Das sind wir SIGNAL IDUNA ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund. In den letzten Jahren haben wir uns als Unternehmen stark verändert. Wir haben eine moderne Arbeitswelt geschaffen und innerhalb unserer neuen Organisationsstruktur etablieren sich agile Arbeitsweisen. Wir arbeiten nutzerzentriert, entscheiden datenbasiert und vertrauen einander. Wir sind bereit für Neues und haben Raum für Ideen. Wir möchten gemeinsam mit dir das Jetzt verändern. Dein Aufgabengebiet Unterstützung der Weiterentwicklung von Methoden, Analysen und Berichten im Risikomanagement in einer führenden Versicherungsgruppe Mitarbeit bei der Koordination, Steuerung und Durchführung des Risikomanagementprozesses: Risikoidentifikation (z.B. Durchführung einer Risikoinventur) Risikobewertung und -analyse (mit Hilfe von Indikatoren, Risikomodellen, etc.) Risikosteuerung (Entwicklung von Handlungsoptionen) Risikoüberwachung und -berichterstattung (Erstellung von Risikoberichten, Sonderanalysen, Präsentationen) Durchführung des Risikomanagementprozesses: Risikoidentifikation (z.B. Durchführung einer Risikoinventur) Risikobewertung und -analyse (mit Hilfe von Indikatoren, Risikomodellen, etc.) Risikosteuerung (Entwicklung von Handlungsoptionen) Risikoüberwachung und -berichterstattung (Erstellung von Risikoberichten, Sonderanalysen, Präsentationen) Bei uns kannst du von einem Tarifvertrag profitieren profitierst du von einem hybriden Arbeitsmodell, eine Kombination aus Arbeiten im Office und Home-Office ist möglich kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten #veränderedasjetzt ist deine Verpflegung durch Betriebsrestaurant, Cafeteria, Shop und Spätverpflegung sichergestellt bekommst du Wasser, Tee und Kaffee kostenlos Du befindest dich in einem Studiengang mit wirtschaftlichen, juristischem oder naturwissenschaftlichem Bezug verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine schnelle Auffassungsgabe möchtest dich mit hohem Engagement und starker Eigeninitiative in ein agiles Arbeitsumfeld einbringen bist lösungsorientiert und denkst auch mal "Out of the box" bringst gute MS-Office Kenntnisse mit und verfügst über gute Englischkenntnisse Ansprechpartner: Rabea Röder rabea.roeder@signal-iduna.de Bei uns kannst du von einem Tarifvertrag profitieren profitierst du von einem hybriden Arbeitsmodell, eine Kombination aus Arbeiten im Office und Home-Office ist möglich kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten #veränderedasjetzt ist deine Verpflegung durch Betriebsrestaurant, Cafeteria, Shop und Spätverpflegung sichergestellt bekommst du Wasser, Tee und Kaffee kostenlos Ansprechpartner Rabea Röder rabea.roeder@signal-iduna.de Bei uns kannst du von einem Tarifvertrag profitieren profitierst du von einem hybriden Arbeitsmodell, eine Kombination aus Arbeiten im Office und Home-Office ist möglich kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten #veränderedasjetzt ist deine Verpflegung durch Betriebsrestaurant, Cafeteria, Shop und Spätverpflegung sichergestellt bekommst du Wasser, Tee und Kaffee kostenlos
Unser Mandant ist ein international tätiges, technologisch führendes Unternehmen im Bereich industrieller Automatisierungslösungen. Mit jahrzehntelanger Erfahrung, hoher Innovationskraft und einer klaren Kundenorientierung entwickelt und vertreibt das Unternehmen hochwertige Komponenten und Systeme, die in zahlreichen Branchen zum Einsatz kommen. Trotz globaler Präsenz zeichnet sich das Unternehmen durch flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine ausgeprägt familiäre Unternehmenskultur aus. Die Mitarbeitenden profitieren von einem stabilen wirtschaftlichen Umfeld, kontinuierlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und der Chance, aktiv an zukunftsweisenden Technologien mitzuwirken. Area Sales Manager (m/w/d) Sensortechnik Region Oberösterreich Area Sales Manager (m/w/d) Sensortechnik Region Oberösterreich Ref. Nr. 332353 Aufgaben: Betreuung und Ausbau eines festen Kundenstamms im Vertriebsgebiet Analyse von Marktpotenzialen und Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Kundenbesuchen Technische Beratung über ein vielseitiges Produktportfolio hinweg Erarbeitung individueller Kundenlösungen in Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen Profil: Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Elektronik, Mechatronik, Maschinenbau o. Ä. Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise im Umfeld von Sensorik oder Automatisierung Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und professionelles Auftreten Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Freude am Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen und Teamarbeit im Vertrieb Benefits: Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen Umfeld Moderne Vertriebsstrukturen mit hoher Eigenverantwortung und Homeoffice-Möglichkeit Attraktives Vergütungspaket inkl. Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung Fundierte Einarbeitung sowie kontinuierliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Kollegiales Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Region/Ort Österreich
Über uns Für unser Partnerunternehmen suchen wir einen Power Platform Developern (m/w/d). Aufgaben Entwicklung und Umsetzung von Anwendungen mit Power Apps (Canvas und Model-Driven) Automatisierung von Geschäftsprozessen mittels Power Automate Integration von Microsoft 365-Diensten (z. B. Teams, SharePoint Online) und externen Systemen Datenmodellierung und -verwaltung mit Microsoft Dataverse Aufbau automatisierter Deployment-Prozesse (z. B. mit Azure DevOps oder GitHub) Umsetzung eines strukturierten ALM-Konzepts für Power Platform-Lösungen Anforderungsanalyse und enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen Dokumentation, Qualitätssicherung und Schulung der Anwender Profil Erfahrung in der Entwicklung mit der Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate, idealerweise Power BI) Kenntnisse in der Anbindung und Integration von Microsoft 365-Anwendungen und Datenquellen (z. B. SharePoint, SQL) Erfahrung im Umgang mit Microsoft Dataverse (Optional) Kenntnisse in JavaScript, C#, Power FX oder Azure-Komponenten (Functions, Logic Apps) Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Team- und kommunikationsstark Sehr gute Deutschkenntnisse Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit (bei Remote-Tätigkeit ca. 6–8x jährlich) Wir bieten 100 % Remote-Arbeit möglich Flexible Arbeitszeiten & 30 Urlaubstage Langfristige Zusammenarbeit in einem zukunftssicheren Umfeld Attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge, VWL, Bike-Leasing, steuerfreie Sachbezüge Flache Hierarchien & moderne Unternehmenskultur Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten & individuelles Coaching Team-Events & regelmäßiger persönlicher Austausch Kontakt Sollte die vorgestellte Vakanz nicht Ihren Wechselwünschen entsprechen, freuen wir uns Sie über andere Vakanzen aus unserem Job-Portfolio zu informieren. Es grüßt Sie herzlich Kaiser Personalberatung GmbH Für weitere Details wenden Sie sich bitte an: Chantal Jurczak Kaiser Personalberatung GmbH E-Mail: c.jurczak@kaiser-personalberatung.de Tel: +49 40 87 40 68 81
