. Veeam, Acronis, Windows Backup), Durchführung regelmäßiger Wiederherstellungstests und Sicherstellung von Datenintegrität und -verfügbarkeit. Fehlerbehebung und Support: Eigenständige Analyse und Lösung von komplexen technischen Problemen im Bereich Windows Server, Netzwerkinfrastruktur und Endnutzer-Support bei Windows-spezifischen Themen. Dokumentation: Erstellung und Pflege detaillierter technischer Dokumentationen zu Systemkonfigurationen, Änderungsprotokollen und Implementierungsplänen. Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung als Windows System Administrator. Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows-Servern und den dazugehörigen Diensten (Active Directory, DNS, DHCP, GPOs). Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien (VMware, Hyper-V). Kenntnisse in der Automatisierung von Aufgaben mittels PowerShell und Batch-Scripting. Erfahrung mit Monitoring- und Sicherheits-Tools sowie Patch-Management-Verfahren. Vertrautheit mit Backup-Technologien und Verfahren zur Datenwiederherstellung. Problemlösungsorientierte Denkweise und Fähigkeit zur schnellen Analyse und Behebung von Systemproblemen. Kommunikations- und Teamfähigkeit, um effektiv mit anderen technischen Teams und Endanwendern zusammenzuarbeiten. Wir bieten Diese Position bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und aktiv zur Verbesserung der IT-Infrastruktur beizutragen. Wenn Sie ein technikaffiner Windows-Systemadministrator sind, der gerne an der Optimierung und Stabilität von IT-Systemen arbeitet, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _______________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
Einleitung Bist du bereit für eine spannende Herausforderung im Hamburger Hafen? Bei Port of Work Personalservice GmbH , einem führenden Dienstleister für Seehafenverkehrswirtschaft, Umschlag und Logistik mit über 20 Jahren Erfahrung, suchen wir einen motivierten Exportpacker (m/w/d). Mit Leidenschaft und Fachwissen bieten wir dir die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams zu werden und bis zu 19€/Std zu verdienen. Wenn du Lust hast, in einem lebendigen Umfeld zu arbeiten und deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen, dann bist du bei uns genau richtig. Bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Aufgaben Vorkenntnisse im Packen von Exportcontainern per Gabelstapler Be- und Entladen von Waren per Gabelstapler Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und räumlichen Vorstellungsvermögen Qualifikation Berufserfahrung Gewissenhafte und exakte Arbeitsweise Gültiger Staplerschein und Erfahrung (von Vorteil) Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit Deutsch in Wort und Schrift Benefits Volle Lohnauszahlung zum 10. des Monats Abschlagszahlungen zum 25. des Monats Überdurchschnittliche und leistungsgerechte Bezahlung je nach Berufserfahrung und Kenntnissen Ein unbefristeter Vollzeitarbeitsvertrag mit individuellen Sozialleistungen Kostenlose Zertifizierungen für Anlagen und Maschinen Kostenlose Weiterbildung Weihnachts- und Urlaubsgeld Deutschlandticket oder Fahrgeldzuschuss Langfristiger Einsatz beim Kunden + Übernahmeoption Bezahlung nach Tarifvertrag sowie 25% Nachtschichtzuschlag, 25% Überstundenzuschlag, 50% Sonntagszuschlag, 100% Feiertagszuschlag Moderne und bequeme Arbeitskleidung Persönliche Betreuung durch unsere Disponenten Noch ein paar Worte zum Schluss Sind Sie die/der geeignete Mitarbeiterin/Mitarbeiter? Und konnten wir Ihr Interesse wecken? Möchten Sie gemeinsam mit uns etwas bewegen? Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf oder Ihre Nachricht unkompliziert per E-Mail oder WhatsApp an die unten stehende Nummer. Unser Team freut sich auf Ihren Anruf oder Ihre E-Mail, montags bis freitags unter: 01791013450 oder 040-1802430620 - Michael Schröter 01794544774 oder 040-180243064 - Janek Ahrens BEWERBEN SIE SICH JETZT #WIRBILDENAUS #KARRIERE #NEWCHAPTER Wir freuen uns auf Sie! Port of Work Personalservice GmbH Indiastraße 5 20457 Hamburg
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Bauprojektleiter / Manager 2. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 3. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 4. Bautechniker 5. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 6. Technischer Bauleiter 7. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 8. Bauleiter für Sanierung / Umbau 9. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 10. Bauleiter im Ingenieurbau 11. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Projektplanung und Projektorganisation • Erstellung und Überwachung von Bauzeitplänen • Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Steuerung und Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke • Kostenkontrolle, Budgetverantwortung und Nachtragsmanagement • Qualitätskontrolle und Einhaltung der Bauvorschriften • Kommunikation mit Bauherren, Architekten, Behörden und Nachunternehmern • Baustellenbegehungen, Fortschrittskontrollen und Abnahmen • Erstellung von Berichten und Dokumentation des Projektverlaufs • Risikomanagement und Lösungsfindung bei Bauproblemen • Führung und Motivation von Projektteams Profil • Studium oder Ausbildung im Bauwesen z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), alternativ auch Techniker oder Meister im Bauhauptgewerbe • Erfahrung in der Bauleitung und Projektsteuerung mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hoch-, Tief- oder Ausbau ist häufig Voraussetzung • Kenntnisse in relevanten Bauvorschriften und Normen z. B. HOAI, VOB, DIN-Normen, Bauordnungen • Sicherer Umgang mit Software Projektmanagement-Tools (MS Project, Primavera), CAD-Programme (AutoCAD, Revit), AVA-Software (z. B. ORCA, iTWO), MS Office • Fundierte Kenntnisse in Kostenplanung und -steuerung Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Budgetkontrolle, Nachtragsmanagement • Terminplanung und Bauzeitenmanagement Erstellung und Steuerung von Terminplänen mit kritischen Pfaden • Vertrags- und Nachtragswesen Grundlegende juristische Kenntnisse im Bauvertragsrecht (BGB, VOB/B) • Sicherheits- und Gesundheitsschutz auf Baustellen ggf. Qualifikation als SiGeKo oder Sicherheitsbeauftragter • Kommunikations- und Führungskompetenz Koordination von Projektbeteiligten, Verhandlungsführung, Mitarbeiterführung Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Personalreferent (m/w/d) Referenz 12-220852 Sind Sie bereit für Ihren nächsten Karriereschritt? Seit mehr als 30 Jahren bringen wir qualifizierte Bewerber mit renommierten Unternehmen zusammen. Mit unserer Hilfe finden Sie schneller, was Sie sonst lange suchen würden! Unser Kunde aus der Getränkebranche sucht Sie in der direkten Personalvermittlung als Personalreferent (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Job Rad Ihre Aufgaben: Verwaltung der digitalen Personalakte in SAP Vorbereitende Gehaltsabrechnung Verwaltung und Analyse der Daten in SAP, Gewährleistung einer guten Datenqualität Administration des SAP-Zeitwirtschaftssystems Optimierung interner HR-Prozesse Erstellung und Auswertung von Personalkennzahlen, Statistiken und Berichten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung SAP Key-User Mehrjährige Berufserfahrung in der Zeitwirtschaft und im Bereich Entgeltabrechnung Gute Kenntnisse im Bereich Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Hands-on-Mentalität und Zuverlässigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Getränke Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 75.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Annika Weidinger (Tel +49 (0) 6131 24050-23 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220852 per E-Mail an: pv.mainz@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mainz Isaac-Fulda-Allee 2c 55124 Mainz
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