Möchten Sie Ihre Leidenschaft für Produktionsplanung in einem dynamischen Umfeld einbringen? Im Namen unseres geschätzten Kunden suchen wir einen erfahrenen Mitarbeiter (m/w/d) für Produktionsplanung , um unser Team im Raum Ludwigshafen zu verstärken. Nutzen Sie diese Chance, Teil eines namhaften Unternehmens zu werden und beruflich durchzustarten! Ihre Aufgaben Tägliche Produktionsplanung und -steuerung für 1-2 Monate Erstellung und Verwaltung der Supply Demand Balance; Identifizierung von Engpässen Überwachung von Abfüllaufträgen und Beständen; Umsetzung der Tagespläne Sicherstellung der Verfügbarkeit von Logistikequipment und Rohstoffen Bestellungen für Handelsprodukte und Lagertanks; Prüfung von Rechnungen Tagesgenaue Buchungen und Bestandsvergleiche; Klärung von Differenzen Planung und Logistik der Abfüllung; Durchführung von Reservierungen und Umlagerungen Unterstützung bei der jährlichen Inventur; Klärung von Differenzen Kommunikation mit Supply Chain Managern und anderen Fachstellen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen Sehr gute Excel-Kenntnisse: S/X-Verweise, Wenn-Funktionen, verschachtelte Funktionen, Pivot-Analysen Vertraut mit Datenaufbereitung, Analysen und selbständigen Auswertungen Idealerweise sehr gute SAP-COBALT-Kenntnisse Erfahrung im Supply Chain-Umfeld von Vorteil Einsatz in Teilzeit möglich Unsere Benefits Persönliche Mitarbeiterbetreuung Feedbackgespräche Arbeitszeitkonto Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Marie Breit mannheim-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Über uns Unser Kunde ist ein international tätiger und in Deutschland beheimateter IT-Dienstleister mit fast 4000 Mitarbeitern. Die Business Unit, in der die ausgeschriebene Position angesiedelt ist, verfügt über sieben Standorte in ganz Deutschland und ist zuständig für die Betreuung und Weiterentwicklung der internen und teilweise externen Datacenter-Umgebung. Aufgrund des Wachstums in diesem Bereich wird für das bestehende 12-Mann-Team aktuell ein Junior Network Engineer mit erster Cisco und/oder Juniper Erfahrung gesucht, der in Standortnähe bis zu 80 Prozent remote arbeiten kann. Aufgaben Datacenter- und Enterprise-Netzwerkumgebungen – Implementierung, Migrationen, Betrieb (hauptsächlich Cisco, teilweise Juniper) Unterstützung bei der Umsetzung von Projekten im Datacenter-Umfeld First- und Second-Level-Support im Netzwerkbereich Profil Ausbildung / Studium im IT-Umfeld sowie erste Berufserfahrung im Network Engineering Erste Erfahrung im Datacenter- und Enterprise-Umfeld (z.B. mit Cisco, Juniper) Bereits vorhandene Zertifizierungen sind von Vorteil (z.B. CCNA, CCNP, JNCIA, JNCIP) Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Wir bieten Garantierte Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Schulungen, Seminare, Zertifizierungen, etc.) Attraktives Gehaltsmodell und Firmenwagen möglich Flexible Arbeitszeiten, Sonderurlaubstage, Sabbaticals Arbeit mit anspruchsvoller Infrastruktur und modernen Technologien im Datacenterumfeld Nach Einarbeitung bis zu 80 Prozent Homeoffice (je nach Projekt) Kontakt Sollten Sie oder jemand, den Sie kennen, Interesse haben oder würde gerne dies bezüglich mehr Informationen erhalten, melden Sie sich gerne vertraulich bei mir per Xing, E-Mail oder Telefon. Ich freue mich auf Ihre Rückmeldung. Mit freundlichen Grüßen, Lukas Tron Lead Consultant Network & Security l.tron@franklinfitch.com +49 69 971 942 907
Über uns Diese Kanzlei steht für erstklassige rechtliche Beratung. Mit fachlicher Kompetenz und hoher Zuverlässigkeit werden maßgeschneiderte und effiziente Lösungen erarbeitet. Dank umfangreicher Ressourcen und langjähriger Erfahrung gewährleisten wir eine professionelle und zügige Abwicklung sämtlicher beurkundungspflichtiger Rechtsgeschäfte. Eine Vielzahl spezialisierter Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte sowie Fachanwältinnen und Fachanwälte bietet auf dem Gebiet des Zivil- und Wirtschaftsrechts eine umfassende, fachübergreifende Beratung. Im Mittelpunkt steht dabei stets die konsequente Verwirklichung und Durchsetzung der wirtschaftlichen und persönlichen Interessen unserer Mandantschaft. Aufgaben Kommunikation: Telefonische und schriftliche Kommunikation mit Mandanten, Gerichten und Behörden. Mandantenbetreuung: Empfang und Betreuung von Mandanten. Fristenmanagement: Kontrolle und Verwaltung von Fristen. Aktenführung: Digitale und analoge Aktenpflege. Terminplanung: Planung von Terminen und Reisen für Rechtsanwälte. Schriftstückserstellung: Erstellung von Dokumenten nach Diktat oder Vorlage. Gerichtsunterlagen: Erstellung und Einreichung von Schriftsätzen bei Gericht (z. B. Klagen, Anträge, Berufungen). Gerichtstermine: Überwachung und Verwaltung von Gerichtsterminen und Wiedervorlagen. Mahnverfahren: Erstellung und Einreichung von Mahnbescheiden. Zwangsvollstreckung: Erstellung von Pfändungs- und Überweisungsbeschlüssen sowie Gerichtsvollzieheraufträgen. Kostenfestsetzung: Abwicklung von Kostenfestsetzungsverfahren. Rechnungsstellung: Erstellung und Überwachung von Rechnungen (nach RVG oder Honorarvereinbarung). Buchhaltung: Führung der Handakten und Buchhaltung (z. B. Eingang und Ausgang von Geldern). Profil Fachliche Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung: Rechtsanwaltsfachangestellte (ReFa) Kenntnisse: RVG und Zwangsvollstreckungsverfahren Erfahrung mit Software: gängige Kanzleisoftware (z. B. RA-MICRO, Advoware, DATEV Anwalt) MS Office Kenntnisse: sicherer Umgang mit Word, Outlook, Excel Erfahrung: gerichtliches Mahnverfahren und Kostenfestsetzungsverfahren Kenntnisse: Umgang mit dem besonderen elektronischen Anwaltspostfach (beA) Persönliche Kompetenzen: Arbeitsweise: selbstständig, strukturiert und sorgfältig Verantwortungsbewusstsein: hohes Maß an Diskretion Organisation: Talent und Belastbarkeit Auftreten: freundlich und professionell Teamfähigkeit: starke Kommunikationsfähigkeiten Serviceorientierung: im Mandantenkontakt Wir bieten Was wir Ihnen bieten: Ein attraktives Vergütungspaket: Leistungsgerechte Bezahlung mit zusätzlichen Benefits wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen oder betriebliche Altersvorsorge. Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten: Gleitzeitmodelle und die Möglichkeit, nach Absprache im Homeoffice zu arbeiten – für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ein hilfsbereites, kollegiales Team: Ein respektvoller und wertschätzender Umgang auf Augenhöhe, kurze Kommunikationswege sowie eine offene Feedbackkultur. Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Fachspezifische Schulungen, Fortbildungen sowie Unterstützung bei berufsbegleitenden Qualifikationen – z. B. Notarfachwirt/in oder geprüfte/r Rechtsfachwirt/in. Regelmäßige Teamevents & gemeinsame Aktivitäten: Ob Sommerfest, Betriebsausflug oder After-Work-Getränk – wir fördern aktiv das Miteinander und den Teamgeist. Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld: Helle, ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze mit aktueller Technik sowie zentral gelegene Büroräume mit guter Anbindung. Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer etablierten Kanzlei mit stabiler Mandantenstruktur. Getränke, Obst & Snacks: Kostenloser Kaffee, Wasser, Tee sowie wöchentliche Obstkörbe zur freien Verfügung. Mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur: Wir legen Wert auf ein gutes Arbeitsklima, gegenseitige Unterstützung und die individuelle Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden. Kontakt Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann zögern Sie nicht, sich bei mir zu melden. Jelena Markovic Tel.: +49 (0)69 6976 888‑0 Mobil.: +49 162 4619179 Email.: jm@mk‑solutions.gmbh Webseite.: www.mk-solutions.gmbh
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) Anzahl Wochenstunden: 32-40 Du möchtest aktiv für den Erfolg Deiner Filiale verantwortlich sein und Dich dabei weiterentwickeln? Teil unserer Action-Familie sein und mit tollen Kollegen zusammenarbeiten? Die Möglichkeit bekommen, erste Führungserfahrung innerhalb eines internationalen Einzelhandelsunternehmens zu sammeln? Dann ist die Stelle als stellvertretende Filialleitung wie für Dich gemacht! Mit wöchentlich 150 neuen Produkten gleicht kein Tag dem anderen und unser heutiges Wachstum bietet eine Vielzahl an Möglichkeiten für die eigene Karriere. Arbeiten wo Action ist! An Seite der Filialleitung trägst Du maßgeblich persönlich zum Erfolg eurer Filiale bei. Angefangen bei dem Bestellprozess der Ware, über die Einhaltung unserer Präsentationsrichtlinien sowie den täglichen Kassenabschluss bist du mitverantwortlich für die optimale Verkaufssteuerung unseres wöchentlich wechselnden Sortiments. Gemeinsam mit der Filialleitung entwickelst Du das Team fachlich und persönlich vor Ort. Du bist eingebunden in die Einsatzplanung der Mitarbeitenden und die Bearbeitung von Bewerbungen. Du verstehst es, unsere Kunden für unsere Produkte zu begeistern und bist Ansprechpartner bei der Suche von Lieblingsprodukten. Gemeinsam mit der Filialleitung und den Kollegen sorgt ihr für ein gelungenes Einkaufserlebnis unserer Kunden. Das bieten wir: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung in einem familiären Arbeitsklima mit tollen Kollegen und Vorgesetzten Die Möglichkeit, sich durch herausragende Leistungen im Rahmen unserer Filialorganisation weiterzuentwickeln und durch unser stetiges Wachstum noch mehr Verantwortung zu übernehmen Ein achtwöchiges Einarbeitungsprogramm, um dich optimal auf die täglichen Herausforderungen des Action-Alltags vorzubereiten Interne, praxisorientierte Trainings, die dich bei der fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützen Minutengenaue Zeiterfassung Jährliches Mitarbeiterfest Einen Mitarbeiterrabatt von 15% auf alle Produkte Das bringt unser Action Hero mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Eine positive und aufgeschlossene Art, mit der es gelingt, die Filialleitung bei der Führung und Motivation des Teams von ca. 20 Mitarbeitenden aktiv auf der Fläche zu unterstützen Einen kühlen Kopf- auch in stressigen Situationen Sinn für Ordnung, Sauberkeit und volle Regale sowie einen freundlichen Umgang mit unseren Kunden Verfügbarkeit von wöchentlich 32-40 Stunden; 5 Tage pro Woche; regelmäßig an Wochenenden und auch abends Bereitschaft zu einer achtwöchigen Einarbeitung in einem unserer Trainerstores in Deutschland Identifikation mit unseren Action Werten: Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung Begeistert? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Starttermins und der Gehaltsvorstellung. Action ist ein kosten- und umweltbewusstes Unternehmen. Daher bitten wir um digitale Bewerbungen über die untenstehende Schaltfläche. Gemäß der Europäischen Datenschutzgrundverordnung können postalisch eingereichte Unterlagen nicht bearbeitet und nicht zurückgesandt werden. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Über APEX Energy GmbH Wir sind aus Überzeugung Pioniere für unsere zukünftige klimaneutrale Energieversorgung und bringen mit innovativen Lösungen die globale Energiewende jeden Tag ein Stück voran. Als international etabliertes Unternehmen entwickeln, errichten und veräußern bzw. betreiben wir im Kerngeschäft grüne Wasserstoff-Elektrolyseanlagen und decken damit die komplette Wertschöpfungskette für Wasserstoffanlagen ab. Unsere Weichen stehen auf Wachstum, denn unsere Muttergesellschaft notiert an der Frankfurter Wertpapierbörse. Damit verfügt unsere Unternehmensgruppe über einen direkten Zugang zum Kapitalmarkt. Was erwartet dich? Du passt den Projektstrukturplans (PSP) bezogen auf das Kostencontrolling (Liquidität und Rentabilität) an Du führst Plausibilitäts- und Stichprobenkontrollen der Angebotskalkulation hinsichtlich der Preise und Kostenzuordnung zu den Arbeitspaketen durch Du verteilst die finalen Budgets als Benchmark Du machst einen kontinuierlichen SOLL-IST-Abgleich der Budgets und Aktualisierung der Budgets Du kümmerst dich um Plausibilitäts- und Stichprobenkontrollen während der gesamten Projektabwicklung hinsichtlich der Ressourcen (Lohn, Material, Technik) Du erstellst Forecasts für die Kostenentwicklung in enger Abstimmung mit dem Commercial Project Manager Du unterstützt bei der Kostenzuordnung von generellen Ausgaben auf die einzelnen Budgets Du berechnest die prognostizierten monatlichen oder quartalsweisen Projekt-GuV nach IFRS und der PoC-Methode Du erstellst das monatlichen Kostenreporting als Teil des Projektstatusberichtes Was solltest du mitbringen? Du konntest bereits mindestens 5-jährige Berufserfahrung als Project Cost Controller für Projekte > 100 Mio.€ Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften Du bringst sehr gute MS Office Kenntnisse, speziell Excel und Navision mit Du besitzt sehr gute Kenntnisse von Projektmanagementtools (Mitkalkulation, Budgetplanung, Projektstatusbericht o.ä.) Du hast verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Deine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit, auch in komplexen Matrixorganisationen runden dein Profil ab Was bieten wir dir? Sicherer Job: Unbefristetes Arbeitsverhältnis Flexible Arbeit: Gleitzeit & 1 Tag mobiles Arbeiten pro Woche Erholungszeit: 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Modernes Arbeitsumfeld: Helle Büros & neueste Technik Finanzielle Extras: Zuschüsse zur Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen Teamgeist: Wertschätzendes Miteinander & offene Kommunikation Gemeinsame Erlebnisse: Unvergessliche Firmenevents Weiterentwicklung: Raum für persönliche & berufliche Entfaltung Mentale Gesundheit: Möglichkeit zum Mental Health Coaching Aktiv bleiben: Zugang zu Firmenfitness-Programmen & Sportangeboten Gesund genießen: Frische Snacks & Getränke an unseren Standorten Nachhaltige Mobilität: E-Ladestation, Wasserstofftankstelle & Bikeleasing Zur Bewerbung Unser Jobangebot Projektcontroller (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Ihr neuer Arbeitgeber Tauchen Sie ein in eine Welt voller Perspektiven! Die Position als SAP MM / SD Senior Berater (m/w/d) bietet Ihnen weit mehr als nur eine klassische Inhouse-Rolle – sie öffnet die Türen zu faszinierenden Herausforderungen und herausragenden Karrierechancen. In Ludwigsburg werden Sie Teil eines engagierten SAP-Teams und gestalten aktiv die Zukunft von Geschäftsprozessen mit. In diesem inspirierenden Umfeld zählen nicht nur Ihre Expertise, sondern auch Ihre Offenheit für kreative Lösungsansätze. Hier werden innovative Köpfe gesucht, die mit ihrer Leidenschaft für SAP-Lösungen einen entscheidenden Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten möchten. Ihre Aufgaben Das erwartet Sie in diesem SAP Job Analyse und Optimierung: Analyse von Fachbereichsanforderungen in SAP SD und MM. Aktive Teilnahme an der Geschäftsprozessoptimierung unter Berücksichtigung von SAP Best Practices. Konzeption von SAP-Anwendungen: Entwicklung von Konzepten für neue SAP MM und SAP S/4HANA Sourcing & Procurement Anwendungen. Implementierung sowohl im aktuellen SAP ECC-System als auch in Zukunft im SAP S/4HANA-System. Prozessberatung: Beratung von Vertriebs- und Materialwirtschaftsabteilungen zur Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Innovationen im SAP SD- und SAP S/4HANA Sourcing & Procurement Umfeld. SAP-Expertise und kontinuierliches Lernen: Einbringen von Fachwissen bei der SAP S/4HANA-Einführung. Kontinuierliche Weiterentwicklung des gefragten SAP-Know-hows in den Bereichen SD und MM. Agieren als versierter Sparringspartner in SAP SD und SAP S/4HANA Sourcing & Procurement. SAP-Support und Wissensvermittlung: Unterstützung im SAP SD-Support und perspektivisch im SAP S/4HANA Sourcing & Procurement Support. Dokumentation neuer SAP-Applikationen zur transparenten Prozessführung und Durchführung von SAP-Trainings für Key User. Ihre Erfahrungen Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Erfahrung: Nachweisliche praktische Erfahrung als SAP SD/MM Senior Berater (m/w/d) oder SAP Sourcing & Procurement Consultant. Inklusive tiefgehendes Customizing-Know-how. Prozesswissen: Umfassendes Fachwissen in den Abläufen der Materialwirtschaft und des Vertriebs. SAP S/4HANA Sourcing Procurement: Bereitschaft und Motivation, sich in die neuesten SAP-Technologien wie SAP S/4HANA Sourcing Procurement einzuarbeiten. Sowie analytische Denkweise und strukturierte Arbeitsweise für innovative Lösungen. Ihre Benefits Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Faszinierende Projekte, grenzenlose Perspektiven: Tauchen Sie ein in aufregende Projekte und entfalten Sie Ihr Potenzial in einem innovativen Arbeitsumfeld Erfolgskultur hautnah erleben: In einer einzigartigen Atmosphäre aus Professionalität und Teamgeist gestalten Sie nicht nur die Gegenwart, sondern auch die vielversprechende Zukunft des Unternehmens Attraktive Vergütung und Benefits, die überzeugen: Profitieren Sie von bis zu 95.000 € jährlich je nach Erfahrung sowie eine Vielzahl von Zusatzleistungen, die Ihre Leistung wertschätzen Flexibles Arbeiten für Ihre Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeitgestaltung fördern wir Ihre Work-Life-Balance Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Intro Top Einstiegsgehalt in SaaS Sales I Hybrid, Mo-Mi in Nürnberg Wir suchen zwei Sales Manager (m/w/d) I Auch Quereinstieg möglich Firmenprofil Unser Mandant ist ein international agierender SaaS-Anbieter mit Standorten in UK, Irland, den Nordics und der DACH-Region. Die Einheit in Nürnberg konzentriert sich auf die Brandschutzbranche in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Aktuell sorgen 13 Kolleg:innen vor Ort mit vollem Einsatz dafür, dass kleine und mittelständische Fachbetriebe (typischerweise 5-30 Mitarbeiter) ihre Prozesse effizienter gestalten - von der Angebotserstellung über Rechnungen bis hin zur Dokumentation. Das Unternehmen ist Teil einer größeren Organisation mit rund 180 Mitarbeitenden weltweit und zweistelligem Wachstum. Die Software wird oft als das "SAP für den Brandschutz" bezeichnet: ein Premium-Produkt mit Premium-Preis - und entsprechend überzeugender Argumentation im Vertrieb. Aufgabengebiet Neukundengewinnung im DACH-Markt (5-30 MA starke Brandschutz-Fachbetriebe) Qualifizieren und Nachverfolgen von Leads (u. a. aus Messen und Marketingkampagnen) Durchführen von Produktdemos und Beratungen - vor Ort und digital Aufbau und Pflege einer starken Pipeline mit klaren KPIs und Zielen Verhandlung und Abschluss von SaaS-Verträgen (durchschnittliches ARR 8-20 k €) Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Customer Success und Produktentwicklung Nutzung von HubSpot zur strukturierten Vertriebssteuerung Anforderungsprofil Erste Erfahrung im SaaS-Vertrieb oder im Verkauf erklärungsbedürftiger Softwareprodukte von Vorteil Technische Affinität: Du kannst mit Geschäftsführern und Technikern auf Augenhöhe sprechen Erfolgsorientierung und strukturierte Arbeitsweise (Cold Calls sind für dich ein Mittel zum Erfolg) Freude daran, Leads von Messen und Kampagnen weiterzuentwickeln Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil Bereitschaft, zum Start regelmäßig vor Ort in Nürnberg zu arbeiten (danach flexibler) Vergütungspaket Hybridmodell (Mo-Mi Office, Do/Fr flexibler) Kein Außendienstzwang - Fokus auf digitalen Vertrieb und Kundentermine nach Bedarf Dynamisches Team mit aktuell zwei Vertriebsmitarbeiterinnen, die dich einarbeiten Spannende Leads: ca. 3.500 potenzielle Zielkunden in der DACH-Region Jährlich drei große Fachmessen, die hochwertige Kontakte liefern Stark wachsendes Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und internationalem Austausch Kontakt Alina Albrecht Referenznummer JN-072025-6801912 Beraterkontakt +4969507786073
Sortierung: